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岗位职责：1，承担初/高中学生一对一授课及班级课程教学任务2，关注学员学习进展，量身定制个性化学习计划3，教师专注教学，无需参与招生相关工作岗位要求：1，初/高中阶段单科成绩突出2，是否持有教师资格证均可报名3，希望长期稳定发展，有志于投身教育行业4，具备实际教学经验者优先考虑薪资待遇：1，底薪+课时费（数理化英科目教师月收入1万-1万5，文科类8千-1万2）2，可提供免费住宿（两人一间），每年组织两次带薪旅游3，五险一金+节日福利+年终奖金+定期团建下午茶+生日津贴4，晋升通道健全，持续享有调薪机会5，办公环境舒适，团队氛围融洽，欢迎投递简历咨询详情【我们配备完善的培训体系，依托专业师资力量与丰富教学资源，为缺乏经验的教师提供系统化高质量岗前培训。】

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工作内容1、承担英语课程的授课及课前准备任务，保障教学效果与质量2、参与机构组织的宣传活动，助力提升品牌知名度与影响力3、与学员及家长保持顺畅交流，及时掌握需求并给予专业建议任职要求：1、拥有扎实的英语教学功底和良好的沟通能力2、能独立设计并实施教学方案3、具备协作意识，愿意与团队成员共同促进教学水平提升薪资待遇：底薪+课时费+课时奖励+五险一金+三节福利+年终奖+每年公费旅游年薪10万+，提供住宿，周休一天半工作环境优越！团队氛围融洽！

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岗位职责：1，承担高中生一对一学科辅导教学任务2，关注学生学习进展，科学规划个性化学习方案3，岗位专职授课，不参与招生相关工作岗位要求：1，高中阶段单科成绩突出2，是否持有教师资格证不限3，期望长期稳定发展，有志于投身教育事业4，地理专业且毕业于师范类院校者优先考虑5，具备实际教学经验者予以优先聘用薪资待遇：1，基本薪资+课时薪酬【高中地理教师月均收入7K-12K】2，提供免费住宿（两人间），每年组织两次带薪旅游3，缴纳五险一金，享节日福利、团队建设下午茶、生日津贴及年终奖金4，晋升通道健全，持续拥有调薪机会

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【我们希望您】1.针对所授学科的学生开展一对一或班课教学，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案；2.具备良好的亲和力，耐心细致，富有责任感，恪守教师职业操守；3.热衷教育事业，擅长根据学生特点实施差异化教学，积极探索并实践多样化的教学模式，提升课堂灵活性与实效性。【我们期待您】1.本科及以上学历，师范类专业或毕业于师范院校者优先考虑；2.言行举止得体，普通话表达标准流利；3.具备优秀的沟通协调能力，工作积极主动，抗压能力强且责任心强；4.遵守教师职业道德规范；5.高学历背景或拥有实际教学经验者优先录取；6.已报名或计划考取教师资格证者优先。【我们能给到您】底薪2400-4000+课时费+五险一金+三节福利+团建下午茶+生日礼金+年终奖+每年公费旅游【高中英语老师平均月入8K-13K！高峰期综合薪资可高达15K-20K】-全职老师提供宿舍！工作环境好！工作氛围佳！【我们的亮点】名：九江初高中龙头教培机构利：同行高薪，各种奖励师：名师带教，加速成长乐：团队有爱，快乐加倍稳：稳定发展，择优晋升专：只需上课，无需招生

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岗位职责：1、负责全日制班学生的日常管理与服务工作；2、协助教师开展教学，安排并批阅学生作业；3、打印分发学习资料，监督学生学习进度并进行基础答疑岗位要求：100元/天，按实际出勤结算月薪，月收入2500-2700元早班时间为7:30至15:30，晚班为15:30至22:30，每周日固定休息实行早晚班轮岗制，每周交替一次，一周早班一周晚班需确保工作持续至高考结束（考试期间可请假或灵活调整上班时间）

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因本公司业务不断发展壮大及机构日益壮大，我们需要志同道合的你们加入，给你们一个圆梦的平台。真的很赚钱，你可以不问，但我必须说!!!1、接受小白，但必须是大专及以上学历，真心培养新人，有销冠一对一带教，错过就真的错过了2、如果学历为中专需具备TOC销售经验或电话销售经验，且有较好的历史业绩。(取得销冠称号可优先录用！)3、销售模式:电销+面销+新媒体销售加入我们的理由:1、环境好:优质办公楼，业务火爆产品2、上手快:有培训学得快，有人教有人带3、收入高:小白无责底薪2600-2800+高提成+高额奖励。4、易签单:1对1带教，会看会学soeasy。5、业绩稳:市场刚需(高中生周末已实行双休制度)、客户持续下单，做得越久赚的越多你需要做的:1、通过电话及新媒体销售渠道获取意向客户。2、负责面谈到访机构的家长，推荐相关合适的课程。3、维护现有客户关系并拓展新的客户，努力提高转介绍率。薪资福利:1、试用期无责底薪2600-2800+高提成+高额奖励2、每月15号发薪3、缴纳社保、医保、公积金4、国家法定假日5、过年8天带薪年假，团建，每年2次公费旅游,生日礼金，周年会，节日礼品，不定期下午茶。6、每3-6个月均有一次职位晋升及调薪机会透明公正的晋升平台横向晋升(业务层面):职位级别上升，底薪相应增高(试用期销售-初级销售-中级销售-高级销售-资深销售)纵向晋升(管理层面)高级销售一储备经理一初级经理一中级经理一高级经理(储备店长)任职资格:1、21岁及以上，大专及以上学历;2、如果学历为中专需具备TOC销售经验或电话销售经验，且有较好的历史业绩。(取得销冠称号可优先录用！)3、目标感及驱动力强、抗压能力强，能自我调整心态;4、沟通能力强、性格活泼开朗;5、有相关行业工作经验者优先录用。

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一、岗位职责:1、设计个性化教学计划；2、承担初中英语授课任务；3、教师岗位仅负责教学，不参与招生工作。二、岗位要求:全日制本科及以上学历；单科成绩突出者即可报名，是否持有教师资格证不限；具备初中英语教学经验者优先考虑；英语口语能力强者优先录用。三、薪资福利：1、底薪+课时费+课时奖金（综合月薪6千-1万）2、可提供免费宿舍（两人一间），每年两次公费旅游3、五险一金+节日福利+年终奖金4、晋升加薪机会多，课时激励丰富工作时间：14：00-21：00（每周休息一天半）

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因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的你加入我们，共同打造实现梦想的舞台。岗位职责：1、通过公司提供的客户名单，与意向学员进行有效沟通。2、掌握学生学习状况，科学匹配授课老师并组织试听课程。3、试听通过后，落实课程规划，并将学员交接至班主任跟进。【业绩顶尖者一对一指导，成单率高。】4、晋升通道透明：初级教育顾问—中级教育顾问—高级教育顾问（年收入20万以上！）—教培店长5、入职即享免费带薪培训，每3-6个月调薪一次，薪资水平领先行业，行业前景广阔，适合长期发展。薪资福利待遇：无责任底薪2800+高额提成（平均提成8000以上）+丰厚个人奖金+节日福利+五险一金+年终奖金欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境优越，轻松上班，愉快创收。此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

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岗位职责：1，承担高中生一对一授课任务2，关注学生学习情况，规划个性化学习方案3，专注教学工作，不涉及招生环节岗位要求：1，高中阶段单科成绩突出（提供免费岗前培训）2，是否持有教师资格证不限3，具备教学经验者优先考虑4，踏实稳定，有志于长期投身教育事业5，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力薪资待遇：1，底薪+课时费+课时奖金（数理化科目教师年薪10-20万）2，可提供免费住宿（两人间），每年两次单位组织的公费旅游3，缴纳五险一金+节日福利+年终奖金4，晋升空间广阔，课时激励丰富【我们拥有完善的培训体系，依托专业师资与优质教学资源，为无经验教师提供系统化、高质量的培训支持。】

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岗位职责：1，开展初高中学生一对一课外辅导教学工作2，助力学生实现成绩提高岗位要求1，本科及以上学历2，具备较强的逻辑思维能力3，不限制专业背景，无需教师资格证，单科成绩突出者即可岗位待遇底薪加课时费，年综合收入10-15万元缴纳五险一金，每年组织3次公司承担费用的旅游活动每3至6个月享有一次薪资上调机会提供免费住宿（两人一间）

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因本机构新增三家校区，现诚聘招生老师5名，期待志同道合的你加入我们！岗位职责：1、根据公司提供的家长名单，主动进行电话沟通，了解学生补习需求。2、结合学生学习状况，合理匹配授课教师并协调安排试听课。3、试听成功后，落实课程排课，并将学员交接至班主任跟进。【业绩顶尖导师一对一指导，成单率高！】任职要求：1、具备良好的语言表达与沟通能力。2、热爱教育行业，有积极投身其中的意愿。3、思维清晰，具有较强的逻辑分析能力。4、具备优秀销售经验者可放宽学历限制。5、大专及以上学历。薪资待遇：1、无责任底薪2600-2800（特别优秀者可面议）+高额提成+个人专项奖励，提成均值约8000元，月薪过万轻松实现！2、五险一金、节日福利、年终奖金，每年两次带薪集体旅游。晋升通道：初级招生老师-中级招生老师-高级招生老师-教培储备店长（年均收入20万元以上）我们提供系统化培训，由年收入超20万的资深导师亲自带教，职等你来！-欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境舒适，工作开心，收入满意。此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

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岗位职责：1，承担高中生一对一学科辅导教学任务2，关注学生学习进展，规划个性化学习方案3，专注授课工作，不涉及招生相关事宜岗位要求：1，高中阶段单科成绩突出（提供免费岗前培训）2，是否持有教师资格证不限3，具备教学经验者优先考虑4，期望长期稳定发展，有志于投身教育行业5，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力薪资待遇：1，底薪+课时费+课时激励（数理化科目教师年收入15-20万）2，可提供免费住宿（两人一间），每年两次单位组织的公费旅游3，缴纳五险一金+节日福利+年终奖金4，晋升空间广阔，课时奖励丰富【我们设有完善的培训体系，依托专业师资团队与优质教学资源，为无经验教师提供系统化、高质量的培训支持。】

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岗位职责：1、负责全日制班学生的日常事务管理；2、协助教师开展教学，安排并批阅学生作业；3、打印分发学习资料，监督学生学习进度并进行基础答疑薪资待遇：100元/天，按实际出勤结算月薪工作时间：早班7:30-15:30，晚班15:30-22:30，每周日固定休息排班方式：早晚班每周轮换，一周早班、一周晚班

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因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的你加入，为你提供实现梦想的舞台。机会难得，收益可观，无需多言，实力见证！1、欢迎零经验者加入，需大专及以上学历，公司注重人才培养，配备销冠导师一对一指导，错过将遗憾错失良机2、销售方式：电话营销+面谈成交+新媒体渠道拓展选择我们的优势：1、办公环境优越：高端写字楼办公，主营热门教育产品2、快速上手：系统化培训机制，专人指导带教3、薪资待遇优厚：新人无责任底薪2600-2800+高比例提成+丰厚奖金激励4、签单轻松：一对一辅导教学，学会方法轻松转化客户5、业绩稳定：市场需求旺盛（高中生已全面落实双休政策），客户资源源源不断，从业越久收入越高你的工作职责：1、通过电话及新媒体平台开发潜在客户2、接待到访家长并进行面对面沟通，精准推荐适配课程方案3、维护老客户关系，积极拓展新客户，提升客户转介绍率薪酬福利体系：1、试用期无责任底薪2600-2800+高提成+额外奖励2、每月15日准时发放薪资3、依法缴纳社保、医保、住房公积金4、享受国家法定节假日休假权益5、春节享8天带薪长假，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，发放生日礼金、周年纪念福利、节日礼品，不定期提供下午茶6、每3至6个月有一次晋升调薪机会公开透明的晋升通道横向发展（专业序列）：职级逐级提升，底薪同步增长（初级学习规划师→中级学习规划师→高级学习规划师→资深学习规划师）纵向发展（管理路径）：资深规划师→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长）任职要求：1、年龄21岁及以上，具备大专或以上学历（具销冠经历者可放宽学历限制）2、目标明确、进取心强，具备良好抗压能力，能主动调节情绪状态3、表达流畅，善于沟通，性格积极乐观4、有同行业工作经验者优先考虑

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1.负责校区新学员的招生工作2.邀请有意向的家长参与试听课体验3.跟进客户进度，推动签约成交带薪培训，提供工作手机上班时间：晚班：下午2点-9点；白班：上午9点-6点，每周休息1.5天薪资待遇：无责任底薪+业绩提成，五险一金+节日福利+生日津贴+奖金+年终奖+定期调薪+零食下午茶+公司团建旅游

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【我们希望您】1.针对所授学科的学生开展一对一或班课教学，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学且个性化的教学方案；2.具备良好的亲和力，耐心细致，富有责任感，坚守教育初心与职业操守；3.热衷于教学工作，擅长根据学生特点实施差异化教学，积极探索并实践多样化的教学模式，灵活调整授课方式。【我们期待您】1.本科及以上学历，师范类专业或师范院校毕业者优先考虑；2.言行举止得体，普通话表达标准流畅；3.拥有较强的沟通协调能力，工作主动积极，具备良好的抗压能力与责任心；4.遵守教师职业道德规范；5.高学历背景或具备实际教学经验者优先录用；6.已报名或正在备考教师资格证者优先。【我们能给到您】底薪+课时费+五险一金+三节福利+团建下午茶+生日礼金+年终奖+每年公费旅游【初中数学老师平均月入7K-12K！】-全职老师提供宿舍！工作环境好！工作氛围佳！【我们的亮点】名：九江初高中领域领先教培品牌利：行业领先薪酬，多重激励奖金师：资深教师带教，助力快速成长乐：团队温暖融洽，工作充满乐趣稳：发展平台稳定，晋升通道畅通专：专注教学授课，无需承担招生任务

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（一）主要职责：1、负责校区课程的推广与销售工作；2、通过电话邀约、微信沟通等方式引导家长到校进行咨询；3、接待到访家长，结合学生实际情况制定学习方案并匹配适合课程；4、有较强赚钱意愿，具备持续学习和自我提升的能力。（二）任职要求：1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽标准；2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的应变能力、协调能力和沟通技巧；3、有教育行业工作经验或丰富销售背景者优先录用。晋升渠道：中级教育顾问--高级教育顾问--教培店长（年收入20万以上）（三）工作时间：早晚班次可选，9:00-18:00或14:30-21:30（四）薪资福利待遇：中级顾问底薪2800+高提成+高额奖励（平均提成在8000以上）+三节福利+五险一金+年终奖+每年2次公费旅游-入职即享免费带薪培训，整体收入高于同行业水平，行业前景广阔，适宜长期发展。欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境舒适，轻松上班，高效创收。此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！具备销冠经历者可不限学历！

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岗位职责1、负责校区课程的推广与销售工作；2、接待来访的学生家长，结合学生实际状况制定学习方案并推荐合适课程；3、深入挖掘客户潜在需求，推动短期课程学员向长期课程转化；4、具备强烈的收入目标意识，乐于学习并持续提升专业能力具体要求：1、大专及以上学历，有教育行业从业经验者优先考虑；2、具备优秀的沟通协调能力，能承受一定工作压力，态度认真负责，具有良好的团队协作意识；3、性格开朗，具备亲和力与耐心，思维敏捷，热爱人际交流并擅长沟通；4、语言表达流畅，熟练掌握常用办公软件及设备操作；5、高度认同公司发展战略与企业文化，坚持集体利益优先原则福利：五险一金免费培训节日福利五险一金，每季度调薪一次，每年组织三次团建旅游晋升通道：初级顾问→中级顾问→高级顾问→店长（年薪20W）

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因本机构新增三家校区，现诚招初级教育咨询5名，期待志同道合的你加入！岗位职责：1、根据公司提供的资源，主动与家长联系，沟通学生课外辅导相关事宜。2、掌握学生学习现状，合理匹配师资并协调安排试听课。3、试听成功后，落实课程规划，并将学生交接至班主任跟进。【销冠一对一指导，成单率高！】任职要求：1、具备良好的沟通与表达能力。2、热爱教育行业，有从业热情。3、逻辑思维清晰，条理性强。4、有销冠经历者可放宽学历要求。5、大专及以上学历。薪资待遇：1、无责底薪2600-2800+高提成+额外奖励，提成均值约8000，月薪过万有机会！2、缴纳五险一金，享受三节福利、团队建设活动、下午茶、生日礼金、年终奖金，每年两次公费旅游。晋升通道：初级教育咨询-中级教育咨询-高级教育咨询-储备店长（平均年收入20万以上）我们提供系统化培训，由年入20万以上的资深顾问带教，职等你来！此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！办公环境优越，团队氛围融洽！

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岗位职责：1，承担高中生一对一或班课形式的教学任务2，关注学生学习情况，合理规划学习方案3，教师专职授课，不参与招生工作岗位要求：1，高中阶段单科成绩突出2，是否持有教师资格证不限3，具备教学经验者优先考虑4，能长期稳定任职，有志于从事教育行业5，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力薪资待遇：1，底薪+课时费（数理化科目老师月收入1万-1万5）2，可提供免费宿舍（两人一间），每年组织两次公费旅游3，五险一金+节日福利+团建下午茶+生日礼金+年终奖金4，晋升体系健全，持续享有调薪机会【我们设有专业培训体系，依托资深师资与丰富的教学资源，为无经验教师提供系统化高质量培训。】

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岗位职责1、负责校区课程的推广与销售工作；2、接待学生家长，结合学生实际情况制定学习方案并推荐匹配课程；3、深入挖掘客户潜在需求，推动短期课程向长期课程转化；4、具备强烈的赚钱动力和持续学习提升的意识；任职要求1、大专及以上学历，有教育行业经验者优先考虑；2、具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，工作态度积极，富有团队协作精神；3、性格开朗，亲和力强，乐于与人交流并擅长人际互动；福利：五险一金免费培训节日福利每年2-3次团建旅游

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