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1、负责审核公司各类业务报销单据，并及时完成相应的账务处理；2、负责项目相关的收入、成本及费用的会计核算，编制财务报表；3、期末配合核对出纳的库存现金、银行存款等实物盘点工作；5、定期开展往来款项核对，清查保证金台账，督促业务部门及时收回到期款项；6、落实工程结算的登记与审核，参与项目税务筹划及施工成本监督，及时登记预付账款和工程回款情况，定期向上级反馈工程款回收进度；7、妥善保管全部财务凭证，按规定对各类会计资料进行收集、审查、核对，整理归档，编制目录，装订成册并安全保管；8、按时完成上级交办的临时任务，积极协调配合各部门相关工作需求；待遇：单休

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1、审核公司各类业务报销单据，并及时完成相应账务处理；2、负责项目相关的收入、成本及费用的会计核算，编制财务报表；3、期末配合核对出纳库存现金、银行存款等实际资产情况，参与盘点工作；5、定期开展往来款项核对，清理保证金台账，督促业务部门及时回收到期款项；6、落实工程结算的登记与审核，做好项目税务筹划及施工成本监控，及时登记预付款项和工程回款信息，定期向上级反馈工程款回收进展；7、妥善保管全部财务凭证，按规定对各类会计资料进行收集、审查与核对，整理归档、编制目录、装订成册并确保安全存放；8、完成上级安排的其他临时任务，积极协调配合各部门相关工作需求；待遇：单休

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急聘｜经营服务部经理岗位核心职责1.统筹建筑工程业务经营管理，制定部门运营策略，对接项目拓展、项目投标、商务洽谈及合作落地；2.搭建优化经营服务体系，统筹客户关系维护、业务流程管控，保障部门高效运转；3.协同各部门推进项目履约，把控经营风险，达成公司业务目标及营收指标。任职核心要求1.5年以上建筑行业经营管理相关工作经验，持证、熟悉工程行业商务流程、市场动态及政策规范；2.具备较强的商务谈判、项目统筹及团队管理能力，能独立对接重大合作及复杂业务；3.具备良好的市场洞察力、风险预判能力，责任心强，能承受较强工作压力。薪资福利底薪8000+绩效奖金+年终绩效达标奖励+五险一金+带薪年假+节日福利礼品应聘方式简历投递邮箱：@qq.com（邮件主题注明“经营服务部经理应聘+姓名”）联系电话：公司地址：深圳龙华玉翠社区博士后生命科技产业园3栋4-5楼招聘时效：招满即止，合则约见

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消防工程业务员招聘启事一、公司简介在消防工程领域拥有多年丰富经验，依托专业的技术团队和出色的项目执行能力，已成功实施多个大型消防工程项目，覆盖商业综合体、写字楼、住宅小区等多种业态，获得客户广泛好评与市场的高度认可。始终坚持“安全至上，质量第一”的核心理念，专注于为客户提供高效、可靠的消防工程整体解决方案。二、岗位职责1.负责消防工程项目的市场拓展，主动开发潜在客户资源，拓宽业务渠道，建立并维护长期稳定的客户合作关系。2.深入了解客户需求，提供专业且定制化的消防工程解决方案，涵盖消防系统设计、设备配置建议及施工组织规划等内容。3.全程参与项目运作，从前期接洽、方案制定，到实施阶段的协调管控，直至后期验收交付，确保项目按时保质完成，满足规范标准及客户预期。4.持续关注行业发展趋势与竞争格局，收集并分析市场信息，为公司营销策略优化和业务发展方向提供数据支持。5.配合完成招投标相关工作，包括标书编制、资质准备、答辩支持等环节，提升中标几率。三、任职要求1.工作经验：具备5年以上消防工程业务相关经验，熟悉行业市场环境，拥有成熟的客户网络及成功项目运作经历。2.技能要求：掌握消防工程相关的法规、标准和技术规范，具有扎实的专业知识基础，可独立完成方案设计与技术交底工作；熟练操作CAD制图软件及常用办公软件。3.证件要求：持有一级消防工程师资格证书或相关专业资质证书者优先。4.能力素质：具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能够高效对接客户、协作单位及内部团队；具备较强的市场开拓意识和项目管理能力，能独立应对工作压力，推动目标达成；认同团队协作价值，积极配合团队完成各项业务任务。四、薪资福利1.薪资待遇：面议

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消防工程业务员招聘启事一、公司简介在消防工程领域深耕多年，凭借专业的技术团队和卓越的项目执行能力，成功完成众多大型消防工程项目，涵盖商业综合体、写字楼、住宅小区等多个领域，赢得了客户的广泛赞誉和市场的高度认可。我们始终秉持“安全至上，质量第一”的理念，致力于为客户提供最优质的消防工程解决方案。二、岗位职责1.负责消防工程业务的市场开发，深入挖掘潜在客户资源，积极拓展多元化业务渠道，与客户建立长期稳定的合作关系。2.精准分析客户需求，为客户定制专业、高效的消防工程整体解决方案，涵盖消防系统设计、设备选型及施工方案规划等内容。3.全程参与项目管理，从前期沟通洽谈、方案制定，到实施过程中的协调推进，再到后期验收交付，确保项目按时保质完成，满足相关标准及客户预期。4.持续关注行业发展趋势与竞争格局，及时收集并分析市场信息，为公司营销策略调整和业务发展提供数据支持。5.配合团队完成投标全过程，包括标书编制、资质审核、现场陈述等环节，提升中标率。三、任职要求1.工作经验：具备5年以上消防工程业务相关经验，熟悉消防工程市场运作模式，拥有丰富的客户资源及成功项目案例。2.技能要求：掌握消防工程相关的法律法规、技术规范与标准要求，具备扎实的专业知识基础，可独立完成方案设计与技术交底工作；熟练操作CAD等绘图软件及常用办公软件。3.证件要求：持有一级消防工程师证书或同类专业资格证书者优先。4.能力素质：具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能够高效对接客户、合作方及内部团队；具有较强的市场开拓意识与项目管理能力，能独立应对工作压力，推动业务目标达成；具备良好的协作精神，能与团队成员紧密配合，共同完成公司任务。四、薪资福利1.薪资待遇：面议

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【急聘】4.2米厢式货车司机多名|月薪8K-12K+福利|多区域派送**工作地点：龙华区清湖周边区域车型要求：4.2米货车，三轮车岗位职责1.负责区域内货物安全配送，确保准时无破损送达；2.每日出车前检查车况（油/水/胎压等），收车后清洁车辆；3.协助轻重货物装卸，核对签收单据；4.使用APP完成电子路单记录，异常情况及时报备。任职要求-无酒驾/毒驾记录，1年内无扣满12分及重大事故；-无赌博史及不良嗜好-能熟练使用导航规划路线，了解龙华区清湖及周边路况优先；面试地址：深圳市龙华区博士后在线产业园三栋一楼内顺心捷达

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苏先生

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[广东华控建设集团有限公司]在建筑行业深耕多年，是一家集设计、施工、管理为一体的综合性企业。凭借专业的团队、创新的理念和卓越的执行力，在业内树立了良好口碑，承接众多大型建筑项目，业务涵盖商业、住宅、公共设施等多个领域。岗位职责1、全面负责施工现场管理工作，统筹施工进度、质量、安全、成本控制、材料计划、班组协调、验收及结算等环节；2、针对现场突发问题，组织相关方与甲方、设计单位进行有效沟通并推动解决方案落地；3、合理调度各施工班组，确保作业有序开展，保障项目按计划稳步推进；4、编制施工组织设计、进度安排、技术交底文件以及各类工程往来函件；5、主导项目结算及款项催收，对接甲方、设计及其他外部协作单位；6、及时处理施工中出现的技术难题、进度滞后、质量问题等各类现场事务。任职要求：1、大专及以上学历，工程管理或建筑类相关专业，持有一级建造师资格证书，具备5年以上工程领域工作经验，其中至少3年同岗位管理经历，有BIPV工程施工背景者优先；2、熟悉幕墙工程全流程管理，拥有丰富的现场实操经验，能够全面把控工程的安全、质量、成本与进度，掌握相关验收标准及法律法规；3、了解装饰材料市场动态及施工队伍人工行情；4、熟练操作CAD软件，能独立绘制横道图、编制总体施工计划；5、具备较强的沟通协调能力，可高效对接甲方、总包、监理等多方关系，作风踏实严谨，责任心强，吃苦耐劳，处事果敢有担当，富有团队协作精神。薪资福利1. 薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪酬，具体根据个人能力与经验面议。2. 福利待遇：深圳社保、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、丰富的团建活动。

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商务BD岗位职责：1. 负责拓展并引进优质达人资源，与达人建立联系，开展沟通协商，推动合作落地；2. 向主播推介公司品牌及产品线，挖掘潜在合作契机，促成合作关系；3. 跟踪已合作主播的直播表现、数据反馈及直播间互动情况，确保合作效果；4. 持续维护主播关系，甄选高价值主播推进长期协作，逐步完善主播资源库。薪资福利：1. 薪资福利：提供行业内具竞争力的薪酬结构，包含底薪+提成奖励+分红激励；2. 带薪休假：享有国家规定节假日及带薪年休假；3. 节日福利：结合传统节日为员工发放节日礼品或补贴；4. 发展空间：业务快速发展阶段，提供清晰晋升通道，从专员到组长的成长路径；5. 管理理念：倡导扁平化运作、人性化管理、高效协同，兼顾运营与产品双轮驱动；6. 工作时间：上午10:00至晚上7:30（含1.5小时休息时间）。

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商务BD岗位职责：1.负责拓展并签约优质达人，与达人开展沟通及商务谈判，推动合作关系落地；2.向主播推介公司品牌与产品，挖掘潜在合作机会并促成项目落地；3.跟踪合作主播的直播表现数据及直播间互动情况，确保合作效果；4.持续维护主播资源，甄选高价值主播建立长期稳定合作，完善主播资源库。薪资福利：1.薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资结构，包含底薪+提成奖励+分红激励；2.带薪假期：享有国家规定法定节假日及带薪年休假；3.节日关怀：结合传统节日为员工发放节日礼品或礼金；4.晋升通道：公司处于快速发展阶段，晋升方向为专员-组长；5.管理模式：实行扁平化管理，倡导人性化运作与高效协作，兼顾运营与产品双线发展；6.工作时间：上午10:00至晚上7:30（含1.5小时休息时间）。

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招聘信息：外贸业务助理职位亮点薪资优厚：月薪4000-8000元，能力决定薪酬作息规范：周末双休，每日8小时工作制假期保障：法定节假日全休，不调休不加班成长明确：外贸全流程实战培训，清晰晋升路径岗位职责协助业务员处理客户询盘、邮件及订单跟进制作外贸单证（合同、发票、装箱单等）跟踪订单进度，协调生产、物流及报关事宜维护客户档案及产品资料，更新业务数据参与展会及线上推广的辅助工作任职要求大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业英语四级以上，能熟练处理英文邮件熟练使用Office软件，会ERP/CRM系统者优先耐心细致，有责任心和团队协作意识应届毕业生或1年以下外贸相关经验者均可我们提供完善的薪酬结构：底薪+绩效奖金+年终奖励系统岗前培训+业务骨干一对一指导节日福利、定期团建、年度体检开放晋升机制：业务助理→外贸专员→业务主管

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职位名称：外贸业务助理薪资待遇：月薪4000-8000元（根据能力及经验面议）工作时间：双休制，每日工作8小时假期安排：国家法定节假日正常放假岗位职责：协助外贸业务员处理日常订单及跟进工作；负责客户邮件、询盘的回复及沟通记录整理；协助准备外贸单证、合同及相关文件；维护客户信息及订单数据，确保资料准确性；协助处理物流、报关等事宜；完成上级安排的其他相关工作。任职要求：大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先；具备良好的英语读写能力，CET-4及以上水平；熟练使用Office办公软件，熟悉外贸流程者优先；工作细致认真，具备较强的沟通能力和团队协作精神；有责任心，学习能力强，能适应快节奏工作环境。

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工作内容：1.负责检验相关工作，包含样品的收集、整理与归类；产品外观检查，发现问题及时汇报并提供优化建议；任职要求1.招聘年龄：16-45岁，男女不限，无需体检。2.工作岗位：坐班制，配备空调的工作车间，住宿环境配有空调，日常工服上岗，允许携带手机及钱包进入车间，无需通过安检门，食宿全包。3.具备良好的身体条件，做事踏实认真，具有较强的责任意识与执行能力；富有团队协作精神，能与相关部门保持良好沟通与配合。

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跨境电商运营7k-12k，跨境电商运营助理招聘需求一、岗位职责1.协助运营管理亚马逊、Temu、Shein等跨境平台店铺，负责账户日常维护、产品上下架及信息优化（含标题、描述、图片、价格等）。2.处理订单相关工作，包括订单导出审核、发货申报、物流平台操作及清关政策适配，衔接仓储供应链确保履约顺畅。3.负责基础客户服务，通过英文邮件处理咨询、订单异常及售后问题，维护客户体验与满意度。4.收集整理销售、流量、库存等运营数据，运用Excel制作基础报表，辅助分析市场动态与竞品情况。5.协助完成选品调研、Listing撰写优化，配合执行营销活动与广告投放基础工作。6.跨部门沟通协作，跟进会议决议执行，维护团队知识库，完成上级交办的临时性任务。二、任职要求1.学历专业：大专及以上学历，电子商务、国际贸易、英语、小语种等相关专业优先，应届生及无经验者可投递（提供1v1带教）。2.语言能力：具备良好读写能力，可处理英文邮件与产品文档；掌握日语、西班牙语等小语种者加分。3.技能要求：熟练使用Office办公软件，Excel需掌握数据录入、筛选、VLOOKUP等基础功能，会用数据透视表者优先；了解主流跨境平台规则或ERP系统操作、基础图片处理技能者加分。4.核心素质：对跨境电商行业充满热情，学习能力强；工作细致负责，对数据敏感，逻辑清晰；具备良好沟通协调能力与团队协作精神，抗压性强，执行力突出。三、薪资福利1.薪资结构：底薪+绩效奖金+销售提成+年终分红，年度调薪机会。2.基础保障：五险、带薪年假、法定节假日、超长春节假期。3.额外福利：餐补/住房补贴、节日礼品、生日福利、免费零食饮料、定期团建、年度体检。4.职业发展：完善培训体系、双轨晋升通道（管理线/技术线）、优秀员工股权激励与店铺分红。四、工作信息1.工作时间：9:00-18:00,双休制，业务高峰期偶有加班（按规定计发加班费）。3.招聘流程：简历筛选→笔试+面谈→结果通知（5个工作日内）→入职办理

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跨境电商运营助理招聘需求一、岗位职责1.协助运营管理亚马逊、Temu、Shein等跨境平台店铺，负责账户日常维护、产品上下架及信息优化（含标题、描述、图片、价格等）。2.处理订单相关工作，包括订单导出审核、发货申报、物流平台操作及清关政策适配，衔接仓储供应链确保履约顺畅。3.负责基础客户服务，通过英文邮件处理咨询、订单异常及售后问题，维护客户体验与满意度。4.收集整理销售、流量、库存等运营数据，运用Excel制作基础报表，辅助分析市场动态与竞品情况。5.协助完成选品调研、Listing撰写优化，配合执行营销活动与广告投放基础工作。6.跨部门沟通协作，跟进会议决议执行，维护团队知识库，完成上级交办的临时性任务。二、任职要求1.学历专业：大专及以上学历，电子商务、国际贸易、英语、小语种等相关专业优先，应届生及无经验者可投递（提供1v1带教）。2.语言能力：具备良好读写能力，可处理英文邮件与产品文档；掌握日语、西班牙语等小语种者加分。3.技能要求：熟练使用Office办公软件，Excel需掌握数据录入、筛选、VLOOKUP等基础功能，会用数据透视表者优先；了解主流跨境平台规则或ERP系统操作、基础图片处理技能者加分。4.核心素质：对跨境电商行业充满热情，学习能力强；工作细致负责，对数据敏感，逻辑清晰；具备良好沟通协调能力与团队协作精神，抗压性强，执行力突出。三、薪资福利1.薪资结构：底薪+绩效奖金+销售提成+年终分红，年度调薪机会。2.基础保障：五险、带薪年假、法定节假日、超长春节假期。3.额外福利：餐补/住房补贴、节日礼品、生日福利、免费零食饮料、定期团建、年度体检。4.职业发展：完善培训体系、双轨晋升通道（管理线/技术线）、优秀员工股权激励与店铺分红。四、工作信息1.工作时间：9:00-18:00,双休制，业务高峰期偶有加班（按规定计发加班费）。3.招聘流程：简历筛选→笔试+面谈→结果通知（5个工作日内）→入职办理

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主要工作：走访各区域修理厂、4S店、汽车美容保养门店等，开展汽车用品的宣传、推广与销售工作；同步收集市场动态、竞品情况及客户外采反馈信息。该岗位需自行配备交通工具开展业务（无车可骑电动车），无需每日到岗打卡，可从住所直接出发拜访客户，每月回公司参会2-4次即可，每周日固定休息，法定节假日按规定休假。任职资格：1、有销售相关工作经验，具备小程序推广、汽配产品、机油品类或汽车后市场领域销售经历者优先。2、责任心强，性格开朗，反应迅速，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识佳，能有效维护客户关系。薪资待遇：1、收入构成：综合年收入10-15万元，含7500元/月有责底薪+提成+季度绩效+年度绩效+六险。2、福利保障：缴纳六险（社保+商业保险），享有约13天超长带薪春节假、节日礼金礼品、每月生日会、团队聚餐、集体旅游、亲子活动、周内篮球羽毛球活动、工作服装等。3、培训支持：入职即安排专人一对一指导，提供系统带薪培训。4、晋升通道：专员→主管→副经理→经理→副总监→总监；5、发展机会：每年组织一次晋升考核，助力职业成长。

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主要工作：拜访各区域的修理厂、4S店、汽车美容保养门店等，开展汽车用品的宣传、推广与销售工作；同步收集市场动态、竞品情况及客户外采反馈信息。该岗位需自行配备交通工具开展业务（无车可骑电动车），无需每日到岗打卡，可从住所直接出发拜访客户，每月回公司参加2-4次例会即可，每周日固定休息，法定节假日正常休假。任职资格：1、具备销售相关工作经验，有小程序推广、汽配产品、机油品类或汽车后市场领域销售经历者优先。2、责任心强，性格开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力。3、具有一定市场分析和判断能力，服务意识佳，注重客户体验。薪资：1、收入结构：综合年收入10-15万元/年，含7500元/月有责底薪+提成+季度绩效+年度绩效+6险。2、福利待遇：缴纳六险（社保+商业保险），保障全面；享受约13天超长带薪春节假，节日红包礼品发放，每月生日聚会、团队聚餐、团建旅游、亲子活动，定期组织篮球、羽毛球运动，提供工作服装等。3、培训支持：入职后由主管一对一指导，全程带教培训。4、晋升路径：专员→主管→副经理→经理→副总监→总监；5、发展机会：每年组织一次晋升考核，助力职业成长。

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主要工作：拜访各区域修理厂、4S店、汽车美容保养店等终端客户，开展汽车用品的宣传、推广与销售工作；同步收集市场动态、竞品情况及客户采购反馈信息。该岗位需自行配备交通工具开展外勤（无车可骑电动车），无需每日到岗打卡，可从住所直接出发开发客户，每月回公司参加2-4次例会即可，每周日固定休息，法定节假日正常休假。任职资格：1、具备销售相关工作经验，有小程序推广、汽配产品、机油品类或汽车后市场领域销售经历者优先录用。2、责任心强，性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。3、具有一定市场洞察与分析判断能力，服务意识佳。薪资待遇：1、收入结构：综合年收入10-15万元/年，含7500元/月有责底薪+提成+季度绩效+年度绩效+六险；2、福利保障：缴纳六险（社保+商业保险），享受约13天超长带薪春节假，节日红包礼品、每月生日会、团队聚餐、团建旅游、亲子活动、每周篮球羽毛球活动、工作服装等；3、培训支持：入职即安排专人一对一指导，提供系统带薪培训；4、晋升通道：专员→主管→副经理→经理→副总监→总监；5、发展机会：每年组织一次晋升评估，助力职业成长。

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上班时间9-18.30，需要有工作经验一年以上独立运营平台经验，公司福利齐全，下午茶，团建等，老板不管事没有职场勾心斗角，气氛都是年轻人包没问题的

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需要有工作经验一年以上独立运营平台经验，公司福利齐全，下午茶，团建等，老板不管事没有职场勾心斗角，气氛都是年轻人包没问题的

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1、学历不限，活泼开朗（性格不好勿扰）2、有团队意识，有耐心，喜欢与人打交道，有招聘、销售、进厂经验者优先工作内容：1、每天发布朋友圈招聘信息2、通过微信／企业微信与求职者讲解企业情况，邀约到面，引导入职3、汇总当天招聘情况薪资待遇：1、底薪5000-4000元；提成另算（个人计提），多劳多得，上不封顶（转正后月收入保底7000，优秀者1-1.5w)2、其他福利：工龄奖、缴纳社保、年终奖、优秀员工奖等3、公司设有晋升培训机制4、住宿：不提供住宿5、伙食：提供中餐6、上班时间：早8:00-17:30，长白班，上六休一，月休四天

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陈先生

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电子厂不体检；不查纹身案底；管理不严；16~45岁；做电子配件；路由器；摄像头；机顶盒；数码产品等可借支入职当天可借支：100~200每周可借支：500~600岗位：组装，包装，检测，打包。做事简单一看就会纯手工无需经验包吃包住加班稳定收入高每月300多个小时上班稳定月入7000~8000人走账清

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