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岗位内容：接听10086客服热线，通过电话为客户提供中国移动业务相关的咨询解答、投诉受理与建议处理，开展客户回访及满意度调查，协助办理相关业务并解决客户提出的问题。岗位要求：1、年龄18-36岁，性别不限，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）2、普通话表达清晰标准3、掌握基础计算机操作技能4、打字速度不低于30字/分钟工作时间：1、每日工作8小时，实行轮班倒班制度2、每月休息7-8天五险齐全带薪年假提供培训补贴

安顺

张女士

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纯接听，不外呼！！【工作内容】接听移动用户的来电咨询，在后台帮用户处理问题，工作轻松无压力【工作时间】8:00-22:00月休6-8天八小时排班制九点以后晚班补贴（提前一周公布排班，提前两周收集排班需求，允许提前换班）【薪酬福利】综合底薪+全勤奖+其他奖金福利，均薪4-6k，优秀者更高。购买社保，带薪年假，三倍薪资

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刘女士

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10086移动接听客服工作内容：通过电话受理客户对业务的咨询、投诉及建议，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。充分与客户进行沟通，根据客户需求，向客户推荐各项业务及服务。岗位要求1、普通话标准流利，电脑打字流畅2、具备亲和力，沟通表达欲望强，有良好的语言表述能力。3、会基本的电脑操作，打字速度快，最少不低于30字/分钟。薪酬利福：基本工资+各项补助+绩效提成+全勤+服务质量奖金。平均月收入4000-6500/月，上不封顶；工作时间：早八晚十，8小时排班制，轮休制休7至8天。

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郭女士

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1.通过电话受理客户对业务的咨询、投诉及建议，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。充分与客户进行沟通，根据客户需求，向客户推荐各项业务及服务。2、岗位要求3、普通话标准流利，声音甜美，音质好。4、具备亲和力，沟通表达欲望强，有良好的语言表述能力。5、会基本的电脑操作，打字速度快，最少不低于30字/分钟。6、应变能力强，有一定的抗压能力，懂的情绪控制。3、薪酬利福：转正后，基本工资+各项补助+绩效提成+全勤+服务质量奖金。平均月收入4500-5500/月，上不封顶；另入职后设有忠诚津贴，每月递增。2、工作时间：8:00-22:00，8小时排班制3、社保齐全。

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田女士

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岗位职责：1.开拓新的渠道合作资源，提升业务覆盖范围；2.策划并落实渠道销售方案，确保销售任务完成；3.定期与渠道伙伴保持联系，掌握市场最新动向；4.协助渠道合作伙伴处理销售过程中的各类问题；5.跟踪渠道销售数据，开展业绩评估与汇报工作。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧；2.拥有较强的市场洞察与分析能力，能精准捕捉市场变化；3.具备团队协作意识，可与团队成员顺畅交流；4.具备出色的应变与问题处理能力，适应高强度工作环境；5.具备较强的业务拓展能力，能够自主推进工作进展。任职要求：熟悉安顺房地产分销市场熟悉安顺地区房产分销中介负责人情况

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袁先生

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岗位职责:1.制定并落实公司战略规划，推动业务持续增长2.带领团队高效协同运作，确保各项经营目标达成3.代表企业开展对外合作，建立并维护稳定的商业伙伴关系任职要求：1.具备卓越的领导力与团队组织协调能力2.能在高强度工作环境中保持高效，具备较强的判断与决策水平3.精通商务洽谈技巧，善于维护长期合作关系

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袁先生

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岗位职责:1.开拓新的渠道合作资源，提升业务覆盖范围；2.策划并落实渠道销售方案，确保销售任务完成；3.定期与渠道伙伴交流，掌握市场最新变化；4.协助渠道伙伴处理销售过程中的各类问题；5.跟踪渠道销售数据，开展业绩评估与汇报工作。任职要求：1.具备优秀的沟通协调与谈判能力；2.拥有较强的市场洞察与分析能力，能精准捕捉市场趋势；3.具备团队协作意识，可与团队成员顺畅配合；4.具备出色的应变与问题处理能力，适应高强度工作环境；5.具备突出的业务拓展能力，可独立推进业务开展。任职要求：熟悉安顺房地产分销市场熟悉安顺房地产分销领域中介负责人

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袁先生

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负责公司营销板块的管理与运营；制定销售计划及相应策略；统筹协调处理内部各项事务；建立并完善销售团队的考核体系；确保达成公司下达的销售任务及经营目标。任职要求岗位福利：项目分红

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袁先生

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岗位职责：1.统筹区域业务发展战略与落地实施，确保公司目标在辖区内高效推进；2.带领并激发团队潜能，增强团队协作效能，持续提升销售成果；3.研判市场变化，因地制宜制定竞争方案，强化品牌区域渗透力；4.深耕核心客户资源，拓展合作关系，保障客户高满意度与长期信赖；5.跟踪项目执行过程，及时协调解决运营难题，确保项目按时保质交付。任职要求：1.具备卓越的团队领导力和管理实战经验，能驱动团队达成业绩新高；2.熟悉房地产行业运行逻辑，具备敏锐的市场洞察力与策略规划能力；3.掌握高效的商务沟通技巧，擅长客户关系维护与价值挖掘；4.适应高强度工作节奏，具备多任务处理与快速决策能力；5.具有高度的责任意识与职业追求，能在压力环境中保持稳定积极状态。

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袁先生

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工作内容1、根据客户需求安排实地看房，提供专业化的房地产咨询支持2、主动拓展客户资源，持续跟进并维护良好的客户关系3、在项目现场驻点期间，为客户的新房选购提供全流程服务任职要求：1、具有房地产行业从业经历，熟悉市场行情，具备销售实战经验2、具备出色的沟通技巧，能高效与客户交流并推进合作进程3、拥有积极的团队协作意识，能适应高强度的工作节奏

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袁先生

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负责案场接待工作，推动客户成交【职位问答】·该职位主要负责的工作内容？办理交易流程、解答客户咨询、组织实地看房、维护开发商对接关系、更新房产信息资料、驻点楼盘现场、处理日常行政事务·该职位主要负责的房产类型是？新房·您期望候选人具有以下哪些工作经验？客户拓展或市场开发经验、房地产领域从业经历、销售岗位背景·请问该职位的所属类型？房屋买卖·该职位提供以下哪些薪资福利条件？保障底薪、带薪岗前培训、安排住宿、享受内部购房折扣

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岗位职责:1.负责房产类直播内容的输出，提供专业且实用的房产资讯与解读2.实时与观众交流，解答其关于房产领域的各类问题3.管理直播现场氛围，保障直播过程流畅及内容品质任职要求:1.具备出色的口头表达与沟通能力，能有效吸引并保持观众关注2.熟悉房地产市场基本情况，可准确传递相关房产信息3.具有良好的协作意识，能与团队协同推进工作顺利开展

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岗位职责:1.负责直播中房产相关话题的讲解，输出专业、准确的房产资讯与建议2.实时与观众交流，解答其在购房、市场行情等方面的疑问3.管理直播间的互动氛围，保障内容的专业性与直播流程的顺利进行任职要求:1.具备优秀的语言表达与沟通能力，能有效吸引并保持观众的关注度2.熟悉房地产市场动态，能够清晰、准确地传递房产相关信息3.拥有良好的团队协作意识，能与团队紧密配合完成各项直播任务

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工作内容1、根据客户需求安排实地看房，提供专业的房地产咨询支持2、主动拓展客户资源，持续建立并维护良好的客户关系3、在项目现场驻点期间，为客户的新房选购提供全流程服务任职要求：1、有房地产行业从业经历，熟悉市场行情，具备销售相关经验2、具备较强的沟通能力，能与客户高效交流并推进合作3、具备团队协作意识，能适应高强度的工作节奏

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负责案场接待工作，推动客户成交【职位问答】·该职位主要负责的工作内容？办理交易流程、解答客户咨询、组织实地看房、维护与开发商的合作关系、更新房产信息、驻守楼盘现场、处理日常行政事务·该职位主要负责的房产类型是？新房·您期望候选人具有以下哪些工作经验？客户开拓及市场推广经验、房地产领域从业经历、销售岗位实操经验·请问该职位的所属类型？房屋买卖·该职位提供以下哪些薪资福利条件？保障底薪、带薪岗前培训、提供住宿安排、享受内部购房优惠

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袁先生

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岗位职责:1.制定并落实企业战略规划，推进业务持续增长2.带领团队运作，保障成员协同高效，完成公司既定目标3.作为公司代表，拓展并维系与合作伙伴的良性合作关系任职要求：1.具备卓越的领导力及团队统筹管理能力2.能在高强度工作环境中稳定发挥，具备较强的判断与决策水平3.具有出色的商务沟通及客户关系维护能力

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岗位职责：1.统筹城市业务的战略布局与落地实施，确保区域目标与公司整体方向协同推进；2.带领团队高效运作，激发成员潜力，持续提升团队执行力与销售成果；3.研判市场变化趋势，因地制宜制定竞争策略，增强品牌区域竞争力；4.深耕核心客户资源，优化客户合作体验，提升客户长期合作意愿；5.跟踪项目执行过程，及时识别并解决运营障碍，确保项目按期优质交付。任职要求：1.具备扎实的团队领导经验与组织协调能力，能有效驱动团队达成业绩目标；2.熟悉房地产行业运行逻辑，具备敏锐的市场洞察力和策略制定能力；3.擅长商务沟通与谈判，具备良好的客户关系维护与拓展能力；4.能够适应高强度工作节奏，兼顾多项任务并做出快速准确判断；5.具有高度的责任意识与职业追求，能在挑战中保持稳定积极的工作状态。

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袁先生

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负责公司营销板块的运营管理；2、制定销售计划与策略方案；3、统筹协调内部各项综合事务；4、搭建销售团队的绩效考核体系；5、确保达成公司下达的销售任务及经营目标。任职要求岗位福利：项目分红

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袁先生

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