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岗位职责:1. 建立并持续优化公司行政管理体系、流程及执行标准，覆盖会议组织、办公物资采购、文档归档等各项事务，监督制度落地实施，定期开展执行效果评估与改进，保障行政运作高效、规范、顺畅。2. 承担行政经费的预算编制与支出管控，科学配置资源，推动降本增效；统筹办公场所管理，包括空间布局规划、设备设施维护与升级，打造安全、舒适的办公环境；衔接各部门行政需求，推动跨部门协作与信息互通。3. 统筹公司各类会议的全流程组织工作，包含前期筹备、现场支持及后续落实，确保会议质量与效率；主导公司级活动的策划与执行，如团队建设、年度庆典、培训项目等，增强团队融合与员工认同感。4. 对接政府机构、合作单位及供应商等外部关联方，保持良好沟通与协作关系；负责对外接待工作的整体安排，包括行程制定、活动组织等，展现企业专业形象与服务水准。5. 配合人力资源团队推进招聘、培训及员工关系相关事务，参与面试环节、组织入职引导培训，并协助处理员工反馈与劳资协调事项。6. 制定和完善突发事件应急响应机制，在紧急情况下快速启动预案，整合内部资源，采取有效应对措施，最大限度减少对公司运营的干扰。岗位要求:1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业者优先。2. 具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年担任行政主管或同类管理职务，熟悉行政各模块运作流程与管理要点。3. 拥有较强的组织统筹、协调推进和团队管理能力，能合理分配任务，调动团队积极性，提升整体工作效率。4. 具备出色的沟通表达与人际互动能力，可与各级人员顺畅交流；具备扎实的文书撰写功底，能独立完成各类行政公文与汇报材料。5. 责任意识强，工作态度端正，细致严谨，具有高度的职业操守与奉献精神。6. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；了解国家相关法规政策，具备基础法律常识。

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薛女士

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岗位职责：1、统筹公司信息化体系的规划、建设、落地与运维，结合企业战略发展目标制定IT发展战略；全面管理与维护公司计算机系统、网络架构及软件平台，保障其高效稳定运转。2、主导WMS/WCS等核心产品的技术架构设计与关键代码编写，承担系统测试、部署上线等相关工作；3、解决开发过程中涉及的系统架构与性能瓶颈问题，按照既定开发规范和流程完成各类技术文档撰写；4、针对现有系统进行问题诊断与优化分析，识别运行瓶颈，改进算法逻辑，提升系统处理能力，确保高并发场景下的服务可靠性；5、根据WMS/WCS产品演进需求，持续对技术平台进行迭代升级，实施应用性能调优；6、负责应用软件的配置管理、版本升级、更新维护及相关技术支持服务；7、牵头公司新系统引入与新技术研发工作的方案制定与执行，保障技术领先性；8、协同各业务部门深入理解实际需求，提供专业化的技术支撑与解决方案；整合内外资源，保障IT项目按计划推进；9、组织编制并落实公司IT预算，建立和完善各类IT管理制度与操作规范；10、开展IT团队成员的能力评估与发展培养，提升整体技术水平与协作效率；科学分配任务，跟踪项目进展，确保各项工作按时交付。岗位要求：1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景；2、具备5年以上软件开发经验，曾作为主要开发人员参与中型及以上研发项目，可独立承担产品开发职责；3、精通Java、JavaScript、JSP等编程语言，具备良好的编码规范意识；4、熟练使用IDEA、Git、Maven等主流开发工具，并能完成相关环境配置；5、熟悉MySql数据库开发，掌握各类数据库对象设计，熟练编写SQL语句；6、熟悉Weblogic、Tomcat、Nginx等常见应用服务器的部署与调优；7、具备vue+elementui、微信公众号、小程序、WMS、TMS等项目经验者优先考虑；8、具备优秀的沟通表达与汇报能力，具有团队管理经验，工作认真负责。关键字：JAVA，JavaScript，JSP

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⼯作内容:1. 负责应收类合同、协议、报价的管理及扫描文件的归档与维护；2. 与客服部门对接报价信息，跟进并处理对账单差异问题；3. 承担账单核算工作，与客户完成对账确认，并进行系统数据更新与审核；4. 对已确认的对账单执行审核及挂账操作；5. 实施应收账款科目的余额监控与预警机制；6. 负责应收账款的催收及回款后的结算核销；7. 对逾期应收款项进行上报并开展催收工作；8. 每月按时提交客户开票计划至票据管理员；9. 统计客户合同到期情况并及时预警上报；10. 归集整理应收类原始单据并装订成册；11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1. 年龄在40周岁以下，身体健康2. 大专及以上学历，具备相关经验者可适当放宽学历条件，持有会计类相关证书者优先上班时间：8：00-12:00,13:30-17:30上班地址：大朗镇松佛路411号现代信息服务创意产业园6栋3楼

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智能仓储总监（兼方案设计工程师）主要职责：1、主导物流智能装备项目的实施，涵盖项目计划编制、进度把控、资源调配及风险管控，保障项目按期高质量交付。2、依据设计方案及公司核价规范，开展设备/系统的成本核算工作。3、面向客户讲解技术方案，并通过技术交流优化和完善整体设计。4、承担设备/系统的技术方案设计任务，输出机械部分的设计成果，包括图纸与物料清单。5、带领团队达成公司下达的各项考核目标。6、跟踪自动化设备试制全过程，开展质量分析、验证测试、工艺优化及现场技术支持。7、持续监控与评估供应链运行效能，提出可行性改进建议，以提升效率、降低成本并改善服务体验。8、负责企业级物流设备技术方案的定制化设计，包含立体仓库的整体规划与实施。任职要求：1、本科及以上学历，机电一体化、机械设计、物流工程等相关专业背景，熟练掌握3D机械设计，熟悉常用自动化电气元件的应用。2、具备5年以上物流智能装备领域工作经验，其中至少3年团队管理经历。3、能独立完成所设计系统的技术经济性测算和成本核算。4、熟悉智能物流装备的工作原理、性能特点及实际应用，如自动化立体库、智能输送线、堆垛机、提升机、工业机器人等；具备扎实的项目管理与系统集成能力，熟练操作相关设计及仿真工具软件。5、了解自动化控制技术及仓储管理系统（WMS）等相关知识。6、具有较强的独立作业能力，良好的沟通协调与文字表达能力，以及优秀的团队组织与管理能力。

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岗位职责：1、开展市场业务拓展与客户接洽，提供专业的物流供应链解决方案，维护长期稳定的客户合作关系；2、负责所辖客户项目的管理，统筹协调内外部资源，推动项目顺利实施与落地；3、搭建并维护客户信息库，对客户资料进行系统化分类、归档与管理；4、做好客户关系维护，跟进合同签署、回款催收等工作，达成既定业绩目标任职要求：1、具备5年以上物流供应链领域市场营销及客户开发相关工作经验；2、拥有一定客户资源者优先录用；3、具备良好的沟通协调能力；4、熟悉物流行业运作模式及业务流程

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除了应聘该职位所需的专业技能外，本公司更注重实际能力而非学历背景，具体能力要求如下：1.具备良好的沟通技巧，熟练使用粤语者优先考虑。2.拥有敏锐的审美感知，个人形象良好者优先录用。3.具备较强的执行力，自有车辆者优先安排。

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向先生

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1. 负责下家合同、车队合同等报价资料的扫描、归档及日常维护；2. 协同客服部门处理报价与对账单差异，跟进并推动问题解决；3. 承担应付账款核对工作，通知下家开具发票，并依据合同约定编制付款排程；4. 审核已确认的对账单，执行挂账操作；5. 对下家应付账科目余额进行监控管理，及时发出预警提示；6. 统计下家票据回收情况，并同步提交给票管人员；7. 实施应付科目余额管控，持续跟踪处理异常情况；8. 汇总统计下家合同到期信息，提前预警并上报相关负责人；9. 整理归集付款所需的原始凭证，完成装订成册工作；10. 办理应付账款的结算、核销及账龄分析工作；11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1. 年龄40周岁以下，身体健康。（倾向稳定性强的候选人）2. 中专及以上学历，大专优先考虑，持有会计证者优先；福利待遇：提供伙食补贴520元工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30工作地点：大朗镇松佛路411号大朗现代信息服务创意产业园6栋3楼

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职位概要：负责账务审核与核算、原始票据稽查、账实核对及财务报表编制，配合财务总监完善业务核算流程，实现风险前置管控。工作内容：1. 核查出纳现金、银行存款及第三方平台资金的实有情况，确保与ERP系统数据一致；2. 审核资金收付款单据的合规性与准确性；3. 对租赁场地、设备、员工宿舍等合同进行扫描存档与信息维护，并在临近到期时及时预警上报；4. 跟进在建工程项目的实施进度并同步开展账务追踪；5. 处理分公司及站点每月预提费用的会计核算工作；6. 监督资产盘点过程，在审批确认账实差异后完成相应账务调整；7. 审核各分公司及站点提交的原始凭证，确保其真实、完整、合法；8. 核算公司各项费用支出，并审查相关收支单据；9. 定期核查公司往来款项，发现呆账或账实不符情形须立即上报；10. 编制和登记各类明细分类账、总分类账，并按周期完成结账；11. 编制会计报表及附表明细，开展财务数据分析与报告撰写；12. 指导分公司及站点开展日常记账工作；13. 管控科目余额变动，实施财务风险监测与预警机制；14. 整理归集会计档案资料，完成凭证装订与归档；15. 完成上级交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1. 具备扎实的财会专业基础，熟悉企业会计准则、税法法规及相关财政政策；2. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及文书写作能力，具备一定对外交往能力；3. 熟练操作常用办公软件，掌握金蝶及ERP系统应用；4. 需具备两年以上总账会计工作经验，非财务专业且无总账经验者不予考虑；5. 年龄不超过40岁，学历要求大专及以上；具体薪资面议工作时间：8:00-12:00, 13:30-17:30（另享每月520元餐补）

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除了应聘该职位所需的专业技能外，本公司更注重实际能力而非学历背景，具体能力要求如下：1. 具备良好的沟通技巧，能熟练使用粤语者优先考虑。2. 拥有敏锐的审美感知，外形条件优越者优先录用。3. 具备较强的执行力，自有车辆者优先安排。

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软件开发工程师岗位职责：1、承担WMS/WCS等核心产品的技术架构规划与核心模块编码，参与系统测试及系统上线全过程；2、深入理解WMS/WCS产品需求，撰写系统设计方案文档，并依照项目计划推进设计、开发、测试与发布任务；3、解决研发过程中出现的系统架构与性能瓶颈问题，按规范完成相关技术文档的编写与归档；4、针对现有系统存在的短板进行评估分析，识别系统运行瓶颈，优化算法逻辑，提升整体性能，保障高并发场景下的服务可靠性；5、根据WMS/WCS产品演进方向，持续对技术平台进行迭代优化，实施应用性能调优；6、负责应用系统的配置管理、版本升级、功能更新及相关技术支持工作。岗位要求：1、本科及以上学历，计算机类相关专业；2、具备5年以上开发经验，曾作为主要开发人员参与中型以上软件研发项目，可独立承担产品开发职责；3、掌握JavaScript、html, css 等前端技术，具备良好的编程规范；4、熟练使用IDEA、Git、vs等开发工具的配置与操作；5、熟悉Tomcat、Nginx等常见应用服务器的部署与维护；6、具有vue+elementui、小程序、app、公众号、threeJS、WMS、TMS等相关开发经历；7、具备较强的沟通表达与协作能力，富有团队精神，工作认真负责。关键字：JavaScript，html, css elementui, vue

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岗位职责：1. 与需求工程师及客户保持密切沟通，深入理解并分析项目需求，将业务场景转化为可行的技术实现方案。2. 基于需求分析开展系统架构设计，涵盖技术栈选型、系统结构规划、接口规范制定等，保障系统的可拓展性与高稳定性。3. 按照设计文档进行编码开发，覆盖数据库建模、后端逻辑处理、前端界面构建等内容，熟练运用多种编程语言与开发框架。4. 承担单元测试与集成测试工作，完成应用在开发环境及生产环境的部署，确保程序质量与系统运行可靠。5. 开展系统性能评估与调优，实施数据库调优、查询效率提升、内存管理优化及缓存机制部署等工作。6. 在开发团队中承担关键角色，带领并支持其他成员，组织代码评审，持续维护高水平的代码规范与质量标准。7. 及时处理线上异常，快速定位故障原因并修复问题，最大限度降低服务中断时间，保障系统可用性。8. 参与项目计划制定、任务分解与风险预判，推动项目按节点高效交付。岗位要求：1. 具备扎实的计算机基础知识，熟悉数据结构、算法设计、网络通信等相关理论。2. 精通HTML/CSS/JS等前端核心技术，掌握Vue.js、React.js等主流前端框架，能独立完成响应式页面与Web应用开发。3. 至少熟练使用一种后端开发语言，如Java、Node.js、PHP、Python等，并熟悉对应生态框架，具备服务端开发与性能优化能力。4. 掌握SQL语言及至少一种主流数据库（如MySQL），了解数据库设计规范，具备数据库调优与日常维护经验。5. 熟练操作Git、SVN等版本控制工具，支持高效的代码协作与版本管理。6. 熟悉常用开发、调试及部署工具链，具备快速学习和适应新技术的能力。7. 对技术发展保持关注与探索热情，积极跟进前沿技术动态与最佳实践。8. 具备良好的沟通表达能力，能够与团队内部、跨部门人员及客户顺畅交流，确保需求准确传递与项目顺利推进。

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储备干部一、岗位要求：1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、人工智能、视觉信息、营销、会计、行政管理、公共关系等相关专业优先考虑。2. 面向应届毕业生或具备1-2年相关行业工作经验者，有海外学习背景者优先。3. 熟悉物流行业的基本运作流程与操作标准，掌握仓储、运输、配送等核心环节的基本知识。4. 具备基础的数据分析能力，能熟练使用Excel进行数据整理与分析工作。5. 精通常用办公软件，如Word、PPT等，具备优秀的文书撰写及汇报表达能力。二、能力素质要求：1. 学习能力强，适应力佳，能够高效吸收新知识并快速应用于实际工作。2. 擅长沟通协作，具备团队意识，可与跨部门人员顺畅配合推进任务执行。3. 责任心强，执行力高，工作细致严谨，能按时高质量完成既定工作目标。4. 具备管理潜质与发展意愿，能在团队中发挥带头作用，推动团队进步。5. 拥有创新意识和问题解决能力，善于主动思考并提出流程优化建议。三、发展方向：1. 提供完善的晋升机制（技术与管理双通道），保障公平的晋升空间；2. 支持多元化发展路径（涵盖技术/管理/质量/服务/销售等多个方向）；3. 有助于快速拓展职业视野、提升思维格局、积累优质人脉资源；4. 公司为物流运输类企业，所处行业发展势头良好，企业综合实力强。

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岗位职责:1. 负责志邦供应链在东莞地区物流业务的统筹执行与日常管理2. 梳理并优化物流运营环节，保障业务流程顺畅高效3. 协同团队成员推进项目落地，持续提升服务品质与客户体验任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，能独立推动任务按时高质量完成2. 有团队协作意识，快速融入工作氛围并发挥积极作用3. 主动优化作业方式，致力于实现工作成果的精益求精

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1、统筹规划人力资源与行政管理工作，制定相关实施方案并监督执行落地；2、协调各部门落实公司既定计划，确保各项任务高质量按时完成；3、对接政府相关部门，协助公司争取地方政府支持政策；4、统一管理人力及后勤事务，营造积极和谐的工作环境；5、推动企业文化建设，塑造积极向上的组织氛围；6、联络分公司及外部资源方，助力公司获取资本合作机会；7、监督公司经营管理工作，检查各项细节工作的执行情况；8、组织召开公司会议，并跟踪各项计划的推进与实施；9、全面负责公司行政及办公室日常运营工作；10、复核业务合同，审核其他各类合同文件。二、任职要求：1、大专及以上学历，管理学、工商管理、行政管理、人力资源等相关专业优先。熟练掌握人力资源五大模块，具备8年以上工作经验，其中3年以上担任行政经理或总监岗位。2、具备丰富的行政管理经验及行政体系搭建能力；文字功底扎实，语言表达清晰，擅长协调沟通与问题解决；3、熟悉企业系统化运作模式与管理体系，掌握行政管理、企业文化、法律基础、档案管理等相关知识；4、了解物流管理相关业务流程；5、品行端正，诚实守信，忠诚敬业，工作严谨细致，心态开放包容，具备良好的战略眼光、计划能力和执行力。

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主要职责：1、负责物流智能装备项目的全流程实施，涵盖项目计划编制、进度管控、资源调配及风险应对，保障项目按期保质交付。2、依据设计方案及公司核价规范，开展设备/系统的成本核算工作。3、面向客户进行技术方案讲解，并参与技术交流以优化和完善方案设计。4、承担设备/系统整体方案的细化设计，输出机械部分的技术成果，包括图纸与物料清单。5、带领团队达成公司下达的各项考核目标。6、跟踪自动化设备试制全过程，开展质量分析、验证测试、工艺优化及相关技术支持。7、持续监控与评估供应链运行状况，提出可行性改进建议，提升运营效率、降低成本并改善服务体验。8、主导公司物流设备技术方案的定制化设计，包括立体仓库的规划与设计。任职要求：1、本科及以上学历，机电一体化、机械设计、物流工程等相关专业背景，熟练掌握3D机械设计及常用自动化电气元件的应用。2、具备5年以上物流智能装备领域工作经验，其中至少3年团队管理经历。3、能独立完成所设计系统方案的成本测算。4、熟悉物流智能装备的工作原理、性能特点及实际应用，如自动化立体库、智能输送线、堆垛机、提升机、工业机器人等；具有良好的项目管理与系统集成能力；熟练操作相关设计与仿真工具软件。5、了解自动化控制技术及仓储管理系统等相关知识。6、具备较强的独立作业能力，优秀的沟通协调能力、书面表达能力和团队管理能力。

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工作内容：1、制定并落实公司海运业务的发展规划，保障海运服务有效对接客户需求。2、统筹管理海运团队的日常运作，确保团队工作高效有序开展。3、负责海运业务全流程运营，包括船舶调度、货物运输安排及客户问题处理等事项。4、建立并实施海运安全管理体系，保障货物运输过程中的安全性与合规性。5、开展海运业务的成本核算与预算管控，提升运营经济效益。6、对接客户沟通需求，确保服务响应及时，并持续维护良好的客户合作关系。职位要求：1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先。2、三年以上海运领域从业经历，具备扎实的海运运营管理实战经验。3、了解海运行业动态与技术发展，具有较强的市场研判与决策水平。4、具备优秀的团队领导力和沟通协调能力，能高效协同内外部人员推进工作。5、具备较强的成本管控意识与风险防范能力，能够优化海运运营成本结构。

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软件开发工程师岗位职责：1、承担WMS/WCS等核心产品的技术架构规划与关键模块编码，负责系统测试及上线部署全流程；2、深入理解WMS/WCS产品需求，撰写系统设计方案文档，并依照项目节点推进设计、开发、测试与发布任务；3、攻克开发过程中涉及的系统架构与性能瓶颈问题，遵循开发规范完成相关技术文档编写；4、针对现有系统存在的短板进行评估分析，定位性能瓶颈，优化算法逻辑，提升整体运行效率，保障高并发场景下的服务稳定性；5、根据WMS/WCS产品演进方向持续迭代技术平台，实施应用性能优化；6、负责应用系统的配置管理、版本升级、功能更新及相关技术支持工作。岗位要求：1、本科及以上学历，计算机类相关专业；2、具备5年以上软件开发经验，曾作为核心开发人员参与中型以上研发项目，可独立承担产品开发任务；3、掌握JavaScript、html, css 等前端技术，具备良好的编程规范；4、熟练使用IDEA、Git、vs等开发工具的配置与操作；5、熟悉Tomcat、Nginx等常见应用服务器的部署与维护；6、具有vue+elementui、小程序、app、公众号、threeJS、WMS、TMS等相关开发经历；7、具备较强的沟通表达与协作能力，富有团队精神和责任感。关键字：JavaScript，html, css elementui, vue

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岗位职责：1.负责通过电话进行客户拓展，介绍公司产品和服务，解答客户咨询；2.定期参与团队会议，分享市场反馈，协助改进产品和服务；3.与团队成员一起打扫卫生，保持工作环境整洁。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询；2.有责任心，能够承受工作压力；3.团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通；4.对工作细心认真，能够准确完成分配的任务

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一、岗位职责1. 负责承接公司或工厂的运输业务，制定合理的运输方案以达成服务合作；2. 负责物流资源拓展及仓储合作的初步接洽，依据公司与部门目标，按计划高效推进并落实执行；3. 通过电话沟通、预约面谈、网络推广等方式开发客户，志邦已积累大量潜在客户资源，需销售人才开展关系建立、报价跟进与客户维护工作。二、职位属性1、志邦供应链提供系统化培训机制，帮助新人快速掌握业务并实现业绩产出；2、具备物流领域领先的晋升发展通道；3、工作中可广泛接触各类企业客户、高层管理者及政府相关人员，助力拓展个人人脉圈层。三、岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，具备物流或生产制造行业销售经验者可适当放宽学历条件；2、对自身发展有明确规划，理解销售工作的价值，追求成长不满足于现状；3、具备积极主动、乐观进取的心态，注重结果导向；4、热爱学习，乐于面对压力，享受挑战带来的成长机会。四、职位待遇：1、底薪+补贴+绩效奖金+高比例提成15-25+月度奖励（本岗位月薪过万员工占比超80%），综合收入8000-15000，上不封顶；2、生日礼金补贴，年终工龄福利；3、餐补+话费补贴+定期团队旅游；4、外出拜访客户由公司配备专用车辆。工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30

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职责1、参与拟定公司发展战略与年度经营计划，牵头编制并推动落实供应链战略规划；2、设计并优化可执行的运营管理机制，涵盖采购、仓储、物流、生产及计划（产销协同）等环节，实施全流程监控与管理；3、建立并完善供应商开发、维护、跟踪及评估体系，整合资源以有效控制采购成本；4、主导供应链策略、流程与制度的搭建，持续推进流程优化与绩效提升，保障销售需求与交付时效；5、加强供应链团队建设，提升团队专业能力，确保业务运作标准化、高效化。岗位要求：1、本科及以上学历，供应链管理、管理学、物流管理等相关专业；2、5年以上供应链领域相关工作经验及团队管理经历，具备知名企業采购背景者优先；3、具备出色的综合谈判能力与执行能力，拥有良好的内部协作与跨部门协调水平，沟通能力强，富有团队合作精神。

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主要职责：1. 协助总经理拟定并落实公司战略发展规划。2. 负责总经理日常行程的统筹安排，涵盖商务出行及会议组织。3. 协助完成各类文件、报告的起草、修改与归档工作。4. 推动各部门之间的协作与信息互通，保障公司运作顺畅。5. 管理总经理的邮件往来与电话沟通，确保反馈及时准确。6. 高效完成上级交办的其他工作任务。职位要求：1. 本科及以上学历，具备外企工作经验者优先考虑。2. 具备出色的组织协调与时间管理能力，能同时处理多项事务并按时交付。3. 中英文表达能力强，书面与口语沟通流畅，可跨部门高效协作。4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。5. 擅于人际互动，能与各层级员工建立良好工作关系。6. 工作细致耐心，抗压能力强，适应快节奏工作模式。7. 具备高度的职业素养，严守企业保密规定。具体薪资根据个人能力面谈上班时间：8:00-12:00, 13:30-17:30工作地址：东莞市大朗镇松佛路411创意信息产业园6栋3楼

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岗位职责1. 负责公司各项税款的核算、申报及缴纳，确保及时、准确完成增值税、企业所得税、个人所得税等相关税务工作。2. 办理发票的申领、使用、开具、核验及存档管理，审核发票的真实性与合规性，保障发票操作符合税收法规要求。3. 参与企业税务规划，结合国家税收政策与公司实际经营状况，提出合理化建议，助力优化整体税负结构。4. 配合开展年度审计和税务稽查，整理并提供所需税务资料，确保税务合规，积极应对税务部门的审查与核查。5. 编制税务类报表及分析材料，定期开展税务数据分析，为管理层决策提供有效的税务支持依据。6. 跟踪国家税收法律法规的更新动态，及时掌握政策变化，保持与税务主管部门的良好对接，妥善处理各类涉税事项。岗位要求1. 大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景。2. 具备三年以上税务会计或相关领域工作经验，有制造行业或物流运输行业经历者优先考虑。3. 熟悉国家税收法律体系及相关政策规定，拥有扎实的税务理论基础，能独立应对复杂税务问题。4. 熟练操作常用办公软件及税务、财务管理系统，具备较强的函数应用与数据处理能力。5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效对接公司内部各部门及税务等外部单位。

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岗位职责：1、制定并持续优化企业薪酬制度与绩效评估机制；2、执行薪酬计算任务，保障数据精准无误；3、办理员工入职、离职流程及相关薪资变动手续；4、统筹管理劳动关系事务，确保操作合法合规；5、负责员工社会保险缴纳及各类福利事项的落实；6、编制人力成本预算，并实施有效的费用管控；7、归档保存工资明细及各类薪酬相关资料；8、开展人员招聘相关工作；9、组织实施员工培训活动。岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源管理专业背景，具备3年以上本领域工作经验；2、掌握薪酬管理与劳动关系处理的专业知识；3、能熟练运用Excel完成数据整理与分析工作；4、工作踏实，具有较强的责任意识和细致作风；

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岗位职责：1、依据公司战略方向，配合董事长拟定物流发展战略、仓储布局规划、业务流程管理标准及物流系统建设方案，构建统一、高效、规范的物流运营管理体系，并推进实施落地，持续优化升级业务流程；2、统筹本区域仓储、运输及其他增值服务的日常运作，制定应急预案，保障管理制度体系健全完善；组织跨部门协作，梳理公司现有业务架构、运营模式及仓储物流体系；3、承接公司下达的物流战略目标与专项任务，细化分解工作指标，制定执行计划与反馈机制，协调各方资源推动落实并监督执行过程，确保各项目标达成，实现降本增效；4、通过优化运营流程和提升组织能力，输出可执行的运营管理方案，不断提升物流作业效率，有效控制物流成本；5、参与推进物流数字化建设与体系改进；主导新客户拓展工作（涵盖仓储与运输业务）；协同完成新项目成本核算，并支持新项目全流程落地闭环；6、协助开展物流中心人员管理与培训相关工作，确保团队能力持续匹配岗位发展需求；7、定期评估供应商在服务、质量等方面的表现，推行分级管理机制，打造稳定共赢的供应链合作关系；8、编制年度预算与人员配置计划，对预算范围内的费用支出合理性负责；9、负责运营团队的人才梯队搭建，落实人才选拔与培养机制，组织实施员工能力提升及绩效考核工作；10、协同各部门做好沟通协作，完成上级领导交办的各项临时工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，物流管理相关专业，具备10年以上大型物流企业全面运营管理经验或10年以上大型制造企业仓储物流管理经历，掌握先进的仓储物流管理理念，了解财务基础知识，具备较强的数据分析能力；2、熟悉物流行业发展趋势及主流服务商情况，具备市场研判能力，拥有丰富的行业资源与整合能力，具有良好的成本控制意识与风险管控思维；3、具备较强的经营管理水平，能有效拆解并达成经营目标，拥有优秀的团队领导力；4、具备出色的沟通表达能力和组织协调能力，工作态度认真严谨，作风踏实稳重；5、有大型仓储物流整体运营管理经验者优先考虑。具体薪资根据个人能力面谈

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岗位职责：1、负责公司人力资源规划，参与制定和优化人事政策；2、组织实施招聘流程，确保人才选拔的公平性和有效性；3、管理员工关系，处理员工咨询与投诉，维护良好的工作氛围；4、开展员工培训与发展计划，提升团队整体能力；5、协助完成绩效评估，推动绩效管理与反馈机制的执行。任职要求：1、人力资料或相关专业，全日制本科；2、熟悉劳动法及相关人事管理法规；3、具有较强的沟通能力和协调能力；4、良好的问题解决能力，能够处理复杂的人事事务；5、有在化工行业或互联网行业工作经验优先。福利待遇：1、上班时间：8:00-12：0013:30-17:30，5.5天8小时制（不加班）2、购买五险，享受国家法定休息日3、员工生日福利、节假日福利4、提供宿舍

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易女士

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岗位职责：1、负责公司人力资源规划，参与制定和优化人事政策；2、组织实施招聘流程，确保人才选拔的公平性和有效性；3、管理员工关系，处理员工咨询与投诉，维护良好的工作氛围；4、开展员工培训与发展计划，提升团队整体能力；5、协助完成绩效评估，推动绩效管理与反馈机制的执行。任职要求：1、人力资料或相关专业，全日制本科；2、熟悉劳动法及相关人事管理法规；3、具有较强的沟通能力和协调能力；4、良好的问题解决能力，能够处理复杂的人事事务；5、有在化工行业或互联网行业工作经验优先。福利待遇：1、上班时间：8:00-12：0013:30-17:30，5.5天8小时制（不加班）2、购买五险，享受国家法定休息日3、员工生日福利、节假日福利4、提供宿舍

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易女士

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职位详情不加班！不加班！不是电销！不是电销！新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。一、福利待遇：工资构成基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资2W+缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。二：工作时间：早9:00晚18：00周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。三、发展空间:晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦不用担心自己不会哦~1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围领导可爱，同事暖心，工作氛围nice1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心3.每月团建周周下午茶工作环境:5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

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郭女士

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1、具备一年以上业务跟单相关经验，熟练掌握办公软件操作，能够独立完成客户跟进工作；2、负责客户订单处理及接单所需资料的整理与归集；3、跟进产品出货进度，确保交期按时达成；4、定期与客户保持有效沟通，维护良好合作关系；5、表达清晰，具备较强的沟通能力、责任心及情商水平；6、全日制本科或以上学历要求；薪资福利：1、住：提供标准三人套间（配备空调、电视、网络、热水、阳台、洗手间）现代化园区食堂。2、无形福利：年度旅游+社会保险+人性化管理+8小时5.5天工作制。3、有形福利：全勤奖+话费补贴+年终奖金+年度优秀员工奖励。4、职业通道：品牌员工---金牌采购---团队骨干----公司股东。

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易女士

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职位描述：1、负责采购订单的日常执行与落实；2、跟踪物流动态，做好库存数据管理；3、开展对账结算、付款处理及供应商档案归集；4、完成上级交办的其他相关事务性工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历（化学或供应链管理专业优先），具备2年以上采购助理工作经验，能独立承担工作任务。2、具有较强的组织协调能力与沟通表达能力。3、具备良好的职业道德与职业素养。4、熟练操作ERP系统及各类办公软件。5、有化工行业从业经历者优先考虑。6、抗压能力强，诚实守信，严守商业机密。福利待遇：1、上班时间：8:00-12:0013:30-17:30，5.5天8小时制（不加班）2、缴纳五险，享有国家法定节假日3、提供生日福利、节日福利4、提供住宿

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吴先生

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