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岗位职责：1.负责消防设施（火灾自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障排除2.执行消防设备年度检测与第三方验收配合工作，确保系统符合国家《消防法》及GB50166、GB50261等技术规范3.及时响应消防报警及应急维修需求。4.5.配合消防主管部门检查，协助开展员工消防知识培训与应急演练支持任职要求：1.持有应急管理部颁发的中级（含）以上消防设施操作员职业资格证书（监控方向或维保方向）2.熟悉主流品牌消防设备（如海湾、北大青鸟、利达、泰和安等）原理与常见故障处理3、无犯罪记录，身体健康，具备较强安全责任意识与服务沟通能力待遇：4、每天工作8小时特殊情况除外工资月发5、持有中级证工资6000-70006、联系电话微信同号

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1月31日 09:18

张先生

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毕业时间：不限招聘截止日期：2025.11.30接受25届应届生，可签三方协议职责：负责对接在平台留言的意向学员，开展回访与后续维护工作，协助学员了解考试相关信息、政策解读，并指导完成报名流程。工作时间及休假：1、9:00—18:302、月休6-8天，固定单双休，法定节假日正常休息薪资福利：1、底薪4000—无责5500+提成2、节假日礼品、开工红包3、缴纳五险一金

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职责：负责跟进平台留言的意向学员，进行回访与维护，协助学员掌握考试相关资讯、政策内容，并指导完成报考流程2、具备较强的学习能力工作时间及休假：1、09:00-18:30，午休时间为12:00-13:502、月休6天，固定单双休，法定节假日全部休息薪资福利：1、无责任底薪4000-5500元+提成+奖金2、节日礼品、开工红包3、缴纳五险一金

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岗位职责：1.为顾客提供专业、安全、舒适的中式推拿、经络调理、肩颈腰背放松等按摩服务2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案，并做好服务记录3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用按摩用品及器械，定期消毒维护4. 主动了解常见亚健康问题及基础中医养生知识，提升服务专业度与客户信任感5.配合门店完成客户接待、咨询解答及复购引导等基础服务工作任职要求：1热爱健康服务行业，具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强2.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及一定体力劳动3.学历不限，接受零基础但愿意系统学习者，公司提供岗前培训

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符先生

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毕业时间：不限招聘截止日期：2026.1.20接受25届应届生，可签订三方协议职责：负责跟进平台内留言的意向学员，进行回访与关系维护，协助学员掌握考试动态、相关政策，并指导完成报名流程。工作时间及休假：1、9:00—18:302、每月休息6-8天，固定单双休，法定节假日正常休假薪资福利：1、无责任底薪4000—5500元+提成2、节日礼品、春节开工红包3、依法缴纳五险一金

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管理团队成熟，客户资源稳定，提成丰厚，无责任底薪，五险一金，入职即享正式待遇薪资范围：底薪加销售额提成，综合收入8000-30000元/月薪资构成：无责底薪3500-5500元/月 + 销售提成10%-25% + 奖金500-10000元上不封顶 + 多项激励政策岗位职责：1. 公司提供精准客户资源，客户主动咨询后，通过语音沟通，解答其关于证书的相关疑问并提供解决方案，完成转化；2. 日均沟通量10-20通，无通话时长和次数限制；3. 对历史未成交客户进行文字方式的二次跟进，增强客户联系与信任；4. 及时记录客户反馈信息，确保服务过程可追溯；职位描述一、工作时间：9:00-18:30，中午休息两小时，周末实行单双休轮休制，法定节假日享受带薪休假二、工作内容：1. 负责消防类资格证书课程的销售推广；2. 客户由公司统一提供，意向度高，转化路径短，出单效率高；3. 通过电话或微信与学员交流，了解学习需求，匹配合适课程，推动成交；4. 成交后由专属班主任及教学团队承接后续服务，销售人员无需负责后期维护三、入职培训：1. 试岗期7天2. 新人配备优秀导师一对一指导，快速掌握业务流程，轻松上手3. 设立新人保护期1个月，保障初期成长过渡四、福利待遇：五险一金、节日福利齐全，工作氛围开放融洽，管理扁平高效，拒绝官僚化，诚邀加入

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接受实习生，可签三方协议岗位：课程销售职责：1、负责对接平台内留资的意向学员，进行回访与跟进，协助其了解考试政策、流程并完成报名手续。2、专注消防中控类证书课程推广，依托精准投放获取客户资源，无需自主拓客。（定向线索，非公海分配）任职要求：1、有教育培训行业经验者优先，具备良好的沟通表达能力2、学习领悟力强，能快速掌握产品知识工作时间及休假：1、09:00-18:302、每月休息6天，采用单双休轮换制（单双单双），法定节假日正常放假薪资福利：1、无责任底薪3500-5500+提成，综合收入普遍过万2、节日礼品、开工利是3、按规定缴纳五险一金属分支公司，总部现有员工500余人

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纯坐班，无销售，工作轻松上手，公司有带薪岗前培训~~【岗位职责】1、通过接听用户来电，及时、准确地为最终用户提供专业、满意的售后服务和技术支持；2、对与用户的沟通内容做好系统信息录入及后期处理工作；3、完成绩效考核内容包含的其他工作。【任职要求】-大专及以上学历；-电脑键盘打字35字/分以上；-思维反应迅速，沟通能力佳；-熟练使用常用的办公软件；-良好的抗压能力，自我调节能力。【薪资福利】入职即缴纳六险一金，每周双休综合薪资可达7500左右每年5～15天带薪年假，5天全薪病假，生日假，婚假，产假/陪产假、育儿假等福利假期；每年全员普调基本工资；完善的晋升通道（西安站点或公司中国区其他8个站点）；高档舒适的办公环境：高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机；丰富多彩的员工活动，季度团建活动；生日礼物、节假日礼品；员工身心健康关爱计划（EAP）；项目员工专属员工休息、解压室。你的未来~~【晋升机制】管理路线：一线客服-客服组长-客服经理专业路线：一线客服-培训专员/数据分析专员-主管

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管理团队成熟，客户资源稳定，提成丰厚，无责任底薪，五险一金，入职即享正式待遇薪资范围：底薪加销售额提成，综合收入8000-30000元/月薪资构成：无责底薪3500-5500元/月 + 销售额提成10%-25% + 奖金500-10000元上不封顶 + 其他激励机制岗位职责：1. 公司提供精准客户资源，客户主动咨询后，通过语音沟通，为客户解答关于证书的相关疑问并提供解决方案，推动成交转化；2. 每日对接客户量约10-20通，不限通话时长与次数；3. 针对历史未成交客户进行文字形式的二次跟进，增强客户联系与信任度；4. 及时整理并记录客户反馈信息，确保服务闭环。职位描述一、工作时间：9:00-18:30，中午休息两小时，周末实行单双休轮休制，法定节假日享受带薪休假二、工作内容：1. 负责消防类资格证书课程的销售推广；2. 客户资源由公司统一提供，意向明确，转化效率高，出单周期短；3. 通过电话或微信与学员建立联系，了解其学习需求，匹配合适课程，完成签约目标；4. 成交后由班主任及教学团队接手后续服务，销售人员无需负责后期维护。三、入职培训：1. 试岗期7天，双向了解适应；2. 新员工配备优秀顾问一对一指导，快速掌握业务流程，轻松上岗；3. 设有新人保护期1个月，保障初期成长无忧。四、福利待遇：五险一金齐全，节日福利到位，工作氛围开放融洽，组织架构扁平高效，拒绝官僚作风，期待你的加入

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职责：负责与在平台留言的意向学员进行回访维护，帮助学员了解考试信息、政策并完成报考2、有较高学习能力工作时间及休假:1、09:00-18:30午休12：00-13：502、月休6天，固定单双休，法定节假日全休薪资福利：1、无责底薪4000-5500+提成+奖金2、节假日礼品、开工红包3、缴纳五险一金

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管理团队成熟，客户资源稳定，提成丰厚，无责任底薪，五险一金，无需试用期薪资范围：底薪加销售额提成，综合收入8000-30000元/月薪资构成：无责底薪3500-5500元/月+销售额提成10%-25%+奖金500-10000元上不封顶+其他激励政策岗位职责：1.公司提供客户资源，客户主动咨询后，通过语音沟通，为客户提供证书相关支持与解决方案，完成客户转化；2.日均对接通话量10-20通左右，不限通话时长和次数；3.对历史未成交客户进行二次文字跟进，增强客户粘性；4.及时记录客户反馈信息；职位描述一、工作时间：9:00-18:30，中午休息两小时，周末实行单双休制度，法定节假日享受带薪休假二、工作内容：1.负责消防资格证书课程的销售推广；2.公司分配精准客户资源，客户意向清晰，转化率高，出单速度快；3.通过电话或微信与学员沟通，了解其需求，推荐合适课程，推动成交；4.成交后由专属班主任及教学团队负责后续服务，销售人员无需承担后期维护压力；三、入职培训：1.试岗期7天2.新人配备优秀顾问一对一指导，快速上手，工作无压力3.设有新人保护期，为期一个月四、福利待遇：五险一金、节日福利齐全，团队氛围轻松，管理扁平高效，拒绝官僚主义，欢迎加入

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接受实习生，可签三方协议岗位：课程报考老师职责：负责跟进平台留言的意向学员，进行回访与日常维护，协助学员掌握考试政策、流程，并指导完成报名手续任职要求：1、有教培行业经验者优先，具备良好的沟通表达能力     2、学习能力强，能快速掌握新知识工作时间及休假：1、09:00-18:30         2、月休6天，固定单双休交替（单双单双），法定节假日正常休息薪资福利：1、无责任底薪3500-5500元+提成     2、节日礼品、春节开工红包     3、按规定缴纳五险一金为分支公司，总部现有员工500余人

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管理团队完善，客户资源丰富，提成丰厚，无责任底薪，五险一金，入职即享正式待遇薪资范围：底薪加销售额提成，综合收入8000-30000元/月薪资构成：首月保障底薪4000，无责底薪3500-5500元/月+25%销售额提成+奖金500-10000元上不封顶+多项激励政策岗位职责：1.公司提供精准客户资源，客户主动咨询后，通过语音沟通，为其提供证书相关支持与解决方案，完成转化；2.每日对接客户量约10-20通，无通话时长和次数要求；3.对历史未成交客户进行文字方式二次跟进，增强客户联系与信任；4.准确记录客户反馈信息，及时更新沟通进展；职位描述一、工作时间：9:00-18:30，中午休息两小时，周末实行单双休制，法定节假日带薪休假二、工作内容：1.从事消防类资格证书课程的销售服务；2.客户资源由公司统一提供，意向度高，转化效率高，成交周期短；3.通过电话或微信与学员交流，了解学习需求，匹配合适课程，推动签约；4.成交后由班主任及教学团队负责后续服务，无需自行维护。三、入职培训：1.新人配备优秀导师一对一辅导，快速掌握业务流程，轻松上岗；2.设有1个月新人保护期；3.提供3天岗前集中培训，入组后安排专人带教，协助完成报考指导；四、福利待遇：五险一金、节日福利齐全，工作氛围融洽，管理扁平高效，拒绝官僚主义，期待你的加入！

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岗位：课程顾问职责：负责对接平台留言的意向学员，进行回访与持续沟通，协助学员掌握考试动态、政策解读及完成报名流程。任职要求：1、有教育培训行业经验者优先，具备良好的沟通表达能力　　　　　2、学习领悟力强，能快速掌握新知识工作时间及休假：1、每日工作时段 09:00-18:30　　　　　　　　　2、固定实行大小周休息制，每月休息6-8天，法定节假日依法享受带薪休假薪资福利：1、无责任底薪3500-5500元 + 25%提成 + 500-15000元奖金上不封顶 + 多项激励政策，月综合收入普遍过万　　　　　　2、节日礼品、新年开工红包、五险一金齐全

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毕业时间：不限招聘截止日期：2025.11.30接受25届应届生，可签订三方协议职责：负责对接在平台留言的意向学员，开展回访与维护工作，协助学员掌握考试相关资讯、政策内容，并指导完成报名流程。工作时间及休假：1、9:00—18:302、月休6-8天，排班为固定单双休，法定节假日全部休息薪资福利：1、底薪4000—无责任底薪5500+提成2、节日礼品、开工红包3、缴纳五险一金

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毕业时间：不限招聘截止日期：2025.11.30可提供实习证明，三方就业协议。职责：负责对接在平台留言的意向学员，进行回访与跟进，协助学员掌握考试资讯、相关政策，并指导完成报名流程。工作时间及休假：1、9:00—18:302、月休6-8天，固定周末轮休（双休交替），法定节假日全部休息薪资福利：1、无责任底薪3500—5500元+提成2、节日礼品、开工利是3、缴纳五险一金

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接受25届应届生，可签订三方协议职责：负责对接平台留言的意向学员，开展回访与维护工作，协助学员掌握考试资讯、政策解读及报考流程。工作时间及休假：1、9:00—18:302、月休6-8天，固定单双休，法定节假日正常休息薪资福利：1、无责任底薪3500-5500+提成2、节日礼品、开工红包3、缴纳五险一金

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管理团队成熟，客户资源稳定，提成高，无责任底薪，五险一金，无需试用期薪资范围：底薪加销售额提成，综合收入8000-30000元/月薪资构成：无责底薪3500-5500元/月 + 销售额提成25% + 奖金500-10000元上不封顶 + 其他激励方案岗位职责：1. 公司提供精准客户资源，客户主动咨询后，通过语音沟通，为客户解答关于证书的相关问题并提供解决方案，完成转化；2. 每日平均对接客户10-20通，无通话时长和次数要求；3. 针对历史未成交客户进行文字形式的二次跟进，增强客户联系与信任；4. 准确记录客户沟通反馈信息，确保后续服务衔接顺畅；职位描述一、工作时间：9:00-18:30，中午休息两小时，周末实行单双休轮休制，法定节假日享受带薪休假二、工作内容：1. 负责消防类资格证书课程的销售推广；2. 客户由公司统一分配，意向度高，资源质量优，转化效率高，出单快；3. 通过电话或微信与学员建立联系，了解其学习需求，匹配合适课程，推动成交；4. 成交后由班主任及教学团队负责后续服务，销售人员无需承担售后维护工作；三、入职培训1. 新员工配备优秀导师一对一指导，快速熟悉业务流程，轻松上手；2. 设有为期一个月的新员工保护期，减轻初期压力；3. 提供3天岗前集中培训，入组后安排专人带教，协助完成报考等操作；福利待遇：五险一金、节日福利齐全，工作氛围融洽，组织架构扁平，执行力强，拒绝官僚作风，期待你的加入！

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（接受25届应届生）提供实习证明毕业时间：不限招聘截止日期：2025.12.31接受实习生，可签三方协议岗位：课程报考老师职责：1、通过电话与微信对接在平台留言的学员，进行回访服务，协助学员了解相关课程及考试政策，解答疑问，并完成课程推荐与报班引导。2、主要涉及消防中控证书类课程，依托精准投放数据开展工作，客户资源由公司提供，无需自行拓客。（精准客户，无需公海）任职要求：1、有教培行业经验者优先，具备良好的沟通表达能力2、学习能力强，能快速掌握业务知识工作时间及休假：1、09:00-18:30，午休两小时2、月休6天，固定单双休轮换（单双单双），法定节假日正常休息薪资福利：1、无责底薪3500-5500+提成2、节假日礼品、开工红包3、缴纳五险一金属于分支公司，总部在职员工500+

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（接受25届应届生）提供实习证明毕业时间：不限招聘截止日期：2025.12.31接受实习生，可签三方协议岗位：课程报考老师职责：1、通过电话与微信联系在平台留言的学员，进行回访服务，协助学员了解课程内容及考试政策，解答疑问，并完成课程报名引导。2、专注消防中控证书相关课程推广，依托平台精准投放获取客户资源，无需自行开发客源。（精准流量，非公海资源）任职要求：1、有教育培训机构从业经验者优先，具备良好沟通表达能力2、学习理解能力强，能快速掌握业务知识工作时间及休假：1、每日工作时间 09:00-18:30，中午休息两小时2、每月休息6天，采用单双休轮换制（单双单双），法定节假日正常休假薪资福利：1、无责任底薪3500-5500元 + 业绩提成2、节日礼品、春节开工红包3、按规定缴纳五险一金公司为分支机构，总部现有员工500余人

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可提供实习证明及三方就业协议。职责：负责对接在平台留言的意向学员，开展回访与后续维护工作，协助学员掌握考试动态、相关政策，并指导完成报名流程。工作时间及休假：1、9:00—18:302、每月休息6-8天，周末采用双休轮班制（双周单休、单周双休），法定节假日全部休息薪资福利：1、无责任底薪3500—5500元+提成2、节日礼品、开工红包3、缴纳五险一金

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接受25届应届毕业生（26年后期无课程安排者亦可），可签订三方协议职责：负责对接在平台留言的意向学员，开展回访与后续维护工作，协助学员了解考试相关信息、政策解读，并指导完成报名流程工作时间及休假：1、09:00-18:302、月休6-8天，固定单双休，法定节假日正常休息薪资福利：1、无责任底薪3500-5500元+提成2、节日礼品、开工红包3、缴纳五险一金

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岗位：课程销售职责：负责跟进平台内留下咨询信息的意向学员，进行回访与维护，协助学员掌握考试相关资讯及政策内容，并指导完成报名流程；数据精准分配，无需拓展公海客户，无通话量与时长考核要求任职要求：1、具备教培行业经验者优先考虑，具备良好沟通表达能力2、学习领悟力强，能快速掌握业务知识工作时间及休假:1、09:00-18:302、每月固定休息6天，采用单双休轮换制（单双单双），法定节假日全部休息薪资福利：1、无责任底薪4000-5500+业绩提成，综合月收入普遍过万2、节日礼品、开工利是3、依法缴纳五险一金属于分支公司，总部在职人员规模超500人

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管理团队成熟，客户资源稳定，提成丰厚，无责任底薪，五险一金，入职即享正式待遇薪资范围：底薪加提成，综合收入8000-30000元/月薪资构成：无责底薪3500-5500元/月 + 销售提成10%-25% + 奖金500-10000元上不封顶 + 多项激励政策岗位职责：1. 公司提供精准客户资源，客户主动咨询后，为其解答证书相关问题并提供专业解决方案，完成转化；2. 每日平均对接学员8-12人职位描述一、工作时间：9:00-18:30，中午休息两小时，周末实行单双休轮休制，法定节假日享受带薪休假二、入职培训：1. 零经验人员由优秀顾问一对一指导，快速掌握业务流程，轻松上手；2. 设有新人保护期，为期一个月三、福利待遇：五险一金齐全，节日福利丰富，团队氛围融洽，管理模式扁平高效，拒绝官僚主义，期待您的加入

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接受实习生，可签订三方协议职责：负责对接平台留言的意向学员，进行回访与维护，推动课程转化，协助学员掌握考试资讯、政策解读及完成报名流程。任职要求：1、有教育培训行业经验者优先，具备良好沟通能力     2、学习能力较强，能快速掌握业务知识工作时间及休假：1、09:00-18:30         2、月休6-8天，固定单双休，法定节假日正常休息薪资福利：1、无责任底薪3500-5500+10%—25%提成     2、节日礼品、开工红包     3、缴纳五险一金为分公司，总部在职人员超500人

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职责：负责跟进平台留言的意向学员，进行回访与维护，协助学员掌握考试政策及报考流程，推动课程转化并完成报名任职要求：1、具备教育培训行业及相关销售经验者优先，具备良好的沟通表达能力　　　　　2、学习能力强，能快速掌握业务知识工作时间及休假：1、09:00-18:30，午休时间为12:00-13:50　　　　　　　　　2、每月休息6-8天，采用单双休轮休制，法定节假日正常休息薪资福利：1、无责任底薪3500-5500元，提成比例10%-25%，另享绩效奖金，综合月收入8000-25000元，上不封顶　　　　　　2、节日发放礼品，春节开工领取红包　　　　　　3、依法缴纳五险一金为分支公司，总部现有员工500余人

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接受25届应届生（26年后期无课也可），可签订三方协议职责：负责对接平台留言的意向学员，开展回访与维护工作，协助学员掌握考试资讯、相关政策，指导完成报考流程。工作时间及休假：1、09:00-18:302、月休6-8天，固定单双休，法定节假日全部休息薪资福利：1、无责任底薪3500-5500元+提成2、节日礼品、开工红包3、缴纳五险一金

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