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岗位内容：1.负责药品的销售工作，达成门店既定的销售指标。2.参与药店促销方案的策划，并落实相关推广活动。3.为顾客提供优质服务，提升客户满意度和品牌美誉度。4.配合完成药品采购、库存管控及陈列管理等日常运营工作。任职要求：1.具备1年以上药店销售工作经验，了解药品销售操作流程。2.具有良好的团队合作意识，能独立开展销售作业。3.掌握基本的营销方法和沟通技巧，具备药品推介能力。4.工作积极主动，责任心强，遵守职业操守。

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岗位内容：1.负责药品的销售工作，达成门店既定的销售指标。2.参与药店促销方案的策划，并落实相关推广活动。3.为顾客提供优质的服务体验，提升客户满意度与品牌信誉。4.协助开展药品采购、库存控制及商品陈列等日常运营工作。任职要求：1.具备1年以上药店销售相关工作经验，了解药品销售操作流程。2.具有良好的团队合作意识，能独立承担销售职责。3.掌握基本的营销方法和沟通技巧，可有效进行产品推介与销售。4.工作踏实高效，具备较强的责任心与职业操守。

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岗位内容：1.独立承担门店日常运营管理工作，确保销售目标达成。2.落实各项药店经营方案，提升整体运营效益与盈利能力。3.策划并执行促销活动，增强客户粘性与服务满意度。4.统筹人员管理与业务指导，优化服务水平和作业效率。5.持续关注市场变化，及时实施策略调整与运营优化。任职要求：1.大专及以上学历，医药类专业背景优先。2.具备3年以上药店管理经验，有实际成功案例者优先。3.拥有良好的沟通协调能力与人际互动技巧，性格积极、踏实肯干。4.能快速适应药品零售行业的高强度竞争环境，对销售数据敏感，具备基础分析能力。5.有团队管理经历，善于调动员工积极性与主动性。

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岗位内容：1.负责药品的销售工作，达成门店既定的销售指标。2.参与策划门店促销方案，并推动各项促销活动落地执行。3.为顾客提供优质的服务体验，提升客户满意度和品牌信誉。4.配合完成药品采购、库存管控及商品陈列等日常运营工作。任职要求：1.具备1年以上药店销售相关工作经验，了解药品销售操作流程。2.具有良好的团队合作意识，能独立承担销售职责。3.掌握基础营销技巧，具备优秀的沟通能力，能有效推介药品产品。4.工作积极主动，责任心强，恪守职业操守。

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岗位职责:1.负责药店日常运营工作，包含药品售卖、顾客咨询等相关服务；2.保持门店环境整洁，营造舒适的购物氛围，提升客户满意度；3.为顾客提供健康方面的咨询服务，普及产品知识并指导正确使用；4.妥善处理客户反馈与建议，快速响应并解决顾客遇到的问题；5.参与药品库存盘点与管理，保障商品供应充足且效期清晰。任职要求：1.药学类相关专业背景，持有执业药师资格证书者优先考虑；2.熟悉常用药品特性，能准确传达产品信息及使用方法；3.具备基础计算机操作技能，可完成日常数据录入及报表整理。贵阳全区域可就近分配

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岗位职责:1.负责药店日常运营工作，涵盖药品销售、顾客咨询等服务内容；2.保持店面环境整洁有序，营造舒适的购药氛围与优质体验；3.为顾客提供健康方面的专业建议，普及产品知识并指导正确使用；4.积极响应顾客反馈，妥善处理投诉与建议，提升服务质量；5.参与药品库存盘点与管理，保障药品供应充足及效期更新及时。任职要求：1.药学类相关专业背景，持有执业药师资格证者优先考虑；2.熟悉常用药品特性，能准确传达产品信息并提供合理用药建议；3.具备基础计算机操作技能，可完成日常数据录入及简单报表整理。贵阳全区域可就近安排

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岗位内容：1.负责药品的销售工作，达成门店设定的销售指标。2.参与药店促销方案的策划，并落实各项促销执行工作。3.为顾客提供优质服务，提升客户满意度与品牌美誉度。4.配合开展药品采购、库存控制及商品陈列等日常运营事务。任职要求：1.具备1年以上药店销售相关工作经验，了解药品销售操作流程。2.具有良好的团队合作意识，能独立承担销售职责。3.掌握基础营销方法与沟通技巧，能有效推介和销售药品产品。4.工作积极主动，具备较强的责任感和职业操守。

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岗位内容：1.履行药师岗位职责，依据患者病情及医师处方，提供科学合理的用药指导。2.负责药品的接收、发放与仓储管理，确保药品质量与存储安全。3.提供专业药学服务，包括用药咨询、药品知识普及和合理用药宣传。4.参与内部管理制度建设，配合完成各项日常工作任务。任职要求：1.持有执业药师资格证书。2.具备扎实的药学理论基础和娴熟的专业技能，熟悉处方审核、药品调配等流程。3.具备良好的沟通技巧和服务意识，能为患者提供优质药学支持。4.工作态度严谨、细致，具有团队协作精神。

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岗位内容：1.负责药品的销售工作，达成门店既定的销售指标。2.参与策划药店促销方案，并推动各项促销活动落地执行。3.为顾客提供优质服务，提升客户满意度与品牌美誉度。4.协助开展药品采购、库存控制及商品陈列等日常运营工作。任职要求：1.具备1年以上药店销售相关工作经验，了解药品销售操作流程。2.具有良好的团队合作意识，能独立承担销售职责。3.掌握基本的营销方法和沟通技巧，可有效进行产品推介与销售转化。4.工作积极主动，具备较强的执行力、责任意识和职业操守。

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岗位介绍：执业药师（在职在岗）岗位职责：起步阶段（店员）：接待顾客，提供专业建议与安全用药指导；做好销售记录、库存及账目核对。进阶阶段（店长）：承接门店管理职责，统筹商品全流程管理（验收、陈列、补货等)，制定经营策略，带领团队。目标阶段（老板）：公司全程助力支持，经营决策自主把控。岗位要求：①持执业药师证书/2025年药师成绩通过单;②有药品零售经验、熟悉药事法规者优先。福利待遇：薪资：7500-13500元/月系统性培训（运营、管理、质量风控、专业知识等全维度支持）。五险一金、节假日、生日福利、团建旅游、评优表彰、文体活动等。

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岗位内容：1.独立承担门店日常运营管理工作，确保销售目标达成。2.落实药店各项经营方案，提升整体运营效率与盈利能力。3.策划并执行各类促销活动，增强客户粘性与服务满意度。4.统筹人员管理与业务指导，优化服务水平和作业效能。5.持续关注市场变化趋势，及时进行策略调整与优化应对。任职要求：1.大专及以上学历，医药类相关专业优先。2.具备3年以上药店运营管理经验，有突出业绩案例者优先。3.具有良好的沟通协调能力与人际互动技巧，性格积极向上，具备较强抗压能力。4.能迅速适应药品零售行业的高强度竞争环境，对销售数据敏感，具备一定数据分析能力。5.拥有团队管理实践经验，善于调动员工积极性与自主工作意识。

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岗位内容：1.负责药品的销售工作，达成门店既定的销售指标。2.参与药店促销方案的策划，并落实各项促销执行工作。3.为顾客提供优质的服务体验，提升客户满意度与品牌美誉度。4.配合完成药品采购、库存管控及商品陈列等日常运营事务。任职要求：1.具备1年以上药店销售相关工作经验，了解药品销售操作流程。2.具有良好的团队合作意识，能独立开展销售作业。3.掌握基本的营销方法与沟通技巧，具备药品推广与销售能力。4.工作踏实高效，具备较强的责任感和职业操守。

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岗位内容：1.负责药品的日常销售，达成门店既定销售指标。2.参与策划并落实药店促销方案，推动活动顺利执行。3.为顾客提供优质服务，提升客户满意度与品牌信誉。4.配合完成药品采购、库存管控及商品陈列等运营工作。任职要求：1.具备1年以上药店销售工作经验，了解药品销售操作流程。2.具有良好的团队合作意识，能独立开展销售工作。3.掌握基础营销方法，具备较强的沟通表达能力，可有效推介药品。4.工作积极主动，责任心强，遵守职业规范。

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岗位内容：1.负责药品的销售工作，达成门店既定销售目标。2.参与药店促销方案的策划，并落实相关推广活动。3.为顾客提供优质服务，提升客户满意度与品牌美誉度。4.配合完成药品采购、库存管控及商品陈列等日常运营工作。任职要求：1.具备1年以上药店销售工作经验，了解药品销售操作流程。2.具有良好的团队合作意识，能独立开展销售工作。3.掌握基本的营销方法和沟通技巧，可有效推动产品销售。4.工作积极主动，具备较强的责任感和职业操守。

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岗位职责：负责药店的药品质量管控、顾客用药咨询与指导、员工专业培训等相关工作任职要求：大专及以上学历，医药类相关专业，持有执业药师资格证书具备良好的沟通能力和语言表达能力

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岗位内容：1.负责药品的销售工作，达成门店既定销售目标。2.参与策划门店促销方案，并落实相关推广活动。3.为顾客提供优质服务，提升客户满意度和品牌信誉。4.协助完成药品采购、库存管控及商品陈列等日常运营工作。任职要求：1.具备1年以上药店销售工作经验，了解药品销售操作流程。2.具有团队合作意识，能独立承担并完成销售指标。3.掌握基本营销技巧，具备良好的沟通表达能力，能有效推介药品。4.工作积极主动，责任心强，遵守职业操守。

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岗位内容：1.履行药师工作职责，依据患者病情及医师处方，提供科学合理的用药建议。2.负责药品的接收、发放与储存管理，确保药品质量与安全。3.开展药学相关服务，包括药品知识普及、用药咨询与指导等。4.参与内部制度建设，配合完成各项日常工作任务。任职要求：1.持有执业药师资格证书。2.具备扎实的药学理论基础和熟练的操作技能，熟悉处方审核、药品调配等流程。3.具有良好的沟通能力与服务意识，能为患者提供优质药学支持。4.工作态度严谨、细致，具备团队协作精神。

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岗位内容：1.负责药品的日常销售工作，确保达成门店既定销售指标。2.参与策划并落实药店促销方案，推动促销活动顺利执行。3.为顾客提供优质服务，提升客户满意度和品牌美誉度。4.配合完成药品采购、库存管控及商品陈列等运营支持工作。任职要求：1.具备1年以上药店销售相关工作经验，了解药品销售操作流程。2.具有良好的团队合作意识，能独立开展销售工作并达成目标。3.掌握基本的营销方法与沟通技巧，具备药品推广和销售能力。4.工作积极主动，责任心强，遵守职业规范与职业道德。

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岗位职责：1、负责日常商品基础信息的维护更新，包括商品分类、资料手册等内容的完善与管理2、分析企业商品结构，识别品类异常情况，及时进行业务调整，跟进并协助业务部门优化库存管理3、参与并牵头组织商品评估会议，提供专业评估建议与决策支持4、开展商品铺货、采购价格及零售价格调整相关的市场调研工作5、指导下属子公司开展商品规划与品类管理工作，提升其专业能力岗位要求：1、本科及以上学历，211院校毕业，药学或医学相关专业优先2、熟练掌握常用办公软件操作3、具备采购或商品管理相关工作经验者优先考虑4、具备较强的责任意识和抗压能力

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岗位职责：1、负责门店药学服务，确保用药安全及GSP相关工作的落实；2、协助开展门店日常运营事务。任职要求：1、具备执业药师资格证书（中药、西药均可）；2、年龄无限制。全贵州省均有门店布局，可根据住址就近安排工作地点。

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岗位职责1、需认真阅读并掌握合作文件的具体要求2、负责DTP部门的数据整理与处理工作3、通过电话、微信、短信等途径跟进了解患者情况（该项工作占比约50%，需能接受）4、为患者提供用药指导及日常关怀服务5、将收集的相关信息进行归纳整理，并按要求提交给指定人员岗位要求：1、具备良好的学习能力与抗压能力，思维灵活2、本科及以上学历，药学类相关专业3、熟练操作常用办公软件

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岗位职责：1.带领门店团队达成公司制定的各项经营目标；2.统筹门店商品的规划、陈列与库存管理；3.负责日常人员调度及员工带教培训工作；4.策划并执行门店各类促销活动；5.提升顾客服务质量，维护客户关系。岗位要求：1.大专或以上学历。2.具备2年以上独立运营门店的工作经历，熟悉门店运营、人员带教、商品管控、应急事件处理，具备良好的数据解读与分析能力。3.对医药零售行业有高度热情。

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岗位职责：1.组织门店团队达成公司制定的各项经营目标；2.负责门店商品的日常运营管理；3.负责门店人员的日常管理及带教培训；4.负责门店促销活动的执行与落实；5.负责门店客户关系的维护与服务管理。岗位要求：1.大专及以上学历。2.具备2年以上独立运营门店的工作经历，熟悉门店运营、人员统筹、商品管控、应急事件处理，具备良好的数据分析与处理能力。3.热爱医药零售事业。

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岗位职责：1.落实企业战略规划，开拓市场发展空间，牵头制定公司业务发展目标与执行计划，推动业务规模与投资收益的持续快速提升；2.统筹管理执行全过程，对经营成效负全责，推进财务预算执行、利润分配及资金使用方案的落地实施；3.搭建公司与政府主管部门、新闻媒体等相关机构的沟通桥梁；主导开展对外公共关系工作，塑造积极正面的企业品牌声誉；4.构建公司组织架构与运营体系，主导高层管理团队建设，负责中高层管理人员的选拔任用，审批内部管理机构设置方案与核心管理制度；5.全面负责子公司日常经营管理，制定年度绩效目标与发展战略，确保企业各项经营管理目标的达成。任职要求：1、年龄40岁以下，性别不限，具备全日制本科或以上学历；2、热爱零售领域，愿意长期深耕行业发展；3、拥有5至10年大中型企业管理层任职经验，具备丰富的高管实战背景；4、具备卓越的战略眼光与决策水平，形成系统化、成熟的管理思维与经营思路；5、精通企业运营管理机制及各职能部门运作流程；6、具有扎实的运营管理实践经验；7、具备出色的组织、协调、沟通与领导才能，以及优秀的人际网络拓展和社会交往能力，洞察力强；8、擅长战略谋划与整体统筹，具备优秀的团队整合与协作推动能力；9、有医药零售行业成功管理实践经历者优先考虑。

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岗位职责：主要负责客户接待、茶水服务、活动推广、产品销售、会员办理、礼品发放、收银操作、GSP规范执行、货物验收、商品摆设、效期管控及店面清洁等工作。任职资格：大专及以上学历，医药类相关专业，具备良好的沟通技巧、服务意识和抗压能力；有销售经验者优先考虑。工作区域：贵阳福利待遇：五险一金、带薪休假、生日福利、节日福利、培训晋升机会、优秀员工享国内/外旅游、二胎/三胎奶粉优惠等。

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岗位职责：1实施企业战略规划，挖掘市场潜力，主导制定业务发展目标与执行计划，推动公司业绩与投资收益的持续提升；2全面监督执行过程，对经营成果承担责任，落实财务预算、利润分配及资金使用方案；3搭建公司与政府主管部门、新闻媒体等相关机构的沟通桥梁；统筹开展对外公共关系工作，塑造积极正面的企业品牌形象；4构建企业组织架构与运营体系，负责高层管理团队搭建，遴选中高层管理人员，审批内部管理机构设置与核心管理制度；5全面负责子公司日常经营管理，制定年度经营目标与发展战略，确保企业整体运营目标的达成。任职要求：1、40岁以下，性别不限，全日制本科及以上学历；2、热衷于零售领域发展；3、具备5-10年以上大中型企业管理层任职经验；4、具备卓越的战略眼光与决策水平，拥有系统化的管理思维与商业理念；5、精通企业运营管理机制及各职能部门运作流程；6、拥有扎实的运营管理实践背景；7、具备出色的组织、协调、沟通能力和领导才干，善于人际交往并具备较强的社交拓展能力以及敏锐的市场洞察力；8、擅长战略谋划与全局统筹，具备优秀的资源整合与协同推进能力；9、有医药零售行业成功管理实践经历者优先考虑。

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岗位职责1、需认真阅读并准确理解合作文件的相关要求2、负责DTP部门的数据处理工作3、通过电话、微信、短信等方式跟进了解患者情况（该部分占工作量约50%，需具备接受意愿）4、为患者提供用药指导及日常关怀服务5、将收集的各类信息进行整理汇总，并按规范提交给相关负责人岗位要求：1、具备良好的学习能力与抗压能力，思维灵活积极2、本科及以上学历，药学类相关专业背景3、熟练掌握常用办公软件操作

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岗位职责：1、指导并督促片区内各门店完成销售任务及其他经营目标。2、依据片区门店实际情况制定销售计划，定期跟踪销售指标达成进度，并在区域内进行通报排名；确保各门店全面完成销售及毛利目标；3、按照公司统一标准定期输出各类销售数据报表，结合同类门店对比分析，帮助门店识别差距，明确后续经营改进方向；4、每月根据片区门店实际运营状况编制当月片区经理可支配的促销费用预算，并监督执行过程，提升促销资金使用效率，助力业绩困难门店改善表现；5、定期开展门店品类销售数据分析，检查营销策划方案的落地执行情况，指导门店优化重点商品销售结构，进而提高整体毛利率；6、不定期抽查区域内门店日常及大型促销活动的宣传效果，持续提升促销活动的实际转化成效；7、完成上级领导安排的其他相关工作。职位要求：1.年龄要求：*****2.专业要求：医药、经济管理或相关专业3.具备零售运营管理经验4.管理经验要求：2年以上日均销售额2万及以上的线下零售门店经营管理经验5.具备较强的门店运营能力、管理能力、数据分析能力，沟通表达流畅，熟悉连锁门店相关管理制度与操作流程

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岗位职责：1、负责日常商品基础信息的维护与更新：包括商品分类、产品手册等内容的完善与管理2、分析企业商品架构，识别品类异常并推动业务调整，监督并协助业务部门优化库存管理3、参与并牵头组织商品评估会议，提供专业评估建议与决策支持4、开展商品铺货策略、采购价格及零售定价调整的市场调研工作5、指导下属子公司进行商品规划与品类运营能力提升岗位要求：1、本科及以上学历，211院校毕业，药学或医学相关专业背景2、熟练掌握常用办公软件操作3、具备采购或商品管理相关工作经验者优先考虑4、具备较强的责任意识与抗压能力

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