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河源助听器验配师（销售岗）杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，专注耳聋康复、助听器验配及听力设备研发推广，是国家级高新技术企业，总部坐落于杭州西子湖畔。历经30余年发展，惠耳听力始终致力于为听障人群提供国际前沿的听力解决方案与优质产品。（1）健全的福利机制：广阔晋升空间，公司系统提供初级、中级、高级验配师专业及业务培训，节日补贴，年度旅游安排，多重津贴，销售提成，带薪年休假，年终奖金等，表现优异者可获国内外旅游激励及股权激励机会；（2）薪酬水平：综合收入5000-10000元；（3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险；（4）工作时段：9:00—18:00；（5）任职要求：1、全日制大专及以上学历；2、年龄30—40周岁，需在本地定居（不限户籍），能使用本地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，具备良好语言表达能力，善于交流互动，富有亲和力与责任感，熟练掌握电脑操作；4、具备零售商品销售经验、医疗护理背景或医疗器械保健类营销经历者优先录用；5、有志于长期从事听力健康服务事业，具备团队协作意识；6、仪容得体，气质良好；

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10月5日 08:01

先生

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11月13日 19:09

先生

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李女士

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黄先生

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黄先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-26【公司介绍】VIPtutor（学语教育）是一家专注于用科技推动全球学习的综合性教育集团，旗下涵盖海外中文与国际数学等核心项目，服务覆盖120多个国家，注册学员超50万人，在职员工逾1000人。行业不受“双减”政策影响，属于持续增长的朝阳领域，具备长期稳定的发展前景。【岗位优势】1.纯教学岗位，无销售任务，专注授课、作业批改及教学支持工作；2.课程体系完善，家长满意度高，课程续报率稳定；3.学员基数大，排课充足，课时有保障；4.全程远程办公，灵活安排，兼顾生活与工作；5.全职员工享受五险一金待遇；6.项目已稳健运营5年以上，正处于持续扩展阶段。【工作内容】1.负责4-16岁青少年儿童的中文在线直播教学，完成备课、磨课等相关准备；2.批改学生作业，开展学习成果评估，及时发现并弥补知识薄弱点；3.引导学生掌握科学高效的学习方法，提升学习效果。【任职要求】1.具备全日制本科或以上学历；2.粤语可作为日常授课语言；3.热爱教育事业，喜欢孩子，富有责任感与亲和力；4.拥有良好的表达沟通能力、自主学习能力及团队协作意识，具备一定创新思维。【工作地点】全程居家办公，无需到岗，免去通勤。

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何女士

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刘先生

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王女士

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详细职责：1.依照公司营销策略，完成相应销售目标；2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点；3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理；4.常规物料及冷冻设备的投放与维护；5.促销方案策划及执行、费用管理；6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。发展空间：成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。【广阔的工作区域】华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞）华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京）华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡）西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳）华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳）西北：陕西（西安）、甘肃（兰州）【定制化的培养】1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道；客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。【有竞争力的薪酬】1.月薪：8000元-10000元/月；2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限；3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。【面试流程】简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放我们需要这样的你：1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业；2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大；3.可接受单休。

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黄先生

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此岗位支持全国范围居家办公，可接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核【工作内容】通过线上渠道筛选匹配的求职简历，及时回复消息，组织并邀约候选人参与面试，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约与跟进流程，面试环节由现场专职人员负责【薪资】招聘成功享提成1000元/人，多招多得，收入上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上，平均月入4000-6000元【岗位要求】1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程操作，能保证每日有稳定时间开展邀约工作2、目标感强，积极主动，有较强的赚钱动力和执行能力（优先考虑有意长期从事居家全职工作的人员）公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位常年存在大量招聘需求

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袁女士

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1、保持瓜子式微笑，接待顾客的咨询，完成顾客需求;维持店内良好气氛;2、维护店内货品陈列，确保货物摆放整齐，维持店内卫生，以提供良好的购物体验;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、收银等日常营业工作。[任职要求]1、男女不限，18-30周岁（不招兼职或暑假工）2、身体健康，服务意识及沟通能力强，工作踏实3、性格开朗，积极学习，待人真诚4、持有效期内健康证上岗

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杨女士

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1.负责好万家门店TCL电视机的日常销售服务工作2.根据公司标准完成既定的销售目标及相关任务3.需具备相关行业销售经验，有家电销售背景者优先考虑4.公司依法缴纳五险一金，提供完善的福利保障5.薪酬结构为底薪加提成，综合月收入4000-10000元

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崔先生

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