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岗位职责：1.开发海外新客户资源，定期跟进并维护现有客户关系；2.及时处理与跟进各运营平台的日常询盘，负责产品信息的发布及更新维护；3.主导外贸订单全流程操作，包括商务洽谈、合同签署、生产协调、物流安排、报关检验及货款回收，保障订单顺利执行；4.建立并完善客户档案体系，收集整理市场相关数据，持续跟踪行业动态与竞争格局；任职要求：1.大专及以上学历，具备1年以上实际外贸工作经验，熟知外贸流程及国际贸易规范，有成功开发客户和完成订单记录者优先考虑；2.英语四级以上水平，口语表达顺畅自然；3.熟悉常用外贸工具与业务平台操作，具备较强的数据分析能力；

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早九晚六、周末双休。岗位职责:1、负责招聘流程及相关管理制度的优化与执行，为招聘工作高效推进提供制度支持；2、拓展并维护各类招聘渠道，确保人才引进的时效性；通过提升面试技巧及运用科学评估工具，保障招聘质量；3、办理总部人员异动手续，并跟进市场业务及职能条线员工的异动流程提醒；4、完成人力资源相关数据统计、排名整理及部门日常数据分析工作；5、统筹各级储备人才培训项目的落地实施；6、组织总部员工活动，并审核各区域市场员工活动方案；7、指导所辖市场HR团队开展工作，实施绩效考核与工作指引。任职资格：1、年龄23岁以上，全日制本科及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先；2、具备3年以上工作经验，行业背景不限；3、具备招聘渠道开拓经验者优先，持有初级人力资源管理师证书者优先；4、具备较强的计划性、执行力、学习能力和沟通协调能力；5、责任心强，具备良好职业道德和服务意识。职位福利：带薪年假、加班补助、定期团建、全勤奖、周末双休、入职即缴五险一金、早九晚六、试用期表现优异可提前转正

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职位描述1.跟进团队任务进度，落实季度销售人力配置及业绩指标的细化与执行；2.负责医美线上咨询团队的日常运作管理，统筹新成员的带教与培训工作；3.指导团队成员开展医美老客户的客户关系维护，推动到店消费转化；4.针对存量客户定期设计并实施线上互动活动；5.负责团队日常数据收集、整理及分析工作；任职要求1.大专及以上学历；2.具备1年以上医美销售团队管理经验，有活动策划经历者优先考虑；3.具备良好的销售思维与抗压能力；4.熟练掌握Excel等常用办公软件

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工作时间：早9:00-12:00，下午13:30-18:00；双休。技能要求：薪酬绩效岗位职责：1、参与薪酬福利体系的优化与落地执行，承担员工薪酬政策的解读、推广及相关咨询服务；2、组织起草并推动实施公司绩效管理相关制度与流程文件；3、统筹各级人员薪资福利数据的计算、发放及各区域薪酬复核工作，维护各类薪酬信息台账；4、编制人力成本分析报告及半年度、年度薪酬数据分析报表；5、开展薪酬市场调研、协助制定调薪方案、年终奖励机制，并负责工资表单的更新、验证与发布。任职资格：1、本科及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先；2、具备2年以上人力资源领域工作经验，行业背景不限；3、掌握人力资源管理基础理论与实务，了解薪酬相关法律法规，熟悉绩效管理常用工具与操作流程；4、能熟练使用Excel、Word等办公软件，具备撰写较复杂文档的能力；5、工作细致认真，具有较强的责任心、职业素养和服务意识。职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、节日福利、生日礼包、定期团建

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职位描述工作时间：早9:00-12:00，下午13:30-18:00。周末双休，法定节假日正常休。岗位职责：1、协助跟进并处理公司法务相关事务；2、负责公司合同、证照、档案及库房的日常管理；3、承担打印机等办公设备的维护与管理工作；4、组织实施办公室会议会务及来访接待工作；5、完成上级交办的其他行政事务。任职要求：1、法律、文学、秘书、管理类等相关专业背景者优先考虑；2、具备2年及以上工作经验，熟悉合同管理及公司法务流程；3、执行力强，具备良好的组织协调能力与职业操守，能高效配合团队协作；4、服务意识良好，掌握基本商务礼仪规范。

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早九晚六、周末双休。岗位职责:1、建立并优化招聘相关的流程、管理制度与规范，为招聘工作的高效推进提供有力支持；2、持续维护并拓展招聘渠道，确保招聘需求的及时响应；通过提升面试技巧及运用科学测评工具，保障招聘质量与成效；3、负责总部人员异动手续的办理，并跟进市场业务体系及职能部门员工异动流程的执行与提醒；4、完成人力资源相关数据报表、排名统计及部门内的数据分析任务；5、组织落实各级储备人才的培训实施工作；6、统筹总部员工活动的策划执行，并审核各市场员工活动的相关事项；7、指导所辖区域HR团队开展工作，并实施绩效评估与业务指引。任职资格：1、年龄23岁以上，统招本科及以上学历，专业不限，人力资源管理相关专业优先；2、具备3年以上工作经验，行业背景不限；3、具备招聘渠道开拓经验，持有初级人力资源管理师证书者优先；4、具备优秀的计划性、执行力、学习能力及沟通协调能力；5、责任心强，具备良好的职业道德和服务意识。

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工作职责：1.负责公司医美电商平台的建设及日常运营管理；2.负责平台项目的整体策划与持续维护；3.负责平台数据的分析工作，制定灵活高效的业务推进方案；4.负责所辖范围内的数据分析任务，推动医美平台各项工作有序开展。任职要求：1.本科及以上学历，有2年以上医美行业相关工作经验者优先；2.具备新氧、美团、大众点评、天猫等平台的运营经历；3.具备较强的项目整合与策划能力，拥有良好的沟通协调及组织管理能力。

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岗位职责：1.开拓海外新客户资源，定期对接并维护现有客户关系；2.及时响应并跟进公司各渠道的日常询盘，负责产品信息在平台上的发布与更新；3.主导外贸订单全流程，包括商务谈判、合同签署、生产协调、物流安排、报关检验及货款回收，保障订单顺利交付；4.建立和完善客户档案体系，收集并分析市场相关数据，实时掌握行业与市场变化趋势；任职要求：1.大专及以上学历，具备1年以上实际外贸工作经验，熟知外贸操作流程及国际贸易规范，有成功开发客户及完成订单记录者优先考虑；2.英语四级以上水平，口语表达顺畅；3.熟悉常用外贸工具及业务平台的操作；4.具备较强的數據分析能力。

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岗位职责：1、与医美客户保持高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标；2、拓展意向客户资源，针对未上门咨询、预约未到诊以及已到诊客户开展持续跟进与回访；3、长期维系客户关系，协同各合作诊所现场咨询人员完成客户信息传递与数据分析；4、每日整理个人咨询、预约、到诊及回访相关数据，并进行汇总统计与分析。任职要求：1、具备半年以上医美行业网络咨询工作经验；2、掌握一定医美基础知识，具备良好的分析判断能力及沟通表达、学习吸收能力；3、执行力强，具有团队协作精神和销售意识，能承受较高工作压力；4、沟通顺畅，学习能力强，工作细致有耐心；5、普通话标准，熟练使用Office办公软件。职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建、全勤奖、加班补助、生日礼包、年轻化团队

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岗位职责：1、策略制定与执行：围绕公司业务发展目标，规划私域运营整体方案，涵盖内容布局、用户活动策划、社群管理等方面，并推动各项策略落地实施。2、流量增长与转化：借助内容营销、社交平台传播、联合活动等方式，持续引入新用户扩大私域规模，同时优化转化链路，提升用户成交转化效率。3、用户关系维护：主动与用户互动沟通，构建稳定良好的用户连接，收集并整理用户反馈，及时传递用户声音，增强用户满意度与品牌粘性。4、数据分析与迭代：使用数据工具对私域运营表现进行跟踪评估，基于数据洞察调整运营动作，持续优化用户体验及运营流程。5、团队管理与协同：统筹私域运营团队工作，设定阶段性目标与执行计划，协调成员分工协作，保障团队高效运转。6、行业与竞品研究：持续关注市场变化及竞争对手动向，深入分析行业趋势与竞争格局，为私域策略制定提供决策依据。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年私域团队管理经验；2、有化妆品、美容院、母婴类等快消行业背景者优先考虑；3、具备出色的文案撰写与内容策划能力，可独立完成推广内容及软文创作；4、工作踏实严谨，注重细节，责任心强，具备高度的职业投入感。

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岗位职责：1、负责原始凭证的审核及日常账务处理工作；2、每月及时完成采购发票认证，以及增值税专用发票和普通发票的开具；按时编制国税、地税各类报表并完成纳税申报；3、与出纳核对货币资金余额，确保资金账目处理准确，账实相符无误；4、承担税务、统计、社保、工商等相关报表的填报任务；5、审核原料、包材、低值易耗品、固定资产相关报表，并出具产品成本报表；6、结合生产计划与主管确认每月产品类型、产量及预计销售额，完善原料、包材及产成品的进销存数据报表；7、负责会计档案管理，包括增值税发票、普通发票、税务登记证、发票专用章、领购簿、金税盘、审计报告、财务报表、账簿等资料的归档与保管；8、协助主管应对税务机关的各项检查与稽查，确保各账务间逻辑严密、合理，账务结果准确无误；9、办理国税、地税税务登记证、统计登记证等相关证照的年度检验工作；10、完成上级交办的其他工作，主动配合并支持团队成员的协作需求。任职资格：1、本科毕业，全日制二本及以上学历优先；2、持有中级会计职称者优先考虑；3、具备2年以上工业会计岗位工作经验者优先。

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岗位职责：1、开展美容院前台财务相关培训工作；2、监督并检查所辖门店的前台运营执行情况；3、办理所辖门店租金、水电等日常费用的支付事宜；4、完成日常财务处理、报表核对及上报工作；任职资格：1、*******，本科及以上学历，财务类相关专业；2、熟练使用财务软件及常用办公软件；3、持有财务类相关资格证书；4、能接受异地工作安排，入职即办理五险，提供住宿支持。

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岗位职责:1.为客户提供专业的电话咨询服务2.及时响应客户需求，解答疑问3.维护客户关系，确保服务质量任职要求：1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识2.能够熟练使用电话沟通工具3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务4、了解汽车年审业务

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岗位职责:1.为客户提供专业化的电话咨询支持服务2.快速响应客户提出的需求，准确解答各类问题3.持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付任职要求：1.具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识2.熟练操作电话通讯工具，适应高频次通话需求3.具备团队协作意识，能与组员协同推进任务完成4.熟悉汽车年审相关业务流程

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负责区域内的邮件派送、邮件揽收，退换货物及时返回工作，免费配备电动车，冬季发放取暖费，夏季发放高温补贴，一周一天假期。

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钱先生

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我司聚焦医师培训核心业务，依托“电话+网络”双轨服务模式，为学员提供专业、高效的备考解决方案。一、岗位核心优势1.每日工作时段为10:00-19:30，含1.5小时午休时间2.实行试用期“无责底薪4000元+3%-20%阶梯提成+专项奖励”转正“无责底薪4500元+3%-20%阶梯提成+专项奖励”的薪酬结构，无隐性规则，收入与个人能力直接挂钩。3.缴纳社保，每月15日准时发放薪资，执行大小周休假制度，法定节假日正常休息二、工作职责1.负责潜在学员的课程咨询服务，基于对医师培训课程体系的深入理解，结合学员的备考基础、时间规划等需求，精准匹配适配的教育产品，提供专业的报考与学习建议。2.维护现有学员关系，定期跟进学习进度，及时响应学员疑问，确保服务质量符合学员预期，提升学员满意度与品牌认可度，助力学员顺利通过考试。三、任职要求：能力与态度并重1.具备卓越的沟通表达能力与顾问式服务思维，能够清晰、专业地传递课程价值，建立良好的客户信任关系。2.拥有敏锐的需求洞察能力，能快速捕捉学员核心诉求，并提供针对性解决方案。3.工作积极主动，对教育行业怀有热情，具备良好的抗压能力，能适应咨询服务类岗位的工作节奏。

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软装设计师岗位职责：1、主导软装项目的创意构思与整体设计，统筹项目执行流程，全面把控设计方案的落地实施；2、与客户深入交流软装设计思路，清晰阐述方案内容，并就具体细节进行专业讲解与调整；3、负责软装产品的细化设计，配合采购推进工作，确保设计方案与室内空间精准融合；全程跟进项目进度；4、控制软装预算，监督项目最终呈现效果与施工品质；根据项目实际需求，组织并参与现场摆场工作；实现从设计到落地的全流程跟踪，保障进度、效果与质量达标；5、定期开展设计趋势与市场动态调研；6、具备独特的美学视角将为你赢得更多认可任职资格：理解室内硬装逻辑，具备完整的软装设计能力，熟练使用相关制图软件（如软装方案图、效果图等）；能独立对接客户需求，准确输出符合要求的设计方案；形象气质良好，具备设计师应有的专业风范；热爱生活，富有追求，积极进取，具备较强的抗压能力与敬业精神。1、大专及以上学历；热爱软装事业；精通AutoCAD、Photoshop等设计工具；2、责任心强，自律性高，擅长与客户互动沟通，具备良好的团队协作意识和集体荣誉感；3、对空间布局有独到见解和审美判断，拥有知名设计公司或相关企业从业经历者更佳；4、具有定制类行业工作经验者优先考虑

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软装设计师岗位职责:1、主导软装项目的创意构思与整体设计，统筹项目执行流程，全面把控设计方向与实施质量；2、与客户深入交流设计方案，清晰阐述设计理念，并就具体细节进行专业讲解与优化调整；3、参与软装产品深化设计，协同完成采购选样，确保设计方案与室内空间精准融合；全程跟进项目各阶段进度；4、合理控制软装预算，监督项目落地效果与品质；根据现场需求，组织并落实设计方案的进场布置工作；对项目从设计到落地全过程进行进度、效果与质量把控；5、定期开展设计趋势与市场动态调研；6、具备独特的美学视角将为你赢得更多认可任职资格:了解室内硬装知识，具备室内软装设计能力，熟练使用相关制图设计工具（如软装方案图、效果图等）；能够独立对接客户需求，准确输出符合要求的设计方案；形象端正，气质良好，具备设计师应有的职业魅力；热爱生活，积极进取，踏实肯干，具有较强的责任心和抗压能力。1、大专及以上学历；对软装行业有浓厚兴趣；精通AutoCAD、Photoshop等常用设计软件；2、具备高度的工作责任感与自我管理能力，善于与客户沟通协作，拥有良好的团队意识与集体荣誉感；3、对空间布局有独到见解与审美判断力，具有一线设计公司或同类企业从业经历者更佳；4、具有定制类行业工作经验者优先考虑

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工作内容：1.全程纯网销模式，无需拨打电话，无需外出。2.与客户沟通，介绍服务，完成成交，工作内容简单好上手。3.新人入职有老员工指导，无经验也可以。岗位要求：1.熟悉基本的电脑操作。2.对自己的工作负责，有耐心，工作态度好。3.年龄18-35岁，男女不限，经验不限。岗位福利：1.薪资：底薪4500＋提成6%-10%+其他福利。2.每月薪资20号发放，无业绩压力，晋升空间大。3.开单有奖。

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本岗位不是电销，不是电销，不是电销，是偏客服的岗位薪资4500+，工作内容不打电话、不外出，纯码字，会电脑基本操作即可，包教包会，月保障6-8天，无经验包教包会公司平均年龄在18-35之间！！！

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薪资待遇：无责4500+高额提成+奖金，无业绩考核要求，凭个人努力，获取高提成，奖金上不封顶，平均月薪轻松月入上万！！！工作内容不打电话，不外出，办公室坐班，纯打字维护客户关系，跟进客户。会电脑基本操作即可，月休7-8天，不限经验，有老员工带，面试通过第二天可上班！！！岗位福利：全勤奖，缴纳社保，满满的安全感。午休时间久。团队气氛活跃，多次晋升机会，定期组织团建，生日会仪式感拉满，节假日正常放假！！！

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岗位介绍:1、不打电话，纯网销；2、工作内容简单容易上手，有无经验均可；3、入职有培训，老员工手把手教你；4、室内办公，无需外出面销和电销；5、不需要外出，没有业绩要求！不出单也没人说你！！!薪资待遇:无责底薪4500+高额提+奖金，在职员工综合薪资在8k-30k左右休假:月休6-7天(月中或者月底会连休)，节假日正常休息#

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吴女士

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岗位职责：1.工作内容简单好上手，零经验也可以2.入职培训，老员工手把手带3.市内办公，无需外出!无需打电话!4.纯网销模式任职要求:1.工作认真负责，态度良好2.熟悉基本的电脑操作3.年龄18-35岗位福利:1.无责4500+提成+其他福利2.无业绩要求!无业绩要求!3.想赚钱的，跨行的放心来!

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薪资福利：1.薪资：底薪4500＋提成6%-10%+其他福利。2.无业绩压力，晋升空间大。3.开单有奖。任职要求：1.熟悉基本的电脑操作。2.对自己的工作负责，有耐心，工作态度好。3.年龄18-29岁，男女不限，经验不限。工作内容：1.全程纯网销模式，无需拨打电话，无需外出。2.与客户沟通，介绍服务，完成成交，工作内容简单好上手。3.无经验也可以，新人入职有人带。

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岗位职责:1.负责通过线上进行产品的销售及推广，与客户打字聊天沟通2.不打电话，不外出，复制粘贴话术即可3.入职有专人培训，经理主管亲自带教，操作简单好上手4.积极参与团队合作，与同事共同完成业绩目标任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能够有效进行客户交流，有想赚钱的欲望3.具有团队合作精神，能够快速适应团队工作环境4.学历不限，男女不限(接受应届毕业生和无经验小白)薪资福利:1.无责四千五+奖金+提成月入1-3w2.每周固定单休+月底带薪休假3-5天，月均休息6-8天，法定节假日休假3、职位晋升:业务员-团队经理-总监晋升空间大公司目前处于快速发展期，所有新人都有很大的晋升空间4.缴纳五险

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客户资源稳定优质，一手线索，首资丰富，无需自行开发客户！岗位职责：1，公司通过推广获取流量，无需自主拓客，专注转化即可。2，工作内容轻松简单，办公氛围自由愉悦。3，每日提供充足客户资源，通过电话与微信沟通介绍产品，推动成交达成。任职资格：1，年龄20-35岁，普通话流利，打字速度快且熟练！2，具备学习能力，渴望收入提升，有明确职业目标！3，有同类岗位从业经历者优先考虑！薪资：1，无责任底薪3500-5500（按当月业绩评级）+高比例提成（10%-25%）+月度奖励+周激励奖金！2，月综合收入8000以上工作时间：9:30-18:30，周末单双轮休，法定节假日正常休息

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工作内容：全程办公室坐班，无需打电话推销，不用外出找客户，办公室即可高效完成工作。接受无经验！！！没有业绩指标，无需为出单焦虑，工作轻松自在！！薪资：底薪4500，搭配高额提成与奖金，综合薪资8k以上，多劳多得，上不封顶。休假：月休六到八七天，想连休就连休，工作生活两不误！！！公司氛围也很好，同事都是唠嗑搭子，不定时团建，样样俱全！！！轻松而且高薪氛围好的工作，感兴趣的小伙伴赶紧投简历吧！我们在等你一起开启新的工作旅程，一起赚钱，快来加入我们！！！

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工作内容：1.负责与客户沟通，深入了解客户实际需求2.根据客户需求讲解课程亮点，推动合作达成3.通过电话+微信方式开展工作，全程线上操作工作时间：9:30-18:30，午休2小时，周末单双轮休，法定节假日正常休假薪资待遇：无责底薪3500-5500（多劳多得）+销售额提成10%-25%+奖金200-3000=综合收入8000+招聘要求：1.具备相关从业经验者优先考虑！2.态度踏实，具备目标意识！渴望增收！学习适应能力强！3.拥有良好的语言表达与交流能力！公司提供高质量精准资源，成交转化率高，上手门槛低！若你经验丰富且转化表现优异，可持续获得海量数据支持！欢迎优秀人才加入！

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办公室坐班，线上和客户沟通，不用打电话，不用外出，会基础的电脑操作就行，纯文字和客户沟通无责4500+高额提成+奖金，没有业绩要求月休6-8天，接受小白，入职有人带，可盖实习章

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