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广州长隆寒假工500人急招！1月中旬上岗，做到初三即可薪资：平时18-20元/时，春节25-30元/时，加班有薪福利：免费包餐+住宿10元/天（不住不扣），实习生开证明岗位：检票/售票/动管员/客服等全岗，野生动物园/欢乐世界等任选要求：18-40岁，无纹身染发，女155+男165+，身体健康无案底报名表：姓名+性别+年龄+身高+学校+电话+上岗时间，可秒安排面试

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任女士

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工作岗位：摄影及照片销售要求：1.性格外向，积极乐观，品行良好，具备良好的沟通与人际交往能力。2.工作踏实认真，责任心强，有进取意识，具备团队协作精神，服从管理安排，能高效完成各项任务。3.能够适应节假日期间正常出勤。4.以销售工作为主，不善交流、性格过于内向或社交恐惧者请勿投递！

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方先生

实名企业

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工作岗位：摄影及照片销售服务要求：1.性格外向，积极乐观，品行良好，具备良好的沟通交流能力。2.工作踏实肯干，有责任心，追求进步，具备协作意识，服从管理安排，能高效完成各项任务。3.能够适应节假日期间正常出勤。4.以销售工作为主，不善交际、性格过于内向者请勿投递！原标题：《营业员》

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方先生

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可达4500元/月，包工作餐包唐苑酒店招长期工（太古仓店）【工作日期】即日起，至少工作一个月以上【工作班次】10.30-15:3018:30-22:30【工作内容】洗碗工:将餐具简单过一遍水，再放进洗碗机里自动化冲洗，洗完分类叠放好餐具等【工资‬待遇】17元/小时，每天工作保底8-10个小时，可达4500元/月，包工作餐，房补200元，中途可预支，，。【工作要求】需要服从安排，入职需要办理（满2个月给予报销）男女不限，16-30周岁，身体健康，无外露纹身，无夸张染发，无犯‬罪记录身高170以上身高160以上福利：有管理人员相关工作经验可当场面试小领队薪资：4600200房补【报名方式】姓名+电话+年龄+身高+性别+面试时间

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孙女士

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广州长隆度假区高达220/天包吃住需求100免费住长隆员工宿舍环境好，床上六件套用品免费提供，包吃【要求】男女不限18-45岁，无犯罪记录【招聘岗位】景点游客接待员，商场部，餐饮部，厨工，客房部，园区服务员所有岗位根据现场岗位需求安排以上岗位可无经验，有主管培训【工作时间】8:30-21:00（如果游客量大会有加班，每天工作8-10小时）包吃包宿舍环境好，有床上用品，水电费用平摊可接受寒假工

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金先生

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包吃包住免费住长隆员工宿舍环境好，床上六件套用品免费提供，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市！【要求】男女不限18-45岁，无犯罪记录【招聘岗位】餐饮部：协助点餐，收拾桌面地面商场部：售卖纪念品和公仔等物品厨工：负责装盒饭，后厨协助工作以上岗位可无经验，有主管培训【工作地点】广州番禺区广州长隆旅游度假区【工作时间】8:30-21:00（如果游客量大会有加班，每天工作8-10小时）

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赖女士

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岗位职责1.负责公司带货类短视频的制作，运用创意与技术手段，通过剪辑、调色、音效处理等后期流程，提升视频整体品质；2.具备良好的网络内容感知力，热衷抖音平台内容浏览，能结合当下热点，精准把握视频主题构思、镜头衔接、节奏把控、画面质感及热门音乐应用，呈现强镜头表现力；3.深入提炼产品核心卖点，融合平台流行趋势，打造具有传播效果与转化能力的高热度视频内容；4.与团队密切协作，参与创意策划讨论，积极输出可行性建议；任职要求：1.具备短视频制作、文案创作等相关专业基础，拥有良好审美素养与创新意识；2.熟练操作剪映软件；3.具有较强的视觉审美与节奏把控能力，擅长内容创意与画面表达；4.可独立完成剪辑任务，具备高效快速出片的能力；福利待遇:1.无责任底薪+绩效奖励+提成2.餐补+不定期下午茶+零食自由享用3.法定节假日带薪休假，大小周4.年轻化团队，工作环境舒适安逸，氛围轻松自在我们不仅有梦想！更有面包！期待您的加入！工作时间：9:30-12:00，13:30-19:00

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吕先生

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岗位职责1、负责公司自媒体平台的视频拍摄与后期剪辑，掌握主流短视频平台的内容制作技巧2、把控成片质量，提升产品在平台上的曝光与传播效果3、结合公司产品特点，独立完成画面设计、文案撰写及脚本策划等工作任职要求1、不限学历，熟练操作常用剪辑软件2、具备扎实的拍摄功底，熟悉完整拍摄流程，掌握布光布景、现场调色、变焦控制、色彩校正及输出等技术环节3、了解短视频平台的运营规则、用户偏好及内容生态，拥有独立创作意识，富有热情，善于表达，思维活跃，责任心强，执行力高，能适应高强度工作，对作品品质有严格追求4、具备敏锐的洞察力，乐于学习，主动性高，擅长模仿借鉴并进行优化创新福利待遇：1.无责任底薪+绩效工资+高额提成+激励奖金2.餐饮补贴+不定期下午茶+零食自由享用3.年轻化团队配置，工作环境舒适宜人，氛围轻松开放我们不仅有梦想！更有面包！期待您的加入！工作时间：9:30-12:00，13:30-19:00

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吕先生

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岗位职责1.负责公司带货短视频制作运用创意和技术技能，通过视频剪辑、调色、音效处理等后期制作，提升视频质量；2.对视频网感有较强把控，热爱刷抖音，结合时下热点掌控视频主题创意，镜头衔接，节奏感，画面质感，爆款音乐等方面，整体镜头感强3.深度挖掘产品卖点，结合平台流行趋势，制作具备传播力和转化力的爆款视频；；4.与团队紧密合作，参与视频创意讨论，提出建设性意见；任职要求：1、拥有短视频制作、文案创作等相关专业背景，具备良好的审美能力和创新思维；2.熟练掌握剪映软件；3.有较强的审美能力和节奏感，具备内容创意及画面表现力；4.具备独立完成剪辑任务的能力，能在短时间内高效出片；福利待遇:1.无责任底薪+绩效奖励+提成2.餐补+不定期下午茶+零食任吃3.法定节假日带薪休息，大小周3.年轻化团队，安逸舒适的工作环境，轻松自由的氛围我们不仅有梦想！更有面包！期待您的加入！工作时间：9:30-12:00，13:30-19:00

广州·番禺区·大石

吕先生

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岗位职责：1.负责店铺售前咨询接待，引导客户完成下单及支付流程；2.降低退款率，及时响应并处理客户的售后申请；3.对未付款订单进行催付，完成订单备注、打印发货单等工作；4.高效解决售前及售后相关问题。岗位要求：1.具备电商客服相关工作经验；2.服务意识强，工作认真负责；3.熟悉电脑基础操作，打字速度不低于50字/分钟；4.能够长期稳定任职，踏实勤奋、积极进取，具备良好的团队协作精神。福利待遇：1、节假日福利：享受国家法定节假日、年休假及节日礼品等福利；2、完善的薪酬体系：结合公司经营状况与个人绩效，开展半年度及年度绩效评估，并据此调整薪资；3、薪酬回报：设有业绩奖金、年终奖金、绩效综合奖等多项激励，确保付出与回报相匹配；4、团建活动：重视企业文化与团队凝聚力，定期组织各类集体活动，如户外出游、K歌、生日会、聚餐等；5、晋升通道：客服专员→客服组长→客服主管

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黄先生

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工作内容：1、通过多种招聘途径发布招聘信息，拓展并维护招聘渠道；（具备电商行业招聘背景者优先）2、负责招聘全流程操作，包括简历筛选、面试安排、人选推荐、录用及入职办理等环节；3、配合完成部分行政事务工作4、招聘目标明确，具备较强的招聘实操技巧和结果导向意识岗位要求：1、具备招聘相关工作经验，熟练使用常用办公软件；2、擅长高效沟通，执行力强，工作有条不紊；3、具备良好的抗压能力和信息保密意识；4、服务意识佳，性格积极乐观福利待遇1、享有国家法定节假日、年假及节日慰问品等福利；2、健全的薪酬体系：结合公司经营状况与个人绩效，开展半年度、年度评估并实施调薪；3、回报机制：包含业绩奖金、年终奖金、绩效综合奖励等，确保付出与回报相匹配；4、公司重视人才发展，提供多样化培训资源，助力员工能力提升与职业成长；5、注重企业文化与团队凝聚力，定期举办团建活动，如户外出游、KTV娱乐、生日庆祝、聚餐等；【上班地点】：厦滘地铁口A出口附近，距离地铁站500米~~~

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黄先生

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拼多多运营1名，需要自己实际操作，有上进心、有相关案例者优先，高效面试，薪酬直接与老板谈。不画饼，实力强则薪酬高！公司的使命是：让员工开心，高效地获得薪酬、能力、价值观这3份财富！听我们介绍一下公司吧~~一、行业类目①公司140多人，天猫京东拼多多十几家店，常年稳定在眼镜类目TOP前10，公司实力强盘子稳，抗风险能力强，不是容易倒闭消失的几人十几人小团队！②公司业绩一直在稳步增长，各部门职能越来越成熟，发展迅速，前景一片大好！③产品渠道强，产品有天然优势，为打爆款提供强有力支撑！不像一般公司产品同质化严重打爆款吃力。二、薪酬高底薪，高提成！工作优秀者满2年可获得分红（有特别突出贡献者可申请提前，管理层审核）能力越高薪酬越高，有能力者可达2万！公司对强者奖励毫不吝啬，深刻了解21世纪最宝贵的资源就是人才呀~~三、晋升公司内部晋升机制：客服/美工→运营助理→初级运营→中级运营→高级运营→店长→运营组长→运营主管→运营总监公司资源足，目前有十几个店铺，还在高速发展中，只要实力强，店长组长主管总监职位优先晋升四、福利①学习培训：公司购买的付费课程免费学学学！我们关心你成长，鼓励你成长！愿意花钱投资给你去学习！②有微波炉、冰箱供员工使用③社保是必须滴~④团建、吃饭、下午茶~⑤员工折扣内购，从此自己和家人实现眼镜自由~五、企业文化公司使命之一是：让员工开心，高效地获得薪酬，能力，价值观这3份财富【薪酬】公司秉承“互相成就”的商业信仰，在薪酬高于同行的情况下还继续不断优化，使得有能力者薪酬不断提升，努力付出就会得到相应的高报酬，我们对奖励强者毫不吝啬！【能力】运营团队是上进学习型团队，热爱学习，十几个天猫京东拼多多运营经常互相交流，互相请教。组长实操经验丰富，要求严格，不断提升你能力，让你获得真才实学！赚钱的同时变得值钱！【价值观】性格决定命运，好的公司培养好的价值观，终身受用。公司强调“思考突破”“学习分享”“责任心”这些好的价值观。与优秀价值观的人同行，你才会变得优秀！六、工作要求最后，是我们对你的一点【小期望】~①2年以上拼多多运营经验，熟悉拼多多流量规则和爆款玩法，有100元以上客单价经验优先②善于分析数据，并依据数据总结方案解决问题③具有一定擅长的方面（如文案策划、搜索、推广、活动等任一方面）④责任心强，抗压能力强⑤营销思维好，对市场变化敏感，善于抓住卖点⑥学习能力强，自主学习而非被迫学习，拥有终身成长信念⑦思考突破，爱思考，遇到难题会钻研突破团队是一群敢打敢拼的90后00后年轻人，气氛活跃，积极向上，潮气蓬勃！这里没有悲天悯人，没有自怨自艾，只有努力、努力、再努力！如果你想挖掘自己的潜能，实现自我，那就加入我们吧！

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黄先生

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岗位职责:1.协助完成电商平台商品的上架操作、信息优化及日常运营维护工作。2.参与电商促销活动的规划与落地执行，包括活动报名及相关进度跟进。3.负责监控和分析平台运营数据，根据数据反馈及时优化运营方案。4.协助开展订单管理、客户沟通及提升产品在平台内的曝光与排名。任职要求：1.具备一定的电商运营认知与实操经验。2.熟悉主流电商平台的运营工具及基本操作流程。3.拥有较强的数据解读能力，能依据数据分析结果调整运营动作。4.具备良好的统筹协调能力，能够高效应对平台运营中的各类事务。5.对电子商务领域有高度热情，乐于持续学习并尝试创新运营方式。

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黄先生

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【客服组长1位】职责内容：1、配合客服主管带领客服团队达成销售目标，负责目标拆解与执行，提升转化效率及服务质量；2、参与聊天记录审核，协助优化客服话术标准与服务流程，并开展销售技巧及新员工带教培训；3、协助主管进行团队日常运营管理，参与制定管理制度，统筹各平台店铺人员安排与排班计划；4、协助推进客服部门与其他职能部门的协作，落实店铺促销活动及上级交办的其他工作任务；【质培专员1位】职责内容：1、构建客服培训体系，策划并实施培训方案，组织落地各项培训任务；2、主导新入职员工的岗前培训工作；3、组织开展客服团队月度专项提升培训（如满意度、转化率优化）；4、对接公司产品端完成产品知识类培训支持；5、为客服业务组提供赋能培训，推动各项业务指标提升；6、通过聊天记录抽查协助主管完善服务流程、规范用语，并辅助开展销售技能培训；7、协助主管进行团队日常管理，参与制度建设、平台店铺资源配置及排班安排；【客服组长】【质培专员】岗位在入职前3个月需从售前客服岗位做起，期间同步完成个人业绩，深入掌握公司产品知识，熟悉业务操作、管理流程及客服体系全链路运作，为后续团队管理夯实基础要求：1、具备较强逻辑思维，擅长归纳总结与问题分析；2、沟通表达顺畅，具备良好人际互动能力；3、掌握基础数据统计与分析方法；4、心态积极，情绪稳定，能适应高强度工作压力；5、有客服组长工作经验者优先，无管理经验但客服业绩突出者可纳入带薪培养计划薪酬结构，具体面议：【客服组长】：底薪+个人提成+团队提成，综合薪资7-9k【质培专员】：底薪+绩效+奖金，综合薪资7-9k

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黄先生

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岗位职责：1、全面负责店铺的日常运营与管理（包括店铺优化、流量提升及转化率提高），确保达成既定年度目标；2、主导爆款商品的打造，聚焦核心产品运营，推动新品上市后迅速实现销售突破；3、统筹天猫/京东平台年度营销活动的策划、申报、执行与复盘（如聚划算、淘抢购及官方大型促销活动等）；4、组织实施店铺日常各类营销推广工作，提升整体曝光与销售表现；5、开展店铺运营数据的日常分析（涵盖UV、PV、销量、跳出率、地域时段分布、转化率等），针对问题制定优化措施，并持续跟踪竞品及行业趋势；6、实时监控店铺运行状态，关注主推商品排名变化，及时处理突发状况，做好价格与页面的动态管理。

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黄先生

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电商售前客服我们是一家快速发展的电商企业，因业务拓展需求，现急聘售前客服若干名，负责客户咨询接待工作，为客户提供高效、优质的服务体验。岗位职责客户咨询响应：在值班期间，通过平台聊天工具（如旺旺、咚咚等）及时回复客户的各类问题，涵盖商品参数、规格、定价、促销政策及配送信息等内容，细致解答客户疑问。引导客户下单：结合客户需求，主动推荐匹配的商品，讲解产品亮点及相关优惠活动，协助客户完成购买流程，提升成交率。订单信息确认：帮助客户核对订单详情，包括收货地址、联系电话、商品款式等，确保信息完整准确。问题记录与反馈：对暂时无法处理的问题或客户提出的建议进行详细登记，并第一时间转达至相关职能部门，持续跟进处理进展。维护客户关系：以热情、真诚的态度与客户交流，建立稳定良好的互动关系，增强客户满意度与复购意愿。任职要求有电商平台售前客服工作经验者优先；无经验者可参与入职培训，但需具备较强的学习能力。技能要求：掌握基础电脑操作，熟练使用在线沟通工具及常用办公软件；打字速度不少于每分钟60字，能高效准确地完成对话输入。素质要求：具备优秀的语言表达和应变能力，善于倾听客户诉求，积极应对并解决各类问题；工作态度端正，责任心强，抗压性好，能适应夜班工作安排。其他要求：对电商领域有浓厚兴趣，了解主流电商平台操作流程者优先；具备良好服务意识和协作精神。薪资福利薪资构成：底薪+高额提成+补贴，4-6K+提成，综合收入7-8K，多劳多得，上不封顶。

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黄先生

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岗位职责：【天猫平台售前售后分离，京东/拼多多/抖音平台售前售后一体】1、负责售前咨询，回应客户问题，推动订单达成；2、分析客户实际需求，提供合适的产品建议；3、为已购客户提供售后服务，高效处理售后相关事宜；4、应对店铺评价管理，主动联系客户沟通中差评原因，降低退款率，及时跟进售后流程；任职要求：1、具备电商客服相关工作经验；2、学习意愿强，工作积极主动，打字速度较快；3、服务意识良好，能适应一定强度的工作压力；4、反应敏捷，性格乐观外向；福利待遇：1、享有国家法定节假日及节日礼品等福利；2、健全的薪酬体系：结合公司经营状况与个人绩效，实施半年度、年度评估并进行薪资调整；3、回报机制：包含业绩奖励、年终奖金、绩效综合奖励等，确保付出与回报相匹配；4、公司重视员工职业发展，提供多样化培训资源，助力个人提升与成长；5、注重企业文化与团队凝聚力，定期开展团队活动，如户外出行、唱歌、生日庆祝、聚餐等；晋升通道：1、客服专员-客服组长-客服主管2、客服专员-运营助理-运营专员-运营主管-运营店长

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黄先生

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一、岗位职责1、负责电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营管理，包含商品发布、标题优化、详情页设计等工作，提升店铺流量与成交转化。2、参与各类营销活动的规划与落地执行，包括节日大促、社群推广等，吸引精准客户群体，推动销售额增长。3、协同团队完成销售数据的整理与分析，提炼运营亮点与改进点，为后续策略调整提供有效数据支撑。4、独立管理产品链接，监控销售动态，结合用户行为及市场走向，灵活优化运营方案，确保达成销售目标。二、任职要求1、专业背景：电子商务、市场营销等相关专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先考虑。2、经验要求：毕业三年内，有销售相关经历（含在校期间自主创业、销售类实习、售前客服等），或成功打造过热销单品者均可。3、能力要求：具备良好的沟通协调能力与服务意识，能准确把握客户需求；了解电商行业基本运作模式，熟悉主流平台运营规范；学习能力强，抗压性好，能适应快节奏工作环境；4、其他条件：具备基础的数据分析思维，能够通过数据识别问题并提出优化建议；有独立操作产品链接经验者优先录用。三、薪资福利1、薪资构成：底薪4000-6000元/月+绩效奖金1000-2000元/月+独立运营链接提成（按链接毛利约3%计算，上不封顶），综合收入6000-10000元/月。2、福利待遇：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日礼品、定期团建活动及系统化员工培训。3、发展通道：公司提供明确晋升机制，表现优异者可向运营主管、营销经理等管理岗位发展。

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黄先生

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一、岗位职责1.店铺日常运营维护协助运营主管开展电商平台店铺的日常管理工作，包括商品上下架操作、标题优化、主图及详情页更新、库存核对等，确保店铺信息准确无误、商品展示符合规范。监控店铺基础运营数据，每日汇总生成运营日报，及时识别商品信息错误、库存异常等情况并上报处理。维护店铺后台各项设置，如调整运费模板、配置活动报名入口、优化客服自动回复话术等，保障店铺运营流程顺畅。2.商品与订单管理配合完成商品信息的整理与维护工作，如收集产品参数、撰写商品卖点文案、分类归整SKU信息，确保内容清晰明了，满足平台要求及用户浏览需求。定期分析商品销售情况，参与制定补货方案，防止断货或库存积压，提升库存周转效率。3.活动执行与推广支持参与平台大促及日常营销活动的前期准备，包括筛选活动商品、对接活动页面素材、设置活动规则等。活动期间持续跟踪数据表现，记录突发问题，及时反馈并协同处理，确保活动平稳推进。4.跨部门协作与物料协调与设计团队对接，明确商品主图、详情页、活动海报等视觉内容的设计需求与交付节点，跟进稿件修改与最终确认。与仓储部门保持沟通，传递订单发货安排，特别是紧急订单或定制订单的特殊要求，协助核对发货清单与物流状态，解决配送衔接中的问题。5.其他电商相关事务完成上级交办的临时任务，如学习平台最新规则、调研竞品店铺活动策略、跟踪新品试销数据等。二、任职要求1.学历与专业大专及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先；有1年以内电商运营助理实习或工作经验者优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件。2.技能要求熟练掌握Office办公软件，能够高效完成销售数据分析、库存表格制作等常规文档处理工作。3.素质与能力工作认真细致，具备较强的数据敏感度，能有效避免因操作疏忽引发的运营风险。执行力强，可按既定计划有序推进各项任务，在大促等高峰期适应高强度工作节奏。4.其他具备电商店铺实习经历、熟悉常用电商辅助工具，或拥有直播电商、私域电商运营经验者优先考虑。岗位福利：社保、超长年假，定期团建、节假日礼品

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公司提供优质平台，为你提供广阔的发展空间，在这里你将收获三重价值：具有竞争力的薪资、持续提升的个人能力、正向积极的价值观。团队以90后为主，充满朝气与活力，采用扁平化管理模式，人际关系简单透明，工作氛围融洽，注重务实与高效执行。【薪酬】公司坚持“彼此成就”的经营理念，薪资水平高于行业均值，并持续优化激励机制，让有能力、肯付出的员工获得更高回报，实现业绩与收入同步增长。【能力】公司运营天猫、京东、拼多多等平台二十余家店铺，团队崇尚学习与分享。店长实战经验丰富，管理严格，注重带教，全方位提升你的专业技能，助你掌握扎实本领！【价值观】性格影响人生走向，优秀的企业塑造优秀的品格。公司倡导“主动思考、突破创新”“乐于学习、善于分享”“勇于担当”的核心理念，与优秀者同行，你也会变得更优秀！岗位职责：【天猫售前售后分离，京东/拼多多售前售后一体】1、负责售前咨询，解答客户问题，推动订单达成；2、挖掘客户实际需求，精准推荐匹配产品；3、为已购客户提供售后服务，妥善处理售后各类问题；4、应对店铺评价反馈，主动沟通中差评客户；降低退款率，及时响应并解决售后需求；任职要求：1、具备电商客服相关工作经验；2、学习意愿强，积极性高，打字速度达50字/分钟以上；3、服务意识良好，能适应一定工作压力；4、应变能力突出，性格乐观开朗。福利待遇：1、享有国家法定节假日及节日慰问礼品等福利；2、健全的薪酬体系：结合公司经营状况与个人绩效，开展半年度、年度考核并实施调薪；3、收入构成包含业绩奖金、年终奖励、绩效综合奖等，确保付出与回报相匹配；4、高度重视员工成长，定期组织各类培训，助力职业发展与能力进阶；5、注重企业文化与团队凝聚力，定期举办集体活动，如户外出游、K歌、生日庆祝、团队聚餐等；晋升路径：客服专员-客服组长-客服主管/运营助理

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岗位职责：1、负责天猫店铺日常售后事务，跟踪订单发货进度并处理异常包裹；2、管理天猫后台退款流程，处理发票申请、收货争议及退换货事宜；3、及时响应客户投诉与差评，提供专业解答与解决方案；4、记录并整理客户的退换货需求，确保信息准确归档。任职要求：1、具有一年以上电商售后客服工作经验者优先考虑；2、性格积极乐观，做事细致耐心，具备较强的领悟能力；3、具备良好的沟通意识与协作精神，能够准确把握交流内容；4、责任心强，学习能力与应变能力突出，能适应一定工作压力。本司客服岗位待遇优厚，高提成，高奖金！客服工资综合收入普遍在6000-10000，能力越高，薪酬越高！欢迎优秀人才加入！【福利待遇】1、社会保险：公司统一购买社保五险（养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险）；2、节假日福利：享受国家法定节假日，年休假、节日福利的发放等；3、待遇：包括业绩奖、年终奖、绩效考核综合奖等，使您的付出与收获成正比；4、学习发展：公司非常注重员工发展和学习成长，为员工提供各类培训机会，帮助员工进步与成长；5、团建活动，公司定期活动，如户外游、K歌、生日会、聚餐等；

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黄先生

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岗位职责：1、全面负责店铺的日常运营与管理（包括优化策略、提升流量及转化效果），确保达成既定年度目标；2、主导爆款产品的打造，聚焦核心商品运营，推动新品上市后迅速实现销售突破；3、统筹天猫/京东平台年度营销活动的策划、申报、执行与复盘（如聚划算、淘抢购及官方大型促销等）；4、组织实施店铺日常各类营销推广工作，提升品牌曝光与销售业绩；5、开展店铺运营数据的分析（涵盖UV、PV、销量、跳出率、地域时段分布、转化率等），针对问题制定优化措施，持续改进，并跟踪竞品及行业趋势；6、实时监控店铺运行状态，关注主推产品排名变化，及时应对突发情况，做好价格管控等工作。

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岗位职责：1.负责店铺售前咨询接待，协助客户完成下单及支付流程；2.降低退款率，及时响应并处理客户的售后请求；3.对未付款订单进行催付，做好订单备注及打印工作；4.高效解决售前与售后相关问题。岗位要求：1.具备电商客服工作经验者优先；2.服务意识强，工作认真负责；3.熟练掌握电脑基础操作，打字速度不低于50字/分钟；4.能够长期稳定任职，态度踏实积极，具备良好的团队协作精神。福利待遇：1、节假日福利：享受国家法定假期，提供年假及节日慰问等福利；2、完善的薪酬体系：结合公司经营状况与个人绩效，开展半年度及年度评估，并据此调整薪资；3、收入构成：包含业绩奖励、年终奖金、绩效综合奖等多项激励，确保付出与回报相匹配；4、团建活动：注重企业文化与团队凝聚力，定期举办户外游玩、K歌、生日会、聚餐等集体活动；5、晋升通道：客服专员→客服组长→客服主管

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