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工作内容：1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、外部合作单位对接协调及各类活动的落地实施；2、承担公司固定资产与低值易耗品的采购任务，严格把控采购成本与物资质量；3、全面管理公司固定资产，编制月度统计报表，定期组织资产盘点，确保库存管理规范有序；4、负责来访人员接待工作，包括公司访客、面试候选人及重要客户的迎送与安排；5、及时完成上级领导交办的其他行政支持类工作。岗位职责：1、本科及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件），具备2年以上行政相关工作经验；2、性格开朗大方，富有热情与亲和力，能够践行并传播公司文化【公司文化：拥抱变化先公后私结果为王用户思维简单真诚】；

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赵女士

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岗位职责：1、直播营销：负责数学/语文课程产品的讲解与推广；2、播前准备：完成教学内容的整理与规划，做好充分备课；3、直播复盘：参与会议总结，优化教学营销策略及课程迭代；4、团队协作：执行团队分工，主动配合团队各项工作安排；5、领导交办的其他任务；岗位要求：1、书写规范（板书+书面）；2、普通话流利，语音富有表现力；3、性格外向，乐观积极，充满正向能量；4、具备学习意识，执行力高，团队合作能力强；5、逻辑清楚，工作认真，勇于挑战；

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刘先生

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岗位职责：1、教学授课：出镜承担数学/语文科目的课程讲授工作；2、教学准备：负责教学内容的设计与规划，做好充分的课前准备；3、教研活动：参与教学研讨（如复盘会），优化教学方法并推动课程迭代升级；4、周边营销：推广教育类配套产品；5、团队协作：执行团队分工，主动配合团队各项工作安排；6、领导交办的其他任务；岗位要求：1、本科及以上学历优先，特别优秀的专科背景教师也可考虑，师范院校或相关专业者优先；2、在知名教育机构拥有2年以上实际教学经验；3、书写规范整洁（含板书及书面表达）；4、普通话流利，声音富有表现力和亲和力；5、性格乐观积极，具备良好的精神面貌和正向影响力；6、具备学习意识，执行力强，善于沟通与团队合作；7、逻辑思维清晰，工作认真踏实，有拼搏精神

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【岗位职责】负责电商产品页面、直播间、营销活动等线上全链路视觉设计工作。负责电商产品视觉方案的落地执行、反馈收集及持续优化迭代。【工作内容】1.抖音电商：主图与详情页设计；店铺整体视觉装修；营销活动视觉支持2.直播间视觉：直播贴片设计；背景画面制作；商品陈列视觉规划3.私域视觉：主图与详情页的延伸设计及版本迭代；营销类视觉海报输出4.视频号：主图与详情页视觉呈现；视觉体验优化与迭代；宣传推广海报制作加分项具备电子商务相关领域工作经验者优先

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陈女士

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岗位职责：1.基于市场调研结果，构建课程框架，编写课程材料、整理知识体系文档，并推动产品优化升级；2.负责线上课程内容的开发与交付，包括讲义、课件等资料制作，确保课程质量及项目进度可控；3.承担教辅类出版物的内容策划与撰写工作，协调推进出版流程及相关环节；4.参与录播课程的录制工作，审核成片内容以保障教学质量，协助开展师资队伍的指导与管理。岗位要求：1.统招全日制本科及以上学历，语文、教育学等相关专业优先考虑；2.具备2年以上教学或教研相关工作经验。

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国内头部垂类MCN机构，专注孵化【教育/儿童营养成长】领域专家IP，依托抖音直播间推广自有研发产品，构建产研销闭环体系，满足3-18岁年龄段家长在教育与儿童营养方面的核心需求。以IP为核心驱动的全平台运营能力，已形成推动公司高速发展的核心竞争力。公司福利：入职即缴纳五险一金；年度固定调薪机制，结合人才盘点实现晋升透明化；提供年度家庭体检福利；办公场所为5000平5A级高端写字楼，工作环境舒适宜人。【岗位职责】以直播销售为核心1、直播销售：公司配备直播话术脚本（配备提词设备，可照稿播报）及成熟直播账号（具备稳定流量基础），进行知识输出与产品推广；2、参与复盘：定期参加直播复盘会议，优化直播策略，依托专业运营团队支持，快速提升直播效果。【岗位要求】1、具备出色的镜头前表现能力，有1年以上直播带货经历且达成良好业绩者优先；2、拥有教育行业、大健康或营养领域从业背景者更受青睐。【面试流程】1、提交个人直播片段用于评估匹配度2、HR进行电话沟通了解基本情况3、安排线下或线上面试（由项目负责人主导）

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岗位职责：1.负责大健康类产品（如保健品、功能性食品等）所用原辅料及成品在研发、采购、质控、交付等环节的全流程管理。2.开展供应商的开发、审核与维护工作，保障供应资源的质量水平、成本优势及供货稳定性。3.结合企业实际需求制定采购方案，控制采购支出，确保采购流程的持续稳定与合规运行。4.关注行业市场变化，研判原材料价格走势，持续优化采购执行策略。5.与产品、运营、客服等相关团队高效协同，推动大健康新老项目供应链工作的顺利落地。6.管理采购相关单据，包括合同、订单、发票等，保障各环节流程顺畅执行。7.及时应对并解决采购过程中出现的各类异常情况，如交期延误、产能不足、品质偏差等问题。任职要求：1.学历要求：本科及以上学历，供应链管理、药学、食品科学、生物工程等相关专业优先考虑。2.工作经验：-具备5-7年大健康领域工作经验，熟悉保健品、功能性食品等产品的原辅料或成品采购流程。-有大健康品类代工企业原辅料或成品采购背景者优先。3.专业知识：-掌握大健康行业相关法规与认证标准（如GMP、FDA、HACCP、ISO等）。-了解原辅料及成品的质量管控要点及相关检测规范。4.技能要求：-具备良好的谈判技巧和供应商统筹管理能力。-熟练操作常用ERP信息化系统及办公工具（如SAP、SCM、SRM、Excel、Word、PPT等）。-具备扎实的数据分析能力，能依据市场动向调整采购决策。5.个人素质：-具备出色的沟通协作能力与团队意识。-工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。-具备较强的承压能力和问题处理能力。

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岗位职责：1、直播推广：负责数学/语文课程产品的讲解与推广工作；2、课前准备：完成教学内容的梳理与规划，做好充分备课；3、直播总结：参与复盘会议，优化教学推广策略及课程迭代；4、团队配合：执行团队分工，主动支持团队各项决策推进；5、上级交办的其他任务；岗位要求：1、书写规范（含板书及书面表达）；2、普通话流利，语音富有表现力；3、性格外向，乐观向上，具备积极的工作态度；4、保持学习心态，执行力强，具备良好团队合作意识；5、逻辑清楚，工作认真，勇于挑战，吃苦耐劳；

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职位名称：（品牌）设计总监职能部门：设计部工作地点：厦门集美汇报对象：创始人【核心工作】全面负责公司品牌战略的视觉落地与创新，深度理解公司产品市场趋势与消费者需求，主导品牌形象构建、产品包装设计及整合营销视觉设计，确保品牌在市场中保持统一、专业且具有竞争力的视觉形象，从而提升品牌价值与市场份额。【岗位职责】1.品牌战略与视觉系统构建：制定与公司整体战略相匹配的品牌视觉识别系统（VIS），包括品牌定位、标识、视觉语言等，确保品牌调性统一且具备市场竞争力；通过市场调研与消费者洞察，持续优化品牌形象，推动品牌升级或重塑项目。2.全链路设计管理：主导品牌全案设计，包括产品包装设计（需熟悉材料工艺及落地生产）、营销物料（线上广告、社交媒体创意、线下活动视觉等），以及品牌VI系统延展。建立并维护品牌设计规范，确保所有输出内容符合品牌标准与质量要求。3.跨部门协作与战略支持：与产品、销售、运营等部门紧密合作，将商业目标转化为有效的视觉语言，支持新品上市、营销活动等关键项目；参与重大项目的创意提案，提供视觉策略支持，确保设计解决方案精准传递品牌价值。4.团队管理与创新引领：组建并管理设计团队，培养人才梯队，提升团队专业能力与协作效率；关注行业趋势（如AIGC工具应用、可持续设计等），推动设计创新与流程优化。5.品牌成果监测与优化：通过数据分析和市场反馈评估设计成果，定期调整策略以提升品牌影响力为业务增长带来新思路。【任职资格】1.本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、品牌管理等相关专业优先。2.8年以上品牌设计经验，其中至少2年团队管理经验。3.具备快消品/营养品/健康行业背景，有成熟品牌从0到1建设或成功升级案例者优先。4.精通品牌全案设计：包括品牌标识、VI系统、包装设计、营销物料等，能够独立完成策略到落地的全过程。5.熟练使用设计软件（PS/AI/ID等），了解包装材料、印刷工艺及生产流程，能有效控制成本与质量。6.能将品牌策略转化为视觉解决方案，具备市场洞察力与商业敏感度。7.擅长团队激励、跨部门协作及客户提案。8.结果导向：过往有成功案例（如提升品牌知名度、驱动业务增长的设计项目）。9.热爱社交媒体和内容生态，对新兴趋势有好奇心和敏锐度。优先考虑条件：1.有知名快消品牌公司工作经验，电商行业优先。2.具备跨行业（如健康食品、2C产品）品牌设计经验3.熟悉营养品行业法规与市场特性

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岗位职责：1、负责公司产品的整体视觉设计，包含图书封面及周边衍生品的设计工作；2、负责天猫、淘宝、抖音等电商平台上架产品的图片处理，包括拍摄配合、抠图精修及主图、详情页的视觉呈现；3、参与电商平台各类营销活动，如促销活动页、落地页、节日主题海报等创意设计；4、负责产品外包装、标签及相关印刷物料的设计与调整；5、配合本部门及其他业务部门完成相关设计支持工作；岗位要求：1.本科及以上学历，数字媒体、广告设计、视觉传达等相关专业优先考虑；2.具备1年以上国内外电商平台平面设计工作经验，精通PS、LR、AI等设计软件；3.具备视频剪辑能力者优先。

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浪起是一家直播电商品牌公司，通过孵化【大健康】专家类IP，在抖音直播间售卖自有品牌产品——【养能健】系列，该系列包含DHA、氨基丁酸、钙等品类。满足3-18岁儿童家长对孩子营养成长的需求，在大健康儿童营养细分领域，国内排名稳居TOP1。【岗位职责】1、核心工作：完成视频创意、脚本策划、拍摄剪辑；2、数据复盘：根据视频数据及时复盘，及时调整推广运营策略，对流量数据结果负责。【岗位要求】1、大专及以上学历，新媒体/编导等相关专业优先；2、1年以上带货短视频经验，有结果有产出。【培养计划】入职3天，学习目标：快速熟悉岗位基础学什么：了解平台规则（审核、流程）、业务逻辑（用户/产品/营销思维），记熟目标用户需求、产品核心卖点（如产品优势）；会用基础工具（信息收集、简单文案排版）带教：导师1对1讲业务、演示工具，给资料速记入职1周，学习目标：动手做简单内容学什么：仿写脚本（拆案例逻辑，照模板写1条），实践拍摄（跟流程练布景、运镜、打光），看数据（播放、完播率），能说“哪好/哪差”带教：导师给案例、陪拍改脚本，教你读数据入职1个月，学习目标：独立完成内容全流程学什么：自己做“想选题→写脚本→拍剪发布”完整内容（推文/短视频都练），分析数据（分人群、看趋势），调策略（改镜头/文案）带教：导师盯关键环节，教你优化方法长期成长：1-3个月：深耕专项（爆款文案/高转化脚本），学A/B测试、数据分层3-6个月：独立带小项目，跨部门协作（联动市场/产品），尝试带新人6个月+：从“独立运营”→“组长”→“负责人”，管内容策略、追业务目标（销量）公司福利：基础保障类：五险一金入职当月缴纳，6000平5A顶配写字楼成长发展类：百万外出培训基金，每年2次调薪机会健康关怀类：每年美年大健康免费体检，每周公费羽毛球&篮球社团活动，公司无限零食&咖啡供应特色福利类：企业打车福利、5万内推奖金、旅游团建、入职周年礼、生日礼等无论身处何地，距离不是问题，相向而行才是关键，欢迎全国的小伙伴投递我们。风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。欢迎你成为一朵浪花！

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通过孵化【教育/儿童营养成长】专家IP，在抖音直播间卖教辅图书和儿童营养品，实现产研销一体，解决3-18岁家长人群教育和儿童营养成长需求。细分领域业内均TOP1。目前我们公司的抖音IP有：1、张文晖-满分数学张老师——720万粉2、奥运营养师吕爸【儿童成长】——145万粉【岗位职责】：1、内容输出：负责账号直播间的内容规划、运营及推广；2、追踪热点：根据热点或用户活跃度策划直播内容，提高流量及转化率；3、主播培养：负责直播老师/主播培养，负责直播间日常工作的安排；4、数据分析：根据直播间的数据反馈及时对直播间的话术及内容做出改进。【岗位要求】：1、统招985/211本科及以上学历，可接受26届应届生（需要1个月内可以参加实习的同学，先发offer再实习）。2、有学生会主席、在校获奖、专业成绩排名TOP10%等在校优秀表现者优先录取。【培养计划】一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播）1、学什么：记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。2、怎么带教：导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销）1、学什么熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）；仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术；懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因；自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题）1、学什么独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）；自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）；深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案；对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。四、长期成长（按阶段提升）1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。

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岗位职责：1、能够参考热门脚本进行优化并输出新内容；2、具备剪映相关操作经验即可；3、拍摄技能不需特别专业，但需掌握基本操作；任职要求：1、需具备全日制本科及以上学历；2、具有一年以上相关工作经验，应届生需有连续半年以上的稳定实践经历；3、熟练掌握剪映软件使用；【如对自身条件不确定或想进一步了解，欢迎随时咨询~】

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浪起是一家直播电商品牌公司，通过孵化【大健康】专家类IP，在抖音直播间售卖自有品牌产品——【养能健】系列，该系列包含DHA、氨基丁酸、钙等品类。满足3-18岁儿童家长对孩子营养成长的需求，在大健康儿童营养细分领域，国内排名稳居TOP1。岗位职责：【管培生岗位，导师带教】1、营销话术及活动策划：撰写主播直播营销话术；同步策划直播营销活动，提升直播转化率。2、筹备直播大场：统筹大场直播全流程，包括需求对接、节奏规划，联动产品、电商平台等跨部门协作。3、直播数据分析与策略优化：分析直播间流量、转化、用户互动等数据，结合用户洞察与营销逻辑制定优化策略。4、直播场控：实时把控直播节奏，及时处理突发问题，同时通过互动引导强化用户粘性。任职要求1、本科及以上学历，营销相关专业优先，可接受优秀应届生。2、过往有项目统筹、活动统筹、营销策划、数据分析等相关经验优先。3、可接受26届应届生（需要1个月内可以参加实习的同学，先发offer再实习）。【培养计划】一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播）1、学什么：记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。2、怎么带教：导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销）1、学什么熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）；仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术；懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因；自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题）1、学什么独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）；自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）；深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案；对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。四、长期成长（按阶段提升）1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。公司福利：基础保障类：五险一金入职当月缴纳，6000平5A顶配写字楼成长发展类：百万外出培训基金，每年2次调薪机会健康关怀类：每年美年大健康免费体检，每周公费羽毛球&篮球社团活动，公司无限零食&咖啡供应特色福利类：企业打车福利、5万内推奖金、旅游团建、入职周年礼、生日礼等厦门异地来厦工作人才补贴（按学历）：博士：人才补贴8万，租房及生活补贴共1.2万/年硕士：人才补贴5万，租房及生活补贴共1.2万/年“双一流”本科：人才补贴3万，租房及生活补贴共1.2万/年普通应届本科：人才补贴1万，租房及生活补贴共1.2万/年无论身处何地，距离不是问题，相向而行才是关键，欢迎全国的小伙伴投递我们。风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。欢迎你成为一朵浪花！

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岗位职责:1.负责功能食品的技术开发，保障产品品质并推动持续创新2.带领团队开展配方研究，提升生产工艺效率与稳定性3.协同市场部门，依据市场需求优化产品研发策略任职要求：1.本科及以上学历，食品工程、生物科学或相关专业背景2.熟悉功能食品领域发展趋势，具备敏锐的行业洞察力3.具备较强的技术攻关能力，能有效推进研发项目落地

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岗位职责:1.承担大健康方向的研发任务，保障项目按计划推进并如期交付2.与团队成员高效协作，协同推动项目各阶段顺利实施3.不断完善研发工作流程，提高整体作业效率任职要求：1.本科及以上学历，食品工程、生物科学或相关专业背景2.具备良好的团队意识，能快速融入团队工作氛围3.具有持续学习与自我提升的能力，助力个人与团队共同进步

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国内头部垂类MCN机构，专注孵化【教育/儿童营养成长】领域专家IP，依托抖音直播间推广自主研发产品，构建产研销闭环体系，满足3-18岁年龄段家长在教育与儿童营养方面的核心需求。以IP为核心的全域运营能力，已成为推动公司高速发展的核心竞争力。公司福利：入职即缴纳五险一金；每年享有固定调薪机制，通过系统化人才评估实现晋升透明化；提供年度家庭体检福利；办公场所为6000平5A级高端写字楼，工作环境优越舒适。【岗位职责】以直播销售为核心1、直播销售：公司配备直播话术脚本（配备提词工具，无需背稿）及成熟流量账号，负责知识输出与产品推介；2、参与复盘：定期参加直播复盘会议，优化直播策略，依托专业运营团队支持，高效提升直播表现。【岗位要求】1、具备良好的镜头前表达能力，有1年以上直播带货经历且直播业绩突出者优先；2、拥有教育行业、大健康或营养领域从业背景者更佳。【面试流程】1、提交一段直播片段用于匹配度评估2、HR电话沟通了解基本情况3、线下或线上终面（由项目负责人进行）

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职位名称：（品牌）设计总监职能部门：设计部工作地点：厦门集美汇报对象：创始人【核心工作】全面负责公司品牌战略的视觉落地与创新，深度理解公司产品市场趋势与消费者需求，主导品牌形象构建、产品包装设计及整合营销视觉设计，确保品牌在市场中保持统一、专业且具有竞争力的视觉形象，从而提升品牌价值与市场份额。【岗位职责】1.品牌战略与视觉系统构建：制定与公司整体战略相匹配的品牌视觉识别系统（VIS），包括品牌定位、标识、视觉语言等，确保品牌调性统一且具备市场竞争力；通过市场调研与消费者洞察，持续优化品牌形象，推动品牌升级或重塑项目。2.全链路设计管理：主导品牌全案设计，包括产品包装设计（需熟悉材料工艺及落地生产）、营销物料（线上广告、社交媒体创意、线下活动视觉等），以及品牌VI系统延展。建立并维护品牌设计规范，确保所有输出内容符合品牌标准与质量要求。3.跨部门协作与战略支持：与产品、销售、运营等部门紧密合作，将商业目标转化为有效的视觉语言，支持新品上市、营销活动等关键项目；参与重大项目的创意提案，提供视觉策略支持，确保设计解决方案精准传递品牌价值。4.团队管理与创新引领：组建并管理设计团队，培养人才梯队，提升团队专业能力与协作效率；关注行业趋势（如AIGC工具应用、可持续设计等），推动设计创新与流程优化。5.品牌成果监测与优化：通过数据分析和市场反馈评估设计成果，定期调整策略以提升品牌影响力为业务增长带来新思路。【任职资格】1.本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、品牌管理等相关专业优先。2.8年以上品牌设计经验，其中至少2年团队管理经验。3.具备快消品/营养品/健康行业背景，有成熟品牌从0到1建设或成功升级案例者优先。4.精通品牌全案设计：包括品牌标识、VI系统、包装设计、营销物料等，能够独立完成策略到落地的全过程。5.熟练使用设计软件（PS/AI/ID等），了解包装材料、印刷工艺及生产流程，能有效控制成本与质量。6.能将品牌策略转化为视觉解决方案，具备市场洞察力与商业敏感度。7.擅长团队激励、跨部门协作及客户提案。8.结果导向：过往有成功案例（如提升品牌知名度、驱动业务增长的设计项目）。9.热爱社交媒体和内容生态，对新兴趋势有好奇心和敏锐度。优先考虑条件：1.有知名快消品牌公司工作经验，电商行业优先。2.具备跨行业（如健康食品、2C产品）品牌设计经验3.熟悉营养品行业法规与市场特性

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【财务专员】主要工作内容：排查账号：领用----带货-----绑定抖老板------导出商家店铺数据-----导出巨量百应数据-----四边数据核对（导出数据、清洗数据、发现处理问题）岗位职责：1、充分了解各平台/商家/店铺结算规则和各字段的定义并能赋能其他岗位；2、确保各项数据源的完整性、准确性；3、有较强的财务逻辑思维能力；4、精通店铺数据校验，快速找出差异并处理异常岗位要求：1、性格细腻，工作细心，有负责心；2、有钻研精神，对各平台规则及公司业务内容耐心钻研3、对数据敏感，逻辑性强4、熟练使用表格及函数；5、熟悉财务软件及数据处理软件【投流成本会计】岗位职责：1、负责电商、自媒体各平台业绩报表、投放消耗核对等日常事项的工作；2、负责中后台部门费用报销、统计、跟踪管理工作；岗位要求：1、财务类专业本科及以上学历；2、有从事过电商企业整套账务处理优先；3、具备较好的组织与协调沟通能力，快速响应；4、乐于沟通，逻辑性+语言组织能力强，有较强的跨部门沟通能力；5、具有良好的敬业精神和职业道德操守；6、能吃苦耐劳、踏实有耐心；【转销存成本会计】岗位职责：1、负责采购入库成本的确认、计量与核算，准确处理供应商发票、运费、损耗等。2、建立和完善库存商品计价方法（如先进先出法、移动加权平均法），确保库存成本的准确性。3、监控和核算销售出库成本，确保收入与成本的匹配。4、主导或协同进行定期/不定期的库存盘点，对盘盈、盘亏、残次品等进行账务处理和分析岗位要求：1、3年以上成本会计工作经验，必须有进销存经验，熟悉电商业务流程和规则更佳2、熟练使用主流ERP系统（金蝶、聚水潭等）和办公软件，Excel函数（如VLOOKUP,SUMIF等）BI可视化工具3、数据敏感性与逻辑性：对数据有天生的敏感度，善于从海量数据中发现关联、问题和机会。思维缜密，逻辑清晰4、解决问题的能力：面对库存差异、成本波动等难题，能主动深入调查，刨根问底，找到根本原因并提出解决方案，而不是简单做账5、抗压性与细致：能够适应电商快节奏、多变化的环境，应对大促期间的工作压力。工作认真细致。

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【岗位晋升路径】直播运营管培生——储备直播运营主管——直播运营主管——直播运营经理——事业部负责人/操盘手（年入百万），最快晋升时间3年，希望敢想敢干的同学加入！【公司做什么的】我们通过孵化专家型IP，让更多用户享受到【养能健】的专业健康产品与【趣满分系列】的优质教辅书。以专家型IP为原点的内容和产品能力，已成为公司的核心竞争力。目前我们公司的抖音IP有：1、张文晖-满分数学张老师——800万粉——稳居教辅细分品类TOP12、奥运营养师吕爸【儿童成长】——176万粉——稳居营养补剂细分品类TOP1【工作内容】1、直播策划与统筹：负责直播活动策划（含明星/达人合作直播大场），统筹直播全流程，协调产品部、商务部等跨部门资源，保障项目推进；2、营销内容输出：负责抖音直播间的营销内容策划与输出，包括主播话术设计，营销活动策划等；3、数据优化与主播支持：分析直播数据，及时调整直播话术与营销策略；协助主播培养，安排直播间日常工作。【工作要求】1、统招本科及以上学历，市场营销/新闻传播/数字媒体等相关专业优先。2、1-3年流量转化/营销/产品等相关经验，并拿到较好的工作结果。【培养计划】（3年成为直播项目操盘手，操盘亿级项目）一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播）1、学什么：记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。2、怎么带教：导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销）1、学什么熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）；仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术；懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因；自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题）1、学什么独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）；自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）；深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案；对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。四、长期成长（按阶段提升）1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。【面试流程】初筛：电话面试（时长5-10分钟）；复试：电话面试通过后，本地候选人参加现场面试，外地候选人参加视频面试；录用：复试通过后，发放offer。实习转正：设3个月试用期，通过后成为正职员工（无论是否拿到毕业证书）

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完整职位名称：浪起新媒体运营管培生【综合15k起，年薪13薪】浪起，全国头部教育&大健康电商公司，抖音教育赛道TOP1，各大促销节点销量长期稳居榜首【薪酬】月综合10k起，管培生15k起【你将获得】具备市场竞争力的薪资待遇，月薪破万触手可及晋升通道：运营主管/运营专家定期调薪：每年固定享有1-2次调薪与晋升机会【岗位职责】1、主导内容全流程，涵盖创意构思、拍摄执行与视频剪辑，输出适用于付费推广的高质量素材；2、监控投放效果，结合用户反馈数据，持续调整并优化内容策略；3、掌握爆款内容底层逻辑，实践个人创意方案，在迭代中提升专业能力。【岗位要求】1、统招本科及以上学历，985/211院校优先，若曾取得突出成果可适当放宽学历限制；2、新媒体、电子商务等相关专业背景；【培训体系】新人培养：从行业认知到企业文化和岗位实操技能，助力新成员快速融入团队；能力进阶：采用科学“721”成长模型，70%通过师徒带教形式，依托系统化知识库，在实战中实现能力跃迁；20%安排外部学习机会，百万级培训预算支持“逐浪计划”，赋能职业发展；10%由资深专家授课，内部设有“大咖分享会”，打破信息隔阂，促进经验共享。【公司福利】基础保障类：入职首月即缴纳五险一金，办公场所为6000平5A级高端写字楼成长发展类：设立百万级外训基金，每年提供2次调薪窗口健康关怀类：年度美年大健康免费体检，每周组织羽毛球&篮球活动（费用全包），办公室常备零食与咖啡特色福利类：企业打车补贴、最高5万元内推奖励、年度旅游团建、入职周年纪念礼、生日礼品等厦门异地来厦工作人才补贴（按学历）：博士：人才补贴8万，租房及生活补贴共1.2万/年硕士：人才补贴5万，租房及生活补贴共1.2万/年“双一流”本科：人才补贴3万，租房及生活补贴共1.2万/年普通应届本科：人才补贴1万，租房及生活补贴共1.2万/年风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，汇聚而成便是浩瀚海洋。期待你成为其中一朵！

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工作内容：1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、外部合作方对接协调及各类活动的落地实施；2、承担公司固定资产与低值易耗品的采购职责，严格把控采购成本与物品质量；3、统筹固定资产管理全流程，编制月度资产报表，定期组织资产盘点，确保库存管理规范有序；4、负责公司来访人员、面试候选人及重要客户的接待工作，展现良好的企业形象；5、及时完成上级领导安排的其他行政支持类工作。岗位职责：1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求，具备2年以上行政相关工作经验；2、性格开朗大方，富有热情与亲和力，能够认同并积极践行公司文化【公司文化：拥抱变化先公后私结果为王用户思维简单真诚】；

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BASE厦门！！！【岗位职责】：一、脚本策划与创新1、负责教育类短视频、直播等内容的前期创意策划，结合产品特点及用户需求，撰写高质量、吸引眼球的脚本。2、研究教育行业热点、用户兴趣点，持续优化内容方向，提升内容的传播力和转化率。3、配合品牌调性，制定符合教育类产品特性的内容风格，确保内容兼具教育性和趣味性。二、视频拍摄与制作1、独立或协同团队完成短视频、课程宣传片等内容的拍摄，确保画面质量、构图及光线符合标准。2、熟练使用拍摄设备（如单反、微单、手机等）及辅助工具（灯光、稳定器等），提升视频观感。三、后期剪辑与优化1、负责视频的剪辑、调色、字幕、音效及特效制作，确保成片节奏流畅、视觉吸引。2、熟悉抖音、快手、B站等平台的视频风格，针对不同渠道优化剪辑手法，提升完播率和互动率。3、关注行业剪辑趋势，尝试创新表现形式（如动画、实景结合等），提升内容竞争力。四、数据分析与优化1、监测视频数据（播放量、点赞、转化等），分析用户反馈，持续优化内容策略。2、配合运营团队，根据数据调整拍摄及剪辑方向，提升内容ROI。【任职要求】：1、教育背景大专/本科及以上学历，影视制作、编导、新媒体、广告、教育等相关专业优先。2、经验要求1-3年抖音带货短视频内容相关经验，有教育类目（如K12、职业教育、知识付费等）经验者优先。有结果产出优先，也可以接受优秀应届生。3、熟悉短视频全流程制作，能完成策划、拍摄、剪辑工作。4、技能要求剪辑软件：熟练使用Premiere、FinalCutPro、剪映等工具，能制作基础特效/动画加分。5、拍摄能力：掌握构图、运镜、布光技巧，有教育类场景（如课堂、产品演示）拍摄经验更佳。6、创意能力：网感强，能快速捕捉教育行业热点，擅长将知识点转化为生动有趣的视频内容。【加分项】：有教育行业背景或熟悉在线教育用户需求；自带成熟作品集（请附链接或案例）。【薪资】：薪资范围：底薪+绩效+年终（具体面议，视经验能力而定）；项目营收稳步增长阶段、综合收入可观【福利】：入职缴纳五险一金、每年固定1-2次调薪&晋升机会；扁平化管理、团队年轻有活力；定期培训、行业交流机会。【公司背景】：1、公司业务：直播间卖图书教辅产品/儿童营养品，抖音头部MCN，语文/数学/儿童营养品赛道皆TOP1；2、公司代表抖音号：张文晖-满分数学张老师-700W粉丝陈心老师-语文技法教学带头人-300W粉丝【培养计划】入职3天—学习目标:快速熟悉岗位基础学什么:了解平台规则(审核、流程)、业务逻辑(用户/产品/营销思维),记熟目标用户需求、产品核心卖点(如产品优势);会用基础工具(信息收集、简单文案排版带教:导师1对1讲业务、演示工具,给资料速记入职1周—学习目标:动手做简单内容学什么:仿写脚本(拆案例逻辑,照模板写1条),实践拍摄(跟流程练布景、运镜、打光),看数据(播放、完播率),能说"哪好/哪差"带教:导师给案例、陪拍改脚本,教你读数据入职1个月—学习目标:独立完成内容全流程学什么:自己做"想选题→写脚本→拍剪发布"完整内容(推文/短视频都练),分析数据(分人群、看趋势),调策略(改镜头/文案)带教:导师盯关键环节,教你优化方法长期成长:1-3个月:深耕专项(爆款文案/高转化脚本),学A/B测试、数据分层3-6个月:独立带小项目,跨部门协作(联动市场/尝试带新人）6个月+:从"独立运营"→组长"→"负责人",管内容策略、追业务目标(销量)风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。期待你成为一朵浪花！

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【岗位职责】1、商务接待：统筹安排内外部会议、贵宾来访及外场活动接待工作，根据接待规格制定执行方案，负责物料采购、场地布置、人员协调及全流程跟进，活动结束后进行复盘并持续优化接待流程。2、办公环境管理：保障办公区域卫生整洁、环境美化及绿植养护等日常事务3、外联工作：负责物业对接、房租缴纳及相关费用账单的核对与数据记录4、工作支持：成为员工“衣食住行”问题的咨询助手，提供租房、交通、餐饮等方面的指导与协助5、制度落地：推动行政制度实施，跟踪执行情况，收集反馈意见，配合完成制度优化6、办公用品定制：负责水、笔、周边礼品等办公用品的选品与定制工作7、员工福利：组织并推广健身社群、宠物社群等员工关怀类福利活动8、完成上级交办的临时任务，做好跨部门沟通与协作【任职要求】1、大专及以上学历，3年以上行政工作经验，具备大型企业接待统筹或行政物资管理经验者优先2、能力要求：具备良好的沟通协调、组织规划与问题处理能力；熟练使用Office办公软件（尤其擅长Excel数据统计）；了解活动策划流程，具备基础成本管控意识3、素质要求：责任心强、工作细致严谨，具备服务意识；形象良好、亲和力佳，应变能力强；能适应弹性工作安排，抗压能力突出

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工作内容：1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、外部合作方对接协调及各类活动的落地实施；2、承担公司固定资产与低值易耗品的采购职责，严格把控采购成本与物品品质；3、统筹固定资产的全周期管理，编制月度统计报表，定期组织资产盘点，优化库存管理流程；4、负责来访人员接待工作，包括访客、求职者及重点客户，确保接待流程专业有序；5、及时完成上级安排的其他行政相关工作。岗位要求：1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制），具备2年以上行政类岗位工作经验；2、性格开朗大方，富有热情与亲和力，认可并积极践行公司文化【公司文化：拥抱变化先公后私结果为王用户思维简单真诚】；

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国内头部垂类MCN机构，专注孵化【教育/儿童营养成长】领域专家IP，依托抖音直播间推广自主研发产品，构建产研销闭环体系，精准满足3-18岁年龄段家长在教育与儿童营养成长方面的核心需求。以IP为核心驱动的全域运营模式，已形成公司快速崛起的核心竞争优势。公司福利：入职即缴纳五险一金；享有年度固定调薪机制，结合人才盘点实现晋升与薪酬调整的透明化管理；提供年度家庭体检福利；办公场所为5000平5A级高端写字楼，工作环境优越，注重员工体验。【岗位职责】以直播销售为核心1、直播销售：公司配备完整直播话术（配备提词器，照稿播报）及成熟直播账号（具备稳定流量基础），负责知识内容输出与产品推广转化；2、复盘优化：参与直播后复盘会议，持续优化直播策略，依托专业运营团队支持，高效提升直播表现与转化效果。【岗位要求】1、具备出色的镜头前表现能力，有1年以上直播带货实操经验，且过往业绩表现突出；2、拥有教育行业、大健康或营养领域从业背景者优先考虑。【面试流程】1、提交个人直播片段用于评估匹配度2、HR进行电话沟通确认基本情况3、安排线下或线上面试（由项目负责人主导）

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【岗位职责】：1.负责大健康类商品（包括保健品、功能性食品等）原材料及成品的采购执行工作。2.开展供应商的开发、资质评审与日常管理，保障供应体系的稳定性与品质可靠性。3.结合企业实际需求，制定并落实采购方案，把控采购支出，确保流程符合规范要求。4.关注行业市场变化，研究原料价格走势，持续优化采购决策与策略。5.与研发、业务、质量等相关团队密切配合，确保所采原料及产品满足公司技术与质量标准。6.负责采购合同、订单及发票等相关单据的处理，保障采购环节高效运转。7.协调解决采购中遇到的各类问题，如交付延误、品质异常等情况。【任职要求】：1.学历要求：本科及以上学历，供应链管理、药学、食品科学、生物工程等相关专业优先考虑。2.工作经验：-具备3-5年大健康领域采购工作经验，熟悉保健品、功能性食品相关原料或成品采购流程。-有大健康产品代工企业原料或成品采购背景者优先录用。3.专业知识：-熟知大健康行业相关法规与认证标准（如GMP、FDA、HACCP、ISO等）。-掌握原材料及成品的质量控制要点及相关检测规范。4.技能要求：-具备良好的谈判技巧和供应商统筹管理能力。-熟练操作ERP系统及常用办公软件（如Excel、Word、PPT等）。-具备扎实的数据分析能力，能依据市场动向调整采购规划。5.个人素质：-具有良好的沟通协作能力与团队意识。-工作认真细致，责任感强，能适应一定程度的工作强度。-具备较强的抗压性与问题应对能力。

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浪起，全国领先教育&大健康电商企业，抖音教育品类销量领军者，各大促销节点持续领跑榜单【薪酬】行业具竞争力薪资，月综合收入10k起【你将获得】晋升通道：运营主管/运营专家定期调薪：每年享有1-2次固定调薪及晋升机会【岗位职责】1、主导内容全流程，涵盖创意构思、拍摄执行与剪辑输出，制作适配付费推广的高质量素材；2、监控投放效果，结合用户反馈数据，持续调整和优化内容策略；3、研究爆款逻辑，实践个性化创意，在迭代中提升专业能力。【岗位要求】1、统招本科及以上学历，985/211院校背景优先；2、新媒体或电商相关专业，掌握脚本撰写、拍摄及剪辑全流程技能；3、具备相关实习经历并取得实际成果者优先考虑；【培训体系】新人融入：涵盖新媒体电商认知、企业文化与岗位实操培训，助力快速融入团队；能力进阶：采用科学“721”成长模型，70%通过师徒带教+内部知识库支持，在实战中持续精进；20%安排外部培训，百万级“逐浪计划”专项资金，赋能个人职业发展；10%由内部资深专家授课，定期举办“大咖分享会”，打破信息壁垒，促进经验共享。【公司福利】基础保障类：入职当月即缴纳五险一金，办公地点为6000平5A级高端写字楼成长发展类：设立百万级外训基金，每年提供2次调薪机会健康关怀类：年度美年大健康免费体检，每周组织羽毛球、篮球社团活动（费用全包），办公室常备零食饮品与咖啡特色福利类：企业打车补贴、最高5万元内推奖励、年度旅游团建、入职周年纪念礼、生日专属礼品等厦门异地来厦人才补贴政策（按学历）：博士：人才补贴8万元，租房及生活补贴1.2万元/年硕士：人才补贴5万元，租房及生活补贴1.2万元/年“双一流”本科：人才补贴3万元，租房及生活补贴1.2万元/年普通应届本科：人才补贴1万元，租房及生活补贴1.2万元/年风起于青萍之末，浪成于微澜之间。每一朵浪花都有奔涌的力量，汇聚而成便是浩瀚海洋。期待你加入，成为其中一朵！

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岗位职责:1.负责功能食品类产品的整体策划、设计及全周期管理，确保产品契合市场需求与用户期望2.与各协作团队高效联动，保障产品研发及落地过程按计划推进并达成预期目标3.持续监测产品运行表现，结合市场反馈及时调整策略，提升产品使用体验任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源，保障项目顺利执行2.具有较强的团队协作意识，能在跨职能合作中快速融入并发挥积极作用3.具备主动学习与持续优化的意识，不断提升产品管理的专业水平与工作成效

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