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岗位职责:1.负责关务事务的相关工作，如文件整理、资料归档等日常操作。2.配合上级推进各项工作任务，保障业务流程有序运转。3.具备良好的沟通意识，能与团队成员协同合作，高效完成项目目标。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并确保细节无误。2.拥有良好的沟通表达能力，能够与同事建立顺畅的工作配合关系。3.具备较强的学习适应能力，能快速融入新环境、掌握新任务，持续提升工作效率。

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岗位职责：1、结合公司业务发展需要，独立推进招聘任务，精准理解用人需求，与各部门保持紧密协作，高质量完成人才引进目标；2、通过多元化招聘途径获取简历，并进行初步筛选与候选人沟通，匹配合适人选；3、有序组织面试安排，协调相关面试人员并跟进流程进展；4、负责录用沟通及offer发放，同步推动内部审批流程落地；5、持续评估并优化招聘渠道，提升招聘效率与质量；6、协助部门主管优化团队运作机制，提升整体工作效率。岗位要求：1、本科及以上学历，具备3年以上HRBP相关工作经验；2、精通多种招聘渠道与方法，拥有较强的招聘交付能力；3、性格积极外向，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，目标感强，能适应高强度工作压力；

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岗位职责：1.负责TEMU电商平台店铺的日常运营管理，制定并落实产品推广与销售策略，确保达成既定销售目标；2.跟踪监控店铺及产品的核心销售指标，评估推广成效，及时提出优化建议并推动落地执行；4.熟悉平台规则与政策动态，持续关注新旧政策调整，有效识别与管控运营风险，保障店铺合规与安全；6.按照要求定期完成销售数据的统计与分析，向上级定期汇报工作进展，并根据反馈及时调整运营策略。任职要求：1、本科及以上学历，接受25届应届毕业生应聘；2、具备半年以上TEMU【半托管】模式下的店铺运营实操经验；3、具有较强的数据分析能力与逻辑思维能力，责任心强，执行力突出。

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一、岗位职责(JobResponsibilities)全链路视觉创意输出：独立承担公司旗下精品品牌（垂直品类）在各渠道的视觉设计工作，涵盖产品主图、详情页、A+页面、品牌旗舰店页面、社交媒体广告素材及包装设计等，确保整体视觉风格高端、统一并具备国际视野。AI赋能概念设计与素材生成：熟练运用多种AI图像生成工具（如Midjourney,StableDiffusion,DALL-E等），进行创意构思、场景搭建与氛围图制作，显著提升设计效率与创意表现力。三维视觉呈现：掌握三维软件（如Blender,C4D,Keyshot等），完成产品建模、材质设定、灯光渲染及基础动画制作，打造高质感、强吸引力的产品可视化内容，全面展现产品核心卖点与细节特征。专业级后期精修：对产品摄影素材进行精细化后期处理，精准把控光影关系、表面质感与色彩还原，确保每张成片均达到“精品级”标准，强化产品高端形象。设计与排版：具备出色的版式布局、字体应用与信息结构规划能力，能够设计出兼具视觉张力与高效转化效果的电商页面。市场与竞品洞察：持续关注目标市场（如北美、欧洲）的设计趋势与竞争品牌的视觉策略，结合数据反馈优化设计方案，有效提升点击率与购买转化。二、任职要求(Qualifications)必要条件(Must-have):经验背景：具备2年以上跨境电商或国内电商高客单价/精品类目（如3C数码、小家电、乐器、家居、户外装备等）视觉设计经验；有乐器类目（如吉他、键盘、音响设备、音乐配件等）项目经验者优先考虑。AI工具精通：能熟练操作主流AI图像工具（Midjourney/StableDiffusion等），并将其深度整合至日常设计流程中，用于概念探索与素材创作。三维技能：精通至少一款主流三维软件（Blender/C4D/3dsMax等），可独立完成产品建模、打光、材质设置与渲染输出，成果包括高质量静态图像或简易动态内容。后期与排版能力：熟练使用AdobeCreativeSuite（以Photoshop、Illustrator为核心），具备专业的图片精修、合成处理与版面设计能力，作品集中需明确体现相关实力。设计思维：具有强烈的品牌意识与用户导向思维，理解电商视觉背后的转化逻辑，能通过设计有效传递产品价值而不仅停留于美学表达。团队协作：具备良好的沟通能力和协作意识，能准确理解运营、营销及产品团队的需求，并积极推动项目落地执行。优先条件(Nice-to-have):有静物产品拍摄全流程经验者优先。具备动态图形设计（MotionGraphics）或视频剪辑技能者优先。具备良好英语阅读能力，可顺畅浏览海外设计平台与资源网站获取前沿灵感。对音乐器材领域有浓厚兴趣或具备相关知识积累。

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岗位职责：1、负责海外仓仓储配送核心KPI的达成，协助自营或合作仓库提升运营指标表现；2、对接海外仓上下游出入库需求，保障货物及时卸柜、上架及订单高效履约；3、结合数据分析（销量/库存/流量转化等）进行供需统筹，与运营团队协同沟通，合理规划库存与备货节奏，支持销售目标实现；4、处理海外仓日常咨询、异常反馈及突发情况，汇总问题数据并提出改进方案，持续提升运营效率与服务质量；5、通过库存数据分析，搭建高效的物资管理机制，不断优化库存周转率与备货满足水平。任职要求：1、统招大专及以上学历，具备良好的英文听说读写能力，有1年以上仓储运营经验，或2年以上与海外仓协作相关工作经验，了解电商仓储运作流程；2、熟练使用WMS系统，对数据敏感，具备较强的逻辑分析和数据处理能力，精通至少一种数据处理工具；3、具备良好的沟通协调与组织能力，能够独立完成制度类文档的撰写；4、有成功优化业务流程、压缩备货周期、提升库存周转率实践经验者优先考虑；岗位福利：1、福利保障：依法为员工缴纳五险一金；2、节日关怀：端午节、中秋节、元宵节等传统节日发放节日礼品；3、团队活动：每月提供固定预算用于部门团建，为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，定期开展多样文娱活动（如趣味运动会、聚餐、烧烤、爬山、羽毛球赛等），丰富员工业余生活；4、培训发展：分阶段提供专业培训，新员工入职配备资深业务骨干一对一指导，快速掌握岗位技能，并享有公平透明的晋升机会；5、休假制度：执行国家法定带薪休假政策，入职满一年员工可享受5-10天带薪年假。

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岗位职责：1.负责市场调研与竞品研究，识别高潜力产品方向，搭建初期选品体系；2.协同供应链团队，优化采购成本、交付周期及库存管理，保障高效上架；3.主导商品页面优化（标题、关键词、图片、A+内容等），提升转化效果；4.制定站内广告方案（自动/手动广告架构、关键词布局、预算调控），加速排名增长；5.每日跟踪销售数据、广告表现与库存状态，及时调整运营动作。任职要求：1.具备3年以上亚马逊平台实操经验，有成功从零启动新账号的项目经历；2.熟练掌握SP/SB/SD广告操作，具备快速拉升关键词排名并优化ACOS的能力；3.具备数据导向思维，善于通过数据分析改进运营策略。FBM铺货模式！！！！

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工作职责：1.团队管理：统筹亚马逊运营团队的日常运作，合理分配工作任务，跟进执行进度，保障团队高效协同。2.销售策略：策划并落实店铺整体销售方案，推动销量增长与市场占有率提升。3.产品优化：持续优化商品页面信息，涵盖标题、详情描述、关键词布局及主图设计，增强曝光与转化效果。4.数据分析：跟踪销售表现、广告投放成效及竞品动向，基于数据反馈调整运营策略。5.广告管理：规划并执行亚马逊站内广告活动，精细化调整投放设置，提升广告投入产出比。6.库存管理：实时掌握库存状态，科学预判补货需求，防止缺货或库存积压。7.客户反馈：妥善处理客户评价与售后问题，提高服务体验，保持店铺评分稳定。8.市场调研：开展行业与竞品研究，洞察市场变化趋势，输出可行性优化建议。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。2.工作经验：具备3年以上亚马逊平台运营实操经验，有至少1年团队管理经历。3.技能要求：精通亚马逊平台政策与操作流程，拥有较强的数据解读与市场分析能力。4.语言能力：具备良好的英文读写水平，可熟练运用英语进行沟通及内容撰写。5.工具使用：熟练操作Excel、GoogleAnalytics，AI等数据分析软件，掌握亚马逊广告系统操作。6.个人素质：拥有优秀的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力，适应高强度工作节奏

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一、岗位职责：1、负责Amazon店铺的日常运营与管理，维护账号的安全与稳定，健全店铺运营规范，确保店铺保持高好评率及优质信誉；2、负责新品上架，持续优化和维护产品listing内容，提升页面转化率；3、定期整理并分析销售数据，结合市场动态制定有效销售策略，推动店铺业绩增长；4、开展站内广告推广工作，评估关键词表现，优化关键词布局，提升产品搜索排名；二、任职要求：1、全日制大专及以上学历，通过大学英语四级，具备较强的英语读写能力；2、拥有1年以上亚马逊平台独立运营经验，能快速适应并高效开展相关工作；3、熟练操作Office办公软件，掌握Excel基础函数及数据处理技能；4、具备良好的数据分析意识和逻辑思考能力，善于从数据中发现问题并总结优化；三、薪酬福利：1、薪酬：底薪+绩效+提成，提供行业具有竞争力的薪资与福利体系；2、发展空间：提供专业与管理双通道晋升路径，支持复合型人才成长；3、团队氛围：团队积极进取、沟通高效透明，营造轻松有目标的工作环境；4、早九晚六，午休1.5小时，每日工作7.5小时，大小周制，入职即缴纳五险一金；5、依法享受国家规定的各类法定节假日。

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薪资可谈！薪资可谈！薪资可谈！站点：欧美类目：服装和家居模式：精铺岗位职责：1、负责Amazon店铺账号的日常运营管理，达成既定销售目标（备注：选品、采购、物流、推广、美工已配备成熟支持团队）；2、参与产品从调研、上架、listing优化到发货全流程管理，把控各环节执行，保障账号安全及稳定运行；3、结合市场动态进行数据分析，持续优化商品页面，通过站内外流量整合与CPC广告策略推动新品成长，打造热销产品；4、熟悉Amazon平台各项规则，及时跟进政策更新并落实应对措施；任职资格：1、具备2-3年亚马逊FBM/FBA精细化运营实操经验；2、拥有1年以上团队管理经验，曾带领2-5人小组开展工作；3、有成功打造爆款经历或清晰爆款运营思路者优先考虑；4、自我驱动力强，执行高效，具备强烈的业绩导向和赚钱目标；福利待遇：1.五险一金:入职即办理;2.上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00;3.假日休息:享受全部法定带薪假期，入职满一年享5天带薪年假!4.奖金激励:设立销售精英奖、爆款贡献奖、全勤奖、优秀团队境外游等多项奖励，月月有奖金!5.员工活动:每月举办茶话会与生日会，节日主题活动丰富多样，礼品红包不断!6.休闲娱乐:开设七大兴趣俱乐部（瑜伽、舞蹈、篮球、足球、羽毛球、乒乓球、户外），工作之余轻松释放压力!7.氛围:团队平均年龄25岁，沟通直接高效，相处轻松自在!晋升发展：1.提供具市场竞争力的薪酬体系。销售岗:底薪+提成;非销售岗:底薪+绩效奖+项目奖金。2.双通道晋升路径：专业通道:初级→中级→高级→资深;管理通道:专员→组长→主管→经理→总监;实行宽带薪酬机制，高级销售岗位与对应层级管理岗薪酬持平，支持专业与管理双向发展。3.健全的人才培养体系：公司配备入职培训、导师带教、技能进阶、人才梯队建设等专项计划，无论你是渴望突破的新手还是经验丰富的业务骨干，都能在此实现能力提升与职业成长。4.重视人才培养：应届实习生在实习期内享有与正式员工同等的转正及晋升机会。

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岗位职责：1.独立主导产品从立项到首单交付的完整开发流程，涵盖市场分析、供应商沟通、产品规划、研发测试等环节。2.拓展优质供应资源，持续优化成本结构，确保开发过程符合专利规范，重点防范欧美市场的知识产权问题。3.开展产品可行性研究与评估工作，确保所开发产品契合市场需求及企业长期发展战略。4.跟踪产品开发各阶段的核心数据指标，如毛利率、库存周转率，推动产品持续优化升级。5.结合销售表现与用户反馈，输出产品改进、迭代更新或清仓处理的相关建议。6.与运营团队紧密协作，制定新品上市推广方案，助力公司在欧美市场的业务扩展。任职要求：1.本科及以上学历，拥有1-3年产品开发相关经验，能独立推进产品全周期开发工作。2.具备良好的市场敏感度，能够及时捕捉并应对市场动态变化。3.熟悉亚马逊平台的运营机制与规则体系。4.在产品设计与开发方面具有创新意识，善于提出新颖可行的产品构想。5.具备扎实的数据分析能力，能基于数据做出科学的产品决策。

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【岗位职责】：1、负责公司跨境电商平台（亚马逊）产品在线listing的主图及A+页面设计，根据产品特性创作视觉突出、富有美感与创意的设计作品，涵盖主图、品牌故事页、推广素材等内容，充分展现产品形象与核心卖点；2、协同运营与开发团队，准确提炼产品功能亮点，输出具传播力的视觉内容，助力提升店铺搜索排名、品牌形象及转化效率；3、独立完成高质量设计方案，具备出色的设计表现力与色彩掌控能力，能对产品进行专业的版式设计与视觉排版；4、独立完成产品图片在色彩还原、构图布局、细节呈现等方面的比对与精细化修图工作；【任职要求】：1、统招大专及以上学历，设计类专业优先，具备1-3年亚马逊平台美工相关工作经验；2、精通Photoshop、PR、Ai等主流设计工具，对产品形态、配色与造型具有敏锐感知力；3、擅长精修图片，能结合产品特点与优势进行合理构图、版面规划，制作高质感的细节图与场景图；4、具备良好的审美素养与创新设计思维；5、责任心强，耐心细致，工作作风严谨踏实；6、加分项：具备手绘技能。【公司福利】：1.五险一金：入职当月即办理五险一金；2.上班时间：大小周，早九晚六；3.休息休假：享受法定带薪假期，入职满一年享5天带薪年假；4.奖金激励：设立销售精英奖、爆款奖、全勤奖、优秀团队海外游等多项奖励，月月有奖金！5.员工活动：每月举办分享会与生日会，节日主题活动丰富多样，礼品不断！6.休闲娱乐：设有七大兴趣俱乐部（篮球、足球、羽毛球、乒乓球、户外、舞蹈、瑜伽），公司每月为各俱乐部提供2k-5k元活动经费，工作之余畅享乐趣！加分项有电子商务行业相关经验者优先

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岗位职责：1.负责亚马逊欧美站点的日常运营，涵盖商品发布、订单管理、客户沟通及市场数据跟踪分析。2.持续关注市场动态，优化商品页面呈现形式，提升产品曝光度与成交转化效果。3.定期与客户互动，及时响应并处理客户反馈，增强客户体验与满意度。4.全程跟进订单执行环节，确保订单处理准确高效。任职要求：1.本科及以上学历，具备半年左右FBM模式运营经验，英语通过CET-4。2.工作认真负责，适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作状态。3.熟练运用表格进行批量商品刊登及新品测试，能筛选优质产品转为FBA模式运营。

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具备管理潜力/0-1年经验可晋升组长/主管【岗位职责】1.负责公司产品在WB海外仓的销售与日常运营工作；2.负责账号的运营维护，管控商品风险，制定科学的上架策略，并完成产品在平台的发布；3.处理售前、售中及售后客户服务，提升店铺整体评分与用户满意度；4.定期开展销售数据的整理、统计与深度分析；5.跟踪市场动态及竞品情况，制定有效的推广方案与销售策略；6.达成公司设定的各项销售业绩指标。【任职资格】1.统招大专及以上学历，具备1年以上WB平台运营实操经验，优秀应届生或经验稍浅者亦可考虑；2.具备良好的沟通能力，能独立应对客户各类问题，包括咨询、售后及投诉处理；3.富有团队协作精神和服务意识，诚实守信，作风务实，学习能力强，适应变化快，对外贸电商领域有浓厚兴趣与热情；4.工作积极主动，踏实勤奋，思维灵活，富有进取心。【福利待遇】1、社会保险：入职即缴纳五险一金；2、节日慰问：每逢重大节日按时发放节日礼品及相关福利；3、员工活动：每月提供固定预算用于部门团建，定期举办生日会及社团俱乐部活动；4、培训晋升：提供系统化内外部培训资源，配备一对一导师指导，拥有公开透明的晋升机制；5、假期规定：早九晚六，大小周工作制，享受带薪年假，倡导高效工作，无加班文化；6、办公地点：贝尔路C口出站步行百米可达，办公区位于大厦顶楼，双层空间，环境宽敞明亮、温馨舒适。

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岗位职责:1.负责虾皮Shopee平台的日常运营维护，保障账号安全并推动业绩持续提升。2.深入洞察市场趋势，灵活调整运营方案以应对市场变动。3.实时跟踪市场动向，结合数据分析优化运营策略。4.精细化管理产品信息，提升商品在平台内的销售表现。5.运用创新营销手段增强产品曝光度与转化效果。任职要求:1.具备较强的市场敏感度和数据处理能力，能快速响应市场变化。2.拥有1年以上菲律宾、泰国站点海外仓操作经验者优先考虑。3.通过大学英语四级或六级者优先录用。4.熟悉电商运作模式，能根据产品特点制定有效运营计划。岗位福利：1.社会保险：依法缴纳五险一金；2.培训晋升：每月及季度分阶段提供多样化培训机会，配备1V1专属导师，并邀请业内资深专家开展专业技能授课，设立公开透明的晋升机制；3.假期规定：享受国家法定带薪休假政策，入职满一年员工享有5-10天带薪年假；4.工作时间：上午9:00-12:00；下午13:30-18:00（大小周）

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【岗位职责】1、根据Amazon等多平台销售表现，制定多SKU海外仓备货策略，实施库存监控，提升周转效率；2、主导订单履约全流程，协调海外仓与内外部团队，及时处理物流突发情况；3、跟踪各仓库运营数据，进行深度分析并输出前瞻性备货优化方案，提升库存使用效能；4、掌握供应链整体规划，推动资源高效协同，实现智能补货与计划管理精细化。【任职要求】1、统招大专及以上学历，具备1年以上Amazon或其他多平台海外仓备货及发货实操经验，熟练掌握多SKU运营管理；2、熟悉计划管理全链路流程，理解核心逻辑，具备快速适应新业务的能力；3、具备出色的数据分析能力与逻辑思维，善于以数据驱动决策；4、自我驱动力强，抗压能力佳，拥有良好的统筹能力及跨部门协作推动力。【福利待遇】1、社会保险：入职当月即缴纳五险一金；2、节日慰问：每逢重要节日准时发放礼品及相关福利；3、员工活动：每月提供固定经费用于部门团建，定期举办生日会及各类社团俱乐部活动；4、培训晋升：提供多元化内外部培训资源，配备1对1导师指导，建立公平透明的晋升机制；5、假期规定：早九晚六工作制，大小周休息，享受带薪年假，倡导高效工作不加班；6、办公地点：十号线贝尔路C口步行百米可达，办公区位于大厦顶楼双层空间，环境宽敞明亮、温馨舒适。

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岗位职责：1.负责美国站大件高单价产品（$200+）的精细化铺货运营，优化选品方案，保障产品市场竞争力与盈利水平。2.制定海外仓库存管控策略，协调备货周期与资金流转效率，维持大件商品库存良性运转，提升仓储利用率，降低长期仓储成本。3.针对高价值大件商品，优化SP/SB广告架构，同步提高自然流量获取能力。4.借助竞品分析工具（如Keepa、Helium10）动态调整定价机制，确保大件类目价格优势。5.带领运营团队持续优化作业流程，提升人效指标（如SKU/人效比）。任职资格：1.具备5年以上亚马逊美国站运营经历，其中至少3年专注于大件高单价（$200+）产品的精铺模式实战。2.熟练掌握广告投放策略（SP/SB/DSP），可有效控制大件商品CPC支出并提升转化表现。

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乐器类目，客单价百元以上，主营美国市场并同步拓展欧洲/日本，FBA模式，专注品牌运营【工作职责】1、独立负责店铺运营管理，监控后台各项指标，保障账号稳定与安全；2、具备独立推广能力，有成功新品推广案例，拥有成熟的广告投放逻辑与框架；3、优化营销策略，提升listing点击率、浏览量及转化效果；4、结合销售与库存数据进行分析，制定科学的备货与补货方案；5、深入调研市场趋势与竞品动态，挖掘核心卖点，参与新产品开发建议；6、处理订单及相关客户问题，维护账号评分与信誉水平；【任职资格】1、3年以上亚马逊平台运营经验，业绩表现良好，有大件商品或高客单价产品操作经验者优先；2、统招本科及以上学历，国际贸易、电子商务、英语、外贸、市场营销等相关专业优先；3、通过大学英语四级及以上，英语听说熟练，读写能力强；4、工作主动积极，责任心强，具备良好的沟通技巧和学习能力；5、具有团队协作意识，抗压能力强，富有开拓精神与创新思维；【福利待遇】1、社会保险：入职当月即缴纳五险一金；2、节日慰问：重要节日按时发放礼品及福利；3、员工活动：每月固定经费支持部门团建，定期举办生日会及社团俱乐部活动；4、培训晋升：提供系统化内外部培训，配备1对1导师指导，享有公平透明的晋升机制；5、假期规定：早九晚六，大小周工作制，享受带薪年假，倡导高效工作无加班文化；6、办公地点：贝尔路C口出站步行百米可达，位于大厦顶层双层空间，环境宽敞明亮、温馨舒适。

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精铺模式，亚马逊欧美站点，类目经验不限，需具备团队管理能力。一、岗位职责：1、负责Amazon（北美）店铺日常运营与管理，保障账号安全稳定运行，健全店铺管理制度，维持店铺高评分及优质信誉；2、负责新品上架，持续维护并优化商品详情页（listing）内容；3、定期整理销售数据，深入分析销售表现，结合实际情况制定有效销售方案，提升整体业绩；4、开展站内广告推广，评估并优化产品关键词，增强关键词搜索排名与曝光度；5、收集市场动态及竞品信息，及时调整运营策略，并提出新品开发建议；二、任职要求：1、全日制本科及以上学历（经验优秀者可放宽至大专）；2、具有2年以上亚马逊精铺独立运营经验，1年以上团队管理经历，能迅速进入工作状态；3、熟练掌握Office办公软件，精通Excel基础操作；4、具备良好的数据洞察力与逻辑分析能力，善于归纳总结；5、拥有较强的沟通协作能力和执行能力，能适应一定强度的工作压力；

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模式：精铺与精品模式兼有；站点：主要覆盖欧美市场；类目：涵盖户外、家居、汽配、玩具、服装、季节性产品等多个品类；招聘层级：初级、中级、高级运营岗位均有招聘需求，薪资面议，开放可谈一、岗位职责：1、负责Amazon平台的日常运营管理，保障账号安全稳定，完善店铺管理制度，维持高好评率与良好信誉；2、负责新品上架及现有listing的维护与优化工作；3、定期整理并分析销售数据，结合实际情况制定有效销售策略，提升店铺整体业绩；4、开展站内推广工作，评估并优化产品关键词，提高关键词搜索排名与曝光量；5、收集并研究市场动态与竞品信息，及时调整运营策略，并提出新品开发建议；二、任职要求：1、全日制本科及以上学历（经验特别丰富者可放宽至大专）；2、具备3年以上亚马逊精铺独立运营经验，能快速上手并推进各项工作；3、熟练掌握Office办公软件，熟悉Excel基础操作；4、具备较强的数据洞察力和逻辑分析能力，善于总结与提炼；5、拥有良好的沟通协调能力与执行力，能适应一定强度的工作节奏；三、薪酬福利：1、薪酬结构：底薪+绩效+提成，提供具有行业竞争力的薪资待遇；2、发展空间：提供双通道职业发展路径，支持专业人才与管理人才双向成长；3、团队氛围：倡导激情进取、简单透明的工作文化，助力员工高效协作与目标达成；4、大小周工作制，入职即缴纳五险一金；5、定期安排下午茶点与团建聚餐，不定期组织旅游活动；6、依法享受国家规定的各项法定节假日。

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岗位职责：1.负责亚马逊平台的日常运营维护，涵盖商品发布、订单管理、售后支持等工作内容；2.结合市场动态与产品特点，制定并持续优化运营方案，提高产品曝光率与销售转化；3.跟踪分析运营数据，评估业务表现，及时调整策略以提升整体运营效果；4.与团队高效协作，共同推进并达成既定销售目标。任职要求：1.有1年以上亚马逊运营工作经验，有北美站点、FBA模式或家居品类经验者优先；2.大专及以上学历，通过大学英语四级；3.热爱电商领域，具备较强的市场洞察力和数据处理分析能力；4.具备良好的沟通协调能力和团队意识，能适应快节奏的工作环境。

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岗位职责:1、负责亚马逊欧美站点的日常运营、维护及管理工作，保障账号安全并推动业绩稳步提升；2、开展新品推广，监控销售数据，及时优化销售策略，并完成销售报表的编制；3、通过亚马逊平台运营技巧，提升产品曝光度、点击率及转化效果；4、策划新品上线推广方案，实施前期预测、市场调研、执行分析及效果评估；5、妥善处理客户各类问题，包括售前咨询、订单跟进、售后支持以及case和退货处理，保持产品高评分；任职要求：1.具备良好的沟通能力，能高效推进工作任务落实2.拥有团队协作意识，能与团队成员良好配合、协同作业3.学习能力强，能快速掌握新知识，适应工作变化并持续自我提升4.大专及以上学历，具有1年以上亚马逊平台运营工作经验

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【岗位职责】：1、负责Shopee菲律宾、越南、泰国等东南亚站点的日常运营管理工作，落实公司制定的运营策略，确保销售目标达成；2、定期整理销售、广告投放及库存等相关数据，分析运营情况，优化调整运营方案，并提出可行性改进建议；3、保障账号安全稳定运行，及时响应并处理客户咨询、售后问题，妥善解决各类交易纠纷；4、具备敏锐的市场洞察能力，能够基于用户需求反馈，推动产品优化与改进。【岗位要求】：1、有1-2年Shopee平台实操经验者优先考虑；2、有运营本土精细化铺货或海外仓店铺经验者优先；3、在Shopee平台上有过良好销售表现，熟悉平台规则并掌握有效运营方法；4、具备较强的市场预判能力、营销策划能力及应变处理能力；5、熟练进行数据分析，能通过数据驱动运营决策；岗位福利：1.社会保险：依法缴纳五险一金；2.培训晋升：每月及季度分阶段提供系统化培训，实施1V1导师带教机制，邀请行业资深专家开展专业技能培训，建立公平透明的晋升体系；3.假期规定：享受国家法定带薪休假政策，入职满一年可享5-10天带薪年假；4.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（大小周），无需加班

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核心目标：带领团队完成新账号的冷启动，构建可持续发展的运营体系。岗位职责：1.开展市场调研与竞品分析，识别高潜力产品方向，搭建初期选品结构；2.联动供应链部门，优化采购成本、交付周期及库存管理，保障产品高效上架；3.主导Listing全流程建设（标题、关键词、主图、A+页面等），提升转化效率；4.设计站内广告方案（自动/手动广告架构、关键词布局、预算调控），加速排名增长；5.每日跟踪销售数据、广告效果与库存动态，及时调整运营动作。任职要求：1.具备3年以上亚马逊平台实操经验，有成功从0到1孵化新账号的实际经历；2.熟练掌握SP/SB/SD广告投放技巧，可快速拉升关键词排名并有效控制ACOS；3.具备数据导向思维，善于通过数据分析优化运营决策；4.运营模式：初期采用FBM发货，销量稳定后切换至FBA

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岗位职责：1、负责海外仓配送核心KPI的达成，支持自营或合作海外仓持续提升运营指标；2、对接海外仓上下游出入库需求，保障货物及时卸柜、上架及订单高效履约；3、结合销量、库存、流量转化等数据分析，协同运营团队沟通需求，合理规划备货节奏，实现供需平衡，确保销售连续性；4、处理海外仓日常咨询、异常反馈及突发情况，汇总问题数据并提出改进方案，持续提升运营效率与服务质量；5、深入分析库存状况，搭建高效的物资管理机制，优化库存周转率与备货满足水平。任职要求：1、统招大专及以上学历，具备良好的英文读写能力，有1年以上仓储运营经验，或2年以上与海外仓协作相关工作经验，了解电商仓储运作流程；2、熟练使用WMS系统，对数据敏感，具备较强的逻辑思维与数据分析能力，掌握至少一种数据处理工具；3、具备良好的沟通协调与组织能力，能够独立完成制度类文档的撰写；4、有成功优化业务流程、缩短备货周期、提升库存周转率实际案例者优先考虑；岗位福利：1、福利保障：依法为员工缴纳五险一金；2、节日关怀：端午节、中秋节、元宵节等传统节日发放节日礼品；3、团队活动：每月提供固定预算用于部门团建，为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，定期开展多样文娱活动（如趣味运动会、聚餐、烧烤、爬山、羽毛球赛等），丰富员工业余生活；4、培训发展：分阶段提供专业培训，新员工入职配备资深业务骨干进行一对一指导，快速掌握岗位技能；提供公开透明的职业晋升机会；5、休假制度：严格执行国家规定的带薪休假政策，工作满一年后可享受5-10天带薪年假。

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岗位职责：1.负责亚马逊平台特定品类的全面运营工作，涵盖商品上架、Listing优化、促销方案设计、发货安排及库存管控等环节，持续提升产品销量与市场占有率。2.具备产品线利润管理能力，能熟练使用数据分析工具，对成本、售价、库存及盈利情况开展精准分析与预判，并据此制定有效运营策略，保障产品线收益达成公司设定目标。3.熟悉亚马逊广告机制，能结合产品特性、目标用户画像及竞争环境，规划并执行高效的广告投放方案，合理筛选关键词、设定竞价策略、优化广告结构，实现高曝光、高点击与高转化，持续提升广告ROI；实时跟踪广告表现，动态调整投放策略，确保预算高效使用。4.制定并落实站外引流计划，主导在Facebook、TikTok、YouTube等平台的广告投放，策划Deal促销活动（如Slickdeals/Vipon），提高流量转化效率；组织实施红人营销（KOL/KOC）项目，甄选粉丝量在百万以内的中腰部博主，通过优质内容输出带动自然流量增长。任职要求：1.全日制大专及以上学历，具备2年以上亚马逊高单价大件商品精品运营经验，有稳定良好的业绩记录，具备从零起步成功打造产品的经历者优先。2.深入掌握亚马逊广告系统，擅长关键词布局、出价调控及广告组优化，能基于数据反馈持续改进广告表现，推动自然排名提升和销售增长。3.目标意识强，自我驱动力出色，能在高强度、快节奏的工作环境中主动推进任务，积极应对挑战，确保业绩指标达成。4.英语水平良好，可熟练运用英语进行书面沟通及产品资料处理；持有大学英语四级（CET-4）或六级（CET-6）证书者优先。5.有乐器类目运营背景或对乐器行业有浓厚兴趣者优先考虑。

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岗位职责：1、负责海外仓配送核心KPI的达成，协助自营或合作仓库提升运营指标表现；2、对接海外仓上下游出入库需求，保障货物及时卸柜上架及订单高效履约；3、结合数据分析（销量/库存/流量转化等），与运营团队协同沟通，合理规划库存与备货节奏，确保销售供应稳定；4、处理海外仓日常咨询、异常反馈及突发状况，汇总问题数据并提出改进方案，持续提升运营效率；5、深入分析库存情况，搭建高效的物资管理机制，不断优化库存周转率与备货满足水平。任职要求：1、统招大专及以上学历，具备良好的英文听说读写能力，拥有2年以上仓储运营经验或与海外仓协作经验，了解电商仓储运作流程；2、熟练使用WMS系统，对数据敏感，具备较强的逻辑思维和数据分析能力，精通至少一项数据处理工具；3、具备良好的沟通协调与组织能力，能够独立完成制度类文档的撰写；4、有成功优化业务流程、缩短备货周期、提升库存周转率的实际案例者优先考虑；岗位福利：1、福利保障：依法为员工缴纳五险一金；2、节日关怀：端午节、中秋节、元宵节等传统节日发放专属礼品；3、团队活动：每月提供固定预算用于部门团建，为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，定期开展多样化文娱活动（如趣味运动会、聚餐、烧烤、爬山、羽毛球赛等），丰富员工业余生活；4、培训发展：分阶段提供专业培训支持，新员工入职配备资深业务骨干进行一对一指导，快速掌握岗位技能；提供公开透明的职业晋升机会；5、休假制度：严格执行国家规定的带薪休假政策，工作满一年后可享5-10天带薪年假。

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【岗位职责】：1、负责公司跨境电商平台（亚马逊）产品在线listing的主图及A+页面设计，根据产品特性创作视觉突出、富有美感与创意的设计作品，涵盖主图、品牌故事页、推广素材等，充分展现产品形象与核心卖点；2、协同运营与开发团队，精准呈现产品功能与优势，输出高转化率的视觉内容，助力提升店铺排名与品牌形象，优化用户购物体验；3、独立完成高质量设计方案，具备出色的设计审美与色彩掌控能力，能对产品进行专业的版式设计与视觉排版；4、独立完成产品图片在色彩还原、构图布局、细节呈现等方面的比对与精细修图，确保图文高度一致；【任职要求】：1、统招大专及以上学历，设计类专业优先，具备1-3年亚马逊平台美工相关工作经验；2、熟练掌握Photoshop、PR、Ai等主流设计工具，对产品形态、配色与造型具有敏锐感知力；3、擅长精修图片，能结合产品特点进行合理构图与场景设计，完成细节图、情境图的合成处理；4、具备优秀的审美素养与创新设计思维；5、责任心强，细致耐心，工作作风严谨踏实；【公司福利】：1.五险一金：入职当月即办理五险一金；2.上班时间：大小周，早九晚六；3.休息休假：享受法定带薪假期，入职满一年享5天带薪年假；4.奖金激励：设立销售精英奖、爆款奖、全勤奖、优秀团队境外游等多项奖励，月月有奖金；5.员工活动：每月举办分享会与生日会，节日主题活动丰富多样，礼品不断；6.休闲娱乐：开设七大兴趣俱乐部（篮球、足球、羽毛球、乒乓球、户外、舞蹈、瑜伽），公司每月为各俱乐部提供2k-5k活动经费，工作之余畅享乐趣！

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岗位职责：1、基于客户需求，对品库中的商品进行深入分析，协助团队完成选品决策，并负责产品备货及库存管控；2、整合各类资源与分析工具，开展销售数据研判，制定并优化运营方案，有效规避运营风险；3、持续收集并研究行业最新运营打法，制定科学的产品上架节奏与推广策略，助力团队提升销售表现；4、监督团队账号的日常管理，保障账户安全，同时维护和提升账号信誉；5、统筹店铺整体规划，带领团队完成新产品市场调研、新品引入以及滞销产品的清库存工作；任职要求：1、具备2年以上亚马逊平台运营经验，熟悉FBA或FBM模式且实操2年以上，有1年以上团队管理经验，所带团队年业绩达20万美金以上，至少带领过3人团队，英语水平CET-4及以上，能独立操作账号并兼顾管理职责，业务能力强，贴近实战；2、掌握关键词布局、标题撰写及产品推广技巧，具备竞品分析能力，能识别差距并推动产品迭代优化；3、擅长后台数据解读，能根据数据分析发现短板并实施针对性改进措施；4、执行力出色，具备良好的领导力、沟通协调能力及团队合作意识，勇于创新，积极进取；福利待遇：1、福利：五险一金、法定节假日、全勤奖、团建活动、带薪年休假、不定期组织旅游、提供下午茶等；2、节日慰问：端午节、中秋节、春节、元宵节、六一儿童节等重要节日均发放节日礼品；3、员工活动：每月设有部门活动经费，定期举办多样文娱活动（如趣味运动会、聚餐、烧烤、爬山、羽毛球赛等），丰富员工业余生活；4、培训晋升：按月、季度分阶段提供系统培训，实行一对一导师制，搭建公平透明的职业发展通道；5、假期规定：享受国家规定的带薪休假政策，入职满一年员工可享5-10天带薪年假。

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岗位职责：1.负责Ebay平台的日常运营维护，包含商品上架、订单跟进、售后支持等相关工作。2.结合市场动态及用户需求，持续优化平台运营方案，提升整体运营效果。3.跟踪分析Ebay平台运营数据，研究用户行为特征，制定可行性改进策略。4.与团队成员高效协作，共同推进并达成既定运营目标。任职要求：1.全日制本科及以上学历，英语通过CET-4，对跨境电商领域有浓厚兴趣，期望在该行业长期发展2.25届应届毕业生，实习期间如有Ebay平台相关经验更佳，入职后将配备专属导师协助顺利通过试用期

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