为你推荐江苏南京江宁区平安科技园105附近区域的职位信息

住家！！！不收取任何培训费！！！儿童成长陪伴师的职责：服务于2--12岁儿童，以营造日常英语交流环境为核心，协助孩子基础生活照料，助力其身心健康发展，帮助建立良好行为规范。具体职责依据家庭实际需求灵活安排，涵盖但不限于以下内容：1.负责孩子上下学接送及课后作业辅导2.陪同孩子开展游戏、音乐、舞蹈、体育锻炼等互动活动3.实施语言启蒙教育，引导良好行为习惯的形成4.参与家庭日常事务，承担与孩子相关的轻量家务及辅食准备5.带领孩子阅读绘本、组织户外探索、参观科技馆等多元成长活动6.以“大朋友”身份融入孩子世界，通过言传身教激发独立意识与创新思维，拓宽认知边界任职要求：1.国内大专或本科毕业，英语、教育学、师范等相关专业优先；具海外学习背景并有教学经验者更受青睐2.拥有英语培训机构授课经历、幼儿教育经验或儿童陪伴经验者优先考虑3.富有爱心与亲和力，喜爱孩童，热衷儿童成长教育，具备创造性思维4.普通话标准，年龄25-45岁，形象整洁大方，善于启发儿童思考，具备耐心、细致、责任感，工作勤勉踏实，能适应较强工作节奏

南京

孔女士

实名企业

立即联系

住家！！！不收取任何培训费！！！儿童成长陪伴师的职责：服务于2--12岁儿童，重点营造生活化英语环境，照料孩子日常基本生活，陪伴其健康快乐成长，协助建立良好生活习惯。具体职责根据家庭实际需求灵活定制，包含但不限于以下内容：1.负责孩子上下学接送及课后学习辅导2.与孩子共同参与游戏、音乐、舞蹈、体育锻炼等互动活动3.开展语言启蒙教育，引导行为规范与习惯养成4.积极参与家庭生活，融入家庭氛围；承担与孩子相关的轻量家务及辅食准备5.策划并陪同孩子进行绘本阅读、户外探索、博物馆参观等多样化活动6.在家庭中以“大朋友”身份陪伴孩子，通过言传身教、潜移默化的方式，提升孩子的自主能力与创新思维，拓宽认知视野任职要求：1.国内大专或本科毕业，英语、教育学、师范类专业优先；有海外留学背景并具备教学经验者更佳2.拥有培训机构英语授课经历，或具备幼教、儿童陪伴相关工作经验者优先考虑3.富有爱心与亲和力，喜爱儿童，热爱教育事业，具备一定创造力4.普通话标准，年龄25-45岁，形象整洁大方，善于激发儿童思维，具备耐心、细心与责任感，工作勤勉踏实，能适应较强工作节奏

南京·江宁区

孔女士

实名企业

立即联系

禄口汽车内饰配件厂生产汽车顶棚产品【面试时间】全天面试【招聘条件】男女18以上身体健康，头脑灵活，吃苦耐劳型【福利待遇】包吃包住，水电均摊，住宿在厂外（走路15分钟），休息根据生产情况定；个别岗位有额外补贴，有高温补贴综合工资:6000～7000/月【工作地点】江宁区华商路面试通过！！！

南京

黄先生

实名企业

立即联系

岗位职责1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成；2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制；3、主导资金使用规划与成本管控，监督运营资金及费用支出的安全性与合理性；4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全；5、推动各项体系文件在组织内的落地与执行；6、维护公司外部关系，包括客户、政府部门等相关方的合作与沟通；任职要求***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；行业经验1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关行业深度发展；2、拥有相关行业大客户资源，或具备对口的政企合作资源；素质要求1、大专及以上学历；2、具备数据分析思维，能通过数据洞察指导业务决策；3、具备良好的协调沟通能力，掌握基础财务知识，具有基本经营管理意识；其他初期需在东莞办公，符合条件后可返回base地（驻莞期间，公司提供住宿）

南京

丁女士

实名企业

立即联系

禄口大龄工空调小象仓库目前在禄口8️⃣️搬滨江【长夜班或倒班】独家缺口100不放弃全部包进在职3个月额外奖励1000夜班、餐补和岗位补贴30/天招聘：男女18-45岁，初中学历打包称重：18-52岁工作内容：超市站点商品分拣打包拉车等工作计件工资，多劳多得，底薪2240当月（保底工资或计件工资两者取高发放）前15天保底21一个小时。正常计件工资7000-9000/月常温藏19-7点【长夜班】冷藏仓（15度）7-19点【两班倒】物流园内吃饭12/餐左右当天安排住宿5人间宿舍邮局1点接人自到常温仓晚上6:30冷藏仓自到下午2点

南京·江宁区

李先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责当地分公司的筹建与团队搭建，全面管理分公司日常运营工作，统筹业务发展，挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效协调各部门运作。2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交各类运营数据；承接并分解分公司下达的业绩目标，制定可行方案，在保障业务质量的前提下推动指标达成。3、主动开发并维系多方社会资源，推进品牌建设与宣传推广，优化分公司管理制度，确保依法合规、规范运行。4、在总部的统筹安排下，指导并监督各部门及下属单位的工作执行，落实各项计划，保障合规运营，助力公司实现经营效益最大化；5、持续跟踪商用车行业动态，分析市场趋势，适时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，提升经济效益与社会影响力；及时向上级反馈市场信息、经营情况及发展建议，协同政策落地。任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡方向）或车险领域工作经验，特别优秀者学历可适当放宽；2、精通商用车业务流程，有物流车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织协调能力及一定的人脉资源。4、品行端正、责任心强，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道职位亮点：底薪+绩效+提成+分红加分项具备以下行业经验者优先：租赁/拍卖/典当/担保·汽车智能网联·汽车后市场

南京

牛女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、主导供应链中运输与仓储板块的业务拓展；2、负责仓储运营的统筹管理及团队组建工作；3、推动业务资源的开拓与有效转化。任职要求：1、具有5年以上物流供应链领域工作经验，具备团队管理经验（领导力）；2、具备较强的市场开拓能力（重点为大客户开发）；3、具备经营数据分析及成本优化能力（经营维度）；4、在本地拥有丰富业务资源者优先。前期工作地点位于总部东莞，后续将根据安排派驻至所辖区域。

南京

杨先生

实名企业

立即联系

岗位职责1、承接集团下达的经营利润与业绩指标，确保目标达成；2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，优化组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制；3、制定合理的资金使用计划，实施成本管控，监督运营资金与费用的安全运行；4、健全并推行人、货、车等安全管理体系，组织培训方案的策划、执行与成效评估，全面保障企业运营安全；5、推动公司各项制度体系在组织内的落地与执行；6、维护企业对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方。任职要求1、大专及以上学历，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；2、长期聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关行业；3、拥有行业内的大客户资源或相关政企合作资源者优先；4、具备数据分析能力，能运用数据洞察指导业务决策；5、具有良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具备一定的经营管理意识。

南京

杨先生

实名企业

立即联系

1、承担集团下达的利润及业绩指标的达成责任；2、主导所辖组织的团队搭建与管理，合理规划组织架构与人员配置，落实人才的选拔、培养与保留；3、统筹资金使用规划与成本管控，监督运营资金及费用的安全性与合理性；4、健全并推行人、货、车等方面的安全管理体系，制定培训方案并组织实施，评估培训成效，全面保障企业运营安全；5、推动组织内部各项体系文件的落地执行与持续实施；6、维护公司外部关系，包括客户、政府部门等相关方的沟通与协作；

南京

杨先生

实名企业

立即联系

夜班直招，舒服的恒温车间，包住宿不体检不卡证，夜班补贴和餐补等各种补贴，可提前预支工资，月休4天，月入9000+。使用小推车和叉车电动地牛等，在恒温车间17°区域内，分拣一些水果蔬菜，酒水饮料等日常用品，很好上手，一学就会。

南京·江宁区

王女士

实名企业

立即联系