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岗位职责：1、负责日常人事与行政事务的执行，如员工入职、离职等手续的办理；2、维护公司人事档案体系，保证信息的完整性与准确性；3、协助策划并落实公司内部活动及团队建设工作，增强团队协作氛围；4、参与人事行政流程的制定与优化，持续提升工作运行效率；5、管理员工考勤、休假等相关事项，确保记录真实准确。任职要求：1、具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理员工关系；2、了解人事行政相关工作流程，有实际工作经验者优先考虑；3、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力；4、拥有较强的组织协调能力及应对问题的解决能力；5、工作严谨细致，责任心强，能够适应一定的工作强度。

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岗位职责：1、负责日常人事与行政事务的执行，如员工入职、离职等相关手续的办理；2、维护公司人事档案系统，确保各类资料的完整性与准确性；3、协助策划并落实公司内部活动及团队建设工作，增强团队协作氛围；4、参与人事行政流程的制定与优化，持续提升工作运行效率；5、管理员工考勤、休假等日常事务，保障数据真实准确。任职要求：1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理员工关系相关事宜；2、了解人事行政各项工作流程，有实际工作经验者优先考虑；3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力；4、拥有较强的组织协调能力及应对问题的解决能力；5、工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

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岗位职责：1.负责日常客户进出库订单的处理2.准确完成相关数据的统计工作3.按时提交各类汇总报表4.跟进订单执行进度并及时汇报情况5.协调解决客户收货过程中的异常问题6.配合完成上级安排的其他工作任务上班时间：13:00-22:00，缴纳五险一金，享有端午、中秋、春节节日礼品、“三八节”福利、生日慰问礼品。任职要求：具备仓库文员或单证相关工作经验

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1、负责单证团队的人员培训、绩效考核及工作任务安排；2、制定并推动落实单证业务的标准化流程体系建设；3、统筹单证日常运营工作，包括订单系统操作、库存核对、单据审核与打印、档案管理及物资管控；4、协调客户及客服部门处理各类异常情况，如收货问题、仓库原因引起的发错货等；5、组织仓内业务数据的统计与分析，为财务结算提供准确的数据支持。任职要求：1、物流管理或相关专业，大专及以上学历；2、具备2年以上相关岗位管理经验；3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力，有服务意识和团队带领能力；4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件；5、工作时间：月休4天，9:00-18:00

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1、负责单证团队的人员培训、绩效考核及工作任务统筹安排；2、制定并推动落实单证业务流程的标准化体系建设；3、全面管理单证日常事务，包括订单系统操作、库存核对、单据审核与打印、档案归集管理及物资管控；4、协调客户与客服之间各类异常问题的处理，如收货差异、因仓库原因造成的发运失误等；5、组织仓内运营数据的汇总与分析，为财务对账和结算提供数据支持。任职要求：1、大专及以上学历，物流管理或相关专业优先；2、具备2年以上相关岗位管理经验；3、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力，有服务意识和团队管理能力；4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件；5、工作时间：9:00-18:00，月休4天

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一、岗位描述作为仓库管理工作的核心负责人，全面主持仓库的日常运营事务，保障仓库环境安全、秩序井然且运作高效。仓库主管需具备扎实的仓储管理背景，精通各类物资的储存、保管与配送流程，同时拥有良好的组织协调能力及现场问题应对能力。二、岗位职责1．建立并持续优化仓库作业流程，推动仓库工作实现规范化与标准化；2．统筹物资的验收、入库、存储、出库及盘点等环节，确保账实相符、品质可控；3．监督仓管人员的日常工作表现，保障任务有序推进，并提供必要的指导与培训；4．定期开展仓库设施巡检与维护工作，维持仓库的安全、清洁与卫生状态；5．对接相关部门，做好沟通协作，保障物资供应与配送的时效性与准确性；6．定期复盘仓库运行情况，分析存在问题，提出切实可行的优化建议；7．完成上级安排的其他相关工作任务。三、工作要求1．大专及以上学历，物流、仓储类相关专业者优先考虑；2．具备2年以上仓库管理经验，掌握系统的仓储操作与管理知识；3．了解各类物资的属性及存放标准，能独立应对各类突发状况；4．具备良好的组织协调能力和团队带教能力；5．工作态度严谨细致，责任心强，执行力突出。

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岗位职责：1.负责日常客户出入库订单的处理工作2.准确完成各项业务数据的统计与记录3.定期整理并提交汇总类报表4.跟进订单执行进度，确保信息及时反馈5.协调处理客户收货过程中的异常情况6.配合完成上级安排的其他相关事务上班时间：13:00-22:00，缴纳五险一金，享受端午/中秋/春节节日礼品、“三八节”福利、生日慰问礼品。任职要求：具备仓库文员或单证相关工作经验

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1、严格执行公司仓储操作规范，确保作业流程符合标准，保障客户服务质量；2、监控相关业务运营数据指标，持续优化仓库运作效能与服务水平；3、跟踪仓储管理系统中对应业务的各项数据表现及运行情况；4、掌握仓库盘点规范，落实进销存管理，确保账实相符；5、负责承运商与劳务团队的日常协调及成本控制工作；6、整理并维护对应业务的成本数据，编制相关报表；7、熟悉运输管理流程，具备运输KPI考核、运输商管理、成本控制及安全管理经验者优先。任职要求：1、物流管理或相关专业大专及以上学历；2、具备3年以上供应链、仓储或运输相关工作经验；3、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力，具有服务意识和团队带领能力；4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件；5、有从0到1搭建仓库的实际经验

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1、严格执行公司仓库操作规范，确保各项作业符合标准并满足客户要求；2、监控相关业务运营指标，持续优化仓储作业效率与服务质量；3、跟踪仓储管理系统中对应业务的数据表现及流程运行情况；4、掌握仓库盘点流程，落实进销存管理，保障库存准确性；5、负责承运商与劳务团队的日常协调及成本控制工作；6、整理并输出对应业务的成本数据及相关报表；7、熟悉运输环节管理，具备运输KPI考核、运输商管控、成本控制及安全管理经验者优先。任职要求：1、大专及以上学历，物流管理或相关专业；2、具备3年以上供应链、仓储或运输领域工作经验；3、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力，有服务意识与团队带领能力；4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件；5、有从0到1搭建仓库的实际经验

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您的工作职责：1.通过调度执行、计划统筹或结算管理，支撑供应链全链路高效运转，保障订单履约与成本可控；2.参与供应链数据统计：收集仓储、配送环节的关键数据（如库存、运力、成本），协助输出日报/周报；3.执行流程规范：严格遵守公司SOP，确保调度指令、计划方案或结算数据的准确性；4.跨部门协作：对接仓储、销售、客户服务等团队，同步信息并解决协作中的基础问题；5.负责日常运力调度：根据订单量匹配车辆（自有/外协）、司机，制定配送派车计划，确保车辆满载率≥85%；6.通过TMS系统监控货物位置，及时处理异常（如堵车、车辆故障），协调备用资源；7.维护运力资源：管理司机与外协车队信息，定期更新运力池，确保应急时可调用资源充足；8.接收销售端或客户的订单预测，结合库存数据制定周/月度仓储配送计划；9.根据计划提前调配仓库库位、人力、运力，确保资源与需求匹配（如大促前的运力储备）；10.跟踪实际执行与计划的偏差（如库存不足、运力缺口），提出调整建议并优化计划模型；11.核对仓储费（如库位占用、操作费）、配送费（如里程、重量、外协成本）等明细，确保数据与合同条款一致；12.与客户、外协供应商对接账单，开具发票，跟进回款/付款进度，确保结算及时率≥98%；13.整理合同、账单、发票等资料，建立台账，配合财务部门进行对账与审计。我们需要这样的您：1.大专及以上学历，物流管理、会计学、统计学等相关专业优先；2.1年以内物流行业经验，有TMS/WMS系统操作经验者优先，熟悉Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表）者优先；3.细致严谨，对数据敏感，能确保关键信息零差错，沟通清晰，具备基础的跨部门协作能力；4.须具备一定应变能力、逻辑分析能力、一定程度上了解财务结算的基础流程；5.责任心强，能承受阶段性工作压力（如月末结算期、大促高峰期）。发展路径：专员文员→资深专员/组长→供应链主管/经营支持主管→供应链经理/经营支持经理→供应链总监/经营支持总监

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周先生

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任职要求：1、25、26届全日制本科及以上学历，计算机、通信类相关专业，每周出勤4-5天（不含周末），通过CET4者优先考虑；2、具备C++、Java开发经验者优先；3、有Android平台开发实践经历者优先；4、具备较强的自驱能力，态度踏实，乐于学习；5、沟通能力良好，富有责任心，工作积极主动；6、熟练掌握Office办公软件，包括Excel、PPT等。岗位福利：1、按公司实习生标准根据实际出勤天数发放待遇，享有员工同等福利；2、可出具实习证明，表现优异者有机会转为正式员工。

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公司诚聘保安人员若干:男，年龄60岁以下，女，年龄50岁以下，吃苦耐劳，服从管理，不抱怨，主动性高，退伍军人、有保安证优先。工作内容：门岗进出车辆检查管理，人员进出登记，秩序维护，上班时间：白班：6:00-18:00夜班：18:00-6:00月休4天（不休息算加班）工资待遇:3750元/月，综合工资待遇：4300元左右，法定节假日有补贴工作地点:杭州钱塘区长福杭路135号杭州福特工厂，有意者请联系，电话:同步，期待您的加入！大家

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任职要求：1、25、26届全日制本科及以上学历，计算机、通信类相关专业，每周出勤4-5天（不含周末），通过CET4者优先；2、具备C++、Java开发经验者优先考虑；3、有Android平台开发实践经验者优先；4、具备较强自驱力，工作踏实，乐于学习；5、具备良好的沟通能力，责任心强，积极主动；6、熟练掌握Office办公软件，包括Excel、PPT等。岗位福利：1、实习待遇按实际出勤天数核算，享受公司员工同等福利；2、可出具实习证明，表现优异者有机会转为正式员工。

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招护墙板和蜂窝大板吊顶铝柜阳台柜安装师傅不外包也不招包工头谢谢只招在厂里长期固定做的师傅开厂里车送货安装熟练师傅保底工资1w再加好评绩效平均工资在1.2w左右晚上早上不要打电话谢谢

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11月13日 13:18

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