人事行政专员

岗位职责：

1、负责日常人事与行政事务的执行，如员工入职、离职等相关手续的办理；

2、维护公司人事档案系统，确保各类资料的完整性与准确性；

3、协助策划并落实公司内部活动及团队建设工作，增强团队协作氛围；

4、参与人事行政流程的制定与优化，持续提升工作运行效率；

5、管理员工考勤、休假等日常事务，保障数据真实准确。

任职要求：

1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理员工关系相关事宜；

2、了解人事行政各项工作流程，有实际工作经验者优先考虑；

3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力；

4、拥有较强的组织协调能力及应对问题的解决能力；

5、工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。