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1、负责抖音短视频的剪辑工作，包括段子类、口播类及宣传片内容制作2、需具备较强的网络感知力，有至少1年相关经验，无经验者请勿投3、熟练掌握PR、AE、剪映等剪辑软件，具备美工和平面设计能力者优先考虑4、薪资待遇：4000-6000元底薪+提成，具体细节可面议5、正规专业集团团队，有意者请先了解企业背景并带着诚意沟通

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无责底薪6-10+提成+奖金，抖音官方服务商，集团大公司5A环境，百人团队！1.本地生活类主播，具备相关经验者优先，覆盖全品类全赛道2.根据直播氛围与观众实时互动，具备良好的逻辑思维与应变能力，及时回应直播间问题，引导观众关注…3.直播过程中灵活发挥，调动粉丝情绪，提升粉丝参与度，维持直播间高热度4.按照公司运营需求，出镜拍摄制作相关短视频内容，并进行视频分享5.参与各类线上线下活动，包括广告、短视频、微电影等内容的拍摄执行6.有传媒行业、短视频制作或直播经历者可优先考虑！7.形象气质良好，或具备才艺特长，或风格甜美可爱、具有个人特色者优先录用！工作时间：每日4-6小时，采用轮班制，分为上午及下午两个时段。求职者请认真阅读岗位信息，不符合条件者请勿打扰！谢谢配合！

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商务BD代表公司和商家进行商务谈判，最终达成合作公司主做项目：广告、代运营、本地生活薪资福利:3000-5000元/月招工人数:5人工作地址:黑龙江哈尔滨市南岗区汉水路277号中融国际大厦三层

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必备要求1.  学历与专业：大专及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、物流管理、工业工程或相关专业优先。2.  数据库与SQL技能：    *   精通SQL语言，能够熟练编写查询语句（SELECT,JOIN,GROUPBY,HAVING,子查询等）。    *   熟练掌握数据增删改查操作（INSERT,UPDATE,DELETE,SELECT）。    *   具备使用SQL进行数据比对、校验、分析和解决数据问题的能力。    *   熟悉至少一种主流关系型数据库（如：MicrosoftSQLServer,Oracle,MySQL,PostgreSQL）的基本操作和管理。3.  WMS基础知识：了解仓储管理系统（WMS）的基本概念、核心功能模块（入库、出库、库存、库内作业）和运作流程。4.  实施经验：    *   有1年以上软件项目实施经验（必备）。熟悉软件项目实施生命周期（调研、方案、配置、测试、培训、上线、运维）。    *   有WMS系统实施经验者优先（强烈期望）。5.  沟通协调能力：出色的沟通表达能力（口头和书面），能够清晰、专业地与客户及内部团队进行交流。具备良好的客户服务意识和团队协作精神。6.  问题解决能力：逻辑思维清晰，具备较强的分析问题和独立解决问题的能力，能承受一定的工作压力。7.  学习能力：学习能力强，能够快速掌握新业务知识（尤其是医药仓储知识）和公司产品。8.  出差要求：能适应全国范围内中高频次的短期出差。

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薪资面议岗位职责：1.负责WMS软件前端开发；2.根据需求，分析并给出最优的前端页面实现方案；任职要求1、五年及以上前端开发工作经验，能够满足高效的开发要求，可独立完成项目开发；2、熟练掌握html/html5、js、xml、javascript、css/css3、ajax、json等前端开发技术，熟练掌握uniapp、vue3、对各个主流浏览器的前端开发有较深的了解，熟练处理浏览器兼容性问题及调试工具；4、具备良好的沟通能力，能够快速了解客户需求，配合团队协作开发，拥有高度的责任感；5、对web前端技术有强烈兴趣，能对web前沿技术研究和新技术调研；6、思路清晰，善于思考，较好的逻辑分析能力，做事严谨，能独立分析和解决问题。

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√本公司是抖音在黑龙江的本地生活服务商，目前全国排名前10，黑龙江地区位列第一职位描述1、负责生活服务类商圈的开发工作，对接商户并推进合作洽谈与签约，全程跟进上线进度；2、整合区域商户资源，为商家定制整合营销解决方案；3、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支持，借助短视频与内容传播在抖音平台实现精准分发，维护客户关系，助力交易额增长与优化；4、快速响应并协调处理商户与用户反馈的问题及投诉，推动问题闭环，提升商家与消费者的双重满意度；5、持续追踪本地生活行业在抖音平台的推广动态，定期组织商户赋能培训；6、定期复盘商家抖音企业号运营表现，提出内容营销优化建议并落地执行。职位要求1、大专及以上学历；2、具备2年以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先；3、拥有出色的团队协作能力、销售拓展能力、客户维护能力、谈判技巧及问题解决能力；4、具备短视频内容运营经验者更佳；5、学习能力强，抗压能力佳，目标感强，思维灵活，应变能力良好。岗位福利1、6000元无责任底薪（同行业同岗位经验者可享8000元底薪）+绩效+提成+补贴+季度奖+年终奖2、每日工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周日单休，享受法定节假日3、团队以90后、00后为主，氛围活跃轻松，定期组织团建活动→“立即沟通”，开启你的高光职业生涯！

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公司主营项目：抖音广告投放、抖音账号代运营、抖音本地生活服务岗位职责：销售人员负责前期与客户对接沟通，促进合作达成不限经验，提供带薪岗前培训，配备主管一对一指导帮扶薪酬待遇：4000底薪+8%-25%提成+工龄工资+节日福利+生日礼金+团队建设+年度旅游新员工平均月收入六七千元，资深员工人均月薪过万工作时间：08:30-12:0013:30-18:00接受实习生应聘，可签订三方协议，可开具实习证明办公场地近两千平方米，办公环境位居哈尔滨前列欢迎随时咨询了解，期待您的加入

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岗位职责-开展抖音本地生活、电商及广告类业务的商户开发与合作洽谈；-研判行业动态，识别潜在合作对象并设计定制化合作策略；-持续跟进客户关系，促进业务持续增长及绩效目标实现；-协同参与市场方案规划，助力业务流程优化与执行落地。任职要求-大专及以上学历，专业不限（市场营销、商务管理、经济学等相关专业优先）；-具备良好沟通能力，拥有商务接洽及客户维护经验者优先；-关注互联网发展趋势，了解抖音平台运营模式者更佳；-能承受工作压力，适应高效工作节奏；-具备基础数据分析技能（熟练使用Excel、SQL等工具者为佳）；-有相关实践经历（如销售、市场推广、社团对外联络等）者优先考虑。薪资待遇：4000+8%-25%提成福利：生日福利、节日福利、不定期团建旅游等。

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招聘剪辑需具备相关工作经验剪辑方向：抖音短视频搞笑段子口播内容宣传短片技能要求：熟练掌握prae剪映软件懂平面设计、美工者优先考虑薪资待遇：5000-6000元底薪+提成具体面议

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岗位职责：1.拓展新增渠道资源，维护客户合作关系，策划媒介投放策略2.掌握抖音等平台媒体特性及资源分布任职要求：具备商务沟通与市场拓展能力有广告投放渠道经验者优先考虑！大专及以上学历，1-3年工作经验

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岗位职责：1.策略驱动增长：主导美团核心业务及新业务的用户增长、活跃与留存体系构建与优化，对关键增长指标达成负责。2.数据决策运营：深入分析用户行为数据，洞察数据变化背后的动因，持续验证并迭代运营策略，提升策略有效性。3.精准活动策划：独立完成大型线上/线下运营活动的全流程管理，涵盖目标制定、方案设计、资源统筹及效果复盘，确保投入产出比最优。任职要求：1.具备2年以上互联网平台运营相关经验，有成功独立推动项目落地的实践经历。2.对数据敏感，具备优秀的项目统筹能力，兼具创新思维与高效执行能力。岗位福利：5-8K无责底薪+绩效+提成+节假日福利+员工旅游+不定时团建

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本地生活运营！主要工作职责：1.负责直播间的整体搭建与优化2.品牌宣传及推广执行3.账号内容策划与精准标签定位需熟练掌握起号流程、流量获取、投放策略及数据复盘等相关技能要求具备一年以上相关工作经验（无行业经验者请勿扰），有账号代运营实操经历，具备本地生活领域经验者优先考虑！薪资待遇：底薪6K-1W+提成（具体底薪根据个人能力面议）工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假请求职者认真阅读岗位信息，不符合条件者请勿打扰，感谢配合！

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薪资3.5K-5K爱岗敬业，具备相关工作经验者优先，有PgSql运维经验者更佳。工作时间周一至周五，周六安排居家值班。提供五险一金，工作满1年享有年假。岗位职责：1.系统支持与维护负责WMS系统的部署、调试、版本更新及日常运维管理，保障客户系统高效稳定运行。2.客户培训与指导为客户提供系统操作培训和技术咨询，整理常见问题解答文档（FAQ）。3.问题处理与优化及时响应客户反馈的技术问题（如系统报错、功能异常等），通过远程方式协助排查，分析问题根源并推动有效解决。4.需求反馈与协作收集客户使用过程中的改进建议，及时传递至产品与研发部门，协同推进系统功能优化。5.客户关系维护定期开展客户回访，提升服务满意度，识别潜在服务延伸或二次合作机会。工作地点：黑龙江省哈尔滨市南岗区汉水路277号中融国际大厦16A（仅接受该工作地址者请投递，其他勿扰！！！）联系方式：***********

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职位信息：1、负责抖音平台视频的素材收集与现场拍摄工作2、独立完成分镜脚本设计，承担视频剪辑、字幕添加、音效搭配及画面优化与合成输出4、负责与出镜模特的对接及拍摄过程中的沟通协调职位要求：1、具备1年以上视频拍摄相关工作经验，有抖音爆款作品案例者优先考虑2、对短视频内容充满热情，熟悉抖音、快手、美拍等平台玩法，掌握基本拍摄技巧3、思维活跃，富有娱乐感，创意丰富，能结合热点策划话题性内容4、具备敏锐的内容洞察力，daily跟踪抖音热门视频动态，善于捕捉亮点，拥有出色的模仿与再创作能力薪资福利：1、薪资结构：试用期薪资：5000-6000+提成综合薪资可达八千以上试用期1-2个月转正后薪资根据能力上浮综合薪资可达万元以上2、工作时间：自由3、办公环境：非常温馨；4、发展空间：科学合理的岗位晋升机遇，灵活适宜的岗位安排；5、员工福利：享受员工活动和旅游、法定假期、带薪年假，享有婚假、产假、陪产假、丧假等相关福利；6、丰富的提升帮助：年度、季度、月度员工培训、日常专业分享活动、日常学习活动

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律师的工作内容主要包括诉讼业务和非诉讼业务两大类，具体如下：诉讼业务1.接受委托与案件准备·与当事人沟通，了解案件事实和需求，签订委托代理合同。·收集、整理证据，分析案件法律关系，制定诉讼策略，起草起诉状、答辩状等法律文书。·协助当事人进行财产保全、证据保全等程序性工作。2.参与诉讼程序·立案：通过网上或现场立案，提交诉讼材料，跟进立案进度。·庭前准备：熟悉案件材料，准备证据目录、发问提纲、代理意见等，模拟庭审。·开庭审理：在法庭上进行举证、质证、辩论，维护当事人合法权益。·庭后工作：根据庭审情况，提交补充代理意见，跟进案件判决结果。·上诉与执行：若当事人对判决不服，协助准备上诉材料；判决生效后，协助申请强制执行。非诉讼业务1.法律顾问服务·为企业或个人提供日常法律咨询，解答法律问题。·审查、起草合同、规章制度等法律文件，防范法律风险。·参与企业重大决策的法律论证，提供法律意见。2.专项法律服务·公司并购、重组、上市等资本运作的法律支持。·知识产权保护，包括商标、专利、著作权的申请、维权等。·房地产开发、建设工程项目的法律服务，如合同审查、纠纷处理。·劳动人事法律事务，如劳动合同管理、劳动争议调解。3.其他非诉讼事务·出具法律意见书、律师函，为当事人提供法律建议和风险提示。·律师见证、代办公证，对特定法律行为的真实性、合法性进行证明。·商帐管理、非诉催收，协助当事人追讨债务。律师的工作不仅需要扎实的法律专业知识，还需具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和应变能力，以维护当事人的合法权益，促进法律的正确实施。

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程先生

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抖音官方认证服务商，黑龙江地区排名第一，东三省领先，全国排名前十公司主营项目：抖音广告投放、抖音账号代运营、抖音本地生活服务岗位职责：销售人员负责前期与客户沟通对接，促成合作达成不限经验，提供带薪岗前培训，配备主管一对一指导帮扶薪酬构成：4000底薪+8%-25%提成+工龄工资+节日福利+生日津贴+团建活动+年度旅游新员工平均月薪六七千元，老员工人均月收入过万工作时间：08:30-12:0013:30-18:00欢迎应届毕业生投递，不接受短期实习办公面积近一千平方米，办公环境位居哈尔滨市前列有意向者可随时联系咨询，期待您的加入

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不坐班！！招聘抖音本地生活主播，需具备本地生活类直播经验！！！不包吃住！！日常工作以直播为主每日直播时长4-6小时左右直播内容：涵盖全品类（服装、食品、家居用品等）要求：形象气质佳镜头表现力强表达流畅有相关直播实操经验工作时间：每日4-6小时周日休息法定节假日按规定休假无责任底薪：6000-8000元+提成转正待遇可另行协商综合薪资8K-12K视能力面议

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售前支撑服务，服务内容涵盖但不限于：商机发掘、需求梳理、方案适配、项目跟进。投标统筹：工作职责：1、负责掌握最终用户的应用场景，开展项目需求分析、设备选型及解决方案设计，并协调各技术方向的售前人员对整体技术方案进行评审，形成评审结论文件；2、协同商务经理完成客户技术沟通、技术方案汇报及系统功能展示等相关工作；3、负责区域内项目的持续跟踪、客户回访与问题汇总，推进项目顺利实施；4、承担公司内部方案编制、讲解以及方案评比相关工作；5、牵头组织售前支撑团队的技术培训与能力评估，推动项目经验交流与分享；6、开展商务经理及移动客户经理对售前支撑人员的服务满意度调研，并据此实施绩效考核，整理归档客户书面表扬资料；7、负责投标现场技术部分讲解，参与投标后项目的复盘与总结；8、完成上级交办的其他工作任务。【基本条件】1、遵守国家法律，具备良好的思想政治素质和道德品行；2、认同企业核心价值理念；3、本科及以上学历，通信、计算机等相关专业优先；4、掌握通信领域基础知识；熟悉通信与互联网等行业动态、政策法规；具备计算机网络、ICT、IT、通信工程等方面的专业知识与实践能力；5、具备招投标相关经验，文字表达能力强；具有良好的沟通技巧、组织协调能力及语言文字表达水平；6、熟悉通信与互联网行业发展趋势及相关政策法规；熟知招投标流程，可独立主导项目招投标全过程；熟练操作常用办公软件、数据库及数据分析工具。地址：哈尔滨市南岗区嵩山路33号。

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招聘方向思路一、优先招聘2025年6月份毕业的人1.1因为刚毕业呢，一般没生娃，也就是一人吃饱全家不挨饿，没什么牵挂，具备集中精力干工作的时间条件；举例子：、12:38腾讯会议（工作例会）上，李益问余婷助理昨天例会后，干了啥？余婷助理说：因为白天孩子可能会醒、所以把工作一般安排在晚上，晚上工作系统出了问题，联系同事，没有反应（大晚上同事在休息中），我也就没干啥。再举个例子：像王雪助理要接送孩子上学、辅导小孩子作业，加上其他家务事，很忙，忙不过来；1.2研究生考试结束了，窗口期来了，建议人事布局在校毕业生；1.3在校大学生即将毕业，在工作方面也没有那么多比较；而已经工作过的人，有个先入为主（先：之前的工作，她会拿现在的工作与以前的工作相比较），假设现在的工作碰到一点问题的话，已经工作过的她还想找回曾经的工作呢，没有办法把现在的工作坚持下去（其实，曾经的工作，她已经找不回来了，徒增伤悲、蹉跎岁月）下面举例子1.4；1.4沈佳慧助理离职时，在微信上面发给人事zhang：“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”对1.4的建议的解决方案：a.招聘前：请人事在招聘广告上，充分、详细地描述一下工作岗位的情形，让应聘者尽量知道以后去干啥，就像我写的这篇文章，把这篇文章发到岗位描述上面去，我这篇文章碰到问题就要修改一下，碰到有些人，虽然我写了，她还是没有看明白，我就要用特别颜色标注、把字体加粗；b.招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让您充分、详细地了解，会议中，您可以随时问任何问题，方便您知道以后来干啥，一次参加，您可能不太适应，您再参加几次，请注意哈，非工作日，工作日的非12:30-时间节点，没有腾讯会议，大家可能在开庭；c.入职了就不应该再出现“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”;d.公司仅为需要工作的人提供工作（公司从不挖角，公司希望从一张白纸开始培养，公司仅向没有工作的人提供工作机会）；1.5其他；二、优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人2.1我们公司助理的工作比较简单、工作量很大，需要勤快、细心、勤快麻利、任劳任怨的人；2.2工作简单的原因：公司每个工作日12：30-13：30都有腾讯会议540-8594-7830协同办公，方便助理每个工作日提问；2.3公司培训的力量强、时间多、新人锻炼的机会多，意思是：不用担心做不会、不会做，助理基本上都是抄作业（公司之前有例子的，公司会告诉助理怎么做）；2.4助理需要抗压性强，公司做的工作是非常难的（执行难、难执行），原债权人常常会乱喷，公司老板会扁原债权人；2.5助理需要责任心强，把原债权人的事情当作自己的事情做；要防止原债权人喷的是对的，原债权人还会反咬，农夫与蛇的故事；2.6其他；三、公司用人地域思路3.1第一步全国统一行动招聘，招聘不限地域（第二步美国、香港，再下一步全球）3.2公司先把基础打牢，基础就是前面第一、二；3.3其他；四、在线诉讼，导致90%的时间、每个人是在线工作，部分工作明细举例子4.1助理大部分时间居家办公，软件搬家，从飞书搬到宏灿卫道、飞书、微信等；4.2对接原债权人，给原债权人提供《债权转让协议》、《通知》、《确认书》，及时把原债权人等的证据归档到飞书、宏灿卫道等；4.3与公检法对接，立案、开庭、强制执行、控告、扩大主体、拒执罪；原债权人查询进展，你从飞书上面搬到微信上（给他看）；4.4对接债务人，出《调解协议》，给公司账户信息；4.5与公司内部对接；4.6有人问：我到底在哪里上班呢？答：A.公司在上海有办公室：闵行区沪闵路7940号405，你可以过来这里上班；B.公司的业务遍布全国各地，为了就近服务大家（原债权人、公检法、介绍人等等），公司有意在全国各地招聘，你就在你方便上班的地方上班，辐射你周边，（因为90%的时间是在线）；C.在哪上班不重要，重要的是把工作做好；D.三线城市容不下你的灵魂，一线城市容不下你的躯体，怎么办？来我们公司这里在线诉讼；E.想做律师，但是，实习期在公检法没有收入，怎么办？在律所实习机会又太少，怎么办？来我们公司这里在线诉讼，能给您在律所挂证，详情请您直接咨询我们公司的常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，公司承担您在律所挂证的全部费用；五、其他5.1希望您对法律实务感兴趣（兴趣是最好的老师），前面第四，是每个法律、法学专业的学生必经之路，***的事情；5.2希望您愿意帮助人（大家天天是在帮原债权人）5.3招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分、详细地了解，知道以后来干啥；因为工作日的早晚，公检法都在开庭，大家也只能利用公检法中午吃饭的时间开会（是错峰出行的思路）这也是很多法律从业人员的建议，办法就是助理提前1小时吃饭（错峰吃饭）5.4有人问：从什么时候开始上班？答：就等你参加3次腾讯会议之后，你感觉可以上班了，等你提出来什么时间上班；公司计划7年开一万间店（资产管理的店，主营业务是买部分债权进行诉讼），公司是常年在全球各地招聘，人口缺口很大，哪里业务多，哪里公司的工作人员缺口大，就在哪里多招聘一些人，让市场调节；5.5为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）；六、合规性：公司是做“资产管理”的，助理是工作人员6.1百度上搜到内容：中国四大资产管理公司指中国华融资产管理公司、中国长城资产管理公司、中国东方资产管理公司、中国信达资产管理公司。1999年，为了应对亚洲金融危机化解金融风险，国家设立了这四家金融资产管理公司。它们分别对应接收中国银行、中国建设银行、中国工商银行和中国农业银行的不良资产。金融资产管理公司以最大限度保全资产、减少损失为主要经营目标。在管理和处置资产时，可以从事追偿债务、资产租赁或者以其他形式转让重组等活动。6.2公司营业执照、经营范围第2行有“资产管理”，做的就是资产管理，就是买（债权转让）不良资产，起诉债务人（追究债务人责任、要求债务人偿还债务），前期先进行试探性诉讼（风险就是50元左右），有利于建立一个胜诉的样板，有样本之后，债权实现之日，皆大欢喜，获利丰厚；6.3《中华人民共和国民事诉讼法》2024年实施的第一编总则、第五章诉讼参加人、第二节诉讼代理人、第六十一条61【委托代理人】当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或者工作人员；（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。6.4助理属于当事人（公司）的工作人员，依法从事工作；大家注意前面（二）、（三）不是法律专业人员，是可以从事法律工作的，中国的民事诉讼是没有强制聘请律师的规定哈；七、助理待遇7.1国家规定的用人要求（基本工资、医保、社保、公积金等等），公司全部满足；有人问：一般底薪是多少？答：公司不知道她能力怎么样，第一个月底薪，应聘者自己说了算（一个月之后，根据能力，大家都知道多少底薪合适，一个月之后，再来讨论确定底薪是多少）7.2公司提供年终奖的规则是第一年1千元、第二年1万元、第三年10万元、后续不低于10万元/年（这些不在前面7.1，是除了7.1另外的，也不一定在年终，是与大案件的回款同步），是比较简单粗暴的方法，在后面Excel表格能完成全部业务活动统计的时候，公司想关联到每一个案件上面去；公司希望员工：低底薪、高提成，整体收入非常非常高；7.3公司希望在校生或者刚毕业的学生进入公司（公司希望从一张白纸开始画图），公司想与您长期发展；法律工作类似于中医，法律工作者越老越值钱；大家的共同认知：法律不在于逻辑，而在于经验。公司非常愿意与一手培养出来的人长期发展。复习一下前面的第5.5为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）；八、现在是大数据年代，只要您下功夫在网上搜一搜，每家公司在您面前都是透明的，请大家自己上中国裁判文书网、企查查、天眼查等公开渠道上面搜搜，我们公司在全国各地几百家法院有几百个成功案例，我们的做法是得到法律层面的支持的；社会反响更是好，天天有人要卖债权给我们，公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）；了解公司还有一个捷径：加助理郭悦*************微信，上“飞书”系统，用户名：***********，密码：Ruichi405，验证码：加*************微信，或者打*************电话，找郭悦助理要验证码，看我们公司的案件，郭悦在全国几百家法院拿了几百份胜诉判决；微信上面AN99问:你们这边会提供实习证明的，对吧？答：对，（以前的同学是他们提供版本，直接找我们公司助理郭悦*************盖章）；九、为什么用多位助理（少用律师）9.1随便买一个不良资产债权包，都是几百甚至几十万个被告，没有人很难做下去！9.2律师是不靠谱的，也不是律师坏，因为律师有三座大山（律所、律协、司法局），如果说律师与公检法硬刚，公检法会与三座大山联系，律师证都年审不出来，所以，律师不敢与公检法硬刚！9.3而现实生活中案多人少，公检法的不作为比比皆是（公检法也有好的），助理敢去督促公检法（律师不敢督促公检法），这也是我们为什么招聘刚毕业的学生原因：面对公检法的不作为，律师不敢发声，我们员工不是律师，就敢于直接举报、投诉，能够推动案件；9.4在这种背景下，我们尽量培养大学生为工作人员，做案件诉讼代理人，法律依据是《民诉法》第61条，在前面第六合规性讲过；9.5故，新疆新铁宝悦解除与律师的合同，让沈佳慧助理做代理人（交上海宏灿社保），已经决定在新疆当地招聘助理；新疆助理需要了解被执行人现场租户情况A、促成法官发《协助执行通知书》、比对法院的回款B，基于AB的差距控告拒执罪，扩大主体，刑事自诉等；十、最后还要重复一下10.1请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让应聘者充分、详细地了解，知道以后来干啥；10.2上海也招聘助理哈，上海办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405.

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李先生

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 招聘方向思路一、优先招聘2025年6月份毕业的人1.1因为刚毕业呢，一般没生娃，也就是一人吃饱全家不挨饿，没什么牵挂，具备集中精力干工作的时间条件；举例子：、12:38腾讯会议（工作例会）上，李益问余婷助理昨天例会后，干了啥？余婷助理说：因为白天孩子可能会醒、所以把工作一般安排在晚上，晚上工作系统出了问题，联系同事，没有反应（大晚上同事在休息中），我也就没干啥。再举个例子：像王雪助理要接送孩子上学、辅导小孩子作业，加上其他家务事，很忙，忙不过来；1.2研究生考试结束了，窗口期来了，建议人事布局在校毕业生；1.3在校大学生即将毕业，在工作方面也没有那么多比较；而已经工作过的人，有个先入为主（先：之前的工作，她会拿现在的工作与以前的工作相比较），假设现在的工作碰到一点问题的话，已经工作过的她还想找回曾经的工作呢，没有办法把现在的工作坚持下去（其实，曾经的工作，她已经找不回来了，徒增伤悲、蹉跎岁月）下面举例子1.4；1.4沈佳慧助理离职时，在微信上面发给人事zhang：“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”对1.4的建议的解决方案：a.招聘前：请人事在招聘广告上，充分、详细地描述一下工作岗位的情形，让应聘者尽量知道以后去干啥，就像我写的这篇文章，把这篇文章发到岗位描述上面去，我这篇文章碰到问题就要修改一下，碰到有些人，虽然我写了，她还是没有看明白，我就要用特别颜色标注、把字体加粗；b.招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让您充分、详细地了解，会议中，您可以随时问任何问题，方便您知道以后来干啥，一次参加，您可能不太适应，您再参加几次，请注意哈，非工作日，工作日的非12:30-时间节点，没有腾讯会议，大家可能在开庭；c.入职了就不应该再出现“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”;d.公司仅为需要工作的人提供工作（公司从不挖角，公司希望从一张白纸开始培养，公司仅向没有工作的人提供工作机会）；1.5其他；二、优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人2.1我们公司助理的工作比较简单、工作量很大，需要勤快、细心、勤快麻利、任劳任怨的人；2.2工作简单的原因：公司每个工作日12：30-13：30都有腾讯会议540-8594-7830协同办公，方便助理每个工作日提问；2.3公司培训的力量强、时间多、新人锻炼的机会多，意思是：不用担心做不会、不会做，助理基本上都是抄作业（公司之前有例子的，公司会告诉助理怎么做）；2.4助理需要抗压性强，公司做的工作是非常难的（执行难、难执行），原债权人常常会乱喷，公司老板会扁原债权人；2.5助理需要责任心强，把原债权人的事情当作自己的事情做；要防止原债权人喷的是对的，原债权人还会反咬，农夫与蛇的故事；2.6其他；三、公司用人地域思路3.1第一步全国统一行动招聘，招聘不限地域（第二步美国、香港，再下一步全球）3.2公司先把基础打牢，基础就是前面第一、二；3.3其他；四、在线诉讼，导致90%的时间、每个人是在线工作，部分工作明细举例子4.1助理大部分时间居家办公，软件搬家，从飞书搬到宏灿卫道、飞书、微信等；4.2对接原债权人，给原债权人提供《债权转让协议》、《通知》、《确认书》，及时把原债权人等的证据归档到飞书、宏灿卫道等；4.3与公检法对接，立案、开庭、强制执行、控告、扩大主体、拒执罪；原债权人查询进展，你从飞书上面搬到微信上（给他看）；4.4对接债务人，出《调解协议》，给公司账户信息；4.5与公司内部对接；4.6有人问：我到底在哪里上班呢？答：A.公司在上海有办公室：闵行区沪闵路7940号405，你可以过来这里上班；B.公司的业务遍布全国各地，为了就近服务大家（原债权人、公检法、介绍人等等），公司有意在全国各地招聘，你就在你方便上班的地方上班，辐射你周边，（因为90%的时间是在线）；C.在哪上班不重要，重要的是把工作做好；D.三线城市容不下你的灵魂，一线城市容不下你的躯体，怎么办？来我们公司这里在线诉讼；E.想做律师，但是，实习期在公检法没有收入，怎么办？在律所实习机会又太少，怎么办？来我们公司这里在线诉讼，能给您在律所挂证，详情请您直接咨询我们公司的常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，公司承担您在律所挂证的全部费用；五、其他5.1希望您对法律实务感兴趣（兴趣是最好的老师），前面第四，是每个法律、法学专业的学生必经之路，***的事情；5.2希望您愿意帮助人（大家天天是在帮原债权人）5.3招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分、详细地了解，知道以后来干啥；因为工作日的早晚，公检法都在开庭，大家也只能利用公检法中午吃饭的时间开会（是错峰出行的思路）这也是很多法律从业人员的建议，办法就是助理提前1小时吃饭（错峰吃饭）5.4有人问：从什么时候开始上班？答：就等你参加3次腾讯会议之后，你感觉可以上班了，等你提出来什么时间上班；公司计划7年开一万间店（资产管理的店，主营业务是买部分债权进行诉讼），公司是常年在全球各地招聘，人口缺口很大，哪里业务多，哪里公司的工作人员缺口大，就在哪里多招聘一些人，让市场调节；5.5为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）；六、合规性：公司是做“资产管理”的，助理是工作人员6.1百度上搜到内容：中国四大资产管理公司指中国华融资产管理公司、中国长城资产管理公司、中国东方资产管理公司、中国信达资产管理公司。1999年，为了应对亚洲金融危机化解金融风险，国家设立了这四家金融资产管理公司。它们分别对应接收中国银行、中国建设银行、中国工商银行和中国农业银行的不良资产。金融资产管理公司以最大限度保全资产、减少损失为主要经营目标。在管理和处置资产时，可以从事追偿债务、资产租赁或者以其他形式转让重组等活动。6.2公司营业执照、经营范围第2行有“资产管理”，做的就是资产管理，就是买（债权转让）不良资产，起诉债务人（追究债务人责任、要求债务人偿还债务），前期先进行试探性诉讼（风险就是50元左右），有利于建立一个胜诉的样板，有样本之后，债权实现之日，皆大欢喜，获利丰厚；6.3《中华人民共和国民事诉讼法》2024年实施的第一编　总　　则、第五章　诉讼参加人、第二节　诉讼代理人、第六十一条61【委托代理人】　当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或者工作人员；（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。6.4助理属于当事人（公司）的工作人员，依法从事工作；大家注意前面（二）、（三）不是法律专业人员，是可以从事法律工作的，中国的民事诉讼是没有强制聘请律师的规定哈；七、助理待遇7.1国家规定的用人要求（基本工资、医保、社保、公积金等等），公司全部满足；有人问：一般底薪是多少？答：公司不知道她能力怎么样，第一个月底薪，应聘者自己说了算（一个月之后，根据能力，大家都知道多少底薪合适，一个月之后，再来讨论确定底薪是多少）7.2公司提供年终奖的规则是第一年1千元、第二年1万元、第三年10万元、后续不低于10万元/年（这些不在前面7.1，是除了7.1另外的，也不一定在年终，是与大案件的回款同步），是比较简单粗暴的方法，在后面Excel表格能完成全部业务活动统计的时候，公司想关联到每一个案件上面去；公司希望员工：低底薪、高提成，整体收入非常非常高；7.3公司希望在校生或者刚毕业的学生进入公司（公司希望从一张白纸开始画图），公司想与您长期发展；法律工作类似于中医，法律工作者越老越值钱；大家的共同认知：法律不在于逻辑，而在于经验。公司非常愿意与一手培养出来的人长期发展。复习一下前面的第5.5为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）；八、现在是大数据年代，只要您下功夫在网上搜一搜，每家公司在您面前都是透明的，请大家自己上中国裁判文书网、企查查、天眼查等公开渠道上面搜搜，我们公司在全国各地几百家法院有几百个成功案例，我们的做法是得到法律层面的支持的；社会反响更是好，天天有人要卖债权给我们，公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）；了解公司还有一个捷径：加助理郭悦*************微信，上“飞书”系统，用户名：***********，密码：Ruichi405，验证码：加*************微信，或者打*************电话，找郭悦助理要验证码，看我们公司的案件，郭悦在全国几百家法院拿了几百份胜诉判决；微信上面AN99问:你们这边会提供实习证明的，对吧？答：对，（以前的同学是他们提供版本，直接找我们公司助理郭悦*************盖章）；九、为什么用多位助理（少用律师）9.1随便买一个不良资产债权包，都是几百甚至几十万个被告，没有人很难做下去！9.2律师是不靠谱的，也不是律师坏，因为律师有三座大山（律所、律协、司法局），如果说律师与公检法硬刚，公检法会与三座大山联系，律师证都年审不出来，所以，律师不敢与公检法硬刚！ 9.3而现实生活中案多人少，公检法的不作为比比皆是（公检法也有好的），助理敢去督促公检法（律师不敢督促公检法），这也是我们为什么招聘刚毕业的学生原因：面对公检法的不作为，律师不敢发声，我们员工不是律师，就敢于直接举报、投诉，能够推动案件；9.4在这种背景下，我们尽量培养大学生为工作人员，做案件诉讼代理人，法律依据是《民诉法》第61条，在前面第六合规性讲过；9.5故，新疆新铁宝悦 解除与律师的合同，让沈佳慧助理做代理人（交上海宏灿社保），已经决定在新疆当地招聘助理；新疆助理需要了解被执行人现场租户情况A、促成法官发《协助执行通知书》、比对法院的回款B，基于AB的差距控告拒执罪，扩大主体，刑事自诉等；十、最后还要重复一下10.1请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让应聘者充分、详细地了解，知道以后来干啥；10.2上海也招聘助理哈，上海办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405.  

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