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杭州余杭区招技术支持
6000-10000元/月工作职责1、及时响应并处理客户提出的技术需求、咨询,以及系统使用中出现的各类问题;2、整理服务过程中的问题表现与解决方案,编写技术文档,建立并持续更新维护知识库;3、在技术处理中发现异常情况时迅速上报,并主动协调相关资源推进问题闭环;4、定期汇总分析服务案例,针对影响服务效率的环节提出优化建议,提升团队整体支持能力。任职要求:1、全日制本科及以上学历,计算机类相关专业。2、具备2年以上技术支持工作经验,拥有较强的问题分析与故障排查能力,能快速掌握新技术,有复杂问题处理经验者优先;3、具备良好的团队协作精神,责任心强,积极主动,能适应高强度工作节奏;4、学习能力强,可独立完成工作任务;5、具备优秀的沟通能力和语言表达技巧;
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技术支持(实习)
100-150元/天工作职责1、及时响应并处理客户提出的技术需求、咨询,以及系统使用中出现的各类问题;2、整理服务过程中的问题表现及解决方案,编写并持续更新维护知识库内容;3、在技术处理过程中发现异常时及时上报,并主动协调相关资源推进问题闭环;4、定期汇总分析服务案例,针对影响服务效率的环节提出优化建议,提升团队技术支持能力。任职要求:1、具备良好的问题分析与故障排查能力,乐于学习新技术,有处理复杂技术问题的经验;2、具有较强的团队协作精神,责任心强,积极主动,能适应高强度工作节奏;3、学习能力强,能够自主完成工作任务;4、具备优秀的沟通协调与语言表达能力,踏实肯干,心态积极。
杭州

主播无责底薪8~12k运营专人对接周末双休
8000-12000元/月工作内容:(如需合同可由公司邮寄,一式两份,您留存一份)无论是否在杭州均可参与,想通过直播实现收入增长的欢迎加入!接受零经验人员1、提供高额无责任保底薪资8k-12k(每月25日发放,遇节假日顺延至下一个工作日)每日直播4~6小时,完成时长即享保底收入,可在抖音或微信视频号任选其一平台进行直播直播时间可自由安排,只需完成规定时长即可2、配备专业运营团队,全天15小时在线支持,实时跟进直播情况,及时发现问题并优化调整从个人定位塑造到资源匹配对接,提供全流程精细化辅导(相比传统机构仅提供8小时服务,我们杜绝“放养式”管理)3、行业顶级福利:入职满3个月,公司免费赠送全套声卡设备助力主播高效起步,稳步提升直播表现当前直播行业是变现速度最快的领域之一但成功仍需主动投入与持续努力作为资深运营,我愿意投入时间与资源培养每一位主播同时也期待你积极配合,共同成长无论你是素人新手不必担心经验不足或是资深主播也无需担忧被忽视我们的承诺不变:你全力以赴,我倾尽全力
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杭州余杭区急招产品专员
8000-12000元/月岗位职责1. 用户需求分析:结合用户调研、行为数据(热力图/转化漏斗)及竞品对比,识别商城用户体验中的优化机会。2. 产品功能落地:协助撰写PRD并制作原型,推动技术团队完成开发、测试及上线流程。3. 全链路体验把控:○ 跟踪商品详情页→购物车→支付的关键路径表现,提出可行性优化建议。○ 审核中英文内容(商品说明/按钮提示/错误提示),确保表达准确且符合本地语言习惯。4. 跨境业务支持:○ 研判海外节庆消费趋势(如黑五、圣诞),配合制定营销活动方案。○ 关注Amazon等平台新品动向,整理并输出竞品分析报告。5. 数据驱动迭代:设计A/B测试方案,评估实验结果并推进优化措施落地。任职要求1. 硬性能力● 文案感知力:具备中英文文案流畅度与引导效果的判断能力(需提供过往案例佐证)。● 深度电商使用者:熟悉独立站购物流程,能快速识别平台体验短板。2. 产品基础能力● 具备撰写需求文档(PRD)和绘制原型(Figma)的能力。● 可熟练使用Google Analytics等工具进行用户行为数据分析。3. 业务核心素质● 产品兴趣外显化:○ 擅长拆解主流电商平台的产品逻辑(如促销机制、会员体系)。○ 能列举3个以上优秀或失败的电商文案实例并进行分析。● 跨境业务理解:掌握海外用户在支付、物流、退换货等环节的核心痛点。4. 加分项● 具备跨境电商客服或运营背景,了解售后服务流程。● 参与过SEO相关项目(关键词规划、TDK优化)。5. 成长性特质● 细节洞察力:善于从差评或用户反馈中挖掘产品本质问题。● 推动力:可主动协调资源推动跨部门问题解决(例如推动技术修复文案错位问题)。加分项有以下行业经验:互联网·计算机软件
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前端开发工程师(专注电商独立站)
2.5-3.5万元/月岗位职责1. 核心业务开发:承担商城高复杂度功能模块(商品详情、购物车、支付流程)的架构设计与编码实现。2. 极致性能优化:○ 确保关键链路性能达标(首屏加载≤1.5s,交互响应≤100ms)。○ 实施SSR/静态化、CDN资源管理、图片懒加载等电商场景性能方案。3. 跨端体验统一:完成PC端与移动端响应式适配,保障多浏览器兼容表现。4. 技术驱动业务增长:○ 推进SEO深度优化策略(如结构化数据、Sitemap配置)提升搜索曝光。○ 探索低代码建站能力(可视化装修、活动页快速产出)。5. 系统稳定性建设:搭建前端监控体系(性能监控、错误捕获、埋点上报),增强线上服务可用性。任职要求1. 技术硬性条件● 熟练掌握 React+TypeScript 技术栈,具备Next.js等SSR框架实际应用经验(必需)。● 深入理解 Web Vitals 核心指标优化(LCP, FID, CLS)。● 了解电商场景前端安全机制(XSS/CSRF防护、支付信息脱敏处理)。2. 电商业务理解● 具备独立站全链路开发经历:涵盖商品管理、购物流程、支付对接、订单跟踪。● 掌握SEO技术落地方法:Meta标签规范、Prerender方案、爬虫日志分析。● 了解多语言、多币种前端适配方案(优先考虑)。3. 架构与工程实践● 能在复杂业务中应用设计模式(如购物车状态控制、促销规则扩展)。● 具备前端 DevOps 能力:CI/CD流水线配置、性能监控平台对接。4. 发展潜力特质● 关注前沿技术趋势:了解新兴电商交互形态(如WebGL 3D展示、AR试穿体验)。● 具备业务结果导向意识:通过A/B测试、性能调优有效提升转化效率。5. 优势项● 主导过低代码平台开发,支持拖拽式页面生成。● 参与过高并发ToC电商项目性能优化(峰值QPS≥1w)。● 有支付系统集成经验(PayPal/Stripe/跨境支付)。6. 综合素质要求● 追求卓越用户体验,善于以技术手段解决核心业务问题。● 具备良好协作能力,可与后端、产品、设计团队高效协同。
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杭州余杭区招产品经理
1.8-3.5万元/月岗位职责1. 负责企业级SAAS软件产品体系的规划与设计,涵盖聊天工具、客服机器人、CRM系统、独立站商城等,主导从交互体验、用户流程设计到客户获取、留存及长期运营的全周期产品工作;2. 深入挖掘用户痛点与潜在需求,提出创新性产品构想或推动现有产品的优化迭代;3. 统筹产品组合策略,梳理各产品的用户旅程地图,设计核心功能模块、跨系统协作流程及原型方案;4. 编写完整且清晰的业务需求文档,确保产品逻辑与业务目标高度对齐;5. 向技术团队准确传达产品设计理念与需求细节,保障开发落地一致性;6. 全程跟进研发执行过程,统筹需求变更、缺陷跟踪及项目进度控制,确保按时高质量交付;7. 组织开展市场趋势分析、业务可行性评估、解决方案设计及配套推广策略制定。任职要求1. 本科及以上学历,计算机、信息技术等相关专业优先(须取得全日制统招本科毕业证及学位证);2. 具备3年以上互联网产品经理或需求分析相关经验,有企业级SAAS产品从0到1的规划、开发及落地实施经历者优先;3. 精通需求调研、业务流程拆解、功能逻辑梳理及原型交互设计,熟练运用Figma等专业工具;4. 工作态度积极主动,富有热情与责任感,抗压能力强,在组织协调、人际沟通及团队协作方面表现突出;5. 英语能力扎实,能流畅阅读并分析海外主流软件及相关技术文档,听力可支持无字幕理解英文视频内容。
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换电云平台产品经理
2-2.5万元/月职位描述:1、主导换电云平台中换电站、电池、车辆、计费体系及服务标准SDK等功能模块的需求分析、产品规划与设计,并推动落地实施;2、基于数据洞察,驱动业务增长与运营提效,识别产品运行中的痛点与瓶颈,提出可行的产品优化策略,持续推动功能迭代升级;3、关注行业发展方向,跟踪市场变化与竞争格局,维护需求优先级列表,优化系统逻辑,提升整体使用体验;4、整合内外部资源推进项目执行,把控项目节奏,与各协作团队高效联动,保障交付质量,结合实际业务反馈持续完善产品能力;5、牵头完成云平台系统的上线验收、产品使用培训及操作文档编制等工作;任职要求:1、具备3-5年产品设计经验,曾独立主导项目全流程,新能源汽车、能源类相关专业背景者优先;2、有新能源汽车、充电设施或动力电池领域工作经验者更佳;3、善于总结归纳与逻辑推导,具备系统化思维,拥有扎实的产品架构设计与业务建模能力,能输出完整解决方案;4、具备场景结合与数据分析能力,可从复杂数据中识别关键问题并挖掘深层关联,把握问题核心;5、具备较强的主动性、跨团队沟通协调能力及项目推进能力,认同团队协作价值,抗压性强。
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杭州余杭区急招会计
7000-10000元/月岗位职责1. 基础财务核算● 协助开展日常凭证录入、账簿登记及月度结账相关事务;● 负责财务单据与合同资料的整理归档,保障账目与实际一致。2. 税务支持● 协助完成发票开具、真伪查验及认证工作,配合推进增值税/企业所得税申报流程;● 参与税务材料准备及相关税务系统的操作执行。3. 财务分析辅助● 协助编制月度财务报表(如资产负债表、利润表),汇总基础财务信息;● 支持成本与费用的数据统计及初步分析工作。4. 其他工作● 参与月末盘点、银行对账等常规财务事务;● 完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求1. 教育背景● 本科及以上学历,会计学、财务管理、金融或计算机等相关专业优先。2. 专业技能● 熟练掌握Excel常用功能(如VLOOKUP、数据透视表等);● 熟悉金蝶、用友等财务软件操作,具备实习经验者更佳。3. 证书与能力● 持有初级会计职称者优先考虑;● 工作认真细致,具备良好的逻辑思维与自主学习能力;● 具备较强的沟通意识和团队合作精神,能适应高效工作节奏。4. 加分项● 有财务类实习经历(如税务申报、凭证整理等);● 了解增值税申报流程或具备基础财务数据分析能力;● 掌握AI相关自动化提效工具的实际应用经验。
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用户体验设计师
1.2-2.4万元/月岗位职责1、负责公司产品(包括IM聊天软件、智能客服)的全流程用户体验设计,涵盖需求调研、原型绘制、交互方案输出2、搭建并持续维护产品设计体系,规范UI组件开发标准3、基于用户行为数据进行分析,持续优化核心链路转化效果任职要求1、本科及以上学历,理工科背景优先,计算机相关专业为佳;2、具备互联网中大型项目设计经验,需提交作品集(至少包含1个已上线完整项目)3、熟练掌握Figma,能够高效完成产品原型制作软性要求:1、追求极致用户体验,适应每周1次快速设计迭代节奏2、具备产品意识,能以设计手段驱动业务指标增长3、熟悉国内外主流优秀产品,具备英文文档阅读能力
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产品实习生
150-200元/天岗位职责1.需求辅助:配合开展用户调研与需求归集,完成PRD初稿撰写及会议记录整理2.原型支持:使用Figma制作产品原型,明确标注交互流程与异常场景处理3.项目跟进:联动技术团队掌握开发节奏,及时同步项目风险与卡点问题4.用户洞察:汇总用户使用反馈,整理基础数据以支撑功能优化迭代5.跨团队协作:协助市场与运营团队梳理活动机制,保障产品功能适配性任职要求1.教育背景:本科在读,计算机类相关专业,每周出勤不少于4天2.工具技能:熟练使用原型设计工具(Figma)及Excel、飞书文档等协同办公软件3.业务敏感度:可理清基本业务路径(如电商下单流程),发现用户核心痛点4.核心素质:思维条理清晰、沟通积极主动、具备良好的用户共情能力5.语言:英语能力良好,能熟练进行中英文产品术语切换成长支持(实习生专属资源)1.实战闭环:全面参与从需求设计到上线落地再到复盘总结的完整流程2.导师带教:由资深产品经理一对一指导PRD撰写、原型设计及数据分析方法3.行业视野:列席竞品分析会与产品战略讨论会,拓展行业认知4.学习资源:开放内部产品方法论书籍与培训课程库供自主学习5.发展通道:表现优异者有机会转为正式员工加分项具备以下领域经验者优先:互联网、人工智能、企业服务
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SRE工程师
2.5-4万元/月核心职责1.可靠性体系设计与落地:○制定系统可靠性目标(SLO/SLA/SLI),设计监控、告警、容灾、演练等全链路保障方案;○主导可靠性指标的分解与落地(如99.99%可用性拆解为各模块子目标),推动研发团队将可靠性要求融入代码设计与架构评审。2.故障预防与根因分析(RCA):○搭建智能化监控体系(如Prometheus+Grafana、ELK日志平台),通过指标、日志、链路追踪(如Jaeger、SkyWalking)实现问题早发现、早预警;○主导重大故障复盘,输出根因分析报告(RCA)与改进计划(如容量不足优化、代码逻辑缺陷修复),推动系统性问题闭环。3.自动化与效率提升:○开发自动化运维工具(如故障自愈脚本、容量弹性扩缩容脚本),减少人工干预;○优化运维流程(如变更发布流程、故障响应流程),通过CI/CD集成可靠性检查(如混沌工程测试),提升交付质量。4.容量规划与资源管理:○基于业务增长预测(如流量、数据量)与历史数据,制定容量规划方案(服务器、数据库、中间件等资源);○优化资源利用率(如容器化部署、混合云调度),降低成本的同时保障性能瓶颈可控。5.跨团队协作与技术赋能:○对接研发、测试、产品团队,推动可靠性要求在需求评审、架构设计、测试用例中的落地;○输出可靠性最佳实践(如故障演练手册、SLO设计指南),赋能团队提升整体可靠性意识与能力。任职资格1.基础要求:本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;3年以上互联网/云计算行业运维或SRE相关经验。2.技术能力:○精通至少1门编程语言(Go/Python/Java),能独立开发自动化工具或脚本;○熟悉Linux系统运维、网络协议(TCP/IP)、数据库(MySQL/Redis/MongoDB)及中间件(Kafka/RabbitMQ)的原理与调优;○掌握云原生技术栈(K8s/Docker、Prometheus、Istio),有云平台(阿里云/腾讯云/AWS)运维经验者优先;○熟悉混沌工程(ChaosMesh/ChaosMonkey)、全链路压测(JMeter/LoadRunner)等可靠性工程工具。3.经验要求:○主导过至少1个大规模分布式系统(日活百万级以上)的可靠性保障工作,有故障复盘与改进成功案例;○参与过容量规划、SLO设计、监控体系搭建等全流程项目,具备数据驱动决策能力(如通过指标分析定位性能瓶颈)。4.软技能:○逻辑清晰,擅长跨团队沟通(需协调研发、测试、产品等多角色);○具备技术深度与业务敏感度,能将可靠性目标与业务目标(如用户体验、成本)结合;○自驱力强,主动关注行业技术趋势(如AIOps、可观测性),推动团队技术升级。
杭州

测试开发工程师
2-3万元/月核心职责● 全链路质量复盘:牵头组织研发、测试、产品等多团队参与的质量问题根因分析(RCA),针对高优先级缺陷(如P0/P1级)输出复盘报告,提出可执行的优化建议并推动整改闭环;● 质量预防体系建设:依托历史缺陷数据(如缺陷密度、逃逸率)构建质量管控机制,设定准入标准(如代码覆盖率≥85%、自动化用例通过率≥90%)、制定测试策略模板(如大促前必做压测项)及风险预警规则(如关键路径变更自动触发回归验证);● 测试中台驱动:主导测试中台能力建设(涵盖自动化、性能、数据工厂模块),整合主流测试工具(JMeter/Selenium/Postman),沉淀通用能力(如智能用例推荐、环境快速克隆),支撑各业务线质量复盘与防控需求;● 质量效能提升:基于质量数据洞察(如缺陷趋势、测试覆盖度)推动研发流程改进(如测试左移、线上监控右移),持续提升自动化覆盖水平(目标≥70%),减少重复性人工测试投入;● 质量文化宣导:定期开展质量培训(如缺陷记录规范、RCA实施方法)和案例分享(如典型故障复盘),增强团队质量意识与主动预防能力。任职要求● 质量复盘经验:○ 具备3年以上质量保障工作经验,主导完成不少于3次跨团队质量复盘(如大促系统异常、核心功能失效),能够输出切实可行的改进方案;○ 熟悉常用质量数据分析平台(如ELK+Grafana缺陷趋势看板),可通过数据识别质量短板(如某模块缺陷密度超出基准值200%)。● 预防体系建设能力:○ 具备质量门禁设计实践(如在CI/CD流程中嵌入自动化测试拦截条件);○ 曾主导制定测试策略模板(如新人用例设计检查清单、版本发布前必测清单)。● 技术能力:○ 精通Python/Java语言,熟练运用PyTest/JUnit测试框架,具备开发定制化质量工具的能力(如缺陷自动分类脚本);○ 掌握JMeter/K6性能测试脚本编写,了解Prometheus+Grafana监控体系,可协助完成性能问题根因分析(如接口响应延迟定位)。● 加分项:○ 具备混沌工程(ChaosBlade)实战经验,通过主动注入故障检验系统容错能力,并推动相应预防措施落地;○ 主导过质量中台项目(如统一用例库、缺陷知识库),实现跨业务线质量经验共享与复用。
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高级客户端开发工程师
3-3.5万元/月岗位职责1. 主导性能与体验优化:○ 深入解决客户端在高负载、弱网络环境下的卡顿、延迟、崩溃等关键技术难题。○ 搭建并持续完善客户端性能监控、诊断与调优机制,实现问题的提前预警与精准排查。2. 架构设计与重构:○ 负责客户端核心架构的迭代与重构,重点突破消息队列积压、资源争用、线程调度等系统性瓶颈。○ 设计并落地高可用、高性能的网络模块、数据模块与UI渲染模块,保障各组件间低耦合、高协同。3. 技术规划与攻坚:○ 主导客户端技术路线制定,引入行业前沿技术方案与工具链,持续提升产品质量与研发效能。○ 攻克大规模实时消息处理、界面流畅滚动、内存泄漏防控等关键技术难点。4. 团队赋能与引领:○ 制定开发规范,评审关键代码,组织技术复盘,拓展团队技术视野与复杂问题应对能力。○ 指导中级工程师成长,强化团队在客户端深度优化方向的技术积淀。岗位要求我们期望您满足以下全部条件:1. 硬性背景:○ 计算机相关专业本科及以上学历,5年以上 Windows/macOS 客户端开发经验。○ 具备从0到1主导或深度参与大型客户端软件架构设计的经历,并拥有成功的性能调优实践案例。2. 核心技术能力:○ 精通 C++/C# (WPF/WinForms) 或 Electron 深度开发,对客户端内存管理、多线程、异步编程、IO操作有深入理解。○ 熟练掌握客户端性能优化:能熟练运用Profiling工具定位性能瓶颈,并具备系统级优化能力。○ 具备扎实的架构设计功底:熟悉常用设计模式,能够构建高内聚、低耦合、易扩展的客户端架构。3. 问题解决能力:○ 具备复杂线上问题根因分析能力,能快速结合用户反馈、日志信息与监控数据定位深层技术缺陷。○ 遵循防御性编程原则,编写出稳定、可维护的代码,充分覆盖边界情况与异常场景。优先考虑条件● 具备IM、实时通信、协作办公类复杂客户端开发经验者优先。● 有高并发消息处理、海量数据渲染、长连接稳定性优化经验者优先。● 熟悉 Qt 框架并有过深度调优实践者优先。● 具备自动化测试、持续集成/交付实际经验者优先。
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Web/前端开发工程师
2.5-4万元/月岗位职责● 前端架构设计与实施:负责Web产品前端架构的规划与执行,主导组件库搭建、状态管理及路由机制等核心模块开发,提升代码可维护性与团队协作效率;● 性能调优与用户体验优化:针对页面加载性能(如首屏渲染、懒加载)、交互流畅度(如降低重排重绘)和资源使用效率(如代码分割、缓存策略)进行深度优化,协同产品与设计实现高质量界面体验;● 多端应用开发:运用React Native/Flutter/Weex等技术开展移动端或桌面端应用开发,保障多平台功能同步与交互一致性;● 安全防护实践:识别并防御XSS、CSRF等典型前端安全风险,保障用户数据安全与业务流程稳定;● 跨职能协同推进:与后端、产品、设计团队高效对接,明确需求边界并推动技术方案落地,确保项目按时高质量交付。任职要求● 技术能力:具备3年以上前端开发经验,熟练掌握React/Vue3技术体系,深入理解其周边生态(如Redux/Vuex、Vue Router);● 项目背景:主导过中大型Web项目(如B端管理平台、C端用户应用),具备性能优化(如提升FCP/LCP指标)或复杂交互(如拖拽操作、实时协同)实际落地经验;● 跨平台基础:了解React Native/Flutter/Weex等跨端框架,有移动端或桌面端开发经历者更佳;● 学习与沟通能力:具备较强的技术学习能力,能够跟进前沿前端工具与框架(如Vite、SolidJS);善于沟通协作,可在多角色环境中高效推进问题解决。加分项● 具备WebRTC相关开发经验(如实现网页音视频通话、直播功能);● 掌握PWA(渐进式网页应用)或Electron桌面应用开发,有成功项目实践;● 曾主导前端工程化体系建设(如优化CI/CD流程、设计自动化测试方案)。
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iOS开发工程师
2-4万元/月岗位职责:1. 负责IM加密通信软件iOS客户端的核心模块开发、性能调优与日常维护2. 参与iOS平台架构规划,攻克网络传输、系统性能、数据防护等方面的技术难题3. 与多平台研发团队协同配合,保障iOS端在Windows/macOS/Linux/Android各端功能同步与交互体验一致4. 持续提升iOS应用的启动效率、内存使用率及电池能耗等核心性能表现职位要求:基本要求:● 本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备3年以上iOS平台开发实战经验● 熟练掌握Swift与Objective-C语言,深入理解iOS系统框架及开发生态● 熟悉Xcode全套开发工具,了解iOS应用审核及发布流程技术能力:● 精通iOS平台网络编程,掌握TCP/IP、HTTP/HTTPS等基础网络协议原理● 熟悉多线程处理机制与内存管理策略,具有实际性能调优项目经验● 具备扎实的架构设计功底,掌握MVC、MVVM等常见软件设计模式● 了解iOS系统安全体系,掌握数据加密、密钥存储等相关安全实现方案优先考虑:● 有即时通讯、音视频通话、社交类应用开发经历者优先● 具备跨平台技术栈(如React Native/Flutter)实践经验者优先● 具备网络质量优化经验(如弱网兼容、长连接维持)者优先● 熟悉端到端加密机制,参与过安全通信类项目开发者优先● 在App Store拥有已上线且可查的应用作品者优先
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IM后端开发工程师
3-6万元/月杭州准独角兽企业招募创业伙伴,需具备以技术驱动用户服务的理念,富有使命感,自我驱动力强。能快速投入战斗并高效达成目标。除基础薪酬外,享有产品线收益分红及股权激励。岗位职责:1. 主导高并发即时通信系统后端开发与架构设计工作。2. 参与系统性能提升、稳定性建设及可扩展性保障相关工作。职位要求:1. 精通 Java 或 Golang,掌握 Spring、Vert.x 或 Gin 等主流框架。2. 熟悉 MySQL/PostgreSQL、Redis/Cassandra 等存储系统,具备 Kafka 实际应用经验。3. 拥有高并发、分布式系统的设计与开发背景,理解微服务架构及治理机制。4. 重视代码规范与质量,具备系统性能优化和线上故障快速排查能力。5. 具备以下条件者优先考虑:○ 有 IM、音视频、消息推送类系统开发经历;○ 熟悉 Elasticsearch、Dubbo、Nacos 技术栈;○ 了解安全通信协议或数据加密相关技术。
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Java开发工程师
2.5-3.5万元/月工作职责研发高水平的独立站电商服务系统,打造稳定可靠的商城技术支撑能力。1、承担商品、订单、营销等电商中台核心业务模块及通用组件的架构设计与开发落地;2、承担用户管理、销售管理、业绩管理、财务管理、系统管理等相关系统的方案设计与系统实现;3、推进电商系统在高可用性、高性能、安全防护等方面的能力建设,保障系统长期稳定运行。职位要求1、本科及以上学历,计算机、通信类相关专业,具备5年以上开发经验,有电商行业背景者优先;2、具备扎实的编程功底、需求分析与系统设计能力,代码规范良好,设计思路清晰;熟练掌握Java语言,熟悉io、多线程、集合等基础框架,了解JVM底层机制;熟悉Spring、mybatis等主流开源框架;3、深入理解计算机体系结构,具备良好的数据结构与算法基础;4、熟悉Mysql、Redis、消息中间件等常用技术组件,了解微服务架构,熟悉Linux开发环境,熟练使用至少一种服务端开发语言;5、具备高并发系统开发经验、微服务架构实践经历者优先,有跨系统架构设计经验者优先;6、性格积极向上,责任感强,做事严谨细致,具备良好的跨团队沟通与协同能力;7、对技术有热情,学习能力强,求知欲旺盛,充满好奇心与进取心,能够持续跟踪并掌握行业前沿技术动态;8、具有电商行业开发经验者优先。
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IM应用开发工程师
3-5万元/月杭州准独角兽企业招募创业伙伴,需具备以技术驱动用户服务的理念,富有使命感,自我驱动力强。能快速投入战斗,高效达成目标。除基础薪资外,享有产品线收益奖金及股权激励。岗位职责:1.承担跨平台(Windows/macOS/Linux/Android/iOS)IM客户端核心功能的研发与性能提升。2.深度参与客户端架构规划,攻克网络通信、性能调优、数据安全等关键技术难题。职位要求:1.核心开发方向:○熟练掌握Golang/C++/Rust至少一门语言,具备扎实的网络编程基础(TCP/UDP,Socket)。○具备跨平台原生库开发、网络优化(弱网适配、连接管理、心跳机制)或音视频传输(H.264/Opus)经验者优先。2.前端开发方向:○精通React或Vue3技术栈,具备复杂前端系统架构设计与高性能优化能力。○有Electron桌面端开发或ReactNative/Flutter跨端开发经验者优先。3.具备良好的工程化思维,重视代码质量、运行效率及用户体验。4.有即时通讯、音视频、社交类产品研发经验者优先。
杭州

后台开发工程师
3-5万元/月岗位职责:构建高性能异步 Pipeline:基于 FastAPI 架构,负责从多源爬虫到数据清洗(LLM 翻译/摘要)、向量化(Embedding)再到最终入库(PostgreSQL)的全流程异步数据流水线设计与维护;驱动内容分发策略:负责多路召回算法(标签召回、向量相似度、热度算法)的逻辑开发,利用 pgvector 等技术实现语义匹配,提升内容承接效率;维护用户画像与实时排重:负责用户行为数据(来自 PostHog)的增量同步与兴趣权重计算;利用 Redis 解决 Expo 前端高频刷新场景下的毫秒级实时排重问题;前后端协同与性能优化:配合 Expo (React Native) 前端完成复杂业务逻辑对接,协同 BI 推动数据指标完善,持续优化接口响应耗时,挖掘业务利润提升点。任职要求:统招本科及以上学历,3 年以上后端开发经验,具备高并发或大数据量处理实战经验;精通 Python,深入理解 FastAPI 框架及其异步编程模型(asyncio),有良好的接口设计规范(OpenAPI);熟练使用 PostgreSQL,能编写高性能 SQL,有 JSONB 字段处理及索引优化经验,了解 pgvector 或 MongoDB 者优先;熟悉 Redis 缓存机制,能够熟练处理分布式锁、去重集合等复杂数据结构;熟悉 PostHog/Mixpanel 等行为分析工具,能独立完成数据增量拉取与画像转化逻辑;有大语言模型(LLM)API 调用、Prompt 优化及数据清洗经验者优先;对数据敏感,逻辑严密,能够从复杂的用户点击行为中抽象出策略优化点,具备优秀的团队协作与跨端沟通能力。
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杭州余杭区急招地产中介
1-2万元/月要求年龄25到40,擅长沟通,对赚钱有强烈欲望。薪资待遇丰厚。年薪30万以上
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杭州余杭区招地产中介
面议工作负责细心,性格不内向,形象好气质佳,男女不限,年龄25到40。月薪能有2到3万以上
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消费者运营项目经理
面议岗位要求:1、3年左右数据分析经验,了解数据咨询、消费者分析、媒介数据分析、品牌营销等相关数据经验;有一定的商业思维及解决问题的能力;2、独立负责过商业数据分析或咨询类项目,具有优秀的商业洞察能力,熟悉并掌握数据项目的全链路流程,具备项目资源协调、人员管理等能力,能够独立完成项目报告;3、有带新经验,具备良好的团队合作能力及跨团队沟通协作能力,主观能动性强,工作认真负责;4、国内外统招本科及以上毕业生,具有统计学、数学、经济学、市场营销等相关专业背景优先,熟练掌握PPT、Excel,具备Python、SQL、PowerBI、Tableau工具应用能力更佳。工作内容:1、数据分析:根据业务需求,利用阿里、京东、抖音等大数据工具,为品牌客户提供专业的电商数据咨询服务,包括但不限于市场分析、消费者分析、竞品分析、营销分析、货品趋势等;2、项目管理:参与或负责电商数据咨询项目,对交付成果负责,协调团队成员推动项目完成;3、报告输出:具备提案能力,能够根据客户需求搭建研究框架,并进行数据分析输出策略报告;4、对外沟通:具备良好的沟通表达能力,能够充分理解并解决客户需求
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杭州余杭区招吊顶、工地小工/杂工,要求会用手电钻
面议杭州市余杭区招吊顶、工地小工/杂工,要求会用手电钻
杭州·余杭区
12月9日 15:31
杭州余杭区招市场推广
7000-25000元/月正常薪资:7000-25000岗位职责:1.在站点范围内进行地推活动,吸引新用户;2.负责拉美团小象新用户的领券及下单工作;3.与新用户进行有效沟通,提供优质服务;4.维护良好的用户关系,及时解决用户反馈的问题;5.参与团队会议,反馈遇到的问题任职要求:1.对地推活动有兴趣,具备良好的沟通能力和服务意识;2.能够熟练操作智能手机和相关软件,快速适应新用户环境;3.有责任心,能够承受工作压力;想赚钱,能接受出差调派的来!合同base地杭州岗位福利:正编,六险一金、节日礼包、美团员工半价券、十三薪等、
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杭州余杭区急招售后客服
面议岗位职责:售前:热情接待咨询客户,详细介绍产品的功能、操作方式、安全注意事项等,引导下单。售后:处理订单查询、物流跟踪、产品使用指导、退换货等问题,耐心解决客户在使用过程中的疑问,保障用户体验。任职要求:有电商售后客服经验者优先沟通能力强,有耐心,能站在客户角度思考问题,亲和力佳;熟悉电商平台操作流程,打字速度快,能及时响应客户消息;责任心强,能妥善处理售后纠纷,维护客户满意度。我们能提供:有竞争力的薪资+绩效奖金,多劳多得;岗前培训,快速熟悉产品知识和客服技巧;轻松友好的团队氛围,定期团建,工作环境舒适;完善的晋升机制,能力突出者可往管理岗发展。吃苦耐劳,愿意跟着公司长久发展的优先考虑
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招招商经理(江苏、浙江区域)
1-2万元/月工作职责:1. 负责分布式光伏渠道业务代理商的全流程对接与指导工作2. 推动代理商生态体系搭建,实现业务流程全周期闭环管理,提供培训支持,协助解决经销商业务推进中的各类问题3. 统筹协调渠道资源,推动落实合作渠道的业绩达成目标4. 监督代理商在经营过程中的合规性与风险管控5. 完成上级领导安排的其他相关工作任职要求:1. 年龄25-40岁,具备销售或招商相关经验,有光伏行业背景者优先考虑;2. 具备良好的沟通协调能力,熟悉电力基础知识;3. 拥有私家车,能适应出差安排。薪资架构:底薪+绩效+出差补贴+高提成
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兼职/长期工
4000-5000元/月负责指定区域(包括办公区、公共走廊、卫生间、楼梯间、会议室、茶水间等)的日常清洁工作,涵盖地面清扫、拖拭、打蜡保养,墙面、天花板除尘,门窗玻璃擦拭,桌椅、台面擦拭消毒,确保无灰尘、无污渍、无杂物堆积。
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杭州余杭区招升降机/电梯维修
面议杭州市余杭区招升降机/电梯维修
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11月3日 10:15
外卖区域运营经理
1.2-2.4万元/月城市总在具体业务运营中的执行抓手,可能负责整个城市或一个大区,更聚焦于供给端(商户)与营销端的统筹管理。具体职责:1. 商户运营:带领BD团队达成商户拓展目标,维系重点商户合作关系,指导商户完成商品上线、库存优化及营销活动设计,提升商户活跃水平与经营效率。2. 用户增长:制定并落地本地用户拉新、激活与留存方案,通过地面推广、渠道联动、线下活动等形式扩大用户基数并提升订单规模。3. 目标达成:对所在城市的交易额、订单数量、商户规模、用户体量等核心运营指标负责,依托精细化过程管控保障业绩目标实现。4. 市场洞察:深度掌握本地市场动态、竞争态势与用户偏好,为总部及城市管理层提供策略建议,并落实差异化的市场竞争举措。5. 团队管理:负责BD团队的组建、培养与激励,设定明确工作目标并实施绩效考核,持续提升团队执行力与人均产出。任职要求:1. 大专及以上学历;具备两年以上本地生活服务(如外卖、到店消费、新零售)、O2O、物流或快消行业工作经验,有区域管理或城市运营背景者优先;2. 拥有两年以上团队管理经历,熟悉销售推进、地推执行、商户运营管理或配送运作等相关流程。核心能力要求:1. 擅长规划城市级增长路径,涵盖商户拓展、订单增长、市占率提升等方面;2. 熟知区域市场特性,能根据竞争形势灵活调整运营打法(如应对主要竞争对手的市场动作);3. 具备优秀的团队搭建与领导力,可统筹销售、运营、配送等多职能队伍;4. 精通目标分解、绩效追踪与团队激励机制设计。
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杭州余杭区招升降机/电梯维修
400-500元/天杭州余杭区急招服务员
4000-5000元/月
