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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可获得销售返利。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入9-15K。其中底薪绩效起点4.5K，当前在职销售平均月薪10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责所在城市区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时制，共计8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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新零售品牌一丰e足食，由明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。这是一家产品实力雄厚、运营成熟，兼具开放性与包容性的企业；一个朝气蓬勃、能者多得、助力个人闪耀的广阔舞台，诚邀优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-16K，底薪3500元+绩效+提成，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，每单350-550元，上不封顶；老员工享有季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助你轻松实现高收入5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚6、完善培训体系：配备新人帮扶计划，一对一指导快速融入团队，定期开展实地陪访与经验交流，掌握多元销售策略，助力迈向管理岗位7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，晋升不受限8、丰富团队活动：组织烧烤、旅游等多种团建形式，营造轻松愉快的工作氛围9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假【岗位职责】1、负责智能柜、自动售卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、完成签约后持续跟进设备激活情况，并做好客户关系维护工作【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入增长意愿2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）3、学习能力强，能够迅速熟悉智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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公司主营五常大米，源头厂家直供。业务发展持续向好，诚邀更多有志之士加入团队！工作内容：1、独立开展五常大米的销售推广工作；2、及时响应客户咨询，完成有效对接与转化；3、维护B端客户关系，跟进订单后续事宜；4、整理并汇总客户资料及订单数据信息。任职要求：1、热衷销售岗位，具备线上客户开发经验，熟悉B端客户沟通流程；2、具备责任心与主动开拓意识，表达清晰，沟通顺畅。薪资待遇：3500（含绩效）+提成+奖励+五险试用期薪资按80%发放，转正后员工平均月薪5k以上工作时间：早九晚六，无加班，单休制公司提供岗前培训及一对一带教指导

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一、薪酬福利1、综合薪资9-18K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异3、绩效奖金1000元；阶梯提成机制，单笔300-550元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，多项奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日按规定休息6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀二、岗位内容1、新零售品牌——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇开拓等方式拓展企业客户资源2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式开发合作企业客户，达成销售指标，并负责后续客户关系维护三、任职要求1、大专及以上学历，******2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户挖掘意识四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能柜与自动售货机免费投放，合作过程无需企业支付任何费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网型企业，采用扁平化管理模式，团队氛围融洽，协作高效

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入9-15K。其中底薪绩效起步4.5K，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，推广智能零售柜业务2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责所在城市指定区域，外勤工作灵活打卡，就近安排管辖范围2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，愿意主动拼搏3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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一、薪酬福利1、综合薪资9-18K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，单笔300-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动二、岗位职责1、新零售项目“丰e足食”，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源2、完成公司下达的市场开拓任务，依据指定场景寻找潜在合作企业，达成销售指标，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户开发意识四、公司优势平台实力：丰e足食创立于2017年，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资产品模式：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作全程零费用业务规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多种场景发展前景：业务遍布全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理模式：互联网企业运作，扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效

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公司主营五常大米，拥有自主品牌及自建生产基地。目前业务稳步发展，诚邀更多有梦想的伙伴加入我们！工作内容：1、通过微信渠道推广并销售五常大米；2、开发并维护餐饮类或其他渠道客户关系；3、收集、整理客户资料及订单相关信息，做好数据统计。任职要求：1、热爱销售工作，具备线上客户开发经验，熟悉B端客户对接流程；2、具备责任心与主动开拓意识，沟通表达能力良好。薪资待遇：3500（含绩效）+提成+奖励+五险试用期薪资为80%，转正后员工平均月薪5k以上工作时间：早九晚六，无需加班，每周单休公司提供岗前培训及一对一带教指导

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岗位职责：1、负责直播平台的全面运营，涵盖店铺管理、商品优化、直播推广、活动执行及数据复盘；2、主导视频与图片内容的方向规划，结合竞品研究精准捕捉用户需求，推动销售利润增长；3、从产品策略、直播表现、标签设定及投放效果等多角度统筹运营决策，每日组织直播总结会议；4、推进达人带货合作落地，协调商务资源并确保合作顺利执行；5、整合直播电商流量渠道，制定整体运营方案，配合公司实现业务战略目标；6、统筹直播团队日常运作，包括运营、主播、拍摄剪辑等岗位管理，协助人力资源搭建人才储备体系。任职要求：1、大专及以上学历，三年以上直播运营工作经验，熟悉投放操作，具有一年以上团队管理经历；2、具备良好的组织协调与团队协作能力，执行力强；3、精通商品运营流程，拥有扎实的数据分析功底；工作时间：13:00-10:00（根据实际直播安排灵活调整）单休，享受法定节假日薪资待遇：底薪+绩效+提成，综合收入1.2-1.5万，试用期3个月，底薪按80%发放缴纳五险

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丰e足食成立于2017年，获多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源易触达，展业顺畅【业务场景】设备铺设场景涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售额奖励+资深/星级津贴，综合收入9-15K其中底薪绩效起点4.5K，现职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责所在城市指定区域，外勤作业灵活打卡，就近分配管辖范围2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、新人入职配备导师全程带教，结合组内培训助力快速上手与成长2、拥有透明完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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一、薪酬福利1、综合薪资9-18K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异3、绩效奖金1000元；阶梯提成机制，单笔300-550元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日，正常休假6、节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀齐全二、岗位内容1、新零售品牌丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户2、达成公司设定的拓展指标，按指定场景模式寻找合作企业客户，完成销售任务，并负责后期客户关系维护三、任职要求1、大专及以上学历，******2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优4、具备一定市场洞察与判断力，善于发掘潜在客户资源四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能柜与自动售货机免费投放，合作企业无需支付任何费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可晋升调薪管理：互联网企业运作模式，扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效

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一、【我们期待这样的你】1、中专或高中及以上学历，年龄20-39岁2、具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平3、学习能力强，能迅速理解并掌握业务推广的全流程4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，主动维护和拓展客户资源5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳二、【你的工作内容】1、负责新零售品牌“丰e足食”无人智能柜的市场拓展2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景三、【我们提供的待遇】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销量激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K【收入参考】：首月新人预估：5000-7500（初期以带教为主，目标较低）第2-3个月预估：7500-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上员工预估：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大四、【职业发展路径】1、最快1个月即可参与晋升评定——能力达标、业绩突出，晋升无上限2、（精英发展通道）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元3、（管理发展通道）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监五、【关于公司】丰e足食成立于2017年，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务已覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

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岗位职责：1、负责直播相关素材的拍摄与视频剪辑工作；2、结合个人经验，对视频呈现效果提供可行性优化建议；岗位要求：1、熟练使用剪辑工具（如剪映、PS、AE等），能独立高效完成剪辑任务；2、具备文案能力，有良好的团队协作意识及较强的主动性与创新思维；3、具有抖音、快手等平台带货类视频拍摄剪辑实操经验；工作时间：9:00-18:00，坐班，单休薪资待遇：底薪+绩效+提成，综合薪资5-7k，试用期1个月，薪资80%，有五险

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一、【找的就是你】1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间2、期待你责任心强、目标清晰、渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，主动维护与开发客户资源5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优二、【需要你完成】1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，如：CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景三、【福利待遇】1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假2、薪资结构：底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K【收入参考】：第1个月新人预估：5000-7500（首月以带教学习为主，考核目标较低）第2-3个月预估：7500-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上成熟员工预估：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大四、【职位发展】1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前已布局全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP 1

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有足够空间绽放光彩，我们诚邀优秀人才加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-16K，底薪3500元+绩效+提成，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、绩效补贴1000元；提成按阶梯计算，单笔350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入5、福利体系完善：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚6、培训机制健全：新人配备一对一帮扶计划，快速适应团队节奏；定期开展陪访指导与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗发展7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，成长速度由你决定8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作之余尽享轻松愉悦的团队生活9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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类目：五常大米纯付费直播间岗位职责：1、负责直播间的广告投放与流量获取2、挖掘用户需求，制定并落实投放计划3、撰写投放用短视频文案，提交相关需求，并完成脚本审核及对接工作4、实时监控抖音广告投放数据与后端转化情况，基于数据分析及时优化策略，提升投放回报率任职条件：1、熟悉直播间投流流程，具备基础文案能力2、情绪平稳，性格踏实，反应迅速3、具备较强的数据分析能力，能独立应对问题4、具备良好的沟通与团队协作意识工作时间：10:00-19:00（根据直播安排适度调整）单休，享受法定节假日薪资待遇：底薪6000+提成+奖励，首月发放底薪的80%缴纳五险

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【15K-25K高薪岗位虚位以待】底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月收入稳定在9-15K区间。社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制；最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效最高可达5000元/月。【你的工作职责】1、负责无人智能柜的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景；2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，落地后由公司安排专人进行日常运营与维护。【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑；2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握并执行业务推广流程；3、抗压能力强，踏实肯干，有明确的收入目标，愿意为高收入全力以赴。【我们为你提供】成熟可复制的运营体系，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，助你充分施展个人能力；多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标；扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解，共同成长；系统化培训体系，配备多样帮扶与经验分享机制，加速你的能力跃迁。

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一、【我们期待这样的你】1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间2、希望你责任心强、目标清晰、渴望通过努力获得回报，拒绝躺平，追求上进3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护与开发客户的能力5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐二、【你的工作内容】1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展2、通过线下实地拜访、外勤推广等方式，开拓企业类客户资源，聚焦于写字楼CBD、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景三、【你将获得】1、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪12-20K【收入参考】：首月新人预估：5000-7500（初期以带教为主，任务压力小）第2-3个月预估：7500-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上员工预估：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大四、【职业发展路径】1、最快1个月即可参与晋升评定——能力达标、业绩突出，晋升无上限2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高达5000元/月3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监五、【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商业务覆盖多元场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业综合排名稳居第一

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岗位职责：1、负责直播平台所需素材的拍摄与剪辑工作；2、结合个人经验，对视频呈现效果提供有价值的优化建议；岗位要求：1、熟练使用剪辑工具（如剪映、PS、AE等），能独立高效完成剪辑任务；2、具备文案理解能力，拥有良好的团队协作意识及较强的主动性与创新思维；3、有在抖音、快手等平台从事带货类视频拍摄剪辑的相关工作经验；工作时间：9:00-18:00，坐班制，单休；薪资待遇：底薪+绩效+提成，综合收入5-7k，试用期1个月，按80%发放薪资，缴纳五险

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一、【我们期待这样的你】1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间2、希望你富有责任心、目标清晰、渴望通过努力获得高收入，拒绝躺平、积极进取3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐洞察力，具备主动维护和拓展客户关系的意识5、有企业端客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景将更具优势二、【你的工作内容】1、负责新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景三、【我们提供的待遇】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入12-20K【收入参考】：入职第1个月预估收入：5000-7500（新人首月以带教适应为主，目标较低）第2-3个月预估收入：7500-10000第3-6个月预估收入：10000-15000半年以上成熟员工预估收入：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大四、【职业发展路径】1、最快1个月即可参与晋升评估——只要业绩突出，能力达标，晋升通道畅通无阻2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴相应增加，最高可达5000元/月3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【关于公司】丰e足食成立于2017年，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务场景多元覆盖，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前已布局全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

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工作地点为辽宁省沈阳市【岗位职责】：1.负责顺丰旗下新零售项目-丰e足食的智能柜、自动售货机及智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等场景的开发与业务合作拓展；2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务目标；3.开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升服务覆盖范围与用户渗透率；4.负责合同签订后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作。【岗位优势】：1.工作时间：遵守国家法定节假日安排，无强制加班。2.薪资福利：底薪加提成模式，入职即办理五险一金。3.工作氛围：团队协作紧密，成员间相互支持，共同进步。4.管理风格：互联网运营机制，组织架构扁平，决策高效。5.培训辅导：实行导师带教制度，配备小组培训与公司级系统课程，包含优秀员工专项管理培养计划。6.销售激励：每月设有固定额度的销售奖励基金，表现突出、努力付出即可获得更高收入！7.发展空间：提供公开透明的晋升通道，团队快速扩张中，管理岗需求充足。【职位要求】：1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备进取心和拼搏精神；2.有无人零售货架从业经验者优先！具备地推、市场拓展或销售推广背景者优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并满足客户需求（综合素质优异的应届毕业生亦可接受）；3.学习能力强，保持开放学习心态；4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高压力、高挑战的工作节奏。

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益。业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入9-15K。其中底薪绩效起步4.5K，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。每月提供400元交通话费补贴，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护【工作地点、时间】1、负责所在城市指定区域，外勤工作灵活打卡，就近安排管辖范围2、工作时段为早9点至晚18点30，每日标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，愿意主动拼搏3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业客户提供个性化、全方位的员工福利服务方案。目前业务已拓展至71座城市，累计服务客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】底薪3500元+绩效1000元+阶梯式提成350-600元/台+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级津贴，月入轻松突破10K；团队中资深及星级销售人员月均收入稳定在9-15K区间五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30分，外勤作业支持多地点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制~最快1个月内可晋升为资深/星级员工，每次晋升均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月【你的主要职责】1、负责公司产品的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、逐户开拓等方式开发企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等2、重点客户关系维护，承担签约后的设备激活、日常沟通及长期客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域用于布放，后续由专业团队统一运营管理【我们期待你具备】1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B端客户推广经验者优先考虑2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、能承受工作压力，吃苦耐劳，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴【我们为你提供】成熟可复制的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台多重激励机制，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标组织架构扁平，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作挑战丰富培训资源，配备专项帮扶与经验分享机制，助力你迅速成长蜕变

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岗位职责：1、负责直播电商平台店铺的日常运作（抖音/快手/视频号），涵盖店铺维护与布局，监督店铺评分及商品上架等工作；2、策划并执行店铺营销活动，完成活动筹备与落地执行，推动销售占比稳步增长；3、制定直播内容方案及排播计划，包含投放策略设定、直播间协调与主播协作等环节；4、负责文案撰写与素材制作，具备剪辑能力，协助优化内容质量；5、协同主播、设计、剪辑等岗位高效配合，提供运营支持；任职要求：1、大专及以上学历，具有一年以上直播平台运营工作经验；2、可独立负责店铺运营，具备较强的运营思维与数据分析能力；3、具备良好的沟通表达及团队协作能力；工作时间：13：00-22：00（视实际直播安排灵活调整），每周休息1天薪资待遇：底薪6-8K+提成+奖励，首月按底薪80%发放有五险

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一、薪酬福利1、综合薪资9-18K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折3、绩效奖金1000元；阶梯式提成机制，每单提成300-550元，上不封顶；老员工享有季度奖金3000元4、高额销售激励500元/台，多样奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日按规定正常休息6、享受节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式拓展并开发企业客户2、达成公司设定的市场拓展指标，按标准场景模式寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后期客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业客户推广相关经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优4、具有一定市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求四、公司亮点平台实力：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品优势：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作过程无任何费用产生业务规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等发展路径：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理模式：互联网运营体系，组织扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效友善

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岗位职责：1. 负责团队抖音短视频的内容文案与脚本撰写；2. 根据直播带货账号的定位沟通创意方向，输出匹配的短视频脚本文案，熟悉短视频平台用户属性及偏好，结合直播热点与平台话题进行内容策划与创作；3. 对热点事件和流行趋势具备敏锐洞察力，能快速捕捉核心信息并融入创意表达；4. 独立完成视频脚本的撰写及相关方案制定；5. 协同参与短视频拍摄的执行与配合工作任职资格：1. ******之间2. 熟知短视频平台运营机制，具备相关项目成功经验，对内容文案有独到见解与创新思维3. 文字功底扎实，具备良好沟通能力，能高效与客户对接，清晰传达脚本构思，并依据反馈意见及时调整优化工作时间：9:00-18:00工作地点：浑南软件园D区08二单元四楼薪资待遇：6k+（含500绩效），试用期1个月，薪资80%，有五险

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岗位职责：1.负责团队抖音短视频的内容文案与脚本撰写；2.根据直播带货账号的定位沟通创意方向，输出匹配的短视频脚本，熟悉抖音等短视频平台用户偏好及需求，结合平台直播趋势、热点话题进行内容策划与编辑；3.对新兴、热门话题具备敏锐度，能够快速捕捉核心信息并融入创意表达；4.独立完成视频脚本撰写及相关方案制定；5.协同参与短视频拍摄执行工作任职资格：1.******之间2.熟悉短视频平台运营机制，具备相关成功项目经验，对内容文案有独到见解与创新思维3.文案功底扎实，沟通能力强，能高效与客户对接，清晰传达脚本构思，并依据反馈及时优化调整工作时间：9:00-18:00工作地点：浑南软件园D区08二单元四楼薪资待遇：6k+，试用期1个月，薪资80%，有五险

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工作地点为辽宁省沈阳市【岗位职责】：1. 负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食的智能柜、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等场景的开发与业务合作拓展；2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标；3. 开拓多元合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖范围；4. 跟进签约客户的设备激活进度，做好日常关系维护与服务支持。【岗位优势】：1. 工作时间：遵守法定节假日安排，无常态化加班。2. 薪资福利：底薪加提成模式，入职即办理五险一金。3. 工作氛围：团队协作紧密，彼此支持，共同进步。4. 管理风格：互联网运营机制，组织架构扁平，沟通高效。5. 培训辅导：实行导师带教制度，涵盖小组培训、企业级课程及高潜人才管理培养项目。6. 销售激励：每月设立专项销售奖励基金，业绩突出、努力付出即可获得更高回报！7. 发展空间：提供公开透明的晋升通道，团队快速扩张中，储备管理岗机会丰富。【职位要求】：1. 大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏。2. 具备无人零售相关经验者优先！拥有地推、市场推广或销售背景者优先，表达流畅、逻辑清楚，善于洞察并满足客户需求（综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑）；3. 学习能力强，保持开放学习心态；4. 具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入9-15K。其中底薪绩效起步4.5K，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K区间。每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式，开发并推广智能零售柜业务2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作【工作地点、时间】1、负责所在城市区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配辖区2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时制，每日8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，愿意拼搏3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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工作内容1、完成个人及团队的业绩考核目标2、开展团队成员的日常管理与积极性调动3、策划并执行各类营销活动方案任职条件1、大专及以上学历，具备良好的沟通与表达能力2、具备3年以上销售工作经验，1年以上团队管理经历3、执行力突出，具备较强的应变与问题处理能力工作时间9:00-18:00，中午休息一小时薪资待遇底薪+个人提成+团队提成+五险

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