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CMF设计专家(工艺研发)
2.3-4.5万元/月1、主导XR产品CMF外观材料与工艺的开发工作;2、开展CMF外观设计所涉材料及工艺的分析,评估加工可行性,并提供高效的工艺解决方案;3、推动CMF设计方案在材料与工艺端的落地执行,完成CMF工艺文件编制及工艺方案输出;4、参与各阶段零部件CMF外观工艺的评审与评估,识别潜在风险并制定应对措施;5、全程主导CMF手板制作、开发试制、小批量试产、爬坡等环节,制定DOE验证计划,解决关键技术问题,提升良率并优化成本;6、负责新产品CMF领域新材料、新工艺、新技术、新设备的调研、预研、开发及实际应用落地;7、协同项目、人因、用户研究、ID、架构、结构、可制造性、品质等团队进行跨部门协作与沟通;8、积极投入创新实践,主导发明与外观专利的申请工作。任职要求:1、本科及以上学历,工业设计、机械工程、材料工程等相关专业;2、具备10年以上手机、穿戴设备、VR、AR等消费类电子品牌或ODM/OEM大厂工作经验,从事CMF设计、CMF工艺、结构工艺、材料工艺等相关岗位不少于5年,有成功量产XR类产品经验者优先;3、熟悉手机、穿戴、VR、AR类产品的开发流程,掌握ID与CMF设计、CMF工艺相关规范,了解结构设计与工艺环节的协作机制;4、精通新产品外观材料与工艺的评估方法,能准确理解设计意图并制定匹配的工艺策略;5、精通金属、塑胶、复合板材、复合纤维、玻璃等材料的选型、优化改进及新材料需求定义;6、掌握金属、塑胶、复合板材、复合纤维、玻璃等材料的表面处理工艺,如抛光、喷砂、拉丝、阳极氧化、装饰PVD、光学PVD、喷涂、NCVM、蚀刻等;7、了解冲压、锻造、压铸、CNC、注塑、IMD、NMT等结构成型工艺;8、熟练操作Creo、PS、AI等设计工具;9、具备突出的创新能力,有持续提交高质量发明专利经验者优先;10、具备良好沟通能力与团队合作意识,逻辑清晰,责任心强,抗压性强,能够适应出差及驻厂工作要求。
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迪卡侬零售运动主管--深圳
6000-8000元/月在迪卡侬,近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作,致力于为全球61个国家,1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力,可持续地让大众共享运动欢益! 这不是一份朝九晚五的工作,在这里,你可以凭实力主导自己的个人发展,为有意义的项目而奋斗,在工作中自主决定并创造价值! 【职位名称】迪卡侬全渠道零售运动主管【职位描述】我是一名充满激情的运动爱好者,我传递运动快乐。通过自主管理所属运动,我确保我的顾客和运动用户的满意,促成全渠道销售的增长,以推动运动在本地市场的发展。【你的责任及关键行动】服务: ( 我通过提供服务建议和全渠道解决方案,始终让运动用户/顾客感到满意。) - 我第一时间主动为顾客提供友好的服务;- 我确保基于顾客的需求提供专业的运动及产品建议;- 我为顾客提供高质量的收银服务及售后服务- 我转化每一位顾客成为会员,并向其清晰沟通会员权益。陈列: ( 我通过提供全渠道陈列让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务 )- 我通过运动现场货架和全渠道解决方案向顾客呈现完整的运动产品线。- 我定期对我的货架陈列进行检查,确保货架始终保持高质量,高效率,且符合当下季节销售特性;- 我确保部门的库存准确和充足,为顾客打造极致的购物体验。- 我和部门经理共同完成每季所负责运动的选品;- 我根据所负责运动的本地季节性,创建运动四季MASS PLAN,并做好换季管理商业:( 我提升我所负责运动的经济表现 )- 基于数据对本地运动市场和运动用户画像进行分析,参考门店的商业策略, 我建立并实施我所负责运动的商业策略- 我确保实现我所负责运动的销售和顾客服务的业绩结果(客单价提升,客件数提升,可追溯订单数量)- 我分析所负责运动的经济走势(与年度目标的对比,与城市或全国的对比)并采取商业行动提升改善- 我管理并确保实现我的经济指标(营业额和利润)并持续提升营利性(货架每米产出和库存周转率)运营:( 我确保日常运营管理的结果 )- 我时刻注意确保顾客和同事的人身安全;- 我确保部门的产品流通符合要求。社群:( 我发展有趣活跃的运动社群,增加用户黏度 )- 我通过部门内运动形象展示,组织运动及产品体验,组建并运营运动社群等,给顾客/用户提供运动体验;- 我通过在全渠道上跟顾客的紧密互动(门店现场,企微1V1,企微社群,小程序),为顾客提供服务并确保他们满意成长发展:( 我是自己学习和发展的主人 )- 我管理我的个人发展计划和培训计划,并定期与我的经理进行回顾和复盘;- 我参与培训并提升我的培训技能,经认证后发展成一名培训导师;- 经认证后,我成为值班经理并管理门店的日常运营;【期待招聘的你】- 拥有一项长期热爱的运动;愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围;- 乐于服务,对人热情,主动与人联结,展现亲和力;- 积极拼搏,主动学习,主动接受挑战,有较强的责任心和抗压能力;- 能适应快节奏零售现场工作模式,大胆灵活作出决定解决困难;- 热爱并计划在零售体育行业长期发展;【赋能多维度的个人发展】多维度的发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理;- 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才权责自主的赋能管理- 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;- 倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!【灵活的工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时)- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活!【薪酬福利】-基本薪资+月度奖金+年度利润分享;-每年12-20天的带薪年假;-申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东;-领先全面的零售技能培训以及个人成长培训;-五险一金,享受年度体检,公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险;-共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣。
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线上兼职雅思口语教师+灵活办公无需到岗
40-50元/时工作周期:长期兼职每周工期:5天及以上工作时间:不限工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2026-11-26*同桌教育丨Top1在线语培品牌丨稳定课时保障+优质课件提供+精准培训【工作职责】1.承担雅思口语课程的线上视频教学任务(依据教师教学水平匹配学生),严格执行教学计划,认真备课,确保教学质量和目标达成;2.指导学生课前预习与课后复习,跟进学习进度与成效,及时准确反馈课堂表现,并提供个性化的学习建议;3.做好教学过程中的观察与记录,主动与团队沟通学员学习情况,配合顾问完成学生管理相关工作;4.积极参与部门安排的各类培训、教研活动、讲座及工作会议;【任职要求】1.具备扎实的英语能力,能够使用英语开展教学(英语专业八级合格,或雅思口语成绩6.5分以上);2.具有良好的沟通表达能力与协作意识,性格积极乐观;3.有较强的责任心和自主时间规划能力。【工作时间】1.每周至少可保证6天,每天稳定投入4小时以上的工作时间;2.每晚19点至23点需安排3小时授课,其余1小时授课时间可在上午9点至下午18点之间灵活调整;3.期望合作周期不少于6个月。【薪资待遇】试听课:25元/50分钟正式课:50元/50分钟【我们期待】怀揣创意与梦想,热爱教育事业的你加入我们
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社区房产顾问/早九晚三点半/双休/五险一
3000-7000元/月还在为每天接送孩子而无法拥有自己的收入感到困扰吗?还在为年龄问题难以找到合适工作而烦恼吗?现在,一个绝佳的机会就在眼前,继续往下看!工作时间灵活,每天仅需上班5小时,兼顾家庭的同时也能拥有一份属于自己的事业。赚钱、带娃两不耽误,年龄与时间将不再是阻碍!【工作时间】9:00-12:00;13:30-15:30【工作地点】就近分配门店上岗【薪资待遇】月薪3000-3500元,享有55%-80%高比例业绩提成,缴纳社保公积金;【工作内容】:1. 新员工入职后,快速熟悉所在商圈环境;2. 学习掌握与客户沟通的技巧与方法;3. 逐步积累客户资源及房源信息;4. 熟悉深圳各大热门新房项目,根据客户需求精准匹配并安排实地看房,推动成交达成;5. 落实售后跟进,持续维护客户关系,提升客户满意度及企业品牌形象;6. 乐有家员工专享12项特色假期(如随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等),另有节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项福利。PS:上手迅速,门槛不高,收入可观,无需应酬饮酒,诚邀你主动加入
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26/25届秋招提前批岗位
8000-12000元/月欢迎投递!在线立即回复!【招聘需求】初高中语文、数学、英语、理综、文综教师岗位开放,暑期班招生高峰,机构急需大量教学人才!【岗位亮点】1.不限教师资格证:欢迎零基础加入,提供系统岗前教学培训,无经验也可胜任2.免费提供住宿:位于市中心,生活便利,节省通勤成本【薪酬福利】1.底薪保障+课时酬金+学费提成+各类补贴+额外奖金,试用期月薪9k起,收入上不封顶2.入职即享专业培训支持,提供住房补贴,住宿全包3.享受寒暑假期间的带薪短假期4.每年组织1-2次大型团队建设活动,不定期开展小型团建5.薪酬体系行业领先,入职配备完善培训机制,成长空间广阔,晋升通道畅通【岗位职责】1.承担学科教学任务,包括课程准备、课堂讲授及作业布置等环节2.科学规划教学进度,根据学生特点实施个性化教学,提升学习效果3.定期向家长反馈学生学习情况,做好家校沟通服务,增强用户粘性4.参与教研与培训活动,持续优化教学质量,助力公司教学资源建设【职位要求】1.全日制本科及以上学历,专业基础扎实,具备创新思维和团队协作精神2.热爱教育事业,品行端正,遵守法律法规,关心学生成长,善于与学生互动交流
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【月入过万】高薪免试包住初高中教师岗
9000-14000元/月【诚聘】教培老师(长期稳定发展型人才优先)我们重视你的踏实、稳定以及对教育事业的热爱欢迎24/25届毕业生(专业不限),具备教学经验者优先考虑期望你有志于深耕教培领域,乐于与学生一同进步通过面试后可迅速安排入职(1周内到岗)【岗位优势】系统化培训机制:无经验也可享资深教师全程带教清晰晋升路径:教师→教研组长→学科负责人,成长方向明确稳定保障福利:社保+工龄奖金+节日补贴+带薪寒暑假(分段休假)提供教师住宿(可选),安心立足广州发展【工作内容】·承担小班课或一对一教学任务(科目不限,物理/数学/化学方向优先)·课后辅导学员并跟进学习进展·协同校区开展教学改进及课程反馈工作【我们期待的你】具备责任心与耐心,善于和孩子互动交流愿意长期从事教育工作(服务期不少于1年)性格稳重务实,具备良好的沟通表达能力真诚可靠、踏实肯干的你,我们热烈欢迎!一起在广州扎根,用心做有温度的教育!
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宝安机构直招—初中理化生教师
1.2-1.6万元/月[福利待遇]1、底薪+课酬,综合年收入15-25W。2、完善的社保+住宿补贴+公寓过渡+公司福利+专业培训+节日福利;3、培训实习期间提供住宿补贴(面向符合条件的同学)[岗位职责]1、依照学科教学计划,落实相关科目的授课任务;2、结合学生个体情况,设计合理的教学方案,提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务;3、与家长保持有效沟通,对学生实施学业引导和心理关怀;4、及时收集并响应学生及家长的反馈,持续优化教学服务水平;5、积极参与教研工作,配合并完成上级布置的各项教研任务。[岗位要求]1、全日制本科及以上学历;2、具备教学经验者优先;3、学科基础知识扎实,普通话表达规范;4、热爱教育事业,具备良好的表达与沟通能力,教学方式灵活科学,善于与学生互动交流。[上班时间]:每天8-9小时工作制,每周休息1天,具体排班依据课程安排执行。[工作地点]:广东省各校区可就近分配
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地面推广专员
100-150元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-01-31工作内容1、在指定区域开展线下推广活动,开发个人客户资源2、通过面对面沟通或上门拜访,宣传公司产品与服务3、维护客户关系,保障服务品质,提高客户满意度4、具备地推经历,熟悉APP用户增长,有蛋糕、外卖、团购好评类经验者优先任职要求:1、热爱销售岗位,敢于迎接挑战2、拥有良好的表达能力和人际沟通技巧3、可独立开展工作,同时具备团队协作意识4、多劳多得,全职人员日收入不低于500元工资日结!日结!日结!5、有地面推广经验,熟悉APP拉新流程,从事过蛋糕、外卖、团购好评相关工作者优先考虑6、另招聘电话销售若干,负责线上客户拓展,薪资结构为底薪加提成(利润10%)具备地推背景且能接受外派出差者优先,全国范围内全职兼职均招,北京、深圳、广州、苏州、杭州、南京、成都、武汉、郑州、大连、西安、合肥、南昌、贵阳、青岛、济南、沈阳、长春、哈尔滨、昆明等地均有岗位需求
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线上兼职雅思口语教师+无需到岗
40-50元/时工作周期:长期兼职每周工期:5天及以上工作时间:不限工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2026-11-26*同桌教育丨Top1在线语培品牌丨稳定课时保障+优质课件提供+精准培训【工作职责】1.承担雅思口语课程的线上视频教学任务(依据教师教学水平匹配学员),严格按照课程计划备课,确保教学质量和目标达成;2.为学生提供课前预习与课后复习指导,监督学习进度与成效,及时准确反馈课堂表现并给予个性化学习建议;3.做好教学过程中的观察与记录,主动与团队沟通学员学习情况,配合顾问完成学生管理相关工作;4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及会议等。【任职要求】1.具备扎实的英语能力,能够使用英语授课(英语专业八级合格,或雅思口语成绩6.5分以上);2.拥有良好的沟通协作能力,性格积极乐观,具备团队意识;3.责任心强,具备较强的自主时间规划与管理能力。【工作时间】1.每周至少可安排6天,每天保证4小时以上的稳定工作时间;2.每晚19:00-23:00需完成3小时授课,其余1小时授课时间可在上午9:00至下午18:00之间灵活安排;3.预计合作周期不少于6个月。【薪资待遇】试听课:25元/50分钟正式课:50元/50分钟【我们期待】热爱教育事业,富有创造力与职业理想,愿意投身语言教学的你加入我们。
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秋招-初高中各科老师(就近分配/包住)
1.1-1.7万元/月薪资范围:11-17K职位详情欢迎投递,在线秒回!暑假生源已确定!急缺机构老师!有经验优先广大校区欢迎人才加入~岗位职责:1.负责中小学教育培训课程的教学工作2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果3.参与教学内容的策划和教材的准备工作任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能岗位地点:1.遍布广州深圳佛山东莞惠州等地2.提供上岗前免费培训,接受小白福利待遇:1.业内高薪:转正前:8-14k,985/211起薪9K!转正后一年内:10-15k,985/211一个月可达12k,每年2-3次晋升机会。2.提供公寓免费住宿3.每年为正式员工提供免费全面体检。4.系统带薪培训,节假日慰问金(品)。
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深圳急招客户经理
2.5-3万元/月诚邀具备金融客户经理能力的伙伴加入太平洋客户售后服务团队!公司介绍:全称:中国太平洋人寿保险股份有限公司业务:国内排名前三的知名保险公司,持有涵盖人寿保险、财产保险、养老保险、健康保险、农业保险及资产管理等领域的全牌照资质,业绩规模领先。提供精准客户资源+市场需求明确+周末双休+正规金融岗位+客户资源支持+依托大型企业平台+健全的产品体系+办公地点临近宝安中心地铁口+无加班文化+首月综合收入可达1万元+薪资构成:底薪+绩效+提成,绩效上不封顶,激励机制优厚。针对曾就职于优秀销售类企业的候选人,设有星火计划或A计划专项扶持政策,欢迎咨询了解。底薪:面议,底薪+提成组合,有责底薪范围为8800-11440元工作地点:宝安中心F口壹方城,福田深业上城工作时间:周一至周五上午8:30-11:30 14:00-17:00 周末双休任职要求:大专及以上学历,年龄25-48岁,征信记录良好,无犯罪记录,具备清晰的职业目标,性格积极,沟通表达能力强,敢于迎接挑战,有服务行业或金融销售相关经验者优先考虑。岗位职责:提醒老客户续保+售后维护与营销+新客户开发+团队协作与管理福利待遇:企业平台广阔,配备高端客户对接活动及服务体系。办公环境舒适,团队氛围活跃,充满朝气,每月组织多样化团建与聚餐活动,拥有系统化的培训体系和学习成长机制,由行业资深讲师授课,持续赋能员工发展。岗位晋升通道完善,致力于构建员工与企业共同成长的发展模式,优秀的平台只为成就努力的你,期待敢于追求高收入的您加入
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深圳急招保险顾问
2-2.5万元/月太平洋续期售后部诚聘:老客户维护岗位,我们是太平洋服务营销团队,主营业务围绕系统内老客户的持续服务与二次价值挖掘——无需自行开发新客户,依托现有优质客户资源,通过专业服务满足客户需求,借助精细化运营实现业绩提升,工作目标明确、发展路径清晰。这里有你期待的收入与节奏:5000元底薪保障基本收入,叠加成长激励、绩效奖金及单笔提成奖励,资深顾问月均收入可达2-3万;工作时间灵活安排,上午集中处理重要事务,下午可自主规划,自由掌控工作节奏,既能兼顾家庭生活,也可选择在岗办公、面对面接待客户。我们重点招募三类人才:一是具备销售或客户服务经验者,能迅速融入业务场景;二是意向重返职场的宝妈群体,沟通亲和力强,时间灵活,便于平衡育儿与职业发展,新人入职即配备专人带教,助力快速胜任岗位;三是曾有团队管理经验者,可参与A计划面试通道,享额外补贴及团队管理收益。如果你善于交流、热爱服务型营销,希望在稳定平台上获得高回报,同时掌握工作与生活的主动权,太平洋服务营销团队欢迎你的加入,携手以服务赋能客户,以弹性重塑职场!
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宝安机构直招—初中物理化学教师
1.2-1.6万元/月[福利待遇]1、底薪加课酬,综合年收入15-25W。2、健全的社保体系+住宿补贴+过渡性公寓+企业福利+专业技能培训+节日关怀;3、实习培训阶段提供住宿支持(适用于符合条件的应聘者)[岗位职责]1、依照学科教学计划,完成指定科目的授课任务;2、结合学生个体情况,制定合理教学计划,指导学习方法,培养良好学习习惯,并开展必要的课后跟进服务;3、与家长保持有效沟通,对学生进行学业引导和心理关怀;4、及时收集并响应学生及家长的反馈,持续优化教学水平;5、积极参与教研工作,落实上级安排的各项教研任务。[岗位要求]1、具备全日制本科及以上学历;2、有相关教学经验者优先录用;3、学科基础知识扎实,普通话表达规范;4、热爱教育事业,具备良好的沟通能力,授课方式灵活科学,善于与学生互动交流。[上班时间]:实行每日8-9小时工作制,每周享有一天休息,具体排班依据课程安排执行。[工作地点]:广东省内各校区均可根据居住地就近分配
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北上广深教学岗教师(提供住宿课量充足)
1-1.5万元/月职位详情欢迎投递简历,合适者30分钟内回复并沟通具体工作安排[岗位职责]1. 承担中小学学科类课程的授课任务,涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目2. 运用科学教学方式,激发学生学习积极性,提升学习成效3. 参与课程内容设计及教学资料的编写与准备[福利待遇]1. 行业高薪:试用期9-13k/月,2-3个月转正后12-20k/月,优秀者可达2w,3w+2. 免费提供市中心公寓大平层住宿[岗位地点]1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等地2. 地铁附近,配备岗前免费培训,零经验可报名[任职要求]1. 具备良好的表达能力与协作意识2. 能灵活使用多种教学方法,满足不同学生的学习特点3. 热爱教育行业,有意愿持续精进教学能力
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音频算法研发工程师
3-6万元/月岗位职责:1. 负责音频处理算法的设计与实现,提升音质表现及用户使用体验;2. 对音频数据进行深入分析,提取关键特征并完成分类与处理任务;3. 协同团队成员,持续优化算法运行效率与系统稳定性;4. 关注音频处理领域前沿动态,推动新技术与新方法的落地应用。任职要求:1. 掌握音频信号处理相关技术,具备扎实的算法设计基础;2. 具备独立开展数据分析及算法研发的能力;3. 具有良好的协作意识与创造性解决问题的能力;4. 热爱音频算法研发工作,积极面对技术挑战。
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珠宝首饰门店销售
6000-11000元/月岗位职责:1、在门店内为客户提供专业咨询,深入了解客户需求并推荐合适的饰品;2、负责商品的验收、陈列整理、补货、退货及防损等日常运营工作;3、依据既定业务目标,积极完成个人销售业绩任务;4、开展CRM客户维护及小红书内容分享引流,通过多元方式触达客户实现销售转化。任职要求:1、高中及以上学历,具备门店销售经验,性格热情开朗,热爱销售工作,对时尚领域有浓厚兴趣;2、形象良好,具备时尚审美与穿搭能力,沟通表达顺畅,执行力强,具有良好的服务意识。上班及薪酬情况:月休4天,排班制,五险一金,底薪+提成,全勤奖200。入职满1年享5天带薪年假。团队以年轻人为核心,营造开放协作的工作氛围,诚邀热爱时尚的你加入我们~
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深圳急招销售经理主管
2-3万元/月主管,筹备经理期待在职业道路上实现新突破,摆脱发展瓶颈?太保集团为您打造卓越平台,亲身感受团队管理的成就感!薪资构成:无责任底薪+双底薪保障,行为津贴+服务津贴+新保佣金+续期佣金+绩效奖金+年终奖励+百件百万激励+长青荣誉奖+管理提成+A计划专项成长方案,实际收入依个人业务表现而定。工作职责1、组织并带领团队推进业务发展,确保完成业绩指标2、对下属业务人员进行技能指导与实战辅导,助力签单转化3、依据公司政策推动团队建设与扩编,吸引优秀人才加入职位要求1、年龄22-50岁,具备大专及以上学历2、品行端正,诚信可靠,具备良好的团队合作意识3、具备较强的学习力、协调性与沟通技巧,持续自我提升,有志于行业长期发展4、在市场拓展及团队运营方面有丰富实践经历,综合素质突出5、往年年收入不低于12万元(需提供收入证明或银行流水)6、具有保险、金融等相关领域从业背景者优先职位福利1、工作时间灵活,自主安排空间大2、享受全面医疗、重大疾病、意外保障,养老补贴及社保补助3、配备专业成长平台与系统化培训机制,提供培训津贴支持4、办公环境优越,位于五星级写字楼
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【月入过万】高薪免考包住宿初高中教师岗
9000-14000元/月【诚聘】教培老师(长期稳定发展型人才优先)我们重视你的踏实、稳定以及对教育事业的热爱欢迎24/25届毕业生(专业不限),具备教学经验者优先考虑期望你有志于长期从事教培工作,乐于与学生共同进步通过面试后可迅速安排入职(1周内到岗)【岗位优势】系统化培训机制:无经验也可享资深教师全程指导清晰晋升路径:教师→教研组长→学科负责人,发展方向明确稳定型福利保障:社保+工龄奖金+节日补贴+带薪寒暑假(分段休假)提供教师住宿(可选),助力安心扎根广州【工作内容】· 承担小班或一对一授课任务(学科不限,物理/数学/化学方向优先)· 课后进行学生辅导及学习进展跟进· 协同校区完成教学改进与课程反馈收集【期待这样的你】具备责任感与耐心,善于和孩子互动交流愿意在教育领域持续发展(服务期不少于1年)性格稳重务实,具备良好的沟通表达能力诚邀踏实可靠的你加入团队!携手在广州落地生根,用心做有温度的教育!
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趋势研究高级经理/专家(工作地东莞长安)
2.5-4.5万元/月职责描述:1、趋势研究:运用社会结构理论,搭建趋势分析的底层逻辑框架及动态追踪模型;2、竞品分析:把握行业最新动向,构建竞品行为预警机制,挖掘设计创新的差异化切入点;3、设计规划:参与设计战略制定,输出从社会趋势到设计机会转化的有效路径;4、未来设计:预判社会变量对产品设计带来的变革性影响,开展前瞻性设计推演。任职要求:1、硕士及以上学历,社会学、人类学等相关专业背景;2、3年以上相关经验,曾主导以社会趋势为核心驱动力的商业实践项目;3、熟练掌握社会学研究工具,具备趋势验证与评估的模型应用能力;4、具有敏锐的趋势洞察力与扎实的数据分析能力;5、有设计咨询行业从业经历者优先考虑。
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结构方向造型设计师(东莞/深圳)
2.2-4万元/月岗位职责:1、依据产品策略及工业设计(ID)理念,开展产品外观造型设计并提供CAID技术支持,精准传递设计意图,确保产品具备出色的视觉表现力。综合运用造型手法,融合ID创意与工程可行性,为实现卓越外观效果与优良硬件性能提供创新设计方案;2、对接供应商制程能力,通过创新设计手段优化产品开发中影响外观质量的可制造性问题,持续提升产品上市后的外观品质与整体市场竞争力;3、定期分析竞品外观设计,提取有助于增强产品竞争力的关键造型特征与外观、结构参数,进行系统化设计研究,为新产品开发提供有效输入。参与科室内各项标准化建设,及时归纳典型设计案例的核心数据,推动本专业领域设计规范的建立与完善;4、深入研究用户导向设计,从用户体验出发,分析产品的握持感、尺寸比例、重量分布及与外观感知密切相关的要素,挖掘用户使用习惯与感受反馈,提出针对性的产品造型优化建议。任职要求:1、本科及以上学历,工业设计或机械类相关专业;2、具有良好的设计审美素养,兼具感性认知与逻辑思维能力,熟练掌握Creo/CAD等设计工具,精通Creo曲面建模,能高效处理各类设计文件;3、熟悉结构设计、模具工艺、表面处理及可制造性等相关知识,了解手机及其他消费电子产品的外观设计发展动态;4、富有创新精神,追求极致,热爱设计工作。具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
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资深HRBP专家【双休、工作地厦门】
1.8-2.6万元/月(工作地点在厦门)【岗位职责】1. 战略协同:深入对接电商营销(侧重抖音直播、内容电商、品牌推广)及产品研发团队,准确把握业务战略方向与核心挑战,参与业务发展规划,输出精准且具前瞻性的HR解决方案。2. 组织发展:主导或深度参与业务单元的组织变革与流程优化,提升跨职能协作效率,推进营销与产研体系高效联动,保障组织持续焕发活力并稳健运转。3. 人才建设:统筹关键岗位人才的选拔、培养、任用与保留,打造结构合理、具备竞争力的人才梯队。4. 绩效推动:落地绩效管理全流程,确保绩效机制有效执行,支撑业务目标达成,并强化绩效结果在激励分配与发展决策中的应用。【岗位要求】1. 学历与经验:统招本科及以上学历,具备5年以上人力资源业务合作伙伴相关工作经验。2. 业务对接:须拥有电商营销 或 产品研发领域之一的扎实BP实战背景;熟悉抖音等新兴零售平台的运营逻辑、组织形态与人才特征;或熟悉产品技术团队的项目运作模式与人才管理方法。3. 具备复杂问题攻坚能力与跨部门协同意识,可牵头推动综合性项目,破除协作障碍,保障战略有效实施。4. 拥有敏锐的业务理解力与专业抗压能力,能在快节奏环境中持续学习并保持高效产出。
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售后服务主管
2.5-3万元/月诚邀具备金融客户经理能力的伙伴加入太平洋客户售后服务团队!公司介绍:全称:中国太平洋人寿保险股份有限公司业务:国内排名前三的知名保险企业,持有涵盖人寿保险、财产保险、养老保险、健康保险、农业保险及资产管理等全领域保险牌照,业绩规模领先。提供精准客户资源+满足用户刚需+周末双休+正规金融岗位+客户资源支持+依托大型企业平台+完善产品体系+宝安中心地铁口直达+无加班文化+首月收入可达1w+薪资构成:底薪+绩效+提成,绩效上不封顶,激励机制优厚。针对曾就职于优秀销售类企业的候选人,设有星火计划或A计划专项扶持,欢迎咨询了解。底薪:面议,综合收入有责8800-11440元工作地点:宝安中心F口壹方城、福田深业上城工作时间:周一至周五8:30-11:30,14:00-17:00,周六日双休任职要求:大专及以上学历,年龄25-48岁,征信记录良好,无犯罪记录,具备清晰职业目标,性格积极,沟通表达能力强,敢于迎接挑战,有服务行业或金融销售从业经历者优先考虑。岗位职责:老客户续保提醒+售后维护与营销+新客户开发+团队协作与管理福利待遇:平台实力雄厚,配备高端客户对接活动及服务体系。办公环境舒适,团队氛围积极有活力,每月组织多样化团建聚餐,拥有系统化培训机制与成长课程,由行业资深讲师授课,持续赋能员工发展。岗位晋升通道畅通,注重员工长期成长,致力于实现企业与人才的双向成就。期待踏实努力、追求高收入的你加入!
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包装创意设计师
2.5-5万元/月【该岗位在东莞办公】岗位职责:1、主导公司产品包装设计的创新实践(30%);2、主导公司产品包装工程的技术开发与实施(70%);3、负责项目所需的用户调研、行业洞察、策略规划及设计方案的全流程落地;4、推进与包装紧密关联的技术、材料及工艺的持续优化与革新。任职要求:1、本科及以上学历,专业为包装工程或设计类相关方向,具备3年以上从业经验,有智能硬件(IOT)产品设计开发背景者优先;2、熟悉包装设计、开发及量产全过程的规范与标准操作流程;3、深入理解包装工程开发的核心职责;掌握材料工程与制造工艺知识,了解包装材料特性、印前处理技术以及新材料、新工艺的整合应用;4、具备扎实的计算机辅助设计能力,能熟练绘制平面设计图与结构图纸;5、能够导入先进的包装工程开发流程与管理体系,为团队注入创新方法与思维模式;6、具备强烈的自我驱动力,乐于沟通协作,善于激发团队成员的创造力与潜能。
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CMF设计师(智能穿戴设备方向)
2.5-3.5万元/月岗位职责1、深入理解IOT产品用户的日常生活方式、使用场景及外观审美偏好,协同制定CMFD设计策略;2、熟练运用2D矢量绘图或3D渲染工具,清晰呈现CMFD创意设计构思;3、掌握色彩心理、制造工艺发展趋势及新兴技术动态,融合品牌特质与目标人群画像,输出具有行业前瞻性的CMFD创新方案。任职要求:1、具备强烈意愿与自我驱动力,性格开朗,沟通顺畅;思维敏捷,逻辑清晰;2、本科及以上学历,工业设计或艺术设计相关专业,具备1年以上消费类电子品或高端手表CMF/ID实战经验,熟悉AI辅助设计工具者优先考虑;3、对工业设计与产品创新有深度认知,能在项目中与工业设计师紧密协作,提出契合产品定位的CMFD创意,并在设计全流程中坚持用户导向的问题解决思路;4、表达能力强,具备条理分明的逻辑推导能力,善于提炼核心信息,并能分阶段完成汇报型PPT输出;5、热衷设计,乐于尝试新鲜事物,拥有个人兴趣特长,富有创新精神,能敏锐感知流行趋势,对色彩感知细腻,可快速分辨色彩间的微小差别;6、base东莞-vivo总部。
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ID设计师/专家(东莞/深圳)
2.5-4万元/月工作职责:1、承担公司产品外观设计的相关工作;2、持续推进品牌与产品线风格的创新研究与迭代;3、深入洞察目标用户群体未被明确表达的需求,并转化为可执行的设计方案;4、开展时尚趋势的分析研究,并将其应用于实际设计输出;5、推动与设计紧密关联的技术、材料及工艺方面的持续革新。岗位要求:1、本科及以上学历,具备2年以上设计从业经验,拥有已上市且表现突出的设计作品;2、熟悉产品设计开发全流程,能独立主导项目设计,具备良好的流程管理能力;3、掌握各类创新工具与方法,参与设计战略制定,推动设计驱动创新,增强产品市场竞争力;4、具备优秀的审美素养和对流行趋势的敏锐感知,了解工业材料表面处理工艺并能灵活应用;5、具备扎实的手绘及草图表达能力,熟练使用至少一种矢量绘图软件(如CORELDRAW、ILLUSTRATOR);6、能够引入先进的设计流程与管理模式,为团队注入新的设计理念与工作方式;7、性格积极外向,善于沟通协作;有以下条件者优先考虑:A:具备国际知名数码产品企业工作经验B:获得国际权威设计奖项01--iF Design Award(汉诺威工业设计奖)02--Red dot award(红点奖)03--IDEA工业设计优秀奖04--Good Design Award(G-Mark设计奖)C:拥有行业公认度高、具有广泛影响力的核心代表作品
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CMFD设计岗(东莞/深圳)
2.2-4万元/月岗位职责:1、基于目标用户群体的定位分析,转化为CMFD设计语言,提炼具有识别度的CMF创意特征,并将其落地应用于实际项目中;2、掌握色彩流行趋势、制造工艺发展及新技术动向,从CMF视角推动设计创新,输出具备可行性的设计方案;3、熟练运用3D渲染与2D矢量图形软件,擅长通过PPT清晰呈现CMF设计理念,具备手机常用材料表面处理工艺的基础认知。任职要求:1、本科及以上学历,工业设计或艺术设计相关专业,具备至少2年消费类电子产品的ID/CMF设计经验;2、深入理解工业设计与产品创新逻辑,能与工业设计师紧密配合,提出契合产品定位的CMF创意方案;3、熟悉各类加工工艺流程,拥有扎实的技术知识积累和实操经验,精通设计表达所需软件,具备成熟的2D、3D渲染能力;4、乐于探索新兴事物,具备独特的审美素养,富有创新思维,对潮流趋势有敏锐洞察力,色彩感知力强;5、具备良好的沟通协作能力,具备团队意识,能够在设计推进中以设计师思维应对并解决问题。
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迪卡侬零售服务专员(社会兼职)--深圳
20-25元/时工作周期:长期兼职每周工期:3-4天工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2026-08-18工作职责迪卡侬商场--零售销售助理(兼职)全球61个国家、1600多家门店中,近9万名员工在全产业链各岗位上协同努力,为当地运动爱好者提供卓越的产品与服务体验。我们坚持可持续发展,致力于让更多人享受运动带来的快乐!工作职责依据门店运营安排,执行顾客接待、商品销售及现场安全管理等相关任务;以积极友好的态度,为顾客推荐合适产品或提供有效解决方案;负责商品陈列维护与库存管理,营造高效且富有乐趣的购物环境;主动参与销售推动,助力达成门店营业指标;保障营业过程中人员、商品及资金的安全运转。任职要求岗位要求:-持续投入并热爱某一项运动;-服务意识强,性格亲和,充满热情,具备良好沟通能力;-注重实效,踏实肯干,具备团队协作精神;-能适应零售业早晚轮班工作节奏,对在零售领域长期发展有明确意愿。工作时间:面议,每周不超过40小时,实行早晚轮班制(具体排班依门店运营需求而定)薪酬福利-基础工资+月度绩效奖金-系统完善的零售技能及个人发展培训体系-共同兴趣的运动社群,多样化体育活动机会、员工专属购物优惠简历投递→电话沟通→面试环节→录用通知(如在应聘过程中遇到问题,可通过“迪卡侬招聘”官方公众号进行咨询)备注:在不改变岗位实际职责的前提下,迪卡侬可对职位名称进行形式性调整。
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推荐算法开发工程师
5-8万元/月1、参与互联网核心业务的算法系统研发(广告/搜索/信息流方向),构建通用型个性化推荐平台与广告推荐引擎,助力提升广告营收及用户活跃表现;面向百亿级流量的广告推荐场景,打造行业领先的算法架构方案2、依托vivo大规模真实数据,深入广告召回、粗排序与精排序环节的优化工作,参与ocpx效果调优,持续探索广告深度转化预估的技术路径3、研究前沿深度学习模型,结合具体业务需求,设计匹配的算法策略,推动效果与系统性能双提升岗位要求:1、精通c++/python/shell等开发语言,具备扎实的编码能力、规范的编程习惯与工程实践素养2、具备丰富的算法项目实战经历,掌握DeepModel在高维稀疏数据环境下的训练与调优方法3、熟练使用至少一种主流深度学习框架(TensorFlow/PyTorch/MXNet),理解常见深度学习模型原理与应用场景4、具备较强的自主问题解决能力,善于协作沟通,拥有良好的团队配合意识5、有推荐系统、计算广告或搜索引擎相关背景者优先考虑
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产品经理(外聘)
1.5-2万元/月岗位职责:主要负责媒体平台与第三方DSP广告的预算对接及产品策略制定,涵盖市场预算调研、需求梳理、产品方案输出等内容,持续优化第三方DSP广告预算对平台的价值贡献任职要求:1、具备3年及以上互联网广告领域相关工作经验,工作积极主动,认真负责,具有较强的沟通协作能力与数据处理分析能力2、熟悉主流第三方DSP广告平台的客户预算分布、投放逻辑及归因模型;了解媒体端流量变现模式、ADX竞价规则等相关广告机制,有广告方向产品经理经验者优先3、能熟练运用Axure、SQL、Excel等工具,支持日常PRD编写及数据洞察工作
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