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【岗位亮点】◆ 纯邀约客服岗位，无销售指标，工作轻松稳定◆ 公司配备优质客户资源，无需自主开发客户◆ 接受零基础人员，提供带薪培训，快速上手【岗位职责】利用公司提供的客户资源，通过电话完成课程或活动的邀约工作，不包含销售任务。【任职要求】不限学历，普通话标准，具备基本沟通表达能力即可报名，欢迎无经验者加入。【薪酬福利】无责任底薪 + 提成奖励，月综合收入可达15,000-20,000元缴纳五险，团队氛围融洽，晋升机制公开透明。

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【岗位职责】1. 统筹电话销售团队的整体运营，负责团队赋能、系统化培训及日常精细化运作管理；2. 聚焦“电销+会销”前端业务环节，主导团队组建、过程监督及业绩目标达成；3. 借助公司提供的杭州、深圳、成都等多地高质量精准客户资源，推动团队高效转化并实现业绩跃升。【任职要求】1. 具备3-5年电话销售团队管理经验，有教育行业或高单价产品销售背景者优先考虑；2. 有带领7人以上团队的实操管理经验，擅长目标分解与全流程管控；3. 具备强烈事业心与自我驱动力，追求高收入，能持续带领团队冲刺更高业绩目标。【岗位优势】· 高回报薪酬：底薪可面议，提成上不封顶，月收入20,000元起，年收入30万+起步，能力决定薪资上限；· 强资源支撑：覆盖杭州、深圳、成都等多地的精准客户资源池，助力团队高效转化；· 发展空间广阔：与业内资深专家协同工作，打造具有含金量的职业管理履历。加入我们，以实力兑现价值，开启高薪职业新篇章！

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【岗位定位】纯客服邀约岗，无销售任务【核心优势】· 职责明确：仅需完成电话邀约工作，不参与销售流程，无业绩考核压力· 客户资源丰富：公司统一提供充足客户线索，无需自主开发客户· 零基础可投：配备带薪培训及标准化沟通话术，助你快速适应岗位· 收入较高：无责任底薪+高比例提成，月综合收入15,000-20,000元· 团队氛围佳：以90后、00后为主力，工作环境轻松，同事关系融洽【岗位职责】通过电话方式完成课程或活动的客户邀约，并准确记录相关信息，不承担销售任务【任职要求】学历不限，普通话标准，具备良好沟通表达能力，接受零经验人员【福利待遇】五险、带薪培训、节日福利、团队建设活动、清晰晋升路径

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【岗位职责】1.统筹电话销售团队的全面管理，负责团队赋能、系统化培训及日常精细化运营；2.聚焦“电销+会销”前端业务环节，主导团队组建、过程监督与业绩目标达成；3.借助公司提供的杭州、深圳、成都等多地高质量精准客户资源，提升团队转化效率与业绩表现。【任职要求】1.具备3-5年电话销售团队管理经验，有教育行业或高单价产品销售背景者优先考虑；2.拥有带领7人以上团队的实际管理经验，熟练掌握目标分解与执行管控；3.目标感强，自我驱动力出色，追求高收入，能持续带领团队冲刺更高业绩水平。【岗位优势】·高薪酬回报：底薪可面议，提成上不封顶，月收入20,000元起，年收入30万+起步，能力决定薪资上限；·优质资源支持：覆盖杭州、深圳、成都等多地的精准客户资源池，助力团队高效转化；·成长与发展：与业内资深专家协同工作，打造具有含金量的职业管理履历。加入我们，以实力兑现价值，开启高薪新篇章！

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【岗位】纯客服邀约（无销售压力）【职责】通过电话联系客户，完成信息登记与邀约，不涉及销售任务【要求】不限学历，普通话标准，接受零经验人员【优势】· 无考核指标，客户资源由公司提供· 提供带薪培训及规范话术支持· 无责底薪+高额提成，月收入15-20K· 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽【福利】五险、节日福利、定期团建、晋升发展空间

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【岗位亮点】◆ 纯邀约客服岗位，无销售指标，工作轻松稳定◆ 公司配备优质客户资源，无需自主开发客户◆ 接受零基础入职，提供带薪培训，快速上手【岗位职责】利用公司提供的客户资源，通过电话完成课程或活动的邀约工作，不包含销售任务。【任职要求】不限学历，普通话标准，具备基本沟通表达能力，无经验者亦可申请。【薪酬福利】无责任底薪 + 提成奖励，综合月收入15,000-20,000元缴纳五险，团队氛围融洽，晋升机制公开透明

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25届毕业生、无经验小白均可投【岗位定位】——专注客户邀约的客服岗位，零销售压力这是一份以电话沟通为核心的客户服务工作，仅负责邀约对接，不包含销售流程，无业绩考核要求，让您专注于信息传递与服务支持。【岗位优势】◆职责明确：仅开展客户电话邀约，不涉及产品推荐及后续成交环节，彻底脱离销售性质工作。◆资源保障：公司统一提供高质量客户名单，无需个人开发客户，高效便捷。◆快速上手：配备标准化沟通话术与系统化培训指导，短时间内掌握操作流程，新手也可顺利开展工作。◆收入可观：“无责任底薪”+“高比例提成”+“超额奖励”，月综合收入可达15,000-20,000元，收入与付出直接挂钩。◆工作环境：团队成员主要为90后和00后，氛围活跃友好，办公场所整洁舒适，全程室内作业。【岗位职责】1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话完成课程或活动的参与邀约。2.按照既定流程进行沟通并准确记录客户反馈，不涉及任何形式的销售行为。【任职要求】1.不限学历，普通话标准，具备基础语言表达能力。2.工作认真负责，性格耐心细致，态度积极，愿意与人互动交流。3.接受零经验入职，公司将安排带薪岗前培训。【福利待遇】完善社保（五险）、带薪培训期、节日关怀福利、团建活动支持、公开透明的晋升机制。

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【岗位职责】1、全面负责电话销售团队的运营管理，主导日常赋能、系统化培训及精细化执行工作；2、专注于“电销+会销”模式中的前端电话营销环节，牵头团队建设、过程监督与业绩目标落地；3、公司为团队提供来自杭州、深圳、成都等城市的精准、优质、大量客户资源，支持您带领团队实现高效转化与业绩跃升。【任职要求】1、具备3-5年电话销售团队管理经验，有教育行业或高单价产品销售背景者优先考虑；2、曾实际管理7人以上电销团队，熟练掌握目标分解与全流程管控方法；3、具有强烈事业心和自我驱动力，追求高收入，拥有持续突破业绩峰值的意愿与能力。【薪资待遇-我们提供超越行业的薪酬回报】1、底薪灵活可议：我们重视人才价值，提供极具竞争力的基础薪资，能力越强，起点越高；2、丰厚提成制度：激励规则公开透明，提成比例业内领先，真正体现“多劳多得，上不封顶”；3、月度收入保障：综合月薪20,000元起，无需依赖年终奖励，当月付出即享高回报；4、年度收益可观：只要您有能力，年总收入30万+只是起步，优秀者薪酬空间无限。加入我们，您收获的不止是一份职业：一份领先同龄人的高额度收入；一次与行业头部专业团队共进成长的机遇；一段值得书写的职业管理履历。我们不限制您的发展空间，收入由实力说了算！

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工作内容：结合企业业务发展所需的人才缺口，负责开展面试邀约工作。工作时间：早上8:30-18:30，中午休息1.5小时，每周轮休制。不加班不加班不加班

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【岗位职责】1、全面负责电话销售团队的运营，主导日常赋能、系统化培训及精细化管理执行；2、专注“电销+会销”模式中的前端电话营销环节，牵头团队组建、过程监督与业绩目标落地；3、公司提供来自杭州、深圳、成都等地的精准、优质且充足的客户资源，支持您带领团队实现高效转化与业绩跃升。【任职要求】1、具备3-5年电话销售团队管理经验，有教育行业或高单价产品销售背景者优先考虑；2、拥有管理7人及以上电销团队的实际经验，熟练掌握目标分解与全流程管控方法；3、富有事业追求，自我驱动力强，渴望高收入，具备持续突破业绩上限的决心与实战能力。【薪资待遇 - 我们提供领先行业的薪酬回报】1、底薪灵活协商：我们重视人才价值，提供具有高度竞争力的基础薪资，能力越强，起薪越高；2、高比例提成制度：激励规则公开透明，提成标准位居行业前列，真正体现“多劳多得，上不封顶”；3、月度收入保障：每月综合收入不低于20,000元，无需依赖年终奖，当月付出即享高额回报；4、年度收益可期：只要您有能力，年总收入30万以上只是起点，卓越者薪资增长空间广阔。加入我们，您收获的不仅是一份职业：一份超越同龄人的丰厚收入；一次与业内一流团队共进共成长的机遇；一段值得铭记的职业管理履历。我们不限制您的发展，收入由实力说话！

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工作内容：结合企业业务发展所需的人才空缺，开展面试邀约工作。工作时间：上午8:30-下午18:30，中午休息1.5小时，大小周安排。不加班 不加班 不加班

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岗位职责：1、团队管理：负责电话销售团队的组建、培训与日常运营，通过绩效考核、激励机制及人才培养体系提升团队效率，控制人员流失。2、目标达成：承接公司下达的销售任务，分解目标并制定可执行方案，保障团队按月/季度完成业绩指标。3、策略优化：推动电销流程标准化（包括话术体系与SOP建设），依托通话量、转化率等核心数据持续优化运营策略。任职要求：硬性条件：1、具备5年以上单一企业电销团队管理经验2、有从零搭建团队或实现业绩倍增的成功实践3、熟悉金融、教育等行业电销运作模式我们提供：薪资：底薪+高比例提成+超额奖励；

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【行业经验】：在青少年记忆教育领域，隆成义记忆智力训练凭借其创新的教学模式与显著的培训成效，已发展为国内记忆学行业的标杆品牌。长期致力于提升青少年记忆力，获得社会各界广泛认可及家长群体的高度评价。【岗位职责】：1、开展家庭教育指导工作，面向已报名学员（以家长为主）提供专业教育咨询与建议，协助建立科学的育儿方式，促进亲子关系良性发展；2、实施一对一线上授课，将记忆技巧与初中小学学科知识有机结合，提升学习效率；3、课程结束后，依据学员实际需求进行后续规划，推动进阶课程续费及口碑转介绍。【任职要求】：1、本科及以上学历，具备扎实的学科基础；2、热爱教育事业，具备良好的学习能力与语言表达能力，服务意识强；3、有相关从业经历者优先，公司将提供系统化专业培训支持；5、具备异议应对能力，熟悉教培行业退费处理流程者优先；6、有成功促成转介绍案例者优先。【工作时间】：下午一点至晚上九点，大小周制。【岗位福利】：节假日福利、团队绩效奖金。【公司优势】：团队充满活力，工作环境轻松融洽，晋升通道完善，提供明确的职业成长路径

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岗位职责- 负责电销团队的日常管理，提升成员专业能力，构建高效能的销售队伍。- 带领团队达成公司设定的业绩指标，推动销售目标的实现。任职要求- 具备出色的跨部门协作与沟通能力，有丰富的团队管理实践，能够有效调动团队积极性，增强团队合作精神。- 具有较强的抗压素质，能在高强度销售环境中保持稳定情绪与积极状态，发挥带头作用。- 善于处理复杂的销售状况，能敏锐捕捉市场动态与客户诉求，灵活应对各类业务难题。薪资福利- 提供行业领先的薪酬机制，收入无上限，表现突出者可获得丰厚奖金及额外奖励，助力快速达成个人收益目标。

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任职要求：1：具备扎实的团队管理背景，熟悉人员统筹与业务推进2：能够熟练解读通话量、转化率等核心指标，理解客户心理，为团队制定切实可行的销售方案提供数据支持

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我们对您的期待• 年龄******，接受零基础入职（只要愿意学习、对教育有耐心即可）；• 能在1分钟内准确传达课程核心价值，面对客户异议，可在3分钟内调整心态迅速恢复状态；您能收获的回报• 收入上不封顶：底薪4000-8000元+高比例提成，新人首月达成4单即可月薪过万，业绩领先者月收入可达3.5万元以上；• 明确发展通道：新人专属话术指导（一对一带教）、月度销售冠军奖励、晋升路径清晰（销售精英→主管→经理→总监→分公司总经理），凭实力拿高薪！• 双重价值体验：既能获得家长的认可与感激，通过工作助力孩子成长进步，也能拓展教育领域资源，实现个人成长与社会价值的双重提升。无需担忧缺乏经验，我们提供系统化培训！只要你有热情、有追求，欢迎加入我们，共同在教育行业实现收入与发展的双重跃迁！

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岗位职责：1、依托私域流量开展客户关系维护与转化工作，制定切实可行的销售策略；2、通过线上社群、个人社交账号等渠道与客户保持高频互动，增强客户黏性与回购意愿；3、深入分析用户行为数据，精准识别客户需求，输出定制化销售解决方案；4、组织并落地私域营销活动，提升品牌认知度与整体销售成果；5、定期复盘销售过程，持续优化执行流程，助力团队业绩增长。任职要求：1：具备从陌生拜访到成功签单的实战经验。2：本科及以上学历。3：拥有三年以上私域运营相关经历。（需在同一企业稳定工作满3年，年龄约30岁）4：具备较强的客户异议处理能力。5：沟通表达能力突出。6：面向C端用户开展销售工作。7：有教育行业从业背景者优先。岗位福利：月薪4100-5000元，另加1000元绩效奖金

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加入我们，在高需求教育领域助力孩子成长的同时，收获可观收入！现诚聘电销专员，具体职责与要求如下：一、岗位职责1. 利用公司提供的精准家长资源，通过电话有效传递周末体验课的核心价值，引导家长带孩子参与体验；2. 持续跟进已沟通客户，维护良好客户关系，及时解答家长疑问，稳步建立长期信赖。二、任职要求1. 具备良好的语言表达能力，能准确回应家长关切，高效推动体验课邀约进程；2. 具有较强的团队协作精神，能够与团队成员协同达成目标，积极分享沟通心得；3. 具备一定抗压能力，面对客户拒绝能保持积极心态，确保工作持续稳定开展。我们提供底薪4k-8k+高提成+丰厚奖励，1对1带教培训，新人也能快速上手！

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岗位职责:1.负责电销团队的组建与日常管理，保障团队高效运转2.带领团队达成公司下达的各项业绩目标任职要求：1.具备优秀的沟通技巧及团队协作管理能力2.能在高强度工作环境下保持积极进取的心态3.拥有较强的应变与问题处理能力，可有效应对各类销售难题选择大于努力

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【小时工】1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元--------------------------------招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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司女士

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0元入职！全杭州各站点就近入职，外地骑手当天可安排住宿，宿舍有热水器，空调，洗衣机。当天安排入住，当天安排入职跑单。本公司郑重承诺：站点直招，不收取任何形式中介费用！薪资待遇：新人入职奖励2500元！纯新人入职每单额外补贴3毛单价！综合单价7-10元/单，日均50-100单，随便干9000元/月，努点力月入过万，上不封顶。岗位要求：1、学历不限，性别不限，18-50岁（有经验均可），会骑电动车，案底。（新员工入职，有老员工一对一带训，跟跑）2、公司为每位员工购买人身伤害保险和商业险。3、配送的物品：外卖餐品。送餐员负责接外卖系统派的订单，按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中，的。(配送范围3公里之内，新人入职有老员工带。只要愿意干、只要肯吃苦、肯定让你挣到钱)上班时间：午高峰10:00到14:00晚高峰17:00到21：00，其余上班闲暇时间自由安排。单量你放心!只要你想挣钱，你就来!感谢您点进我司招送餐员职位!请您投递简历!期待您的加入!

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丁先生

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岗位职责:1.为公司已合作商家提供专业的客户服务与支持；2.解答商家在使用过程中遇到的问题，提供解决方案；3.协助商家进行客户关系维护，确保服务质量；4.提升已合作商家的满意度，高德投放的效果任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够熟练操作相关软件和工具；3.对商家服务流程有一定的理解和经验；4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

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朱先生

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●学历专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业毕业。●软件技能：熟练操作AutoCAD（绘图核心）。会用Photoshop排版，酷家乐，加分。●专业知识：了解室内设计流程、施工工艺及常用装饰材料，能看懂设计规范。●工作内容：协助主案设计师完成量房、绘图（施工图/效果图）、材料选样及现场跟进。●个人素质：有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定工作压力。

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周先生

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要求：专科及以上学历，工程造价/土木工程相关专业；熟练操作广联达、CAD及办公软件。
职责：负责工程量清单编制、成本测算及预结算工作，有相关工作经验者优先。其他：其他办公室事宜

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周先生

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：周结招聘截止时间：2026-01-31线上兼职，目前需要2位。注意！因沟通人数较多，沟通前请确认自身条件是否符合？能否胜任？介绍中有明确说明的问题将不再逐一回复。感谢理解！费用说明：1、露脸口播类视频，需自行拍摄与剪辑，时长约1分钟，每条合格视频15元。2、结算周期为周结，每周一发放上一周报酬。工作内容：1、出镜录制口播内容，单条视频时长约为1分钟。2、文案及脚本由公司统一提供，所需视频素材需自主搜集整理。3、剪辑任务包括制作视频封面、校对文字避免错别字，并对敏感信息进行打码处理。4、须独立完成拍摄与后期剪辑，提交后如未达标需配合及时修改。要求：1、具备出镜意愿及剪辑能力，语言表达清晰，有一定镜头表现力。2、掌握基础剪辑技能，能添加背景音乐，熟练使用剪映或PR（二者选一即可）；需能加入文字动效、音效及图片素材（不接受者请勿投递）。3、优先安排白天有空闲时间的候选人，便于实时在线交流。4、每周至少可产出20个视频，视个人时间情况数量可增加。5、工作态度认真，具备较强责任心，有一定审美水平和创意意识。

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杨女士

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岗位职责：1、配合上级完成自媒体平台图文及视频内容的制作、整理与发布，负责数据收集与分析工作。2、运用AI工具（如ChatGPT、deepseek、扣子）撰写符合SEO优化要求的图文内容及短视频脚本。3、监测内容在小红书、百家号、知乎等平台的收录情况与排名变化，提出针对性优化建议。4、管理兼职团队，审核内容质量，确保符合生产规范，及时纠正问题并提升整体执行效率。5、完成上级交办的其他辅助性工作任务。岗位要求：1、具备较强的SEO关键词逻辑理解能力，熟悉社交媒体运营，对网络热点敏感。2、本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件，学习能力强，有AI写作工具使用经验（如ChatGPT、deepseek、扣子等）者优先考虑。3、自我驱动力强，工作积极主动，细致严谨，责任心高，具备良好的沟通协作与问题处理能力。4、欢迎优秀的应届毕业生应聘。其他：1、工作时间：9：00-18：00，周末双休，法定节假日正常休息。2、入职即办理五险一金，每年提供免费健康体检。3、定期组织公司培训及团队活动，享有节日福利待遇。4、薪酬结构：底薪+绩效+提成+全勤奖+餐补，发放十三薪（年终奖金根据部门及公司整体业绩情况核定）。岗位架构：隶属于搜索部，表现优异者可晋升为专员岗位。

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