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1.熟悉或具备网络货运平台（无车承运）相关经验2.拥有可线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、运输等领域）任职要求1.具备满帮、狮桥、中储智运、路歌、G7、好运连连、山东高速、货运宝等平台工作经验者优先！2.拥有建筑土方、煤炭、水路运输等大宗运输资源，或在物流公司、物流平台有从业经历者优先。注意：公司实行个性化管理，工作自主性强，本岗位不适合无资源人员，点位提成机制，能力决定收入，薪资不设上限。同步招募合作代理人，携手发展，互利共赢，详情面议。

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1、结合公司业务实际场景，承担大规模方向的技术研发任务，覆盖NLP、CV及多模态等相关技术领域；2、精准把握业务需求，开展垂直领域大模型的精细调优与轻量化部署工作，打造Agent类应用，满足产品功能实现需求；3、参与高质量数据集的建设过程，根据具体应用场景进行深度数据分析，为后续优化路径提供决策依据；4、将训练完成的模型集成至生产环境，协同相关团队完成系统对接与联合调试，保障系统运行的稳定性与可靠性；5、搭建并维护大模型测试框架，持续优化测试流程，提高整体测试效率。6、系统分析测试结果，提炼核心性能指标，为模型迭代优化提供有力的数据支撑。7、关注前沿技术发展趋势，编写技术文档，为团队技术路线规划提供参考与支持。任职要求：1、计算机科学、人工智能、数学等相关专业本科及以上学历者优先；2、熟练使用Python，掌握TensorFlow、PyTorch等至少一种主流深度学习框架；3、具备扎实的机器学习与深度学习理论基础；熟悉NLP或CV领域的常用方法与工具；4、掌握大模型SFT训练技术，如LoRA、P-tuning、Prefix-Tuning等，具备大模型训练及性能调优实践经验；5、了解常见大模型评测Benchmark，对评测体系和评估系统有基本认知；6、有垂直领域LangChain、LLaMAIndex、AutoGPT等应用开发落地经验者优先；7、具备良好的英文读写能力，可流畅阅读英文技术资料；8、具备优秀的沟通协作能力与团队意识，态度积极，能主动应对挑战。

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负责每日的生鲜配送工作，根据住所分配就近的商家配送每天早上从众彩拿货，我们提供车辆，要求师傅能开手动挡车，吃苦耐劳

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职责描述:1、算法研发与调优：构建并优化机器学习模型与算法，持续推进性能提升与精度改进；2、数据治理与特征构建：开展数据清洗、预处理及特征提取工作，保障数据的完整性与可用性；3、模型效果验证：制定实验方案，采用合理指标对模型表现进行评估与分析，确保结果可靠性；4、前沿技术探索：关注机器学习领域最新进展与技术动态，推动创新性算法方案落地；5、协同开发支持：与团队高效协作，深入理解业务场景并转化为可执行的技术路径。任职要求:1、计算机科学、统计学、数学等相关专业本科及以上学历；2、掌握主流机器学习或深度学习框架，至少精通Python、Java、C++其中一门编程语言；3、具备推荐系统实战经验，能独立完成数据处理至模型上线全流程工作；4、具有NLP、图像分析、图算法相关项目经历者优先考虑；5、具备良好的沟通意识、团队合作态度及持续学习能力；

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1、具备产研结合的开发背景，拥有强烈的客户导向意识2、保障项目按既定节奏推进，持续跟踪风险动态，适时优化项目方案与执行策略3、推动技术团队与业务部门高效协同，加速技术成果落地转化，关注产品易用性对项目成效的影响4、拥有高并发系统设计经验，曾支撑千万级用户规模，熟悉大型互联网项目服务端的整体架构与研发流程5、主导过市场认可度高的成熟产品，具备TOB或TOG领域同类SaaS产品经验者优先6、有管理50人以上团队的经历，制定过项目流程规范与运作机制

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地点不限，可属地化办公岗位职责1、开展新能源商用车运输业务拓展，深入挖掘市场潜力与客户实际需求，配合制定新能源车辆运营落地实施方案；2、执行项目客户的调研工作，维护在运项目的客户关系，提升客户满意度；3、参与新能源重卡项目体系的建设，协助完善标准化制度、流程规范、岗位职责及运营管理标准；4、配合车辆运营管理系统搭建，对接技术需求并推动系统功能开发与上线运行；5、协助推进车辆保险、金融方案、充换电设施建设的协同对接及车辆资产管理工作；6、参与车辆管理、维修保养、报废处置等全生命周期运营服务支持；7、协助完成项目运营数据与财务数据的整理分析，构建业财联动模型，识别并控制运营风险；8、参与部门运营复盘，梳理问题点，提炼有效经验，持续优化业务流程。任职要求1、专科及以上学历，物流、市场营销、管理类相关专业优先；2、具备物流行业B端销售经验或主机厂销售背景者优先；3、了解新能源重卡领域运营流程及关键管控环节；4、具有较强的项目操盘能力与数据分析处理能力。

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岗位职责1，参与物流动态定价算法的设计与持续优化迭代。2，参与智慧物流核心算法模块的开发，包括需求预测、车货匹配、路径规划等关键环节。3，基于深度学习、强化学习等技术，构建面向复杂物流场景的预测与优化模型。4，深入分析大规模物流数据，识别数据内在关联，发现提升物流系统效率的关键改进方向。需解决的问题1，承担公司大模型项目中价格预测模块的算法研发任务。任职要求1，优先考虑计算机、数学、统计学、运筹学、物理学等相关专业背景。2，掌握线性规划、遗传算法等常用运筹优化方法。3，熟练运用tensorflow或pytorch框架开展机器学习模型设计与实现。4，具备扎实的数理统计能力，擅长从大量数据中提炼规律性特征。5，有物流或供应链领域经验，曾参与网络货运、交通运输类算法项目者优先。6，理解大模型基本原理，具备agent系统构建与应用经验者优先。

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岗位职责：1、依据公司业务发展战略，参与新能源业务的整体运营统筹，主导运营流程的规划与体系建设；2、结合实际运营需求，推进资源调配、日常运输执行、车务与人员管理、运力协调等核心工作的有序运行；3、搭建标准化运营管理体系与经营指标体系，推动运力效率提升、流程精简优化、集约化管控实施及车辆配置合理化，实现管控机制持续升级，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，不断优化成本、效率与服务质量，增强业务综合竞争力；4、负责新能源板块的成本预算编制与过程管控，及时识别异常支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改措施有效落地；5、跟踪评估项目运行成效与经济效益，编制项目总结报告，沉淀实践经验，为后续项目提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、具备5年以上大型车队运营管理背景，有新能源重卡商用车队管理经验者优先考虑；3、深入了解大宗物流、短途运输行业的运作场景，掌握运输环节的规划、建设、管理与调度全流程；4、具有较强的项目管理能力、成本控制意识及数据处理分析能力；5、责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，拥有风险预判能力，能高效应对突发情况并妥善处置。

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岗位职责：1、聚焦新能源车辆领域，深入开拓市场并挖掘客户需求，设计可落地的新能源车运营解决方案，构建运力产品标准化模型，实现规模化复制，并定期在团队内部分享优秀案例、产品及实施经验；2、开展项目客户的调研工作，维护现有运营项目的客户关系，提升客户满意度；3、主导新能源重卡项目体系的搭建，完善管理制度、业务流程、岗位分工及运营规范，推动运营体系标准化；4、推进车辆运营管理系统的建设，统筹技术需求的对接与协调，保障系统功能顺利开发与上线运行；5、统筹车辆保险、金融方案、充换电设施建设的跨部门协作，落实车辆资产全流程管理；6、负责车辆从投入使用到维保、处置等环节的全生命周期运营服务管理；7、开展项目运营数据与财务数据的整合分析，建立业务与财务联动模型，识别并管控潜在风险；8、参与部门运营复盘工作，识别执行中的问题，提炼成功做法，持续优化流程与机制。任职要求：1、本科及以上学历，物流、市场营销、管理等相关专业；2、具备10年以上物流行业从业经历，5年以上团队管理经验，3年以上车队运营管理实战背景；3、精通新能源重卡领域的运营流程及关键管控节点；4、具有出色的项目操盘能力和扎实的数据分析功底。

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【岗位职责】1、依据公司业务发展需求，参与新能源运力板块的运营统筹与规划实施；2、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节开展系统化运作；3、搭建标准化运营流程与经营指标体系，推进运力效率提升、流程精简、集约化管控及车型配置优化，持续迭代业务管理体系，探索新型业务模式与网络布局，实现成本、效率、服务质量的综合改善，增强业务整体竞争力；4、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，识别异常支出并进行根因分析，制定可行性优化方案并推动落地执行；5、跟踪评估项目运行成效与收益表现，输出项目总结报告，提炼可复用经验，助力SOP标准化管理体系的完善与推广。【任职条件】1、专科及以上学历，专业不限；2、具备5年以上大型车队运营管理经验，有新能源重卡商用车队管理实践者优先；3、熟悉大宗物流、短途货运领域的业务场景，掌握运输环节的规划、建设、调度与管理全流程；4、拥有良好的团队管理、项目推进能力及成本控制意识，具备较强的系统性思维与创新思维；5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协作能力和团队合作精神，能够预判风险并有效应对突发情况；6、具备数据分析与处理能力者优先考虑原标题：《车队长全国》

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岗位职责：1、负责与金融机构、外资投资方及风险投资机构建立并维护合作关系；2、主导融资资本的寻找与融资项目的整体规划；3、开拓并管理融资渠道，具备独立设计银行金融产品方案的能力；4、引入外部资金资源，设计合作机制，为公司发展提供投融资支持。岗位要求：1、本科及以上学历，金融、财经、投资、供应链管理等相关专业优先；2、5年及以上融资或资金管理相关工作经验；3、具备从融资战略制定到执行落地的全流程实操经验，有明确的资源开拓成功案例；4、熟悉银行授信全流程及主流授信产品类型；5、拥有本地银行资源，可直接对接支行行长、分行审批负责人等关键人员；

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职责描述:1、结合公司实际业务场景，承担大规模方向的技术研发任务，覆盖NLP、CV以及多模态等相关领域；2、精准把握业务需求，开展特定领域大模型的微调与轻量化部署工作，打造Agent类应用，满足产品功能诉求；3、参与高质量数据集的建设，根据具体应用场景进行深度数据分析，明确优化路径并推动迭代升级；4、将训练完成的模型接入生产系统，协同相关团队完成集成调试，保障系统高效稳定运行；5、搭建并维护大模型测试框架，持续优化测试流程，提高整体测试效率；6、系统分析测试结果，提炼核心性能指标，为模型迭代提供有力的数据支撑；7、关注前沿技术进展，输出技术研究文档，助力团队技术水平提升。任职要求:1、计算机科学、人工智能、数学等相关专业硕士及以上学历者优先；2、熟练使用Python，掌握TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架中的至少一种；3、具备扎实的机器学习与深度学习理论基础；熟悉NLP或CV方向常用算法及工具链；4、掌握大模型SFT训练技术，如LoRA、P-tuning、Prefix-Tuning等，有实际训练与性能优化经验；5、了解常见大模型评测Benchmark，对评测体系和评估系统具备基本认知；6、有垂直领域LangChain、LLaMAIndex、AutoGPT等应用开发落地经验者优先；7、具备良好的英文读写能力，能顺畅阅读国外技术文献；8、沟通协作能力强，富有团队精神，态度积极，抗压能力强。

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1、运力资源开发与管理：负责运力资源的拓展与维护，保障公司运输业务的运力供给；2、运力采购与成本控制：掌握整车运输市场行情及价格体系；具备扎实的运力获取、价格谈判、调度安排和管理能力，确保采购运力具备成本竞争力。3、运力资源整合与调配：拥有大型运输企业、车队、司机及第三方物流等运力渠道资源；能依据业务变化，高效整合市场优质运力资源；4、持续优化供应商分级管理机制，通过招标、竞价等方式降低采购成本，跟踪市场运价变动并建立动态价格调整机制。

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岗位职责：1、策划并组织实施市场推广方案，提升品牌影响力与市场份额；2、研究市场变化及竞争格局，为营销决策提供有效数据支撑；3、建立并深化媒体合作网络，扩大品牌传播覆盖面；4、整合内部资源，保障营销项目高效执行与效果复盘；5、汇总用户意见，持续优化推广策略，提升客户满意度与忠诚度。任职要求：1、具有市场策划与落地执行经验，餐饮行业从业者优先，有在美菜、快驴等买菜类App或小程序从事销售工作一年以上经历者优先2、掌握市场调研工具与分析方法，能独立开展市场洞察，熟悉南京本地食品消费环境、外卖集中区域及商业圈层，具备开拓意识3、具备出色的沟通能力与协作精神，可实现跨部门协同作业，了解南京本地农副产品批发市场，如众彩、谷里等地情况4、拥有ToB服务经验，理解中小商户运营需求，思维创新，能输出具创意性的推广思路5、工作积极主动，抗压能力强，适应快节奏工作模式岗位福利：提供五险，双休，一年一次公司团建，不定时下午茶，弹性打卡

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职位描述：1、熟悉或参与过网络货运平台（无车承运）相关工作2、具备物流领域可实现线上化运营的渠道资源（如大宗、建筑、物流运输等行业）任职要求：1、具备相关行业从业经验者优先考虑！2、拥有物流公司、建筑企业、水运、大宗商品等领域的资源，具有物流类企业或物流平台岗位工作经验者优先录用

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岗位职责1、运力资源开发与管理：开展运力资源的拓展与日常维护，保障公司运输业务的稳定运行；2、运力采购与成本控制：掌握整车运输市场资源分布及价格动态；具备运力采集、价格谈判、调度安排和综合管理能力，实现高效低成本的运力采购；3、运力资源整合与调配：拥有大型运输企业、车队、司机及第三方物流等运力渠道资源；能依据实际业务需要，迅速整合市场优质运力；4、持续优化供应商分级管理制度，运用招标、竞价等方式降低采购支出，跟踪运价市场变化并建立灵活的价格调整机制。需要解决的问题整合外部运输资源，支撑外包项目顺利执行并实现盈利目标。任职要求1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑；2、具备3-5年物流运力采购工作经验，了解市场行情与线路定价，具有供应商开发与维护能力；3、熟练操作采购信息系统，具备数据分析、成本控制及商务谈判技能。

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岗位职责1、负责网络货运平台在线交易、合规风控、调度管理、电子油气、金融服务等模块的产品规划，开展客户需求调研与收集，输出完整的需求分析文档。2、主导产品功能设计，独立完成MRD、PRD及原型图等核心文档撰写，组织评审会议，并协同UI/UX、研发、测试、运维等团队推进项目落地。3、持续跟踪竞品动态，深入分析行业同类产品发展趋势；推动产品迭代升级，提升用户体验与商业价值。4、配合营销与产品体系，支持销售、实施及市场推广相关工作。任职要求：1、具备5年以上IT或互联网行业产品工作经验，有完整的B端产品从设计到上线运营的实战经历。2、了解物流领域业务流程（涵盖大宗、普货等场景），具有网络货运平台、TMS、WMS等相关产品背景者优先考虑。3、数据敏感度高，注重细节，逻辑思维强，具备强烈的目标导向意识和系统化产品构建能力。4、热爱互联网行业，拥有良好的产品感知力，能够站在用户视角发现体验短板，精准识别用户痛点并提出优化方案。5、可独立输出高质量产品文档，熟练使用Axure、墨刀、语雀、MindManager、PowerPoint、Visio等产品设计与办公工具。6、有调度系统、电子油气类产品设计经验，且具备成功落地运营案例者优先。

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不是房地产！不是保险！不是金融信贷！招聘信息都是真实的！！！【转正无责底薪7200】纯无责，无拆分，不含绩效试用期面试无责底薪4.5k-7.2k＋9%~29%提成<社招面试定薪>转正无责底薪7200＋9%~29%提成考核标准低，<都能转正>入职缴纳五险一金【公司直招，拒画大饼】我们是互联网公司，成立至今已有18年之久，全国有35家直营分公司，入职即交五险一金，客户续费率100%以上(包括转介绍)，初次面谈签单率在70%以上，每单提成最低2000打底，新人月薪过1万。【工作氛围】公司基本都是95，00后，一群积极向上的年轻人，大家一起在魔都奋斗，分享苦与乐，相互陪伴，一起赚钱！！！没有温度的团队不是好团队！！！【工作模式】电销＋面销，还有一些网销、线下展会等模式相结合，不需要地推和陌拜（传统销售模式，效率低）公司有获客系统公海实时更新最新客资；客户群体是中小微型企业，我们是Tob的!!!前期先通过电话邀约到企业客户（B端销售）、高管、法人，或者微信沟通好确认面谈时间地点，然后带着电脑现场做产品演示，达成合作。ps：前期没经验没关系，我们都有系统培训带教，有经理总监帮谈单，并且单子谈成，业绩和提成算你头上，经理总监不会分成！！！【工作时间】早9：00-18：30，中午一个半小时休息，从12：00-13：30；你关心的：【晋升通道】专业通道:营销顾问-客户经理客户总监-大客户销售管理通道:销售顾问-客户经理销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理培训通道:营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监政委通道:招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委季度考核：每三个月一晋升，机制透明化，全看个人能力Intheend（说说我吧）：一个22届毕业的学姐，珍岛是我的第一家公司，让我从学生转变成为职场人的起点，在这里我收获了很多成长与快乐，也交到很多有意思的朋友，销售岗位是一个可以让你快速提升自己的综合能力的一线岗位，虽然很辛苦但是能让我们的付出得到回报，这个岗位并不是说你一定要多外向才能做好，也并不是说你有多内向就做不好，而是需要你坚定的目标感和强大的毅力，如果你今天也想要变成一个跟各大行业老板沟通能侃侃而谈并且能提升自己的综合能力、销售技巧、拓宽自己人脉圈的人，欢迎投递简历！！！（机会不是等来的，只要你想，立刻行动就现在，期待你的简历投递！！！）

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不是房地产！不是保险！不是金融信贷！招聘信息都是真实的！！！【转正无责底薪7200】纯无责，无拆分，不含绩效试用期面试无责底薪4.5k-7.2k＋9%~29%提成<社招面试定薪>转正无责底薪7200＋9%~29%提成考核标准低，<都能转正>入职缴纳五险一金【公司直招，拒画大饼】我们是互联网公司，成立至今已有18年之久，全国有35家直营分公司，入职即交五险一金，客户续费率100%以上(包括转介绍)，初次面谈签单率在70%以上，每单提成最低2000打底，新人月薪过1万。【工作氛围】公司基本都是95，00后，一群积极向上的年轻人，大家一起在魔都奋斗，分享苦与乐，相互陪伴，一起赚钱！！！没有温度的团队不是好团队！！！【工作模式】电销＋面销，还有一些网销、线下展会等模式相结合，不需要地推和陌拜（传统销售模式，效率低）公司有获客系统公海实时更新最新客资；客户群体是中小微型企业，我们是Tob的!!!前期先通过电话邀约到企业客户（B端销售）、高管、法人，或者微信沟通好确认面谈时间地点，然后带着电脑现场做产品演示，达成合作。ps：前期没经验没关系，我们都有系统培训带教，有经理总监帮谈单，并且单子谈成，业绩和提成算你头上，经理总监不会分成！！！【工作时间】早9：00-18：30，中午一个半小时休息，从12：00-13：30；你关心的：【晋升通道】专业通道:营销顾问-客户经理客户总监-大客户销售管理通道:销售顾问-客户经理销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理培训通道:营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监政委通道:招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委季度考核：每三个月一晋升，机制透明化，全看个人能力Intheend（说说我吧）：一个22届毕业的学姐，珍岛是我的第一家公司，让我从学生转变成为职场人的起点，在这里我收获了很多成长与快乐，也交到很多有意思的朋友，销售岗位是一个可以让你快速提升自己的综合能力的一线岗位，虽然很辛苦但是能让我们的付出得到回报，这个岗位并不是说你一定要多外向才能做好，也并不是说你有多内向就做不好，而是需要你坚定的目标感和强大的毅力，如果你今天也想要变成一个跟各大行业老板沟通能侃侃而谈并且能提升自己的综合能力、销售技巧、拓宽自己人脉圈的人，欢迎投递简历！！！（机会不是等来的，只要你想，立刻行动就现在，期待你的简历投递！！！）

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1、依据公司战略方向制定年度运营规划，涵盖运力市场研究、竞争对手分析、部门运作模式升级、平台运力规模与活跃度提升策略、业务扩展方案以及货车后市场开发路径等内容；2、主导调度中心体系建设，构建标准化运营模型；3、统筹全国运力调度中心的筹建与日常管理，落实运力资源的汇聚与储备，合理规划承运线路及运输类型；4、推动在自有平台开展货运车辆租售服务及货车后市场相关金融业务的落地与推广；6、负责平台运输调度管理工作，整合运力资源，打通供应链上下游各节点，保障整体运作高效顺畅；1、本科及以上学历，物流、电子商务、工商管理等相关专业，年龄不超过50岁；2、具备5年以上无车承运类互联网平台同岗位工作经验，熟知供应链各环节操作流程；3、拥有大型车队调度与管理实操能力；4、熟练掌握各类网站数据分析工具，数据洞察力强，具备扎实的数据分析功底；5、擅长资源整合，具备优秀的组织、沟通与协作能力，团队意识强。

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岗位职责：1、依据产品战略方向及客户实际需求，主导公司及平台产品线的全周期运营工作，制定并推动产品在上线初期、中期及后期的运营策略与推广方案落地。2、负责企业级应用的产品规划，参与客户需求调研，收集反馈信息，并完成需求文档的整理与输出。3、主导产品功能设计与规划，独立完成MRD、PRD及原型图等核心文档撰写，组织评审会议，并协同UI/UX设计与研发团队推进产品开发进程。4、持续跟踪竞品动态，深入分析竞争对手及行业同类产品的表现；推动产品迭代升级，不断提升产品的商业价值与用户体验。岗位需求：1、具备5年以上IT或互联网行业产品相关工作经验，拥有完整产品项目主导经历。2、熟悉物流领域业务模式（涵盖煤炭、大宗商品等相关场景），具备业务中台、CRM、ERP类系统产品经验者优先考虑。3、能够结合行业特点，提出切实可行的产品解决方案。4、数据敏感度高，注重细节，逻辑思维能力强，具备强烈的目标导向意识和产品化思维能力。5、热爱互联网行业，具备良好的产品感知力，能从用户视角发现产品问题，识别使用痛点并进行深度分析。6、具备独立输出高质量产品文档的能力，熟练使用Axure、MindManager、PowerPoint、Visio等产品设计及办公工具。

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1、围绕公司业务场景，开展大规模人工智能方向的技术研发，涵盖自然语言处理、计算机视觉及多模态技术等领域；2、深度对接业务需求，完成特定领域大模型的精细调优与轻量化部署，设计并实现Agent类应用，支撑产品功能迭代；3、参与高质量数据集的建设工作，结合实际应用场景进行数据分析，为后续优化提供决策依据；4、将训练完成的模型集成至生产系统，协同相关团队完成联调测试，保障服务稳定高效运行；5、搭建并维护大模型测试框架，持续优化测试流程，提升整体测试效率；6、系统分析测试结果，提取核心性能指标，为模型迭代提供数据支撑；7、关注前沿技术发展动态，输出技术研究报告，助力团队技术规划与能力提升。工作重点：1、聚焦垂直领域AI应用创新突破物流行业大模型落地瓶颈，通过NLP/CV/多模态技术推动业务场景智能化转型攻克领域适配难题，借助精调策略与Agent架构打造行业定制化解决方案2、推进大模型工程化落地应对大模型部署高资源消耗挑战，采用轻量化手段实现高效上线运行建立覆盖研发到运维的全流程保障机制，确保模型服务的可靠性与可持续性3、构建数据驱动优化体系解决高质量训练数据稀缺问题，建设物流专属数据资源池以增强模型表现打造智能测试分析平台，依托关键指标监控实现闭环迭代升级4、强化技术前瞻布局防范技术快速演进带来的不确定性，建立行业趋势追踪机制保持技术领先提升技术成果转化效率，通过标准化报告体系促进知识共享与团队成长要求：1、计算机科学、人工智能、数学等相关专业硕士及以上学历者优先；2、熟练使用Python，掌握TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架至少一种；3、具备扎实的机器学习与深度学习理论基础，熟悉NLP或CV常用方法与工具；4、了解大模型SFT训练技术，如LoRA、P-tuning、Prefix-Tuning等，有实际训练与性能优化经验；5、熟悉常见大模型评测Benchmark，对评测体系及系统实现有一定认知；6、具备LangChain、LLaMAIndex、AutoGPT等在垂直领域落地开发经验者优先；7、英文读写能力良好，能流畅阅读国外技术文献；8、具备优秀的沟通协作能力，富有团队精神，态度积极，抗压能力强。

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1、算法研发与调优：负责机器学习模型的设计、开发及部署工作，持续对现有算法进行优化升级，提升模型的运行效率与预测准确率；2、数据治理与特征构建：开展数据清洗、预处理及特征工程相关工作，保障输入数据的完整性与可靠性；3、模型性能验证：制定实验方案并组织实施，采用合理的评估指标和分析方法对算法效果进行科学测评；4、前沿技术探索：关注机器学习领域的最新进展与技术动态，推动新技术在实际业务中的应用与落地；5、协同推进项目：与团队成员高效协作，深入理解业务场景需求，并将其转化为可行的技术实现路径。工作重点：1.聚焦物流价格预测方向的算法选型、调参与工程落地，通过算法迭代提高预测准确性2.运用专业手段处理多源数据，挖掘数据深层价值3.构建标准化、可量化的算法评估体系，破解“实验室表现≠实际业务成效”的验证瓶颈要求：1、计算机科学、统计学、数学等相关专业本科及以上学历；2、掌握主流机器学习或深度学习框架，至少精通Python、Java、C++中的一种编程语言；3、具备推荐系统项目实践经验，能独立完成从数据准备到模型上线的全流程工作；4、具有NLP、视觉分析、图算法等项目经历者优先考虑；5、具备良好的沟通意识、团队合作精神以及自主学习能力；

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岗位职责：1.熟悉Android平台下Java、Kotlin等语言的框架及应用开发2.具备从0到1参与过竞品PC投屏、键鼠共享功能开发经验者优先考虑3.拥有流媒体传输或投屏相关技术背景者可获加分4.掌握Rust编程语言者可获加分5.具备Mac或Windows平台开发经验，熟悉QT跨平台开发技术者优先任职要求：1.负责Android端投屏、键鼠共享类应用的需求分析与功能实现2.承担项目中关键技术问题的排查与解决工作

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岗位要求：负责Android整机系统性能调优及各类性能问题的排查与解决；参与Android性能优化新技术的可行性分析与前期技术研究；对性能相关问题进行归纳总结，并协助开展项目阶段的性能评估工作。任职要求：3年以上Android开发经历，其中至少2年专注于系统性能优化方向；掌握Android系统架构及其运行机制；熟悉Linux操作系统，具备Frameworks层相关经验；理解Linux与Android系统的内存管理机制；熟练使用性能、功耗及稳定性相关的分析调试工具；精通C、C++编程语言，具备Java基础知识；具备良好的团队协作与沟通能力

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岗位职责：1.通过抖音平台直播，展示产品(vivo手机)，进行销售讲解，掌控直播节奏促成订单;2.充分了解产品特性和卖点，准备产品话术做好开播前期准备；任职要求：1、有半年以上的抖音电商直播经验；2、五官端正，形象气质佳，普通话标准，有较强的语言表达能力和临场应变能力；3、有过3c，手机类目的优先录取。接受公司排班制度，直播时长在3-7小时，前两场80/h，稳定后时薪100，兼职直播时长长期稳定，夜间23点之后公司提供交补

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