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杭州急招暖通工程师
6000-7000元/月【岗位职责】1.在营销配合阶段,提出经济合理、具备可行性且有助于后期营销推广的技术方案;在招投标阶段,需在确保技术先进可靠的基础上,提出以提升公司超额利润为目标的优化建议,并将相关优化建议及商务报价意见以书面形式提交至商务管理部;2.负责合同执行期间项目全过程的技术支持工作,确保技术方案的先进性与合理性,协助项目经理推进并落实各项优化措施;3.负责公司采购设备技术参数的编制与复核,确保选型科学、匹配项目需求;4.从成本管控、施工便利性及功能实现等角度提供专业建议,研究并解决工程建设过程中的各类技术难题;5.参与项目调试环节,分析调试数据,评估调试成效,对具有推广价值的经验进行总结并撰写技术论文;6.参与公司核心技术的实际应用与工程实践工作。【任职条件】1.本科及以上学历,暖通类相关专业,掌握暖通空调、热能动力等领域的基础理论知识;2.具备良好的沟通协调能力;3.学习能力强,能够自主学习和钻研新兴技术;4.具有良好的团队协作精神。
杭州

暖通销售工程师
8000-13000元/月职责描述:1.负责落实部门指派的集团内部客户市场拓展任务;2.负责具备一定资源基础的集团外部大型客户市场开拓工作;3.负责投资型项目的市场推广与开发事务;4.按照绩效考核要求达成各项市场开发目标;5.协助市场投资部开展国内外市场及行业趋势的调研与分析;6.负责项目商机挖掘及投标过程中的支持工作;7.负责项目合同的商务谈判与签署事宜;8.负责项目投标保函、预付款保函等相关文件的回收管理;9.负责项目预付款的回款跟进;10.协同项目执行团队推进进度款及应收账款的催收工作;11.与部门商务经理协同组织重点大客户的交流活动及高层对接拜访;12.完成部门负责人安排的其他相关工作。任职要求:1.对机电暖通工程领域的营销工作具备基本理解,有本行业经验者优先;2.具备建筑环境与设备工程、制冷、暖通、电气类等相关专业背景者优先;3.能够适应出差安排;4.拥有三年以上市场营销工作经验;5.掌握一定的销售方法与谈判技巧,具备独立开发市场的能力以及良好的沟通表达能力。
杭州

暖通工程师
6000-11000元/月【岗位职责】1.在营销协同阶段,提供经济合理、切实可行且有助于后期推广的技术方案;在招投标环节,提出优化建议,确保技术先进可靠的同时,以提升企业超额收益为目标,并将相关优化意见及商务报价建议以书面形式提交至商务管理部;2.负责合同实施过程中全过程的技术支持工作,保障技术方案的先进性与合理性,配合项目经理推进优化措施落地;3.负责公司采购设备技术参数的编制与审核工作;4.从成本管控、施工便利性、功能平衡等角度提出专业性建议,研究并解决工程项目中的各类技术难题;5.参与项目调试过程,分析调试数据,评估调试成效,具备价值的经验需形成技术论文进行总结;6.参与公司核心技术的实际应用与实践工作。【任职条件】1.本科及以上学历,暖通类相关专业,熟悉暖通空调、热能动力等领域的基础理论知识;2.具备良好的沟通协调能力;3.学习能力强,能够自主深入研究新技术;4.具备较强的团队协作精神。
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暖通工程师
1.1-1.8万元/月岗位职责:1、承担营销支持类项目的设计任务;2、负责合同实施阶段的全流程技术工作;3、参与采购设备技术参数的编制与审核;4、结合成本优化、施工便利性及功能需求,提供专业技术建议,协助解决工程中的各类技术难题;5、参与项目的调试环节,对调试数据进行分析,评估调试成果;6、参与公司在冰蓄冷、水蓄能、地源热泵、数据中心、高效机房、变风量低温送风、温湿度独立控制、区域能源等核心领域的技术研发与实际应用。岗位要求:1、具备暖通空调相关专业背景;2、掌握设计与施工相关规范,能够熟练操作常用办公软件及绘图工具;3、具有三年以上甲级设计院或相关技术岗位工作经验者优先。
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暖通工程师
1.2-2.2万元/月岗位职责:1、承担营销支持类项目的设计任务;2、负责合同实施过程中各项技术环节的落实与跟进;3、参与采购设备技术参数的编制及审核工作;4、结合成本优化、施工便利性及功能需求,提供专业技术建议,协助解决工程实施中的各类技术难题;5、参与项目调试过程,对调试数据进行分析,评估调试成果;6、参与冰蓄冷、水蓄能、地源热泵、数据中心、高效机房、变风量低温送风、温湿度独立控制、区域能源等核心技术的应用研究与实践。岗位要求:1、具备暖通空调相关专业背景;2、了解设计与施工相关规范,熟练操作常用办公软件及绘图工具;3、熟悉TRNSYS、EnergyPlus、FLUENT等仿真软件者优先。
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杭州急聘暖通工程师
1-1.5万元/月1、负责区域能源站可行性研究方案及项目可研报告的编制工作,涵盖冷热负荷分析、技术路径比选、方案经济性测算、工程建设规划、投资收益评估、风险识别与应对、系统图示设计等内容。2、配合市场拓展提供专业技术支持,参与外部技术沟通与方案答疑。3、针对重大或复杂项目在运行过程中出现的技术难题,开展跟踪分析并提供解决方案及实施技术支持。4、开展暖通空调、新型储能(以热储能为核心)、新型电力系统等相关领域的前沿技术与工艺的研发与创新。5、承担科技项目的策划与申报、科技成果奖项申报、知识产权相关专利文件撰写等工作。
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暖通工程师(技术支持)
1-1.5万元/月一、业务方向:暖通空调、冷热电集中能源站、储冷储热、深度自控、系统集成相关的投资-咨询-设计-建设-运营-托管-改造业务。二、专业要求:暖通、制冷、热动及相关专业三、岗位描述:主要承担公司内部及项目前期的技术支持、需求梳理、资源调配、能力优化、人才培育等相关工作。负责公司业务范畴内的售前技术支持事务;主导核心产品与技术的培训资料编制及性能指标整合优化;汇总分析市场实际需求,统筹协调内外部资源,开展售前产品推广、技术咨询、解决方案拟定等材料的编制与实施,并参与营销方案的技术审查工作。四、能力素质:1、具备洞察问题根源并有效解决的能力。2、具备高效获取信息并进行结构化处理的能力。3、具备良好的文案撰写与逻辑组织能力。4、具备较强的综合协调与灵活应对能力。5、熟练运用OFFICE、CAD、图形处理等工具完成项目管理、文档制作、技术方案展示等工作。6、熟悉工程建设项目全流程业务,具有扎实的本行业专业技术基础。
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高级系统研发工程师
1-1.1万元/月1、参与压缩气体(CO2、空气等)储能电站整体调试方案的编制与执行;2、参与拟定调试计划、安全应急预案及调试规范文件,统筹协调设备供应商、安装单位及运维团队,确保调试进度与质量达标;3、参与或指导现场电气操作人员完成设备参数设置、通信联调及功能测试,及时处理调试过程中出现的各类电气故障;4、参与分析并解决调试期间涉及工艺系统或装备技术方面的疑难问题,并提出优化改进措施。
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招聘专员/主管
6000-12000元/月岗位职责:招聘管理 1.制定招聘计划(含校招计划),并组织开展员工选聘及人力资源配置工作。2.负责组织安排公司校招宣讲会,沟通对接集团年度高校巡回宣讲会。3.按照公司的招聘流程,负责员工的日常招聘管理。招聘渠道管理 1.负责管理内外部招聘渠道资源,定期进行招聘渠道维护评估。2.负责第三方招聘平台、高校、人社局等关于宣讲会、双选会、实习基地的合作洽谈以及落地执行工作。员工关系 1.负责组织实施员工满意度调查,建立员工申诉与沟通渠道。2.负责了解员工思想动态,提出建议。3.负责员工异动管理。其他 负责对接其他与招聘相关的事务。
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资深包装设计专家
1-1.5万元/月岗位职责:1、主导产品包装的创意设计,参与产品上市全流程。深入理解品牌理念与创意方向,明确产品功能与使用场景,并据此进行外观造型与视觉呈现的设计;2、依据品牌定位,把控产品包装的整体风格与设计方向,具备创新性思维与深度洞察,对包装设计有系统化思考与独特见解;3、独立完成所辖产品的设计方案输出,包括提案内容、图稿绘制、结构规划及组合方式设计;在包装开发过程中与跨职能团队协作,确认最终包装结构方案;4、从样品到量产阶段,持续与产品经理对接,根据实物反馈及时调整包装设计,保障成品在美观性与实用性上的双重达标;5、定期开展市场调研,搜集行业内的设计趋势与素材资源,提出包装材料与结构优化建议,紧跟行业发展动态,推动产品视觉持续升级;6、在项目执行中指导初级设计师,组织复盘总结,促进团队学习与经验共享。任职要求:1、包装设计、视觉传达、平面设计等相关专业背景,具备相关领域工作经验,有食品或快消品行业包装设计经历者优先;2、拥有出色的视觉创意能力,良好的审美素养与色彩把控力,能精准表达并突破食品、快消品类别的设计语言,具备引领潮流的创新能力;3、熟悉包装制作及印刷工艺流程,掌握常用包装材质、工艺技术与结构知识,熟练使用相关设计工具,可独立完成从概念到落地的包装解决方案,涵盖结构、选材、打样及后续迭代;5、责任心强,能准确理解各类需求,具备项目管理意识,擅长质量控制、时间规划、沟通协调及风险预判应对;6、具备手绘与插画技能,精通PS、Al、CDR、C4D、AIGC等设计软件
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兼职品牌视觉设计师
100-200元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2025-11-30岗位职责:1.承担线下印刷物料的包装视觉设计工作2.按照企业规范,制定契合品牌调性的包装设计方案3.协同团队推进项目,保障设计品质与创意落地任职要求:1.具备扎实的美术功底与创新意识2.可独立开展设计工作,执行力强3.沟通顺畅,具备良好的团队协作能力兼职岗位有意者欢迎提交简历
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视觉设计师
8000-13000元/月1.平面设计方向(侧重活动营销)2.插画设计方向(专注商业插画)3.UI设计方向4.3D设计方向,掌握AIGC技术者优先考虑!上述岗位同步招募中,有意者请附上简历直接沟通!需参与线下面试,品牌包装设计类岗位及UI营销类岗位可接受线上兼职!双休制度五险一金商业医疗补充保险定期晋升与调薪机会年终奖金司龄假福利
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高级营销视觉设计师
1-1.5万元/月1、负责活动专题页面、主题海报、Banner、邮件页面及线下活动等视觉设计工作;2、具备基础营销思维,能够结合产品推广需求进行创意视觉表达3、有大型促销项目经验者优先,熟练使用Sketch、C4D或具备插画能力者更优4、能独立完成大促类活动的页面视觉设计与执行5、平面设计方向需精通AI软件,掌握图像合成技巧,了解线下物料材质及印刷工艺规范各方向均要求具备良好的视觉设计能力,需提供相关作品集,具有大促营销设计经验者优先录用;满足以上任一方向要求即可应聘入职缴纳六险一金双休带薪年假节假日福利晋升调薪年终奖
杭州

Spine动画师
9000-14000元/月岗位职责:1)具备良好的审美素养,能够提供富有创意的动态视觉设计;2)结合设计需求与开发场景,制定合适的动效实现方案,并输出相应的动效规范或交付文件,全程跟进开发落地过程;3)总结动效设计通用策略,协同搭建团队动效模板库及设计工具,提升同类动效项目的执行效率;4)持续追踪增长类产品中的动效设计新趋势,积极提出创新设计思路,并推动其在实际项目中的应用。可兼职可兼职可兼职
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视觉设计实习生
120-150元/天岗位职责:1、负责公司项目相关的视觉创意及平面设计工作;2、负责线上活动页面如banner、海报、H5等内容的模板套用与视觉设计;3、完成上级安排的其他相关设计任务任职要求:1、平面设计、视觉传达或相关专业背景,有电商营销大促设计经验者优先;2、精通Photoshop等设计工具,具备AIGC应用能力者更佳;3、具备较强的责任心,沟通顺畅,能清晰阐述设计理念与思路
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Spine动画师
9000-14000元/月岗位职责:1)具备良好的审美素养,能够提供富有创意的动态视觉设计;2)结合设计需求与开发场景,制定合适的动效实现方案,并输出相应的动效规范或交付文件,全程跟进开发落地效果;3)总结动效设计通用策略,协同建设团队动效模板库及设计工具,提升同类动效的设计效率;4)持续关注并研究增长类产品中的动效设计新趋势,积极推动设计创新并在项目中实践应用。可兼职可兼职可兼职
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动效设计师
7000-12000元/月岗位职责:具备出色的设计能力与创意表现;任职要求:ae/spine职位要求:1.具备良好的色彩把控力、审美水平及原创设计能力。2.拥有较强的沟通技巧,富有团队协作意识。
杭州

视觉设计师
8000-13000元/月岗位描述:1,承担营销活动中的视觉设计任务(主KV、各链路页面设计),涵盖网页、App、H5及广告物料等多场景设计。独立完成营销组件、新功能模块及创意资源位的视觉呈现,并能与技术团队顺畅对接,推进设计方案落地实施。2,跟进营销视觉的上线效果,协同开发确保设计还原度,保障最终呈现质量。能力要求:1,具备营销类视觉设计经验,熟悉品牌传播与创意表达,拥有将抽象概念转化为具象视觉的能力,能够从零开始构建完整的设计体系与视觉语言。2,掌握C4D或AIGC相关技能者优先,可自主创作设计元素并整合为完整的视觉画面。
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平面设计实习岗位
100-150元/天岗位职责:1、承担公司项目相关的平面设计任务;2、负责线上宣传物料如banner、海报、H5等内容的模板套用与视觉设计;3、完成上级安排的其他相关工作任职要求:1、平面设计、视觉传达或相关专业,专科及以上学历,实习期满后可转正;2、精通Photoshop软件操作,具备AIGC工具应用能力者优先考虑;3、具备较强的责任意识,沟通顺畅,能清晰阐述设计理念
杭州

电商运营主管
1.5-3万元/月平台:抖音+天猫优势:产品自主研发生产,拥有多项专利技术,具备技术壁垒,可实现跨领域发展岗位职责:1、制定并落实电商平台的整体运营策略,提升品牌在电商渠道的竞争力与影响力;2、带领团队开展市场调研,分析用户行为与竞争格局,优化商品结构与销售方案;3、整合内部资源,推进营销活动的规划与执行,保障各项目标顺利达成;4、跟踪电商平台运营数据,定期输出效果分析报告,动态调整运营策略以适应市场变化;5、维护与平台方的协作关系,积极争取更多运营资源与政策支持。任职要求:1、本科及以上学历,统计学、计算机、理学等相关专业优先考虑;2、具备5年以上电商运营工作经验,有成功管理团队并推动业绩增长的实际案例;3、熟悉主流电商平台运作规则与操作技巧,具有较强的市场敏感度和数据分析能力;4、具备出色的团队领导力,能有效激励成员达成目标,拥有良好的跨部门协同能力;5、富有创新意识,抗压性强,能适应高强度、快节奏的工作环境。
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杭州滨江区急招游戏测试
7000-10000元/月岗位职责:1、负责测试用例与测试方案的设计及维护,依据用例开展功能测试,跟踪并回归测试过程中发现的bug;2、推进版本测试工作,汇总测试数据并提出优化建议;3、撰写测试相关文档与测试报告,及时汇报测试质量情况;4、与策划、开发等项目成员保持高效协作,推动项目顺利进行。岗位要求(硬性):1、本科及以上学历,计算机相关专业优先,具备一年以上游戏测试经验,熟悉MMO\\RPG\\模拟经营类游戏测试者优先;2、具备良好的沟通能力、理解力、分析能力以及发散性思维;3、能熟练运用思维导图工具进行需求梳理与测试点拆解,能够基于需求文档完成测试用例设计与规范化编写;4、责任心强,工作认真细致,具备主动推动项目质量提升的意识。岗位要求(附加):1、具备UE使用经验者优先;2、有大世界类型游戏项目经历者优先,如原神、无限暖暖等项目经验。
杭州·滨江区

短视频内容策划与运营
1-1.5万元/月朝九晚六,五险一金,包午餐。公司2012年成立,专注微生物领域研究,拥有多处实验室与生产基地,产品实现自主研发、自主生产、自主销售,目前持有各类专利40余项,因业务拓展需要,现面向社会诚聘英才。岗位职责:1.负责短视频账号的内容布局,主导选题设计、脚本创作及创意构思,结合热点趋势与用户偏好产出高传播性内容,统筹视频拍摄、剪辑及后期全流程(协调团队执行);2.借助数据反馈调整内容方向,持续优化运营策略,提升账号曝光量与粉丝活跃度;3.协同团队推进内容营销转化,兼顾内容调性与实际带货成效。任职要求:1.具备2年以上抖音或其他短视频平台运营经验,有爆款内容打造或从0到1搭建账号的成功经历者优先;2.熟悉短视频制作全环节,能熟练使用基础剪辑软件,具备良好的画面审美与节奏把控能力。
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直播销售主播
8000-13000元/月宠物行业—水族领域,公司产品自研自产自销,具备技术优势,拥有多项专利,产品线覆盖广泛。交五险一金,公司提供中餐,日播两场:2.5小时/场;日播单场:5小时/场。岗位职责:1、产品展示与销售:在直播过程中熟练呈现水族类商品,全面讲解产品的功能亮点、核心优势及使用方式,结合有效话术引导观众下单成交。2、互动与答疑:主动与观众互动,及时回应评论和提问,解答有关水族养殖、设备维护等相关问题,提升用户参与感与忠诚度。3、直播策划与执行:参与直播内容规划,结合产品特性与受众需求设计直播方案,明确流程安排,撰写直播脚本,并协同团队完成前期准备工作。4、数据分析与优化:跟踪直播关键数据,包括观看量、转化率、停留时长等,通过复盘分析持续优化直播内容与销售策略,提升整体直播表现。5、品牌推广:借助直播形式扩大品牌影响力,传递品牌价值,塑造专业可信赖的品牌形象,增强用户认同感。任职要求:1、专业素养:熟悉水族领域相关知识,对水族养殖有实际经验或浓厚兴趣。2、语言表达:普通话标准,表达清晰流畅,具备较强的语言组织与感染力,能生动讲解产品,吸引并留住观众注意力。3、销售能力:掌握基础销售技巧,了解用户心理,善于把握成交时机,推动订单达成。4、应变能力:反应迅速,面对直播中的突发状况能冷静应对,妥善处理各类问题。5、团队合作:具备协作意识,能与运营、策划、客服等岗位高效配合,保障直播顺利进行。6、工作态度:责任心强,工作踏实细致,具有良好的职业操守和抗压能力,适应直播工作的节奏与强度。
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营销视觉设计C4D方向
1.1-1.6万元/月岗位职责:1.负责品牌营销相关的视觉设计工作,涵盖活动主视觉、会场布置、互动形式设计及传播推广等多方面的创意执行。2.主导从需求沟通、创意构思到最终方案落地的全流程设计工作,积极协调各方协作,基于对业务目标的理解与专业能力,输出符合质量与效率要求的设计成果,并能有效评估设计对业务推进的实际价值。3.针对所负责的项目和业务方向,清晰制定中短期发展目标,规划相应策略与实施路径,推动团队实现可量化的正向产出;4.结合业务发展需求,协同产品团队紧密配合,提出创新性解决方案,持续提升用户使用体验;5.深入理解产品逻辑与业务场景,能够主导复杂重点项目推进并确保顺利落地,同时完成项目复盘与经验沉淀;6.关注设计行业动态与前沿趋势,总结可复用的设计方法论,优化协作流程,主动在组织内进行知识共享,助力团队整体成长。岗位基本要求:1.具备视觉设计相关工作经验,有成功主导大型互联网或电商类项目上线经历者优先,具备团队管理经验者更佳;2.熟练掌握各类设计软件,具备多元化的视觉表达能力,掌握C4D、AIGC技术者优先考虑;3.拥有扎实的视觉设计基础,具备出色的综合问题应对能力;4.执行力强,沟通顺畅,主动性高,能够高效推动设计方案的实施与落地;5.具备良好的团队协作意识,能与产品、前端、运营等多职能团队顺畅合作;6.能够识别潜在风险,提前提出应对措施,降低执行过程中的不确定性,并胜任具有一定复杂度的工作任务。7.具备优秀的自主学习能力、自我驱动力与时间管理能力,能在团队中发挥积极的带动作用。
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工业机械结构设计
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责产品建模与过滤装置设计,确保设计方案契合品牌风格及行业流行方向;2.深度参与产品开发全流程,协同团队完成从创意构思到批量生产的转化;3.开展市场调研与用户需求分析,推动设计优化以增强使用体验;4.关注设计领域前沿动态,持续提升产品外观表现力与竞争力。任职要求:1.具备良好的沟通协作能力,善于跨职能团队配合;2.热爱设计工作,富有创新思维与美学判断力;3.注重细节打磨,具备追求设计精进的执着态度;4.熟练掌握SW、CAD、UG等主流设计工具。
杭州

动效设计师
7000-12000元/月岗位职责:具备出色的设计能力与创意表现;任职要求:熟练掌握ae/spine相关技能;职位要求:1.具备良好的色彩把控力、审美水平及设计创新能力。2.拥有较强的沟通技巧,富有团队协作意识。
杭州·滨江区

平面设计实习岗
100-150元/天岗位职责:1、负责公司项目相关的平面设计任务;2、负责线上各类banner、海报、H5等内容的模板套用与视觉设计;3、按时完成上级安排的其他相关工作任职要求:1、平面设计或视觉传达类相关专业,大专及以上学历,实习期满后可转正;2、精通Photoshop等设计软件,具备AIGC应用能力者优先考虑;3、具备较强的责任意识,沟通顺畅,能清晰阐述设计理念与思路
杭州·滨江区

营销视觉设计C4D方向
1.1-1.6万元/月岗位职责:1.负责品牌营销相关的视觉设计工作,涵盖活动主视觉、场景布置、互动形式、传播内容等各类设计任务。2.主导从需求沟通、创意构思到最终落地的全流程设计执行,积极协调各方协作,基于对业务的深入理解与专业能力,输出符合质量与效率标准的设计成果,并能有效评估设计对业务目标的支持作用。3.针对所负责的项目与业务方向,清晰制定中短期发展目标,规划相应策略与实施路径,推动团队达成积极成效;4.结合业务发展需求,协同产品团队紧密配合,激发创新想法,持续提升用户体验;5.深入理解产品逻辑与业务本质,能够主导复杂重点项目推进,确保顺利落地,并完成项目复盘与经验沉淀;6.关注设计行业动态与发展趋势,总结可复用的设计方法论,优化协作流程,主动分享知识经验,助力团队整体成长。岗位基本要求:1.具备视觉设计相关工作经验,有成功主导大型互联网或电商项目上线经历,具备团队管理经验者优先;2.熟练掌握各类设计软件,具备多元化的视觉表达能力,掌握C4D、AIGC技术者优先;3.拥有扎实的设计基础,具备出色的综合问题解决能力;4.执行力强,沟通顺畅,主动性高,能够高效推动设计方案落地执行;5.具备良好的团队协作意识,擅长与产品、前端、运营等多部门协同合作;6.能够识别潜在风险,提出应对措施,降低问题发生概率,并胜任具有一定复杂度和挑战性的工作任务;7.具备优秀的自主学习能力、自我驱动力与时间管理能力,能为团队营造积极向上的工作氛围。
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营销视觉设计师
7000-11000元/月岗位描述:1,承担营销活动的视觉创意设计(主视觉及全流程页面),涵盖网页、App界面、H5页面、广告素材等内容。负责营销组件、新功能模块及创新资源位的视觉呈现,能够独立与技术团队协作,推进设计方案实施落地。2,跟进营销设计上线效果,协同开发完成设计还原,确保视觉呈现与原稿一致。能力要求:1,具备营销类视觉设计经验,拥有品牌传播相关的创意策划与视觉表达能力,擅长将抽象概念转化为具象视觉内容,具备从无到有搭建完整创意视觉体系的能力。2,掌握C4D或AIGC相关技能者优先,可独立完成设计元素创作并整合为完整画面。加分项具备以下领域从业经历者优先:广告营销、餐饮、电子商务
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杭州滨江区招吊车司机
面议招外卖运营
6000-10000元/月
