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岗位职责：1、负责整车密封性能的设计与优化开发；2、针对结构工程、结构性能（CAE）及工艺（SE）相关问题进行分析与闭环解决；3、承担国内外研究院项目的技术对接与协调工作；4、开展结构设计截面数据的编制、分析及反馈调整；5、执行系统/零部件在线数据审核，并发布结构胶等相关技术数据；任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，具备5年以上工作经验；2、语言能力：具备良好的中英文沟通与交流能力；3、专业方向：汽车工程、机械工程、材料成型及相关专业；4、能力要求：具有3年以上车身系统设计经验，熟练掌握CATIA软件进行零部件参数化设计，熟悉整车气密性与水管理要求，能够独立处理系统级工艺成型及性能匹配问题。

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1.负责智能驾驶行车功能的方案设计，开展性能与需求分解，完成系统逻辑及交互信号设计，并验证实车运行逻辑与设计方案的一致性；2.承担行车功能的交付责任，定位功能设计及实车运行中的问题，持续优化迭代以提升用户使用体验；3.熟悉自动驾驶相关传感器技术，包括雷达、激光雷达、摄像头等核心部件的工作原理与应用特点；4.开展行车功能的需求研究，从用户实际出行场景出发，识别使用痛点并转化为可落地的产品需求；5.主导产品功能的逻辑架构设计、典型场景分析、策略制定及性能指标定义等相关产品定义工作；6.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效协同多方资源，适应快节奏工作环境并应对各类挑战。

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工作内容1.推动产品开发过程中标准法规要求的落实与执行；2.建设并培养具备标准法规专业能力的人才队伍；3.提供项目全周期法规支持，包含前期市场法规清单输出，牵头各阶段子项目法规符合性检查与整改，承担法规问题答疑职责；4.开展认证可行性评估，制定认证策略与技术路径；编制认证实施计划及具体执行方案；5.编制认证样车需求计划，并对样车实际状态进行核实确认；6.组织编写认证所需产品技术文件，统筹推进平台级认证落地，实施认证风险管控与问题闭环管理；7.依据认证变更管理制度、流程和权限要求，研究等效认定条件，形成技术经验沉淀，为变更管理提供专业技术支撑；8.完成其他与标准法规相关的工作任务。任职资格1.本科及以上学历，车辆工程、电气工程及其自动化、新能源、信息安全、智能网联等相关理工科专业背景；2.具备5年以上相关领域工作经验，或现任法规认证类高级管理职务，熟悉汽车行业运作模式；3.认同企业文化，对法规认证工作有高度热情；具备较强责任心、沟通能力、主动性、诚信品质及抗压能力；4.熟知国内外汽车标准法规及相关政策导向；拥有丰富的认证实操经验，涵盖国内外整车认证、环保法规、3C认证等领域；5.具备良好的组织协调与沟通管理能力，能高效对接内部各职能部门及外部认证机构。

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岗位职责：1.负责预研及预研项目的策划与组织实施，支撑公司产品战略与规划落地，统筹开展项目可行性分析并推动执行。1）协助预研总监、总工完成预研及预研项目在技术方案、成本收益、开发周期等方面的评估工作；2）协助预研总监、总工推进预研项目的全过程管理与进度把控；3）协助预研总监、总工整理P0/P1阶段汇报所需材料；4）主导整车VTS文档的编制工作；2.负责跨专业领域技术问题的协调与决策支持，保障项目开发过程中关键技术议题高效闭环。1）搭建技术评审与决策机制，组织单个项目在P3节点前的技术集成会议；2）统筹技术问题跟踪管理，全面掌握项目技术进展与潜在风险（P3节点前）。任职资格：1.教育与专业：本科及以上学历，具备工程师或同等职称，汽车类相关专业背景；2.工作经验要求：具有整车设计或相关领域工作经验，累计5年以上，熟悉产品定义、性能开发、总布置及项目技术管理等核心环节；3.熟悉主流整车企业开发流程体系；4.特殊资格/素质要求：具备优秀的沟通能力、抗压能力，责任心强，擅长组织协调；具备扎实的问题分析与解决能力；细致耐心，具备良好的团队协作意识与服务意识。

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12月14日 14:28

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岗位职责：依据产品开发需求与技术规划，负责所辖车型及项目中保险杠系统的方案设计、试验验证以及供应商协同管理等相关工作，保障系统开发符合整车设计标准与要求。任职要求：1、学历要求：本科及以上学历，材料、汽车、机械或自动化相关专业；2、工作经验：具备5年以上相关工作经验，有保险杠系统项目设计与开发实际经历。

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岗位职责:1.负责车载测试方案的设计与执行，保障产品功能与性能达到既定标准。2.配合项目组开展测试需求评估及测试策略的规划与落实。3.跟踪测试过程中的各类问题，联动开发团队推进问题闭环处理。4.持续更新和管理测试相关文档，如测试记录、缺陷报告及优化建议。5.参与整车级功能验证工作，确保车载各系统及零部件的质量达标。任职要求：1.具备本科及以上学历。2.熟练掌握常用测试工具和软件，例如CANoe等。3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。4.具备抗压能力，能保持积极心态并高效安排工作任务。5.熟悉车载技术原理，能够应对复杂多变的测试场景与挑战。

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职位介绍岗位职责：1、承担智能座舱软件的测试任务，涵盖黑盒与白盒测试方法；2、参与测试规范与流程建设，负责测试方案及测试用例的设计与编写；3、制定合理的测试计划与实施方案，并推动执行，保障项目测试进度按期完成；4、对测试相关的代码进行审查，确保测试脚本的质量与可维护性；5、搭建并维护测试环境，开展集成测试，保障环境稳定，能够高效准确地定位问题；6、参与软件需求评审，编写测试用例，并依据用例完成测试执行、报告输出与问题反馈；7、全面执行测试工作，覆盖功能、性能及用户体验等方面，确保测试任务按时交付，形成完整测试报告；8、及时上报测试过程中发现的问题，进行问题分析、跟踪处理并推动闭环，评估遗留缺陷的质量风险；9、定期总结测试经验，开展内部分享，输出案例材料与培训资料；岗位要求：1、本科毕业且具备3年以上测试相关工作经验，或硕士毕业且具有1年以上测试相关经验；2、掌握汽车常用通信协议，如KWP、CAN、ISO、UDS诊断协议等；3、熟练使用整车总线数据采集与分析工具，如CANoe、CANape；4、了解汽车开发Aspice流程体系，熟悉功能安全标准iso26262等相关规范；5、掌握C、C++、Python、MATLAB中至少一种编程语言，具备持续集成/测试（CI/CT）或自动化开发经验者优先，有MIL/SIL/HIL多环境或多台架集成测试经验者优先；6、具备良好的质量意识，能快速识别并解决技术问题；7、责任心强，工作主动积极，具备良好的沟通协作能力，注重细节，逻辑思维清晰，具备较强的学习与归纳能力；

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软内饰/硬内饰/座椅约束安全/仪表工程师岗位职责:1.负责汽车内部饰件的设计与开发工作，确保设计方案贴合市场需求及客户期望；2.参与产品整体设计评估过程，与研发、制造等相关部门保持高效协作；3.执行内饰CAS分析，保障设计数据的精确性与可行性；4.监控产品制造流程，确保设计规范在生产中准确落地；5.编制相关技术文档，为生产实施和品质管控提供支持。任职要求：1.熟悉内饰零部件特性，具备独立推进项目的能力；2.熟练掌握CATIA等专业设计工具；3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与跨职能成员顺畅交流；4.深入理解汽车内饰开发流程，可按时输出高质量设计成果；5.具备应对和解决复杂工程技术问题的经验；6.本科及以上学历，需一本起点，具备3年以上相关行业经验

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岗位职责：1、负责传统燃油车、新能源混动及纯电动等车型自动空调控制模块与热管理控制模块的部件开发，涵盖设计、试制、试验、标定、质量优化直至产品量产全过程。2、依据项目节点要求，完成空调热管理控制各阶段交付成果的编制与提交，包括控制功能规范、电气原理图、SOR、DVP、DFMEA、各阶段E1至E4软件发布版本，以及ESO工程签署确认等文件。3、主导空调热管理系统三季标定工作，形成完整的标定报告并输出。4、在试制与试验阶段，开展空调热管理相关问题的定位与整改，确保整车热管理功能稳定可靠。5、参与空调热管理软件的前瞻技术研究、工具链应用开发及相关能力建设工作。任职要求：1、教育背景：汽车工程、机械、能源与动力等相关专业，本科及以上学历（全日制一本或以上）；2、工作经验：具备不少于5年的汽车热管理领域设计开发经验，全日制一本及以上学历；3、专业知识：掌握热管理系统工作原理及整车开发流程，具有热管理零部件的设计与开发能力；了解国家及行业相关标准规范；对汽车热管理前沿技术及发展趋势具备深入认知。

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1、负责智驾系统方案与执行器、对手件的需求规范及验收标准的制定；2、推进与执行器、对手件相关的联合调试工作；3、参与执行器、对手件交互信号与逻辑需求的沟通与确认；4、解决开发阶段及售后过程中执行器、对手件的功能与性能相关问题；5、依据项目整体规划，推动自动驾驶对执行器、对手件需求的落地实施。

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1、项目管理：作为热管理模块的负责人，承接并推进项目中与热管理相关的各项工作，确保项目按既定开发目标有序推进。对项目进度负责，及时识别潜在风险并采取高效措施应对。保障项目交付成果的完整性，按时输出各项交付内容。对项目质量负责，确保质量问题的闭环率达到项目规定标准。对项目成本进行管控，确保设计方案在满足技术要求的同时符合成本控制目标。2、技术集成：主导模块内部各系统间技术问题的解决方案制定与决策工作，代表模块对外汇报技术处理方案。3、跨模块协调：统筹内外部资源，推动相关部门协同合作，解决跨专业重大技术问题，助力整体项目目标顺利实现。4、热管理系统集成管理的体系化建设，包括开发流程、规范标准的建立、执行及过程监督；协助构建热管理系统集成管理的基础能力框架与流程机制，持续优化集成管理方法与标准，提升热管理系统整体开发水平。

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岗位职责：1.负责汽车底盘系统相关部件的设计开发，包括悬架、转向及传动类产品，如副车架、扭力梁、摆臂、驱动桥等。2.配合项目团队解决研发、制造及售后阶段出现的技术问题，保障产品全生命周期的技术支持。3.编制产品技术标准、开发流程文件，并制定质量与成本控制策略，确保项目高效推进。4.与客户开展前期技术交流，参与方案设计、项目规划及产品交付全过程的沟通协调工作。5.主导APQP开发流程的策划与执行，负责各阶段任务的计划、跟进、协调及体系文档的归集管理。6.跟踪行业前沿技术动态，收集研发相关信息，为产品技术升级和创新方向提供可行性建议。职位要求：1.全日制本科及以上学历，机械、汽车工程、有色金属等相关专业，具备学士及以上学位者优先；具有五年以上整车或零部件设计、工艺开发相关工作经验。2.掌握机械设计原理、工程制图、材料力学及金属材料等相关专业知识，具备扎实的理论基础。3.熟悉产品开发APQP流程，了解PPAP、FMEA、CP、MSA等质量工具的应用场景与实施方法。4.熟练使用SOLIDWORKS、CATIA等三维建模软件，能够高效操作各类办公软硬件设备。5.具备良好的团队协作精神，语言表达清晰，逻辑性强，拥有较强的学习与技术钻研能力。6.能够适应国内短期出差安排；

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职位描述：1、全面负责项目开发的全生命周期管理，监督项目执行全过程，确保项目在进度、成本、质量等方面的目标有效达成；2、牵头组织公司相关职能部门开展项目可行性分析、立项评估及项目开发任务书编制等相关工作；3、依据公司战略规划制定整体开发计划，并将其细化分解至各项目团队，协调推动相关部门落实与执行；4、识别影响造型进度的关键风险点，提前预警并统筹内部资源，联动各功能模块召开专项会议，制定应对措施并实施风险管控；5、参与设计团队与项目组、工程部门之间的全流程对接，针对可能影响项目节点的重大技术问题，及时上报并推动解决，保障项目按计划推进；6、具备良好的团队协作精神，能够促进设计各模块之间以及设计与工程团队间的高效沟通，确保项目顺利实施。任职要求：1、本科及以上学历，具备扎实的项目管理背景，持有PMP等相关认证者优先考虑；2、5年以上汽车行业项目管理相关工作经验；3、精通汽车设计及整车开发流程，对设计开发体系有深入理解；4、具有丰富的设计类工程项目实战经验；5、抗压能力强，执行力高，具备出色的沟通技巧及团队协调与冲突处理能力；6、责任心强，乐于面对新挑战并积极应对；7、熟练掌握Office、Project等常用办公软件操作。

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岗位职责：1、承担整车物料成本目标的拆分与下达任务；2、配合各责任部门推进成本目标的实现；3、编制并汇报成本现状、实施路径、潜在机会及风险点；4、协助产品及项目负责人完成整车项目投资预算的制定与执行监控工作；任职要求：1、学历：全日制本科及以上；2、工作经验：具备2-3年以上汽车行业成本管控相关工作经验；3、专业：管理学、车辆工程、机械类等相关专业；4、技能要求：掌握项目管理、成本控制、统计分析、财务知识在项目中的实际应用工具；5、熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel与PPT的使用；岗位职责：1、承担整车物料成本目标的拆分与下达任务；2、配合各责任部门推进成本目标的实现；3、编制并汇报成本现状、实施路径、潜在机会及风险点；4、协助产品及项目负责人完成整车项目投资预算的制定与执行监控工作；

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岗位职责：1、负责整车项目质量目标的制定，规划实现路径并分解落实，实施全过程监控，推动目标有效达成；2、统筹开发阶段各项质量工作的策划与执行，确保流程规范落地；3、主导在研及量产阶段质量问题的推进处理，组织问题关闭的评审与决策，保障闭环质量；4、识别项目开发中的质量风险，及时发出预警并推动应对措施实施；5、协调资源对已上市车型的市场质量表现进行跟踪分析，针对客户关注问题开展改进，不断提升客户满意水平。职位要求：1.具备5年以上汽车制造企业质量管理相关工作经验；2.在整车研发质量管控及售后质量提升方面具备扎实实践经验；3.具备较强的判断决策、计划执行及团队管理能力；4.沟通协调能力强，能够高效整合内外部资源推动问题解决；5.持有5年及以上有效驾照，具备实际驾驶经验及整车动态评价能力；6.有研发设计相关工作背景者优先考虑。

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岗位职责:1.负责研发流程中的质量管控与优化；2.监督并评估产品的实际使用质量表现；3.参与推动质量提升项目，增强研发团队的质量认知；4.协助建立并完善质量管理机制；5.跟进并解决研发环节中的质量问题，保障质量规范落实。任职要求：1.具备较强的问题识别与解决能力；2.具备良好的沟通技巧，能协调处理各类质量相关事项；3.对质量优化工作富有热情，保持持续学习的积极态度；4.熟练掌握常用的质量管理方法与工具；5.拥有团队协作意识，能带动团队共同实现质量目标。

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任职要求：1、掌握功能安全或预期功能安全领域的常见分析与验证手段。2、具备以下相关经验之一：1.底盘域功能安全管理与实施2.功能安全相关的软件开发实践3.仿真环境构建、场景设计及工具链自主研发4.智能驾驶TSR、SSR自主开发与功能安全方案设计5.大规模模型开发经验6.软件系统架构规划与设计7.人工智能安全技术研究与应用3、工作地点：芜湖，合肥，上海

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岗位职责：依据产品开发需求及技术规划，负责所辖车型与项目中外饰部件的设计开发、试验验证以及供应商相关管理工作，确保各项工作符合产品设计标准与要求。任职要求：1、学历：本科及以上学历，材料、汽车、机械或自动化相关专业2、工作经验：具备5年以上相关工作经验

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岗位职责：依据产品开发需求及技术规划，负责所辖车型与项目的密封系统设计开发、试验验证以及供应商相关管理工作，确保各项工作符合产品设计标准。任职要求：1、学历：本科及以上学历，材料、汽车、机械或自动化相关专业2、工作经验：具备5年以上相关工作经验，有密封系统项目设计经历

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工作内容1.负责汽车设计项目中的总体布局与规划；2.参与汽车设计方案的拟定并推动落地执行；3.在汽车设计过程中识别问题并提出优化措施。任职要求1.具备汽车设计相关领域的专业教育背景；2.掌握汽车设计的基本流程与核心技术方法；3.拥有较强的沟通协作能力，能够高效配合团队工作。

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12月14日 14:38

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岗位职责1、开展智能座舱AIagent框架的技术研究与工程实现；2、深度理解业务场景，完成相关agent的设计，并开发创新的Prompt策略；3、围绕智能座舱应用需求，推进文本及多模态大模型的训练与性能优化；4、跟踪大模型领域前沿技术，结合实际业务需求推动技术落地。[任职要求]1.人工智能、计算机科学、自然语言处理等相关专业硕士及以上学历；2.掌握AIagent方向的核心技术与方法；3.具备文本或多模态大模型项目实践经验；4.精通C++/Java/Python中至少一门编程语言；5.具备较强的学习能力，能快速掌握最新技术并应用于业务场景进行验证与调优；工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队意识。

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岗位职责：1.依据设计输入与技术要求，运用CATIA独立开展产品零部件的设计工作，并进行可行性评估；2.参与汽车内饰（如仪表板、立柱、门板等）及外饰（如前后保险杠、尾翼、挡泥板等）的造型与结构开发；3.与供应商对接前沿技术信息，并完成相关信息的整理与归纳；4.对所负责的内外饰设计成果质量把关，确保设计方案符合既定的技术规范与设计标准；5.按要求完成上级安排的其他相关工作。职位要求：1.具备本科或以上学历；2.所学专业为汽车工程、机械工程、模具成型等相关方向；3.熟悉汽车内外饰系统专业知识，拥有5年以上相关行业工作经验；4.熟练操作办公自动化软件及本领域主流设计工具，掌握基本的网络应用知识；5.具备良好的设计思维、沟通协调能力、团队协作意识以及计划执行能力。

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整车集成项目管理（电子方向）职位描述：1、全面负责项目开发的全周期管理工作，监督项目执行各阶段，确保各项任务在进度、成本、质量等方面目标的顺利实现；2、牵头组织公司相关职能部门开展项目可行性评估、立项分析及项目开发任务书的编制与确认工作；3、依据公司战略发展目标制定项目开发计划，并将整体计划分解至各项目团队，协调推动各部门高效落实与执行；4、识别影响造型节点的关键风险因素，提前发出预警，整合内部资源，联动各功能模块，通过会议机制推动问题解决，实施有效的风险管理与应对措施；5、参与设计团队与项目组、工程部门之间的全流程对接工作，针对可能影响项目节点的重大技术问题，及时上报并启动升级处理机制，保障项目按计划推进；6、具备良好的团队协作精神，能够促进设计各模块之间以及设计与工程团队间的高效沟通与协同，确保项目运作顺畅。任职要求：1、本科及以上学历，具备扎实的项目管理背景，持有PMP等相关认证者优先考虑；2、5年以上汽车行业项目管理相关工作经验；3、熟悉汽车设计及整车开发流程，对汽车研发体系有深入理解；4、拥有丰富的设计类工程项目实战经验；5、抗压能力强，执行力高，具备出色的沟通技巧以及团队协调与冲突处理能力；6、责任心强，积极面对工作挑战，乐于承担新任务；7、熟练操作Office、Project等常用办公软件。

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1.负责智能泊车系统功能设计，开展性能指标分解与需求细化，完成系统逻辑架构及交互信号定义，并验证实车运行逻辑与设计方案的一致性；2.承担泊车功能的全流程交付职责，定位并解决功能设计及实车测试中的问题，持续迭代提升用户使用体验；3.熟悉自动驾驶相关传感器技术原理与应用，包括毫米波雷达、鱼眼摄像头、超声波雷达等核心部件；4.开展泊车功能的需求调研与分析，从用户实际出行场景出发，识别使用痛点并转化为可落地的产品需求；5.主导产品功能的逻辑设计、典型场景梳理、策略制定及性能指标定义等相关工作；6.具备较强的跨团队协作意识和沟通能力，能够高效适应工作变化并积极应对各类挑战。

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岗位职责：1、负责市场端产品需求的搜集与分析，推进项目立项流程；2、依据产品开发管理体系开展项目全过程管理，涵盖计划编制、实施推进、过程监督、项目结项及复盘总结，保障项目按期保质交付；3、统筹项目整体及各阶段QCD目标的实现，实施过程管控与风险预警，协调内外部资源解决项目执行中的各类问题；4、确保项目各关键节点的成果物输出及节点评审通过；5、对接营销部门获取市场订单信息，并协同采购、生产等环节确保产品按时交付；任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，车辆工程、汽车电子、计算机、自动化等相关专业，硕士优先；2、工作经验：具备5年以上相关工作经验；3、专业知识：熟悉标准车头业务体系，并能推动相关模块落实标准车头质量工作；5、能力要求：熟练运用质量工具，掌握产品开发全流程，能够独立主导项目质量相关工作并精通其业务操作

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岗位职责：依据产品开发需求及技术规划，负责所辖车型与项目的塑料件设计开发、试验验证以及供应商协调管理等相关工作，确保各项任务符合产品设计标准与要求。任职要求：1、学历：本科及以上学历，材料、汽车、机械或自动化相关专业2、工作经验：具备5年以上相关工作经验，具有塑料件项目设计的实际经历

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1、全面负责项目开发周期的管理工作，监督项目执行全流程，确保各项任务在进度、成本、质量等方面的目标有效达成；2、牵头组织相关部门开展项目的可行性评估、立项分析及开发任务书编制等相关工作；3、依据公司战略发展目标制定整体开发计划，并将目标分解至各项目团队，协调推动相关部门落实与执行；4、识别影响造型进度的关键风险点，提前预警并统筹内部资源，联动各功能模块召开专题会议，制定应对措施，实施有效的风险管理；5、参与设计团队与项目组、工程部门所有项目的衔接工作，针对可能影响项目节点的重大技术问题，及时上报并启动升级机制处理，保障项目按计划推进；6、具备良好的团队协作精神，积极推动设计各模块之间以及设计与工程团队之间的高效沟通，营造协同合作氛围，确保项目顺利实施。任职要求：1、本科及以上学历，具备扎实的项目管理背景，持有PMP等相关认证者优先考虑；2、5年以上汽车行业项目管理相关工作经验；3、精通汽车设计及整车开发流程，对研发体系有深入理解；4、具有丰富的汽车设计类工程项目实战经验；5、抗压能力强，执行力高，具备出色的沟通技巧及团队协调与冲突化解能力；6、责任心强，敢于面对新挑战并主动承担职责；7、熟练掌握Office、Project等常用办公软件操作。

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