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工作职责：1、依据公司设定的中长期发展战略，制定本产品线的发展布局与战略方案，经上级审批后组织实施并推动落地2、统筹所辖产品全生命周期管理，主导年度营销策略的规划与执行3、负责所管产品的年度营销预算编制及执行过程中的管控4、在市场准入环节提供专业支持，配合准备相关准入资料和文件5、组织并督导各产品开展市场调研工作，汇总形成调研成果；每月末提交本产品线详细的业绩分析报告6、指导各产品推广人员制作、优化和更新学术推广所需工具材料7、搭建重点KOL学术合作平台，助力核心产品市场准入与推广，持续维护关键业务伙伴及学术带头人关系，完善专家资源库建设8、带领产品线推广团队策划科研项目方案，并主导项目全流程执行与管理任职资格：1、本科及以上学历，药学或相关专业背景2、具备2年以上相关工作经验，有大型药企从业经历者优先考虑加分项：具有生物医药、制药等相关行业经验

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工作职责:1、人力资源年度规划与执行：结合业务发展需求，构建医药企业人力资源制度体系，拟定年度人力资源规划并推动落地实施，定期开展分析评估与优化调整。2、人力资源预算管控：依据公司战略发展目标编制部门年度预算，持续跟踪预算执行情况，实施阶段性复盘与改进措施。3、干部及核心人才梯队搭建：围绕组织人才发展战略，建立关键岗位任职资格标准，制定干部与高潜人才发展计划，定期组织人才盘点，持续开展人员评估与发展工作。4、人力资源团队建设与管理：组建并管理医药公司人力资源团队，落实团队成员职责划分、绩效考核、能力提升及学习型组织建设等相关管理工作。5、除整体规划统筹外，需兼顾其他岗位相关工作；6、完成上级交办的临时性工作任务。任职资格:1、教育水平：本科及以上学历，年龄*****2、专业要求：人力资源管理、工商管理、企业管理及其他相关管理类专业3、工作经验（含管理经验）：主管岗需具备3年人力资源相关经验；经理岗需具备5年人力资源工作经验及2年管理经验4、通用/操作技能要求：熟练使用Office办公软件，具备优秀的书面表达与报告撰写能力5、管理/领导能力：具备全局规划能力与团队建设能力6、通用行为能力：具备业务洞察力、沟通协调能力及强结果导向意识

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工作职责:1、依据公司设定的中长期发展战略，制定本产品线的发展布局与战略方案，经上级审批后组织实施与推进2、统筹所辖产品全生命周期管理，主导年度营销策略的规划与执行3、负责所管产品的年度营销预算编制及执行过程中的管控4、在市场准入环节提供专业支持，配合准备相关准入资料与文件5、组织并指导各产品开展市场调研工作，汇总形成调研成果；每月末完成本产品线详细的销售业绩分析报告6、督导各产品推广人员制作、优化和维护各类学术推广工具，保障推广材料的专业性与时效性7、搭建面向重点KOL的高水平学术交流平台，推动核心产品市场准入与推广，持续建设并维护关键业务伙伴及学术带头人资源，构建专家网络8、带领产品线推广团队策划科研项目，并主导项目的全流程执行与管理任职资格:1、药学或相关专业本科及以上学历2、具备2年以上相关工作经验，有大型制药企业从业背景者优先加分项具备以下领域经验者：生物/制药

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岗位职责：1.配合医学经理推进医学策略的实施，涵盖专家沟通、医学活动协助、学术材料归整等工作。2.开展医学信息的搜集与汇总，包括疾病领域最新指南、科研文献、竞品信息等，并按时形成分析简报。3.编制标准化医学问答（FAQ）及产品相关的学术内容，确保其科学准确并符合合规规范。4.协助区域医学会议及专家研讨活动的组织与落实，包含会前资料准备、会议纪要整理及后续事项跟进。5.参与临床研究项目相关文件的整理与初步审核，涉及真实世界研究（RWS）、研究者发起的研究（IIT）等类型。6.及时回应内外部医学咨询需求，提供专业、可靠的医学信息支持。任职要求：·硕士学位，临床医学、药学、生命科学等相关专业背景（表现优异的本科生可适当考虑）。·具备1-3年医药企业医学事务或相关岗位工作经验，有国内药企实习或从业经历者优先。·掌握常用医学文献检索系统（如PubMed、Embase等），具备基本的文献阅读与分析能力。·具备良好的沟通协调能力，能高效完成跨部门协作任务。·工作态度严谨细致，学习能力强，富有责任心。·能够接受一定程度的出差安排。优先条件：·拥有特定治疗领域（如麻醉、呼吸、肿瘤、中药等）学术基础或实践经验者优先。·了解GCP规范及医药行业合规政策者优先。通用要求：·严格遵守行业合规规定，无任何学术不端行为记录。·可接受公司对工作地点的统一安排（如区域办公室或总部驻地）。

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工作职责:1.医学策略规划：结合企业业务发展需求，统筹制定医学临床项目的整体方案，包括项目计划、预算编制及跨部门协作安排，推进医学战略的实施与落地；2.专家资源建设：依托医学项目拓展并维护区域内的医学专家网络，强化专业合作关系；3.项目策划与执行：承接集团级临床研究类医学项目，主导区域性医学项目的设计与落地，全面负责项目谈判、启动、执行跟进及质量监督，并推动研究成果的应用转化，如学术论文撰写与发表、学术汇报等；4.医学赋能支持：面向销售团队开展医学知识培训与考核，提供专业化指导，提升区域销售队伍在医学研究领域的专业能力。任职资格:1.全日制统招本科及以上学历，临床医学相关专业背景，具备2年以上医药行业医学岗位工作经验；2.具备出色的市场分析、项目策划与管理能力，执行力强；3.有麻醉、呼吸、消化或慢病领域项目经历者优先考虑；4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和演讲表达能力。

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工作职责:1、负责基层医疗管理类学术平台的规划与建设，制定年度推广方案2、统筹推动基层推广计划的有效实施与落地执行3、负责基层学术领域专家资源的开发与关系维护4、开展基层政策及市场动态分析，独立组织相关市场调研工作的推进5、完成领导交办的其他工作任务任职资格:1、本科及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业背景2、具有1年以上制药企业市场或销售岗位工作经验3、具备出色的沟通协调能力及灵活应对问题的能力4、具备较强的执行力与项目统筹管理能力

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工作职责:1、负责目标医院的市场进入、科室开发及客户关系维护，达成既定销售目标2、制定并执行产品在所辖区域的品牌推广策略与宣传方案，准确传达产品核心价值3、策划并开展学术推广活动，全面传递产品关键信息，提升产品区域影响力4、坚持专业化客户拜访，洞察临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供应对方案5、协同推进产品售后相关工作，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度任职资格:1、本科及以上学历，医药、生物或相关专业背景；2、认同企业核心理念，品行端正，诚实守信；3、具备优秀的沟通技巧与职业责任感，能够独立分析和处理实际问题；4、具有良好的协作意识，态度积极，吃苦耐劳，富有责任心，能自我驱动并适应压力环境

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工作职责:1、负责指定医院的市场进入、科室开发与客户维护，达成既定销售目标2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略，精准传达产品核心价值3、策划并开展学术推广活动，强化产品信息传递，提升区域市场影响力4、坚持专业化客户拜访，洞察临床医学需求，收集使用反馈及问题建议，提供针对性解决方案5、协同处理产品售后相关事务，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度任职资格:1、本科及以上学历，医药、生物或相关专业背景2、认同企业核心价值观，具备良好的职业操守与诚信品质3、具备优秀的沟通能力与职业责任感，能够独立分析并应对实际问题4、具有较强的团队协作意识，态度积极，吃苦耐劳，自我驱动力强，能适应压力环境

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工作职责:1、协助制定并优化医药公司管理制度，跟进执行情况；2、传达并落实集团总部及经营公司各相关部门下达的各项任务；3、协助推进医药公司工作目标、计划及指令的传达、跟踪、反馈与评估考核；4、统筹行政事务管理，负责效能监督与稽查工作，协调内部行政、后勤、物流、市场等职能运作；5、组织公司会议，推动党团及团队建设相关工作；6、负责礼宾接待工作，对接政府及相关检查部门来访，协助安排接待事宜；7、及时高效完成医药经营总公司及各医药公司交办的临时性任务。任职资格:1.本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先2.有1～3年行政类岗位工作经验者优先3.具备良好文字表达能力，有推文撰写经验者优先4.熟练使用OA办公系统及秀米等图文编辑工具5.具备跨部门沟通协作能力6.拥有较强的组织协调、沟通交流及团队管理能力

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工作职责:1、协助制定并优化医药公司管理制度，推动执行与监督落实；2、负责集团总部及经营公司相关职能部门工作任务的上传下达与执行跟进；3、协助推进医药公司目标、计划及各项指令的传达、跟踪、反馈、评估与考核工作；4、统筹行政管理、效能监察及稽查事务，协调内部行政、后勤、物流、市场等职能运作；5、组织公司各类会议，推动党团及团队建设相关工作开展；6、负责礼宾接待工作，统筹政府单位及检查机构来访接待安排；7、高效完成医药经营总公司及各医药公司交办的临时性任务。任职资格:1.本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先2.1～3年行政类岗位工作经验者优先3.具备良好文字表达能力，有推文撰写经验者优先4.熟练使用OA办公系统，掌握秀米等排版工具5.具备跨部门沟通协作能力6.具备较强的组织协调、沟通交流及团队管理能力

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岗位职责：1.配合医学经理推进医学策略实施，完成专家沟通、学术活动协助、资料归档等相关支持工作。2.搜集并整理医学相关信息，涵盖疾病领域最新指南、科研文献及竞品进展，定期形成分析简报。3.编制标准化医学问答（FAQ）及产品相关的学术内容，确保科学准确并符合合规规范。4.参与区域学术会议、专家研讨等活动的组织与执行，负责会前资料准备、会中记录及会后跟进事项。5.协助开展临床研究项目的基础性工作，包括真实世界研究（RWS）、研究者发起的研究（IIT）等资料整理与初审。6.及时响应内外部提出的医学咨询，提供专业、可靠的医学信息支持。任职要求：·硕士学历，临床医学、药学、生命科学等相关专业背景（表现优异的本科生可适当考虑）。·具备1-3年医药企业医学事务或相关岗位工作经验，有国内药企实习或从业经历者优先。·掌握常用医学文献检索系统（如PubMed、Embase等），具备基本的文献阅读与分析能力。·具备良好的沟通协调能力，能高效协同跨部门任务推进。·工作态度严谨，责任心强，学习能力强。·能够接受出差安排。优先条件：·具备特定治疗领域（如麻醉、呼吸、肿瘤、中药等）知识背景或实践经验者优先。·了解GCP规范及医药行业合规政策者优先。通用要求：·遵守行业合规标准，无学术不端行为记录。·接受公司对工作地点的调配安排（如区域办公室或总部）。

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工作职责:1、负责基层医疗管理类学术平台的构建及年度推广方案的策划2、统筹推动基层推广计划的有效实施与执行跟进3、负责基层学术领域专家资源的开发与关系维护4、开展基层政策与市场动态分析，能独立组织相关市场调研工作5、完成领导交办的其他工作任务任职资格:1、本科及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业背景2、具有1年以上医药企业市场或销售岗位工作经验3、具备较强的沟通协调能力及应对突发情况的应变能力4、具备优秀的执行力和项目推进管理能力

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工作职责:1.医学策略规划：根据公司业务发展需求，统筹制定医学临床项目的整体规划、预算安排及跨部门协作机制，推进医学战略的实施与落地；2.专家网络建设：依托医学项目开展，构建并维护区域内的核心医学专家合作关系；3.项目执行与管理：负责集团级临床研究类医学项目的承接与区域医学项目的主导设计，涵盖项目谈判、启动、执行、过程监督与质量控制，并推动研究成果产出，包括论文撰写、发表及学术汇报等工作；4.销售团队支持：为销售团队提供医学知识培训与考核评估，开展区域性专业化指导，提升团队在医学研究领域的专业能力。任职资格:1.全日制统招本科及以上学历，临床医学相关专业背景，具备2年以上医药行业相关工作经验；2.具备扎实的市场分析、项目策划与管理能力，执行力强；3.有麻醉、呼吸、消化或慢病领域项目实践经验者优先考虑；4.责任心强，具有出色的沟通技巧和演讲表达能力。

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工作职责:1、人力资源年度规划与实施：结合业务发展需求，构建医药公司人力资源制度体系，编制年度人力资源规划并推动落地执行，定期进行效果分析与优化调整。2、人力资源预算管理：依据公司发展战略制定部门年度预算方案，持续监控预算执行情况，开展阶段性的评估与改进工作。3、干部与关键人才梯队建设：围绕组织人才发展目标，建立核心岗位的任职资格标准，设计干部及关键人才培养计划，定期组织实施人才盘点，持续开展人员评估与发展工作。4、人力资源团队管理：组建医药公司人力资源团队，落实团队日常管理，包括明确职责分工、绩效考核、学习型团队建设等相关工作。5、除负责整体统筹与规划外，需兼顾其他岗位相关事务；6、完成上级交办的临时性工作任务。任职资格:1、教育水平：本科及以上学历，年龄*****2、专业要求：人力资源管理、工商管理、企业管理或其他相关管理类专业3、工作经验（含管理经验）：主管岗位需具备3年人力资源相关工作经验；经理岗位需具备5年人力资源工作经验，其中包含2年管理经验4、通用/操作技能要求：熟练使用Office办公软件，具备较强的书面表达能力与报告撰写能力5、管理/领导能力：具备统筹协调、团队建设能力6、通用行为能力：理解业务需求、善于沟通协作、注重结果导向

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公司介绍： 2024年华南区优质娱乐达人孵化机构 福建top1娱乐运营团队，运营变现年流水近1亿RMB，涉及领域，模特，短视频，直播。专注素人小白网红包装孵化，打造高端精品优质，专业摄影师，造型师，编导，后期处理，运营。旗下总达人千位，抖音核心达人百位。 公司优势： 1.时间自由：可自由选择时间段 2.地点自由：线上线下，随时随地 3.休息自由：自由调休，表现好任意休息 公司要求： 1.年龄不限：只要年满18周岁，你有梦，我来圆。 2.性别不限：不管你是小萝莉，还是小正太，我们有 专业的的角色定位师，策划出属于你的精彩。 3.形象不限：没有美丑之分，只有勤惰之别。我们有 专业的形象设计师，专属定制属于你的美。 4.经历不限：英雄不问出路，我们有专业的培训师 助你华丽蜕变。 【唯一要求，想赚钱，心怀梦想，并愿意付诸行动】 公司待遇： 1.无责保底10000-50000，抽成具体面议 自由工作，五险，住宿，年终奖，效绩奖，节日福 利，交通补助，团建下午茶等

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公司介绍： 2024年华南区优质娱乐达人孵化机构 福建top1娱乐运营团队，运营变现年流水近1亿RMB，涉及领域，模特，短视频，直播。专注素人小白网红包装孵化，打造高端精品优质，专业摄影师，造型师，编导，后期处理，运营。旗下总达人千位，抖音核心达人百位。 公司优势： 1.时间自由：可自由选择时间段 2.地点自由：线上线下，随时随地 3.休息自由：自由调休，表现好任意休息 公司要求： 1.年龄不限：只要年满18周岁，你有梦，我来圆。 2.性别不限：不管你是小萝莉，还是小正太，我们有 专业的的角色定位师，策划出属于你的精彩。 3.形象不限：没有美丑之分，只有勤惰之别。我们有 专业的形象设计师，专属定制属于你的美。 4.经历不限：英雄不问出路，我们有专业的培训师 助你华丽蜕变。 【唯一要求，想赚钱，心怀梦想，并愿意付诸行动】 公司待遇： 1.无责保底10000-50000，抽成具体面议 自由工作，五险，住宿，年终奖，效绩奖，节日福 利，交通补助，团建下午茶等

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岗位职责:1.高端客户拓展：采用电销、面访及会议营销相结合的方式，独立开拓福建省内优质客户资源（企业负责人、高层管理者、行业意见领袖），打造长期深度合作关系。2.商业活动执行：组织并邀请客户参与集团举办的高端商业论坛、行业闭门交流会，推动联合运营与孵化项目顺利实施。3.大客户关系维护：持续跟进高净值客户，深入挖掘合作潜力，保障业绩稳步提升。我们提供——独具竞争力的福利体系超长假期：春节享16天带薪休假+年度带薪年假+关怀假超级奖励：贤内助奖（家庭关怀补贴）、孝心奖（最高达8.8万元）、司龄奖励、创新激励奖金国际视野：每年海外团建旅行、参与高端行业峰会（直面头部大咖）快速晋升通道：2023年TOP销售人员平均晋升周期仅1.5年，收入无上限！稀缺资源支持：依托集团34年沉淀的500强企业合作网络，助力高效签单！我们需要这样的人：能力至上，学历不限：大专起报（特别优秀者可适当放宽），具备销售经验者优先拼搏精神：勇于突破，目标明确，抗压能力强，追求高回报社交达人：善于沟通，能迅速赢得高端客户信赖

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岗位职责:1.高端客户开拓：采用电销、面访及会议营销相结合的方式，独立开发福建省内优质客户资源（包括企业负责人、高层管理者及行业意见领袖），建立持久稳定的深度合作关系。2.商务活动执行：组织并邀请客户参与集团举办的高端商业论坛、行业闭门交流会，推动联营孵化项目的签约与落地。3.大客户关系维护：持续跟进高净值客户，深入挖掘潜在合作需求，提升客户价值，保障业绩稳步提升。我们提供——独具竞争力的全方位福利超长休假：春节享16天带薪假期+年度带薪年假+关怀假丰厚奖励：设立贤内助奖（家庭支持补贴）、孝心奖（最高达8.8万元）、司龄奖励、创新激励奖金国际平台：每年安排海外出行、参与高端行业峰会（直面顶尖企业家）晋升迅猛：2023年销售精英平均晋升周期仅1.5年，收入无上限！稀缺支持：依托集团34年沉淀的Fortune500企业资源网络，助力高效签单！我们需要这样的人才：学历灵活，实力至上：大专起点（表现优异者可适度放宽），具备销售背景者优先考虑拼搏进取：勇于接受挑战，目标明确，抗压能力强，追求高回报善于沟通：社交能力强，能迅速赢得高端客户的信赖与认可工作地点:福州晋安区东二环泰禾广场2号608-612（现代化高端办公场所）

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岗位职责:1、负责对接服务福建省内民营企业董事长，推动企业转型升级及投资合作创新项目的落地2、组织并邀请客户参与线上线下的独角兽项目合作交流活动3、推进项目合作进程，提升合作达成率岗位要求:1、具备独立法人的企业家客户资源。2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出3、大专及以上学历。4、年龄要求：25-40岁。5、具备良好的沟通能力，对销售工作有热情

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岗位职责:1、负责对接服务福建省内民营企业董事长，推动企业转型升级及投资合作创新项目的落地实施2、组织并邀请客户参与线上线下独角兽项目合作交流活动3、推进项目合作进程，提升合作达成率岗位要求:1、具备独立法人企业主类客户资源2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出3、大专及以上文化程度4、年龄范围：25至40周岁5、具备良好的沟通表达能力，对销售工作有高度热情

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任职资格：有施工单位（总承包一级且涉及公路园林等）工作经历具备经营投标部门管理经验以上条件缺一不可1、3年以上建筑或市政行业投标及管理经验，掌握各类招标业务全流程操作；2、熟悉招标流程与相关规则，具备大学本科及以上学历；3、熟练使用办公自动化软件；4、沟通能力强，工作细致严谨，责任心强，逻辑思维清晰；5、熟练操作各类招投标平台，具备一定资源、人脉和行业关系；6、持有一级建造师证书者优先，人证合一可优先录用；7、居住地距离东泰禾30分钟车程内者优先考虑。岗位职责：1、负责招投标信息的搜集，外出领取标书以及***，在各大招标网站查询与公司业务相关的招标动态，收集公司业务领域项目信息及竞争对手中标情况，并开展分析，为管理层决策提供支持；2、主导岗位职责与作业流程的持续改进，提升团队成员专业能力；3、编制投标计划与执行流程，起草并优化投标管理制度；4、依据公司业务方向，开展招标信息获取、项目报名、招标文件购买、投标保证金申请等相关工作；5、对下属员工的工作量进行统计、分析与绩效考核；6、负责标书资料库的归集、维护与更新，完善标书档案管理体系，提升标书制作效率；7、完成上级领导交办的其他任务及团队协作相关工作。薪资面议，网站发布内容仅作参考。

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岗位职责：1、依据国家施工规范、工程质量与安全生产检验评定标准及相关行业规定，按设计要求统筹工程整体组织与管理，负责与甲方及公司间的沟通协调；2、熟悉市政工程项目核心技术管控，能主导编制施工组织设计方案，制定各类应急预案，并组织项目部现场高效执行；3、作为项目管理的第一责任人，全面把控项目安全文明施工、质量控制、进度推进、成本管理、内外部协调及工程款回笼等各项工作；4、对在施项目实施全过程管理与动态监督，确保各环节有序推进。职责要求：1、大专及以上学历，工程类相关专业，持有一级建造师证书（市政、水利或公路专业均可）；能力突出者可放宽至二级建造师，需持证到岗；2、具备5年以上同岗位工作经验，有多年市政工程项目实战经历，能独立承担项目全流程管理；3、具备强烈的责任意识，勇于担当、不推诿，拥有良好的对外沟通与协调能力；4、熟练操作办公软件及CAD制图，掌握建筑工程技术、工程预决算、质量管理、施工组织设计及相关方案编制知识；工作时间：单休，8:30-18:00工作地址：福州市晋安区东二环泰禾广场西区一期SOHO9号楼11层1116室

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公司主要设计酒吧，KTV，酒店，别墅等高端项目，人员要求熟悉使用CAD,对剖面材料施工工艺有一定的了解。福州奇域装饰设计工程有限公司，公司成立2004年，经营范围：主要从事星级酒店，国外豪华娱乐场所，时尚餐厅，室内装修设计及施工，户外广告霓虹灯招牌设计施工，室内外园林规划及设计施工，雕塑设计，室内工艺品设计，及各种商业空间的设计和施工，特别是在酒店及娱乐场所的设计和经营策划有二十几年的丰富经验；专业的设计及施工团队。

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本岗位厦门和福州区域可二选一岗位职责：1、通过面对面沟通、电话联络等多种形式拓展B端客户，深入挖掘其实际需求与核心痛点，为商家量身定制服务方案，推动合作达成；2、达成公司制定的月度、季度及年度销售任务指标；3、策划并协同商家落地营销活动，助力实现活动预期效果；4、关注行业发展趋势，汇总客户反馈信息，持续维护优质客户关系；岗位要求：1、学历不限，年龄25-45周岁2、具备5-10年销售相关从业经历，其中包含3-5年美发产品渠道销售及团队管理经验。3、具备敏锐的市场感知能力，能迅速识别客户诉求，拥有出色的沟通谈判技巧和服务意识；4、自我驱动力强，乐于学习成长，抗压性好，愿意长期外出拜访客户；5、遵守公司各项规章制度，积极配合团队管理工作；薪资待遇：1、薪酬：5k-3w（高提成，收入过万较轻松）2、工作时间：早10晚7，月休4天员工福利：个人奖金、团队奖金、五险、工龄奖晋升空间：客户经理→营业部经理→区域总监岗位福利：话费补贴、车费报销

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岗位职责：1、负责公司高端洗护品牌日常推广活动的执行，增强品牌在市场中的认知与影响力；2、开展市场调研及数据分析，输出有助于品牌成长的可行性建议；3、维护并优化品牌在各类渠道的呈现形象，保障品牌信息传达统一规范；4、定期进行门店巡访，并组织开展产品知识培训与宣传工作任职要求：1、具备美业相关从业经历2、拥有渠道运营或地面推广实践经验3、具备良好的统筹规划能力及跨团队沟通协作能力

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岗位职责：•战略与规划：制定供应链中长期战略，结合业务需求（如门店扩张、新品上线）规划采购、仓储、物流网络，确保供应链与企业发展目标匹配。•采购管理：主导核心食材（如生鲜、调料）的供应商开发、筛选与合作谈判，建立供应商评估体系，控制采购成本，同时保障食材质量与安全（如符合食安标准）。•库存与仓储：统筹仓库布局与库存管理，优化库存周转效率，减少食材损耗（尤其针对生鲜类），制定安全库存标准，避免缺货或积压。•物流与交付：管理食材运输环节（自运营或第三方物流），确保按时、保质送达门店/中央厨房，优化配送路线以降低物流成本，应对突发情况（如恶劣天气、交通问题）保障供应。•成本与效率管控：监控供应链全链路成本（采购、仓储、物流），通过流程优化、集中采购等方式降本；引入数字化工具（如供应链系统）提升管理效率，定期输出成本分析报告。•风险与合规：识别供应链风险（如供应商断供、食材价格波动、食安问题），制定应急预案；确保供应链全环节符合国家食安法规及企业内部制度。•团队管理：搭建并领导供应链团队（采购、仓储、物流等岗位），制定绩效考核标准，进行人员培训与能力提升，保障团队高效运转。岗位要求：1、有5-10年的采购经验，有活鲜、蔬菜、水果采购经验优先；2、具有强烈的成本意识及敏锐的市场洞察力，能快速感知市场变化；3、具备较强的沟通、协调、谈判能力，以及较好的破局能力和抗压能力；4、工作投入度高、上进心强、韧性较好，乐观积极、拼搏进取、追求卓越；5、具有较好的全局观，以及团队合作精神；任职要求：学历与专业背景：通常要求本科及以上学历，供应链管理、物流管理、食品科学、工商管理等相关专业优先。•行业与工作经验：1.需具备5-8年以上餐饮行业供应链管理经验，其中至少2-3年以上同岗位（如供应链经理/总监）管理经验，有连锁餐饮、大型餐企或中央厨房运作经验者优先。2.熟悉餐饮食材（尤其是生鲜、果蔬等）的采购逻辑、仓储特性、物流配送模式，了解食材溯源与食品安全管控标准。•核心专业能力：•具备供应商开发、谈判与管理能力，能建立稳定的供应商体系，有效控制采购成本。•精通库存优化与仓储管理，可通过科学方法减少食材损耗、提升库存周转率。•熟悉物流网络规划与配送管理，能协调第三方物流或搭建自有物流体系，保障交付效率。•具备成本分析与管控能力，能通过流程优化、数字化工具（如供应链系统）降低全链路成本，定期输出数据分析报告。•有风险预判与应对能力，能处理供应链突发问题（如供应商断供、食材涨价、物流延误等），制定应急预案。•软技能与其他要求：•具备优秀的团队领导与管理能力；•具备战略思维，能结合企业业务发展（如门店扩张、新品研发）制定匹配的供应链规划。•具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力，抗压性强，能适应餐饮行业快节奏工作模式。

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岗位要求1、45岁以下，能够吃苦耐劳。2、良好的沟通能力和客户服务意识。3、身体健康，能够承受一定的工作压力。岗位介绍。1、保底45002、工资范围5000-100003、按单提成4、月休4天5、包住，餐补6、上班时间为，中午12：00到晚上24：00工作地址，福建省福州泰禾广场东二环8号楼1115室岗位福利：满勤奖300岗位福利：加钟点钟补贴任职要求：吃苦耐劳勤快工作

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