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Java开发工程师
1.8-2.4万元/月工作职责:1、依据产品或项目需求,承担相应的开发工作,按时高效完成既定任务,并确保交付成果的质量达标2、协同系统分析人员开展软件系统或模块的需求收集、分析及设计工作3、独立负责软件系统或模块的编码与实现4、配合测试团队完成所负责系统或模块的测试支持工作5、根据项目文档规范,撰写相关技术文档,保障文档的完整性与可维护性6、积极参与团队内部的技术交流与知识共享职位要求:2、具备4年以上JAVA开发经验,曾主导至少一个中大型项目核心模块的开发3、具有扎实的JAVA编程基础,熟悉spring、springboot、springMVC、mybatis等主流框架的底层机制4、掌握缓存机制、消息中间件、分布式架构及慢查询优化技术,熟练使用MySQL、Redis,并具备实际数据库调优经验5、熟悉搜索引擎技术(如Lucene、solr、elasticsearch),对多种非关系型数据库有深入理解并有实际应用经历6、熟练掌握常用数据结构与典型设计模式,具备一定的领域建模能力,有大型分布式、高并发、高可用系统设计经验者优先7、具备较强的问题定位与解决能力,工作认真负责,沟通顺畅,富有团队意识和责任心
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南京招聘测试工程师
1.5-2.2万元/月需要具备C端常见的会员、订单、支付、促销等业务领域的测试经验,具备自动化脚本编写能力岗位职责(测试工程师):1、项目测试:参与需求及研发设计方案评审,识别潜在问题并准确定位,撰写测试用例、测试报告等相关文档2、测试环境:搭建项目所需的测试环境(包括Java/PHP/前端等),定位并解决环境相关故障3、性能测试:设计压力测试场景,独立主导压测执行,分析压测数据,输出完整的性能测试报告4、自动化测试:运用工具或编写脚本实施自动化测试,并对测试结果进行有效分析5、测试开发:开发自动化测试脚本,参与测试平台与工具的建设6、总结测试问题定位方法,整理常见缺陷模式,推动产品质量持续优化任职要求:1、掌握主流性能测试与自动化测试工具的使用2、熟悉常用编程语言,如Java、Python、JS、PHP等,具备测试脚本开发能力,可参与测试工具开发3、具备抽象思维与设计能力,能够将测试工作融入产品与设计环节4、沟通良好,执行力高,能适应一定工作压力
南京

南京玄武区急招产品经理
1.5-2万元/月需要具备财务系统或供应链系统相关产品经验岗位职责:负责麦当劳财务类系统的产品规划与设计,具备产品运营视角,能够独立完成产品文档撰写;主导产品交互逻辑与业务流程设计,输出可执行的原型方案与产品设计思路;具备敏锐的业务理解能力,能准确提炼核心需求,梳理并优化业务链路;基于产品运营数据进行深度分析,制定迭代策略,持续推动产品优化与升级;协同业务团队与技术部门,推进产品方案的开发落地与实施交付;面向跨部门及管理层进行方案汇报,确保产品目标在内外部达成共识;任职资格:本科及以上学历,拥有5年以上产品经理工作经验;具备良好的英文表达能力,通过CET-6或雅思6.0以上者优先;熟悉财务系统及B端系统的产品设计方法论与实践经验;掌握产品与解决方案从需求到落地的全流程项目管理能力(有公司级重点项目经验者优先);了解互联网行业动态,具备餐饮或零售领域产品经验者优先;熟练使用Axure、墨刀等主流产品设计工具;具备创新意识,优秀的沟通协作能力,积极主动,责任心强,能适应较高工作压力
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中高级Java软件开发
1.8-2.3万元/月需具备财务系统或供应链领域相关开发背景工作职责:1、依据产品或项目需求,承担开发任务,按时保质完成既定目标2、协同系统分析人员开展软件系统或模块的需求调研、分析与设计工作3、独立完成软件系统或模块的编码与实现4、配合测试团队完成系统或模块的测试验证5、根据产品或项目文档规范,撰写相应的技术文档资料6、参与团队内部的技术交流与知识共享职位要求:1、统招本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业2、4年以上JAVA开发经验,主导过至少1个中大型项目核心模块的开发3、具备扎实的JAVA编程基础,熟悉spring、springboot、springMVC、mybatis等主流框架的底层机制4、掌握缓存机制、消息中间件、分布式架构及慢查询优化技术,熟练使用MySQL、Redis,并具备实际性能调优经验5、熟悉搜索引擎技术(如Lucene、solr、elasticsearch),对多种非关系型数据库有深入理解并具备实际应用经验6、掌握常用数据结构与典型设计模式,具备一定领域模型抽象能力,有大型分布式、高并发、高可用系统设计经验者优先7、具备良好的问题定位与解决能力,工作认真,善于沟通协作,责任心强
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React前端开发工程师
1.8-2.2万元/月任职要求熟练掌握HTML、CSS、JavaScript和TypeScript等前端核心技术;精通React框架,具备大型项目实战经验,有ReactNative开发背景者优先考虑;熟悉前端工程化与模块化开发模式,能熟练运用Webpack、Vite、NPM或PNPM等构建工具;具备出色的问题分析与排查能力,能够高效定位并解决复杂技术问题;具有良好的设计思维和编码习惯,重视代码质量、性能优化及后期维护性;对产品开发生命周期各阶段有深入理解和实践经验。
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Java软件开发工程师
1.8-2.3万元/月任职资格:具备电商供应链系统或财务系统相关项目经验1、本科及以上学历,计算机或相关专业;2、7年以上Java开发经验,具备扎实的Java基础,熟悉io、多线程、集合等基础框架,了解JVM原理;3、拥有独立承担项目或模块开发的实际经验;4、逻辑清晰,反应敏捷,具备良好的语言与书面表达能力,学习能力强,善于钻研技术问题;5、具有较强的沟通协作能力,工作积极主动,富有团队精神,责任感强,性格开朗自信,能适应较高强度的工作节奏。工作职责:1、参与需求分析及研发设计评审,及时发现并定位潜在问题;2、负责需求对应的系统设计工作,输出详细设计方案并通过评审;3、主导系统架构搭建与业务代码开发,并完成相应的自测任务;4、配合开展系统间联调测试及缺陷修复工作
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React前端开发工程师
2-2.5万元/月主要职责:负责Web端及移动端前端应用的设计与维护;运用React框架开发高效、可复用的组件与前端系统;基于ReactNative实现跨平台移动应用开发,保障多设备间的兼容性与运行性能;协同产品经理、UI设计师及后端开发人员,推进项目按期高质量交付;持续优化前端代码结构,提升页面加载效率与交互响应速度;参与团队代码评审,确保编码规范与技术标准落地;跟踪前端领域新技术趋势,助力团队技术能力升级。任职要求:学历要求:计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历;工作经验:5年以上前端开发经历,具备高级前端工程师水平;技术栈:熟练掌握React框架,深入理解其核心机制(如组件化、状态管理、生命周期等);具备扎实的ReactNative实战经验,能独立完成跨平台移动应用开发,并有实际性能优化案例;精通HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)、TypeScript等前端基础技术;熟悉Webpack、Vite等前端构建工具的配置与使用;熟练使用Git进行版本控制;拥有Taro多端统一开发框架经验者优先考虑;具备Node.js开发能力者优先录用。
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南京急招前端开发工程师
1.8-2.5万元/月优秀者薪资可面议,不局限于当前发布的薪资范围!具备ReactNative经验者优先!React技术基础深厚者亦可!主要职责:1.负责Web端与移动端前端应用的开发及日常维护工作;2.基于React框架开发高性能、可复用的组件与前端系统;3.运用ReactNative实现跨平台移动应用,保障在多设备间的兼容性与运行效率;4.与产品经理、UI设计师及后端开发紧密协作,确保项目按期高质量交付;5.持续优化前端代码,提升页面加载速度与交互响应性能;6.参与团队代码评审,保证代码规范性与技术标准落地;7.关注前端领域前沿技术动态,推动团队技术水平持续提升。任职要求:1.学历要求:计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历;2.工作经验:5年以上前端开发经历,具备高级前端工程师能力;3.技术栈:o精通React框架,深入理解其核心机制(如组件化、状态管理、生命周期等);o具备丰富的ReactNative实践经验,能独立完成跨平台移动应用开发,有实际性能调优经验;o熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)、TypeScript等前端核心技术;o熟悉主流前端构建工具(如Webpack、Vite等);o熟练使用Git进行版本控制;o有Taro多端开发框架使用经验者优先;o具备Node.js开发经验者优先;4.其他能力:o具备良好编码习惯,重视代码质量与可维护性;o具备出色沟通能力与团队协作意识;o具备较强的问题定位与解决能力,可独立承担复杂功能模块开发;o对前端性能优化与用户体验设计有深入理解者优先。加分项:1.参与过大型项目开发,具备组件库设计或复杂前端架构实践经验;2.具备前端自动化测试经验(如Jest、Enzyme等);3.有前端性能深度优化经验,了解浏览器内核及渲染原理;4.有开源项目贡献记录或技术博客输出者优先。
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医疗设备销售主管(江苏)
1.1-2.2万元/月职位描述1、负责省内区域医疗设备的销售及市场推广工作;2、开发并维护区域内市场渠道,及时收集市场动态信息,达成既定销售目标;3、签订销售合同,指导并协调与销售服务相关的账务处理和记录审核,统筹运输等相关事宜;4、妥善处理客户在销售及服务过程中提出的各类问题。任职资格:1、本科及以上学历,具备1年以上医疗器械销售经验,条件优异者可放宽至大专学历;2、具备良好的独立作业能力及组织协调能力;3、具备较强的分析判断与问题解决能力,能适应周期性省内出差安排。福利:五险一金 奖金和补贴
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南京招聘产品经理
1.5-2万元/月需要具备财务系统或供应链系统相关产品经验岗位职责:负责麦当劳财务类系统的产品规划与设计,具备运营视角,独立完成产品文档撰写;主导产品交互逻辑与业务流程设计,输出可执行的原型方案与产品设计文档;具备敏锐的业务理解能力,能够提炼核心需求,梳理并优化业务流程结构;基于产品运营数据进行分析,制定迭代策略,持续推动产品优化与体验升级;协同业务方与技术团队,推进产品方案及解决方案的落地实施;面向跨部门及上级汇报产品进展与设计方案,确保内外部对产品目标达成共识;任职资格:本科及以上学历,5年以上产品经理工作经验;有供应链、财务系统或B端系统类产品设计背景者优先;掌握从需求到落地的端到端项目管理能力,参与过企业级重点项目者更佳;了解互联网行业特性,具备餐饮或零售领域产品经验者优先考虑;熟练使用Axure、墨刀等主流产品设计工具;具备战略视野,沟通协作能力强,积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏
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健康管理销售专员
4000-5000元/月我们因业务发展需要,现诚聘销售岗位人才,具体要求如下:1. 岗位要求-年龄:25周岁及以上-具备良好的沟通表达能力和客户开发意识,有销售相关经验者优先-抗压能力强,目标感明确,能够积极完成业绩指标2. 工作时间早9:00-晚18:00,单休3. 岗位职责-负责公司产品的市场推广与销售,拓展新客户资源-维护老客户关系,跟进客户需求,促成合作成交-完成上级制定的销售目标与任务,定期汇报工作进展4. 福利待遇底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利,具体面议
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南京玄武区招聘测试工程师
1.5-2.2万元/月岗位职责(测试工程师):1、项目测试:参与需求及研发设计方案的评审,识别潜在问题并准确定位,负责测试用例、测试报告等相关文档的编写2、测试环境:根据项目需要搭建对应的测试环境(包括Java/PHP/前端等技术栈),及时排查并处理环境异常3、性能测试:设计合理的压力测试场景,独立主导压测执行,分析压测数据并输出完整的性能测试报告4、自动化测试:运用测试工具或编写脚本开展自动化测试工作,并对测试结果进行有效分析5、测试开发:开发自动化测试脚本,具备参与测试平台或工具开发的能力6、总结测试过程中的问题定位方法,整理常见缺陷类型,推动产品质量持续优化任职要求:1、掌握主流性能测试与自动化测试工具的使用2、熟悉Java、Python、JS、PHP等常用编程语言,能够编写测试脚本并参与测试工具开发3、具备良好的抽象思维与设计能力,理解测试在产品与设计环节中的协同作用4、具备良好沟通能力,执行力突出,能够在压力下高效完成任务
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Java软件开发工程师
1.8-2.3万元/月任职资格:1、本科及以上学历,计算机或相关专业背景;2、具备7年以上Java开发经验,扎实掌握Java基础,熟悉io、多线程、集合等核心框架,了解JVM基本原理;3、具有独立承担项目或功能模块开发的实际经验;4、逻辑清晰,反应敏捷,具备良好的语言表达与书面沟通能力,学习能力强,乐于技术钻研;5、拥有良好的沟通协作能力,积极主动,富有责任心,性格开朗自信,能够适应较高强度的工作节奏。工作职责:1、参与需求分析及研发设计评审,及时发现并定位潜在问题;2、负责需求相关的技术方案设计,输出详细设计文档并通过评审;3、主导系统架构搭建,完成业务代码开发及单元测试;4、配合系统间联调工作,及时完成缺陷排查与修复
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医疗设备销售主管(江苏)
1.1-2.2万元/月职位描述1、负责省内区域医疗设备的销售及市场推广工作;2、开发并维护区域市场,收集市场动态信息,达成既定销售目标;3、签订销售合同,指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录,协同处理物流运输等事宜;4、及时响应并处理客户在销售及服务过程中反馈的问题。任职资格:1、本科及以上学历,具备1年以上医疗器械销售经验,条件优异者学历可放宽至大专;2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力;3、具备良好的问题分析与解决能力,能适应周期性省内出差。福利:五险一金奖金和补贴
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中高级Java开发工程师
1.8-2.3万元/月需要具备财务系统或供应链领域相关开发背景工作职责:1、依据产品或项目需求,承担相应开发任务,按时保质完成既定目标2、协同系统分析人员开展软件系统或模块的需求调研、分析与设计工作3、独立负责软件系统或模块的编码与实现4、配合测试团队完成系统或模块的功能测试与问题修复5、根据产品或项目文档规范,撰写相应的技术文档资料6、参与团队内部技术交流与经验分享职位要求:1、全日制本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业2、具备4年以上JAVA开发经验,主导过至少一个中大型项目核心模块开发3、具备扎实的JAVA编程基础,深入理解spring、springboot、springMVC、mybatis等主流框架的底层机制4、掌握缓存机制、消息中间件、分布式架构及慢查询优化技术,熟练使用MySQL、Redis,并具备实际调优经验5、熟悉搜索引擎技术(如Lucene、solr、elasticsearch),对多种非关系型数据库有深入理解和应用实践6、掌握常用数据结构与典型设计模式,具备一定的领域模型抽象能力,有大型分布式、高并发、高可用系统设计经验者优先7、具备较强的问题定位与解决能力,工作认真,善于沟通协作,富有责任心
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南京玄武区急招前端开发工程师
1.8-2.5万元/月优秀者薪资可面议,不限于当前公布的薪资范围!具备ReactNative经验者优先,React技术能力强亦可!主要职责:1.负责Web端与移动端前端应用的开发及日常维护;2.基于React框架开发高性能、可复用的组件与前端系统;3.运用ReactNative实现跨平台移动应用,保障多设备间的兼容性与运行效率;4.与产品经理、UI设计师及后端开发密切协作,确保项目按期高质量交付;5.持续优化前端代码,提升页面加载速度与交互响应性能;6.参与团队代码评审,保证代码规范与开发标准落地;7.关注前端领域前沿技术动态,推动团队技术水平提升。任职要求:1.学历要求:计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历;2.工作经验:5年以上前端开发经历,具备高级前端工程师能力;3.技术栈:o熟练掌握React框架,深入理解其核心机制(如组件化、状态管理、生命周期等);o具备扎实的ReactNative开发经验,能独立完成跨平台移动应用开发,并有实际性能调优经验;o精通HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)及TypeScript;o熟悉主流前端构建工具,如Webpack、Vite等;o熟练使用Git进行版本控制;o具备Taro多端开发经验者优先;o拥有Node.js开发经验者优先;4.其他能力:o编码规范良好,重视代码质量与可维护性;o具备出色的沟通协作能力,适应团队合作模式;o具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可独立承担复杂功能模块开发;o对前端性能调优和用户体验优化有深入理解者优先。加分项:1.参与过大型项目开发,有组件库设计或复杂前端架构实践经验;2.具备前端自动化测试经验(如Jest、Enzyme等);3.有前端性能深度优化经验,了解浏览器内核与渲染原理;4.有开源项目贡献记录或持续输出技术博客者优先。
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实验耗材销售
6000-7000元/月工作内容:1、负责发布公司产品,进行网络宣传与推广;2、负责打理维护公司官方网站、淘宝店铺、阿里平台的产品推广和宣传;3、客户接待、解答客户咨询的产品售前售后问题等工作。4、独立处理客户询价、制作报表、合同、发票、出库单、销货单等一系列订货工作;5、公司安排的其他临时性工作等。任职要求:1、大专及以上学历,普通话标准,沟通表达能力好;2、熟练使用基本的办公软件3、工作认真负责,能吃苦耐劳,有团队合作意识且责任感强,有一定的抗压能力;
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南京玄武区急招外贸业务员
8000-10000元/月工作内容:1、负责打理维护公司官网及mic平台的的产品推广和宣传;2、负责客户开发、邮件及询盘、报价、订单的处理;3、负责参加展会及规划外贸部其他海外市场的宣传方式;4、部门安排的其他工作;任职要求:1、大专及以上学历,英语四级及以上,可以简单英语口语交流2、工作认真负责,有团队合作意识和一定的抗压能力;福利待遇:1、工作时间:8:30~17:30,大小休;底薪+提成2、入职缴纳五险一金;3、员工聚餐、团建旅游、丰富下午茶、年轻团队氛围好,每年十几天的带薪年休假。
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电气自动化
8000-10000元/月岗位职责:1、产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型、电气布线、电气控制柜设计等2、熟练掌握PLC操作流程3、仪器设备的设计、调试4、领导安排的其他事项岗位要求:1、化学、生物、机械、计算机、电子电气、机械自动化等相关专业,本科及以上学历;2、具备2年以上工作经验,有理化分析、化工类仪器研发经验者优先考虑;3、能够熟练使用常规绘图软件;4、具有较强的敬业精神和组织协调能力;思维敏捷,具备创新思维及卓越的领导力和沟通能力。薪资待遇:8K-10K工作时间8:00-17:15,不出差,基本不加班,入职缴纳五险一金,法定节假日正常休,节日福利、老板投喂下午茶、员工聚餐、员工旅游、年终福利、年轻团队氛围好
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售前金融产品经理
1.4-2万元/月任职要求:1.熟悉金融租赁行业业务模式、产品功能、适用场景与竞争优势。2.能够针对客户的具体诉求,能够结合公司已有的产品提出最优解决方案,并将复杂非标需求转化为可复制、高效率的标准产品应用。3.制作高水准、针对不同行业客户的产品宣讲材料、售前解决方案及客户案例,将产品功能转化为客户能感知的业务价值。4.协助销售团队进行客户拜访、产品演示和讲解产品方案,解决销售过程中的产品和技术难题。5.与交付团队紧密协作,协助解决项目推进过程中遇到的各类问题,保障项目高效落地。岗位职责:1.本科及以上学历,金融、经济、市场营销相关专业;2.3年以上ToB领域的产品售前、解决方案或产品经理经验,有金融租赁、融资租赁等领域经验者;3.熟悉金融租赁行业,市场定位与竞争格局,能够结合市场动态为产品推广提供有效策略;4.对“产品化”有深刻理解和热情,具备将复杂服务或能力包装成标准化产品并进行推广的思维和能力;5.出色的方案撰写、PPT设计和演讲能力;6.具备较强的抗压能力与团队协作精神,积极配合团队完成各项售前。
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金融产品经理(售前)
2-3万元/月岗位职责:1.熟悉金融租赁行业业务模式、产品功能、适用场景与竞争优势。2.能够针对客户的具体诉求,能够结合公司已有的产品提出解决方案,并将复杂非标需求转化为可复制、高效率的标准产品应用。3.制作高水准、针对不同行业客户的产品宣讲材料、售前解决方案及客户案例,将产品功能转化为客户能感知的业务价值。4.协助销售团队进行客户拜访、产品演示和讲解产品方案,解决销售过程中的产品和技术难题。5.与交付团队紧密协作,协助解决项目推进过程中遇到的各类问题,保障项目高效落地。任职要求:1.本科及以上学历,金融、经济、市场营销相关专业优先;2.3年以上ToB领域的产品售前、解决方案或产品经理经验,有金融租赁、融资租赁等领域经验者优先;3.熟悉金融租赁行业,市场定位与竞争格局,能够结合市场动态为产品推广提供有效策略;4.对“产品化”有深刻理解和热情,具备将复杂服务或能力包装成标准化产品并进行推广的思维和能力;5.出色的方案撰写、PPT设计和演讲能力;6.具备较强的抗压能力与团队协作精神,积极配合团队完成各项售前。
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南京玄武区招电梯安装
面议南京玄武招电梯安装
南京·玄武区
10月11日 08:05
金融产品经理(偏售前)
1-1.5万元/月所属部门:销售部需求人数:10+职位类型:全职年龄要求:25-38学历要求:本科工作经验:3年以上工作时间:早9晚6,偶尔出差工作地点:玄武区徐庄软件园1、熟悉金融租赁行业业务模式、产品功能、适用场景与竞争优势;2、能够针对客户的具体诉求,能够结合公司已有的产品提出最优解决方案,并将复杂非标需求转化为可复制、高效率的标准产品应用;3、制作高水准、针对不同行业客户的产品宣讲材料、售前解决方案及客户案例,将产品功能转化为客户能感知的业务价值;4、协助销售团队进行客户拜访、产品演示和讲解产品方案,解决销售过程中的产品和技术难题;5、与交付团队紧密协作,协助解决项目推进过程中遇到的各类问题,保障项目高效落地1.本科及以上学历,金融、经济、市场营销相关专业优先;2.3年以上ToB领域的产品售前、解决方案或产品经理经验,有金融租赁、融资租赁等领域经验者优先;3.熟悉金融租赁行业,市场定位与竞争格局,能够结合市场动态为产品推广提供有效策略:4.对“产品化”有深刻理解和热情,具备将复杂服务或能力包装成标准化产品并进行推广的思维和能力;5.出色的方案撰写、PPT设计和演讲能力;6.具备较强的抗压能力与团队协作精神,积极配合团队完成各项售前薪资结构:月薪60%+季度绩效20%+年终绩效20%试用期:无社保:南京公积金8%
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信息技术专员
8000-10000元/月工作职责:1.负责公司及园区办公环境中客户端软硬件故障的报修响应与运维支持;2.负责机房弱电间运行环境的标准化管理,以及IT资产(含有形与无形)的统筹维护;3.落实信息化业务及研发实验室相关终端系统的安全管控、质量验证和审计合规等IT合规要求;4.承担公司总部与各分支机构之间业务网络的组网部署、流量监控、日常管理与系统运维。任职资格:1.熟练掌握主流电脑终端及外设软硬件的安装与维护,具备相关运维实践或培训背景者优先;2.了解企业级园区机房及基础网络架构的日常运维流程,具有机房建设或弱电系统管理经验者优先;3.掌握信息系统前后台信息安全运行管理机制,有制药行业或同类企业在数据质量验证、合规审计方面经验者优先;4.熟悉会议支持及智能园区常用IT配套系统的运维管理,能从技术层面保障重要会议与活动顺利开展;5.具备扎实的计算机操作能力、一定的英语水平,以及良好的沟通协作能力和职业素养
南京·玄武区

信息技术专员
8000-10000元/月工作职责:1. 负责公司及园区办公环境内客户端软硬件故障报修的技术支持与日常运维;2. 承担机房弱电间运行环境的标准化管理,以及IT有形资产与无形资产的统筹维护;3. 推动信息化业务及研发实验室相关终端系统的安全管控、质量验证与审计合规等工作的执行落地;4. 负责总部与各分支机构之间业务网络的组网部署、流量监控、运维管理及相关保障工作。任职资格:1. 熟练掌握电脑终端及外设主流软硬件环境的安装与维护,具备相应运维实践或培训背景者优先;2. 熟悉企业园区级机房网络架构与基础设施工维管理,具有机房建设或弱电系统管理经验者优先;3. 了解信息系统前后台信息安全运行机制,拥有制药企业或同类行业在数据质量验证、合规审计方面经验者优先;4. 熟知会议行政支持及智能园区主流IT配套系统的运维流程,能从IT角度为重要会议活动提供技术保障;5. 具备扎实的计算机操作能力、一定的英语水平,以及良好的沟通技巧和职业素养
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南京玄武区招不锈钢上划痕美容修复,一天工作量。
面议南京市玄武区招不锈钢上划痕美容修复,一天工作量。
南京·玄武区
2月8日 10:54
南京玄武区急招HRBP
1-1.5万元/月工作职责1. 深入了解所对接业务单元的运营模式与组织现状,为业务团队提供全面的人力资源管理支持及专业解决方案,协同业务负责人持续提升团队整体绩效水平;2. 协助业务负责人开展组织架构优化、人力配置规划、编制预算制定以及人才引进等相关工作;3. 支持业务部门在招聘实施、绩效管理、员工关系等模块的运作,协助搭建人才发展体系,制定人才引入策略,落实人才保留与盘点机制,助力组织能力建设;4. 负责业务部门范围内员工入转调离、晋升等人事流程的具体执行与跟进;5. 推动所支持部门的组织文化建设与氛围营造,强化员工沟通机制,定期开展员工面谈,掌握员工思想状态并给予有效引导,推动文化活动落地实施;6. 配合其他人力资源职能模块推进项目与制度执行,及时反馈实施过程中的问题,协调资源推动问题解决,共同完成公司下达的各项人力资源工作任务。任职要求1. 全日制本科及以上学历,具备5年以上专职人力资源工作经验,熟悉HRBP运作模式,有医药营销领域HRBP实践经历者优先考虑;2. 具备出色的沟通协调能力、统筹规划能力、执行力及独立开展工作的能力;责任心强,抗压能力强,工作态度积极端正、细致严谨;3. 学习能力强,具备主动意识,能够主动融入业务、理解业务逻辑,对业务需求保持高度敏感,胜任多角色、多任务并行的工作节奏;4. 熟悉国家及地方劳动人事相关法律法规,熟练使用Office办公软件。
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南京玄武区招聘测试开发
1.7-2.2万元/月1.独立承担过用户量达百万级以上的复杂App测试工作(内容类App优先,例如小红书等),掌握App原生、RN及H5等技术形态,具备独立制定整体测试策略、测试规划并推动落地执行的能力2.具备APP性能与专项测试实践经验,曾主导弱网环境、兼容性、应用性能(如帧率、内存消耗、流量使用)等相关测试工作3.熟练运用主流测试工具,包括charles、fiddler、postman、jmeter等,支持高效完成各类测试任务4.拥有项目管理经历,曾带领跨多条业务线的大型项目(涉及研发与测试人员超20人),可主动识别项目风险并推进问题闭环解决5.具备较强的缺陷定位能力,能够独立完成前后端问题的初步排查与分析6.掌握python语言,了解java,熟悉pytest、appium等常用自动化测试框架,具备丰富的AppUI自动化和接口自动化实战经验7.工作积极主动,善于在日常工作中发现质量隐患与效率瓶颈,并推动持续优化提升
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南京玄武区招聘测试开发
1.7-2.2万元/月1. 独立承担过用户量达百万级以上的复杂App测试工作(内容类App优先,如小红书等),掌握App原生、RN、H5等技术架构,可独立制定完整的测试策略与测试规划,并推进落地实施2. 具备APP专项测试经验,主导过弱网环境、兼容性、性能指标(如帧率、内存消耗、流量使用)等相关测试工作3. 熟练运用主流测试工具,包括charles、fiddler、postman、jmeter等,支持高效问题排查与接口验证4. 拥有项目管理实践经历,曾带领跨多业务线的大型项目(涉及研发与测试人员超20人),能主动识别关键风险并推动闭环解决5. 具备较强的故障分析能力,可独立完成前后端问题的初步定位与判断6. 掌握python语言,了解java,熟悉pytest、appium等常用自动化框架,具备丰富的App UI自动化和接口自动化实践经验7. 工作积极主动,善于发现日常流程中的质量隐患与效率瓶颈,并推动持续优化
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