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岗位职责：1.提供专业化的学习辅导与指导服务；2.结合学生实际情况，制定针对性的学习方案及进度安排；3.跟踪学生学习进展，适时优化教学策略与内容。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与亲和力，善于与学生进行有效互动；2.有较强的责任意识，能按时保质完成教学工作；3.能够灵活使用多种教学方式，满足不同学生的学习特点与需求。

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岗位职责： 1、主导门店的日常管理活动，确保教育质量与学生体验； 2、优化、实施、监督门店管理流程，确保工作高效顺畅； 3、与团队协作，完成学生招生与教育目标； 4、监控与评估教育项目，保证教学质量； 5、全面负责门店销售团队的培训、建设、市场开拓、招生维护； 6、处理客户退费、投诉工作； 7、工作时间：春秋季周中（14：00-22：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00） 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，有至少1年以上管理门店经验/3年以上教育行业工作经验； 2、热爱教育工作，热爱学生；沟通能力强，业务能力强，能与家长进行良性互动； 3、能够适应周末及节假日工作（工作日可调休）； 4、具有协调客户关系的经验； 5、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力； 6、对于新技术、AI教育产品等具有敏锐的洞察力。 说明： 店长招聘优先有教培文化课校区管理经验、自身具备招生能力、有带团队从0到1的校区招生经验，拿到过结果（具体：比如管理过新校区，在一年内从0做到了300人等）的人。 店长定位 ①代表者---代表公司以及门店与客户沟通； ②经营者---负责门店的经营，确保门店处于健康的运营状态；完成公司下达的各项营业指标，定期组织所在门店的招生与推广活动； ③管理者---负责日常运作管理，对教练的工作进行培训考核，安排每日教练的工作项目及流程；负责门店卫生管理与设备维护；督促教练做好常规服务及客户的投诉处理；负责门店所有会员的学习/安全管理；分析门店运营各项数据及原因，同时了解周围品牌的销售情况； ④领导者---关心关怀教练，激励教练工作的积极性；建立门店的团队精神，提升团队的士气与斗志；以身作则，获得他们的信任； ⑤教导者---负责教练的培训，提升他们的能力；负责门店会员的教育引导； ⑥执行者---遵守公司的各项规定，执行公司的政策；店长参与并配合门店的各项具体工作。

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工作周期：1个月每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-30岗位职责:1.利用多种途径开展课程宣传，形式涵盖在线直播、社交平台推广及线下交流等。2.配合课程团队完成内容策划与优化，保障教学品质与学员学习效果。3.定期与学员互动，收集反馈信息，提供针对性的学习建议与支持。4.与家长保持顺畅联系，及时通报学员学习进展，推动家校协同育人。任职要求：1.具备较强的沟通能力与客户服务意识，能妥善处理学员及家长的咨询与需求。2.热爱教育事业，积极面对工作挑战，具有持续学习和成长的意愿。3.拥有良好的团队协作态度，能与同事紧密配合，共同达成业务目标。4.熟练使用各类推广工具与策略，提升课程曝光度与市场竞争力。

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岗位职责： 1、主导门店的日常管理活动，确保教育质量与学生体验； 2、优化、实施、监督门店管理流程，确保工作高效顺畅； 3、与团队协作，完成学生招生与教育目标； 4、监控与评估教育项目，保证教学质量； 5、全面负责门店销售团队的培训、建设、市场开拓、招生维护； 6、处理客户退费、投诉工作； 7、工作时间：春秋季周中（14：00-22：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00） 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，有至少1年以上管理门店经验/3年以上教育行业工作经验； 2、热爱教育工作，热爱学生；沟通能力强，业务能力强，能与家长进行良性互动； 3、能够适应周末及节假日工作（工作日可调休）； 4、具有协调客户关系的经验； 5、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力； 6、对于新技术、AI教育产品等具有敏锐的洞察力。 说明： 店长招聘优先有教培文化课校区管理经验、自身具备招生能力、有带团队从0到1的校区招生经验，拿到过结果（具体：比如管理过新校区，在一年内从0做到了300人等）的人。 店长定位 ①代表者---代表公司以及门店与客户沟通； ②经营者---负责门店的经营，确保门店处于健康的运营状态；完成公司下达的各项营业指标，定期组织所在门店的招生与推广活动； ③管理者---负责日常运作管理，对教练的工作进行培训考核，安排每日教练的工作项目及流程；负责门店卫生管理与设备维护；督促教练做好常规服务及客户的投诉处理；负责门店所有会员的学习/安全管理；分析门店运营各项数据及原因，同时了解周围品牌的销售情况； ④领导者---关心关怀教练，激励教练工作的积极性；建立门店的团队精神，提升团队的士气与斗志；以身作则，获得他们的信任； ⑤教导者---负责教练的培训，提升他们的能力；负责门店会员的教育引导； ⑥执行者---遵守公司的各项规定，执行公司的政策；店长参与并配合门店的各项具体工作。

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岗位职责：1、引导学员积极投入学习，协助其熟练运用学习工具，并科学规划学习安排；2、监督学习目标达成情况，持续跟进学习进度，助力学员落实学习计划，实现成绩提升；3、提供高质量、高效率且具个性化的学习支持服务，提升学习效能，促进自主学习能力养成；4、策划并组织茶歇等集体互动活动，营造轻松愉快的学习环境与氛围；5、通过视频号、抖音、朋友圈等渠道展现门店日常与特色风貌；6、工作时间：春秋季周中（14：00-22：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00）任职要求：1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），专业不限；2、持有教师资格证或具备教育行业相关工作经验者优先考虑；3、具有良好职业操守，学习能力突出，思维开阔，坚持“以学生为中心”的服务理念；4、普通话流利，形象气质良好，具备与学生及家长有效沟通的能力；5、责任心强，抗压能力强，执行能力佳；6、对新兴技术、AI教育产品等有较强认知与敏感度；7、能接受周末及节假日期间在岗工作（工作日可安排调休）。说明：教练角色类似学习教练，兼具传统教培领域咨询师与班主任职能。优先考虑年轻、亲和力佳、易于与学生建立良好关系的候选人。

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1、引导学员积极投入学习，协助其熟练运用学习工具，并共同制定合理的学习规划；2、监督学习目标达成，持续跟进学习进度，助力学员高效完成学习任务，实现成绩提升；3、提供高质量、高效率且个性化的学习支持服务，提升学习效能，逐步建立自主学习能力；4、策划并组织茶歇等集体互动活动，营造轻松愉快的学习环境，增强学员归属感；5、通过视频号、抖音、朋友圈等渠道传播门店日常，展现教学氛围与团队风采；6、工作时间：春秋季周中（14:00-22:00），周末（8:00-18:00）；寒暑假期间（8:00-18:00）。任职要求：1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），专业不限；2、持有教师资格证或具备教育行业相关工作经验者优先考虑；3、具备良好的职业操守，学习能力突出，思维开阔，坚持“以学生为中心”的服务理念；4、普通话流利，形象气质良好，善于与学生及家长沟通交流；5、责任心强，抗压能力佳，执行力高；6、对新兴技术、AI教育产品等有较强敏感度和接受能力；7、能接受周末及节假日期间在岗工作（工作日安排调休）。说明：教练岗位类似学习教练，兼具传统教培领域咨询师与班主任职能。优先考虑年轻、亲和力佳、易于与学生建立良好关系的候选人。

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岗位职责：1、协助并引导学员积极投入学习，确保其熟练运用学习工具，并协助制定合理的学习规划；2、监督学习目标达成情况，持续跟进学习进度，助力学员落实学习计划，实现成绩提升；3、为学员提供高效、优质且个性化的学习支持服务，提升学习效能，逐步建立自主学习能力；4、策划并组织茶歇等集体互动活动，营造轻松愉快的学习环境与氛围；5、通过视频号、抖音、朋友圈等渠道传播门店日常，展现教学与服务亮点；6、工作时间：春秋季周中（14：00-22：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00）任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、持有教师资格证或具备教育行业相关工作经验者优先考虑；3、具有良好的职业素养，学习能力突出，思维开阔，坚持“以学生为中心”的服务理念；4、普通话标准，形象气质良好，具备与学生及家长顺畅沟通的能力；5、责任心强，抗压能力强，执行能力强；6、对新兴技术、AI教育产品等具备较强敏感度与理解力；7、能接受周末及节假日出勤安排（工作日可安排调休）。说明：教练角色类似学习教练，兼具传统教培领域咨询师与班主任职能。优先考虑年轻、亲和力佳、善于与学生建立良好关系的候选人。

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