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兼职鞋类销售工作性质：兼职/灵活时间/多劳多得工作地点：线上办公（支持全国异地合作）薪资待遇：提成+奖励职位描述1. 利用微信、社群、电商平台等线上方式推广公司鞋类产品（如运动鞋、休闲鞋等）；2. 结合客户实际需求推荐合适款式，回应产品咨询，协助完成下单；3. 保持与客户良好互动，促进重复购买及口碑传播；4. 无需管理库存，公司统一提供产品图片、宣传文案及售后保障；5. 零投入，无囤货压力，订单由公司直接；6. 高比例提成，销售额提成区间为35%-45%，另有额外奖励；7. 时间自主，利用碎片时间操作即可，适合学生、宝妈及发展副业人群；岗位职责：1. 开展鞋类产品的线上销售，提供专业且贴心的客户服务；2. 协助维护线上销售秩序，保证商品信息展示清晰、规范；3. 关注销售数据变化，适时优化推广方式以提高成交转化；任职要求：1. 年满18周岁，不限经验（公司提供相关培训）；2. 熟悉主流社交平台（如朋友圈、小红书、抖音等），有销售背景者优先考虑；3. 具备良好的表达与沟通能力；4. 自我管理能力强，可独立规划工作节奏；5. 具备基本沟通技巧，能顺畅与客户及协作人员交流；6. 有团队意识，能快速融入协作氛围并积极发挥作用；7. 对鞋类商品有兴趣，愿意主动学习产品知识与销售方法

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邓先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-11任职要求：角色定位：担任健康顾问、社群负责人及社区意见领袖；线下活动：根据市场需要，组织开展学校、社区、商圈等线下推广活动；资源引流：借助异业合作、广告展示等形式实现用户导入；社群运营：面向意向客户开展社群营销，持续维护群组互动并推动课程销售完成业绩目标；团队管理：组建、培训并统筹管理本地兼职人员队伍；资源把控：管控城市级市场活动投入成本，优化资源质量与使用效率。岗位职责：学历门槛：高中及以上学历，专业不限；能力要求：拥有良好沟通与谈判能力，具备较强的市场洞察力，能准确捕捉客户需求；协作成长：具备积极的团队协作意识，追求个人快速成长与职业发展；自我驱动：学习适应能力强，内在驱动力强；职业态度：热爱销售岗位，作风踏实进取，富有责任感岗位职责：1. 与各类合作伙伴建立并保持稳定合作关系；2. 发掘潜在销售机会，并与合作方高效沟通以实现销售成果；3. 定期对接合作伙伴，收集意见建议，及时处理各类合作问题；4. 与团队成员协同配合，合力达成整体销售指标；5. 参与市场调研与数据分析，及时响应市场动态与实际需求。任职要求：1. 具备出色的沟通协调与谈判能力；2. 拥有良好的市场分析判断力，能精准把握客户核心诉求；3. 具备团队协作精神，能在集体中发挥正向作用；4. 对销售岗位抱有高度热情，具备自主激励意识；5. 工作认真尽责，能胜任高强度、快节奏的工作模式

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邓先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-11· 负责所辖区域内鞋类产品批发客户、加盟商、团购单位及跨界合作资源的开发与日常管理，执行公司销售策略，达成渠道业绩指标。· 持续维护客户关系，开展定期走访，提供运营支持与培训指导，及时响应并解决客户需求。任职要求：· 具备鞋服或快消领域渠道销售、商务拓展相关经验者优先考虑。· 拥有较强的沟通协调能力与谈判技巧，善于维系长期客户关系。我们为您提供：· 多元赛道： 全渠道业务布局，为你提供匹配能力的发展平台。· 薪酬激励： 行业内具竞争力的“底薪+绩效/提成+奖金”薪酬结构，核心岗位可享渠道拓展专项激励。· 提供覆盖专业技能与管理素养的双通道培养体系。· 福利保障：员工专属购鞋福利、常态化团队建设活动。· 产品福利： 可优先体验品牌最新款、限量款鞋类产品。鞋类渠岗位职责:1. 主导鞋类产品的渠道销售，持续拓展分销网络覆盖范围2. 与客户保持高效互动，建立稳定合作关系，确保销售任务达成3. 跟踪市场变化，结合实际情况制定可行的销售推进方案任职要求:1. 具备优秀的表达与沟通能力，能独立完成销售目标2. 具备团队协作意识，积极协同推动整体业务增长3. 学习意愿强，主动提升销售技巧与产品认知水平

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邓先生

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顺义后沙峪外企管吃管住三天后，白班237；夜班257免费两餐，免费宿舍（水电费均摊）不住补200每个月1、18—45周岁2、初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有责任心；3、身体素质好（能适应日夜交替倒班，能根据生产需要进行加班）；4上班时间白班8：00-20：00夜班20：00-8：00三天白班休24三天夜班休24月薪6000-7000?薪资待遇：入职30天以内:白班237元，夜班257元入职31天-90天:白班247元，夜班267元入职91天-2年:白班252元，夜班272元入职2年以上:白班262元，夜班282元岗位津贴：50-700元/月上班有工作餐，提供住宿工作地点：北京顺义空港b区

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张先生

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北京顺义尼得科压缩机招聘操作工1、初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有责任心；2、身体素质好（能适应日夜交替倒班，能根据生产需要进行加班）；3、无犯罪记录。 薪资待遇：入职30天以内:白班237元，夜班257元入职31天-90天:白班247元，夜班267元入职91天-2年:白班252元，夜班272元入职2年以上:白班262元，夜班282元岗位津贴：50-700元/月上班有工作餐，提供住宿工作地点：北京顺义空港​联系电话:

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梁先生

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顺义后沙峪外企直招！，白班237元/夜班257元起，包吃住，！【招聘要求】年龄：18-45周岁（本外都行）【薪资待遇】（）入职30天内：白班237元，夜班257元入职31-90天：白班247元，夜班267元入职91天-2年：白班252元，夜班272元入职2年以上：白班262元，夜班282元额外岗位津贴：50-700元/月月综合薪资：6000-7000元【工作时间】白班：8:00-20:00夜班：20:00-8:00【福利待遇】免费两顿工作餐免费宿舍（水电费均摊）不住宿补贴：200元/月

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岳女士

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岗位职责：1. 负责信息披露事务管理，包括定期报告（年报/季报）、临时公告（如重大事项、业绩预告）等文件的起草与发布，以及信息披露档案的归档与维护。2. 协助筹备董事会、监事会及股东大会相关工作，涵盖会议方案拟定、股东会材料编制，以及会议资料的整理、存档和记录保管。3. 维护投资者关系，管理股东名册，受理股东问询、咨询及参会登记事宜，统筹安排投资者调研、业绩说明会等相关活动。4. 对接证监会、交易所、股转系统等监管单位，按时提交所需资料并落实整改意见；协同保荐机构/主办券商、律师事务所等中介机构推进资本运作项目实施。5. 负责对外宣传事务，跟踪媒体动态与市场反馈，及时回应互动平台提问，防范舆情风险与市场误读。6. 配合董事会秘书开展资本运作工作，参与首发上市、再融资、并购重组等项目的申报材料准备及监管沟通事务。7. 协助董事会秘书组织董事、监事及高级管理人员开展上市公司规范运作、证券交易等方面的法规培训，协助其明确信息披露中的权利与责任；发现公司或相关人员可能存在违规决策时及时提示预警。8. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，金融、工商管理、民航等相关专业背景，持有会计师职称或CPA证书者优先考虑。2. 具有2年以上上市公司或挂牌企业工作经验，或具备民航行业相关从业经历；有董秘办公室、券商投行部门、A股IPO审计项目经验者优先。3. 熟悉国有资产管理的相关制度与流程，具有中业、国有企业或政府相关部门工作经历者优先。4. 掌握《上市公司信息披露管理办法》《新三板挂牌公司信息披露规则》等相关规定，能够独立完成公告撰写及披露流程。5. 具备较强的学习能力、沟通协调能力和服务意识，善于维护投资者关系并推动跨部门协作；品行端正，责任心强，具备良好的职业素养和抗压能力。6. 熟练操作信息披露系统及公告编辑工具，持有会计师职称、CPA证书或证券从业资格者优先。

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刘女士

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职位描述1. 负责指定区域内的客户对接与日常联络，维护现有客户关系，拓展区域内潜在客户资源；及时掌握辖区市场动向与行业趋势，结合实际情况提出切实可行的区域营销策略建议；按年度提交工作复盘报告，并按时参加区域周会及年度市场工作会议。2. 依据公司标准格式编制区域经理周报（含客户信息表与周报文档），定期提交至部门主管及上级领导；实时更新并反馈客户组织架构、岗位变动、关键联系人个人偏好等信息，所有客户资料的集中整理与维护由销售分部经理统一负责。3. 库存核查：需与客户相关对接人员保持良好沟通或具备有效途径，在业务部门无法正常获取客户库存数据时，协助完成库存信息的查询工作。4. 证件获取：需与客户相关责任人建立稳定联系或拥有可靠渠道，当业务部难以取得设备证件时，可协助完成证件的索取任务。5. 待定事项跟进：针对客户对高价值设备有意向但未及时确认需求的情况，区域经理需主动联系其内部处理人员了解进展，并积极推动合同落地。6. 调配协调：当客户虽有库存但无法支持我司调配，且无其他替代方案时，区域经理需协调客户方相关人员（含航材管理负责人）争取获得支援许可。7. 确认与报价响应：收到市场部发出的确认请求或报价需求及相关材料后，应迅速联系客户责任人员处理，并及时向市场部反馈结果（确认：签署对账单并回传；报价：通过邮件回复报价或提供正式签字版报价单及依据）。8. 结算协助：在我司发票传递受阻或客户延迟付款的情况下，配合完成相关结算推进工作。9. 参与公司航材新市场的开拓与推广任务。10. 证件回收及异常处理：在证件归还出现异常时，协助归还异常岗位完成对应市场需求的响应。11. 市场情报收集：包括但不限于数据采集、价格清单、航空公司机队规模、机型分布、外展活动等，根据公司新业务发展需要开展相关信息搜集工作。任职要求：1、具备2年以上销售领域工作经验者优先考虑。2、拥有出色的沟通表达能力与人际交往技巧。3、具备基本的市场洞察力与判断力，服务意识强。4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。5、能接受出差及商务应酬安排。

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刘女士

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【工作职责】- 围绕业务目标，深入实际业务场景，准确识别并挖掘业务需求，独立开展数据分析工作- 深刻理解业务逻辑，提炼共性数据需求，构建或优化指标体系，形成可持续复用的数据服务方案- 承接专项分析任务，输出具有决策价值的分析报告、策略建议或规则方案，有效支持业务运营与决策【任职资格】- 本科及以上学历，数据、统计学、计算机等相关专业优先，具备3年以上工作经验- 熟练掌握SQL、Python等主流数据分析工具- 具备较强的业务洞察力，有航空领域数据分析实践经历者优先- 具备良好的沟通表达能力、独立思考能力和团队协作意识，能在多场景项目中推动落地并实现目标

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刘女士

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链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京--朝阳区望京CBD 【应聘流程】投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职

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刘先生

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岗位职责：1、开展代理商招商工作，结合市场分析与策略规划，有效吸引并维系代理商合作关系。2、熟悉招商政策，组织实施市场调研，分析并及时反馈市场变化情况；3、熟练掌握公司产品信息及同行业竞品动态；4、定期汇总经销商运营状况并向公司相关负责人汇报，做好客户沟通记录，依据公司发展规划推进市场调研、开发与推广工作；5、制定年度及月度招商方案并落地执行，达成销售目标，预判区域客户需求，参与区域内招标、开票、回款等相关指标工作的组织与落实；6、完善经销商与渠道商的信息档案管理；7、完成上级领导安排的其他工作任务。应聘要求：1、大专及以上学历，具备2年以上基因检测领域肿瘤方向招商工作经验；2、拥有病理科肿瘤招商资源者优先考虑；3、品行端正，具备良好的语言表达、逻辑思维及人际沟通能力；4、工作主动积极，责任心强，可独立承担任务，富有开拓意识，勇于应对挑战；5、具备较强的客户服务理念和团队协作精神。

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魏女士

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职责描述：1、结合公司发展战略与市场需求，开展产品规划与设计工作2、持续优化产品设计方案，提升用户使用体验，深入挖掘用户潜在需求3、撰写产品相关文档（包括产品设计方案、业务流程、用例分析、原型图、PRD文档及开发详细设计）4、协调并跟进产品迭代、开发与测试过程，确保产品按时上线，并持续推进版本更新任职要求：1、具备2年以上产品经理岗位工作经验2、可独立完成产品设计及各类产品文档的编写3、具备良好的市场敏感度、逻辑思维能力、沟通协作能力以及基本的技术理解力4、拥有较强的学习能力、应变能力、组织协调能力及团队合作意识5、工作积极主动，责任感强，能有效推动项目按计划落地6、有航空行业或ERP系统项目经验者优先

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刘女士

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急北京保安轻松不累包吃住到点开工资宿舍有空调，随便开，冬暖夏凉室内工作吃住条件好可以预支工资工资4000-700050以上的3500-4000名额有限电话联系

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秦女士

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岗位职责：1. 依据公司制度，从法律专业视角审核、修订各类合同与协议，根据实际需要起草合同文本，并建立及持续优化标准化合同模板体系；参与重大项目的法律事务工作，包括合作、投融资、并购等事项的谈判及相关法律文件的拟定。2. 为企业的治理、运营及管理活动提供及时、准确的法律支持与解决方案，参与内部规章制度的制定并出具法律意见，负责各类正式函件的撰写。3. 协助搭建并完善企业合规管理体系，在合规运作中发挥法律专业职能。4. 结合所在行业特点整理适用法律法规清单并定期维护更新，持续跟踪行业相关立法进展与监管政策变化，及时向管理层及业务单元发出风险提示并进行解读。5. 主导或配合处理公司面临的各类法律争议，涵盖诉讼、仲裁、行政复议、调解等程序，代表企业参与庭审活动。6. 面向公司内部不同职能部门提供法律咨询服务，根据需要组织开展法律法规培训。7. 完成上级交办的其他工作任务。任职资格要求：1. 法学类专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书或律师执业资格。2. 具备3年以上法务岗位工作经验，有律所诉讼实务经历者优先考虑。3. 熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》及其配套法规、《知识产权法》以及民航领域相关法律法规。4. 拥有优秀的合同及法律文书撰写能力，具备良好的谈判技巧。5. 具备扎实的法律研究功底、逻辑思维能力和问题解决能力。6. 具备较强的商业理解力，能将法律专业知识有效融入业务场景。7. 品行端正，诚实守信，责任心强，具有高度的保密观念，沟通协调能力突出，能够与内外部各方高效协作。8. 具备良好的团队协作意识和服务意识。

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刘女士

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【岗位职责】1. 响应客户需求及航材调度安排2. 通过电话、邮件等方式快速响应客户紧急需求，协调供应商完成航材调拨，保障供应时效并推进合同签订。3. 能够适应夜间值班安排4. 负责合同执行与物流协作支持5. 处理航材异常情况（如质量纠纷、运输延迟），联动内外部资源推动问题解决6. 承担周转件全流程管理7. 跟进周转件合同归还、催收、返程物流及异常部件处理8. 按月完成在租设备数据的统计与核对工作【任职资格】1. 学历与专业：大专及以上学历（本科优先考虑），专业不限，具备理工类背景者更佳2. 技能要求：熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握常用通讯工具（微信/钉钉等）具有ERP类系统使用经验者优先3. 经验与能力：有航空公司或维修单位航材AOG响应、航材采购、送修管控等相关工作经验者优先思维条理清晰，具备多任务并行处理及应急处置能力4. 职业素养：性格积极乐观，富有亲和力，拥有良好的线上线下沟通技巧及抗压素质可接受夜班轮岗机制（具体夜班频率及补贴标准按公司规定执行）【加分项】熟悉航空器材基本知识或了解民航运行流程具备良好英语基础，能阅读航材相关技术资料【我们提供】行业具有竞争力的薪酬+补贴+绩效提成+夜班津贴五险一金、带薪年假、专业培训及职业成长路径

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刘女士

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岗位职责1、参与航空领域维修系统的业务梳理及产品规划，深入分析老系统功能、理解用户需求，并结合业务场景将逻辑产品化；2、对产品进行PRD编制、原型设计、业务逻辑抽象，输出产品设计文档；3、推动技术团队完成技术方案和产品开发计划并落地实施，确保产品的开发进度和质量，保证产品功能顺利发布上线。任职资格1.一类本科及以上学历优先，5年及以上B端或SaaS产品经验；2.具有出色的逻辑思维能力，可独立承担业务流程设计，从复杂业务中抽象出产品功能；3.具备优秀的团队协作意识，能够组织协调各方面资源，解决问题并达成目标；4.有较强的Owner意识和目标感，有同理心、有想象力、热爱产品、对新事物充满好奇心5.加分项：具备航空领域系统、复杂ERP、复杂业务流系统设计、实施或者使用经验；在校期间有获奖经历的；有Java开发相关经验。

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刘女士

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【岗位职责】1. 响应客户需求并统筹航材调配工作2. 通过电话、邮件等方式处理客户紧急救援请求，协调供应商完成航材调拨，保障供应时效并推进合同签订3. 能够适应夜班工作安排4. 负责合同执行过程中的管理及物流配套支持5. 处理航材相关异常情况，如质量争议、物流延迟等问题，联动内外部资源推动问题闭环6. 执行周转件的全流程管控7. 跟进周转件合同的归还、催收、返程运输及异常件处置8. 按月统计并核实在租设备数据【任职资格】1. 学历与专业：大专及以上学历（本科优先），不限专业，理工类背景更佳2. 技能要求：熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），熟悉常用社交工具（微信/钉钉等）具备ERP或同类系统使用经验者优先考虑3. 经验与能力：有航空公司、维修单位从事航材AOG响应、航材采购、送修控制等相关岗位经验者优先思维条理清晰，具备多任务并行处理及应对突发状况的能力4. 职业素养：性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的线上线下沟通技巧及抗压性能接受夜班轮岗（具体夜班频率及补贴政策按公司规定执行）【加分项】熟悉航空器材基本知识或了解民航运行流程具备一定英语基础，可阅读航材技术资料【我们提供】行业具有竞争力的薪资+补贴+业绩提成+夜班津贴五险一金、带薪年假、专业培训及职业晋升通道

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岗位职责：1.负责制定投标策略；2.独立或协同产品经理、售前工程师撰写、整合、校对和封装技术标书、商务标书及各类应标方案；3.协助售前和销售人员进行客户需求分析，将复杂的客户需求转化为初步的技术解决方案；4.根据沟通记录，制作产品演示材料、解决方案PPT、技术白皮书等售前文档，讲解售前方案，辅助商务谈判，商榷商务细节；5.领导安排的其他工作。任职要求1. 全日制一本及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业，985/211院校优先；2. toB软件、互联网或IT服务行业1-2年相关工作经验；有产品经理、参与招投标、文档编写、售前支持或项目助理实习经验者优先。3. 良好的技术基础和沟通表达能力，能够快速理解公司的产品、技术架构和解决方案，并能用书面语言清晰表达。4. 出色的书面表达能力和逻辑思维能力，精通Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立产出专业、规范的文档。

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岗位职责：1.负责制定投标策略；2.独立或协同产品经理、售前工程师撰写、整合、校对和封装技术标书、商务标书及各类应标方案；3.协助售前和销售人员进行客户需求分析，将复杂的客户需求转化为初步的技术解决方案；4.根据沟通记录，制作产品演示材料、解决方案PPT、技术白皮书等售前文档，讲解售前方案，辅助商务谈判，商榷商务细节；5.领导安排的其他工作。任职要求1. 全日制一本及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业，985/211院校优先；2. toB软件、互联网或IT服务行业1-2年相关工作经验；有产品经理、参与招投标、文档编写、售前支持或项目助理实习经验者优先。3. 良好的技术基础和沟通表达能力，能够快速理解公司的产品、技术架构和解决方案，并能用书面语言清晰表达。4. 出色的书面表达能力和逻辑思维能力，精通Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立产出专业、规范的文档。

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工作内容：按照操作流程，使用显微镜或肉眼，检验生产材料上的划痕污渍破损等。工作要求：18-42岁，近视眼，接受穿尘服（车间恒温），接受坐岗有工厂检验经验者优先。工作时间：8:00-19:00，常白班、单休，根据生产订单的波动会安排加班。薪资待遇：缴纳五险，试用期薪资5500-6500元/月，转正后综合薪资7000-8000元/月。福利待遇：提供餐补、劳动、全勤奖等，公司院内有员工食堂。

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鲁先生

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具备2年以上室内设计工作经验，擅长别墅类空间方案设计。拥有良好的审美素养及对设计的深入理解，可独立完成整体室内设计方案。工作态度认真细致、作风严谨，熟悉完整的设计流程，时间管理能力强，能有效把控项目进度节点。具备与施工团队及材料供应商沟通协调的能力，行业敏感度高，品味出众，了解工艺细节、节点大样及相关施工技术要求。熟练操作cad、su等设计工具，无需掌握3D软件。

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李先生

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具备2年以上室内设计工作经验，擅长别墅类空间的方案设计。拥有良好的审美素养与设计认知，能够独立完成整体室内设计方案。工作态度认真、细致、严谨，熟悉完整的设计流程，时间管理能力强，能准时推进各阶段节点。具备与施工团队及材料供应商有效沟通协调的能力，对行业趋势有较高敏感度与品位认知，了解构造节点详图及现场施工工艺。熟练操作CAD、SketchUp等设计工具，无需掌握3D效果图软件。

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李先生

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职位描述1. 负责责任区域内客户的关系维护与日常沟通，持续跟进现有客户合作情况；积极开拓片区内未合作客户资源。了解并掌握所辖区域的市场动向与行业趋势，结合实际情况提出切实可行的区域市场营销策略建议；按年度提交工作复盘报告，参与区域经理周会及年度市场专题会议。2. 依据公司统一模板完成区域经理周报（含客户信息与工作进展），按时提交至部门经理及上级总监。及时反馈客户组织架构、岗位变动、关键联系人偏好等信息，所有客户资料的集中更新与管理由销售分部经理统筹负责。3. 库存查询：需与客户相关对接人员保持良好关系或具备有效沟通渠道，在业务部门无法正常获取客户库存数据时，协助完成库存信息的核实与反馈。4. 证件提供：需与客户相关负责人建立稳定联系或拥有可靠途径，当业务部难以取得设备证件资料时，能配合业务人员顺利获取所需证件。5. 待定项跟踪：对于有较高合作潜力但暂未明确采购意向的客户，在其未及时确认需求的情况下，区域经理需主动对接客户相关人员掌握真实进展，并积极推动合同落地。6. 协调调件：当客户虽有库存但无法直接支援我司，且无其他替代方案时，区域经理需协调客户内部相关人员（含航材管理部门负责人）争取支持，促成物资调配。7. 确认及报价：收到市场部下发的确认需求或报价任务及相关材料后，迅速联系客户对应负责人处理，并及时向市场部反馈结果（确认：签署并回传对账单；报价：邮件回复报价或提供正式签字版报价单及依据）。8. 结算协助：在我司发票传递受阻或客户延迟付款的情况下，配合财务及相关岗位推进结算流程。9. 参与公司航材新市场的拓展与推广工作。10. 在证件归还过程中出现异常情况时，协助归还异常岗位完成相关信息收集与市场应对。11. 市场信息采集：包括但不限于数据整理、价格表更新、航空公司机队规模、机型分布、外展活动等，根据公司新业务发展需要开展相应信息搜集工作。任职要求：1、具备2年以上销售领域工作经验者优先考虑。2、拥有出色的沟通表达能力与人际交往技巧。3、具有一定市场洞察力和判断力，具备良好的客户服务意识。4、责任心强，能够适应高强度的工作节奏。5、可接受出差及商务应酬等工作安排。

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刘女士

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岗位职责：一、技术研发与创新1、主导智能研发领域相关项目的全流程技术开发，推进技术革新与突破，确保研发成果具备前沿性与市场竞争力。2、规划并实施智能研发项目的中长期技术发展路径，确保技术布局契合业务需求及公司战略，在核心智能技术方向（如智能算法调优、智能系统架构设计等）实现独特优势。3、持续追踪前沿智能技术动态，牵头关键智能技术的攻关工作，涵盖智能模型搭建、智能化应用研发等方面，驱动产品迭代升级，巩固技术领先优势。二、团队领导与管理1、组建并带领跨职能智能研发团队，覆盖算法、软件、测试等专业角色，打造开放协作、鼓励创新的团队氛围。2、制定团队成长计划，提升成员专业技术水平，提供职业发展支持，激发个体潜能，增强团队整体技术实力与交付效能。3、具备丰富的团队管理实践，能科学分配任务，协调成员协作，有效处理内部协作问题，保障项目高效推进。三、项目管理与交付1、统筹智能研发项目从立项到落地的全周期运作，涵盖需求梳理、方案设计、开发测试、部署上线及后续优化等各阶段。2、在项目初期明确目标计划、实施范围和关键节点，制定风险应对策略；执行过程中监控进度，管控交付成果，定期组织会议同步进展；聚焦变更与潜在风险，及时调整策略，并向管理层反馈项目状态。3、规范项目文档管理与成果归档，不断优化执行流程，提升研发效率，保障项目按时保质交付，符合客户与市场期望。岗位要求：1、统招本科及以上学历，具备10年以上智能相关领域工作经验；5年以上AI方向技术开发经历；5年以上百人规模研发团队管理背景；2、在智能研发方面掌握扎实的专业能力，熟悉相关技术体系、开发流程、行业标准及工具链，对AI技术演进与产品发展方向有深刻认知者优先。3、具备出色的规划统筹能力、团队引领能力、抗压能力与创新意识，能够在高强度环境下保持稳定输出，富有进取心和探索精神。加分项具备以下行业背景：人工智能·互联网·物联网

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岗位职责：1.参与项目初期需求调研，进行技术可行性分析，从系统架构角度为项目决策提供专业支持。2.负责系统的部署与环境搭建，对新上线系统开展功能、性能及稳定性测试，及时排查并解决部署中的各类技术故障。3.识别系统运行中的性能瓶颈，如服务响应延迟、数据库查询效率低、网络传输阻塞等问题，通过配置调优、代码优化或硬件扩容等手段提升整体性能。4.合理规划系统资源使用，包括服务器CPU、内存、存储空间及网络带宽，优化资源配置以提高利用率。5.与开发、测试及业务团队密切配合，协调处理跨部门技术难题，保障系统稳定运行并提供持续技术支持。岗位要求：1.统招本科及以上学历，至少精通一门编程语言，熟悉其核心特性和应用场景，如python/C++/java。2.掌握Linux操作系统（如Ubuntu、Debian），具备独立完成系统安装与日常维护的能力。3.熟悉后端开发常用框架和组件，如Flask、redis（redis-stack）、Mysql、消息队列等。4.熟悉CUDA、Jetpack、Ollama、Yolo等相关技术，可在不同Linux环境下完成推理服务的部署与运维。5.熟练使用docker、docker-compose，能够完成后端服务的容器化构建、部署与管理。6.具备基础网络知识，了解TCP/IP通信原理。7.熟悉CI/CD流程，能基于开源工具独立搭建并维护自动化集成与部署系统。8.有PVE系统使用经验者优先。

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岗位职责：1.负责公司内部大模型项目的技术研发、架构设计与工程实现。2.协同团队完成算法的定义、调优，并开展实验验证与性能分析。3.主导模型的训练、验证、测试及上线部署全流程。4.与数据工程师密切配合，保障数据的准确性与可用性。5.持续跟踪前沿模型与人工智能技术，探索其在实际业务中的落地应用。6.提供机器学习领域的技术支撑与指导，协助团队及业务部门攻克复杂技术问题。任职资格：1.硕士及以上学历，计算机、信号处理、自动化、应用数学等相关专业，具备扎实的数理统计、模式识别、机器学习、自然语言处理等理论基础；2.具备5年以上算法相关工作经验。3.具有大模型实际落地项目经验，且累计不少于1年。4.熟练掌握至少一种主流深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等。5.具备对话系统开发经验者优先考虑。6.有智能家居领域项目实践经验者优先录用

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岗位职责：1. 负责飞机各系统航材的技术评估与分析2. 承担飞机航材时控件的全周期管理3. 开展飞机发动机的价值评定与技术支持4. 收集并整理与发动机航材相关的技术资料任职要求：1. 具备3年以上航空公司发动机价值评估及工程管理相关经验2. 持有基础执照者优先3. 熟悉发动机结构与工作原理4. 熟练查阅和使用飞机技术手册，如IPC、AMM、CMM等5. 掌握飞机及航材相关的适航指令（AD）和服务通告（SB）要求6. 能够适应出差工作安排

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