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岗位职责:1-提供客户数据支持，采用线上激活、线下运营模式，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约成交。2-落实总公司高端客户战略部署，依据总部指导及客户回访反馈，推进具体执行工作。3-负责现有客户资料整理与信息更新，持续跟进客户关系并推动后续开发。4-策划组织高品质小型沙龙活动，深化客户维系并挖掘二次合作机会。泰康养老社区简介:1-全国布局26城，支持旅居养老模式。2-四大服务分区：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。3-社区文化体系：居民自治会、兴趣俱乐部、长者学堂、公益基金、时间互助银行。4-五大功能融合：宜居家园、终身学府、品质社交圈、专业健康管理中心、精神慰藉港湾。薪酬待遇:1.收入结构：基础薪资+业绩提成+季度奖金+年度奖励+长期服务奖+管理激励奖2.企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外身故伤残险、疾病身故险3.涵盖各发展阶段的培训机会、境内外旅游、现金激励、实物表彰等福利项目晋升机制:每半年一次晋升评审，达标者可晋升管理岗位，享有管理津贴任职要求:1-年龄范围：25至45周岁2-学历要求：本科及以上，学信网可验证；表现优异者可放宽至大专3-经验不限4-品德优良，具备归零学习态度，工作积极认真，沟通协作能力强5-独立思考，思路清晰，心理素质佳，能适应高强度工作节奏工作时间:早九晚六，每周双休，法定节假日正常休假

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客服专员/助理+双休+不加班职责：1、负责售前与售后的订单审核及相关处理工作；2、接听客户服务热线，及时解答客户疑问，并做好事件记录与归档整理；3、遇突发或异常情况时迅速上报，并协同上级完成相应处置工作。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间；2、工作经验不限，具备电话客服或电销经验者优先录用；3、普通话标准流畅，具备清晰的逻辑思维、良好的沟通能力，有团队合作精神及客户服务意识。薪资待遇：1、入职后为无经验人员提供岗前培训，并安排资深员工带教；2、无责底薪5K-10K+绩效+奖金+年终奖+多项福利，综合收入8K-12K；3、工作时间：9:30-18:00，午休时间为12:00-13:30，周末双休，无加班；4、享受法定节假日带薪休假及节日专属福利；5、享有不低于半个月的带薪年假；6、入职满一年的员工，每年额外增加5天带薪假期，可灵活安排使用；7、定期组织团队聚餐，提供国内外团建旅游机会及生日福利；8、拥有完善的晋升体系和温暖关怀的企业文化。

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岗位职责:1-落实总公司高客战略，依据总部规划并结合客户回访反馈，推进相关工作执行。2-对公司现有客户进行系统整理与信息更新，持续跟进客户关系及开发潜在需求。3-策划并举办高端小型沙龙活动，强化客户维系与深度挖掘。泰康养老社区简介:1-布局全国31个城市，支持旅居养老服务模式。2-设有四大服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。3-社区文化配套：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。4-打造五位一体服务体系：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。薪酬待遇:1-薪资范围：35000-65000/月。2-底薪：16000-40000/月3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害

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底薪6000，8000，1万，2万，4万，10万，16万，诚聘销售精英！泰康之家——国内医养产业领军品牌！高端医疗+候鸟式连锁=高品质养老社区【公司介绍】集团位列世界500强，实力强劲，总部位于北京。泰康之家创新打造以CCRC持续照护模式为核心，融合医养结合、全国连锁、国际标准的长寿社区服务体系！现招募泰康健康财富规划师HWP合伙人岗位职责：1-公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下服务模式，带领客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。2-落实总公司高净值客户战略，结合总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。3-负责现有客户信息整理与维护，持续跟进并深化客户关系，促进开发转化。4-策划组织高端小型主题活动，如品酒会、答谢宴、近郊出行、亲子互动、社区参访、纪念园参观、财富讲座、精品沙龙及文艺演出等，提升客户满意度与复购潜力。5-拓展多元业务线，涵盖养老社区入住权、基金、信托、投资连结产品、保障类产品、车险、纪念园服务等综合解决方案。泰康养老社区概况：1-已布局全国31个城市，支持旅居养老服务，实现“一地签约，多地居住”。2-社区设四大生活板块：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区，满足全周期照护需求。3-丰富社区文化生态：设立居民自治组织、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间银行机制。4-构建“五位一体”理想生活圈：温暖的家、开放的学习平台、优雅的社交空间、专业的医疗健康中心、长者心灵归属的精神港湾。晋升机制：每半年一次晋升评估，表现优异者可快速晋升管理岗位，享有管理津贴激励。任职要求：1-年龄要求：25至45周岁2-学历要求：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专学历3-不限是否具备金融行业背景4-品行端正，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有良好的沟通与协调能力5-思维独立，反应敏捷，性格坚韧，具备较强的应变能力和抗压素质工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假

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1.为客户提供公司相关增值服务（涵盖大健康、养老领域、医疗解决方案等），并开展新客户拓展工作2.负责与有需求的意向客户沟通对接，持续跟进促成合作，协助客户进行财富规划服务3.负责客户关系的建立与维护，开发新客户资源，协助客户办理各类业务手续，并根据客户需求推荐匹配的解决方案工作时间：周一至周五，9:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息任职要求：年龄24-50岁，具备学信网可查的大专学历，条件优异者可适当放宽标准

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岗位职责:1.整理客户信息，筛选并留存有效客户资料2.录入客户数据，同步完成客户礼品相关信息登记3.准时参加公司组织的各类内部会议任职要求：1.具备良好的组织协调与沟通表达能力，能高效推进工作任务2.适应稳定的工作节奏，具备较强的职业操守3.工作积极主动，乐于接受新知识，持续提升自身综合素质岗位福利:定期提供下午茶点，不定期开展团队建设活动。工作氛围融洽，专注履行岗位职责即可优先考虑24-45岁人员

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岗位职责:1.负责客户礼品的申领与发放相关事宜。2.协同团队运作，提升整体工作效率。3.解答客户咨询，保障服务质量达标。4.配合客户经理开展客户服务及日常维护工作。任职要求：1.具备良好的组织协调与沟通表达能力。2.能够高效处理多项任务并确保工作准确性。3.工作态度端正，适应变动环境并保持积极心态。4.具有优化和改进工作流程的意识与能力。5.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），普通话流利！岗位福利:季度奖，年终奖，员工旅游

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职位详情个人(ToC)岗位职责:1-公司提供客户数据资源，采用线上邀约线下服务模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。2-落实总公司高净值客户战略部署，依据总部规划及客户回访反馈，推进具体执行工作。3-负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户深度开发。4-策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，促进客户关系维护与二次挖掘。泰康养老社区简介:1-已在全国27个城市完成布局，支持旅居养老服务模式。2-社区设四大功能区域：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区。3-社区文化服务体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间互助银行。4-五大核心理念：温暖的家庭、开放的学习平台、雅致的生活社群、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。薪酬待遇:1-月薪范围：35000-65000元。2-基本薪资：16000-40000元/月。3-收入结构：底薪+业绩提成+季度奖金+年度奖励+长期服务奖励+管理激励奖金。4-福利保障：企业年金、住院医疗保险、意外医疗保障、意外伤害保险。

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泰康HWP合伙人岗位职责:1-公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下服务的模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。2-落实总公司高净值客户战略部署，结合总部指导方针及客户回访反馈，高效执行相关工作。3-负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户深度开发。4-策划并举办高端小型沙龙活动，强化客户关系，实现客户维护与二次拓展。泰康养老社区简介:1-已在全国26个城市完成布局，支持旅居养老服务模式。2-社区内设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。3-社区文化服务体系涵盖：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制。4-打造“五位一体”新型养老生态：温暖的家园、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。薪酬待遇:1-月薪范围：35000-100000元2-基本底薪：16000-40000元/月3-收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+服务津贴+管理激励4-完善保障：企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外身故伤残保险、疾病身故保险5-多样化福利：各阶段专业培训、境内外旅游机会、现金奖励、实物礼品等激励政策晋升机制:半年内有机会晋升至管理岗位，享受相应管理津贴任职要求:1-年龄要求：25-45周岁2-学历要求：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历3-经验不限4-品行端正，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有良好的沟通与协调能力5-思维敏捷，有独立见解，性格坚韧，具备较强的适应力和抗压能力工作时间:上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假

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岗位职责:1.通过电话为客户提供服务，及时回应并解答客户疑问2.维持良好的客户互动，保障服务过程的专业与高效任职要求:1.拥有较强的沟通能力及主动服务客户的意识2.能够妥善应对客户诉求，推动问题顺利解决3.具备团队协作态度，能与同事协同推进工作目标

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工作内容：1.公司提供精准客户资源，通过电话进行邀约即可。2.负责售前沟通，确认客户来访时间安排。3.非销售岗位，无业绩考核压力。4.使用公司配备的办公电话，无需使用个人手机。5.岗位易上手，配备专人一对一指导带教。任职要求：1.具备良好的沟通能力与服务意识，普通话流利。2.有责任心，具备团队协作精神。3.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求。4.接受零经验人员。工作时间：9:00-16:00，周末双休，法定节假日正常休假。薪资构成：底薪+奖金

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岗位职责:1.负责日常行政工作的执行，维护办公场所的整洁与卫生；2.协助团队优化工作流程，提升整体工作效率；3.参与公司内部会议的组织，保障会前准备及会中执行到位；4.负责公司文件的归档与管理，确保信息准确与安全。任职要求：1.具备良好的组织协调能力及高效的沟通表达能力；2.能够独立安排和推进工作任务，确保按时交付；3.熟练操作常用办公软件，满足日常办公操作需求；4.具有团队协作意识，能与同事保持融洽的工作配合；5.年龄25-45周岁，不限性别，学历要求大专及以上，学信网可查。

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早九晚六坐班客服急聘！！薪资待遇1.无责底薪+提成+全勤奖2.带薪假期3.新人入职培训，接受零经验人员工作时间：早九晚六，中午休息两小时国家法定节假日正常休息工作内容：1.根据后台客户提交的申请信息，审核资料是否符合相关标准2.及时反馈审核结果，告知客户所需准备的材料，并确认办理时间岗位要求：1.年龄24岁至40岁2.普通话流利，表达清晰

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北京库迪咖啡招聘兼职咖啡师/店员一、岗位职责:负责完成顾客服务、产品制作、货物整理、店面清洁等相关工作（可提供培训）二、岗位要求:1.持有北京市健康证，18-35周岁以内，高中及以上学历，沟通能力强，有良好的服务意识，具有团队合作精神;2.有茶饮或咖啡行业经验者优先；三、工作时间及薪资：1.工作时间:根据门店要求安排早晚班2.薪资、绩效奖金分成（根据工作时段按比例分配）具体面议3.根据个人能力及意愿，提供开放的晋升空间四、工作地点:北京市东城区崇文门地铁站哈德门广场（工作轻松，工作环境融洽，欢迎优秀的小伙伴加入我们！）

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助理+周末双休+早九晚六急聘！！薪资待遇：1.底薪+提成+全勤奖2.享受带薪休假3.提供新人入职培训，接受零经验人员工作时间：早九晚六，中午休息两小时国家法定节假日正常休假工作内容：1.根据后台客户提交的申请资料，审核其资质是否达标2.及时反馈审核结果，告知客户所需准备的材料并确认办理时间任职要求：1.年龄18-46周岁2.普通话流利

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行政助理/文员一：工作内容（非销售）1、协助主管及服务经理处理日常事务（如保单寄送、计划书打印、资料归档、出行路线安排等）2、及时通知客户活动安排及预约时间3、负责客户到访时的临时接待工作4、办公物资的领取登记及其他行政支持类工作二：岗位要求1、年龄25-40岁，大专及以上学历，学信网可查，条件优异者可适度放宽2、做事细致认真，具备责任心和基础学习能力三：薪资待遇1、入职后为无经验人员提供带薪培训，实行老员工带教，一对一辅导2、无责任底薪6K+奖金+年终奖+多项福利，综合收入8K-12K3、工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休，无需加班4、享受法定节假日带薪休假，节日福利齐全，年假不少于半个月5、入职满一年员工每年额外享有5天带薪假期，可灵活安排使用6、定期组织团队聚餐，提供国内外团建旅游及生日福利7、拥有健全的团队文化、晋升通道与培训体系

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行政助理工作内容1、负责公司各类文档的归档、打印及日常管理。2、接听与转接电话，妥善接待来访人员。3、统计每月考勤数据并提交财务部门核算。4、管理办公用品的发放与登记，处理其他日常行政事务。岗位要求1、******，大专及以上学历；2、工作细致认真，具备较强的责任意识。薪资待遇1、入职后为无经验者提供带薪培训，并安排资深员工带教。2、无责底薪6K-10K+年终奖+多项福利，综合收入10K-15K。3、工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休，无加班。4、享有不低于半个月的年假假期。5、入职满一年员工每年额外享受5天年假，可灵活安排休假。6、定期组织聚餐活动，提供国内外团建旅游及生日福利。7、具备完善的晋升通道和温馨有爱的企业文化。

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岗位职责：1.负责公司日常礼品的接收与保管，确保发放流程有序进行2.协助开展各类公司活动的筹备与执行工作3.按时完成上级交办的工作任务，确保工作进度与质量任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能高效推进并落实各项事务2.具有良好的沟通技巧，善于与团队及客户进行有效互动3.适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度

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【职位前景】1.面向大健康医养产业的【世界500强】金融服务集团，HWP健康财富规划师是长寿时代背景下的全新职业，公司打造的健康财富规划职业已正式获批国家职业资质,助推其成为金融行业可以和律师、医生等比肩的标杆职业。2.健康财富规划师(HWP)主要销售全国高端国际养老社区和高端医疗资源，服务于中高端以上人群（公司提供资源），通过公司平台开发销售（平时销售活动包括：医养论坛、财经论坛、插花活动、全国医养之旅等），为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。一、【工作内容】 1、负责维护公司合作各大银行客户(均是高净值优质客户)，增加客户黏性；2、利用公司提供资源为客户匹配个性化配套服务，带看客户参加公司免费活动（采摘、手工插花、答谢宴会、发布会、参观社区、养生活动等）；3、熟悉产品知识，帮助客户理解产品，及时为客户提供事件解决方案，保证客户权益应享尽享；4、根据客户需求，提供新的资产配置方案规划，进行客户的维护及二次开发；5、根据公司规划，销售策略、达成各阶段工作目标；6、了解掌握同行业竞品产品、经营情况等，调整优化工作方式促进业绩达成。二、【任职要求】 1.年龄：22-45岁 2.学历：大专及以上 3.从业背景：金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先 4.品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录5.能积极面对挑战和压力，具有乐观积极主动的工作态度，良好的学习和文字语言表达能力；三、【岗位福利薪酬/福利保障项目】1.薪资：20000-40000元/月+个人销售奖励+公司奖励方案+季度奖+年终奖（收入上不封顶）；2.保险：商业医疗保险+意外伤害保险+养老公积金等保险福利保障项目 ；3.完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大/武大等奖励培训、专属体验式培训（内容包括：法律、金融、养老、医疗等板块）；4.公积金：公司丰厚待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目；5.工作时间：弹性的工作时间，除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 ；6.团队氛围：百万绩优带队，一对一协助并提供专业培训，团队定期团建旅游，逢节必过，仪式感满满，轻松愉快的达成百万收入；7.享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。行业已经进入到下半场，正在由人口红利向人才红利转型欢迎有梦想敢挑战爱学习的你加入，仰望星空，脚踏实地！选择新职业，成就更好的自己！【岗位优势】：1、收入特征：上不封顶，百万收入不是梦2、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自主安排展业4、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训5、互联武装：专属掌上销售利器—泰行销

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泰康高端养老社区销售【公司介绍】集团为世界五百强企业，实力雄厚，总部位于北京。泰康之家，创新打造以CCRC持续照护模式为核心，集医养融合、候鸟式连锁运营、国际标准于一体的长寿社区！已在全国31个核心城市布局：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、杭州、青岛、成都、武汉等……每座社区均配套一家二级全科康复医院，全面保障长者健康，让家人安心托付！【工作内容】公司提供客户资源，属于服务型销售岗位！销售方式丰富多元：包括主题酒会、客户答谢宴、京郊休闲游、亲子互动活动、社区实地参观、纪念园探访、财富管理讲座等，精准匹配客户需求。采用体验式营销模式：邀请客户深度参与各类体验活动，建立信任关系，促进自然成交！薪酬结构：月度底薪6000、8000、1万、2万、4万、10万、16万档位可选，新人享专属津贴；业绩提成按30%发放，另有季度奖金、年终奖励及国内外旅游激励，诚邀销售精英、助理、电话客服加入团队！业务范围广泛：涵盖养老社区、基金、信托、投连险、保障类产品、车险、纪念园等多元化产品线。举例说明：销售一套200万养老社区权益，分10年缴清（年缴20万），首年可获销售提成4万元，英才津贴4万元，加点奖励4万元，另享自拓客户提成部分！

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工作内容1、开拓多元化的销售渠道，提升业务覆盖范围2、主动对接潜在客户，宣传推广公司产品与服务3、持续维护现有客户资源，提升客户合作体验任职要求：1、具备良好的沟通表达及商务洽谈能力2、能独立开展工作，拥有较强的市场洞察力3、工作积极进取，热爱销售事业

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职级津贴6000，8000，1万，2万，4万，10万，16万，诚聘销售精英！泰康之家——国内医养产业领军品牌！高端医疗与候鸟式连锁结合，构建高品质养老社区【公司介绍】集团位列世界500强，实力强劲，总部位于北京。泰康之家创新打造以CCRC持续照护模式为核心，融合医养服务、全国连锁布局、国际标准运营的长寿社区体系！已在全国31个重点城市布局：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、杭州、青岛、成都、武汉等……每个社区均配套一所二级全科康复医院，全方位保障长者健康安心生活【工作内容】1：公司提供客户资源，属于服务型销售岗位2：销售方式丰富多元：包括主题酒会、客户答谢宴、京郊休闲游、亲子互动活动、社区实地参观、纪念园体验、财富管理讲座等，精准满足客户需求3：采用体验式营销模式：邀请客户参与各类沉浸式活动，深化信任关系，促进自然成交4：业务范围广泛：涵盖养老社区、基金、信托、投资连结保险、保障型产品、车险、纪念园等多类产品销售例如：成功签约一套200万元养老社区权益，按年缴20万（分10年缴清），可获得提成4万元，英才津贴4万元，加点奖励2万元，另享自营业绩提成，单笔订单综合收入约11万元左右

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工作内容:1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理；2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效；3、参与公司内部会议，配合完成会议材料准备及会议纪要整理。岗位要求:1、具备较强的组织协调与沟通表达能力；2、能独立开展工作，工作积极主动，有较强的责任意识；3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公需要；4、大专及以上学历

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客服助理+双休+接受零基础办公室氛围轻松活跃，团队以90后、00后为主，期待有趣的你加入，一起快乐工作！岗位职责：1、定期跟进并回访公司现有客户2、协助客户领取公司福利礼品及参与相关活动3、工作无销售任务，无需外出任职要求：1、年龄24~50岁2、学历不限3、欢迎新手小白，有带教培训工作时间：1、9:00~18:002、周末双休，法定节假日正常休息岗位福利：1、不提倡加班，工作高效完成即可2、每月安排下午茶时光3、定期组织团建与员工旅游薪资结构：底薪+绩效+奖金新人综合收入8k~12k

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无销售客服工作岗位职责：1.通过公司平台以电话或在线方式，与已有客户保持联系，提供基础的线上服务支持；2.每日完成既定沟通任务，发现潜在需求及时上报跟进；3.具备服务意识，对待客户问题做到认真、细致、有耐心；任职要求：1.口头表达流畅，思维条理清晰，有客服或销售类从业经历者优先；2.学习能力强，具备良好的人际沟通技巧；3.大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验者优先，经验丰富者可适当放宽条件；4.执行力突出，做事有规划、有结果导向，责任心强，愿意长期发展者优先；5.年龄范围25-45周岁；底薪5000早九晚六双休五险一金团队以80后、90后为主，氛围轻松和谐。欢迎有意者随时联系了解详情。

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岗位职责:1.负责日常行政事务的处理，为团队提供基础支持与协助。2.策划并协调公司内部会议及相关活动的开展。3.汇总并归档公司运营过程中的各类信息资料。4.维护文件系统，确保数据准确、更新及时。任职要求：1.熟悉常用办公软件的操作与应用。2.具备较强的学习能力与环境适应力。3.工作态度严谨细致，富有团队协作意识。4.具备良好的时间规划与任务执行能力。5.年龄*******

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客服助理+周末双休+早九晚六急聘!!薪资待遇:1.底薪+提成+补助2.带薪假期3.新人入职培训，接受无经验者工作时间:早九晚六，中午休息两小时国家法定节假日正常休假工作内容:1.依据后台客户提交的申请资料，审核信息是否满足办理条件2.及时反馈审核结果，告知客户所需准备的材料，并确认后续办理时间任职要求:1.年龄24-50周岁2.普通话流利

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工作内容1、负责公司各类文档的归档、打印及日常管理。2、接听与转接来电，妥善接待来访人员。3、统计每月考勤数据并提交财务部门用于核算。4、管理办公用品的发放与登记，处理其他行政相关事务。岗位要求1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历；2、工作细致认真，具备较强的责任意识。薪资待遇1、入职后为无经验者提供带薪培训，并安排资深员工带教。3、工作时间：9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30，周末双休，无加班情况。4、享受法定节假日带薪休假，并配有节日福利。5、享有不低于半个月的带薪年假。6、入职满一年的员工，每年额外增加5天带薪假期，可灵活安排使用。7、定期组织团队聚餐，提供国内外团建旅游及生日福利。8、具备完善的晋升通道和温暖关怀的企业文化。

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