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要求驾驶技术熟练，持有驾照；熟悉本地路况年龄要求：年龄21周岁－55周岁！综合收入到手1.1w-1.3w月休四天随意选择!上班工作时间自由！集团公司:全国业务，多个省市分公司，人性化管理！

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赵女士

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业务经理岗1名1.五官端正，男女不限，22-35岁。2.性格开朗，健谈，善于沟通。有移动通讯行业，销售行业经验。优先录用3.会开车。有车最好，无学历要求4.工作地点宁波市区5.综合薪资10000+

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李女士

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招聘A2单驾快递16.5米箱车司机，固定线路：宁波-长沙，长沙-宁波。宁波-济南，济南--宁波，12000+500满勤奖对开线路，三天一个来回，每月月底发放上月工资，油耗百公里24.5升，超油节油按5元/升处罚或者奖励，5年以上实际驾驶经验，身体健康，工作认真负责，服从管理。签订劳务合同和规章制度。上车地址：宁波

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金先生

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1、我们公司主要做城际专线配送，公司调度统一配货，一般都是工厂装货。（跑宁波周边城市）2、装卸要求:不装不卸3、公司保障稳定货源，天天都有货拉，调度会根据司机位置就近配货，4、一天一单趟，固定专线，今天去明天回。晚上需要在车上休息一晚。二、薪资福利：1、收入保底9000，多劳多得三、工作要求:1、驾龄满一年以上。驾驶经验丰富，有货运经验优先。2、年龄22周岁以上50周岁以下。3、愿意从事物流行业且长期发展。能吃苦耐劳，为人易沟通。

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谢先生

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岗位核心聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责宁波区域社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约，同步配合O2O场景引流，助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。工作职责1、线下门店拓新攻坚：按区域目标，主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，介绍产品合作政策，完成门店签约与初期铺货首下单对接，确保月度拓店数量达标。2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营（即时零售/社区团购），引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），用O2O流量助力门店动销，收集门店O2O运营反馈。3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础帮扶，包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助，解决门店初期运营、售后处理疑问，降低门店流失率。4、市场信息收集反馈：实时记录区域内竞品动态（如竞品拓店政策、促销活动）、门店需求（如产品补货、新品建议），为团队策略优化提供依据。5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维护良好合作关系，推动门店复购，保障区域门店留存率与活跃度。任职要求1、经验要求：2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓店经验者优先；熟悉衢州任一区域市场者优先。2、能力要求：具备较强的沟通谈判能力，能快速与门店老板建立信任，高效推进签约；有目标感，能自主规划每日/每周拓店路线，高效拜访，确保任务达成。3、认知要求：了解线下门店运营逻辑，愿意跑一线（社区、乡镇门店），能适应户外走访工作；对O2O新零售有基础认知者优先。4、素质要求：踏实勤奋，有韧性，自驱力强，具有较强的适应和吃苦能力；具备基础的信息记录与反馈能力；认同“拓店+动销”的工作目标。有自驾车、熟悉宁波乡镇优先薪资结构：底薪+过程绩效+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k)亮点：业务0-1飞速发展，空白市场好做，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职；享有国家法定节假日+5天带薪年假；除缴纳五险一金外，餐补，更有生日，节日礼金，婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活

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章女士

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