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岗位职责：1. 负责指定区域内复印机设备的维护与故障维修；2. 响应客户技术服务需求，保障服务品质并维系良好客户关系；任职要求：1. 具备1至2年施乐或其他同类品牌复印机维修经验，具备一定的计算机网络知识；2. 拥有A3复印机、打印机相关维保经验或持有行业相关资格证书者优先考虑；3. 了解复印机设备服务模式，能适应外出作业；4. 品行端正，态度积极，工作踏实且具备应变能力；薪资待遇：1. 满足条件人员，试用期1-2个月：基本工资+绩效奖金（达成月度基础服务任务）；2. 转正后：基本工资+绩效奖金（达成月度基础服务任务）；3. 每周工作5天，每日标准8小时，依法缴纳社会保险；4. 根据公司经营情况及个人表现，每年提供合理的调薪空间与晋升通道；5. 定期组织多样化的团队建设活动；6. 支持员工职业发展规划，实现企业与个人共同发展；特别提醒：1. 本招聘信息真实有效；2. 不符合岗位要求者，请勿投递；3. 心态浮躁者，谢绝联系；4. 该职位支持兼职，具体信息请查阅兼职招聘说明；欢迎有志之士，全职或兼职加入！

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【工作内容】本岗位主要负责公司保健品的销售推广。-开展公司产品的市场宣传与销售工作，达成设定的销售指标；-运用微信、电话、邮件、社交平台及线下会面等方式联系潜在客户，挖掘客户需求并提供匹配的产品方案；-持续跟进已有客户，保持良好互动关系，提升客户满意度与复购意愿；-整理市场动态及竞品信息，为产品优化和营销策略调整提供参考依据；-参与行业展览及相关推广活动，增强品牌曝光度与市场影响力。【任职要求】个人特质：具备较强的沟通表达能力和人际互动技巧，能与各类人群顺畅交流；1、对销售岗位有热情，目标明确，心理素质好，能应对高强度工作节奏；2、可独立外出拜访客户，以客户需要为核心，关注长期合作关系建立；3、性格积极乐观，敢于主动接触新人群体，注重基本商务礼仪与语言表达；4、认可企业价值观，乐于融入团队共同发展，具有创新思维和协作意识；5、工作态度端正，认真负责，勤奋务实，拥有良好的服务意识和团队精神；-本岗位接受应届生或无相关经验者投递，公司将安排系统化培训与全程指导，助力新人快速上手。

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一、岗位核心能力画像 1. 专业能力（聚焦 C 端私域开发） 保健品知识沉淀： 熟悉保健食品成分功效原理及适用人群，能结合客户健康需求提供科学建议； 掌握行业法规（如《保健食品标注与警示用语指南》），杜绝夸大宣传，确保合规销售。 私域客户开发能力： 线下精准拓客：擅长通过社区活动、健康讲座、异业合作（如健身房、美容院、高端体检中心）等场景挖掘潜在客户； 线上关系经营：利用微信生态（朋友圈、社群、1v1 沟通）输出健康内容，通过科普软文、短视频等建立专业人设； 转介绍体系搭建：设计老客户转介激励方案（如健康礼包、会员积分），通过口碑裂变扩大客户池。 顾问式销售能力： 具备健康需求诊断能力，通过问卷、访谈等方式精准捕捉客户痛点（如亚健康调理、术后恢复、抗衰保养）； 擅长为高净值客户定制个性化产品组合方案，结合周期服务（如定期回访、健康报告解读）提升成交转化率。 客户生命周期管理： 运用 CRM 工具记录客户档案（健康状况、购买偏好、沟通记录），制定分层维护策略（如新客破冰、老客复购、沉睡客户唤醒）； 策划客户关怀活动（如节日健康礼盒、会员专属讲座），提升客户粘性与复购率。 2. 软技能（C 端服务导向） 情感化沟通能力： 亲和力强，擅长通过倾听式沟通建立信任，能用通俗语言解读专业知识，避免 “硬推销”； 具备同理心，能敏锐捕捉客户情绪（如对保健品的疑虑、对健康的焦虑），针对性化解异议。 抗压与韧性： 适应保健品销售长周期特点（部分客户需 3-6 个月培育），能持续跟进不轻易放弃； 面对客户拒绝时保持积极心态，善于从失败案例中总结优化策略。 学习与迭代能力： 快速吸收行业前沿资讯（如功能性食品趋势、新国标政策），更新销售话术； 主动学习健康管理、营养学基础课程（公司提供培训支持），提升专业服务深度。 资源整合意识： 善于联动公司营养师、客服团队，为客户提供 “销售 + 服务” 闭环体验； 与非竞争类健康机构（如瑜伽馆、心理咨询室）建立资源互换合作。 二、任职资格画像 学历与专业： 大专及以上学历，食品科学与工程、营养学、护理学、市场营销等专业优先； 应届生需有保健品 / 大健康行业实习经历（如健康管理公司客户服务、线下体验店销售）。 经验要求： 1 年以上 C 端销售经验（优先考虑保健品、高端护肤品、健康服务行业）； 有私域流量运营经验（如独立运营过 500 人以上客户社群）或本地高端客户资源（如母婴群体、中老年社群、企业高管圈层）者优先。 核心特质： 形象端正，气质亲和，具备 “健康生活倡导者” 人设； 自带本地化生活圈资源（如居住在目标客户集中的社区）或交通工具（方便线下拜访）者加分。 证书加分项： 持有健康管理师、公共营养师、心理咨询师等证书； 具备保健品行业销售合规培训合格证明。 三、职业性格画像 人格特质： 外向主动：乐于与人打交道，享受通过服务他人实现价值； 细致耐心：注重客户体验细节，愿意为长期信任付出时间成本； 结果导向：以客户满意度和复购率为核心目标，兼具短期成交与长期经营思维。 价值观匹配： 认同 “健康优先、诚信为本” 的销售理念，拒绝透支客户信任； 愿意深耕大健康行业，将岗位视为长期职业而非短期销售任务。 行为风格： 主动诊断型：不被动等待客户咨询，擅长通过 “健康调研 + 方案定制” 创造需求； 关系维护型：定期复盘客户跟进记录，主动提供超出预期的健康增值服务。 四、职业发展路径 纵向晋升：销售专员 → 高级健康管理顾问 → 私域销售主管 → 客户运营经理 横向拓展：转岗至市场部（负责线下活动策划）、培训部（担任销售导师）、客户成功部（负责高净值客户全周期管理） 五、岗位吸引力画像 1. 行业与公司优势 聚焦高增长赛道：大健康行业年复合增长率超 10%，保健品市场向功能性、个性化趋势发展； 公司提供差异化产品矩阵：涵盖高端保健品、定制化营养方案，竞品同质化低。 2. 核心福利与支持 培训体系： 1 对 1 导师带教（含营养学知识、私域运营技巧）； 定期参加行业展会、健康领域专家讲座。 激励机制： 高提成 + 新客奖励：新客成交提成 2%-10%，新客额外奖励 1%； 专项奖金：设置 “最佳客户口碑奖”（季度评）、“新客增长之星”（年度评）； 长期收益：优秀者可参与客户裂变分红，享受团队管理津贴。 健康关怀： 免费年度体检、每月保健品福利； 弹性工作时间（允许错峰拜访客户）。

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招聘对象：退休返聘人员招聘人数：2人岗位职责1.客户关系维护：1.1通过电话回访、实地走访门店等形式与客户保持联系，收集意见并做好记录，助力提升客户体验；1.2对重点客户开展定期关怀，及时传达公司服务动态与相关信息。2.门店督导支持：2.1深入门店现场检查，监督销售服务流程的执行情况，协助完善客户接待规范；2.2针对发现的问题（如服务表现、流程落实等），及时上报并提供可行性优化建议。3.礼品发放核查：3.1核实销售人员客户礼品发放记录（包括领取人信息、发放凭证等），通过电话抽查或系统数据比对，确保礼品准确、真实送达；3.2建立并维护核查台账，保障礼品发放过程公开透明、全程可追溯。任职要求1.已正式退休（需提供退休证明），身体健康，能够胜任短途外出工作（含门店巡查）；2.具备医疗领域相关经验（如护士、医生、医药行业服务岗位等），熟悉客户服务流程，具备耐心细致的工作态度；3.能力要求：具备良好的口头表达与沟通能力，善于倾听客户诉求；责任心强，具有独立分析和处理问题的能力，能如实记录并客观反馈工作内容；掌握基础办公软件操作（如Excel、微信），愿意学习公司内部管理工具；无不良从业记录，热爱服务工作，愿意继续贡献经验与价值。薪资结构：基础工资+绩效奖金（依据工作成果发放），月薪5000-7000元（具体面议）；

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上海市徐汇区招电脑/打印机维修岗位职责：1.负责辖区内复印机的维修与保养；2.处理客户的服务诉求和维护关系；任职要求：1.一至二年以上施乐等品牌复印机维修经验，有较好的计算机网络基础；2.有A3复印机、打印机、维保相关经验或者相关资质证书者优先；3.熟悉复印机行业模式，外出服务；4.诚信正派，积极向上，务实灵活；薪资待遇：1.符合上述条件者，试用期：1-2个月：基本工资+绩效奖金（完成每月基本服务作业）；2.转正后：基本工资+绩效奖金（完成每月基本服务作业）；3.做5休2,标准8小时工作，缴纳社保；4、公司依据经营状况和个人能力状况，每年合理调整薪资待遇和晋升机会；5.公司开展丰富多彩的团队活动；6..为个人职业发展成长计划，共创双赢特别提醒：1.本招聘内容真实有效；2.不符合任职要求者，请勿打扰；3.心态不稳者，勿扰；4.本岗位可兼职，详见兼职招聘信息！欢迎有识之士，全职、兼职加盟！

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岗位性质：全职岗位职责：1、负责公司保健品会务营销活动的整体策划与落地执行，涵盖活动主题设定、流程规划、现场布置等环节，保障活动高效有序进行。2、深入掌握公司保健品的产品特性、功能价值及目标人群，制作专业且具吸引力的宣讲材料，向客户传递全面、准确的产品信息。3、在会销现场通过富有激情的演讲和有效互动，增强客户参与感，引导客户认知产品价值，推动销售转化达成业绩指标。4、汇总客户意见与市场动向，研究用户需求变化和行业趋势，为产品优化及营销方案迭代提供切实可行的建议。5、协同销售团队开展客户跟进工作，协助解决客户疑虑，提升成交率，同时提高客户满意度与品牌认可度。6、定期组织新任讲师培训，传授演讲技巧与实战经验，助力团队整体专业能力持续提升。任职要求：1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、医学、营养学、食品科学等相关专业优先；具备丰富会销实战经历者可适度放宽学历要求。2、经验要求：2年以上保健品或相关领域会议营销讲师从业经历，精通会销运作模式与销售方法，有主导大型会销项目成功案例者优先考虑。3、能力素质：具备优秀的口头表达与舞台呈现能力，能生动清晰地传递产品核心信息；拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，可跨部门顺畅协作；应变能力强，能妥善处理活动现场突发状况；熟悉市场推广逻辑与销售策略，具备敏锐的市场感知与分析能力。4、专业知识：掌握保健品行业的基本知识，包括成分作用、适用范围等；具备医学或营养学基础者更佳。个人特质：1、性格亲和，具备良好的职业操守与服务意识；工作主动性强，责任感强，能适应高强度工作节奏；热衷销售事业，具有强烈的目标追求与自我激励能力。2、认同大健康产业发展方向，热爱培训与讲师岗位，具备较强的语言组织能力与逻辑思维能力；乐于学习成长，追求持续进步与突破。

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一、岗位核心能力画像1.专业能力（聚焦C端私域开发）保健品知识沉淀：掌握保健食品常见成分的功效机制及适用人群，能根据客户健康状况提供合理化建议；熟悉行业相关法规规范（如《保健食品标注与警示用语指南》），杜绝夸大宣传，保障销售合规。私域客户开发能力：线下精准拓客：善于通过社区活动、健康讲座、异业联动（如健身房、美容院、高端体检机构）等场景触达潜在用户；线上关系经营：善用微信生态（朋友圈、社群、一对一沟通）发布健康科普内容，借助软文、短视频等形式塑造专业形象；转介绍体系搭建：设计老客户推荐激励机制（如健康礼包、会员积分），通过口碑传播实现客户持续增长。顾问式销售能力：具备健康需求分析能力，能通过问卷调研、深度交流等方式识别客户核心痛点（如亚健康调理、术后康复、抗衰管理）；擅长为高净值客户量身定制产品组合方案，并配合周期性服务（如定期回访、健康报告解读）提升转化效率。客户生命周期管理：使用CRM工具完善客户档案（健康信息、购买习惯、沟通记录），实施分层维护策略（如新客激活、老客复购、沉睡客户唤醒）；策划客户关怀活动（如节日健康礼盒、会员专属健康讲堂），增强客户粘性与回购意愿。2.软技能（C端服务导向）情感化沟通能力：亲和力佳，善于倾听建立信任，能用通俗语言传递专业知识，避免生硬推销；具备同理心，可敏锐感知客户情绪（如对产品的疑虑、健康的焦虑），有效化解异议。抗压与韧性：适应保健品销售培育周期较长的特点（部分客户需3-6个月跟进），坚持长期维护不轻易放弃；面对拒绝保持积极心态，善于从失败中总结经验并优化方法。学习与迭代能力：及时跟进大健康领域新动态（如功能性食品趋势、新国标政策），更新沟通话术；主动参与营养学、健康管理类课程学习（公司提供培训支持），深化专业服务能力。资源整合意识：协同公司营养师、客服团队，为客户打造“销售+服务”一体化体验；与非竞争性健康机构（如瑜伽馆、心理咨询室）开展资源互换合作。二、任职资格画像学历与专业：大专及以上学历，食品科学与工程、营养学、护理学、市场营销等相关专业优先；应届生需具备保健品/大健康行业实习经历（如健康管理公司客户服务、线下体验店销售岗）。经验要求：1年以上C端销售经验（优先考虑保健品、高端护肤品、健康服务领域）；有私域流量运营经验（如独立运营500人以上客户社群）或本地高端客户资源（如母婴群体、中老年社群、企业高管圈层）者优先。核心特质：形象良好，气质亲和，符合“健康生活方式倡导者”的定位；拥有本地生活圈资源（如居住在目标客户聚集社区）或具备交通工具（便于线下拜访）者优先考虑。证书加分项：持有健康管理师、公共营养师、心理咨询师等相关资质；具备保健品销售合规培训合格证明者优先。三、职业性格画像人格特质：外向主动：乐于人际互动，享受通过专业服务创造价值的过程；细致耐心：关注客户体验细节，愿意投入时间建立长期信任关系；结果导向：以客户满意度和复购率为衡量标准，兼顾短期成交与长期经营。价值观匹配：认同“健康为先、诚信立业”的服务理念，拒绝透支客户信赖；愿意深耕大健康行业，将职业发展视为长期事业而非短期任务。行为风格：主动诊断型：不被动等待咨询，善于通过“健康评估+方案定制”挖掘潜在需求；关系维护型：定期回顾客户跟进情况，主动提供超出预期的健康增值服务。四、职业发展路径纵向晋升：销售专员→高级健康管理顾问→私域销售主管→客户运营经理横向拓展：可转向市场部（负责线下健康活动策划）、培训部（担任销售带教导师）、客户成功部（承接高净值客户全周期服务）五、岗位吸引力画像1.行业与公司优势布局高成长赛道：大健康产业年复合增长率超10%，保健品市场正向功能化、个性化升级；公司具备差异化产品体系：覆盖高端营养补充剂、个性化膳食方案，产品竞争力强，同质化程度低。2.核心福利与支持培训体系：配备1对1导师指导（涵盖营养知识、私域运营技巧）；定期组织参加行业展会、健康领域专家分享会。激励机制：高提成+新客奖励：新客户成交提成2%-10%，额外享1%新客奖励；专项奖金设置：“最佳客户口碑奖”（季度评选）、“新客增长之星”（年度评选）；长期收益机会：表现优异者可参与客户裂变分红，享有团队管理津贴。健康关怀：免费年度健康体检、每月享受保健品福利；弹性工作时间安排，支持错峰拜访客户。

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【工作内容】-开展公司产品的市场推广与销售工作，达成设定的业绩指标；-运用微信、电话、邮件、社交平台及线下会面等方式联系潜在客户，挖掘需求并提供匹配的产品方案；-持续跟进已有客户，保持良好互动关系，提升客户满意度与长期合作意愿；-整理市场动态及竞品信息，为产品优化和营销策略调整提供有效参考；-参与行业展会及相关推广活动，增强企业品牌的曝光度与行业影响力。【任职要求】-具备良好的表达能力和人际沟通技巧，能与各类人群顺畅交流；-对销售岗位有热情，具备强烈的目标感和自我驱动力；-有敏锐的市场观察能力，善于发现问题并提出应对策略；-态度积极，勤奋务实，能承受工作压力，具备良好的团队协作与服务意识；-本岗位接受应届生或无相关经验者投递，公司将提供系统培训与成长支持。

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正规院校大专以上学历，有国内电商电脑端、手机端店铺装修及产品详情页(包含产品视频制作)1年以上设计经验，熟练应用PS、AI、CDR等设计软件，有婴童玩具行业及包装(纸盒、圆纸筒)设计工作经验最佳，工资面议，有绩效

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高先生

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岗位性质：全职岗位职责：1、负责公司保健品会议营销活动的整体策划与落地执行，涵盖活动主题设定、流程规划、现场布置等环节，保障活动高效有序进行。672、深入掌握公司保健品的产品特性、核心功效及目标人群，独立制作专业且具吸引力的宣讲材料，向客户传递全面、准确的产品信息。673、在会销现场通过富有激情的演讲和有效互动，增强客户参与感，引导客户认知产品价值，推动销售转化并达成既定业绩目标。674、持续收集客户意见与市场动向，结合实际反馈分析用户需求变化，为产品优化及营销方案迭代提供切实可行的建议。675、协同销售团队开展客户跟进工作，协助解决客户疑虑，提升成交率，同时提高客户满意度与品牌忠诚度。676、定期组织新晋讲师培训，传授演讲技巧与实战经验，帮助团队成员快速成长，提升整体专业能力。67任职要求：1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、医学、营养学、食品科学等相关专业优先；具备丰富会销实战经验者，学历条件可适度放宽。672、经验要求：2年以上保健品或相关领域会议营销讲师从业经历，精通会销运作流程及销售方法论，有主导大型会销项目成功案例者优先考虑。673、能力素质：具备优秀的口头表达与公众演讲能力，能生动清晰地传递产品价值；拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，可跨部门高效协作；应变能力强，能妥善处理活动现场突发状况；熟悉市场推广逻辑与销售策略，具备敏锐的市场感知与数据分析能力。674、专业知识：掌握保健品行业基础理论，包括成分解析、功能说明及适用对象等内容；具备医学或营养学背景知识者更佳。67个人特质：1、形象良好，亲和力佳，具备优良的职业操守与服务意识；工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏；热衷销售事业，目标感明确，自我激励能力强。2、热爱大健康产业发展，认同培训与讲师岗位价值，具备出色的语言组织能力与逻辑思维能力；乐于学习，追求进步，持续实现自我突破。67

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岗位性质：全职岗位职责：1、私域流量运营：负责公司保健品或康养类产品在私域渠道的整体运营管理，策划并落地执行运营方案，提升用户活跃度与长期留存。2、社群日常管理：构建并维护高价值客户社群，制定社群规范，营造积极互动氛围，及时响应群内动态与用户反馈，保障社群秩序稳定运行。3、内容创作与发布：结合产品特性及用户关注点，定期输出优质内容，涵盖健康知识科普、养生方法分享、真实用户案例等，在社群中有效传播，并开展互动答疑。4、客户激活与转化：运用精细化运营策略唤醒沉睡用户，深入挖掘客户需求，激发购买意愿，推动产品成交，提升整体转化效率。5、裂变增长：设计并推行社群裂变机制，借助激励政策和用户口碑推广，实现用户数量的指数级扩展，持续扩大私域用户基数。6、数据分析与优化：定期追踪社群关键数据指标，如参与度、转化效果、裂变成果等，基于数据复盘调整运营策略，持续提升运营质量。任职要求：1、行业经验：具备2年以上大健康或生物科技领域社群运营工作经验，有成功操盘保健品或康养类私域项目案例者优先。2、专业知识：了解保健品或康养产品的市场趋势、用户画像及销售逻辑，掌握基础的健康管理与产品相关知识。3、技能要求：拥有出色的内容撰写能力，能产出高吸引力文案；熟练操作社群管理工具及数据分析软件，具备数据驱动运营的实践能力。4、沟通能力：具备良好的表达与协作能力，能够跨部门高效沟通，快速响应并妥善处理用户问题。5、创新能力：思维活跃，具有创新意识和市场敏感度，能持续探索新玩法、新路径以提升运营成效。6、责任心强：工作踏实主动，执行力强，抗压能力好，能按时保质完成各项任务。薪资福利：1、薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬，月薪[8000-12000元/月+业绩提成]，依据个人能力与业绩表现享有绩效奖励。2、福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假、节日福利、年度体检等多项健全福利。3、职业发展：提供清晰的职业成长路径与晋升通道，重视员工成长，定期开展内部培训及外部学习交流机会。工作地点：杨浦区佳木斯路353号白玉兰环保广场1703室

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招聘对象：退休护士及医护人员招聘人数：2 人岗位职责1. 客户关系维护：1.1 通过电话回访或接待客户咨询等方式保持沟通，收集客户意见并做好记录，助力提升服务满意度；1.2 对重点客户开展定期关怀回访，传达公司相关服务资讯；1.3 持续跟进客户产品使用情况，提供方法指导，并就服用过程中出现的问题给予专业解答。2. 门店督导支持：2.1 检查并回访客户对我方销售人员服务流程的执行情况，协助完善客户接待规范；2.2 定期开展客户回访，针对发现的服务态度、流程落实等问题及时上报，并提出可行性优化建议。3. 礼品发放核查：3.1 核实销售人员礼品发放记录（包括领取人信息、发放凭证等），通过电话抽查或系统数据比对，确保礼品准确、真实送达；3.2 建立完整的核查台账，保障礼品发放过程公开透明、有据可查。任职要求1. 已办理退休手续（须为上海户籍或能熟练使用上海话交流），需提供退休证明，身体健康，可胜任短途外出（含门店巡查）；2. 具备医疗护理相关工作经验及职业资质（如护士、医生、医药领域从业者等），掌握基本客户服务沟通技巧，性格耐心细致，具备良好的职业操守；3. 能力要求：具备清晰的语言表达与倾听能力，能够准确理解客户需求；工作责任心强，具有独立分析和处理问题的能力，能如实记录并反馈工作内容；熟悉基础办公软件操作（如 Excel、微信），愿意学习公司内部管理系统；无不良从业记录，热爱服务工作，愿意继续贡献经验与能力。薪资结构：基础工资 + 绩效奖金（依据工作成果核发），月薪5000-7000元（具体面议）；

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岗位职责1、负责销售团队的组建与管理，带领3-5人团队完成月度/年度销售目标，通过目标分解、话术打磨、培训辅导及绩效激励等方式提升团队整体作战能力；2、定期召开销售复盘会议，深入剖析客户行为数据与成交障碍，制定精准改进措施（如客户分层运营、应对竞争策略）；3、全面负责区域内的销售业绩、客户增长、毛利率等关键经营指标，确保达成并超越公司设定的目标任务；4、建立客户分级机制（A/B/C类），指导团队实施差异化服务方案（如定期回访、健康讲座邀请、节日问候），增强客户粘性，提高复购与转介绍比例；5、持续跟踪区域市场变化，包括竞品动向、政策调整和消费偏好（如本地保健品监管规定、中老年群体核心诉求），制定适配本地市场的营销打法；6、按日/周跟踪团队销售进展（如新客转化率、单客复购频次），依托CRM系统生成数据分析报告，及时发现问题并优化策略；岗位要求：1. 行业经验与资源：具备5年以上大健康、保健品、医美、康养、医药或快消领域销售经验，有2年以上团队管理经历，熟悉多种销售渠道模式（如线下分销、线上直营、私域社群团购）；2、拥有成熟的C端客户资源积累，或成功实现渠道从无到有的开拓案例；3、掌握保健品行业相关法规知识（如蓝帽子认证规范、广告宣传合规要求），具备风险防范意识；4、擅长团队搭建与人才培育，能通过目标拆解与过程督导推动业绩持续增长；5、熟练运用数据分析工具，评估发单收单效率及客户转化效果，支撑决策制定；个人特质：1、认同大健康行业发展前景，愿意借助企业平台实现财富积累，对健康类产品有高度认可，乐于钻研客户需求并提供优质服务；2、目标感强，具备进取型销售思维，同时重视客户长期关系的维护与价值挖掘；3、关注企业品牌实力与发展潜力，愿将个人职业路径与公司成长紧密结合，追求稳定长远发展，希望通过自身奋斗改善家庭生活与实现财富增值；薪资福利：1、底薪6000-10000+ 团队业绩提成（销售额 1.0%-3%）+ 个人提成（销售额1%-5%）。年度奖金（根据目标完成率）+ 项目超额奖，综合年薪 30W-60W+；2、五险一金、带薪年假、年度国内外旅游、免费体检、员工购品折扣；晋升通道：销售经理 → 门店店长→ 销售总监→ 销售副总（可参与股权激励）

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岗位性质：全职岗位职责：1、私域流量运营：负责公司保健品或康养类产品在私域渠道的整体运营管理，制定并落地执行运营策略，提升用户活跃度与留存率。2、社群日常管理：构建并维护高价值客户社群，设定社群规范，营造积极互动氛围，及时响应群内咨询与反馈，保障社群秩序稳定运行。3、内容创作与发布：结合产品特性及用户关注点，定期输出优质内容，涵盖健康知识普及、养生方法分享、真实用户案例等，在社群中进行有效传播，增强粉丝互动与信任。4、客户激活与转化：运用精细化运营方式唤醒沉睡客户，深入挖掘客户需求，激发购买意愿，推动销售转化，提升整体成交率。5、裂变增长：策划并推进社群裂变活动，借助激励机制和用户口碑传播，实现用户数量的指数级增长，持续扩大私域用户基数。6、数据分析与优化：定期收集并分析社群关键数据指标，如参与度、转化效果、裂变成功率等，基于数据反馈调整运营策略，持续提升运营质量。任职要求：1、行业经验：具备2年以上大健康或生物科技领域社群运营经历，有成功操盘保健品或康养类项目私域运营的实际案例。2、专业知识：了解保健品或康养产品的市场特征、消费心理及销售逻辑，掌握基础的健康养护知识和产品相关常识。3、技能要求：拥有出色的内容撰写能力，能产出具吸引力的文案；熟练操作社群管理工具及数据分析软件，善于以数据驱动决策。4、沟通能力：具备良好的表达与协作能力，能够跨部门高效沟通，快速响应并妥善处理客户问题。5、创新能力：思维活跃，具备市场敏感度，能持续提出创新性运营方案，优化用户体验与运营成效。6、责任心强：工作态度端正，执行力强，抗压能力佳，能按时保质完成各项任务。薪资福利：1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬，月薪 [8000-12000元/月+业绩提成]，根据个人能力和业绩表现可获得相应的绩效奖金。2、福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假、节日福利、定期体检等完善的福利体系。3、职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，公司注重员工的培训和发展，定期组织内部培训和外部学习交流活动。工作地点：杨浦区佳木斯路353号白玉兰环保广场1703室

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岗位职责:1. 维护并深化客户关系，通过高效沟通保障客户体验与满意度；2. 定期跟进重点客户，开展关怀交流，同步公司服务动态及产品资讯；3. 收集整理客户反馈信息，进行归纳分析，并提出可行性优化建议；4. 监控客户服务流程执行情况，持续完善服务规范与标准；5. 核实客户礼品发放明细，确保发放准确、及时无误；6. 仔细评估客户健康状况，科学指导其合理使用公司产品。任职要求：1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，善于倾听并及时回应客户诉求；2. 工作责任心强，具备独立思考与判断能力，能如实记录并汇报工作进展；3. 熟悉保健养生领域知识，掌握基础病理相关理论；4. 具有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通；5. 退休医护人员优先考虑，会讲上海话者优先。

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岗位性质：全职岗位职责：1、负责公司保健品会议营销活动的整体策划与落地实施，包括主题设定、流程规划、现场布局等，保障活动高效有序进行。2、深入掌握公司保健品的产品特性、功能优势及目标人群，制作专业且具吸引力的宣讲材料，为客户提供详实、易懂的产品解读。3、在会销现场通过富有激情的演讲和有效互动，提升客户参与度，引导客户认知产品价值，推动销售转化达成业绩指标。4、主动收集客户意见与市场动向，结合实际反馈分析用户需求变化，为产品优化和营销方案迭代提供可行性建议。5、协同销售团队开展客户跟进工作，协助解决客户疑虑，增强信任关系，助力成交并提高客户满意度与复购意愿。6、定期组织新晋讲师培训，传授演讲技巧与实战经验，持续提升团队整体专业能力与业务表现。任职要求：1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、医学、营养学、食品科学等相关专业优先；具备丰富会销实战经验者，学历条件可适度放宽。2、经验要求：2年以上保健品或相关领域会议营销讲师从业经历，精通会销运作模式与销售话术，有主导大型会销项目成功案例者优先考虑。3、能力素质：具备优秀的口头表达与公众演讲能力，能准确、生动传递产品信息；拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，可跨部门高效协作；应变能力强，能妥善处理活动现场突发状况；熟悉市场推广逻辑与销售策略，具备敏锐的市场感知与数据分析能力。4、专业知识：熟悉保健品行业基本知识，如成分构成、作用机制、适用对象等；具备医学或营养学基础者更佳。个人特质：1、形象亲和，具备良好的职业操守和服务意识；工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏；热衷销售事业，目标感明确，自我激励能力强。2、认同大健康产业发展前景，热爱培训与讲师工作，表达富有感染力；思维清晰，语言组织条理分明；乐于学习，追求成长，勇于突破自我。

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张先生

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【工作内容】本岗位主要负责公司保健品的销售工作。-开展公司产品的市场推广与销售，达成设定的业绩目标；-运用微信、电话、邮件、社交平台及线下会面等方式联系潜在客户，挖掘需求并提供匹配的产品方案；-持续跟进已有客户，保持良好互动关系，提升客户满意度与复购意愿；-整理市场动态及竞品信息，为产品优化和营销策略调整提供有效反馈；-参与行业展会及相关推广活动，增强品牌曝光度与市场影响力。【任职要求】个人特质：具备较强的沟通表达能力和人际互动技巧，能与各类人群顺畅交流；1、对销售工作有热情，目标明确，抗压性强，适应高效工作节奏；2、可独立开展客户拜访，以客户需求为核心，关注长期合作关系建立；3、性格积极乐观，敢于主动沟通，细心周到，掌握基本商务礼仪与表达能力；4、认可企业价值观，愿意与团队共同发展，具有创新思维和协作意识；5、工作态度端正，主动性强，勤奋务实，具备良好的服务意识和团队精神；-本岗位接受应届毕业生及无相关经验者报名，公司将提供系统化培训与全程支持，助力快速上手与发展。

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岗位职责1、团队管理与销售目标达成：组建并带领3-5人销售团队，制定月度/年度目标分解计划，通过系统培训、话术打磨及绩效激励等手段提升团队整体作战能力；2、定期召开销售复盘会议，深入分析客户行为数据与成交障碍，针对性提出改进措施（如客户分层运营、应对竞争策略）；3、全面负责所辖区域的销售额、客户增长数、毛利率等核心业务指标，确保高质量完成并超越公司下达的业绩任务；4、建立客户分级机制（A/B/C类），指导团队落实差异化服务方案（如定期回访、健康讲座邀约、节日暖心互动），增强客户粘性，提升复购与转介绍比例；5、洞察所在区域竞品动向、政策变化及消费趋势（如地方保健品监管规定、中老年群体核心关注点），制定符合本地市场的定制化营销方案；6、每日/每周跟踪团队销售进展（如新客转化率、单客复购频次），依托CRM系统生成数据分析报告，及时发现问题并优化执行策略；岗位要求：1、行业经验与资源积累：具备5年以上大健康、保健品、医美、康养、医药或快消品领域销售经历，拥有2年以上团队管理实操经验，熟悉多种销售渠道模式（如线下分销、线上直营、私域社群团购）；2、具备丰富的C端客户资源，或有从零起步成功开拓渠道的真实案例；3、熟悉保健品行业相关法规要求（如蓝帽子认证流程、广告宣传合规标准），具备风险预判与规避能力；4、擅长团队搭建与人才培育，善于通过目标拆解和过程监督推动业绩持续增长；5、熟练运用数据分析工具，评估发单收单效率及客户转化效果，支撑决策制定；个人特质：1、热爱大健康事业，认同健康类产品价值，愿意在企业平台上实现财富积累，积极钻研客户需求并提供优质服务；2、目标感强，具备进取型销售思维，同时重视客户长期关系经营；3、看重企业品牌与发展前景，愿将个人职业路径与公司成长紧密结合，追求稳定长远发展，希望通过自身奋斗改善家庭生活状况并实现财富提升；薪资福利：1、底薪6000-10000+团队业绩提成（销售额1.0%-3%）+个人提成（销售额1%-5%）+年度奖金（按目标达成比例发放）+项目超额奖励，综合年薪30W-60W+；2、五险一金、带薪年假、年度国内外旅游、免费健康体检、员工内部购货折扣；晋升通道：销售经理→门店店长→销售总监→销售副总（可参与股权激励计划）

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张先生

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工作内容1、负责大健康保健食品销售战略的规划、产品销售策略的拟定，以及运营方案的制定与实施，带领销售团队达成业绩目标2、搭建客户开发与管理机制，持续维护并扩展客户关系，提升员工与客户对企业的认同感，保障业务稳步增长3、主导团队搭建工作，建立科学的考核体系，并推动制度有效落地执行4、定期开展销售数据分析，输出优化建议，持续改进销售运营流程，助力业绩提升5、统筹大健康食品的市场营销工作，涵盖渠道建设、团队管理、订单获取、产品交付及回款管理等环节6、负责竞品信息的收集、整理与分析，为公司战略调整和业务拓展提供决策支持7、配合总经理完成其他相关事务性工作任职要求：1、具有较强的商业敏感度与市场研判能力2、具备优秀的领导才能及团队组建与管理经验3、适应高强度工作环境，具备出色的判断力与问题处理能力4、熟悉大健康保健食品行业运营模式，拥有相关资源者优先考虑5、具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思维能力6、恪守职业操守，责任心强，具备良好的沟通表达与组织协调能力

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张先生

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特别注意：该岗位必须有大健康及保健食品类工作经验。投递简历请仔细核对岗位描述内容。岗位性质：全职 核心职责： 一、活动策划与执行 1、全案策划：负责大健康及保健品产品线的营销活动设计（如促销活动、会员日、线下体验及航天基地游、健康疾病科普讲座、社群裂变活动等），涵盖方案撰写、流程规划、资源整合、活动前期调研、预算把控、流程设计，联动市场、销售、客服等部门推进执行，监控活动效果（流量、转化、用户反馈等）并复盘优化。 2、落地跟进：协调市场、销售、渠道等部门推进活动执行，监控效果并实时优化，确保活动目标（流量、转化、复购、品牌曝光等）达成； 3、竞品分析：定期调研行业动态及竞品活动，提炼差异化策略，提升品牌市场竞争力。 二、内容运营 1、内容体系搭建：制定品牌内容策略，策划并产出图文、视频、直播等多媒体素材（如产品文案、科普文章、用户案例、短视频脚本等），适配线上（公众号、社群私欲等）及线下（手册、海报、展会物料）渠道； 2、用户触达优化：结合用户画像（中老年、亚健康人群等）设计内容场景，提升用户粘性与互动率，助力私域流量沉淀； 3、数据驱动迭代：分析内容传播数据（阅读量、转化率、用户反馈等），持续优化内容选题、形式及传播节奏。精通新媒体内容创作（图文 / 视频），熟悉私域运营规则，能通过数据优化运营策略； 三、跨部门协作与资源整合 1、需求对接：深度对接产品、销售、客服等部门，挖掘业务痛点，输出匹配业务目标的企划方案； 2、资源统筹：协调外部合作方（广告公司、媒体平台、KOL/KOC 等），把控合作质量与成本，确保资源高效利用。 任职要求： 一、行业经验： 1、5 年以上营销企划经验，3 年以上大健康、保健品、医疗器械或相关行业（如滋补品、养生服务）从业经历，熟悉行业政策、用户需求及营销玩法； 2、有成功操盘过百万级营销活动或千万级内容传播项目者优先。 二、核心能力： 1、具备从 0 到 1 策划全案活动的能力，熟悉活动策划全流程（创意构思、方案撰写、执行落地、复盘总结）； 2、懂视觉传达逻辑，能独立撰写设计需求，熟练使用 PS/AI 等设计工具。优秀的内容敏感度与文案功底，能结合产品卖点（如功能、成分、适用人群）输出有感染力的传播内容； 3、数据思维强，熟练使用 Excel、PPT 及数据分析工具（如百度统计、新榜等），能通过数据反推策略优化； 4、具备较强的跨部门沟通能力与项目统筹能力，抗压性强，能适应高频次活动节点的工作节奏。 三、个人特质 1、热爱大健康行业，对健康生活方式有认同感，愿意深入研究用户需求； 2、具备 “用户思维 + 商业思维”，既能打造品牌调性，也能驱动销售转化； 3、学习能力强，关注行业趋势与营销新技术（如 AI 生成内容、私域运营），勇于尝试创新玩法。 四、其他要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先； 2、对大健康行业有热情，熟悉中老年及亚健康人群消费心理，能精准把握市场趋势与用户痛点。 薪资范围：10-15k / 月（具体面议。含绩效 + 项目奖金）

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刘先生

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【工作内容】-负责公司产品的市场拓展与销售执行，达成设定的业绩指标；-运用微信、电话、邮件、社交平台及线下会面等方式联系潜在客户，挖掘需求并提供匹配的产品方案；-持续跟进已有客户，保持良好互动关系，增强客户满意度与长期合作意愿；-整理市场动态及竞品信息，为产品优化和营销策略调整提供有效参考；-参与行业展会及相关推广活动，助力提升品牌曝光度与市场影响力。【任职要求】-具备良好的沟通表达能力与人际协调能力，能与各类客户顺畅交流；-对销售岗位有热情，具备强烈的目标感和自我驱动力；-拥有敏锐的市场意识和问题分析能力，能够主动寻找解决路径；-工作态度积极，踏实肯干，富有团队协作精神和客户服务意识；-本岗位接受应届毕业生或无相关经验者申请，公司将提供系统培训与成长支持。

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张先生

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工作内容1、主导大健康保健食品销售战略的规划，制定产品销售策略及运营方案，并推动实施落地，带领销售团队达成业绩目标2、构建高效的客户开发与管理体系，持续维护并拓展客户关系，提升员工与客户对企业的认同感和忠诚度，保障业务稳步增长3、负责销售团队的搭建，制定考核机制并组织实施，确保团队高效运转4、定期开展销售数据分析，提出优化建议，持续改进销售流程，提升整体运营效率与业绩水平5、全面负责大健康食品的市场营销工作，涵盖渠道建设、团队管理、订单获取、产品履约及回款管理等环节6、收集并整理竞品动态信息，进行系统分析，为公司战略调整和业务拓展提供决策支持7、配合总经理完成其他相关事务性工作任职要求：1、具备敏锐的商业嗅觉和扎实的市场研判能力2、具有优秀的领导才能，擅长团队组建与日常管理工作3、适应高强度工作环境，具备较强的判断力和问题处理能力4、熟悉大健康保健食品行业运营模式，具备相关资源者优先考虑5、掌握数据分析方法，逻辑思维清晰6、恪守职业操守，责任心强，具备良好的沟通表达能力和组织协调能力

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张先生

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负责公司贝比王品牌婴童玩具产品在京东、天猫、淘宝、拼多多等电商平台的店铺搭建、运营，产品销售活动的策划和实施，目标销售数据的分析论证和实施

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高先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-01-311、面向店铺周边3公里范围内的住宅小区居民，派送有机蔬菜或其他赠品，并引导客户扫码加入我司客户社群2、客户群将不定期推出各类蔬菜、水果、生鲜及食品的团购优惠或促销活动，邀请用户积极参与3、邀请居民到店免费试吃店内食品，加入公司客户群后可定期获取专属福利与活动信息4、表现优异者有机会转为公司正式员工，并签订正式劳动合同5、工作时段：早晨2小时（7/8点-9/10点），傍晚3小时（4/5点-7/8点），若当日任务提前完成可提前结束工作。也可在当月累计达成规定目标，工作安排具备一定灵活性6、适合人群：单身且暂不考虑/无法全职工作者；宝妈群体；有地推经验者；暑期工；实习生等

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刘先生

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传菜员负责从厨房取菜，核对菜品后快速准确送达顾客餐桌，检查菜品质量，协助服务员上菜、撤盘，保持传菜通道整洁，确保高效安全服务。需熟悉菜单，注重团队协作。

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蒋先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-05-07岗位职责:1.在指定区域内开展产品宣传与推广活动；2.面向过往行人介绍并推广公司服务或产品；3.收集市场动态及竞争品牌相关信息；4.配合团队完成日常推广与宣传任务。任职要求：1.具备良好的沟通能力与亲和力；2.热衷于市场推广相关工作；3.能够顺畅地与团队成员及客户进行交流；4.有责任感，能积极承担推广职责；5.可灵活调配个人时间，配合团队工作安排。

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高女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-05-07岗位职责:1.负责在指定区域内开展产品宣传与推广活动；2.面向过往行人介绍并推介相关服务或产品；3.汇总市场反应情况及竞品动态信息；4.配合团队推进日常宣传与推广任务的执行。任职要求：1.具备良好的沟通能力与亲和力；2.对市场推广工作有积极投入的态度；3.能够顺畅地与团队成员及客户进行互动交流；4.有责任感，能胜任团队赋予的推广职责；5.可灵活调配个人时间，配合团队工作安排。

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高女士

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