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1.具备室内设计相关专业全日制本科或以上学历；2.拥有三年以上设计领域从业经历，具备两年以上综合施工图绘制经验；3.熟悉方案模型深化实施、施工图细化操作、项目现场技术交底与跟进及图纸问题反馈流程；4.有过独立承担项目经历，具备敏捷的理解与应变能力，能协同团队完成创意构思的转化与落地执行；5.能持续关注行业最新动态，提升品牌策略思维，确保设计理念保持前沿性；6.日常关注国内外建筑与设计类资讯平台，对主流家具及装饰品牌具备基础认知；7.掌握常见装饰材料与施工工艺的应用方式，并能以个性化理解融入图纸深化工作；8.具备优秀的团队合作意识与沟通能力，能够促进团队内部良好交流与学习氛围；9.精通AutoCAD/SketchUp/Photoshop/3DMAX/Ai中任意四款设计工具；10.熟练使用SketchUp/3DMAX软件、了解国内建筑设计规范，或具有突出创意思维者优先录用。

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张先生

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软装设计师任职资格&岗位职责：1.国内外全日制美术院校或环境艺术、建筑设计、室内设计等相关专业毕业，具备海外学习背景者优先；2.在设计创意类事务所工作满3年以上，或在设计院工作2年以上；3.精通AutoCAD/SketchUp/Photoshop/Ai/美间等设计相关软件操作与应用；4.具备出色的审美素养与创意思维，能清晰表达设计理念与创作逻辑，拥有方案层面的创新意识；5.掌握家具及软装饰品类材料的流行趋势，具备良好的空间比例感，对色彩搭配与材质运用敏感度高；6.熟悉高端综合类家具产品知识，了解家具材质、结构及生产流程，可独立完成定制家具图纸的审阅与调整，并主导项目落地实施；7.拥有相关行业资源与渠道积累，定期参与国内外大型软装及家居类展会，具备高度的职业精神与责任感；8.参与工程项目的整体设计管理，协助制定项目计划，主导或独立完成方案设计与提案制作，跟进施工环节的技术监督，参与选材确认及现场实施调整；9.准确把握客户需求，与客户保持顺畅沟通，深入理解其真实诉求，结合项目实际提出优质设计方案，能在整体构思中体现新颖创意，独立完成概念方案设计；10.编制项目进度计划，把控各阶段关键节点，确保项目按时推进，严格执行公司设计流程与标准体系，提升工作规范化水平；11.支付宝芝麻信用分须达到650分及以上。欲了解更多公司信息，请访问官网www.tj-touch.com或关注微信公众号“触觉设计”。我们期待你的加入！！

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岗位职责:1.负责账号视频的全流程剪辑，包括粗剪与精修，完成设计类专题短视频制作，实现案例解析、行业趋势解读等内容的视觉化表达；2.根据内容需求开展视频剪辑相关工作；3.完成公司安排的各类后期剪辑任务。任职要求:1.大专及以上学历，能够独立完成画面剪辑、调色、特效处理、背景音乐搭配及字幕合成，具备一定水平的剪辑实操经验；2.有房产、家装建材设计类账号剪辑经验者优先，具备基本编导思维，熟练使用剪映、PR等后期软件，且具有良好的审美能力；3.可独立推进剪辑任务，重视团队协作，踏实肯干，积极学习；4.面试要求：需参与实操考核，在规定情境下完成模拟拍摄，并现场进行初步剪辑、特效添加、音效配置及文字合成等操作。

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高级施工图深化设计师任职要求&岗位职责：1.建筑设计、室内设计或相关专业本科及以上学历，对室内设计行业具有高度热情；2.具备设计类事务所或商业设计公司三年以上从业经历，拥有团队管理经验，曾主导商业空间、高端住宅等大型项目的施工图深化设计工作；3.精通AutoCAD软件，同时熟练掌握SketchUp、Photoshop等相关设计工具；4.熟悉施工图绘制规范与技术要求，了解施工工程设计标准及相关行业规定，具备丰富的现场施工经验，掌握常用材料特性及设计概算基础知识；5.熟悉施工细部节点处理、收口工艺，能够独立完成整套施工图纸的编制，包括图纸目录、平面图、立面图及剖面图等。能高效配合主案设计师完成深化设计任务，具备良好的工作效率与团队协作精神，确保工作内容按时、准确交付；6.能够精准理解设计方案并转化为完整的施工图细节，参与项目现场的技术对接与协调工作，负责施工过程中的设计变更及竣工图绘制；7.支付宝芝麻信用分须达到650分以上。欲了解更多公司信息，请访问官网www.tj-touch.com或关注微信公众号“触觉设计”。我们期待你的加入！！

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实习生任职要求&岗位职责1.室内设计、建筑、美术、新媒体等相关专业在读，且即将毕业，符合建筑设计/室内设计/环境艺术/艺术设计/新媒体运营方向，大专及以上学历。对室内设计与自媒体内容创作有高度热情；2.熟练掌握AutoCAD/SketchUp/3DMax/Photoshop/Ai/PS等至少一项设计工具，同时具备办公软件操作能力；3.参与公司施工现场影像资料的拍摄、剪辑及对外发布相关工作；4.具备较强的沟通领悟能力，抗压性强，责任心突出，工作认真主动，乐于学习并积极投入专业实践，富有创意意识，重视团队合作；5.实习期需保证连续6个月以上，全职在岗；6.有手绘基础或海外学习背景者优先考虑；7.支付宝芝麻信用分不低于650分。欲了解更多公司信息，欢迎访问官网www.tj-touch.com或关注微信公众号“触觉设计”。我们期待你的加入！！

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招聘要求：1、年龄18-45周岁之间，大专及大专以上学历。2、无犯罪记录，身体健康。3、从业两年及以上时间，对工作认真负责，服从公司管理。3、工作职责：电梯维护、维修与保养。福利待遇：综合薪资5000-10000之间，六险，薪资随年递增，出差补助，绩效奖金，月休4天。

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11月20日 13:18

先生

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招聘要求：1、年龄18-45周岁之间，大专及大专以上学历。2、无犯罪记录，身体健康。3、从业两年及以上时间，对工作认真负责，服从公司管理。3、工作职责：电梯维护、维修与保养。福利待遇：综合薪资5000-10000之间，六险，薪资随年递增，出差补助，绩效奖金，月休4天，（同V）

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12月9日 15:27

袁先生

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职责描述:1、全面主持分支机构日常运营，在公司授权范围内开展各项业务，对分支机构的合规性、安全性和稳定运行承担直接责任；2、组织制定分支机构经营目标与发展战略，坚持科学决策、客观分析，确保完成公司下达的各项经营任务指标；3、及时传达并落实公司各项政策与管理要求，定期向上级汇报经营进展，重大或特殊事项第一时间上报；4、统筹分支机构内部部门设置及岗位职责划分，负责管理团队建设与人才培养，提升整体运作效能；5、依据公司制度体系，健全分支机构内部管理制度，推动各项制度在基层有效执行；6、协调处理内外部关系，维护良好工作氛围，促进跨部门协作与资源整合；7、对本单位业务开展与风险管控负直接责任，组织人员及时识别、评估、应对和上报各类风险；8、积极传播并践行公司企业文化，增强团队凝聚力，保障各项工作有序开展，完成公司交办的其他任务。任职要求:1、本科及以上学历，年龄原则上******，特别优秀者可适当放宽条件；2、具备丰富的社会资源、人脉网络，以及金融同业渠道和机构客户资源；3、具备互联网思维，有互联网团队运营管理经验者优先；4、拥有5年以上金融行业或相关管理岗位工作经验；5、持有证券从业资格证、基金从业资格证，具备岗位所需的专业知识与履职能力；6、具备较强的团队协作意识、组织协调能力、市场开拓能力、创新意识、学习能力和表达能力（口头/书面），能适应高强度工作节奏；7、品行端正，具有良好的职业道德，无违法违纪记录，无不良从业史。加分项有证券、期货等相关行业从业经验者优先

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周先生

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职责描述:1、全面主持分支机构运营工作，在公司授权范围内开展各项业务，对分支机构的业务合规、安全及稳定运行承担直接责任；2、制定分支机构经营目标与发展规划，坚持科学、客观决策，确保完成公司下达的各项经营任务指标；3、及时传达并落实公司各项管理要求，定期向上级汇报经营状况，重大或特殊事项第一时间上报；4、统筹分支机构部门架构设置与岗位职责划分，推进管理团队建设与人才梯队培养，提升整体运作效能；5、依据公司制度体系，健全分支机构内部管理制度，推动各项制度在属地有效执行与落地；6、协调处理内外部关系，维护良好运营环境，营造积极协作的工作氛围；7、对本单位业务开展与风险管控负直接责任，组织人员开展风险识别、评估、应对及报告工作；8、积极传播并践行企业文化，增强团队凝聚力，保障各项工作有序开展，完成上级交办的其他任务。任职要求:1、本科及以上学历，年龄原则上******，特别优秀者可适当放宽条件；2、具备丰富的社会资源、人脉网络以及金融同业渠道、机构客户资源；3、具备互联网思维，拥有互联网团队管理实践经验；4、累计5年以上金融行业或相关管理岗位工作经验；5、持有证券从业资格证、基金从业资格证，具备岗位所需的专业知识、能力及任职资质；6、具备较强的团队协作意识、组织协调能力、市场开拓能力、业务创新能力、学习能力与表达能力（口头/书面），能适应高强度工作节奏；7、品行端正，具有良好的职业道德，无违法违纪记录，无不良从业史。加分项具备证券/期货等行业从业经验者优先

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周先生

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工作职责：1、全面主持分公司日常运营，在公司授权的业务范围内开展各项经营活动，对分公司的业务合规、安全及稳定运行承担直接责任；2、制定分公司经营目标与发展规划，坚持科学决策、客观管理，确保完成公司下达的各项经营任务指标；3、及时传达并落实公司各项政策与工作部署，定期向上级主管部门汇报经营进展与成果；4、负责分公司管理团队建设与人才培养，提升团队整体协作效能与管理水平；5、完成公司交办的其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备证券从业资格；2、三年以上证券行业工作经验，有管理经验者优先，持有证券公司分支机构高级管理人员任职资格者优先；3、具备较强的经营管理能力，熟悉证券交易制度及相关业务流程，执行力突出；4、拥有广泛的人脉资源和客户基础，具备清晰的业务拓展方向、成熟的市场运作策略以及优秀的客户开拓能力；5、品行良好，具有优良的职业素养和稳定的业绩表现；6、薪酬待遇优厚，可面议。加分项具备以下领域从业经验者优先：证券、期货

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周先生

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年龄与性别：25-45岁之间，不限性别，身体健康，精力旺盛工作职责：招商计划与策略制定①依据公司餐饮品牌的整体发展战略，拟定系统化的招商方案，明确招商目标、任务划分及关键时间节点，保障招商进程高效推进。②持续跟踪市场变化、行业走向及竞品动向，制定具有针对性的招商应对策略，提升品牌在招商领域的竞争优势。客户开发与维护①运用多元化方式拓展潜在合作客户，拓宽招商通路，持续积累优质加盟商资源。②负责已签约商户的日常关系管理，定期沟通回访，掌握其运营情况与实际需求，及时给予支持与协助，推动双方长期稳定合作。项目洽谈与签约①组织意向加盟商实地参观门店，全面介绍企业实力、经营模式、产品优势等内容，增强其合作信心。②就合作具体事项进行深入沟通，涵盖选址标准、装修规范、设备配置、开业扶持等，达成一致后完成合同签署。③协助加盟商落实开业前各项筹备工作，包括选址评估、装修图纸审核、人员培训、物料准备等，确保门店顺利启动运营。市场调研与分析①定期采集并整合餐饮市场相关数据，涵盖消费需求、消费偏好、竞争格局等信息，为招商决策提供有力依据。②结合市场环境变动及加盟商反馈意见，动态优化招商政策与执行策略，提升招商工作的适应性与实效性。专业知识餐饮行业知识：熟悉餐饮产业整体发展状况，掌握各菜系特色及不同类型餐饮业态（如快餐、正餐、休闲餐饮）的运作核心；招商加盟知识：精通招商全流程管理，从客户挖掘、接洽跟进到签约落地及后期服务的标准化操作流程。工作经验招商相关经验：具备3-5年及以上招商领域从业经历，有餐饮行业招商背景者优先。曾独立主导招商项目，拥有丰富的潜在加盟商资源，能够体现良好的市场开拓能力与合作促成成果。

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马先生

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有餐饮行业或商业、市场领域相关工作经验者优先岗位职责：1、负责公司总账的日常核算工作，保障财务数据的真实、完整与准确；2、编制并审核各项财务报表，开展基础财务分析，为管理层提供决策支持；3、统筹应收账款与应付账款管理，确保账务清晰，及时解决各类账务事项；4、参与月度、季度及年度结账工作，完成资产、负债及所有者权益的核对任务；5、配合完成税务申报和年度审计，确保各项工作符合税法及相关审计规范；6、负责公章、证照的日常管理，并处理相关行政事务。任职要求：1、本科及以上学历，财务类相关专业，持有会计从业资格证书；2、具备3年以上总账会计岗位经验，熟悉国家会计准则及财务操作流程；3、熟练操作财务软件及Office办公工具，具备ERP系统使用经验者优先考虑；4、具有较强的财务数据分析能力，沟通协调能力良好；5、做事认真细致，责任心强，具备团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏

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马先生

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岗位职责:1.负责与政府部门保持顺畅的沟通，建立并维护长期稳定的合作关系2.确保公司运营符合相关政策法规要求，妥善处理各类政府事务3.协助团队推进政府关系相关工作，提供专业支持与资源保障4.参与突发事件的应急响应与协调处理5.代表企业参与各类政府组织的相关活动与会议任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能够高效推动任务落地2.具有团队协作意识，能快速适应环境并融入集体3.持续优化工作流程，致力于达成高质量的工作成果

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马先生

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1.在拥有二十余年从业经验的设计总监指导下，全面提升专业技能与综合能力2.配合完成客户洽谈所需的PPT及各类资料筹备工作3.协同总监完成施工图绘制与效果图方案设计4.协助总监进行工地现场对接与沟通协调5.根据个人成长与能力表现，提供职业发展空间，具备晋升为主案设计师的机会

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王女士

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小区保安需要年满十八周岁年龄:18-48周岁身高：168以上薪资待遇：夜班3600+200绩效奖励白班3800+200绩效奖励首月白班：3600+200绩效首月夜班：3400+200绩效工作内容：门岗负责小区进出人员登记，人员核实。巡逻岗负责园区内部巡逻，签到，打点。工作地点：格调项目面试地点：格调绮园工作服现场免费提供，被褥需要自备。

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周先生

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有餐饮行业或商业、市场领域相关工作经验者优先岗位职责：1、负责公司总账的日常核算工作，保障财务数据的准确与完整；2、编制并审核各项财务报表，开展必要的财务分析，为管理决策提供支持；3、负责应收应付账款的管理，确保账务清晰，及时解决各类账务问题；4、参与月度、季度及年度结账流程，完成资产、负债和所有者权益的核对工作；5、协助办理税务申报及年度审计事务，确保符合税法及相关审计规范要求；6、负责证照印章管理及日常行政事务的执行任职要求：1、本科及以上学历，财务类相关专业，持有会计从业资格证书；2、具备3年以上总账会计岗位经验，熟悉会计准则及财务处理流程；3、熟练操作财务软件及Office办公软件，有ERP系统使用经验者优先；4、具有较强的数据分析能力及良好的沟通协调能力；5、工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神，能适应高效工作节奏

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马先生

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年龄与性别：25-45岁，性别不限，需具备良好的精神状态和抗压能力工作职责：招商计划与策略制定①依据公司餐饮品牌发展战略，编制系统化的招商方案，明确招商目标、任务分配及关键节点安排，保障招商进程高效推进。②持续跟踪市场环境、行业走向及竞品动向，结合实际情况优化招商策略，提升品牌在招商领域的吸引力与竞争优势。客户开发与维护①利用多元化方式挖掘潜在合作对象，拓宽招商来源渠道，持续积累优质意向客户资源。②负责已签约商户的日常沟通与关系管理，定期开展回访，掌握其运营情况与实际需求，及时协调资源提供支持，推动合作关系稳定发展。项目洽谈与签约①组织有意向的品牌合作方进行实地参观，全面展示企业实力、经营模式及产品优势，增强合作信心。②就合作具体事项展开深入沟通，涵盖选址标准、装修规范、设备配置、开业扶持等内容，达成一致后完成合同签署。③协同品牌合作方落实开业筹备工作，包括选址评估、装修图纸审核、人员培训、物料准备等环节，确保门店如期顺利开业。市场调研与分析①定期采集并整合餐饮市场相关数据，如消费偏好、市场需求变化、同行竞争态势等，为招商决策提供有力支撑。②结合市场波动及合作伙伴反馈，动态优化招商政策与执行策略，提升招商工作的适应性与实效性。专业知识餐饮行业知识：熟悉餐饮产业整体发展状况，掌握各菜系特色及不同业态（如快餐、正餐、休闲餐饮）的运作要点；招商加盟知识：精通招商全流程管理，从客户发掘、接洽跟进到签约落地及后期服务的标准化操作。工作经验招商相关经验：具备3-5年及以上招商岗位从业经历，有餐饮领域招商背景者优先；曾独立主导招商项目，拥有丰富的潜在加盟商资源储备，并能提供在市场拓展、合作促成方面的实际成果证明。

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马先生

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1.在拥有二十余年从业经验的设计总监指导下，全面提升个人专业能力与综合素质2.配合完成客户洽谈所需的PPT及相关资料的整理与制作3.协助总监完成施工图绘制及效果图方案设计工作4.参与工地现场对接，协助推进项目沟通与执行5.根据个人成长与实际表现提供晋升通道，具备成长为主案设计师的发展机会

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王女士

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岗位职责:1.负责与政府部门保持顺畅沟通，建立并维护长期合作关系2.确保公司运营符合相关政策法规要求，妥善处理各类政府事务3.协助团队推进政府关系相关工作，提供专业支持与资源保障4.参与突发事件的应对与处置，落实应急响应机制5.代表企业参与政府组织的相关会议及公共活动任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能够高效推动任务落地2.具有团队协作意识，能快速适应环境并融入集体3.持续优化工作流程，注重工作效率与成果质量

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马先生

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薪资待遇：底薪4500（含全勤）+最高提成40%+奖金+五险（月薪上不封顶）上班时间：早9:00-晚18:00，午休1.5小时，双休，法定节假日休息工作内容：公司提供大量优质客户资源，通过电话邀请客户到访公司，想拿高收入又不想独立承担销售签单压力的，这个机会值得把握！公司配备外呼系统，无需外出跑业务，不办卡！！晚上无需加班！不加班！！日常会议极少，岗位急招，欢迎尽快咨询，期待您的加入~

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李先生

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薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金+五险（收入上不封顶）上班时间：上午九点至下午六点，无需加班！！！周末双休，每月休息8天！岗位福利：法定节假日全部休息！免费提供下午茶饮，每月组织团队建设活动，享受带薪年假！【工作内容】1.公司配备客户资源，通过电话与客户沟通需求（使用公司外呼系统，无需自行办卡！！）。2.收集并分析客户需求信息，制定个性化服务方案。3.负责客户邀约、洽谈合作、合同签署及后续流程跟进。【任职要求】1.不限学历，具备相关经验者优先考虑2.年龄在40周岁以下，具备较强的语言表达能力3.逻辑思维清晰，条理性强，具备良好的服务意识4.工作认真负责，积极进取，能适应一定工作压力【现正招募渴望高收入的你！若你也追求高薪挑战自我，欢迎加入我们！】

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李先生

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地产同仁们，天津市首家商业地产荣易家诚邀您的加入！资源优势：扎根天津多年，汇聚众多优质商业项目与稳定客户资源，助你起步即领先。专业团队：团队汇聚行业精英，既是协作战友，也是激励彼此的同行者，携手共进，共同提升。晋升通道：晋升机制公开透明，凭实力说话，快速成长，拓展更广阔的业务空间。别再观望，跳槽需精准，选择我们，在天津商业地产的前沿阵地，创造属于你的卓越成绩。下一个行业翘楚就是你，欢迎随时联系我了解详情！关于待遇：1.底薪4000元，行业高提成60%-75%，维护客户、电话沟通，轻松实现年薪30万！2.资深经理全程带教，零经验也可加入，新人一对一辅导，带你迅速上手起飞3.公司提供优质客户资源及独家二手房源，无需外出地推4.晋升机制公开公平公正，未来有机会成为持股合伙人5.办公地点紧邻地铁11号线，多条公交地铁线路直达，通勤便捷6.福利体系完善，定期组织团建，设有开单奖励、节日礼品、带薪长假、生日福利等男士不靠背景，女士不靠颜值只要你行动果断、渴望增收这里就为你敞开大门你有梦想，我们有舞台，只等优秀的你前来启程

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刘女士

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薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金+五险（收入上不封顶）上班时间：上午九点至下午六点，无需加班！！！周末双休，每月休息8天！岗位福利：法定节假日完整休假！免费提供下午茶饮，每月组织团队建设活动，享受带薪年假！【工作内容】1.公司配备客户资源，通过电话与客户交流意向（配备外呼系统，无需自行办理通信卡）2.分析客户需求及背景信息，制定对应服务方案3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助后续流程跟进【任职要求】1.不限学历，具备相关经验者优先考虑2.年龄不超过40周岁，具备较强的语言表达能力3.逻辑思维清晰，具备良好的服务意识和沟通能力4.工作积极主动，有责任心，富有进取心，能适应一定工作压力【现诚邀渴望高收入的你加入！如果你希望突破自我、实现高薪目标，欢迎加入我们团队~】

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李先生

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薪资待遇：底薪4500（含全勤）+最高40%提成+奖金+五险（月薪上不封顶）上班时间：早9:00-晚18:00，午休1.5小时，双休，法定节假日休息工作内容：公司提供大量优质客户资源，通过电话邀请客户到访公司，渴望高收入但无需亲自谈单成交的，这个机会不容错过！公司配备外呼系统，无需办卡！！晚上不加班！不加班！！日常会议极少，岗位急招，欢迎尽快咨询，期待您的加入~

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老板亲切，工作氛围轻松愉快，待遇优厚，注重实际能力而非学历背景！不看文凭，只看人品与实力！（有强烈赚钱意愿的，欢迎加入我们！）薪资待遇：1.底薪+高比例提成+新人激励奖+绩效奖金+定期下午茶+月度团队活动，收入无上限2.缴纳五险（周末双休、法定节假日正常休息）工作时间：周一至周五：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时工作内容：1、公司提供精准客户资源，通过电话沟通开发潜在客户。2、分析客户需求与实际情况，匹配合适的金融服务方案。3、负责客户邀约、面谈、合同签署及后续手续的跟进服务

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薪资待遇：1、底薪3500-5000，享有15%-40%高比例提成2、享受法定节假日休假，工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休3、公司提供工作用手机及微信账号工作内容：1、接收并处理客户通过线上渠道提交的申请信息2、对客户资质进行了解与评估，设计匹配的金融服务方案3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进任职要求：1、年龄40周岁以下，有强烈收入提升意愿者优先（该岗位收入空间广阔，业绩优异者年收入可达数十万甚至更高，当然也存在仅领取基础薪资的情况。若你渴望高收入，乐于人际交流，并具备良好的学习与思考能力，那么这一职业方向将非常适合你。）

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李先生

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老板随和，工作氛围轻松愉快，待遇优厚，不看文凭看人品！不限学历，能力为王！（有赚钱动力的，欢迎加入我们！）薪资待遇：1.底薪+高比例提成+新人激励奖+绩效奖金+不定期下午茶福利+每月团队建设活动，收入无上限2.缴纳五险（周末双休、法定节假日正常休息）工作时间：周一至周五：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时工作内容：1.公司提供精准客户资源，通过电话联系并开发意向客户2.梳理并分析客户需求，匹配合适的金融解决方案3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签约及后续手续跟进服务

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