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小厂：21-25元包吃住不体检，主要生产耳机，玩具，小风扇组装/包装/品检/贴标签，，长白班：21-25元/小时，外宿补贴300元/月，全勤奖200元/月。新员工入职奖励1800，分3个月发完，每月发600，每月工资：6500-7500元，15号准时发放工资，月休四天工作时间：8点-20点吃饭时间：12点-13点，17点-18点年龄要求：16-55岁关于吃住：包吃住，免费！宿舍有空调热水器面试资料：身份证，身份证复印件，1寸照片关于预支：每周可以预支300-500元。温馨提示：面试不能穿拖鞋福利：，介绍一个朋友做满一个月奖励300-500元！

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陈女士

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岗位职责：1、学习并操作CNC机床，进行基础加工任务。2、协助完成设备的日常维护和简单故障排查。3、按照指导进行零件的装夹与加工，确保加工精度。4、配合团队完成生产任务，保证产品质量。任职要求：1、对CNC机床操作有浓厚兴趣，愿意从基础做起。2、具备良好的动手能力和学习能力，能够适应快节奏的工作环境。3、有责任心，能够遵守车间安全操作规程。4、身体健康，能适应倒班工作。

东莞

李先生

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岗位职责：1、根据业务给出的客户订单、负责生产计划的制定，监督生产进度2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划，进行物料进度3、负责跟催材料到货，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划；4、负责反馈与跟进不合格物料的退货与补货；5、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议；6、组织定期盘点工作，监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存任职要求：1、中专以上学历，专业不限；2、工作积极，责任心强；3、能熟练运用office办公软件；4、2年的五金模具塑胶计划管理经验；

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欧女士

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岗位职责：1、负责五金类产品来料、制程及成品的质量检验与管控工作；2、根据公司整体质量状况，组织质量控制方案；监督产品的全程质量3、配合生产部门进行过程质量分析，持续提升产品合格率；4、主导客户投诉问题的调查与反馈；5、定期对部门人员进行质量检验及体系方面知识培训；6、汇总质量数据，编制质量报告任职要求：1、有1-3年以上压铸或锌合金质量管理经验者优先；2、熟悉五金材料特性及加工工艺，了解常见质量缺陷成因；3、具备基本的质量工具应用能力，如QC七大手法等；4、工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识；5、能适应生产现场环境，服从工作安排；

东莞

欧女士

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工作内容:简单纸盒打包装，贴标签之类的简单手工活。[薪资待遇]小时工待遇:长白班20元/时，两班倒24元/时，6000-8000/元月,环境优美，空调车间，月休4天，每月25号准时发放工资，离职结清工资。[招聘要求][1]年龄16-45岁[2]本人身份证[3]免费住宿，食堂，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机等

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陈先生

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东莞长安上沙喷粉喷油厂独立厂院有4条喷粉线，1.聘请喷粉师傅2一3名，包吃住,综合工资8.8K一9.2K。2.另招上挂，下挂，包装普工30名，综合工资5K3.贴防护10人，综合工资5.8K左右4.品检5人，综合工资5.8一6.2K5.喷粉学徒2名保证按时工资，️/8289地址：东莞市长安上沙第三工业区荣新路5号一6号厂区

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姜女士

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薪资福利有保障、晋升空间大；提供住吃入职当天发饭卡15天以上短期，包吃包住长白班包吃住，月入5500-6500元以上当天面试通过厂区人事签订劳动合同-坐班；不穿无尘服；全程不收任何费用，园区环境好、齐全的健身娱乐设施，宿舍有空调，空调车间，普通工衣，一看就懂。一、招聘岗位普工：组装、包装、质检晋升空间大，入职岗位可以自己分配二、薪资待遇1、小时工：纯工价20～24/小时，加班稳定，月综合6000～7500。月综合工资高低取决于个人加班时数多少，自由加班。2、正式工:底薪2950月+加班费+岗位津贴+加班补贴+全勤+绩效。3、自由加班:多劳多得:综合到手6500～8000平时加班1.5倍工资周末加班2倍工资节假日加班3倍工资此规定根据国家劳动法加班费制定.三、招聘要求1、16岁-46岁2、有本人二代身份证在有效期内3、身体健康4、学历不限，无需毕业证，无需工作经验，新手熟手均可，新手进厂后有老员工教 五、食宿福利1、饭堂：迎合南北饮食差异，小食有快餐、水饺，面条，馒头面包，饭后水果，持厂区即可刷卡就餐。2、中途每个星期都可以预支300，入职当天也可以。预支钱买生活用品，小时工离职不需要压工资，随走随结清工资。3、免费提供住宿【4-6】人一间；宿舍环境好，宿舍配备WiFi独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调，衣柜，电脑桌等。面试当天即可安排宿舍，人性化管理，工作轻松

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刘先生

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本公司专业生产，经营贴片电容电子配件厂家现需招生产车间作业员多名,(综合薪资6000元，公司有住宿).试用期3个月后依自身上手能力加调薪资，要求年龄18-45岁,有工作经验者优先录取,有意者请携个人有关证件前来面试

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庄先生

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小厂主要做手机耳机等电子产品有空调做六休一。工作餐免费主要负责产品打包装，贴标签等工作有长白班、两班倒、岗位可自由选择，管理人性化，可带手机进车间、[薪资待遇]招聘年龄:16~42周岁有临时工，长期工，做事非常轻松!夜班另外补贴200岗位津贴300全勤奖30020/21小时;月综合薪资6000~7000左右!当天办理入职即可分配宿舍，外地员工可。2、厂里包吃包住，饭堂可口，环境优美!开启电话交换助手，不错过心仪牛人 立即开启

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张女士

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电商运营的核心是通过全链路管理，实现电商平台的流量增长、转化提升与用户留存，最终达成销售目标。其工作职责和范围可分为以下6点1.店铺基础运营-负责店铺页面搭建与维护，包括首页、商品详情页、活动页的设计协调与内容更新。-管理商品信息，涵盖上架、定价、库存同步、SKU优化及商品标签维护，确保信息准确。-监控店铺日常数据（如访客数、浏览量），处理基础客服问题，保障店铺正常运转。2.流量获取与推广-负责付费推广，如直通车、钻展、信息流广告等，制定投放策略、控制预算并优化ROI。-开展免费流量运营，包括搜索优化（SEO）、平台活动报名（如618、双11）、内容营销（直播、短视频）。-拓展外部流量渠道，如社交媒体引流、达人合作、社群裂变等，扩大店铺曝光。3.营销活动策划与执行-策划店铺日常活动（如秒杀、满减、优惠券）及大促活动（平台大促、店庆），制定活动方案与节奏。-协调设计、供应链等部门，确保活动物料（海报、文案）、库存、物流等资源到位。-活动后复盘数据，分析转化、客单价等指标，总结经验并优化后续活动。4.数据分析与优化-定期分析核心数据，包括流量来源、转化率、复购率、客单价、退换货率等，定位运营问题。-基于数据调整策略，如优化商品结构、调整推广渠道、改进详情页内容，提升整体运营效率。-输出数据报告，为团队决策提供依据，推动运营策略迭代。5.用户运营与维护-搭建用户分层体系（如新客、老客、高价值客群），针对不同群体制定差异化运营策略（如新客优惠券、老客复购福利）。-维护用户关系，通过社群、短信、会员体系等提升用户粘性与复购率，降低用户流失。-处理用户反馈与投诉，优化购物体验，提升用户满意度。6.供应链与物流协同-与采购、库存部门对接，根据销售数据预测需求，确保商品库存充足且避免积压。-协调物流合作方，优化发货效率与物流成本，提升用户收货体验（如物流信息跟踪）。

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郑先生

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由于公司搬厂，目前在长安镇上沙社区，后续10月底搬厂到沙田镇，提供吃住，要求能接受搬厂！！！固定周天休息,26天制~构成；底薪（2080）+岗位津贴+餐补300+住补300=5-6k~工作内容：装，贴标，动平衡测试（非流水线）任职要求：有装工经验，年龄40岁以下

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夏女士

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社会工寒假工周结月结当天安排宿舍不体检职位详情:周结月结280一天可以预支车间可带手机公寓住宿免体检直接到厂填表入职安排住宿免体检全程不收取任何费用情况:长白班，坐班，一天工作9-11小时上班时间:8:00-20:00【吃住情况]:包吃住包3餐[工资待遇]:23-25块/小时月收入:6800-7800块发薪日期:每月15号【年龄要求]:16-55岁[工期时间]:可做临时可做长期(每周可预支500以上[工作内容]:电子产品，打包贴，标签，质检，扫描等轻松岗位，无需经验，生手熟手有无经验均可。

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汪先生

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