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刘女士

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一、核心职责1、团队管理与提升：统筹团队日常运作，开展培训、考核及激励工作，建设高效协作、富有战斗力的团队。2、直播规划与落地：制定每周/每月直播计划、排班安排及业绩目标，全程跟进直播执行并组织复盘优化。3、内容策划与流量运营：设计吸引用户的直播内容与互动形式，掌握平台流量机制，具备账号冷启动能力。二、任职要求1、具备3年以上直播运营管理经验，有成功组建或带领团播团队的经历，熟悉抖音、视频号、小红书等平台规则与运营模式。2、数据驱动思维，善于通过数据分析识别问题并推动策略调整。3、目标意识强，擅长主播培养与管理，具备变现能力，对关键业务指标负责，能承受压力并带领团队达成结果。三、岗位核心目标对直播团队的收入、利润等经营成果负责，确保团队持续稳定完成既定目标。四、岗位素质要求1、踏实肯干，抗压能力强，能够深入一线解决实际问题，适应快节奏工作环境。2、思维条理清晰，沟通协调高效，聚焦重点，提升执行效率。3、具备优秀领导力，善于凝聚团队力量，激发成员潜力，共同承担结果。我们期待一位能指挥团队作战、对最终战果负责的运营负责人加入。若您符合以上条件，并希望在直播运营领域实现更大突破，欢迎与我们携手同行。薪资待遇：15-30K(具体视能力定薪)

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李女士

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岗位职责:1、负责娱乐艺人团播运营团队的组建与管理，对团队整体业绩目标达成负责；2、统筹娱乐艺人团播运营工作，制定并落实运营规范与执行计划，依据数据反馈优化运营策略，保障项目高效推进；3、策划并组织直播活动内容输出，结合运营数据分析完成既定目标，定期输出运营复盘报告；4、推动人才梯队发展，发掘并培养具备潜力的团播运营人员，结合公司艺人资源及行业特点进行动态调整；5、全面把控团播各环节效果，包括播前筹备、直播过程监督，并承担相关风险管控责任。任职要求:1、年龄24岁（含）以上，具备1年（含）以上同行业同岗位实操经验；2、拥有实际项目管理经历，具备较强的团队管理能力及项目推进中的逻辑分析能力；3、自带人力资源（如艺人、主持人、运营等）者优先考虑；4、熟悉抖音团播运营模式，掌握团播运作机制，具备成功组队运营案例者优先；5、工作时间：10-7点，月休4天，可自由安排；6、薪资待遇6000起，可面议+提成（高薪导向，具体详谈）

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李女士

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嘿，热爱直播的朋友们看过来呀！公司直招，非中介，坚持诚信经营，绝不虚假承诺！无论你是刚接触直播的新手，还是已有实战经验的主播，公司都会提前将规则制度、收入待遇等各项内容清晰说明，真正做到“事先讲清，合作无忧”，让你放心加入。学历与经验：不限门槛，有无直播经历均可，若你具备相关经验，那将是加分项！年龄范围：通常为18-30岁之间，如个人能力突出，年龄可适度放宽。公司福利待遇：报酬构成：无责任保底8K起+20-25%阶梯提成+流量扶持，配备免费服装与专业妆造支持，住宿安排有保障（不需住宿者可享500元房补），收入稳定且发展空间大，努力就有回报！培训支持：提供免费带薪培训，培训期间每日发放100元补贴，收入从培训首日开始计算，全程不收取任何押金，零负担开启主播之路。如遇经济压力，还可申请预支生活费用。工作时间安排：每日直播6小时，时间灵活自主安排，每周享有4天自由休息时间，兼顾工作与生活节奏。权益保障：签订正式合作协议，薪资待遇等核心条款均在协议中明确体现，全面维护你的合法权益，合作更安心。工作氛围：公司尊重每位主播的个性与创意，坚持合规、健康、积极的运营方向，在这里你可以自由发挥特长，在阳光正向的环境中成长与发展直播事业。

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李女士

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岗位职责：负责团播直播平台的日常运营维护及直播活动的策划执行等工作。推进新增有效主播招募及用户增长目标的落地实施。规划并落实直播内容方案，优化直播表现力与观众互动效果。监测直播各项数据指标，按时输出运营分析报告，并提出可行性优化建议。岗位要求：拥有1-3年直播运营相关工作经验，了解直播领域规则及市场发展趋势。具备优秀的沟通协调能力，能高效协同主播与内部团队配合推进工作。具有较强的数据敏感度与问题处理能力，可快速响应突发状况。对直播内容创新有独立思考能力，持续关注行业前沿动态与流行趋势。晋升空间：公司提供实习运营、正式运营、高级运营、金牌运营、明星运营、主管、经理、总监等职位的晋升通道，助力您的职业发展全面进阶。提成标准：依据公司自营流水与盈利情况，设置阶梯式提成机制，与公司整体业绩深度绑定，共享成长成果。如果您热爱直播事业，符合上述条件，并希望在富有激情与创造力的团队中实现价值，欢迎加入我们，共同打造高品质的直播内容体验！备注：本公司承诺，招聘过程遵循公平、公正、公开原则，不收取任何费用，诚邀符合条件的求职者踊跃应聘。

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李女士

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销售经理/客户经理办公地：重庆市岗位职责1.推广及销售公司IT产品与解决方案（涵盖银医自助、医保业务、国产PC、动态指引、软硬件集成等）；2.拓展新客户资源，维护既有客户关系，确保销售目标与回款任务如期达成；3.深入挖掘客户需求，联合技术团队制定个性化解决方案；4.主导招投标流程，负责标书编制、报价策略及合同磋商；5.跟踪行业动态与竞品动向，及时反馈市场信息以支持销售策略调整；6.定期开展客户拜访，深化合作黏性，持续提升客户满意度。销售能力1.具备独立推进从线索获取、方案呈现至签约落地的全周期销售能力；2.有实现年度销售目标的实际经验（参考标准：年销售额500万以上）；任职要求年龄范围：25-40岁（特别优秀者可适当放宽）学历与经验：1.大专及以上学历，计算机、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；2.具备2年以上IT领域销售工作经验（包括但不限于硬件、软件、云服务、系统集成方向）；3.拥有政府、金融、医疗等行业客户基础者优先录用。技能要求：1.熟悉企业级IT设备（如自助终端、台式机、平板等）及其应用场景；2.具备自主开发客户的能力，能独立完成需求沟通到合同签署的全流程；3.熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）。市场敏锐度：1.关注IT行业发展动向（如数字化升级、国产化替代趋势）；2.能结合行业研究识别潜在市场机会点。软性素质：1.具备优秀的表达与沟通技巧，可高效对接技术人员与高层决策者；2.承压能力强，适应高频出差节奏（月均15-20天）及绩效考核机制；3.目标导向明确，具备良好的市场判断力与商务谈判技巧；4.学习适应能力强，能快速理解新技术和行业变化。薪资福利：薪资结构：底薪（7K-15K/月）+提成+奖金；福利待遇：五险、差旅补贴、节日福利、年度体检、带薪培训；晋升通道：销售主管→区域经理→销售总监。

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陈先生

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1健康超市健康管理相关数据的信息整理与归档2健康超市慢性病及亚健康状态的数据收集与归类管理3健康超市协助门店经理与店长处理日常运营事务4熟悉店内所有产品及生物电设备的操作流程，引导顾客体验并推动销售目标达成

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刘女士

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不限学历与经验（具备直播经历者优先考虑！）年龄18-30岁之间（若个人能力突出，各项条件均可适当放宽！）公司提供优厚福利待遇！请重点关注！1、无责任底薪+提成（阶梯比例20%-25%）+服装支持+免费住宿（或每月500元住房补贴）。2、提供免费带薪培训（培训期间每日补助100元），收入自培训首日累计计算，全程不收取任何押金，薪资准时发放，经济压力较大的伙伴可申请提前预支生活费用。3、每日直播6小时，时间自主安排，每周享有4天自由休息时间。4、签订正式合作协议，所有报酬及待遇均明确写入协议，保障双方合作权益。5、充分尊重个人意愿与创意表达，公司运营规范，内容健康积极。

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李女士

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无责底薪+每单提成（300～800）元+收房绩效+出房业绩“非中介模式，无需中介费，不强制正装，不外呼电话，无硬性推销”福利待遇：1.节日礼品（涵盖元宵节、端午节、中秋节、春节等重要节日）2.定期组织团队建设与聚餐活动3.春节期间享受带薪休假，时长超过半个月4.不限经验，公司提供入职前带薪培训，由资深员工一对一指导带教薪资情况：（每月5号准时发薪）底薪范围3000～6000元起（多劳多得，行业收益可观）每完成一单出租奖励300～500元起步，另加成单奖金200元及额外现金激励，综合月收入7K～15K，上不封顶工作内容：1.通过网络平台发布房源信息，支持手机端操作2.客户由平台精准匹配并主动联系，全程以文字聊天方式进行沟通3.协助客户完成线上或线下签约流程，操作便捷高效零基础也可快速上手，轻松胜任福利亮点：每月设有二十余项现金奖励，包括绩效奖、特价房奖、破纪录奖、带教新人奖、优秀新人奖、优秀业务奖、出房冠军奖、收房冠军奖、业绩榜首奖等多项激励

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高先生

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门店健康管理中心全国连锁超市运营管理提供专业的康复训练与物理疗法养生方案涵盖激光治疗仪应用及氢氧医学在治疗与康复中的实践

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刘女士

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1.公司直招人事岗位——欢迎放心咨询！！！不涉及电销、不外出地推、无需穿正装、无加班要求！！！专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖！！！2.公司房源集中分布于江渝北区域，临近各大轻轨站及公交站点，交通便捷！租客无需支付中介费！租金支持月付、季付、半年付、年付等多种方式。3.工作内容主要为房屋出租——公司提供充足房源，在58同城、安居客平台及小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布房源信息，客户主动联系后，进行沟通对接，邀约看房，根据需求推荐合适房源，协助完成租赁成交；4.租房成交周期较短，新人入职有资深员工带教，一对一指导，新员工进入部门后通常在2-7天内实现开单，采用被动式销售模式，公司所有房源均可参与出租。5.发薪日：每月5号（准时发放，从不拖欠）6.工作时间：上午9点至晚上7点，午休时间为11:30—13:00，法定节假日正常休假，春节享受15天及以上假期，每月享有4天休息可自由安排，支持连休或拆分休息。7.综合薪资5000-8000元（无责任底薪+每单绩效奖励300-600元）+出租提成+管理分配房源提成+收房奖励提成，奖励与提成并行不冲突，只要开单即享收益~另设多项激励奖金，首单奖励、节日福利等一应俱全

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高先生

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该岗位在重庆各地区均有招聘任职要求：1、具备三年以上汽车销售或汽车金融领域工作经验；有以租代购、直租、公司客户销售经历者优先，具备线上获客、广告投放、直播运营经验者更佳2、了解本地汽车市场情况，掌握当地4S店、汽贸公司、二级网络及直播机构资源者优先3、具备出色的沟通协调能力与应变能力，能承受较强工作压力4、目标感强，注重团队协作与整体成果达成5、具有团队管理经验，曾带领10人及以上团队

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陈女士

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无责底薪+每单提成（500～1000）元+收房绩效+出房业绩（通提8%）“无中介费，无需正装，不外呼电话，不硬性推销”福利待遇：1.节日礼品（元宵节、端午节、中秋节、春节等重要节日均有发放）2.定期组织团队建设与聚餐活动3.春节享受带薪休假半个月以上4.不限经验，公司提供岗前带薪培训，安排资深员工一对一指导薪资情况：（每月5号准时发薪）底薪3000～6000元起，多劳多得，行业收益可观每完成一单出租奖励300～500元起步，另加成单奖金200～300元及额外现金激励，综合收入7K～15K，上不封顶工作内容：1.通过网络平台发布房源信息，手机操作便捷2.客户通过平台主动咨询，全程以文字聊天方式沟通对接3.协助客户完成线上或线下签约流程，操作简便高效零基础也可快速上手，轻松胜任福利亮点：每月设有二十余项现金奖励，包括绩效奖、特价奖、破纪录奖、带徒奖、优秀新人奖、优秀业务奖、出房冠军奖、收房冠军奖、业绩冠军奖等

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高先生

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本公司承诺无任何费用！！！长期招聘男女主播，无责保底8000-2W，无需才艺，无经验也可参与培训！每天累计直播6小时，1.免费培训：提供在线免费培训，专业运营全程指导教学2.直播平台：抖音、小红书（绿色健康直播）3.休息时间：每月可自由安排四天休息4.直播内容：互动小游戏、唱歌跳舞等才艺展示，不强制要求经验和才艺（如有特长可备注说明）直播内容说明：1.公司与抖音等主流平台深度合作，具备丰富的平台资源支持2.形象气质良好，欢迎聊天互动型、颜值类、PK类及才艺类主播加入3.可选择到公司直播，也可下播后回家继续开播4.不限经验门槛：配备专属运营线上实时协助，并定期开展培训课程与内部头部主播经验分享会5.人性化管理理念，坚持以主播为核心，充分尊重个人意愿与想法特别说明：坚持诚信经营，杜绝低俗不良内容，坚决抵制不健康行为，不收取任何名目费用，有无经验皆可报名，热爱岗位是关键条件。正常完成任务月收入8000---10000元；积极表现月收入10000---20000元；全力投入月收入可达50000元以上；

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李女士

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1.公司直聘岗位——欢迎咨询！不电销、不地推、不穿正装、不加班！专注房屋租赁服务，不涉及房产买卖业务！2.公司房源覆盖主城九区，租客免中介费！支持月付、季付、半年付多种租金支付方式。3.工作内容为房屋出租管理——公司提供充足房源资源，通过58、安居客平台端口（公司统一开通，无需个人承担费用）以及小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布房源信息；接待客户咨询，沟通需求，安排并陪同客户实地看房，推荐合适房源，协助完成租赁签约。4.租赁成交周期短，新人入职有资深员工一对一指导，快速上手，通常入职2-7天即可实现开单。客户主要来自58、安居客平台，租客主动联系，无需外出陌拜，属于被动式销售模式。公司所有在租房源均可由你负责出租。5.发薪时间：每月5号准时发放薪资（从不拖欠）6.工作时间：上午9:00-下午7:00，中午12:00-13:00为午休，法定节假日正常休息，春节享15天带薪假期，每月额外享有4天自由调休，可连休或拆分使用。7.综合薪资5000-8000元（无责任底薪+每单绩效奖励200-500元，按最低标准计算，10单奖励2000，20单奖励4000）+出租提成+管理房源业绩提成，每成功出租一套房即可获得相应提成，出单奖励与业绩提成同时享受，互不影响。8.新人初期月收入约5000-8000元，熟练后3-4个月可达万元左右，设有成单王奖金1000元，另设月度、季度、年度优秀员工奖项，享受各类节日福利、生日补贴等多重待遇。

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高先生

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岗位职责∶1、负责主播直播期间的全程运镜拍摄；2、熟练操作稳定器，确保画面平稳流畅；任职要求∶1、具备创意意识、审美能力及较强的网络敏感度，了解抖音生态，有舞台美术基础者更佳；2、掌握常用视频剪辑软件，熟悉主流工具操作，具备专业摄影技能与实拍能力；3、工作认真负责，具有团队协作精神，沟通能力强，富有责任心；4、相关专业背景或具备实际运镜操作经验者优先录用；薪酬待遇：有经验者5-6k，经验丰富者8k起

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李女士

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岗位职责：1、根据招聘主管的日常安排，清晰掌握个人招聘任务，主动协同团队推进招聘目标达成，按时汇报工作进度与成果。2、系统学习传媒团播领域知识及公司各直播项目的岗位需求，协助主管拟定招聘策略与渠道拓展计划，积极参与主播、运营等关键岗位的人才引进工作。3、在主管带领下，有效运用并维护多种招聘渠道，包括线上招聘网站、社交平台，线下招聘会、校园宣讲及内推资源，细致完成人才信息采集，助力扩大人才储备来源。4、严格遵循公司制度及相关法律法规，执行招聘全流程操作，涵盖职位发布、简历筛选、面试邀约及参与面试组织，确保流程规范高效，并完整记录各环节进展与反馈。5、配合主管开展招聘复盘，收集候选人及其他关联方的意见建议，协助识别流程中的问题与短板，推动优化举措落地，持续提升应聘者体验。6、协助健全公司人才库体系，及时整理、录入和更新潜在候选人信息，按标准与重点候选人保持良性互动，为未来人才储备提供支持。7、与各直播项目组、运营部门及人力资源团队保持密切协作，动态掌握用人需求变化，确保招聘信息传递准确及时，支撑招聘工作高效开展。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。2、具备1年以上招聘相关工作经验，有传媒、直播、互联网行业招聘背景者更优。3、熟悉主流招聘渠道及基础招聘流程，具备一定的面试沟通与协调能力。4、具有良好的团队合作意识，服从上级安排，积极完成各项招聘任务，能与多部门人员顺畅沟通协作。5、工作态度严谨负责，具备较强的学习能力，能快速理解公司业务与岗位要求，高效推进招聘进程。6、具备一定抗压能力，能在高强度招聘周期中稳定输出，保障工作质量与效率。薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，依据个人能力和经验进行面议，包含基本工资、绩效奖金、提成等，保障你的付出能得到相应回报。4-8K

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1.公司人事直招——安心咨询岗位！！！无电销、无地推、无需正装、不加班！！！专注房屋租赁服务，不涉及房产买卖业务！！！2.公司房源覆盖主城九区，全城分布！租客免中介费！支持月付、季付、半年付多种付款方式。3.工作内容为房屋出租管理～公司提供稳定房源，在58同城、安居客房源端口（公司统一开通，无需个人承担费用）以及小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动联系后进行沟通，安排实地看房，陪同客户看房并推荐合适房源，协助完成签约；4.租赁成交周期较短，新人有资深员工带教，一对一指导，入职后2-7天内陆续开单。客户主要来自58、安居客平台，租客会主动留言或致电咨询，属于被动式销售模式，无需主动陌拜。无需穿西装上班。公司旗下所有房源均可参与出租。5.发薪日：每月5号准时发放薪资（从不拖欠）6.工作时间：上午9:00-19:00，午休时间为12:00-13:00，享受法定节假日休假，春节享有15天带薪年假，每月可自行安排4天休息，支持连休或拆分休息。7.综合收入5000-8000元（无责任底薪+每单绩效奖励200-500元，按最低标准计算，10单奖励2000，20单奖励4000）+出租提成+管理房源业绩提成，每成功出租一单即享提成，既有单量奖励也有业绩提成，双重激励同步享受，开单即有回报；8.新人初期月收入在5000-8000元区间，熟练后3-4个月可达万元左右，设置成单王奖金1000元，另设月度、季度、年度优秀员工奖项，享受各类节日福利、生日补贴等关怀政策。

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高先生

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薪资范围：8000-13000元/月底薪：3000元/月提成方式：业绩超过3500后，超出部分全额计提奖金补贴：绩效奖金、完成3500业绩目标即享通提，下属达成3500业绩，管理奖励1000元/人，上不封顶！上不封顶！入职前两个月享受100%补贴！100%补贴！等同于多劳多得！开年即迎业务高峰！开年即迎业务高峰！

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赵先生

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1、接受新人或有经验者+接受微胖和胖+接受周末或工作日+接受长期或短期+个人弹性时间2、工作时间自由，根据自己的空闲时间安排，不管你有没有经验，但你一定有一颗勇于尝试的心，对自己有充足的自信。3、面试通过之后，根据个人的空闲时间弹性安排拍摄活动，不耽误个人的学习、工作和生活。活动就近安排，通常提前告知，拍摄完结算工资，可自由选择是否参与拍摄。4、正常工作时长1-4个小时左右，配合好可以提前完成，公司负责提供免费化妆、服装以及培训等。5、本行业极其重视守时守信和信任公司，，不要浪费彼此的时间和精力，谢谢配合。【工作内容】1、主要为各大购物网站的商家拍摄产品效果图，用于网络宣传、推广和展示，如休闲装、运动装、淑装、欧美装、日韩装、毛衣、连衣裙、毛呢外套、羽绒服、棉服、牛仔裤等等。2、主要拍摄服装、包包、鞋帽、化妆品、彩妆、美食、保健品、婚纱、红酒、饰品、旗袍、礼服、精品、香水、画册、海报、保健品和茗茶等等常见产品。

重庆·渝北区·黄泥塝

唐先生

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岗位职责：1、负责区域内各门店运营的督导与落实；2、搭建并持续优化客户关系体系，增强品牌影响力与市场份额；3、带领团队实现销售指标，把控销售流程，保障业绩稳步达成；4、研究市场变化及竞争格局，为产品改进与策略调整提供支持；5、策划并执行区域市场推广方案，提高客户满意度与忠诚度。任职要求：1、具有敏锐的市场感知力和娴熟的商务谈判能力；2、具备优秀的团队统筹与领导力，能有效激励成员完成任务；3、出色的沟通与协调技巧，可顺畅对接各层级客户；4、有连锁美容院或养生类品牌销售或管理背景者优先；5、心理素质良好，能适应高强度工作并妥善处理突发问题。

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丁女士

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喜欢猫咪吗？我们正在招人！一、岗位职责1.商品销售●主动热情接待顾客，深入了解顾客需求，挖掘潜在需求，结合客户需求推荐合适的宠物品种，积极推动销售目标达成。●熟悉掌握店内各类宠物、宠物用品及玩具的特性、优势与使用方式，能准确向顾客讲解并解答相关疑问。●负责商品陈列、摆放与日常整理，保持货架整洁有序，提升商品展示效果，激发顾客购买兴趣。●承担线上邀约到店与线下客户接待工作，线上利用公司资源进行有效沟通并引导到店，线下根据顾客需求提供专业推荐与养猫指导，帮助寻找合适的猫咪新主人。●维护客户关系，积极与顾客互动，收集反馈意见，及时处理顾客问题与建议，提升服务满意度。●为顾客提供宠物养护咨询服务，涵盖饮食、健康、日常饲养等方面，建立顾客信任感与长期依赖。二、岗位要求1.热爱宠物行业，对动物有爱心与耐心，具备基础宠物相关知识。2.具备良好的表达能力与销售技巧，能与不同类型的顾客顺畅沟通。3.服务意识强，具有团队协作精神，能主动为顾客提供优质服务体验。4.了解宠物领域，看好行业发展前景，愿意长期投身宠物行业。5.性格开朗，乐于与人交流，对销售工作充满热情。6.有高奢品、化妆品、母婴、汽车等强销售属性行业工作经验者优先考虑。三、福利待遇1.提供具有市场竞争力的薪资及绩效奖励机制。2.拥有系统化培训支持与清晰晋升通道，助力员工职业成长。3.工作环境舒适，团队氛围融洽。4.定期开展员工活动与团队建设，充实业余生活。工作时间：12点-22点欢迎符合条件且希望在宠物行业长期发展的伙伴投递简历，加入我们的大家庭！

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刘先生

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岗位职责：1、负责区域内各门店运营的督导与落实；2、搭建并持续优化客户关系体系，增强品牌影响力与市场份额；3、带领团队实现销售指标，把控销售流程，保障业绩稳步达成；4、研究市场变化及竞品动向，为产品升级与策略调整提供支持；5、策划并执行区域市场推广方案，提高客户满意程度与忠诚水平。任职要求：1、具有敏锐的市场感知能力与娴熟的商务谈判技能；2、具备优秀的团队统筹与领导才能，能有效激发成员积极性；3、出色的沟通协作能力，可顺畅对接各层级客户并建立良好互动；4、有连锁型美容院或养生健康领域销售或管理实操经验者优先；5、心理素质强，能在压力下高效应对各类突发问题与挑战。

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丁女士

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【岗位名称】招聘语音虚拟歌手【工作内容】声播——采用八人直播厅模式，轮流进行唱歌及聊天互动（纯语音形式）【薪资待遇】支持日结与月结，设有保底收入【福利待遇】无需相关经验，提供免费培训与成长孵化，直播时间自由灵活，可居家办公【岗位要求】年龄18~35岁，直播环境需保持安静（声卡由公司统一配备）任职要求：1、性格活泼开朗，声音具有辨识度或特色优势。2、具备基本演唱能力，不跑调，普通话发音标准。仅欢迎有强烈赚钱意愿的求职者，无明确目标者勿扰

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范女士

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1、依据公司人员配置需求，开展招聘工作（以销售岗位为主）；招聘工作占比70%！2、负责组织面试及员工入职、离职、调动等手续的办理；3、处理员工关系事务，维护完整的员工档案及积极的团队氛围；4、完成其他人事与行政相关日常事务；岗位要求：1、具备三年以上人事行政工作经验，且精通招聘模块；2、能独立承担工作，熟练处理人事行政基础事项及突发问题；3、了解人力资源管理相关法律法规，具备较强抗压能力与主动性；4、拥有良好沟通技巧和团队协作意识，有旅游行业人事经验者优先；工作时间：早九晚六，周末双休。工作地址：力帆时代4栋

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田女士

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1、基础要求：年龄18-30岁，形象气质佳，性格外向、积极乐观。2、直播地点：公司提供免费住宿安排。3、直播内容：由主持人组织4-5人团队，在直播间开展综艺互动类游戏，运营团队将根据成员特点定制精彩内容，提升直播氛围与观众参与感。4、直播时间：时间自主选择，每日累计直播6小时。5、收益组成：签约艺人月收入1万－5万，收入稳定。6、成长与发展：公司将联合专业团队策划团播组合短视频项目，帮助主播塑造个人IP，为未来独立直播积累粉丝与影响力。每周定期开设声乐、舞蹈、摄影、美妆等专业课程，全面支持主播个人能力提升！

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李女士

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【工作内容】◆指导男团女团主播进行舞蹈训练【任职条件】◆专业资质：熟练掌握两种及以上舞蹈类型（包括街舞/韩舞/爵士等）◆教学资历：具有一年以上实际教学经验，可根据学员特点设计个性化培训计划◆职业素养：具备清晰的语言表达能力，胜任课程安排、进度管理及舞台表现全流程指导◆发展潜质：体现不断提升的专业追求，兼具团队合作意识与独立授课的责任感【薪资待遇】◆综合薪资6000—8000【工作周期】◆工作时间每日10:00-19:00（含午休）◆每月固定休息4天

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