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随着老龄化问题日益突出，重庆市内各大养老院、社区中心及医疗机构现面向社会广泛招聘养老护理员工作内容：1、负责老年人日常生活照护，协助老人做好个人卫生、着装整洁及形象管理，完成日常清洁与环境卫生相关工作2、能够独立开展老年人护理服务，与老人保持良好沟通，建立信任关系3、积极服从并完成上级交办的各项任务职位要求：1、性别不限，户籍与学历均不设限制2、是否具备相关经验均可报名3、为人正直，踏实肯干，身体健康，心理状态良好工作时间：支持全职或兼职工作安排

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工作内容轻松，有客服协助引流，无需自行添加客户，操作简单易上手。本岗位为私域领域电话销售，具备祛疤、减肥、去皱、黑发、大健康行业经验者优先，欢迎优秀的你加入！岗位职责：1、公司提供精准意向客户资源（无需自主开发），客户均为直播间已下单用户，通过微信沟通引导复购，解答疑问，提供产品使用指导并推动二次消费，达成销售目标；2、工作形式为线上沟通，以微信文字+电话方式完成销售转化；3、客户资源充足、稳定且转化率高，来源于公司自播直播间，资源按个人能力分配，日均20-30条左右。任职要求：1、接受零基础人员，公司配备成熟销售体系，由资深销售人员一对一指导，无需摸索路径，按既定流程执行即可；2、具备基本销售思维和沟通能力，表达清晰，逻辑性强；3、熟悉互联网操作，能熟练使用微信进行文字交流，有电销经验者更佳；4、积极进取，具备团队协作精神，学习能力强，善于沟通协调。工作时间：9:00-18:00（含午休2小时），不加班福利待遇：1、健全的薪酬机制+优质客户资源：底薪+高阶梯提成7-18%+目标奖励+每日开单现金红包（转正后平均月薪8000-30000，上不封顶）；2、晋升通道透明，内部竞聘机制：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理；3、多样化团建活动：聚餐、K歌、爬山、农家乐等丰富文娱项目，营造温馨团队氛围；4、无加班文化，远离内卷，拒绝狼性管理

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李女士

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岗位职责：1、负责项目BIM和装配式方案、深化及优化、咨询等相关工作全过程；2、根据公司任务安排，保质保量、按时、独自完成BIM和装配式相关的技术设计与咨询工作，可处理BIM和装配式咨询服务及施工过程中遇到的各种问题；3、参加技术汇报，做好设计交底工作及工地服务，按公司文件归档要求整理好各项设计文件；4、参与BIM和装配式技术总结及沉淀等，共同完成公司BIM和装配式技术体系建设；5、完成上级领导交付的其他相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，土木工程、结构工程、建筑学、工程管理等相关专业；2、1年以上BIM及装配式项目经验，能独立完成BIM、装配式方案及深化项目；3、熟悉BIM、装配式建筑国家标准与行业规范，具有较强技术能力，专业知识扎实；4、熟练使用Tekla、Revit、PKPM等专业软件，具备相关职称资质证书、专业领域经验丰富者优先考虑；5、面试时请带好相关简历、证书及代表作品。薪资范围：4000-9000元/月；工作地点：重庆渝中区大坪SOHO商务中心7楼（博鼎设计院）

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曾女士

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湖北、山西已有成熟团队，现因重庆新团队组建，面向社会招募首批核心成员精准流量全面保障，公司自有直播间持续引流，销售话术与转化流程高度成熟，入职后只需按标准执行，快速开单无压力，流量充足，能者多得岗位职责：1、公司提供高质量精准客户资源，客户均为直播间购买试用装用户，已通过微信建立联系，进行后续深度开发2、负责微信工作号日常维护，定期更新朋友圈内容，维系客户关系，推动成交转化，确保完成部门下达的销售任务3、具备微信销售经验或快消品电话销售经验者优先；有微商背景，尤其是从事过育发、生发、白转黑、祛疤、去皱、祛斑、祛痘、大健康、中医养生、母婴用品、网课、K12教育等品类销售者更受青睐4、平台稳定可靠，公司自建直播间，粉丝基数大，流量持续稳定输出5、通过微信语音及文字方式与客户沟通，做好客户跟进与二次转化工作我们为你提供：1、办公环境优越，无需外出跑动，地理位置便利，通勤轻松2、精准客户资源全程支持，线索量大且稳定，彻底解决获客难题3、工作时间9:00-18:00，中午休息2小时，不提倡加班，注重高效与生活平衡薪资待遇：底薪+7%-18%阶梯提成+开单奖励+目标达成奖+超额完成奖，综合月收入8000-30000元福利丰富，日常现金激励频发，团队氛围轻松，无高压狼性文化，成员以90后、00后为主，老板性格随和，为人直爽大方

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一、岗位职责1、深入基层实践，熟悉公司产品及客户群体，参与引流推广与用户增长相关工作2、配合主管开展团队日常运营与建设，参与人员招募、培训及指导工作3、学习企业运营管理流程，参与平台功能优化、客服协调工作，协助参与公司发展方向研讨与战略调整；制定并执行培训方案，推动培训落地实施二、薪酬待遇：1.底薪4500+高提成+奖金，综合收入约5-8K2.免费提供一对一实操培训（资深员工带教）3.提供免费住宿（三人间，家具齐全，水电自理）三、任职要求：1、具备良好的沟通与理解能力，有团队合作意识，工作认真细致，责任心强2、年龄18-28岁，性别不限，中专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽）3、遵守公司管理安排，同时具备独立思考能力4、应届或往届毕业生均可，无需工作经验，但需具备较强的学习能力，踏实肯干，善于协作注：正式录用后，公司统一安排免费住宿，住宿环境良好，配备空调；提供免费带薪岗前培训，由主管及高层亲自指导。晋升通道公开、公平、透明，成长空间广阔，所有员工均可清晰掌握晋升规则。福利体系完善，团队氛围积极轻松，每年组织3至5次集体旅游活动。

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岗位职责:1.协助主管完成日常基础性工作2.积极参与团队协作，合力推进项目执行3.保持学习热情，持续提升专业能力任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各项资源2.按时保质完成上级安排的工作任务3.主动参与团队配合，助力项目顺利推进

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芦先生

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岗位职责:1.协同团队开展商户洽谈及商家入驻支持工作。2.负责商家平台日常运营维护，保障商户持续稳定留存。3.与银行客户经理保持对接，协同推进售后相关服务事宜。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能有效协调内外部资源。2.能在规定时限内高效完成上级安排的各项工作任务。3.主动参与团队协作，助力项目顺利推进。薪资待遇:综合底薪6-9k，包含无责底薪3-5k+1000元补贴+1500元绩效奖金。

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芦先生

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岗位职责:1.参与日常运营工作，协助推进各项任务的顺利完成2.与团队成员密切配合，保障运营环节高效有序运转3.主动学习新知识，持续提升个人能力与工作效率任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合相关资源2.适应高强度工作节奏，具备快速应对新任务的能力3.有较强的责任心，可按时保质完成上级安排的工作4.具备吃苦耐劳的品质和良好的团队合作意识岗位福利:1.薪资待遇：3500无责底薪+绩效1500+1000补贴，综合薪资5000-8000不等。能力越强薪资越高2.福利待遇：住宿补贴，交通补贴，生日福利，免费旅游等

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岗位职责:1.协助主管落实日常基础性工作2.积极参与团队协作，合力推进项目执行3.保持学习意识，持续提升个人专业能力任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各项资源2.按时保质完成上级安排的各项工作任务3.主动参与团队配合，助力项目顺利推进

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声明：公司主营两大产品，分别为祛疤类产品与白酒产品，现招聘白酒导粉客服工作内容：1、客户均为已购公司产品的用户，无销售性质，工作内容简单，入职通过率高。主要通过电话与客户沟通，引导其添加对应销售的微信2、协助客户完成微信添加流程3、入职后公司将提供标准话术支持，无需自行准备4、非盲打模式，客户均为直播间下单的精准用户，通微率稳定在60%-90%，客户素质高、沟通礼貌，无辱骂情况，工作难度低，正常拨打即可达成目标5、享受双休制度【任职要求】：1、表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力2、积极乐观，性格开朗，乐于与人交流，具备良好的学习能力3、有电话客服或导粉类客服经验者优先考虑员工福利：节日福利、餐补、生日福利、零食茶歇、下午茶薪资待遇：无责任底薪3000元+提成+绩效+双休，综合月收入预估4000-7000元提成标准：月成功添加500个以内，1元/个月成功添加500（不含）至1000个，2元/个月成功添加1000个以上，2.5元/个

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照顾老人或病人，欢迎新手加入为满足养老服务工作的需求，进一步提升康养服务水平，结合岗位实际情况，现面向社会公开招聘专职护工若干名，具体信息如下：一、招聘岗位及人数护工岗位若干名；二、招聘条件1、年龄不限，欢迎有志从事护工工作的人士报名2、具备良好的职业操守和责任感，热爱养老照护事业3、具备基本沟通能力，善于与人交流，对待长者有爱心、有耐心4、有护理背景或养老服务经历者可优先考虑三、岗位职责：1、负责日常起居照料：包括协助洗漱、刮脸、修剪指甲、穿脱衣物等个人护理服务2、提供日间看护支持：落实防跌倒、防压疮、防坠床等安全防护措施3、维护居住环境整洁：做好房间内物品整理及设施的清洁维护工作4、完成在岗照护任务：规范执行交接班流程，如实填写护理记录5、关注长者健康状况：及时发现并反馈老人身体与情绪变化，遇紧急医疗情况配合开展应急处置四、薪酬待遇：根据实际工作内容面议

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孙先生

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岗位职责:1.负责家庭内的照护服务，提供专业且细致的照护支持2.与家庭成员保持沟通，掌握实际需求并制定针对性照护计划3.按周期进行上门服务，保障家庭成员的身体健康与生活安全任职要求:1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识2.能够自主开展工作，拥有一定实际照护经验3.具有团队协作态度，能与团队成员协同完成各项照护任务

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岗位职责：1.参与日常运营工作，配合完成各项具体任务2.与团队成员协同作业，保障运营环节高效运转3.主动学习新知识，持续提升业务能力与工作效率任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能合理调配相关资源2.适应高强度工作节奏，快速应对各类新任务3.工作认真负责，可按时保质完成上级安排的工作4.具备吃苦耐劳品质及良好的团队合作意识

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岗位职责:1.协助主管落实日常基础性工作2.积极参与团队协作，合力推进项目执行3.拥有较强的学习意识，持续提升专业能力任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能高效整合各方资源2.按时保质完成上级安排的各项工作任务3.主动融入集体，助力团队达成项目目标

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岗位职责:1.协同团队开展商户开拓及日常维护工作。2.学习管理相关知识，参与人员带教与培训支持。3.掌握行政运营流程，协助产品对接与项目落地推进。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧，能高效协调内外部资源。2.适应高强度工作节奏，快速融入并执行新任务。3.工作踏实负责，可按时保质完成上级安排的工作。4.具有吃苦耐劳品质和良好的团队合作意识。岗位福利:1.薪资待遇：3000～4000无责底薪+绩效1500+1000补贴，综合薪资6000-8000不等，面谈薪资，能力越强薪资越高。2.福利待遇：提供住宿，交通补贴，生日福利，免费旅游等。

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岗位职责：1.协助主管落实各项基础性工作。2.积极参与团队协作，合力推进项目执行。3.拥有较强的学习意识，持续提升个人专业能力。任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能高效整合各类资源。2.能在既定时间内完成上级安排的工作任务。3.主动融入集体，与团队共同促进项目顺利开展

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岗位职责:1.负责开展线上销售工作，积极推广产品并达成既定销售目标2.维护客户关系，确保服务流程贴合客户需求并提升满意度3.跟踪市场变化，优化销售方案以提高整体业绩表现任职要求：1.具备良好的沟通技巧和协作意识2.能够自主推进工作，具备较强的学习力与环境适应力3.对互联网销售领域有强烈兴趣，能有效应对工作挑战

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孙先生

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公司直招，福利待遇制度完善，若没有及时回复，欢迎直接投递简历或者电话联系，感谢。薪资福利：1、底薪随业绩浮动（3000-9000），综合收入7k-15k，上不封顶；2、提成按业绩区间为5%-30%，依据实际完成情况核算；3、工作时间9:30-18:30，午休2小时；享受国家法定节假日；4、生日专属礼品，夏季发放防暑降温费及清凉饮料补贴，冬季提供取暖补贴；5、除法定假期外享带薪年假，配备工作手机，缴纳五险一金；6、提供系统化入职培训、产品知识培训及营销方法指导（无电销、无电销、无电销）岗位描述：1、依据公司及上级制定的咨询服务方案，在社交网络平台开展高效、专业的售前咨询；2、提升咨询转化价值，助力品牌影响力提升，达成销售目标，推动产品市场覆盖；3、与学员保持密切互动，及时掌握其需求变化，提供主动、热情、细致的服务支持；4、结合公司产品、定价及政策，独立完成询价、报价、合同条款沟通及签约流程；5、收集市场一线反馈与学员建议，为优化咨询策略和售后服务提供有效参考；6、严格执行公司咨询管理规范与操作细则，持续提升个人专业能力与服务水平；7、负责处理学员在线咨询、学习过程中的问题及手续办理，协调相关部门解决事项。全程跟进业务进展，依协议落实执行，异常情况及时上报并妥善处置；任职要求：1、具备社群运营经验，熟悉微信群、QQ群等平台运作者优先考虑；2、思路清晰，擅长用户需求洞察，对社群运营机制有较深理解；3、具备良好沟通能力，服务意识强，耐心细致，拥有团队协作精神，责任心高，学习能力强，抗压能力佳；4、年龄28-45岁，性别不限，家庭状况稳定者优先，有线上销售经验者优先；5、能高效完成上级安排的各项任务，为人诚恳踏实，表达流畅，富有创造力与工作热情；6、热爱互联网营销，对销售工作有独到认知，具备强烈的目标导向和收入提升意愿；

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【岗位职责】1.负责招生相关工作，通过电话沟通、面谈等形式向潜在客户介绍学校课程内容及办学优势；2.策划并参与各类招生推广活动，包括开放日、专题讲座等，提升报名转化率；3.对已报名学员进行定期回访，及时解答疑问，协助完成入学流程；4.结合市场动态进行分析，优化招生方案，提升整体招生效果。【任职要求】1.中专及以上学历，专业不限；2.具备1年以上教育行业销售工作经验，了解招生运作流程；3.拥有良好的语言表达与谈判能力，能独立开拓客户资源；4.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力；5.抗压能力强，适应高效快节奏的工作模式；6.具备团队协作意识，乐于接受挑战，工作积极主动。【福利待遇】1.提供行业内具竞争力的底薪加绩效奖励机制；2.缴纳五险一金，享受带薪年休假；3.提供系统化培训及职业成长发展通道；4.工作环境宽敞舒适，定期开展团队建设活动；5.享有节日福利礼品，提供年度健康体检。

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公司直招，福利待遇制度完善，若没有及时回复，欢迎直接投递简历或者电话联系，感谢。薪资福利：1、底薪随业绩浮动（3000-9000），综合收入7k-15k，上不封顶；2、提成按业绩区间设定为10%-30%，依据实际完成情况核算；3、工作时间9:00-18:00，午休2小时，实行大小周工作制；4、享有生日专属礼品，夏季提供防暑降温饮品补贴，冬季发放取暖补贴；5、享受带薪年假（不含国家法定节假日），配备工作手机，依法缴纳五险一金；6、提供系统的入职培训、产品知识培训及营销方法指导岗位描述：1、依据公司及上级制定的咨询服务方案，通过线上社交渠道开展高水平售前服务；2、提升咨询质量与转化价值，助力品牌传播，达成销售目标，提升市场覆盖率；3、保持与学员的有效互动，及时了解其需求，提供积极、热情、细致的服务支持；4、结合公司产品、定价策略及相关政策，独立处理学员询价、报价、合同条款沟通及签约事宜；5、收集市场一线反馈和学员建议，为优化咨询流程、售后服务等提供可行性参考；6、严格执行公司咨询管理规范及相关细则，持续提升个人专业能力与服务水平；7、负责解答学员在线咨询问题，协助办理学习相关手续，协调内部部门解决各类事项。全程跟进业务进展，按协议要求落实执行，遇异常情况及时上报并妥善处理；任职要求：1、中专及以上学历；2、具备良好的沟通能力，服务意识强，耐心细致，富有团队协作精神，责任心高，学习能力突出，能适应一定工作压力；3、年龄25-45岁，性别不限，有销售经验者优先考虑；4、能够高效完成上级安排的各项任务，为人诚恳踏实，表达清晰，思维活跃，充满工作热情

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岗位职责:1.协助主管落实日常基础性工作2.积极参与团队协作，合力推进项目执行3.保持学习意识，持续提升专业能力任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各方资源2.按时保质完成上级安排的各项工作任务3.主动参与团队配合，助力项目顺利推进

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为拓展重庆区域市场，现面向社会及应届毕业生招聘运营助理、管培生等相关岗位。优先考虑应届毕业生、学生会干部、热爱体育运动者及退伍军人。岗位介绍：一、基层运营工作，熟悉公司产品体系与内部营销流程，参与客户开发、引流推广及宣传执行，在实践中积累经验，提升综合能力，搭建初步人脉网络。二、参与团队运营管理，学习并协助开展员工培训、基础业务指导、目标设定、绩效管理及团队关系协调等相关事务。三、行政运营方向发展，有机会接触中高层管理层面，参与行政统筹、战略规划、招聘面试、人力资源考核及新分公司筹建等工作，助力实现时间自由与财务自由，月薪28000-40000以上。注：入职后公司提供免费住宿，环境整洁，配备空调；提供免费带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，所有员工均可全面了解晋升标准。福利待遇优厚，团队氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游活动。特别说明：本岗位为公司储备管理人才项目，后续发展方向以团队组建与团队管理为核心，重点培养与客户及团队成员的沟通协作、任务分工、团队统筹等综合管理能力，因此仅意向从事电商、新媒体等纯线上运营工作的求职者请勿投递！

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岗位职责:1.协助主管开展基础性工作，确保任务有序推进2.积极参与团队协作，合力达成项目目标3.保持学习主动性，持续提升专业能力任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调各方资源2.按时保质完成上级安排的各项工作任务3.主动融入集体，助力团队共同推进项目进程

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我们需要这样的你：-熟练掌握PS/AI/CAD/SU是基本操作（不熟？三天突击也能上手！）-懂甲方黑话翻译：“五彩斑斓的黑=赛博霓虹+金属光泽”-家里养猫/狗/蜥蜴/主子优先（它们才是最终决策者）-B站、小红书当生产力工具用（别假装没听过）-学历不限！职校出身？欢迎加入！-劝退传统学霸：这里没有标准答案，也没有固定套路我们的福利（反PUA实测版）：支持远程办公——被窝就是工位，睡衣即正装玄学休假制度：姨妈假/失恋emo假/周一摆烂假（需配梗图申请）带薪吸猫！主子巡检每小时奖励罐头一枚开会如茶话会，汇报可用表情包代替PPT工位风格自由定制：从“宅家废柴风”到“ins极简风”随意切换薪资公开透明：底薪+「这波我carry了」奖金（随时可议）KPI达成即分红，SSR级成员直通主美岗老实交代：·CEO为二本肄业生（目前公司年流水达八位数）·团队构成：50%学历脱敏人群+30%大学退场选手+20%考研牺牲战士·最新战绩：用AI生成老板秃头形象并做成全员工牌成长路径：手把手带飞→放养式搞项目→成功后收徒当导师投递方式：作品集（哪怕是帮朋友P的求婚照也行）写一段你最拿手的摸鱼技巧（例如“厕所战神”称号由来）发条语音证明你是真人（内容：吐槽最离谱的甲方需求）回复看缘份（24小时内未回，大概率在打《艾尔登法环》）暗号接头：“主子说想来上班”加分项：具备装修装饰行业相关经验

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【岗位职责】1.与客户深入交流，掌握其职业发展方向，提供专业化的咨询支持。2.结合客户的职业经历、个人兴趣及发展目标，设计专属的职业成长路径。3.持续跟踪客户职业进展，给予长期的辅导与资源支持。4.参与团队关于职业发展策略的研讨，积极贡献优化建议。【任职要求】1.心理学、人力资源管理等相关专业，中专及以上学历。2.掌握职业规划相关理论，具备扎实的职业咨询技能。3.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。4.能够高效分析并解决实际问题。5.工作态度积极，责任心强，具有良好的职业素养。【福利待遇】1.薪资结构：底薪+绩效奖金。2.年终奖：根据个人表现和公司业绩发放。3.员工享有五险一金，带薪年假。4.提供专业培训和发展机会。5.办公环境舒适，工作氛围良好。

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岗位职责:1.协助主管落实日常基础性工作2.积极参与团队协作，合力推进项目执行3.保持较强的学习意识，持续提升个人专业能力任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能高效整合各类资源2.按时保质完成上级安排的各项工作任务3.主动融入集体，助力团队达成项目目标

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岗位职责：1、负责抖音、快手、小红书等账号的内容规划与内容产出，涵盖视频拍摄、剪辑及创意脚本编写；2、运营并维护抖音账号，推动粉丝数量增长与互动提升，扩大品牌传播效果；3、监测平台数据表现，结合流量变化和用户反馈优化内容方向，提升视频推荐量与曝光率；4、关注网络热点动态，策划并落地相关主题内容与活动，增强账号活跃度与用户留存。任职要求：1、了解主流短视频平台的运作机制，具有扎实的内容创作与项目策划经验；2、具备基础数据分析思维，能通过数据反馈指导内容调整与账号运营策略；3、对短视频行业趋势有敏锐洞察力，能快速响应热点并转化为优质内容输出；4、拥有良好的团队协作意识，善于沟通配合，保障项目高效推进。工作时间及薪资：上班时间早上9点-下午18点，大小周休息试用期底薪3500，转正4000+提成

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岗位职责:1.深入基层实践，体验良好的办公环境。2.落实商户维护相关工作，确保任务高效完成。3.积极配合团队协作，共同推进目标达成。4.无责底薪3-5K具体面议+1000元补贴+1500元绩效奖金+提成。任职要求:1.具备较强的沟通能力，能与同事顺畅交流。2.适应弹性工作安排，按时保质完成各项任务。3.工作态度端正，主动应对并解决各类问题。4.带薪试岗+提供住宿+节假日休息+五险+团队氛围融洽

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岗位职责:1.负责日常活动的运营执行，保障工作流程高效有序2.协同团队成员，积极参与并推进项目落地3.拥有较强的学习意识，持续提升专业能力任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能合理调配各项资源2.按时保质完成上级安排的各项工作任务3.主动参与团队协作，助力项目顺利推进薪资待遇:综合底薪6-9k，包含无责3.5k-5K+1000补贴+1500绩效奖金再加提成。

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