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高级图像算法研发工程师
1.8-3万元/月一、核心职责1.掌握镜头透视几何、镜头畸变特性,熟悉单/双目RGB传感器相关原理;2.负责图像畸变校正算法开发与相机标定工作;3.参与深度感知及定位类算法研发,包括坑洞深度测量、表面平整度检测或空间定位等任务;4.精通超分辨率、去模糊、图像拼接、防抖、过曝与欠曝处理等图像增强技术;5.完成上级交办的其他相关任务。二、任职条件1.985院校统招本科及以上学历,专业方向为计算机科学与技术、模式识别与智能系统、图像处理、测绘工程等相关领域,具备5年及以上相关工作经验;2.熟练掌握C++/Python编程语言,熟练使用OpenCV、PCL、Eigen等常用库,有ROS、GStreamer等机器人或多媒体处理框架经验者优先;3.深入理解底层图像处理算法,包括相机标定、镜头畸变建模、深度估计算法,以及图像增强中经典的超分、去噪、去模糊、HDR方法和基于深度学习的解决方案;4.精通镜头成像几何关系与畸变机制,了解单/双目RGB传感器的工作原理及其性能特点;5.熟悉超分、去模糊、图像拼接、防抖、过曝、欠曝等常见图像处理算法;6.具备完整的图像算法项目落地经验,涵盖数据采集、模型训练、嵌入式平台部署及性能优化全流程;7.了解大模型应用场景,具有视觉大模型或多模态大模型调优与部署实践经验;8.加分项:对养护行业(如交通、能源、市政)有一定了解,能够快速把握业务需求并转化为可执行的技术路径。
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宽带安装维护
4000-8000元/月岗位职责:1. 负责宽带网络的部署、配置及问题排查;2. 为客户提供技术支持与现场服务,及时处理使用中的各类异常;3. 协助开展宽带相关业务的拓展与推广工作;4. 持续维护并监测网络运行情况,保障服务稳定与用户体验。任职要求:1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识,能高效响应客户需求;2. 熟悉宽带网络基本原理并具备实际操作基础;3. 学习能力强,乐于钻研技术问题;4. 可独立开展工作,同时具备良好的协作能力。
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某银行催收-高薪-
8000-20000元/月1、分析客户违约情况及现状,督促并引导贷款逾期客户及时还款,并及时跟踪后续情况;2、致电客户,告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息;3、及时记录并完善客户信息,补充贷款人基本资料,做好催记;岗位要求:1、专业不限、性别不限,学历大专及以上,会基本的电脑操作;2、有催收工作经验,具备优良的账款催收技巧及话术总结能力者--优先;3、具备合规风险意识,拒绝有恶意违规行为发生。4、具备团队意识,有良好的应变能力和承压能力;5、个人征信记录良好,遵纪守法,无不良犯罪记录;薪资待遇:(面试后定薪)1、薪资构成底薪+全勤奖+高额提成+专项奖金+年终奖+福利补贴2、薪资范围:8000-20000元;上不封顶。3、2个月保底收入4K-6K(面试后定薪)福利待遇:1、五险一金;2、员工享受各类法定带薪假期,入职一年有年假;3、公司不定期组织团建、旅游等;4、公司为员工提供各类培训及晋升通道;晋升通道:1、催收员﹣催收组长﹣催收主管﹣项目经理﹣合伙人;2、公司正处于发展上升阶段,项目多,晋升空间大;3、按照公司晋升机制进行评估,择选晋升;4、组长需要带团队加入;(公司项目多,均有人员缺口,后端案件要求有工作经验。)上班时间:9:00-18:00,中午午休1.5小时
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通信技术员
9000-12000元/月岗位职责:1. 负责通信网络的安装与维护,保障通信系统稳定运行;2. 检测并处理通信故障,提升通信服务品质;3. 维系客户关系,提高客户体验与满意度;4. 协助开展通信产品的市场推广与销售工作;5. 工作地点灵活,可根据实际需求进行调配。任职要求:1. 具备较强的沟通能力与客户服务意识;2. 适应团队协作,具有良好的合作态度;3. 具备分析和解决通信技术问题的能力;4. 熟悉通信技术基本原理并能熟练应用;5. 能够高效落实公司制定的销售方案与目标。
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安卓AI开发工程师
1.5-2.5万元/月一、核心职责1.负责安卓系统底层性能调优,音视频编解码实现及AI模型在端侧的移植适配。2.承担安卓应用程序开发与运行效率优化工作。3.推动AI模型在实际工程环境中的部署落地,并进行性能精细化调优。4.开展关键软件技术的研究与疑难问题的技术攻关。5.针对终端应用场景实施系统性性能优化策略。二、任职条件1.985/211院校统招硕士学历,计算机、软件工程等相关专业优先考虑,具备3-5年开发经验。2.熟练掌握Kotlin/Java编程语言,具有复杂项目架构设计能力,熟悉MVVM/MVI等主流架构模式。3.对AndroidFramework及底层API有深入理解,掌握Android系统核心机制(如Binder、AMS、WMS、View渲制流程等),具备NDK/JNI开发经验。4.熟悉Jetpack组件体系(包括Compose、Room、ViewModel等),能高效利用其构建安卓应用。5.具备Flutter、ReactNative等跨平台框架的实际项目经历或深度理解,了解Uniapp开发流程。6.拥有人工智能领域基础知识,熟悉典型AI模型(如图像识别、语音处理)在移动端的应用方式与优化手段。7.具备独立主导安卓应用全周期开发的能力,涵盖需求分析、架构设计、编码实现、测试验证与性能调优。8.能胜任安卓底层性能优化与AI模型端侧部署任务,具备解决复杂技术问题的经验。9.具备优秀的系统架构设计能力,可针对道路养护业务场景定制安卓应用整体架构。10.掌握跨平台技术方案,能够推进其在安卓平台的实施与持续优化。11.了解物联网相关技术,熟悉Android设备中各类传感器数据的采集与性能优化方法。
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Java开发工程师
9000-13000元/月职位描述:1. 负责公司产品和项目的研发工作;2. 根据功能需求及开发规范独立完成模块设计、编码实现、测试验证及相关技术文档撰写;3. 协同项目经理与上级高效执行任务,保障项目进度有序推进;4. 能够针对现有产品提出建设性技术问题,并通过优化手段改进核心模块性能;5. 具备较强的学习能力,能按时完成指定的技术预研与知识储备任务;6. 编写相关技术资料,并参与团队内部技术交流与培训分享;任职条件:1. 精通spring boot框架2. 精通mysql、oracle数据库3. 熟悉第三方webservice接口4. 熟悉linux系统服务器操作部署5. 具备一定的软件设计和技术文档编写能力,遵守良好的代码规范与文档标准;6. 工作态度严谨、沟通顺畅、富有团队协作意识,具备主动学习与良好沟通能力,可适应一定强度的工作压力;7. 统招本科,计算机相关专业;优先考虑党员优先有微服务架构开发经验,即java后端,有spring boot、数据库方面实际项目开发经验,三个中大型项目以上,大概工作经验三年以上。低中高级工程师均可,具体面议。职位福利:五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、弹性工作、周末双休本公司属于JG类企业,禁止使用外国品牌手机及电子产品
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兼职医生专家数据标注60-500元/
60-400元/时工作周期:长期兼职每周工期:2-3天工作时间:不限工作时段:不限结算方式:完工结招聘截止时间:2025-12-31(1)具备3年以上三甲医院XX科临床一线工作经验(2)持有执业医师资格证书,并取得主治或更高级别职称(3)全日制本科及以上学位(4)有医学知识库、医典类内容编辑与标注经历者优先考虑(5)工作认真负责,性格沉稳,细致耐心,能适应高强度重复性任务,可长期稳定投入工时,配合度良好(6)具备扎实的文字表达能力,沟通顺畅,团队协作意识强,保密观念强(7)年龄建议不超过55周岁(便于熟练操作电脑)(8)工作地点不限,全国各省市区均可报名
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通信项目专员
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责移动类业务:包括家庭宽带、企业宽带、商铺宽带、企业白名单卡及企业外呼卡的推广与办理。2. 与客户保持良好互动,准确把握客户需求,提供专业且匹配的服务方案。3. 参与项目相关会议,跟进项目执行情况,对进度进行监督与评估。任职要求:1. 具备优秀的沟通与协调能力,能高效应对并解决客户提出的问题。2. 拥有较强的组织与规划能力,可科学制定并推进项目计划。3. 具备团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通、协同作业。
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AI应用开发工程师
1.2-2.2万元/月一、核心职责1.探索大模型在养护领域的应用潜力,结合机器学习、深度学习、自然语言处理(NLP)或计算机视觉(CV)等技术,推动各类已部署模型在实际项目中的落地实施。2.实现模型的工程化集成,优化系统运行效率与用户交互体验。3.搭建公司内部通用的算法框架体系,涵盖A2A+MCP、RAG、Agent、Workflow、知识图谱等核心算法组件的开发与维护。4.主导概念验证(POC)项目,快速验证技术路径可行性,并沉淀可复用的技术方法与实践模板。5.提炼共性算法能力,封装标准化接口,助力业务团队更高效地集成AI能力。6.聚焦养护行业需求,发掘大模型(如LLM、多模态模型)在预测性维护、故障识别、智能巡检、知识库建设等场景的应用机会。二、任职条件1.985/211院校统招本科背景,具备3-5年相关工作经验。2.掌握机器学习与深度学习的基础算法及原理,熟练使用Python,精通至少一种主流深度学习框架(PyTorch/TensorFlow/JAX)。3.熟悉NLP方向(如RAG、Agent、PromptEngineering)或CV方向(如目标检测、图像分割)的常用技术与落地应用。4.具备完整的AI项目实施经验,覆盖数据清洗、模型训练、服务部署到监控告警的全流程环节。5.熟悉微服务架构设计,能够构建高可用、易扩展的AI服务接口。6.加分项:熟悉道路养护行业的运作流程、技术标准及典型问题。
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咨询服务合伙人
500-600元/天四川天府新区改革创新研究院西部专精特新产业联盟营运单位,服务内容:国资国企改革,县域经济规划,国企转型升级,供应链金融,数字经济,智能医学,产业基金,企业纾困和数字投行,常规的企业管理咨询
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嵌入式工程师
2-3万元/月岗位职责:1、参与项目需求分析,明确软硬件接口与模块划分,撰写相关技术文档。2、参与或独立完成嵌入式系统架构及核心模块的设计与开发,与各相关方保持高效沟通。3、负责基于嵌入式Linux操作系统的控制器软件通信协议开发与调试工作。4、对所承担模块的代码进行审查,保障代码合入质量,防止代码劣化。5、主导公司智能硬件标准通信协议的制定,以及第三方设备协议数据的解析工作。6、负责外购硬件及模块的性能测试与评估任务。7、参与硬件复杂问题的技术攻关,解决关键性技术难题。任职要求:1、电子信息类相关专业本科及以上学历。2、具备7年及以上相关工作经验。3、熟练掌握C/C++语言,具备扎实的软件开发能力。4、熟悉ARM与x86架构,能够开展交叉编译工作。5、掌握内核裁剪及驱动移植、安装与开发流程。6、可独立完成单片机系统的设计、开发与编程,熟练调试各类硬件驱动,如通信接口及常用芯片底层驱动,保障系统稳定性与可靠性。7、了解MQTT、TCP/IP等通信协议,具有TCP/IP协议开发实践经验;8、具备算法移植能力(如图像处理算法)
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Java高级开发工程师
1.4-2万元/月职位描述:有人工智能、大数据、信息安全领域经验者优先1、负责基于JAVA架构的软件系统架构分析与设计,制定技术方案,完成相关文档编写2、牵头编制系统技术规范,设计并确定系统接口标准,撰写对应技术资料3、开展开发技术指导、内部培训与技术交流,提升团队整体研发水平4、配合测试人员制定测试方案,协助定位和解决发现的问题5、参与系统开发全过程,主导技术难题攻关与技术研讨,分析并解决研发中的各类问题,具备新技术可行性评估能力6、完成上级交办的其他工作事项本公司为JG类企业,禁止使用外国品牌手机及电子设备7、高级开发与系统设计岗位任职条件:1、统招本科及以上学历,计算机或相关专业背景,持有软件高级认证者优先2、熟练掌握Java开发环境及相关工具,如JVM、GIT/CVS、ECLIPSE、MAVEN;精通SQL语言,熟悉Oracle、Mysql等数据库;熟练运用主流UML设计工具,熟练操作POWERdesigner3、深刻理解SOA架构理念,具备大型分布式系统项目经验,能应对高并发大流量场景,在大数据、网管软件、数据采集类系统架构方面有实践经验者更优4、具备良好表达与沟通能力,富有团队协作意识,可带领并指导开发人员推进工作,责任心强,作风严谨5、逻辑清晰,反应敏捷,学习与分析能力强,热爱软件研发工作,具备钻研精神,关注质量与细节,心理素质稳定注:须对软件开发具有强烈热情(个人有开发作品者优先),有架构师实际经验者优先。党员优先考虑职位福利:五险一金、年底双薪、交通补助、带薪年假、弹性工作、周末双休、定期体检、加班补助
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unity程序开发实习生
2000-3000元/月岗位职责1、跟随开发工程师参与游戏或互动项目的Unity引擎开发工作,学习场景搭建、角色动画控制、交互逻辑编写等核心技能。2、协助实现游戏玩法功能、UI界面开发及优化,学习C#编程语言在Unity中的实际应用。3、参与项目测试与bug修复,了解游戏开发全流程,掌握Unity开发的行业规范与优化技巧。4、学习Shader、粒子系统等进阶内容,积累真实项目的开发与调试经验。任职要求1、在校大学生,计算机、软件工程、数字媒体技术等相关专业优先,对游戏开发或Unity引擎有兴趣。2、具备基础的C#编程能力,了解面向对象编程思想,有无Unity开发经验均可,提供针对性带教。3、逻辑思维清晰,善于解决问题,具备良好的团队协作能力和自主学习能力。
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成都青羊区急招商务经理主管
1.5-2万元/月一、 主要岗位职责:1. 投标管理:· 主导或审核项目投标全过程,涵盖资格预审、标书编制、成本测算、报价策略拟定及封标报送。· 深入解读招标文件,准确识别合同潜在风险,提供专业判断与建议。2. 合同管理:· 组织主合同及分包/采购合同的谈判、评审、签署与交底工作。· 全周期监控合同执行情况,保障公司合法权益,妥善处理合同变更、索赔与反索赔事项。· 推动公司合同管理体系的建立与优化。3. 成本与结算管理:· 实施项目全周期成本管控与分析,牵头开展阶段性成本核算,确保实现利润目标。· 负责向上游(业主/总包方)申报进度款、办理竣工结算及配合最终审计;对下游(分包/供应商)进行结算复核。· 高效推进工程款项回收,确保公司资金流稳定。4. 商务关系维护:· 作为公司商务对接核心人员,维系与央及相关合作方的良好合作关系。· 妥善应对各类商务纠纷,维护企业声誉与利益。5. 团队管理与制度建设:· 带领并培育商务团队,持续提升整体专业水平。· 参与构建和完善公司商务管理相关制度、流程与标准体系。6. 具备二次经营运作能力。二、 任职资格要求:1. 教育背景: 本科及以上学历,工程管理、土木工程、工程造价、合同管理等相关专业优先。2. 工作经验:· 5年以上施工企业商务、成本或合同管理工作经历,须有与中交、中电建等大型直接协作的实际经验,熟悉其管理模式与操作流程。· 曾独立主导至少2个中型以上项目的全流程商务管理(从投标至最终结算)。3. 专业技能:· 熟悉建设工程工程量清单计价规范,熟练使用造价软件及常用办公工具。· 精通建设工程施工合同示范文本,具备突出的合同谈判与风险防范能力。· 拥有扎实的成本预测、盈利评估及造价管控能力。4. 核心素质:· 具备优秀的沟通协调、谈判及公共关系处理能力,能适应高强度工作节奏。· 责任心强,作风细致,具有良好的团队协作意识和领导才能。· 思维清晰敏捷,商业敏感度高,能够独立应对复杂问题。5. 特别要求:· 需频繁出差,无法接受出差者请勿投递。· 要求专业功底深厚,民营企业强调实操能力,仅擅长指挥而不愿动手者不考虑。· 本次招聘为公司副总经理岗位,工作负荷较高。三、 我们为您提供:· 薪酬福利: 提供行业领先的薪酬待遇,充分体现个人价值回报。· 发展平台: 直接参与大型重点工程项目,积累优质行业资源,权责明确,职业成长空间广阔。· 团队氛围: 倡导专业、务实、高效的工作文化,人际关系简洁融洽。
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成都青羊区急招家常菜
面议岗位职责:1.负责日常菜品制作,严格把控食材选用、加工及烹饪流程,确保出品质量与口味稳定2.按照标准菜谱操作,合理控制成本,减少食材浪费,配合完成厨房物料盘点与申领3. 保持操作区域及设备清洁卫生,严格执行食品安全规范,落实厨房6S管理要求4.参与新品研发与菜单优化,根据季节变化和顾客反馈调整菜品结构5.协助厨师长完成团队协作、传帮带及临时性接待任务任职要求:1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识,身体健康,无传染性疾病2.熟练掌握中餐(或指定菜系)烹饪技艺,能独立完成热菜、冷菜、面点等至少一类制作3.具备基本食品安全知识,持有有效健康证,熟悉后厨安全操作规程4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作精神5.有相关工作经验者优先,学历不限
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施工企业副总经经理
2-3万元/月岗位职责:1. 协助总经理推进公司施工项目的统筹管理与内外协调2. 配合总经理对公司各职能部门进行日常监督与支持3. 参与施工业务战略规划的拟定与落地执行4. 承担公司日常运营事务的组织与跟进5. 持续优化并健全公司管理制度与流程体系任职要求:1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队协作2. 拥有良好的沟通技巧,可妥善处理施工过程中多方协作问题3. 能适应动态工作环境,主动改进施工工艺与管理流程4. 保持进取心态,不固步自封,具备强大学习与复盘能力5. 熟悉工程技术、现场施工及商务合约管理,具备团队带领经验6. 公司处于成长阶段,需接受高频次出差安排加分项具备以下领域工作经验者优先:土木工程·电力/热力/燃气/水利·房屋建筑工程
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成都青羊区招财务经理主管
1-1.5万元/月1. 全面主持财务部门日常运作,就公司财务管理事项提供专业建议,并定期向总经理汇报工作进展;2. 按期开展企业经营情况的财务分析,形成分析报告并提出切实可行的优化方案;3. 严格遵守国家财务与税务相关法律法规,熟悉地方税务政策,根据税法变动及时制定内部执行文件,并组织在各部门传达落实;4. 配合总经理拟定公司发展战略及资金预算安排,参与投资与融资计划的研讨并提出专业意见;5. 完善财务管理体系,推动制度建设,并监督各项制度在实际工作中的执行与落地;6. 精准核算公司收入、成本及利润情况,按时编制真实、准确、完整的财务报表,为管理决策提供有力的数据支撑;7. 加强资产管控与内部控制机制建设,监督各部门预算执行过程,发现问题及时上报管理层并提出改进措施;8. 制定财务岗位职责规范,对财务人员的任职条件、薪酬标准等提供合理化建议;9. 组织财务团队的业务培训与日常指导,提升整体专业水平;10. 维护公司与银行、税务机关等外部单位的良好合作关系;11. 监督和管理公司银行账户的合规使用;12. 负责各类费用支出的审核与控制;13. 统筹协调公司各项资金的调配与使用;14. 完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求:1. 本科及以上学历,财务会计类专业背景,持有中级会计师或以上职称,具备8年以上财务工作经验,且必须有工程行业从业经历;2. 熟练使用财务软件及Excel等办公工具;3. 数据敏感度高,具备较强的逻辑思维、财务分析能力及沟通协调能力;4. 工作踏实严谨,责任心强,能承受工作压力,具备持续推动问题解决的能力;5. 具备良好的企业认同感和执行力;6. 公司项目均位于外地,需接受 occasional 出差。待遇:早九晚五、周末双休、餐补、五险一金、广阔晋升空间、节日福利
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成都青羊区招商务经理主管
1.5-2万元/月一、 主要岗位职责:1. 投标管理:· 主导或审核项目投标全过程,涵盖资格预审、标书编制、成本测算、报价策略拟定及封标提交。· 深入解读招标文件,准确识别合同潜在风险,并提供专业应对建议。2. 合同管理:· 负责主合同以及分包/采购合同的谈判、评审、签署与交底工作。· 全周期跟进合同执行情况,保障公司合法权益,妥善处理合同变更、索赔与反索赔事项。· 完善并优化企业合同管理体系,提升管理规范化水平。3. 成本与结算管理:· 组织实施项目全周期成本监控与分析,开展定期成本核算,确保实现既定利润目标。· 负责向上游(业主/总包方)申报进度款、办理竣工结算及配合最终审计;对下游(分包/供应商)进行结算审核。· 及时推进工程款项回收,保障企业资金流稳定。4. 商务关系维护:· 作为公司商务对接核心人员,维系与央及相关合作单位的良好合作关系。· 高效协调处理各类商务纠纷,维护公司声誉与核心利益。5. 团队管理与制度建设:· 带领并培养商务团队,持续提升整体专业能力与工作效率。· 参与制定和完善公司商务管理制度、流程及标准化体系。6. 具备二次经营运作能力。二、 任职资格要求:1. 教育背景:本科及以上学历,工程管理、土木工程、工程造价、合同管理等相关专业优先。2. 工作经验:· 5年以上施工企业商务、成本控制或合同管理相关工作经验,必须有与中交、中电建等大型直接协作的经历,熟悉其业务模式与管理机制。· 独立主导过不少于2个中型以上项目的全流程商务管理工作(从投标至最终结算)。3. 专业技能:· 熟悉建设工程工程量清单计价规范,熟练操作造价软件及相关办公工具。· 掌握建设工程施工合同示范文本,具备出色的合同谈判与风险管控能力。· 具备扎实的成本预测、盈利评估及造价管控实操能力。4. 核心素质:· 具备优秀的沟通协调、谈判及公共关系处理能力,能适应高强度工作节奏。· 责任心强,作风细致严谨,拥有良好的团队协作意识和领导才能。· 思维清晰敏捷,商业敏感度高,能够独立应对复杂商务问题。5. 特别要求:· 需经常出差,无法接受者请勿投递。· 要求专业基础牢固,在私企环境中需具备实际操盘能力,仅限于指挥不实操者谢绝应聘。· 本次招聘为公司副总经理岗位,工作强度较高。三、 我们为您提供:· 薪酬福利: 提供具有市场竞争力的薪资待遇,充分体现个人价值回报。· 发展平台: 直接参与大型重点工程项目,积累优质行业资源,岗位权责明确,职业成长空间广阔。· 团队氛围: 倡导专业、务实、高效的工作文化,人际关系简单融洽。周末双休、公司提供住宿、餐补、五险一金、晋升空间大、节日福利
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市政造价工程师
8000-12000元/月岗位职责:1. 负责工程项目全过程的成本管控,保障成本目标有效达成。2. 参与项目各阶段成本管理工作,涵盖成本预算制定、成本执行监控及成本数据分析。3. 审查工程合同及相关变更文件,评估其对整体成本的影响,并制定合理的控费方案。4. 搭建并持续更新成本数据系统,为管理决策提供可靠依据,完善成本管理机制。5. 与项目相关方密切配合,确保成本信息及时共享,推动成本管理效率提升。任职要求:1. 具备扎实的成本预估、控制与分析技能。2. 能够实现跨部门高效协同,拥有良好的沟通与组织协调能力。3. 熟悉成本管理工具及办公自动化软件,具备较强的数据整理与处理能力。4. 可独立应对和解决成本管理中的各类问题。5. 对工程项目成本管理有高度热情,乐于迎接挑战,持续追求个人成长。待遇:周末双休、公司有住宿、餐补、五险一金、晋升空间大、节日福利
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成都青羊区岗位职责:1、负责合作司机出勤监控
5000-7000元/月岗位职责:1、负责合作司机出勤监控,休假审批;2、负责召开驾驶员会议,并参加公司相关会议;3、负责车辆档案,合作司机档案维护更新,车辆信息维护;4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训,强化员工安全意识,完成公司下达的安全指标;5、根据车辆运营状况,组织检查车辆性能状况,协同调度根据任务合理安排车辆;6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行;7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系,确保营运车辆顺利、畅通的营运;8、合作司机奖惩统计;9、合作司机上岗考核,监督每日安全检查程序;10、车辆出险跟踪处理,指导司机及对接租车方,结果通报,理赔回款;11、车辆杂费成本控制;12、完成领导交代的其他工作。岗位要求:1、熟悉物流企业相关政策,国家关于货物运输安全生产相关法律法规;2、精通车辆的各种机械常识;3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规;4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。
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成都青羊区岗位职责:1、负责合作司机出勤监控
5000-7000元/月岗位职责:1、负责合作司机出勤监控,休假审批;2、负责召开驾驶员会议,并参加公司相关会议;3、负责车辆档案,合作司机档案维护更新,车辆信息维护;4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训,强化员工安全意识,完成公司下达的安全指标;5、根据车辆运营状况,组织检查车辆性能状况,协同调度根据任务合理安排车辆;6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行;7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系,确保营运车辆顺利、畅通的营运;8、合作司机奖惩统计;9、合作司机上岗考核,监督每日安全检查程序;10、车辆出险跟踪处理,指导司机及对接租车方,结果通报,理赔回款;11、车辆杂费成本控制;12、完成领导交代的其他工作。岗位要求:1、熟悉物流企业相关政策,国家关于货物运输安全生产相关法律法规;2、精通车辆的各种机械常识;3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规;4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。
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成都青羊区岗位职责:1、负责合作司机出勤监控
5000-7000元/月岗位职责:1、负责合作司机出勤监控,休假审批;2、负责召开驾驶员会议,并参加公司相关会议;3、负责车辆档案,合作司机档案维护更新,车辆信息维护;4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训,强化员工安全意识,完成公司下达的安全指标;5、根据车辆运营状况,组织检查车辆性能状况,协同调度根据任务合理安排车辆;6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行;7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系,确保营运车辆顺利、畅通的营运;8、合作司机奖惩统计;9、合作司机上岗考核,监督每日安全检查程序;10、车辆出险跟踪处理,指导司机及对接租车方,结果通报,理赔回款;11、车辆杂费成本控制;12、完成领导交代的其他工作。岗位要求:1、熟悉物流企业相关政策,国家关于货物运输安全生产相关法律法规;2、精通车辆的各种机械常识;3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规;4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。
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成都青羊区岗位职责:1、负责合作司机出勤监控
5000-7000元/月岗位职责:1、负责合作司机出勤监控,休假审批;2、负责召开驾驶员会议,并参加公司相关会议;3、负责车辆档案,合作司机档案维护更新,车辆信息维护;4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训,强化员工安全意识,完成公司下达的安全指标;5、根据车辆运营状况,组织检查车辆性能状况,协同调度根据任务合理安排车辆;6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行;7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系,确保营运车辆顺利、畅通的营运;8、合作司机奖惩统计;9、合作司机上岗考核,监督每日安全检查程序;10、车辆出险跟踪处理,指导司机及对接租车方,结果通报,理赔回款;11、车辆杂费成本控制;12、完成领导交代的其他工作。岗位要求:1、熟悉物流企业相关政策,国家关于货物运输安全生产相关法律法规;2、精通车辆的各种机械常识;3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规;4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。
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成都青羊区岗位职责:1、负责合作司机出勤监控
5000-7000元/月岗位职责:1、负责合作司机出勤监控,休假审批;2、负责召开驾驶员会议,并参加公司相关会议;3、负责车辆档案,合作司机档案维护更新,车辆信息维护;4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训,强化员工安全意识,完成公司下达的安全指标;5、根据车辆运营状况,组织检查车辆性能状况,协同调度根据任务合理安排车辆;6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行;7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系,确保营运车辆顺利、畅通的营运;8、合作司机奖惩统计;9、合作司机上岗考核,监督每日安全检查程序;10、车辆出险跟踪处理,指导司机及对接租车方,结果通报,理赔回款;11、车辆杂费成本控制;12、完成领导交代的其他工作。岗位要求:1、熟悉物流企业相关政策,国家关于货物运输安全生产相关法律法规;2、精通车辆的各种机械常识;3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规;4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。
成都·青羊区·文家

成都青羊区岗位职责:1、负责合作司机出勤监控
5000-7000元/月岗位职责:1、负责合作司机出勤监控,休假审批;2、负责召开驾驶员会议,并参加公司相关会议;3、负责车辆档案,合作司机档案维护更新,车辆信息维护;4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训,强化员工安全意识,完成公司下达的安全指标;5、根据车辆运营状况,组织检查车辆性能状况,协同调度根据任务合理安排车辆;6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行;7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系,确保营运车辆顺利、畅通的营运;8、合作司机奖惩统计;9、合作司机上岗考核,监督每日安全检查程序;10、车辆出险跟踪处理,指导司机及对接租车方,结果通报,理赔回款;11、车辆杂费成本控制;12、完成领导交代的其他工作。岗位要求:1、熟悉物流企业相关政策,国家关于货物运输安全生产相关法律法规;2、精通车辆的各种机械常识;3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规;4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。
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5000-7000元/月岗位职责:1、负责合作司机出勤监控,休假审批;2、负责召开驾驶员会议,并参加公司相关会议;3、负责车辆档案,合作司机档案维护更新,车辆信息维护;4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训,强化员工安全意识,完成公司下达的安全指标;5、根据车辆运营状况,组织检查车辆性能状况,协同调度根据任务合理安排车辆;6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行;7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系,确保营运车辆顺利、畅通的营运;8、合作司机奖惩统计;9、合作司机上岗考核,监督每日安全检查程序;10、车辆出险跟踪处理,指导司机及对接租车方,结果通报,理赔回款;11、车辆杂费成本控制;12、完成领导交代的其他工作。岗位要求:1、熟悉物流企业相关政策,国家关于货物运输安全生产相关法律法规;2、精通车辆的各种机械常识;3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规;4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。
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5000-7000元/月岗位职责:1、负责合作司机出勤监控,休假审批;2、负责召开驾驶员会议,并参加公司相关会议;3、负责车辆档案,合作司机档案维护更新,车辆信息维护;4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训,强化员工安全意识,完成公司下达的安全指标;5、根据车辆运营状况,组织检查车辆性能状况,协同调度根据任务合理安排车辆;6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行;7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系,确保营运车辆顺利、畅通的营运;8、合作司机奖惩统计;9、合作司机上岗考核,监督每日安全检查程序;10、车辆出险跟踪处理,指导司机及对接租车方,结果通报,理赔回款;11、车辆杂费成本控制;12、完成领导交代的其他工作。岗位要求:1、熟悉物流企业相关政策,国家关于货物运输安全生产相关法律法规;2、精通车辆的各种机械常识;3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规;4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。
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5000-7000元/月岗位职责:1、负责合作司机出勤监控,休假审批;2、负责召开驾驶员会议,并参加公司相关会议;3、负责车辆档案,合作司机档案维护更新,车辆信息维护;4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训,强化员工安全意识,完成公司下达的安全指标;5、根据车辆运营状况,组织检查车辆性能状况,协同调度根据任务合理安排车辆;6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行;7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系,确保营运车辆顺利、畅通的营运;8、合作司机奖惩统计;9、合作司机上岗考核,监督每日安全检查程序;10、车辆出险跟踪处理,指导司机及对接租车方,结果通报,理赔回款;11、车辆杂费成本控制;12、完成领导交代的其他工作。岗位要求:1、熟悉物流企业相关政策,国家关于货物运输安全生产相关法律法规;2、精通车辆的各种机械常识;3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规;4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。
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5000-7000元/月岗位职责:1、负责合作司机出勤监控,休假审批;2、负责召开驾驶员会议,并参加公司相关会议;3、负责车辆档案,合作司机档案维护更新,车辆信息维护;4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训,强化员工安全意识,完成公司下达的安全指标;5、根据车辆运营状况,组织检查车辆性能状况,协同调度根据任务合理安排车辆;6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行;7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系,确保营运车辆顺利、畅通的营运;8、合作司机奖惩统计;9、合作司机上岗考核,监督每日安全检查程序;10、车辆出险跟踪处理,指导司机及对接租车方,结果通报,理赔回款;11、车辆杂费成本控制;12、完成领导交代的其他工作。岗位要求:1、熟悉物流企业相关政策,国家关于货物运输安全生产相关法律法规;2、精通车辆的各种机械常识;3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规;4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。
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