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1、中层管理岗位，协助决策层规划公司发展战略，主导职能领域内的短期与长期经营决策，对公司中长期发展目标的实现具有关键作用；2、负责制定、执行并监督所辖区域的销售计划，确保销售业绩、回款进度及盈利指标的全面达成；3、统筹管理区域内重点销售项目的全流程工作，包括方案策划、投标运作、方案讲解、商务谈判及合同签订等环节；4、维护并管理所辖区域的核心销售渠道及战略合作伙伴关系；

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曹先生

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1、提供产品相关的技术支持服务，涵盖技术咨询、产品讲解、现场指导、问题诊断与处理等工作；2、整理客户使用反馈并及时向公司传递，结合实际需求提供可行性解决方案；3、承担技术资料的编写与整理工作；4、配合区域销售团队推进产品推广与落地应用；5、具备较强适应能力，能接受出差安排。

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曹先生

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岗位优势：-低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。-收入有保障：多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。-时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。-‍新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。-️平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。你的工作内容:-安全、规范地完成日常网约车接送服务。-保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。-通过公司指定平台进行接单、服务及结算。我们期待这样的你（任职要求）:-持C1驾驶证，驾照满3年。-身体健康，无不良嗜好。-无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。-有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

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吴女士

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一、基本要求1、年龄30-45岁，性别不限。2、全日制本科及以上学历，建筑设计相关专业。3、熟练掌握CAD、天正建筑、Sketchup等设计工具。4、具备中级及以上职称者优先考虑。5、身体健康，无不良习惯，心理状态稳定。二、岗位要求1、具有5年以上文旅类项目设计经验，涵盖度假区、景区、民宿等领域。2、主要设计范畴：以钢结构、木结构为主的房屋、树屋及景观类建筑。3、具备独立分析和解决设计问题的能力，可高效协调并应对现场技术难题。4、工作认真细致，富有责任感，具备良好的团队配合意识与执行能力，创新意识强，善于优化设计方案。5、有装配式建筑相关经验或了解者优先。6、能根据项目需求配合短期外出差旅。

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卢先生

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1、负责公司工商证照及三体系的年度审核或变更，以及各类资质证书的年检与申报工作；2、全面管理公司车辆，依据《派车单》或董事长、总裁指示安排出车，落实车辆日常检查，须持有B类驾驶证；3、按时缴纳水、电费，及时收取租赁客户的房租、水电费、停车费及物业管理费等相关费用；4、每日巡查A区楼宇的物业设备与公共设施，发现损坏情况及时组织维修或处理；5、统筹公司安全保卫工作，每月汇总并核查夜间保安巡更记录；6、负责公司房屋租赁事务，推进租赁费用的催缴与回收；7、规范开展车辆年审及驾驶员资格年审工作，定期组织相关培训与学习活动；8、负责缴纳总裁办公室领导的通讯费用及公司固定电话费用。

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曹先生

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1、协助技术总监制定公司产品发展战略，参与新产品规划及技术文档规范化管理，持续关注行业前沿动态与发展趋势，推动与科研院所、高校、学术组织以及政府科技扶持、研发资助等相关职能部门的对接与协作。2、负责技术团队内部人员管理及工作任务统筹分配。3、需具备电力行业相关产品及通信物联网产品的深入理解与研究背景。4、有参与电科院或电力公司合作项目的实际经验者优先。5、在人工智能、AI识别、大数据、物联网等技术领域具有扎实的产品认知与研究积累。

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曹先生

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1、开拓市场潜在客户资源，通过实地拜访推进销售工作。2、对接客户需求并引导其在平台商城完成下单操作。3、提供专业的技术咨询支持，及时收集市场动态与客户意见。4、具备销售热情，可独立承担项目运作。5、了解通信行业六大运营商的业务流程及运作模式。6、能接受短期出差安排。

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曹先生

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1、依据客户需求提供产品资讯，并积极促成销售达成。2、借助电话沟通方式，深入挖掘客户对商品的实际需求。3、密切关注市场动向，及时上报产品需求变化；掌握同行业及竞品的最新动态，进行信息整理与分析。4、落实公司下达的销售任务，推动目标完成，同时维护客户关系，促进长期合作。5、对已购产品的客户进行后续跟进，收集使用反馈并及时向公司汇报。6、负责电商产品在售前、售中、售后各环节的咨询解答及相关问题处理。

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曹先生

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1）落实部门工作计划的执行与自查，监督7S管理、物业及办公设施设备运维、车辆管理与维修、人员招聘、员工关系协调、薪酬福利制度实施以及员工培训工作的组织推进；2）依据公司管理制度，参与年度目标拟定，提交并审核部门月度工作计划；3）编制周工作计划、通知公告、活动方案、工作总结及相关常规公文；4）统筹公司日常会议事务，协助分管领导开展大型活动组织、接待服务及内外协调工作；5）牵头修订公司《管理手册》及部门《工作手册》；6）审核部门各项后勤费用支出及相关报表，协助分管领导做好财务把关；8）监督检查各部门会议决议落实情况及工作计划完成进度；9）推动物业人员履行物业管理职责，跟进物业租赁费用的催收工作；10）督促行政主管完成公司工商证照及三体系的年检或变更手续；11）组织实施公司招聘工作，负责面试安排及新员工入职培训；12）办理员工离职流程，按公司规定每半年开展员工面谈，了解思想动态；13）推进公司薪酬福利事务，定期组织员工活动，及时办理社保相关手续；14）按时与员工签订或续签劳动合同，协调处理劳动争议事项；15）组织开展试用期及转正员工的考核评估工作；16）完成上级领导交办的其他工作任务。

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曹先生

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一、岗位职责1、负责输配电类产品（如各类监测装置、智能视频监控装置等）全生命周期的测试工作，涵盖测试计划制定、测试用例设计、测试环境搭建，保障测试流程规范有序；同时参与产品相关文档的编制与审核，确保文档内容真实体现产品测试过程及性能参数，并能清晰讲解产品功能特点。2、依据测试用例开展测试执行，准确记录测试过程数据与结果，及时识别产品缺陷并进行问题跟踪，推动研发团队完成修复；协助整理项目申报材料中涉及测试部分的内容，提供完整、可信的测试成果支持。3、系统分析测试过程中产生的数据与异常情况，输出专业测试报告，为产品优化改进提供技术依据，并向相关部门通报测试进展与质量状况；参与产品技术文档的维护与更新，确保文档与实际测试结果同步一致。4、关注行业前沿测试技术发展动态，结合公司产品特性引入适用的测试工具与方法，持续提升测试效率与质量水平，积极参与测试流程的优化建设；配合完成项目申报所需的测试资料准备，确保材料满足申报规范要求。二、专业背景1、本科及以上学历，电子电气、电气工程、自动化、通信工程、计算机科学与技术等相关专业优先；2、掌握扎实的电路原理、模拟电子技术、数字电子技术、电力系统分析、自动控制原理、测试设计等专业知识基础。三、工作经验1、具备3年及以上电力类产品测试经验，有输电或配电类设备测试经历者优先；2、曾参与新产品研发测试项目，熟悉从原型开发到量产各阶段的测试流程，能在不同研发节点提出有效的测试方案与策略。

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曹先生

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岗位职责：1、能独立承担法定规划、文旅规划（图件）及详细规划的相关工作；2、根据项目需求完成规划方案编制、规划图纸绘制、汇报材料整理、项目建议书撰写等任务；3、参与项目现场服务，包括出席项目研讨会、汇报会议及项目洽谈等相关活动；4、完成上级主管安排的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，城乡规划设计师岗位需具备5-8年工作经验，持有中级及以上职称或注册规划师资格者优先；2、有不同类型区域项目的城市更新、度假区、文旅小镇、乡村振兴等规划方案编制经验；3、曾在大型设计院或业内优质工作室工作，熟练掌握PS、GIS、CAD、AI等专业软件操作；4、具备出色的沟通协调能力、团队协作精神以及良好的职业道德素养。

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卢先生

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岗位职责1、按照甲方需求，完成方案设计图纸及三维模型的绘制工作，可独立承担建筑图、结构图等施工图设计任务；2、具备扎实的结构力学、材料力学与理论力学基础，能熟练运用各类有限元软件开展科学的力学建模与分析工作。3、依据设计图纸或方案要求，使用三维设计软件（如Sketchup、BIM、CAD等）构建精确的建筑与结构三维模型。岗位要求：1、建筑工程（结构方向）专业全日制本科毕业，专业基础扎实。2、通过大学英语四级（CET-4），具备CET-6者优先考虑。3、具有较强的责任意识，具备良好的团队协作能力。

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卢先生

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岗位职责：1、能独立承担法定规划、文旅规划（图件）及详细规划的相关工作；2、根据项目需求完成规划方案编制、规划图纸绘制、汇报材料整理及项目建议书撰写等任务；3、参与项目现场服务，包括出席项目研讨会、汇报会议及项目洽谈等相关活动；4、完成上级主管安排的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，城乡规划设计师岗位具备5-8年工作经验，持有中级及以上职称或注册规划师资格者优先；2、有不同类型区域项目的城市更新、度假区、文旅小镇以及乡村振兴类项目方案编制经历；3、曾在大型设计院或业内优质工作室工作，熟悉并掌握PS、GIS、CAD、AI等专业软件操作；4、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及职业素养。

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卢先生

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岗位职责1.统筹项目全周期管理：准确把握项目需求，制定实施计划，涵盖立项、设计、开发、实施、上线、交付及结项等各阶段，明确实施范围，有效把控项目进度、质量、成本与风险；2.团队协作与任务分配：科学安排团队成员职责，保持内外部高效沟通，协调整合公司资源，持续推动流程优化，提升整体执行效率；3.风险识别与问题解决：依据项目管理规范，跟进各阶段交付成果的及时输出，监督文档与流程合规性，并完成项目资料的归集与归档工作；4.主动推进与沟通反馈：持续优化项目管理机制，识别、追踪并总结执行过程中的问题，妥善处理需求变更、评估与协调事项；5.文档规范与标准执行：主导项目相关材料的编写工作，包括项目投标文件、实施计划、进度表、业务解决方案、活动方案、交付手册及培训课件等；6.复盘优化与能力沉淀：对项目落地效果进行跟踪、采集数据、分析成效并提出改进措施，推动业务流程的持续迭代完善。任职要求：1.全日制本科及以上学历，具备3年以上项目管理经验，掌握系统的项目管理方法，熟悉企业运作流程，能独立输出高质量的实施方案与计划；有招投标实操经验者优先考虑；2.思维敏捷，具备良好的组织协调与沟通能力，书面与口头表达能力强；3.具备强烈的目标感、进取心、责任感，能适应一定强度的工作节奏，保持积极投入的工作状态；4.熟练使用Office办公软件，至少熟练操作一款项目管理工具，如Project等；5.有团队管理或产品开发背景者优先；具备广告类活动策划经验者优先。

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毛先生

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前台会议服务，双休，岗位：前台会议要求：大专及以上学历，，20岁一30岁。身高160以上，形象气质佳。有相关工作经验者优先工作内容：1．前台服务、工作内容：做好前台工作，负责访客、来宾的登记、接待、配合及解决各个部门的问题、完成上级领导交给的其它工作。能熟练使用办公软件及其他办公设备；工作细心，积极主动，有责任心，服务意识强，富有亲和力；良好的表达沟通、协调能力和执行力。

重庆·渝北区

刘女士

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1)负责平台雷达、无线电频谱、光电探测等多源多传感器点迹/航迹数据进行融合算法研究与落地，优化多传感器信息融合、多目标跟踪系统性能；2）对低空复杂环境要素下的飞行活动智能风险评估、智能安全策略、智能反制决策生成的大模型研究，牵引平台软件团队进行低空安全算法相关产品落地；3）参与核心产品算法需求分析、模型算法方案、项目实施相关文档编写。

重庆·渝北区·大竹林

汤先生

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1)负责平台雷达、无线电频谱、光电探测等多源多传感器点迹/航迹数据进行融合算法研究与落地，优化多传感器信息融合、多目标跟踪系统性能；2）对低空复杂环境要素下的飞行活动智能风险评估、智能安全策略、智能反制决策生成的大模型研究，牵引平台软件团队进行低空安全算法相关产品落地；3）参与核心产品算法需求分析、模型算法方案、项目实施相关文档编写。

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汤先生

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岗位要求：大专及以上学历，，20岁以上30岁以下。身高165以上，形象气质佳。有相关工作经验者优先。工作内容：1.会场的管理、负责会议前的准备茶水、会议用品等工作；2.负责会议室设备及服务用品的的检查及保修;3.负责会后的会场整理，杯具的清理及消毒;4.负责会议室条幅，指示牌摆放，水牌摆放;

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杨女士

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岗位定位负责四川及重庆区域市场全链路运营，统筹客情维护、商户拓展、活动执行及流程优化，推动区域业务增长与市场份额提升；需深度扎根区域市场，兼顾客户需求与公司战略，是连接产品、客户与团队的核心枢纽。核心职责（你将重点完成的工作）：1.客户服务与群运营：做客户的“及时雨”统筹四川/重庆区域合作方、管理本地驻点运营人员及客户专属客服群，制定标准化响应机制（如工作日响应时间不超过10分钟；值班响应时间不超过30分钟），确保问题“有问必答、有诉必跟”。分类处理群内咨询、投诉、建议等问题，建立问题台账并跟踪闭环，定期输出服务质量报告（响应时效、解决率、满意度），针对短板提出优化方案（如话术培训、流程简化）。特殊场景（如系统故障、大规模客诉）快速补位，协调技术/产品部门资源，推动问题高效解决，守护客户信任。2.数据驱动决策：做业务的“洞察者”整理分析内部数据（产品验收测试、发货需求）及外部数据（物联卡、物料账单），定期输出周报/月报（如“区域商户增长瓶颈诊断”“物联卡成本优化建议”）。从区域（川渝）、业务类型（支付/硬件）、客户层级（KA/中小商户）等维度挖掘数据趋势，为管理层决策及一线执行提供支撑（如调整发货策略、优化测试流程）。3.流程优化与创新：做效率的“提升者”梳理客户反馈、一线执行中的流程痛点（如“签约审核周期长”“投诉跨部门推诿”），联合技术/产品/客服部门制定改进方案（如线上化审核缩短至24小时），试点后推广标准化SOP。关注支付行业动态（支付、营销政策），结合区域需求引入创新措施等。4.商户拓展与场景搭建：做区域的“拓荒者”分解区域目标（如四川Q3日新增1亿流水），制定落地计划（时间节点、资源分配），通过竞品调研（其他三方或四方平台的川渝政策）、本地政策分析（成渝经济圈数字支付扶持），输出《区域市场机会报告》。结合川渝产业特点（四川餐饮、重庆制造），定制场景化解决方案（如“餐饮聚合支付+会员系统”“制造企业供应链金融服务”），推动区域商户覆盖与渗透。5.商户全生命周期维护：做客户的“长期伙伴”全渠道开发客户（线上行业平台/社交媒体，线下展会/地推），分层管理（省级/市级/区县），匹配差异化服务（如省级主管每月高层拜访）。定期回访客户（月度/季度），挖掘二次需求（如从基础支付升级为智慧场景服务）。赋能省份驻点人员（产品培训、走访话术、政策解读）。6.营销活动策划与执行：做品牌的“传播者”结合节点（双11、川渝火锅节）及业务目标（拉新/促活），策划线上线下活动（如“支付满减”），协调设计/技术/销售团队落地，确保目标达成。阶段性输出产品科普（支付避坑指南）、成功案例（收款效率提升30%等），提升用户粘性与品牌影响力。复盘活动效果（参与人数、转化率、ROI），优化后续策略等。7.区域客情经营：做市场的“深耕者”制定年度客情计划，明确重点维护客户清单，设定拜访频率（省级领导每月1次、重要地市每月1次），深入市场一线了解使用情况和最新需求等。通过日常互动（节日问候、行业资讯分享）、客户活动（行业沙龙、产品体验会）、合作成果同步（如“贵司交易量增长数据”），深化客户信任，降低流失风险。我们希望你（任职要求）经验要求：2年以上市场运营/客户管理经验，有支付/金融科技、ToB行业背景优先；熟悉四川/重庆本地市场（熟悉邮政金融收单业务的优先考虑）。能力要求：¡数据敏感度：熟练使用Excel、PPT、BI工具（如Tableau），能通过数据发现问题并推导解决方案；¡沟通协调：跨部门（技术/产品/客服）协作能力强，能高效推动资源落地；¡市场敏锐度：对支付行业动态、区域政策敏感，具备快速响应与策略调整能力。素质要求：结果导向，抗压能力强；适应出差（以川渝为主，外省为辅）；具备较强的客户意识与服务精神，有销售狼性，重结果，争上游。

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钟女士

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