为你推荐上海青浦区绿新新材料科技有限公司6栋106门面小米智能授权家电服务中心附近区域的职位信息

岗位职责：1.负责小米品牌燃气热水器、灶具等厨卫产品的技术支持体系建设，推动服务流程的落地执行与持续优化。2.统筹自营及加盟技术团队的培训机制设计与实施，系统性攻克重大技术难题，降低客户投诉，提升服务满意度。3.落实技术团队的日常运营、工作调度与绩效考核，保障服务流程高效运转，执行标准统一，服务质量达标。4.主导安装与维修工程师的招募、培训及技能认证工作，打造专业性强、执行力高的技术服务队伍。任职要求：1.具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理经验，能够整合多方资源推进服务目标实现。2.3年以上燃气具或厨卫电器领域技术支持或售后服务管理经验，具备快速定位并解决复杂技术问题的能力。3.关注服务流程改进、团队效率提升和技术培训优化，熟悉基础的质量管理方法或持续改进工具。4.持有燃气类初级/中级职称，或具备机械、暖通、电子、化学等相关专业助理工程师及以上资格者优先，党员优先考虑。5.有3-5年售后或技术服务团队管理经验者优先。加分项具备以下行业背景者优先：其他生活服务类相关经验

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李先生

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岗位职责：1.负责小米品牌燃气热水器、灶具等厨卫类产品的技术支持体系搭建、落地执行及持续优化，保障服务流程的专业化与标准化。2.统筹自营及加盟技术团队的培训机制建设与实施，系统化应对重大技术难题，降低客户投诉频率，提升整体服务满意度。3.负责技术团队的日常运作管理，包括任务调度、人员调配与绩效考核，确保服务过程高效有序，服务质量满足公司标准要求。4.主导安装与维修工程师的招募、技能培训及能力认证工作，打造专业性强、执行力高的技术服务队伍。任职要求：1.具备出色的跨部门协作与团队领导能力，能高效整合内外部资源，推动服务目标顺利实现。2.拥有3年以上燃气具或厨卫电器领域技术支持、售后服务管理经验，具备快速定位并解决复杂技术问题的能力。3.关注服务流程改进与团队效率提升，熟悉基础的质量管控方法或流程优化工具。4.持有燃气相关初级/中级职称，或具备机械、暖通、电子、化学等专业助理工程师及以上资格者优先，党员亦优先考虑。5.有3-5年售后技术支持团队管理经验者优先。加分项具备以下行业背景者优先考虑：其他生活服务类行业工作经验

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李先生

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岗位职责：1.负责客户家庭中燃气热水器、灶具等厨卫设备的标准化安装与调试作业。2.对出现故障的燃气热水器、灶具等厨卫产品进行专业检测、问题诊断及维修处理。3.严格执行燃气安全操作规范及公司服务流程，确保施工过程安全无隐患。4.与用户保持良好互动，解答使用疑问，并提供专业的维护保养指导建议。5.确保服务工单信息填写完整、准确，并按时完成系统录入与更新。任职要求：持有有效的“上海市燃气行业从业人员专业培训考核合格证”（即上海个人燃气证），党员身份者优先考虑。·具备1-3年燃气热水器或同类家用电器的现场安装与维修实操经验。·技术优先：熟悉小米、林内、能率、美的、A.O.史密斯等主流品牌热水器的安装与维修工艺者优先录用。·具备较强的服务意识和沟通技巧，态度诚恳，富有耐心。·有责任心，工作细致认真，重视操作安全与细节把控。·需自行配备常用电动工具及交通工具（如电瓶车、汽车等）。加分项：具备以下领域相关从业经历者更佳：生活类上门服务行业

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李先生

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岗位职责：1.负责客户家庭中燃气热水器、灶具等厨卫设备的标准化安装与调试作业。2.针对出现故障的燃气热水器、灶具等厨卫产品实施专业检测、问题诊断及维修处理。3.严格执行燃气安全操作规范及公司制定的服务流程，保障施工过程安全合规。4.与用户保持有效沟通，回应咨询，提供专业的使用指导和维护建议。5.确保服务工单信息完整、准确，并按时完成系统录入与更新。任职要求：持有有效的“上海市燃气行业从业人员专业培训考核合格证”（即上海个人燃气证），党员身份者优先考虑。·具备1-3年燃气热水器或同类家用电器的现场安装与维修实操经验。·技术优势：熟悉小米、林内、能率、美的、A.O.史密斯等主流品牌热水器的安装与维修工艺者优先录用。·具备较强的服务意识和沟通技巧，待人诚恳，富有耐心。·工作认真负责，作风细致严谨，重视操作安全与细节把控。·需自备常用电动工具及交通工具（如电瓶车、汽车等）加分项：具备以下相关领域工作经验：其他生活类服务行业

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李先生

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你好我们是汽车贴膜“龙膜臻选店”，现招聘销售兼前台，膜类小白也可热爱学习性格热情有销售能力即可，主营业务汽车窗膜、车衣六休一8:30-18:307000提成（保底1.2万）希望你有学习能力、有责任心肯吃苦，与我们一起成长进步，销售岗位肯复出定会有美好前景[握手]如有意向我们可以面试聊聊[抱拳]

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崔先生

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一、岗位职责负责空调，冰箱，洗衣机，门锁，晾衣机，窗帘机，灯，油烟机、燃气灶、热水器等全品类产品的专业安装与维修。严格遵循规范流程，确保安装无误，安装后为客户提供清晰的使用指导。二、任职要求1.年龄在20-35岁，身体健康，熟练使用智能手机，适应上门服务工作强度。2.具备大厂售后经验，熟悉产品产品结构与原理，有相关经验者优先。3.沟通能力良好，服务意识强，工作积极主动，耐心解答客户疑问。4.具备学习能力，能快速掌握新产品、新技术。5.持有上海市燃气证等相关资质证书者优先考虑。三、工作待遇1.薪资：综合月薪8-15K，多劳多得，上不封顶，按安装维修单量计算。2.工作时间：自由安排，无需打卡坐班，根据工单灵活工作。3.工作区域：上海市内就近分配服务区域，减少路途奔波。4.培训发展：公司提供免费专业技能培训，表现优异者有机会晋升为技术主管

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李先生

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岗位职责：1、负责线上学习平台的建设与维护；2、组织并实施各类培训项目；3、参与课程内容开发及授课执行；岗位要求：1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有物流行业背景者优先；2、掌握基本培训知识与技能；3、熟练操作办公软件，能够独立运用PPT制作教学课件。工作环境为5A级办公空间，团队氛围轻松融洽！员工福利：岗位薪资+绩效奖金+节日福利+周末双休+月度生日会+定期团建活动+年度年会+不定期发放惊喜福利~~~~；“韵达快运”懂年轻人才的需求：活泼高效的工作氛围让您每天充满干劲、具有吸引力的薪酬体系让您持续保持激情、地铁沿线办公与班车接送有效降低通勤负担、高成长性运营项目为职业经历增添亮点、健全的内部晋升通道助您实现长远发展~诚邀有志之士加入“韵达快运”大家庭，携手同行，共筑未来！【招聘部门】：人力行政部---招聘培训组---培训讲师；【工作时间】：早8:30-17:30，单休，午休1.5个小时；【福利待遇】：级别工资+绩效工资+食宿补贴（公司可提供吃住）+工龄补贴+学历补贴-五险一金=8000元-9000元左右（根据工作能力可上浮）；【晋升机制】：1、管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年）2、专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年）岗位职级专员/助理

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潘女士

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物流大客户销售代表岗位职责：1、维护现有客户关系，借助公司平台资源开发新客户；2、达成公司设定的业绩任务及相关考核指标；3、及时响应客户咨询，协调解决运输过程中出现的突发情况；4、协助财务部门完成月度回款工作，落实上级交办的其他事项；5、支持加盟网点开展大客户拓展、商务沟通及投标相关事务；任职要求：1、年龄25-38周岁，全日制大专及以上学历，表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力；2、具有一年以上销售经验，热爱销售工作，执行力强，工作细致高效；3、性格开朗，反应灵敏，具备较强的适应能力与抗压能力；4、有高度的事业心、责任感和积极进取的工作作风，有销售从业背景者优先考虑。早8:30晚17:30，岗位薪资+提成薪资+工龄+补贴，上不封顶包吃包住，外宿有额外补贴

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潘女士

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岗位职责:1.负责统筹全网分拨物流培训项目的规划与落地实施，保障培训过程的质量与实际成效2.参与物流操作流程的标准化建设，推动作业效率与执行准确性的持续提升3.协助解决日常物流运作中的问题，优化现有流程，增强物流服务质量与执行效果4.构建操作类培训体系，对一线作业流程进行标准化动作拆解与规范制定任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识2.适应能力强，能够快速融入新环境，具备较强的学习领悟力3.对物流领域有高度热情，愿意在实际工作中实现自我成长与能力提升原标题：《物流培训与标准化管理岗》

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潘女士

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岗位职责1.负责与国家及地方邮管局、行业协会等相关单位的联络对接，维护企业与政府部门的良好关系，为公司各职能部门提供公共事务资源支持。2.主导重大行政类危机公关工作，实施正面舆论引导与应对措施，有效降低企业品牌声誉损害及可能产生的经济损失。3.挖掘并推动与政府间的互利合作项目，积极争取有利于企业的宣传资源，提升公司在政府体系中的认知度与品牌形象。4.组织开展企业运营风险排查，保障运营网络依法合规经营，协助运营团队落实各项监管政策要求，并按监管规定及时报送经营数据。5.推进国家倡导的公益项目及相关战略落地，助力塑造企业积极履行社会责任的公众形象。6.承担政府考察、调研、交流及汇报活动的对接协调、方案筹备与执行跟进工作。7.完成上级领导交办的其他临时性任务。任职要求：1、大专及以上学历；2、年龄：28-40周岁；3、具备优秀的沟通协调能力，能高效处理政府关系相关事务；4、熟悉快递物流行业相关政策法规，了解工商、邮管、公安等政府部门的工作流程与运作机制。

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潘女士

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本岗位面向全国招聘，工作地点分布在全国各城市。岗位职责1、维护现有客户关系，借助公司资源开发新客户；2、达成公司设定的业绩目标及相关工作考核指标；3、及时解答客户咨询，妥善处理运输过程中的突发情况；4、月底配合财务部门完成回款工作，落实公司交办的各项任务；5、支持加盟网点开展大客户拓展、商务沟通及投标相关事务；任职要求：1、年龄25-36周岁，全日制大专及以上学历，表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力；2、具有一年以上销售岗位经验，热爱销售工作，工作细致高效，执行力强；3、性格开朗，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力；4、具备强烈的进取心、责任感及积极主动的工作意识，有销售行业经验者优先考虑。

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潘女士

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岗位职责1.依据营销中心制定的渠道规划与销售目标，搭建并优化销售渠道体系，落实运营规范，拓展新合作渠道。2.组织开展客户及市场信息的搜集与分析，深入挖掘物流业务需求，识别潜在合作机会。3.遵照公司资金管理相关制度，配合财务部门推进应收账款的及时回收工作。4.参与营销中心供应商项目的评估审核，负责项目跟进与过程管控，并协同内部相关部门保持高效沟通协作。任职要求1.大专及以上学历2.物流、财会类专业优先考虑3.具备1-2年相关工作经验4.熟练操作办公软件，具备良好的语言表达能力，对数据敏感，原则性强

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潘女士

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岗位职责：1、主导电商平台总对总业务拓展，重点推进跨境、抖音&快手或菜鸟&淘宝平台类项目的落地与合作；2、结合客户实际需求制定可行的解决方案，并参与商务报价流程；3、掌握物流行业竞争格局，了解同行动态及成本结构；4、具备良好的办公软件操作能力，能够高效完成数据整理与分析工作。任职要求：1、年龄：*******；2、3年以上物流领域或平台类项目客户开拓工作经验；3、具有电商平台总对总合作经验，或从事过电商物流相关运营岗位；4、能适应出差安排；5、精通Office办公软件。

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潘女士

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岗位职责：1、处理仲裁系统投诉单；2、接听话务。任职要求：1、高中及以上学历；2、年龄：20-35周岁；3、有快递物流行业仲裁客服经验；3、抗压能力强；4、服从领导安排的其他工作。

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岗位职责：1.负责Robotaxi出行领域技术体系的构建，包括车云协同架构设计、基础模块开发及系统运维保障；2.主导核心业务系统的方案设计与技术分解，实现多场景下业务逻辑的抽象与通用化，支持业务高效交付与研发敏捷演进；3.承担架构文档编写与评审工作，制定部门技术规范，并推进技术方案与项目实施落地。任职要求：1.计算机相关专业本科及以上学历，具备8年以上互联网行业经验，有网约车平台系统开发背景者优先；2.具备扎实的编程能力（熟练掌握C++/Java/golang其中一种以上），拥有突出的工程架构设计水平；3.熟悉典型业务系统架构，具备良好的业务建模能力，能结合业务特点提出合理的领域划分与分层架构方案；4.具备优秀的学习能力、沟通协调能力和团队协作意识，有实际团队管理经验与带队能力。

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尚先生

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近期招聘如下岗位：岗位1：【馄饨包装】长白班/夜班都有可选择薪资：20-21/小时（夜班补贴20一个班）年龄18-53岁，坐着上班，月工资7千左右。免费工作餐，提供住宿岗位2：【打包员】长期小时工，年龄18-45岁以内，认识字，吃苦耐劳，主要就是封箱打包，综合工资8左右以上。岗位3：【开机工】正式工46岁以下，缴纳社保，月综合薪资1万左右

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招聘主播若干名想在直播行业实现长期发展，公司为你提供全方位孵化培训只要你热爱直播行业只要你敢于在镜头前展现自我我们诚挚欢迎你的加入配备专业系统化培训拥有实力强劲的运营团队更有温暖可靠的伙伴与你共同进步只要你积极主动只要你具备个人特色只要你擅长社交、乐于表达我们都期待你的参与性别不限新手也可加入岗位为带货主播，非娱乐性质主播

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汪女士

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岗位职责:1.负责直播过程中的商品展示与销售推广，完成带货任务2.积极与在线观众互动，增强直播氛围，提高观看体验和下单转化3.主动掌握产品信息，保障直播讲解内容的专业度与准确度任职要求：1.具备优秀的语言表达与沟通能力2.适应能力强，能快速融入团队并协同合作3.热爱直播带货领域，具备积极进取的工作态度4.能接受轮班安排，包含早班或晚班时段5.学习能力突出，性格外向乐观，镜头表现力强

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汪女士

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岗位职责​；1、主播管理与培训：制定系统化培训方案，提升主播在产品介绍、话术运用及用户互动方面的专业能力，统筹主播团队日常管理工作。​2、直播运营执行：负责直播全流程策划与落地，联动各部门资源配置，确保直播环节高效顺畅推进。​3、数据监控分析：跟踪直播核心数据，研究指标变化趋势，为运营决策提供数据支持。​4、直播复盘优化：输出复盘总结报告，提炼有效经验并制定优化策略，持续提升直播表现。​粉丝维护运营：设计粉丝互动活动，增强用户粘性，促进直播间流量增长。​任职要求​；1、具备2年以上直播带货运营工作经验，掌握主流直播平台运作机制。​2、精通主播培养、数据解读、复盘报告编制，拥有良好的活动创意与执行能力。​3、具备出色沟通协作能力，富有团队意识与创新思维。​4、能够独立完成直播间设备的调试与基础技术保障。​5、大专及以上学历，有本地生活类目运营经验者优先考虑。

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岗位职责：1、负责直播前的物料筹备，包括直播预告发布、活动通知、产品信息更新、上架及促销配置等准备工作2、直播期间操作中控系统，管理商品链接的上下架，及时推送相关促销工具3、协助主播开展直播间粉丝互动活动，提升观众参与度，实时关注直播互动、弹幕反馈，助力营造活跃的直播氛围4、直播结束后参与复盘分析，结合数据反馈识别问题，协同运营优化直播流程与执行细节5、配合完成短视频内容的拍摄及相关支持工作任职要求：1、性格开朗活泼，具备良好的语言表达能力，擅长调动现场气氛2、具备较强的学习能力，沟通顺畅，富有团队协作精神，应变能力佳3、执行力强，抗压能力强，心态稳定，富有坚持力4、对直播领域有热情，具备抖音直播实操经验者优先考虑5、能适应直播行业的特殊作息安排，接受弹性综合工时制度6、打字速度不低于每分钟60字

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岗位职责；1、主播培训：制定系统化培训方案，提升主播在产品介绍、话术运用及直播互动方面的专业能力，统筹管理主播团队日常事务。2、运营执行：主导直播全流程策划与落地，联动相关部门配置资源，确保直播环节高效顺畅运行。3、数据管理：实时跟踪直播核心数据，分析关键指标变化趋势，为运营决策提供数据支持。4、复盘优化：输出直播复盘报告，归纳执行经验并提出可行性优化建议，持续提升直播表现。5、粉丝运营：设计并实施用户互动活动，增强粉丝活跃度，促进直播间流量增长。任职要求；1、具备2年以上直播带货运营工作经验，掌握主流直播平台运作规范。2、精通主播培养、数据追踪分析、复盘报告编制，拥有良好的活动创意与策划能力。3、具备出色的沟通协调能力，富有团队协作精神与创新思维。4、能够独立完成直播间设备的调试与基础技术保障。5、大专及以上学历，有本地生活类目运营经验者优先考虑

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抖音带货主播1.根据公司安排执行产品直播任务，按时完成直播场次；2.协同运营团队完成直播内容策划，在直播过程中与观众积极互动，准确传达主推产品的核心卖点及促销活动，推动用户下单转化，营造活跃的直播间氛围，助力销售目标达成；3.负责日常直播及短视频内容的发布，统筹直播前的准备工作，包括脚本撰写、产品知识掌握、流程设计及直播后的数据复盘与效果分析；4.持续打磨直播话术与表现技巧，提升转化效率；增强用户粘性，吸引新粉丝关注，实现粉丝量稳步增长。岗位要求：1.具备较强的学习意识，善于复盘与深入思考，富有创新思维，同时拥有踏实肯干的精神和坚韧不拔的执行力；2.热衷于新媒体内容传播及电商直播销售模式；3.普通话规范，表达流畅清晰，具备良好的语言组织能力、镜头前表现力及临场应对能力；4.擅长服装搭配，外形条件良好，镜头感强，能自然亲切地与粉丝交流互动；5.有主持经验、线下门店销售、品牌专柜导购或电商平台直播经历者优先考虑。

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重要的事情说三遍：我们有优质的客资，不要庸手只要高手，综合工资最低10k；公司提供意向客户，无需盲打陌拜！！！我们有优质的客资，不要庸手只要高手，综合工资最低10k；公司提供意向客户，无需盲打陌拜！！！我们有优质的客资，不要庸手只要高手，综合工资最低10k；公司提供意向客户，无需盲打陌拜！！！岗位职责:1.公司提供精准客户资源，进行专业对接与服务支持；2.研判市场动态，挖掘潜在客户需求；3.负责门窗产品的推广与销售执行；4.完成既定销售任务指标；5.持续维护并深化客户关系。任职要求：1.具备门窗或相关领域从业经历，适应快，当前正值市场拓展关键期；2.热爱销售事业，具备较强沟通能力与抗压韧性；3.具备独立处理问题的能力；4.工作踏实尽责，能应对高强度工作节奏；5.渴望挑战，积极追求个人成长与突破。

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李先生

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公司为生产型企业，我们为您提供良好的福利待遇及完善的晋升机制，只要您有能力、肯付出，广阔的发展前景将向您敞开。本岗位实行单休制，请结合个人情况评估是否可接受。你的工作内容：1.负责工厂各岗位人员招聘及招聘流程的统筹管理；2.统筹管理员工入职、离职、转正等各类手续办理；3.负责员工档案整理归档、人事信息台账更新及月度考勤数据统计与审核；4.执行每月社保公积金申报操作，并协助完成薪酬核算及福利发放；5.落实公司日常行政事务的执行与跟进；6.负责办公电脑设备及基础IT系统的故障排查与日常维护；你需要具备的：1.具备3年以上人事管理工作经验；2.大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先考虑；3.熟练掌握各类OFFICE办公软件操作；4.有制造业或工厂类人事行政工作经验者优先；5.持有驾驶证者优先录用；

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张女士

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