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1、不限性别，不限户籍，年龄18岁以上，需具备大专及以上学历2、能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力，有进取心、责任心、爱心和耐心3、具备良好的沟通技巧、应变能力，语言表达能力突出，学习能力强，富有团队合作精神4、性格乐观开朗，对工作充满热情上班时间：周二至周五13:00-21:00周六至周日10:00-21:00周一休息，法定节假日正常放假福利待遇：团建活动、社保缴纳、晋升通道、系统培训等

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胡先生

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1、不限性别，不限户籍，年龄18岁以上，需具备大专及以上学历2、能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力，有进取心、责任感、同理心和耐心3、具备良好的沟通技巧、应变能力、较强的学习能力、语言表达能力及团队协作意识4、性格积极乐观，富有工作热情上班时间：周二至周五 13:00-21:00周六至周日 10:00-21:00周一休息，法定节假日正常放假享有团建活动、社保缴纳、晋升机会、系统培训等福利待遇

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胡先生

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kk俱乐部连锁高薪招聘桌球助教岗位名称：（台球助教）无经验可享带薪培训休假：4天（可灵活安排）上班时间：9小时14:00-23:00（包含用餐与休息时段）工作内容：练球指导、计分协助、礼仪服务、迎宾接待、球艺交流重点：零基础无需担心，提供专业教练全程免费带薪培训形象端正、气质出众、具备良好沟通能力及优质服务意识。福利待遇：定期组织员工聚餐与团建活动，安排员工旅游，系统学习专业台球技能，助力成长为精英助教团队成员。职业发展路径：初级助教—中级助教—高级助教—助教组长—助教主管—店长—

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董先生

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kk俱乐部连锁高薪招聘桌球助教岗位名称：台球助教（无经验可带薪培训）休假：每月4天（可自行安排）上班时间：9小时制，14:00-23:00（包含用餐及休息时间）工作内容：日常练球、比赛计分、礼仪服务、接待迎宾、球技交流互动重点说明：无需经验，公司提供专业教练指导，全程免费且带薪培训要求：形象端正、气质良好，具备较强沟通能力与优质服务意识福利待遇：定期组织员工聚餐与团建活动，享有员工旅游机会，系统学习专业台球技能，助力成长为职业化助教团队核心成员职业发展路径：初级助教→中级助教→高级助教→助教组长→助教主管→店长

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董先生

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1、参与台球技能训练，持续提升个人技术水平2、指导顾客掌握台球技巧，提供专业教学服务3、在门店负责迎宾接待，合理安排顾客打球事宜工作职责：1、凭借扎实的球技与优质的服务态度赢得顾客信赖2、积极拓展新客户，并维护良好的客户关系3、达成公司下达的各项任务指标

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董先生

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工作内容1、配合开展台球教学辅导及客户接待，保障顾客体验质量2、参与台球培训课程的筹备与实施，提供必要的专业协助3、协同团队成员，共同推进台球相关目标与工作任务任职要求：1、具备较强的沟通能力与服务意识，能顺畅与客户交流互动2、有责任感，能在集体中发挥应有作用，积极参与团队协作3、热爱台球领域，乐于迎接挑战，持续提升自身能力与素养

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董先生

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工作内容1、配合开展台球教学指导与客户服务，提升顾客体验满意度2、参与台球培训课程的筹备与实施，提供必要的专业协助3、协同团队成员，共同推进台球相关目标与工作任务任职要求：1、具备较强的沟通能力与服务意识，能顺畅与客户进行交流互动2、有责任感，能在团队合作中主动承担责任并积极贡献3、热爱台球领域，乐于迎接挑战，具备持续学习与进步的意愿

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董先生

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工作内容1、承担机器人课程的教学任务，向学生传授机器人技术与编程基础知识2、策划并开展与机器人相关的实践教学活动，增强学生的动手操作能力3、定期与家长交流学生学习情况，保障教学质量及学员学习体验任职要求：1、拥有扎实的教学功底和良好沟通能力，善于引导学生探索机器人领域2、具备创造性思维，能开发生动有趣的课程设计与课堂活动3、具有协作意识，能与团队成员协同合作，共同优化教学成果

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竺女士

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工作内容1、承担机器人课程的教学任务，向学生传授机器人技术与编程相关知识2、策划并开展各类机器人教学实践活动，增强学生的动手操作能力3、定期与家长交流学生学习情况，保障教学质量与学习体验任职要求：1、具备扎实的教学功底和良好的沟通亲和力，能有效调动学生对机器人领域的兴趣2、富有创新意识，可独立开发生动有趣的课程设计与课堂活动3、具备团队协作意识，能与教学团队协同合作，共同提升整体教学水平

杭州·上城区

竺女士

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公司全是95后，00后工作氛围超级爽，每月团建。每周不定期聚餐。开单奖励轻松月入过万。1.公司以师承的模式老带新一对一。两天100%开单。2.情绪价值拉满～3.公司全是95后，00后。氛围超级好。4.缴纳社保福利~5.聚餐团建定期开展。6.领导是有求必应，任何问题通通为你解决。7.晋升空间明朗，有能力者上8.可接受小白，应届毕业生～岗位福利:1.试用期综合薪资8k以上，转正后综合薪资12k以上。试用期1~2个月。2.缴纳社保～3.新人入职，公司提供免费培训，一对一师傅带教4.每月固定团建，每年有两次以上大型团建活动，业绩非常优异者将获得出国旅游机会5.晋升制度:专员～储备主管~主管～总监~城市合伙人总监级别以上，年薪30~50万以上。工作内容:1.负责运营商产品推广，品牌宣传2.负责区域内新客户开发维护，通过面对面销售陌拜拜访拓展新客户。3.配合负责上级所分配的其他工作。职位要求:（不招短期工，临时工。只招长期）1.要求具备责任心，上进心，敢于挑战自我的精神。2.接受无经验小白，应届毕业生（提供实习证明）3.具备良好的学习能力，通过公司系统专业培训，做快速适应工作岗位需求。4.有良好的团队意识，团队精神。5.对赚钱有欲望，有需求。对自己的未来职业有规划。期待你的加入!

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姜先生

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招聘全职钢琴教师，以及兼职小提琴教师和兼职声乐教师具备教学经验者及应届毕业生优先录用欢迎符合条件者踊跃自荐

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孙先生

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岗位职责:1. 根据公司业务发展需要，开展人才招聘、简历筛选及面试组织工作；2. 负责员工入转调离等人事流程的执行与跟进，保障各环节高效衔接；3. 维护员工劳动关系，管理员工人事档案及信息系统的数据更新；4. 承担人力资源日常事务，包含人事数据统计、报表编制、费用报销、付款处理及账务记录；5. 开展人力资源相关数据分析，为管理决策提供有效支持；6. 处理日常行政工作，如办公用品采买、办公环境维护、团队建设活动策划等；7. 协同各部门推进工作对接，为商务团队提供支持，确保信息传达、任务推进与反馈及时准确；任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力，表达清晰；2. 能够独立应对工作中出现的问题并妥善解决；3. 富有团队协作意识，适应高强度、快节奏的工作氛围；4. 具备较强的计划性和组织执行能力；5. 熟悉招聘流程，能高效落实招聘策略与执行方案；福利待遇：1、工作时间：9:30-18:30（中午休息1.5小时），单休；2、薪资构架：无责底薪+月全勤奖+绩效+年终奖（薪资面谈）；3、入职即购买五险一金，享有与正式职工同等福利待遇；4、生日会、下午茶、过节费等福利齐全，待遇优厚。我们是一个年轻的团队，同事间相处融洽，老板Nice~公司正处于蓬勃发展的阶段，期待您的加入！

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薛女士

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“湾区爆品”是一家聚焦“科技+健康”领域的新形态新媒体直播电商机构IP，不同于传统MCN模式，我们携手数十家百亿、千亿级上市公司与知名品牌，如木林森健康科技、华大基因等，以用户为核心，重塑产品架构与内容生态，打造“线上直播+私域运营+专家支持+科研背书+线下体验”一体化的创新运营体系。目前已取得显著成果，致力于成为高品质生活方式的引领者、科技健康领域的标杆品牌。岗位职责1、推广公司旗下产品，独立开发电商平台资源，涵盖网红带货达人、线上分销渠道及私域平台任务等；2、主动挖掘客户潜在需求，清晰传达公司产品的核心优势与差异化亮点；3、针对客户反馈的问题，提供有效应对方案，妥善处理售后服务事项；4、持续积累客户资源，建立并维护与达人的长期稳定合作关系，推动多品类产品销售与推广，达成既定业绩指标；5、结合市场动态、运营玩法及商品销售数据，进行归纳分析，并及时优化策略与上报反馈；6、完成上级交办的其他相关工作。任职要求1、大专及以上学历，具备2年以上地产或大客户销售经验者优先考虑；2、负责与供应商开展价格协商及合同签署，保持良好合作关系，实现双方协同共赢；3、具备敏锐的市场感知能力，沟通表达流畅，拥有一定的谈判技巧；4、抗压能力强，执行高效，富有团队协作精神与积极进取的工作态度。薪资福利：1、工作时间：9：30至18：30，每周五天，每天八小时，小周制（视直播或招商活动安排可能偶有加班，加班享有调休或加班补贴）；2、薪酬结构：底薪（资深人士可面议）+全勤奖+绩效奖金+销售提成+年终奖励；3、入职即缴纳五险一金，享受与正式员工同等的福利待遇；4、生日会、下午茶、节日补贴等福利齐全，整体待遇优渥；5、工作地点位于杭州。团队年轻有活力，同事关系和谐，管理层亲和力强。公司正处于快速发展期，发展空间广阔，诚邀您的加入！

杭州·上城区

薛女士

实名企业

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淡季无责底薪3万元起，另加提成，旺季保底收入不低于7万元。综合旺季底薪与提成合计不低于10万元，年收入50万元以上起步，薪资真实可查。目前主播最高单月收入达32万元，曾创下5小时直播实现750万GMV的纪录。公司专注电商领域已有12年，2023年全年GMV达15亿元，主营女士羽绒服，自产自销，供应链稳定强大，货源充足不断档。专注品牌女装，核心客户群体为30至50岁以上女性。寻找有责任心、积极进取、稳定性强、能将工作视为事业投入的主播人才。不强制坐班，时间灵活，在线时长要求低，消息会及时回复。整体收入水平在同行业中处于上游，管理宽松，无过多约束，收入持续稳定。

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宁先生

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岗位职责:1.负责京东外卖平台的日常运营管理2.分析数据，优化外卖服务流程3.与团队协作，提升用户满意度任职要求：1.熟悉电商平台运营机制2.具备良好的数据分析能力3.能够高效沟通，确保团队目标一致

杭州·上城区·九堡

查女士

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岗位职责：1. 借助公司平台及现有资源，开展市场潜在客户的调研与分析，主动挖掘并开拓新客户资源，建立有效沟通渠道，推动合作达成；2. 负责客户全周期跟进管理，定期评估并优化跟进方案，持续维护新老客户关系，促进合作深化，助力销售目标提升；3. 策划并执行展会参与、客户拜访等相关计划，制定可行的客户接触策略，推进实地或线上拜访工作；4. 开展市场信息收集与需求趋势预判，提出产品竞争力优化建议及新品开发方向参考；5. 主导客户对应品类的样品设计开发（家纺家具类）、报价编制、商务谈判支持及合同签署等全流程工作；6. 全程跟踪客户订单执行进度，识别并管控潜在风险，协同法规、供应链、财务等部门高效对接，保障订单按时交付；任职资格：1. 不限性别；2. 学历要求：本科及以上；3. 英语听说读写流利，具备良好的书面与口头表达能力，通过大学英语六级者优先；4. 熟悉家纺家居类产品特性，具有3-5年外贸行业从业经验；5. 具备客户开发能力及供应链协调经验；6. 拥有外贸客户拓展实绩，所服务客户年营业额达600万美元及以上者优先录用；福利待遇：1. 工作时间：8:00-17:00，午休11:30-13:00，每日工作7.5小时，周末双休！双休！双休！2. 缴纳五险一金；享有节日福利（端午、中秋、春节）及生日礼品；3. 所有法定节假日均按国家规定执行，春节享受长达12天的假期；4. 公司统一配备工作手机和笔记本电脑，通信费用由公司承担；5. 提供阅读补贴与运动打卡激励，支持员工综合素质发展；6. 定期组织下午茶、团队建设等活动，增强团队凝聚力；7. 晋升机制透明，职业发展空间广阔；

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董女士

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坐班8小时，不接受者勿扰。需有女装助播经验，有羽绒服销售经验者优先。要求成熟稳重，适应力强，做事勤快灵活，与主播配合默契即可。公司专注品牌女装电商12年，运营体系成熟，货盘稳定，账号发展稳健（旺季月GMV过亿），团队稳定性高。无责任底薪8000元，绩效1500—3000元，另享提成奖励。依法缴纳社保，工作时长7-8小时。在线时间有限，消息会及时查看并回复。

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宁先生

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家电回收业务专员招聘公司简介：我们是专注于家电回收领域的专业团队，与京东、阿里、抖音等行业巨头深度合作，构建高效的家电回收生态链。凭借强大的资源整合能力与成熟的业务模式，在行业内树立了良好口碑，致力于推动家电回收行业的规范化与可持续发展。岗位职责：1.上游协作与异常处理：与京东、阿里、抖音等合作企业保持密切沟通，确保家电回收订单信息精准传递，实时跟进订单执行进度。快速响应并妥善解决合作中出现的各类突发问题，维护稳定合作关系，保障业务高效运转。2.下游网点支持：主动为下游回收网点提供支持，给予业务操作指导和技术协助，帮助网点应对回收过程中遇到的实际难题，确保回收流程有序高效推进。3.指标管理：严格管控回收时效，确保订单准时完成；积极应对客户反馈，及时处理投诉事项，提升服务满意度，达成时效达标率、客诉解决率等核心考核指标。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能与上下游协作方顺畅交流，具备快速响应和解决问题的能力。2.工作态度端正，责任心强，执行力高，能够在一定压力下完成各项任务，确保业务目标顺利实现。3.有家电回收、物流配送、电子商务等相关领域工作经验者优先录用。薪资福利：1.时间灵活：朝九晚六工作制，单休。2.完善保障：入职即缴纳五险，为你的生活提供坚实保障，解决后顾之忧。3.成长空间：丰富的培训资源与广阔的晋升空间，助力你在职业道路上不断成长，实现自我价值。

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马先生

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岗位职责:1.负责京东外卖平台的日常运营管理2.分析数据，优化外卖服务流程3.与团队协作，提升用户满意度任职要求：1.熟悉电商平台运营机制2.具备良好的数据分析能力3.能够高效沟通，确保团队目标一致

杭州·上城区·九堡

查女士

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工作内容:以线下线上结合的方式，推广5G产品（有无经验均可，公司提供系统培训）职位要求:1. 年龄：******，男女不限，执行力强，能吃苦耐劳，学习能力突出。2. 思维灵活，具备创新意识，富有工作热情。3. 具备良好的沟通表达能力与执行能力。4. 性格外向、亲和力强，积极进取，具备团队协作精神。薪资待遇:1. 底薪4800+高额提成+各类额外奖金+年终奖，试用期薪资7000-9000，转正后平均薪资15000，表现优异者可超30000。2. 公司提供公平、公正、公开的晋升通道。（储备主管-主管-总监-副总经理-分公司总经理）3. 企业福利完善，包含定期聚餐、节日礼品、团队建设活动。4. 优秀员工享每年两次及以上国内外旅游机会（费用报销）。这是一个不看学历、不看经验的平台，只要你有赚钱的动力，不甘于平凡；来吧！亲爱的伙伴，让我们共同成就更好的自己。公司团队以00后为主，工作氛围轻松融洽。

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姜先生

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所在部门：臭鼬工厂---创世项目组岗位职责：1.参与顶洞防务硬件产品的设计开发，覆盖智能硬件、母婴用品、消费品等多个方向。2.主导从概念草图、ID设计到结构设计的完整流程，具备注塑模具及材料的基础认知，能独立输出完整设计方案。3.确保设计方案的高还原度，对最终实现效果进行把控。4.持续追踪设计前沿趋势，为产品提供具有前瞻性的创意支持。5.对设计品质负责，兼顾美学表现与产品功能效率。任职要求：1.本科及以上学历，工业设计、产品设计、视觉传达等相关专业优先。2.熟练使用Rhino等主流设计工具。3.具备出色的审美判断力，掌握尺规作图能力，可独立完成创新性设计提案。4.学习能力强，能快速理解目标用户、使用场景、竞品特点及产品核心属性，高效吸收新知识。5.热爱工业设计，相信优秀产品能影响世界，优质设计能服务用户，有强烈的责任感和主动性。特有福利：1-提供顶级产品思维与战略方法论的实战机会，起点即高位，助你少走十年弯路；选择决定高度，战略优于执行，别再用忙碌掩饰方向的偏差，来此实现跃迁式成长；人生三大机遇：生对人（无法选择），娶对人（难控变量），跟对人（唯一主动权）；一句话说错需十句弥补，一步踏偏可能耗掉十年，毕业三年，有人已实现自由，而你仍在温饱线上挣扎，是否反思过根源？胜负往往不在起跑时，而在起跑前就已注定；2-年度推出2~3款新品，工作节奏合理，重心放在市场洞察与数据驱动，专注打造百万级单品，追求极简精品，拒绝低质量产；3-福利优厚，入职即知（公开炫耀略显失礼）；4-老板亲和，团队无低端人格存在；5-面试报销交通费88元红包；补充说明（提升沟通效率）：1-本岗位为设计岗，核心考察审美能力，请直接发送作品集，无需先问“在吗”或“是否招人”，职位可见即有效；2-作品集用于展示审美水准与专业能力，不要求已落地，但需体现价值感与商业潜力，拒绝廉价渲染效果，拒绝比例失调的设计稿，即使是练习作品，也应具备完成度，图像呈现须为成品状态；3-我们主要招募工作1年左右或应届毕业生中的设计新人，重视专业追求，后续职业发展由我们系统培养，去小作坊做美工不应是优秀设计师的选择。

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杨先生

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公司背景：公司24年GMV达15亿，抖音直播间单场GMV突破千万，双十一期间全渠道销售额实现1.3亿元。采用自产自销模式，现因业务发展需招聘具备三年以上服装经验的天猫运营人员。店铺简介：店铺基础扎实，累计销量超50万件，长期位居类目前列；享有百亿补贴、秒杀等平台活动资源，拥有对接小二可协助加快审核进度；产品覆盖多价格带与多种风格，具备市场竞争力，各价位段产品均实现良好盈利与动销表现。岗位职责：1.负责服装类目电商平台的日常运营管理工作，保障店铺高效平稳运行。2.研判市场走势，策划并落地营销方案，增强品牌曝光与影响力。3.持续跟踪运营环节，优化流程细节，提升运营效率及用户满意度。任职要求：1.具备3年以上同行业类目运营经验，熟悉服装品类，有从0到1搭建店铺的成功案例。2.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进各项任务执行。3.适应高强度、快节奏的工作环境，具备快速响应变化的能力。4.热爱时尚服饰领域，主动关注行业趋势，持续学习并应用新知。

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宁先生

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公司背景:公司24年GMV15亿，抖音直播间单场GMV破千万，双十一全渠道销售额1.3亿元。自产自销，现天猫(需要服装经验三年以上)招聘运营。店铺简介:店铺基础扎实，销量达50万+，长期位居类目TOP榜单；享有百亿补贴、秒杀等流量扶持，具备小二对接资源可加快审核进度，产品覆盖多价位段与多元风格，具备市场竞争力，同时保障各价格带产品的利润空间与动销表现岗位职责:1. 负责服装类目电商店铺的日常运营维护，保障整体运作高效有序。2. 研判市场动向，策划并落地营销方案，增强品牌曝光与用户认知。3. 持续跟踪运营环节，优化流程细节，提升执行效率与客户体验。任职要求：1. 具备3年以上同行业类目工作经验，有服装领域从业经历，兼具从0到1搭建店铺的实操经验2. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能高效推进工作目标3. 能胜任高强度工作节奏，具备快速响应变化与解决问题的能力4. 热爱时尚服饰行业，主动关注行业趋势，持续积累并更新专业知识

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宁先生

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汇报对象：公司总经理 Bill Lu联系手机和微信：***********主要职责：1、配合总经理共同参与公司经营战略的规划与制定；2、协同总经理设计具备先进性与市场竞争力的市场营销方案、销售通路策略及市场细分策略；3、推动营销战略落地执行，达成既定业绩目标，并统筹管理营销团队日常工作；4、协助总经理处理日常运营事务，确保企业内外部信息高效传递与协同；5、完成总经理交办的专项任务并跟进落实。任职要求：1、年龄30-45岁，本科及以上学历，经济、管理、营销或理工类相关专业优先；2、具有5年以上外贸行业工作经验，主导过亿元级营销项目的整体运作，熟悉营销战略、品牌建设、运营布局及渠道管理体系；3、具备出色的市场策划与推广能力，接受过系统的战略管理与目标管理培训，拥有较强的组织协调、过程管控与执行监督能力；4、思维敏捷，富有创新意识，具备系统化逻辑分析能力及强烈的进取精神；5、英语水平达六级以上，口语表达流利，具备良好的听、说、读、写综合应用能力。此岗位属公司高层管理职位，薪资待遇面议！！！！

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董女士

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岗位职责：1、依据公司整体战略及市场动态制定销售方案与执行计划，并推动落地实施，确保销售目标达成；2、整合内外部资源，独立开展区域内面向企业及政府类客户的开发、关系维护与客户管理；3、深入挖掘并引导行业客户潜在需求，负责客户渠道的拓展、长期维系与深度运营；4、主导报价、商务谈判、招投标等各环节销售流程，推进项目成交及回款按时完成；5、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上销售岗位工作经验；2、三年以上面向企业或政府类客户销售经历，有无人机行业销售背景者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力，性格积极向上，能适应一定工作压力；4、责任心强，目标感明确，具备团队协作意识，充满工作热情与进取精神。

杭州

黄先生

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福利待遇：1. 7.5小时工作制！！双休双休双休！2. 五险一金；节假日福利；生日福利；春节12天超长假期；年底奖金3. 公司统一配发工作手机及笔记本电脑，话费由公司承担；4. 提供阅读补贴与运动打卡激励，支持员工多元成长；5. 定期组织下午茶、团队建设等丰富活动；岗位职责：1、战略规划：研究全球市场趋势，制定跨境品牌中长期发展战略与年度目标，跟进实施进展并适时优化，保障整体目标实现。2、市场与渠道：拓展核心海外市场，搭建并运营跨境电商平台、社交媒体等多维渠道体系，完善运营策略以增强销售表现与市场渗透。3、品牌建设：清晰定义品牌定位与视觉形象，制作符合各区域市场的宣传内容，借助展会、推广活动等方式扩大品牌国际知名度。任职要求：1、学历与经验：大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，掌握亚马逊、阿里巴巴等主流跨境电商平台的运营规则与实操模式。2、品牌运营能力：熟练掌握品牌定位、形象打造、传播推广等全链路运作，拥有成功操盘或显著提升跨境品牌影响力的实战经验，熟知各类线上线下品牌营销方式。3、沟通与协调能力：具备出色的表达与谈判技巧，可与客户、合作伙伴及内部团队顺畅协作，有效处理跨境业务中的各类运营问题。4、抗压与适应能力：具有良好的承压性与应变力，能应对国际市场环境的不确定性与突发挑战，保持积极心态与高效执行状态。

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董女士

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淡季无责任底薪3万元加提成，旺季保底不低于7万元，羽绒服品牌直播岗位（旺季综合收入可达10万元以上），年收入50万起步。目前主播最高单月薪资达32万元，曾创下5小时达成750万GMV的直播记录。公司专注电商领域已有十二年，年总GMV达15亿元，主营品牌女装羽绒服，具备成熟运营团队，实现自产自销，货品供应与后端支持稳定。现诚邀经验丰富的主播加入，要求能长期稳定合作，待遇优厚，具体细节欢迎有意向者面谈。

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宁先生

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淡季无责底薪3万起，另有提成；旺季保底收入不低于7万。综合旺季底薪加提成月入超10万，年收入50万起步。薪资真实可查，目前主播最高单月收入达32万，曾创下5小时直播实现750万GMV的纪录。公司专注电商12年，2023年全年GMV达15亿，专注女士羽绒服品类，自产自销，供应链稳定，货源充足，无需担心断款缺货。主打品牌女装，客户群体集中在30至50岁以上人群。我们寻找有责任心、积极进取、稳定性强、能将工作视为事业经营的人才。底薪3万起（能力强者可面议），另享丰厚提成，工作灵活不坐班，行业综合收入处于领先水平。管理模式简单高效，无过多约束，收入透明且持续稳定。在线时间不多，但消息会及时回复！

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宁先生

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