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工作内容：1.在dy绿色正规直播平台进行直播（个播）2.可以选择居家直播，公司线下直播或兼职直播，根据个人时间和精力安排直播时间。3.公司提供专业的摄影团队进行视频拍摄，提升直播内容的吸引力。任职要求：1.对直播行业有浓厚兴趣，愿意面对镜头，与观众交流。2.接受零经验小白，公司提供1对1的培训，还有设备。3.有团队合作精神，能够与团队成员共同面对挑战。4.年龄18~30岁，五官端正。薪资待遇：无责保底4K-8K提成35-45%，根据形象才艺自身条件待遇可谈。上班时间：主播这边全职定的是一个月26天，每天播6个小时，兼职是26天每天三个小时，直播时间根据运营这边给出的适合你的流量时间去进行直播，公司在武侯区天府三街新希望国际B座1214欢迎大家来线下考察。

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张先生

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缪先生

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岗位职责：1、制定并落实海外广告平台的投放策略，保障广告效果达到最优水平；2、持续跟踪广告数据表现，评估投放成果，快速优化调整方案以提高投资回报率；3、开发并保持与多类广告渠道的稳定合作，涵盖社交媒体、搜索引擎等主流平台；4、定期复盘广告运营情况，输出可复制的经验成果，为团队提供策略支持与创新思路。任职要求：1、具备2年以上广告投放领域实际操作经验；2、掌握Facebook和谷歌以外的多种渠道投放能力；3、了解广告效果监测及数据回传机制；4、有黑五类产品投放经验者优先录用；5、需提供过往成功投放案例；6、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑；7、具有较强的数据分析能力，能依据数据反馈制定科学决策；8、具备良好的沟通协作意识与团队精神，适应高强度工作节奏。

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侯女士

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岗位职责：1、受知名银行委托，针对逾期信用卡客户进行还款提醒，协助客户及时处理欠款事宜；2、为客户提供包括费用减免、分期还款等在内的解决方案，帮助维护持卡人在银行系统的信用记录；3、所有业务均由各大银行直接委派，公司专注于与银行机构合作，服务专业且合规；4、业务来源稳定，每位员工可分配到充足的案件量，保障工作高效开展；职位要求：1、具备中专或高中及以上学历，有催收相关从业经验者优先考虑，同时也欢迎无经验者加入；2、工作积极主动，学习能力强，心态阳光，能够适应电话沟通为主的工作模式；3、具备清晰的语言表达能力和良好的理解能力，掌握基础的电脑操作；4、具有较强的职业素养，勇于自我突破，同时具备团队协作精神，能融入集体；5、个人征信记录良好，无任何不良信用及犯罪记录；三、专业培训 与 职业发展：1、针对无行业基础的新员工，公司将提供系统化、免费的金融风控领域专业知识培训；2、配备主管进行集中指导，安排导师实施一对一实操带教；3、因公司处于快速发展阶段，将为表现优异的员工提供管理类课程培训及实战经验分享，能力突出者最快2-3个月即可获得晋升机会，成长空间广阔，有志之士切勿错过！转正底薪阶梯式至3000-7500/18-30个点高提+项目提成+工龄工资（根据转正员工数据统计，月薪8K以上员工占比达90%，数据真实可查）；3、享有年终奖金、国家法定假期、带薪年休假、生日福利、团建活动、节日补贴、免费技能提升培训、国内外旅游奖励、开年红包等多项福利待遇；

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刘先生

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1.不需要长相出众只要能面对镜头无恐惧说话流利即可上手简单易懂2.实习薪资4-5k后期转正后通过Gmv决定提成3.工作时间四小时中途有休息时间周末双休特定加班有补贴4.企业有良好氛围需要积极向上认真工作的同学有责任心

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李先生

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缪先生

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岗位职责：1.充分领会制作人意图，独立完成游戏内各类系统及玩法功能的设计与持续优化；2.与程序、美术等团队高效协作，推动系统或玩法从设计到实现的全流程落地；3.基于测试玩家的行为数据进行深入分析，并结合数据反馈制定有效的迭代优化策略；4.组织协调策划团队及程序、美术相关部门，主导版本更新的开发、测试与复盘工作。任职要求：1.具备3年以上玩法策划工作经验，完整参与过项目开发流程，有成功出海项目经验者优先；2.热爱SLG类游戏，对市面上主流SLG产品有深度体验与深刻理解；3.熟悉SLG目标用户群体的偏好，具备一定市场洞察力，能主动融入玩家社群，准确把握玩家需求；4.热衷游戏事业，自我要求严格，具备较强的主动性与抗压能力，能够掌控开发节奏，适应高强度快周期开发环境。

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杜女士

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1、工作范围：乡村振兴产业项目的策划、规划、课题研究；涉农龙头企业智囊团辅导；整村运营辅导等咨询服务；2、市场开发、客户跟进、直至成交。3、大学本科以上学历，农业经济及相关专业，年龄31-40岁。4、学习能力、团队合作力强，注重结果导向。5、熟练驾驶，C证；能适应出差。6、乡村振兴、现代农业咨询服务行业资深经历者、创业意愿者优先。

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王先生

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工作内容：1、法律功底扎实，熟悉《民法典》、《物业法》及《物业管理条例》等与物业相关的法律法规，运用专业的法律知识解决客户的问题；2、做好日常记录，分类整理资料文档；3、协助配合业务团队，创造营收业绩。职位要求：1、熟悉操作办公自动化设备及office软件；2、良好的执行力和团队合作精神；3、有耐心，沟通表达能力强；4、法律、法规知识熟悉者优先。工作时间：周一至周五早上9：00--下午17:30

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蒋女士

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1、招募，挖掘有潜力的主播，协助完成主播入驻平台；2、协助主播完成开播前准备工作；3、配合公司各部门开展工作、及时与主播沟通协调；4、跟进主播直播情况，及时反馈、跟进、解决工作中所遇各类突发性问题。工作时间13点-22点，五险，透明的晋升机制，小白试用期3500+奖励，转正4000+提成+奖励大小周休息节假日正常休息

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陈女士

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1、招募，挖掘有潜力的主播，协助完成主播入驻平台；2、协助主播完成开播前准备工作；3、配合公司各部门开展工作、及时与主播沟通协调；4、跟进主播直播情况，及时反馈、跟进、解决工作中所遇各类突发性问题。工作时间13点-22点，五险，透明的晋升机制，有经验可以面谈薪资，小白试用期3500+奖励，转正4000+提成+奖励大小周休息节假日正常休息

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陈女士

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职位描述请仔细阅读后再投递，此岗位信息真实有效！工作内容：一、通过电脑或手机进行采购和销售订单操作即可，工作轻松。二、本岗位不是销售岗位，不打电话不找客户！岗位要求：（可接受无经验优秀者）一、性别不限，年龄22—55二、会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学；三、有较强学习能力及执行能力，心态稳定，成熟稳重；四、对学历要求较低，面试后择优录用。公司提供培训和老师协助；五、养成良好交易习惯，能独立完成每日交易目标，做好风险把控。工作时间：09：30—11：30、13：00—15：30（双休、法定节假日正常休）薪资待遇：无责底薪5K+奖金+提成（多劳多得），平均综合薪资8K-16K，天花板很高。公司在行业已经积累多年经验，体系成熟稳健，只要愿意学习进取，凭借聪明才智可以晋升管理岗位！能力越强团队人数越多！

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熊先生

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岗位职责：1、负责游戏主播的招募及日常运营管理；2、策划并落地执行线上运营活动，提升主播与观众之间的互动与粘性；3、跟踪监测主播相关数据，评估运营成效，并提出针对性优化方案；4、配合处理主播反馈问题，协助解决运营过程中遇到的各项事务任职要求：1、热爱游戏行业，熟悉多种游戏类型并具备浓厚兴趣；2、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效整合内外部资源；3、具有较强的数据分析能力，善于通过数据发现问题并推动运营改进；4、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力上班时间：下午1点到晚上10点。大小周休息，法定节假日正常休假薪资待遇：无责底薪3500-8000+高提成+现金奖励

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陈女士

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1、年满22-30岁左右，统招高中学历及以上，品行良好，无不良嗜好；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受职业化培训考核。1、服从领导安排；2、态度热情待人温和礼貌，乐观积极，有耐心，有团队精神，互相帮助；3、办公室工作，无需外出；4、熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强；6、网络客户的开拓，维护老客户；7、跟进网络客户，在线客服，跟单经验者优先。工作时间：周一到周五，早上9:00-12：00，下午13：30-18：00，周末双休。（国家假期按照国家放假）薪资：轻松干4-6k一般做5-7k加油做7-9k努力干1w+

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唐女士

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岗位职责：1、受知名银行委托，对逾期客户进行通知，提醒其按时处理欠款事宜；2、为客户提供减免、分期等解决方案，协助维护持卡人在银行的信用记录；3、业务来源均由各大银行直接委派，专注银企合作，合规合法，专业可靠；4、案件资源稳定，人均任务量充足，工作有保障职位要求1、中专/高中及以上学历，有催收相关经验者优先考虑，也欢迎无经验人员加入；2、踏实肯干，积极向上，能够适应电话沟通类工作模式3、具备良好的沟通理解能力，掌握基础电脑操作；4、具备较强的职业素养，敢于突破自我；拥有团队协作精神，善于融入集体5、无征信问题，无违法犯罪记录三、专业培训 与职业成长1、针对无行业背景的新员工，公司提供系统化免费金融风控知识培训；2、主管集中指导，导师专人带教，快速上手；3、因公司处于快速发展阶段，将为表现优异员工提供管理类课程及实战经验分享，能力强的员工最快2-3个月即可获得晋升机会，发展空间广阔，有志者切勿错过！转正底薪阶梯式至3000-7500/18-30个点高提+项目奖金+工龄工资（据转正员工实际数据统计，90%以上员工月薪达8K，真实可查）3、享受国家法定节假日、带薪年假、生日会、团建活动、节日福利、免费学习提升、开年红包等多项福利

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刘先生

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经验要求：具备1-3年直播运营或主播招募相关经历（熟悉抖音、B站、快手等平台者优先），可独立完成主播招募与入驻全流程，无需手把手培养；核心能力：① 熟悉平台机制：能准确评估“适合B站生态的主播类型”，并为主播提供针对性开播建议（如内容定位、互动策略）；② 擅长高效沟通：能迅速与主播建立信任关系，既能应对开播过程中的突发状况（如流量变化、用户纠纷），也能主动发掘主播成长空间（例如推荐匹配活动、变现路径）；③ 具备协作思维：可协同内容、商务团队推进主播运营方案（如参与直播活动策划、衔接平台资源），保障项目顺利执行；工作模式：线下坐班（与运营专员同址办公，通勤便利），适应13:00-22:00工作时段（含弹性休息时间），不加班，准时下班，大小周休息，享受法定节假日；收入无上限：无责任底薪5000-8000元（中级岗位起薪5000）+最高5%高比例提成+月度/季度绩效奖金（表现优异者月薪过万为常态），多劳多得，收入由实力决定；加分项：拥有自有“主播资源库”，或曾成功引进/培育优质主播（如单场直播观看超万、月流水达10万以上）；掌握数据分析能力：能通过直播数据（如观看时长、互动率、转化效果）分析问题并提出优化策略，助力主播提升表现；具备团队协作背景：有带教新人或参与跨部门协作项目经验，能协助主管推动团队目标落地。

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陈女士

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岗位职责：1、负责公司产品在腾讯、抖音、快手等平台的信息流广告视频拍摄与剪辑工作；2、能独立整理和收集素材，准确把握视频调性，依据文案内容制定相应的拍摄与剪辑方案；3、独立完成视频拍摄任务，并对现场进行有效组织与协调；4、完成视频剪辑及后期制作，包含画面剪接、基础特效、音频处理、配乐及字幕特效合成等环节；5、对成片质量全程把控，关注上线后数据表现，持续跟踪热门视频的创作趋势，优化制作流程，并积极探索新型信息流广告呈现方式。任职要求：1、影视、编导等相关专业，本科及以上学历。2、具备1年以上信息流广告拍摄与剪辑经验，有成熟案例者优先考虑。3、熟练操作Pr、Ae、Edius、Ps、剪映等剪辑与设计软件。4、热爱影像创作，精通各类摄影设备的操作与应用。5、熟悉抖音、快手、腾讯等短视频生态，对平台运营机制及提升流量转化的短视频策略有强烈兴趣。作息时间早九晚六，大小休

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税女士

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缪先生

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岗位接受小白，接受应届生二、岗位职责：1. 负责来访人员的接待工作，登记访客信息，引导至对应部门或负责人，并提供茶水等基本服务。2. 协助行政团队完成文件复印、打印、装订等相关事务性工作。3. 跟进公司饮用水更换、绿植养护等后勤物资的日常补给与维护。4. 临时支援其他部门，协助完成简单的沟通协调或资料传递任务。5. 负责快递、信件、报刊的收发管理，做好记录并及时分送至相关人员。6. 管理会议室预订安排，协调使用时间，准备会议所需设备（如投影仪、麦克风）及资料。7. 协助办公用品的采购与库存管理，定期盘点，确保日常供应充足。8. 维持前台及公共区域的整洁有序，遇突发卫生情况时及时联系保洁处理。（女生身高165以上，男生身高175以上！！！!）9. 定期组织团建活动，提供下午茶点，享受带薪培训，团队聚餐频繁，工作氛围轻松融洽，特别适合95后、00后年轻人！二、薪资待遇底薪3500+提成+补贴三、上班时间：中午10:00---19:00 拒绝内卷 到点下班

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李女士

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缪先生

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工作内容：1.负责接待公司来访客人、面试人员等。2.做好面试前的准备工作，包括简历打印，面试登记表格的发放。3.与人事对接，登记面试者的基本情况，做基本梳理。4.完成上级领导交代的其他任务。任职要求：1.形象端庄，谈吐清晰。2.逻辑沟通能力良好，有临场反应能力。3.不怯场，性格外向。4.年龄18-28工作时间及薪资待遇：1.早十晚七，周末双休，法定节假日休假。2.无责底薪3500，无绩效考核。3.不定时团建，下午茶。投递请带上个人近期生活照哦~谢谢

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许女士

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职位描述：1.准确把握制造业市场发展趋势及行业变化；2.设定销售目标，拟定销售策略，达成既定业绩指标；3.拓展新客户资源并持续维护客户关系；4.熟悉公司产品的功能特性与核心优势；5.推进销售全流程工作：包括报价、商务洽谈、合同签订等环节，推动项目落地，跟进回款。岗位要求：1.热衷市场营销工作，具备挑战高收入的意愿，擅长开拓新客户并维持长期合作关系；2.具备5年以上销售经验，拥有制造行业客户资源，熟悉制造业运行现状；3.对智能制造与数字化转型有一定认知，具备智能制造领域软硬件产品销售经验者优先考虑；4.能够接受高频次出差安排。

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温女士

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岗位职责:1.负责直播带货，展示和推广食品零食类产品。2.与观众互动，提供产品信息，回答观众提问。3.与品牌方沟通，了解产品特性，以确保直播中信息准确无误。4.根据直播表现和观众反馈，不断优化直播内容和方式。任职要求：1.有食品类目纯付费直播经验最佳2.对食品零食类产品有一定的了解和热情。3.能够熟练使用直播设备和软件，具备一定的直播技巧。4.有责任心，能够按时完成直播任务，确保直播质量。

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廖先生

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缪先生

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岗位职责1、负责全行房抵业务的抵押、解压日常运营工作；2、负责对抵押、解押相关流程进行梳理并不断优化，提升运营效率；3、负责供应商的管理工作，包括供应商的合同管理、日常沟通、派单机制优化、定期考核管理等；4、负责领导交办的其他事项。任职要求：1、全日制大专及以上；有房抵、车抵运营、行政后勤等经验的优先；2、有较强的沟通能力、学习能力和一定的抗压能力。其它说明1、该岗位劳动合同与第三方服务公司签订；2、有五险一金、节假日福利、团建活动、各种员工激励。

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赵女士

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无经验可投：无需运营基础，欢迎新人加入！入职即享“一对一指导”，涵盖平台规则、主播对接及问题处理，全程贴心带教，快速上手；收入潜力大：无责底薪3500-8000元（可面议）+高额提成+月度/季度绩效奖励，业绩突出者月薪过万很普遍，付出与回报成正比；工作更自由：每日13:00-22:00（含1小时弹性休息），避开早晚高峰，通勤轻松，节奏更适合年轻生活；不强制加班，准时下班，时间自己掌控；晋升有通道：职级晋升路径清晰（运营专员→中级运营→运营主管→运营经理），每月一次晋升考核，能力达标即可晋升；福利更贴心：缴纳五险、大小周休息（告别连休压力）、法定节假日照常放假，还有不定期团队聚餐和下午茶，平衡工作与生活。

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陈女士

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