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岗位职责:1.负责汽车销售团队的整体管理，设定并分解销售目标；2.持续优化销售方案，推动团队业绩稳步提升；3.维护客户资源，提升客户体验与服务满意度；4.跟踪市场趋势变化，及时调整销售策略以应对竞争环境；5.策划并执行车辆展示推广活动，增强品牌影响力。任职要求：1.具备高度的职业投入感和责任意识，热爱汽车领域；2.拥有出色的沟通协调能力及团队领导能力；3.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力；4.具备良好的市场洞察力，能精准识别行业发展趋势；5.有汽车销售相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责:1. 负责汽车销售团队的整体运作，设定并分解销售任务目标；2. 持续改进销售方案，推动团队销售业绩稳步提升；3. 维系客户资源，保障服务质量与客户体验满意度；4. 跟踪行业及市场趋势，及时优化销售策略应对竞争环境；5. 策划并执行车辆展示推广活动，增强品牌影响力。任职要求：1. 具备高度职业追求和责任意识，热爱汽车领域发展；2. 拥有出色的表达协调能力及团队领导经验；3. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力；4. 具备扎实的市场洞察力，能精准识别市场发展方向；5. 具备汽车行业销售背景者将优先考虑。

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1、全面掌控线索流程，优化线索流转机制2、持续更新邀约话术，确保邀约成功率3、管理邀约团队，并协助重点客户跟进邀约4、负责团队培训及新成员带教培养5、及时响应平台线索，公司提供意向客户名单，通过电话与客户高效沟通，精准了解需求，促成到店邀约6、维护现有客户关系，持续挖掘潜在客户任职要求：1、具备电话客服相关经验者优先考虑薪资待遇：基本工资+高额提成（上不封顶），整体薪酬高于行业平均水平员工生日会、定期团建、节日礼品等多项福利

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岗位职责：1.快速响应网站线索，公司提供意向客户资源，通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，成功邀约到店2.持续维护已有客户关系，同时积极开发潜在客户任职要求：1.具备电话客服工作经验者优先考虑薪资待遇：底薪+高比例提成（无上限），整体收入高于行业同类岗位员工生日会、定期团队建设、节日福利礼品等多项员工关怀福利

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岗位职责：1、全面负责线索管理，把控线索流转流程与机制2、持续优化邀约话术，确保邀约成功率达标3、管理邀约团队，并协助跟进重点客户的邀约工作4、负责团队培训及新成员带教培养5、及时响应平台线索，公司提供意向客户资源，通过电话与客户高效沟通，精准把握需求，促成到店邀约任职要求：1、具备电话客服相关工作经验者优先考虑薪资待遇：基本工资+高额提成（上不封顶），整体收入高于行业平均水平员工生日会、定期团建活动、节日礼品等丰富福利

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岗位职责：1. 及时跟进网站发布的客户线索，公司提供潜在客户资源，通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，引导客户到店咨询2. 维护已有客户关系，持续开发新客户资源任职要求：1. 具备电话客服工作经验者优先考虑薪资待遇：基础薪资+高比例提成（无上限），整体收入高于行业同类岗位均值员工生日会 定期团队建设 节日福利礼品等多项福利

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工作内容1、负责整车销售及客户咨询相关服务2、依据公司销售流程，达成既定销售目标3、整理并维护客户信息，持续提升客户关系4、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、具备汽车行业从业经验者优先考虑2、具备良好的沟通协调能力3、执行力强，积极主动不定期组织团队建设活动，销售提成无上限

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1、电话联系客户到店看车2、到店销售会接待谈判3、与客户建立良好关系4、沟通能力强5、底薪加提成，邀约客户到店，销售成交都有提成

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1、全线索把控，线索流转机制管控2、邀约话术更新，邀约率保障3、邀约团队管理及重点客户协助邀约4、培训及新人培养5、洽谈成交

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岗位职责:1.向意向客户详细介绍车辆的功能、性能及核心优势。2.提供专业周到的客户服务，及时响应并满足客户需求。3.策划并执行试驾活动，保障流程安全有序、高效推进。4.对试驾相关数据进行整理与分析，为优化销售方案提供依据。5.与销售团队协同配合，共同达成整体销售任务目标。任职要求：1.具备优秀的表达能力和服务意识，能够妥善处理客户疑问与需求。2.拥有良好的团队协作能力，能与同事保持顺畅沟通。3.热爱汽车领域，具备快速学习和掌握车型知识的能力。4.具备较强的组织协调能力，可合理规划试驾日程与安排。5.熟悉常用办公软件，能熟练运用工具完成数据统计与报告输出。薪资面议

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1. 客户接待与服务：热情接待到店潜在顾客，主动了解其需求和购车意愿，针对顾客需求，详细介绍捷途4S店的车型、配置、售后服务等信息，解答顾客提出的问题和疑虑。 2. 产品销售：负责整车销售服务，挖掘客户需求，实现产品销售，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标。 3. 协助办理购车手续：协助顾客完成购车手续，包括金融、保险、上牌等代办服务，为顾客提供便利。 4. 试乘试驾安排：邀请顾客进行试乘试驾，向顾客展示车辆的性能和特点，解答顾客在试乘试驾过程中的疑问。 5. 销售资料整理：负责整理各车型的销售资料及客户档案，以便更好地跟踪客户信息和销售情况。 6. 客户关系维护：负责售前业务跟进及售后客户维系工作，定期与客户进行沟通，了解客户使用车辆的情况，提供必要的帮助和支持，提高客户满意度和忠诚度。

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岗位职责:1.向潜在客户详细介绍车辆的功能、性能及核心优势。2.提供专业周到的客户服务，及时响应并满足客户需求。3.策划并执行试驾活动，确保流程安全有序、高效推进。4.对试驾相关数据进行整理与分析，为销售决策提供有力支持。5.与销售团队协同配合，共同达成既定销售目标。任职要求：1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客户问题。2.拥有良好的团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通。3.热爱汽车行业，具备快速学习和掌握车型知识的能力。4.具备较强的组织协调能力，能合理规划和管理试驾安排。5.熟练使用常用办公软件进行数据处理和报告输出。薪资面议

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岗位福利：6000-10000岗位职责：1、依据公司提供的客户线索，通过电话或微信方式邀请客户到店咨询2、收集并整理客户购车信息，建立档案并录入系统，定期开展客户回访维护3、每日按时按量完成外呼任务，确保邀约到店客户数量达标任职要求：1、具备一年及以上汽车行业相关工作经验2、了解汽车DCC销售运作流程3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力

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岗位职责：1、负责整车销售服务，包括客户接待与产品介绍2、积极与客户沟通，深入了解客户需求3、维护现有客户关系，提升客户满意度4、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、具备较强的责任心，能适应高强度工作2、热爱销售行业，有积极的工作态度3、工作踏实认真，是否具备经验均可，公司提供免费培训岗位福利：高提成，高薪酬，期待勇于挑战者加入

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岗位职责:1.执行并管理汽车销售全流程工作2.与客户保持良好互动，准确把握客户需求并给予专业指导3.持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度任职要求:1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识2.可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力3.具备良好的团队协作精神，能与团队共同推进销售目标达成工作时间：08:30-17:30单休岗位福利：员工生日福利、节假日福利、定期团建、下午茶

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岗位职责:1.负责汽车销售流程的实施与日常管理2.与客户保持良好沟通，准确把握需求并提供专业解决方案3.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度任职要求:1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识2.可独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力3.富有团队协作精神，能与团队共同推进销售目标达成工作时间：08:30-17:30单休岗位福利：员工生日福利、节假日福利、定期团建、下午茶

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1、向客户详细介绍汽车产品信息2、积极主动接待到店看车客户3、通过电话跟进并邀请客户进店体验4、参与成交沟通，确保交车过程顺畅愉快5、完成上级交办的其他临时工作任务6、公司团队氛围融洽，月均销量稳定在110台左右，现正处于店面扩展阶段，诚邀优秀销售人才加入7、注重态度而非学历，渴望收入提升者欢迎前来挑战岗位福利：生日福利，节假日福利

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岗位职责：1、团队管理：统筹团队运作，推进销售任务执行，组织制定并落实销售计划2、销售达成：依据销售战略与总体目标，分解任务指标，实施流程监督与团队激励，保障销售目标完成3、协助总经理规划销售方案，跟踪执行过程并推动结果实现4、负责与工厂之间的文件对接及具体事项落地5、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、具备汽车行业五年相关工作经验2、拥有扎实的团队管理实践经历3、擅长客户关系维护及提升服务满意度4、熟悉专业接待与试驾服务体验的构建5、具备优秀的沟通协调能力6、具备较强的销售实战能力

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工作内容1、负责整车售卖及客户咨询相关服务2、依据公司销售流程，达成既定销售任务3、整理客户信息，维护客户关系并提升服务质量4、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、有汽车行业从业经历者优先考虑2、具备良好的沟通协调能力3、执行力突出，工作积极主动不定期组织团队建设活动，销售提成无上限

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1、全面负责线索管理，把控线索流转全流程2、优化邀约话术，提升并稳定邀约成功率3、统筹邀约团队运作，参与重点客户跟进与邀约4、开展业务培训，指导新人快速成长5、及时响应平台线索，公司提供意向客户资源，通过电话与客户高效沟通，精准了解需求，推动客户到店6、持续维护老客户关系，积极拓展新客户资源任职要求：1.具备电话客服工作经验者优先考虑薪资待遇：底薪+高比例提成（无上限），综合收入高于行业均值员工生日会定期团建活动节日福利礼品等多项福利

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1、全线索把控，线索流转机制管控2、邀约话术更新，邀约率保障3、邀约团队管理及重点客户协助邀约4、培训及新人培养5、洽谈成交

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1、向客户详细介绍汽车产品相关信息2、积极主动接待到店看车客户3、通过电话回访并邀请客户进店体验4、参与成交环节沟通，确保顺利愉快交车5、完成上级交办的其他临时工作任务6、公司内部氛围融洽，月均销量稳定在110台左右，现正处于店面扩展阶段，诚邀有志于销售行业的精英加入7、注重工作态度而非学历背景，渴望增收者欢迎前来挑战岗位福利：生日礼品，法定节假日福利

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跨境电商运营的核心职责是通过全流程管理海外电商平台（如亚马逊、Shopee等）的店铺，实现产品销售增长与用户维护，具体岗位职责可分为以下几类：###1.店铺与产品管理-负责海外电商平台（亚马逊、eBay、Shopee等）的店铺搭建、日常运营与维护，确保店铺合规。-主导产品上架：优化标题、关键词、详情页（多语言本地化）、定价策略，提升产品搜索排名与转化率。-定期更新产品信息，监控库存水平，协调供应链补货，避免缺货或积压。###2.营销与推广-策划并执行平台内推广活动（如亚马逊PrimeDay、Shopee9.9大促），搭配优惠券、折扣、捆绑销售等策略，提升销量。-管理付费广告（如亚马逊CPC、GoogleAds），优化广告预算与投放策略，降低ACoS（广告销售成本比）。-结合社交媒体（Facebook、Instagram）、海外KOL等外部渠道，拓展流量来源，提升品牌海外知名度。###3.数据分析与优化-每日/周/月监控店铺核心数据（流量、点击率、转化率、客单价、复购率），通过数据工具（如亚马逊卖家后台、JungleScout）分析运营问题。-根据数据反馈调整运营策略，例如优化产品关键词、调整广告投放方向、改进详情页内容等。###4.客户服务与风险管控-及时处理海外客户的咨询、投诉与售后问题（如退换货、物流查询），维护客户满意度与店铺评分（如亚马逊ODR指标）。-关注目标市场的政策法规（如关税、产品认证、数据合规）与平台规则更新，规避账号违规、侵权等风险。###5.供应链与物流协同-与采购、仓储团队对接，确保产品质量符合海外市场标准（如欧盟CE认证、美国FDA认证）。-选择合适的跨境物流方式（如FBA、海外仓、邮政小包），平衡物流成本与配送时效，提升客户体验。

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短视频运营主要负责短视频账号的整体规划、内容创作、发布推广及数据分析等工作，以提升账号影响力和商业价值。以下是具体职位详情：###岗位职责-**内容创作与管理**：负责选题策划、脚本撰写，组织拍摄并完成后期剪辑包装。结合热点、产品特性和品牌调性，创作如剧情类、测评类等多种形式的内容，确保符合平台调性与用户偏好。-**账号运营与推广**：制定账号运营策略，负责日常发布工作，维护评论区互动。通过数据分析优化内容和运营策略，提升粉丝量、互动率等指标。同时，管理账号矩阵，熟悉平台算法规则，可策划信息流投放策略。-**直播协同工作**：依据直播节奏，制作发布直播切片，为直播制作预热视频等。参与直播脚本策划，协助完成场景搭建，配合实现引流和产品转化目标。-**电商转化推动**：深入理解挂车视频销售逻辑，挖掘商品卖点，设计转化路径。掌握挂小黄车操作流程，通过优化发布时间等提高带货效率。-**用户运营与商业化探索**：维护粉丝社群，增强用户粘性，挖掘潜在需求。探索广告植入、品牌合作等变现路径，推动流量转化。###任职要求-**经验要求**：通常需1-3年短视频策划、制作或运营经验，有直播电商行业经验或成功带货案例者优先。-**技能要求**：熟练运用剪映、Premiere等剪辑软件，掌握拍摄设备操作和基础特效包装技能。熟悉主流平台推荐逻辑及后台操作。-**数据分析能力**：具备基础数据分析能力，能运用巨量千川等工具，从数据中洞察用户行为，优化运营策略。-**思维与网感**：网感敏锐，能捕捉用户痛点，具备转化思维，理解电商带货逻辑。-**其他要求**：工作效率高，能适应快节奏工作，以结果为导向。新闻传播等相关专业优先，有特定领域短视频成功案例或熟悉信息流广告制作逻辑者为加分项。

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「香云名门」国风四季服饰品牌诚聘高级服装设计师【我们是谁】专注于新中式美学传承与创新的高端服饰品牌，秉持「让传统美学对话现代生活」的理念，深耕香云纱国风服饰领域。因业务持续拓展，现诚邀富有匠心的你加入，共同打造东方时尚新表达。【岗位核心】国风主创设计师（15-20K·）工作地点：杭州【我们需要这样的你】趋势洞察者-熟练使用WGSN、Pantone等专业趋势分析工具，精准提取符合国风调性的流行趋势元素-善于从非遗技艺、文物纹样中提炼设计语言，构建品牌独有的趋势资料库文化转译者-精通传统服饰形制（如汉、唐、宋制），并能结合当代穿着场景进行创新优化-掌握至少两项传统工艺（如苏绣、缂丝、草木染、手工盘扣等）美学掌控者-设计作品需呈现完整逻辑链条：纹样溯源→元素拆解→现代诠释-对色彩具有高度敏感度，精准驾驭「故宫红」「天青釉」等经典传统色系【工作节奏】核心工作时间：8:30-17:30单休制（传统节日额外享有假期）应聘需提交：1.最具代表性的传统元素现代化演绎设计案例（请注明灵感出处）2.手工艺实操成果照片（如刺绣、面料再造等）3.附《2024国风设计趋势洞察报告》简要提纲

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「香云名门」国风四季服饰品牌 诚聘高级服装设计师【我们是谁】专注新中式美学传承与创新的高端服饰品牌，秉持「让传统美学对话现代生活」的理念，深耕香云纱国风服饰领域。因业务拓展需要，现诚邀具有匠心精神的设计人才，共同打造东方时尚新表达。【岗位核心】国风主创设计师（15-20K·）工作地点：杭州【我们需要这样的你】趋势洞察者- 熟悉使用WGSN/Pantone等专业趋势分析工具，能准确提取符合国风调性的流行趋势元素- 善于从非遗文化、古代文物纹样中提炼设计语言，构建品牌专属的趋势资料库文化转译者- 精通传统服饰形制（如汉、唐、宋制等），可结合当代穿着场景进行创新性改良- 掌握至少两项传统工艺技法（如苏绣、缂丝、草木染、手工盘扣等）美学掌控者- 设计作品需呈现完整逻辑链条：纹样溯源→元素拆解→现代诠释- 对色彩具有高度敏感度，精准驾驭「故宫红」「天青釉」等经典传统色系【工作节奏】核心工作时间：8:30-17:30单休制（传统节日额外享有假期）应聘需提供：1. 最具代表性的传统元素现代化转化设计案例（须注明灵感出处）2. 手工艺类实拍图（如刺绣、面料再造等）3. 提交《2024国风设计趋势洞察报告》框架提纲

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「香云名门」国风四季服饰品牌诚聘高级服装设计师【我们是谁】专注于新中式美学传承与创新的高端服饰品牌，以「让传统美学对话现代生活」为理念，深耕香云纱国风服饰。现因业务扩展，期待与有匠心的你共创东方时尚。【岗位核心】国风主创设计师（15-20K·）工作地点：杭州【我们要这样的你】趋势洞察者-熟练运用WGSN/Pantone等权威趋势工具，能精准提炼契合国风定位的流行元素-擅长从非遗文化、文物纹样中解构设计语言，建立品牌专属趋势库文化转译者-深谙传统服饰形制（汉/唐/宋制等），能结合现代穿着场景创新改良-精通至少2项传统工艺（苏绣/缂丝/草木染/手工盘扣等）美学掌控者-作品集需展现完整设计逻辑：纹样考据→元素解构→当代演绎-对色彩美学有强迫症级敏感，能精准把控「故宫红」「天青釉」等传统色系【工作节奏】 单休制（传统节日额外赠假）1.最能体现传统元素现代化表达的设计案例（需标注灵感来源）2.手工艺作品实拍图（刺绣/面料改造等）3.附《2024国风设计趋势洞察报告》提纲

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1.性格活泼开朗，善于沟通2.有责任感，有服务意识3.无经验亦可—整理样衣，并协助维护产品资料—推荐新款给客户，保持客户跟进—协助销售制作报价表，订单整理、跟进和售后服务—接待来访客户，做好记录

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