为你推荐四川成都青羊区611·青羊飞行器设计创新协同中心2期2栋附近区域的职位信息
嵌入式系统程序设计
1-1.5万元/月1.负责航空航天领域软件的架构规划、核心算法研发及嵌入式系统开发工作;2.承担航空航天软件集成开发环境(IDE)的构建与优化,开展软件容错机制的设计与实现;3.熟悉控制类系统软件开发,包括飞行控制系统、地面测控软件等相关应用;4.精通Linux平台下的驱动程序开发,熟练运用Qt进行图形界面设计,具备扎实的面向对象编程能力;5.掌握常用硬件接口与通信协议,如UART、SPI、I2C,以及TCP、MQTT等网络传输协议。任职要求:1.具备本科或以上学历;2.熟练使用C、C++、Python等开发语言;具备集成开发环境、配置管理工具、静态代码分析工具及软件评审工具的实际应用经验;3.具备软件需求分析能力、软件架构设计与编码实现能力,以及软件集成与验证相关经验。
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linux开发工程师
2-2.5万元/月岗位职责:1. 掌握Linux系统级开发流程,具备在zynq芯片平台上完成Linux系统移植及驱动开发的实际经验2. 熟悉ps与pl之间的交互机制,拥有axi、pcie等高速接口的调试能力,熟悉uart、spi、i2c、can、网口等常用通信接口时序,并具备相应调试实践3. 具备异构多核架构下的线程调度、内存管理及数据处理加速相关调试经历4. 有将MATLAB算法原型迁移至嵌入式Linux平台的成功案例任职要求:1、硕士学历,三年及以上相关工作经验2、精通操作系统原理、计算机体系结构以及数字电路基础知识
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天线设计工程师
2-2.4万元/月岗位职责:1、开展厘米波、毫米波宽带天线及天线阵列的技术攻关与产品研制,承担OTA测试系统算法的推导与应用;2、负责测试平台相关算法的设计、实现与日常维护。岗位要求:1、硕士学历,具备3年以上本专业领域工作经验;2、精通微波与射频基础知识,具备宽带天线设计与计算能力;3、了解OTA测试系统的工作原理与技术架构;4、具备扎实的编程技能;5、具备良好的语言表达与团队协作能力;6、熟悉行业管理流程,能适应一定强度的工作节奏,具备较强的职业成长潜力。
成都

施工企业采购主管
1.5-2万元/月岗位职责1、采购体系搭建与管理建立并优化公司采购管理制度、流程及标准,推动采购工作实现规范化、标准化运行,满足行业监管及企业内控要求。结合公司发展战略与项目实际需要,编制年度采购规划,统一组织各类物资(如砂石、水泥、钢材、机械设备、防汛物资等)和服务的采购实施。2、供应商管理拓展、甄选、评定并维护优质供应资源,构建供应商分级管理机制,定期开展绩效考核,持续优化供应体系结构。牵头重点供应商的商务磋商,签署采购协议,确保合同条款公正合理,有效降低采购成本与履约风险。3、成本控制与风险管理跟踪分析市场行情变化,制定成本管控方案,运用集中采购、招标比价等方式压降采购支出,提升企业效益水平。识别采购环节中的潜在风险(如价格波动、断供、质量缺陷等),制定应对预案,保障项目建设所需物资稳定供给。4、团队建设与管理负责采购团队的组建、培训与绩效评估,强化专业能力与协同效率,打造高效、廉洁的专业化采购队伍。推动采购部门与项目、财务、法务等相关单位的联动协作,确保采购进度与工程节点、资金安排紧密衔接。5、合规性管理监督采购流程依法依规执行,确保各项采购活动符合国家法律法规、行业规定及公司制度要求,杜绝违规行为发生。任职要求1、年龄30-45周岁,本科及以上学历,采购管理、供应链管理、土木工程、水利工程等相关专业优先。2、具备10年以上采购领域工作经验,其中至少3年在水利施工或建筑行业担任采购管理职务,熟悉水利工程项目常用物资特性及市场动态。3、精通采购全链条运作,拥有丰富的供应商开发、谈判议价及合同管理经验,能独立主导大型采购项目的策划与落地。4、具备较强的成本分析和风险防控能力,能够及时把握市场趋势,制定科学合理的采购策略。5、了解国家采购相关法律规范(如《招标投标法》《政府采购法》等)及行业准则,具有良好的合规操作意识。6、具备优秀的团队领导力,善于激励成员成长,提升整体执行力与工作效率。7、具备出色的沟通协调能力,能够与内外部合作方建立顺畅、互信的工作关系。8、工作态度认真细致,责任感强,具备优良的职业操守和廉洁自律精神。9、需经常出差,不接受者请勿投递。10、要求专业基础扎实,民营企业强调实操能力,仅擅长指挥而不愿动手者谢绝联系。
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海外社媒运营(萌宠+双休+五险一金)
4000-6000元/月岗位职责1. 负责海外社交平台的整体运营管理(如Instagram、TikTok、YouTube等);2. 策划并发布视频内容,结合平台流行趋势、热点话题及目标用户偏好,进行内容剪辑与优化;3. 对账号运营数据进行跟踪分析,定期复盘表现并提出改进策略;岗位要求:1. 英语可作为工作语言,具备良好的语言能力及本地化表达意识;2. 具备互联网运营思维,熟悉网络热点及传播规律;3. 有社交媒体运营经验,涵盖但不限于抖音、小红书、Instagram、TikTok等平台;4. 执行力强,具备良好的沟通协调能力;5. 熟悉AI辅助工具者优先考虑;6. 欢迎应届毕业生投递;其他:1、薪资结构为底薪+提成+社会福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金;2、节假日按国家规定执行,发放节日礼品、补贴及组织员工旅游活动;3、通过试用期的正式员工可享受生日津贴;4、公司正式员工底薪随工龄累计增长,每满一年月薪上调200元,上不封顶;5、提供五险一金;6、工作时间:每周双休,法定节假日正常休息,上班时段提供三个班次选择:① 8:45-17:45,② 9:00-18:00,③ 9:15-18:15
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跨境电商亚马逊运营专员
5000-10000元/月岗位职责:1. 负责Amazon平台的产品上架管理、listing优化、售后服务、FBA备货与发货,统筹站内及站外广告投放,保障账号安全并维持良好运营绩效;2. 定期进行销售数据的统计与分析,研究市场动态及竞品表现,制定产品营销与推广方案,为公司销售策略提供可靠的数据支持;3. 持续维护和优化产品页面,跟踪销售表现,确保购物车及热销榜单的稳定运营;4. 整理销售报表与新品销售数据,对销售过程进行监控、分析与总结,及时反馈问题并提出切实可行的改进建议;5. 达成阶段性销售目标,并完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1. 英语水平需达到大学英语六级及以上,具备较强的英语听说读写能力;(有实操经验且能力优秀者可放宽至四级,无亚马逊运营经验者须持有专业八级证书);2. 学历要求大专及以上,国际贸易、英语、商务英语、市场营销等相关专业优先;3. 具备亚马逊平台实操经验,曾成功打造爆款产品或有团队管理经验者优先考虑;4. 性格开朗,具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及市场敏感度,能快速适应岗位节奏,思维敏捷,积极主动;5. 具备较强抗压能力,认同外贸行业工作强度,责任心强,工作认真负责,富有职业精神;6. 工作时间:每周双休,节假日按国家规定休假,每日提供三个班次选择:① 8:45-17:45,② 9:00-18:00,③ 9:15-18:15其他待遇:1、底薪+提成+社会福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金;2、节假日按照国家标准执行,发放节日礼品、补贴及组织员工旅游活动;3、通过试用期的正式员工可享受生日津贴;4、正式员工底薪随工作年限递增,每满一年月薪上调200元,累计无上限;5、缴纳五险一金。
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亚马逊店铺运营
5000-10000元/月岗位职责:1. 负责Amazon平台的产品上架管理、listing优化、售后客户服务、FBA库存备货与物流安排,实施站内外广告投放,保障账号安全及运营绩效达标;2. 定期进行销售数据统计与分析,研究市场趋势及竞品动态,制定产品推广与营销方案,为公司销售决策提供可靠的数据支持;3. 持续维护并优化产品页面,监控销售表现,确保购物车稳定及热销榜单排名维护;4. 整理销售报表与新品销售数据,跟踪产品销售进程,及时分析、汇总销售过程中出现的问题,并提出切实可行的改进建议;5. 达成阶段性销售任务,并完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1. 英语水平:需通过大学英语六级或以上,具备较强的英语听说读写能力;特别优秀者可放宽至四级;2. 学历要求:大专及以上学历,国际贸易、英语、商务英语、市场营销等相关专业优先;3. 实操经验:有亚马逊、eBay、Wish等平台运营经验,曾成功打造爆款产品或具备团队管理经验者优先录用;4. 个人素质:具备良好的沟通协调能力、数据分析意识和市场敏感度,思维敏捷,学习能力强,能快速适应岗位节奏;5. 抗压能力:能够适应外贸行业的工作强度,责任心强,工作积极主动,具有敬业精神;6. 工作时间:每周双休,09:00-18:00;7. 持有英语专业八级证书者,即使无相关工作经验亦可考虑。其他待遇:1、底薪+提成+社会福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金;2、节假日按国家规定执行,发放节日礼品、补贴及组织员工旅游活动;3、试用期通过后,员工可享受生日津贴;4、正式员工工龄每满一年,月薪增加200元,累计无上限;5、依法缴纳五险一金。
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海外社交媒体运营专员
5000-9000元/月作为海外媒体运营专员,您将担任品牌在美市场的“发声者”与“形象代表”。您需主导社媒日常运营、私域执行及内容拍摄剪辑工作,凭借优质内容创作与高效落地执行,切实推动品牌声量扩大与用户规模增长。这是一个激发创意潜能、深度融入宠物行业前沿发展的活力岗位。主要职责1. 社交媒体运营与内容管理负责品牌在美国主流社交平台(TikTok, Instagram, YouTube, Telegram等)的日常维护、内容发布及用户互动。跟踪视频表现数据,开展基础分析并持续优化内容方向,核心目标为提升播放量、互动率与粉丝数量。2. 网红营销执行与管理根据项目需求,向BD团队清晰传达合作要求,确保信息准确传递。严格跟进网红内容上线情况,核查发布平台、内容素材及标签是否符合协议约定,并及时反馈异常问题。3. 活动策划独立规划并落地海外线上品牌推广活动,增强品牌曝光与用户参与度,具备活动复盘与经验总结能力。4. 数据监测与报告按周期整理运营数据,协助上级完成周报/月报输出,通过数据呈现运营现状、评估成效并提出改进方向。任职要求必备条件:1. 具备1-3年海外社交媒体或网红营销相关工作经验,须有实际海外市场操作经历。2. 热爱宠物!有宠物领域从业背景者优先考虑。3. 熟悉TikTok、Instagram等平台内容生态与流行趋势,具备平台深度使用经验。4. 具备基础数据意识与学习能力,可熟练运用Excel等工具进行数据整理。5. 责任心强、注重细节,能同时高效推进多项任务。我们提供具有竞争力的薪酬待遇与健全的福利保障。全程参与品牌从起步到壮大的成长历程,获得快速成长的发展机会。积极活跃的团队环境与萌宠相伴的工作氛围
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宠物服饰设计师
5000-8000元/月岗位要求:1. 具备大专或以上学历2. 承担宠物用品的设计与开发任务3. 拥有3年以上服装设计相关工作经验4. 熟悉服饰制作工艺流程5. 能够配合工厂优化生产工艺,协助完成样品打样6. 熟知服装及配饰所用面料与辅料特性7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件8. 熟练掌握PS、CDR、AI等设计类软件操作9. 具备电脑手绘能力,理解服装结构,能将创意构思准确表达10. 能识别并处理ET格式文件其他待遇:1、基本薪资+社会福利+工龄工资+全勤奖励+年终奖金;2、每周双休,工作时间9:00-18:00,法定节假日依国家规定执行,发放节日礼品、补贴及组织员工旅游;3、通过试用期的正式员工可领取生日津贴;4、公司正式员工底薪随工作年限递增,每满一年月收入增加200元,累计不超过2000元;5、为员工缴纳社会保险和住房公积金;6、定期组织团队聚餐及公司集体活动;7、工作时间安排灵活,实行双休制,节假日正常休息,每日提供三个班次选择:① 8:45-17:45,② 9:00-18:00,③ 9:15-18:15
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跨境电商选品运营专员
5000-7000元/月岗位职责:1、掌握跨境电商的基本运作模式,熟知亚马逊等主流平台的运营规范;2、具备产品开发能力,能通过亚马逊畅销榜、新品榜等渠道识别潜力商品,并运用数据分析(如销售走势、用户反馈等)支持选品决策;3、了解知识产权相关基础知识(包括专利、商标、版权等);若经验尚浅,需具备学习意愿并接受相关培训;能够与知识产权服务机构顺畅协作,协助完成专利分析、申请注册,以及商标和版权申报等全流程事务;4、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等),高效完成文档处理、数据整理及汇报材料制作;5、协同工厂推进产品调整、样品打样等工作,配合外部机构开展专利优化与规避方案实施;6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、具备一定的英语读写能力;2、大专及以上学历,数据分析类相关专业优先;3、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力和市场洞察力,能快速适应岗位节奏,思维敏捷,积极主动;4、对宠物非服装类用品(如宠物玩具、日常用品、零食等)有一定了解或兴趣,具备市场敏感性;5、能适应外贸行业工作节奏,责任心强,具有敬业精神;6、工作主动性强,执行力突出,具备较强的问题应对与解决能力。其他待遇:1、薪酬结构:底薪+提成+社会福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金+五险一金;2、节假日按国家规定执行,发放节日礼品及补贴,每年组织两次员工集体旅游;3、通过试用期的正式员工可享受生日津贴;4、公司正式员工底薪随工作年限递增,每满一年月薪资上调200元,累计上限为2000元;5、工作时间:每周双休,法定节假日正常休息,每日提供三个班次选择:① 8:45-17:45,② 9:00-18:00,③ 9:15-18:15
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服装设计专员
5000-10000元/月岗位要求:1. 大专及以上学历2. 从事宠物用品的设计与开发工作3. 具备3年以上服装设计相关工作经验4. 熟悉服装制作工艺流程5. 能配合工厂优化生产工艺,参与样品打样支持6. 熟知服装面辅料特性及应用7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件8. 熟练操作PS、CDR、AI等设计工具9. 具备电脑手绘能力,理解服装结构,能将创意转化为可视化设计10. 可识别并处理ET文件其他待遇:1、基本工资+绩效提成+社保福利+工龄工资+全勤奖励+年终奖金;2、节假日按国家规定执行,发放节日礼品、补贴及组织员工旅游活动;3、通过试用期的正式员工可享受生日津贴;4、公司正式员工的底薪随工作年限递增,每满一年月薪资上调200元,累计不超过2000元;5、缴纳五险一金;6、双休制,工作时间9:00-18:00
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宠物服饰设计师
5000-8000元/月岗位要求:1. 大专及以上学历2. 承担宠物用品的设计与开发任务3. 具备3年以上服装设计相关工作经验4. 熟悉服装制作工艺流程5. 能配合工厂优化生产工艺,参与样品打样支持6. 熟知服装面辅料特性及应用7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件8. 熟练操作PS、CDR、AI等设计类软件9. 具备电脑手绘能力,理解服装结构,能将创意可视化呈现10. 可识别并处理ET文件注:条件暂未达标者可从助理岗位开始培养其他待遇:1、底薪+社会福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金;2、每周双休,法定节假日按国家规定执行,发放节日礼品、补贴及组织员工旅游;3、试用期通过后,正式员工可享受生日津贴;4、公司正式员工的底薪随工作年限递增,每满一年月薪上调200元,最高累计2000元;5、为员工缴纳社会保险及住房公积金;6、定期组织团队聚餐及公司文化活动;7、上班时间:实行双休制,节假日正常休息,每日提供三个班次选择:① 8:45-17:45,② 9:00-18:00,③ 9:15-18:15
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服装设计专员
5000-8000元/月岗位要求:1. 具备大专及以上学历2. 承担宠物用品的设计与开发任务3. 拥有3年以上服装设计相关工作经验4. 熟悉服装制作全流程工艺5. 能配合工厂优化生产工艺,参与样品打样支持6. 熟知服装面辅料特性及应用7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件8. 熟练掌握PS、CDR、AI等设计类软件9. 具备电脑手绘能力,理解服装结构,能将创意有效表达呈现10. 可识别并查看ET版房文件注:经验暂未达标者可应聘助理岗位过渡其他待遇:1、底薪+提成+社会福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金;2、节假日按国家规定执行休假,发放节日礼品、补贴及组织员工旅游活动;3、通过试用期的正式员工可享受生日津贴;4、正式员工入职满一年后底薪每月增加200元,逐年递增,最高累计达2000元;5、提供五险一金;6、工作时间:每周双休,法定节假日正常休息,每日上班提供三个时段选择:① 8:45-17:45,② 9:00-18:00,③ 9:15-18:15
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成都青羊区急招商务经理主管
1.5-2万元/月一、 主要岗位职责:1. 投标管理:· 主导或审核项目投标全过程,涵盖资格预审、标书编制、成本测算、报价策略拟定及封标报送。· 深入解读招标文件,准确识别合同潜在风险,提供专业判断与建议。2. 合同管理:· 组织主合同及分包/采购合同的谈判、评审、签署与交底工作。· 全周期监控合同执行情况,保障公司合法权益,妥善处理合同变更、索赔与反索赔事项。· 推动公司合同管理体系的建立与优化。3. 成本与结算管理:· 实施项目全周期成本管控与分析,牵头开展阶段性成本核算,确保实现利润目标。· 负责向上游(业主/总包方)申报进度款、办理竣工结算及配合最终审计;对下游(分包/供应商)进行结算复核。· 高效推进工程款项回收,确保公司资金流稳定。4. 商务关系维护:· 作为公司商务对接核心人员,维系与央及相关合作方的良好合作关系。· 妥善应对各类商务纠纷,维护企业声誉与利益。5. 团队管理与制度建设:· 带领并培育商务团队,持续提升整体专业水平。· 参与构建和完善公司商务管理相关制度、流程与标准体系。6. 具备二次经营运作能力。二、 任职资格要求:1. 教育背景: 本科及以上学历,工程管理、土木工程、工程造价、合同管理等相关专业优先。2. 工作经验:· 5年以上施工企业商务、成本或合同管理工作经历,须有与中交、中电建等大型直接协作的实际经验,熟悉其管理模式与操作流程。· 曾独立主导至少2个中型以上项目的全流程商务管理(从投标至最终结算)。3. 专业技能:· 熟悉建设工程工程量清单计价规范,熟练使用造价软件及常用办公工具。· 精通建设工程施工合同示范文本,具备突出的合同谈判与风险防范能力。· 拥有扎实的成本预测、盈利评估及造价管控能力。4. 核心素质:· 具备优秀的沟通协调、谈判及公共关系处理能力,能适应高强度工作节奏。· 责任心强,作风细致,具有良好的团队协作意识和领导才能。· 思维清晰敏捷,商业敏感度高,能够独立应对复杂问题。5. 特别要求:· 需频繁出差,无法接受出差者请勿投递。· 要求专业功底深厚,民营企业强调实操能力,仅擅长指挥而不愿动手者不考虑。· 本次招聘为公司副总经理岗位,工作负荷较高。三、 我们为您提供:· 薪酬福利: 提供行业领先的薪酬待遇,充分体现个人价值回报。· 发展平台: 直接参与大型重点工程项目,积累优质行业资源,权责明确,职业成长空间广阔。· 团队氛围: 倡导专业、务实、高效的工作文化,人际关系简洁融洽。
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施工企业副总经经理
2-3万元/月岗位职责:1. 协助总经理推进公司施工项目的统筹管理与内外协调2. 配合总经理对公司各职能部门进行日常监督与支持3. 参与施工业务战略规划的拟定与落地执行4. 承担公司日常运营事务的组织与跟进5. 持续优化并健全公司管理制度与流程体系任职要求:1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队协作2. 拥有良好的沟通技巧,可妥善处理施工过程中多方协作问题3. 能适应动态工作环境,主动改进施工工艺与管理流程4. 保持进取心态,不固步自封,具备强大学习与复盘能力5. 熟悉工程技术、现场施工及商务合约管理,具备团队带领经验6. 公司处于成长阶段,需接受高频次出差安排加分项具备以下领域工作经验者优先:土木工程·电力/热力/燃气/水利·房屋建筑工程
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unity程序开发实习生
2000-3000元/月岗位职责1、跟随开发工程师参与游戏或互动项目的Unity引擎开发工作,学习场景搭建、角色动画控制、交互逻辑编写等核心技能。2、协助实现游戏玩法功能、UI界面开发及优化,学习C#编程语言在Unity中的实际应用。3、参与项目测试与bug修复,了解游戏开发全流程,掌握Unity开发的行业规范与优化技巧。4、学习Shader、粒子系统等进阶内容,积累真实项目的开发与调试经验。任职要求1、在校大学生,计算机、软件工程、数字媒体技术等相关专业优先,对游戏开发或Unity引擎有兴趣。2、具备基础的C#编程能力,了解面向对象编程思想,有无Unity开发经验均可,提供针对性带教。3、逻辑思维清晰,善于解决问题,具备良好的团队协作能力和自主学习能力。
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成都青羊区急招家常菜
面议岗位职责:1.负责日常菜品制作,严格把控食材选用、加工及烹饪流程,确保出品质量与口味稳定2.按照标准菜谱操作,合理控制成本,减少食材浪费,配合完成厨房物料盘点与申领3. 保持操作区域及设备清洁卫生,严格执行食品安全规范,落实厨房6S管理要求4.参与新品研发与菜单优化,根据季节变化和顾客反馈调整菜品结构5.协助厨师长完成团队协作、传帮带及临时性接待任务任职要求:1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识,身体健康,无传染性疾病2.熟练掌握中餐(或指定菜系)烹饪技艺,能独立完成热菜、冷菜、面点等至少一类制作3.具备基本食品安全知识,持有有效健康证,熟悉后厨安全操作规程4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作精神5.有相关工作经验者优先,学历不限
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视频剪辑实习生-周末双休
150-180元/天岗位职责:1、负责公司各类商务活动期间的照片与视频拍摄及后期剪辑工作2、参与业务及产品相关内容的视频策划与制作岗位要求:1、本科及以上学历,摄影、编导、数字媒体、设计等相关专业者优先2、熟练掌握常用剪辑软件的操作3、可保证4-6个月实习周期者优先上班时间:9:00-17:30,周末双休,薪资150元/天
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高级图像算法研发工程师
2-3.5万元/月一、核心职责1. 掌握镜头透视几何、镜头畸变特性,熟悉单/双目RGB传感器相关技术;2. 负责图像畸变校正算法开发与相机标定工作;3. 参与深度感知及定位类算法研发,包括坑洞深度测量、平整度检测或位置定位等场景应用;4. 熟悉超分辨率、去模糊、图像拼接、防抖、过曝与欠曝处理等图像增强算法;5. 完成上级交办的其他工作任务。二、任职条件1. 双一流高校统招本科及以上学历,专业方向为计算机科学与技术、模式识别与智能系统、图像处理、测绘工程等相关领域,具备5年及以上相关工作经验。2. 精通C++/Python编程,熟练使用OpenCV、PCL、Eigen等常用库,有ROS、GStreamer等机器人或多媒体处理框架经验者优先考虑。3. 深入理解底层图像处理算法,掌握相机标定方法、镜头畸变建模、深度估计算法,以及图像增强中经典算法和基于深度学习的解决方案(如超分、去噪、去模糊、HDR等)。4. 深刻理解镜头成像中的透视几何关系与畸变原理,了解单/双目RGB传感器的工作机制与性能特点。5. 具备超分、去模糊、图像拼接、防抖、过曝、欠曝等常见图像处理算法的实际开发能力。6. 拥有完整的图像算法项目落地经验,涵盖数据采集、模型训练、嵌入式平台部署及性能优化全流程。7. 了解大模型在视觉领域的应用,具备视觉大模型或多模态大模型调优与部署实践经验。8. 有无人机巡检或车载巡检项目经验者优先录用。
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数据治理工程师
1.5-2.2万元/月一、核心职责1. 建立与完善数据治理相关制度及标准化规范。2. 梳理并评估业务数据需求,开展需求评审工作。3. 负责数据体系的架构设计与系统化搭建。4. 推动数据质量的持续优化与日常运维保障。5. 攻克数据技术实施过程中的关键难题。二、任职条件1. 985/211全日制本科及以上学历,专业包括通信工程、电子信息、数学、计算机、软件工程、数据分析或相关领域。2. 掌握大数据存储与处理技术,具备扎实的数据仓库(含离线与实时)知识,熟悉大数据技术生态(如Hadoop、Spark、Flink、Kafka等)及项目管理方法。3. 精通SQL,熟练操作MySQL/PostgreSQL/Clickhouse,具备Doris使用经验者优先考虑。4. 具备全面的数据治理理论基础,涵盖元数据管理、数据建模、数据标准、数据集成、数据安全、数据质量等方面。5. 理解数据仓库核心概念及建模方法论,参与过中大型数仓项目,可独立完成中等复杂度模型设计。6. 具备两个及以上数据治理咨询或落地项目经验,拥有完整参与数据治理项目全过程的经历。7. 加分项:了解AI算法与模型,如机器学习、深度学习,能为数据治理与智能化应用提供技术支撑。8. 加分项:熟悉公路资产类数据架构,掌握道路养护业务流程及其数据特征。
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AI应用开发工程师
1.8-2.5万元/月一、核心职责1. 探索大模型在养护领域的应用潜力,结合机器学习、深度学习、自然语言处理(NLP)或计算机视觉(CV)等技术,推动各类已部署大小模型在实际项目中的落地实施。2. 实现模型的工程化集成,优化系统运行效率与用户使用体验。3. 搭建公司内部通用的算法框架体系,涵盖A2A+MCP、RAG、Agent、Workflow、langgraph、知识图谱等核心算法组件的开发与维护。4. 主导概念验证(POC)项目,快速验证技术路径可行性,并沉淀可复用的技术方法与实施流程。5. 提炼共性算法能力,封装标准化服务接口,助力业务团队更高效地集成AI能力。6. 聚焦养护行业需求,发掘大模型(如LLM、多模态模型)在预测性维护、故障识别、智能巡检、知识体系建设等场景的应用机会。二、任职条件1. 985/211院校统招本科毕业,具备3-5年相关工作经验。2. 掌握机器学习与深度学习基础理论,熟练使用Python,精通至少一种主流深度学习框架(PyTorch/TensorFlow/JAX)。3. 在NLP方向(RAG、Agent、Prompt Engineering)或CV方向(目标检测、图像分割)具有扎实的技术积累和实践能力。4. 具备端到端AI项目落地经验,覆盖数据清洗、模型训练、服务部署及监控告警完整链路。5. 熟悉微服务架构设计,能够构建高可用、易扩展的AI服务接口。6. 加分项:熟悉道路养护行业的业务逻辑、技术标准及典型问题场景。
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高级运维工程师(DevOps/SRE)
1.5-2万元/月岗位职责:1、负责公司核心业务系统的部署、运维、监控及性能调优,确保系统持续稳定、高效运行;2、构建并落地自动化运维工具与平台,提升运维自动化水平,减少人工干预带来的风险;3、参与系统架构规划与优化,推进基础设施向自动化、标准化及容器化方向演进(如Kubernetes、Docker等);4、搭建并持续优化CI/CD流程,助力研发团队实现快速、可靠的代码发布;5、实时监控系统运行情况,快速定位并处理性能瓶颈、系统异常及安全问题,主导重大故障的应急处置与事后复盘;6、管理公有云资源(如AWS、阿里云、腾讯云等),进行资源调度与成本控制,提升资源使用效率;7、编写和更新运维文档、操作指南及应急预案,保障知识体系完整可传承;任职要求:1、第一学历为全日制本科及以上,计算机相关专业,具备5年以上中大型互联网或IT企业运维实战经验;2、熟练掌握Linux操作系统,具有系统性能调优与复杂故障排查能力;3、精通Shell/Python/Go等至少一种编程或脚本语言,具备自动化工具开发能力;4、熟悉主流云服务平台(如AWS、阿里云、华为云等)及其核心产品和技术架构;5、掌握Kubernetes、Docker等容器技术及相关生态组件的应用与维护;6、熟悉常用中间件(如Nginx、Redis、MySQL、Kafka等)的部署配置、日常运维与性能优化;7、具备CI/CD流水线建设经验,熟悉配置管理工具(如Ansible、SaltStack、Terraform等);8、拥有SRE、DevOps实践经验或相关认证者优先考虑。
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大模型高级算法工程师
1.8-2.8万元/月一、核心职责探索大模型在养护领域的赋能路径:融合机器学习、深度学习、自然语言处理(NLP)、计算机视觉(CV)及多模态大模型技术,系统挖掘其在道路、桥梁、管网等基础设施运维场景中的创新应用。主导从零开始的技术方案设计,涵盖基于LoRA/QLoRA的大模型领域微调适配,以及RAG、Agent、Workflow等大模型应用范式的实际落地,实现大小模型的高效集成与项目级部署。推进模型工程化实施:负责大模型的训练、评估、推理优化(如量化、剪枝、蒸馏)、服务化部署(如Triton, vLLM)及全链路监控体系搭建,保障模型在生产环境下的高性能、低延迟与高稳定性,持续优化系统效率与用户体验。构建公司级统一算法框架:设计并开发支持大模型高效应用的企业级算法平台,封装A2A+MCP、RAG(检索增强生成)、Agent(智能体)、Workflow(工作流引擎)、知识图谱等核心组件,为业务快速接入AI能力提供坚实技术底座。牵头POC项目落地:作为技术主导者,快速搭建概念验证环境,运用前沿大模型技术验证典型业务场景可行性。通过严谨的A/B测试与效果分析,输出技术选型建议、性能基准数据及可复用的方法论,支撑规模化推广决策。提炼通用算法能力:深入理解业务需求,将大模型共性功能(如对话、问答、分析、内容生成)抽象为标准化、可配置的API与SDK,建设大模型API网关与能力集市,显著降低AI技术使用门槛,推动AI能力的广泛复用。深耕养护行业场景:联合领域专家,系统梳理大模型(LLM、多模态模型)在预测性维护、故障诊断、自动巡检、智能决策、知识库构建与智能检索等关键环节的应用机会,并完成技术方案的评估、选型与落地执行。二、任职条件学历与经验:985/211全日制本科及以上学历,5年以上AI算法相关工作经验,其中至少2年聚焦于大模型(LLM)的研究、应用或工程化实践。基础技术:具备扎实的机器学习与深度学习理论功底;熟练掌握Python;精通至少一种主流深度学习框架(优先PyTorch,熟悉TensorFlow/JAX者更佳)。核心技能:NLP方向:深入掌握并实际应用RAG、Agent/Function Calling、Prompt Engineering等关键技术。大模型能力:具备独立完成大模型微调(LoRA/QLoRA)与模型评估的经验,熟悉主流开源大模型(如Llama, Mistral, Qwen等)的架构特点与应用场景。项目经验:具备完整的端到端大模型AI项目落地经历,覆盖数据预处理(清洗、标注、增强)、模型训练与调优、服务部署、性能优化及监控告警全流程。工程能力:理解微服务架构设计,能够开发高可用、高并发、可扩展的AI服务接口与系统;熟悉Docker、Kubernetes等容器化技术者优先。加分项:算法研究:具备阅读NeurIPS、ICML、ICLR、ACL等顶会论文的能力,并能将最新研究成果转化为实际解决方案。行业背景:熟悉道路、桥梁等基础设施养护领域的业务流程、技术标准与常见痛点。技术广度:了解知识图谱构建与应用,掌握大规模数据处理技术(如Spark/Flink),或有开源项目贡献经验者优先。
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高级图像算法研发工程师
1.8-3万元/月一、核心职责1.掌握镜头透视几何、镜头畸变特性,熟悉单/双目RGB传感器相关原理;2.负责图像畸变校正算法开发与相机标定工作;3.参与深度感知及定位类算法研发,包括坑洞深度测量、表面平整度检测或空间定位等任务;4.精通超分辨率、去模糊、图像拼接、防抖、过曝与欠曝处理等图像增强技术;5.完成上级交办的其他相关任务。二、任职条件1.985院校统招本科及以上学历,专业方向为计算机科学与技术、模式识别与智能系统、图像处理、测绘工程等相关领域,具备5年及以上相关工作经验;2.熟练掌握C++/Python编程语言,熟练使用OpenCV、PCL、Eigen等常用库,有ROS、GStreamer等机器人或多媒体处理框架经验者优先;3.深入理解底层图像处理算法,包括相机标定、镜头畸变建模、深度估计算法,以及图像增强中经典的超分、去噪、去模糊、HDR方法和基于深度学习的解决方案;4.精通镜头成像几何关系与畸变机制,了解单/双目RGB传感器的工作原理及其性能特点;5.熟悉超分、去模糊、图像拼接、防抖、过曝、欠曝等常见图像处理算法;6.具备完整的图像算法项目落地经验,涵盖数据采集、模型训练、嵌入式平台部署及性能优化全流程;7.了解大模型应用场景,具有视觉大模型或多模态大模型调优与部署实践经验;8.加分项:对养护行业(如交通、能源、市政)有一定了解,能够快速把握业务需求并转化为可执行的技术路径。
成都

咨询服务合伙人
500-600元/天四川天府新区改革创新研究院西部专精特新产业联盟营运单位,服务内容:国资国企改革,县域经济规划,国企转型升级,供应链金融,数字经济,智能医学,产业基金,企业纾困和数字投行,常规的企业管理咨询
成都·青羊区·文家

Java开发工程师
9000-13000元/月职位描述:1. 负责公司产品和项目的研发工作;2. 根据功能需求及开发规范独立完成模块设计、编码实现、测试验证及相关技术文档撰写;3. 协同项目经理与上级高效执行任务,保障项目进度有序推进;4. 能够针对现有产品提出建设性技术问题,并通过优化手段改进核心模块性能;5. 具备较强的学习能力,能按时完成指定的技术预研与知识储备任务;6. 编写相关技术资料,并参与团队内部技术交流与培训分享;任职条件:1. 精通spring boot框架2. 精通mysql、oracle数据库3. 熟悉第三方webservice接口4. 熟悉linux系统服务器操作部署5. 具备一定的软件设计和技术文档编写能力,遵守良好的代码规范与文档标准;6. 工作态度严谨、沟通顺畅、富有团队协作意识,具备主动学习与良好沟通能力,可适应一定强度的工作压力;7. 统招本科,计算机相关专业;优先考虑党员优先有微服务架构开发经验,即java后端,有spring boot、数据库方面实际项目开发经验,三个中大型项目以上,大概工作经验三年以上。低中高级工程师均可,具体面议。职位福利:五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、弹性工作、周末双休本公司属于JG类企业,禁止使用外国品牌手机及电子产品
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某银行催收-高薪-
8000-20000元/月1、分析客户违约情况及现状,督促并引导贷款逾期客户及时还款,并及时跟踪后续情况;2、致电客户,告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息;3、及时记录并完善客户信息,补充贷款人基本资料,做好催记;岗位要求:1、专业不限、性别不限,学历大专及以上,会基本的电脑操作;2、有催收工作经验,具备优良的账款催收技巧及话术总结能力者--优先;3、具备合规风险意识,拒绝有恶意违规行为发生。4、具备团队意识,有良好的应变能力和承压能力;5、个人征信记录良好,遵纪守法,无不良犯罪记录;薪资待遇:(面试后定薪)1、薪资构成底薪+全勤奖+高额提成+专项奖金+年终奖+福利补贴2、薪资范围:8000-20000元;上不封顶。3、2个月保底收入4K-6K(面试后定薪)福利待遇:1、五险一金;2、员工享受各类法定带薪假期,入职一年有年假;3、公司不定期组织团建、旅游等;4、公司为员工提供各类培训及晋升通道;晋升通道:1、催收员﹣催收组长﹣催收主管﹣项目经理﹣合伙人;2、公司正处于发展上升阶段,项目多,晋升空间大;3、按照公司晋升机制进行评估,择选晋升;4、组长需要带团队加入;(公司项目多,均有人员缺口,后端案件要求有工作经验。)上班时间:9:00-18:00,中午午休1.5小时
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Java高级开发工程师
1.4-2万元/月职位描述:有人工智能、大数据、信息安全领域经验者优先1、负责基于JAVA架构的软件系统架构分析与设计,制定技术方案,完成相关文档编写2、牵头编制系统技术规范,设计并确定系统接口标准,撰写对应技术资料3、开展开发技术指导、内部培训与技术交流,提升团队整体研发水平4、配合测试人员制定测试方案,协助定位和解决发现的问题5、参与系统开发全过程,主导技术难题攻关与技术研讨,分析并解决研发中的各类问题,具备新技术可行性评估能力6、完成上级交办的其他工作事项本公司为JG类企业,禁止使用外国品牌手机及电子设备7、高级开发与系统设计岗位任职条件:1、统招本科及以上学历,计算机或相关专业背景,持有软件高级认证者优先2、熟练掌握Java开发环境及相关工具,如JVM、GIT/CVS、ECLIPSE、MAVEN;精通SQL语言,熟悉Oracle、Mysql等数据库;熟练运用主流UML设计工具,熟练操作POWERdesigner3、深刻理解SOA架构理念,具备大型分布式系统项目经验,能应对高并发大流量场景,在大数据、网管软件、数据采集类系统架构方面有实践经验者更优4、具备良好表达与沟通能力,富有团队协作意识,可带领并指导开发人员推进工作,责任心强,作风严谨5、逻辑清晰,反应敏捷,学习与分析能力强,热爱软件研发工作,具备钻研精神,关注质量与细节,心理素质稳定注:须对软件开发具有强烈热情(个人有开发作品者优先),有架构师实际经验者优先。党员优先考虑职位福利:五险一金、年底双薪、交通补助、带薪年假、弹性工作、周末双休、定期体检、加班补助
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通信项目专员
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责移动类业务:包括家庭宽带、企业宽带、商铺宽带、企业白名单卡及企业外呼卡的推广与办理。2. 与客户保持良好互动,准确把握客户需求,提供专业且匹配的服务方案。3. 参与项目相关会议,跟进项目执行情况,对进度进行监督与评估。任职要求:1. 具备优秀的沟通与协调能力,能高效应对并解决客户提出的问题。2. 拥有较强的组织与规划能力,可科学制定并推进项目计划。3. 具备团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通、协同作业。
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