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【岗位职责】•手握公司核心客户资源，直接对接客户完成招商目标与回款任务，担当商业合作的“开拓先锋”；•电话沟通高手：接听客户咨询、主动联系潜在客户，运用专业话术讲解产品与政策，安排实地参观考察；•全流程跟进客户从邀约到项目回访，协助上级推进谈判签约，成为促成合作的关键助力。【任职要求】•年龄&学历：*****，高中及以上学历，不拘泥于过往经验，踏实肯学、敢于突破才是核心竞争力；•加分项：有销售背景者优先考虑，无经验也无需担忧——只要愿像“海绵”般持续学习，我们全程护航成长；•隐藏优势：形象良好、表达出色（气质佳+沟通强），自带亲和力，抗压能力强且向往高收入挑战；•精神共鸣：年轻有冲劲，充满积极向上的能量，渴望在职业发展上领先同龄人一步！【钱景到位】•无责任底薪4000-4500元/月，五险+丰厚提成，月薪破万可期，每月薪资带来实实在在惊喜；【生活无忧】•福利拉满：入职即享正式员工福利，端午/中秋/春节节日礼包+生日专属惊喜，仪式感满满；•假期自由：婚假/丧假/产假齐全，生日、考试还可享受带薪休假，打工人的幸福细节全涵盖；【成长开挂】•晋升加速：每3个月开展人才评估，晋升路径公开透明，别人拼资历，你靠实力快速晋升；•培训顶配：加入“青年才俊学院”“未来领袖干部学院”，与企业共同实现高速成长；•办公氛围轻松：舒适办公环境+扁平化管理，团队以90后、00后为主，团建、旅游、年会不断，工作如同与伙伴共创事业！工作详情早知道•地址：长丰县凤麟路西52号（交通便捷，欢迎随时到访）；•时间：夏令时8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，部分营销岗位实行弹性工作制，告别“打卡式”坐班！

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完成上级安排的工作任务，具备较强的责任意识工作内容1、通过电话与客户开展高效沟通，达成既定销售目标2、持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望任职要求：1、拥有良好的沟通能力和说服技巧2、能快速把握客户需求，提供专业化的解决方案3、态度积极主动，对销售岗位保持高度热情

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工作内容:通过公司精准投放的广告，电话沟通客户，介绍公司及产品信息，邀约客户到公司面谈（主要由经理负责洽谈），促成签约即完成任务工作时间:8:30-18:00，可调休，法定节假日正常休息薪资待遇:无责底薪4000-4500＋提成，综合收入到手8000-15000，无试用期

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岗位职责:1.负责新商业点位的筛选与可行性评估，确保契合公司发展战略与品牌形象。2.协同团队开展市场调研与数据分析，为选址决策提供有力支撑。3.对接潜在合作方，深入了解其需求与期望，为谈判环节提供精准数据依据。4.跟进选址项目落地全过程，保障选址目标按时高效达成。任职要求：1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能顺畅对接团队及外部合作伙伴。2.熟悉市场分析方法，具备敏锐的市场洞察力，能准确预判趋势变化。3.具备良好的计划统筹能力，可有序推进选址相关项目管理工作。4.认同团队协作价值，能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态。

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一、岗位职责1.负责对接公司优质客户资源，达成月度招商目标及回款任务，推进商业合作顺利实施；2.负责接听咨询热线，主动联系意向客户，准确传达公司产品信息、招商政策与加盟流程，完成客户预约接待工作；3.全程跟进客户邀约、项目考察及后续回访，协助上级开展商务洽谈，推动加盟协议签署落地。二、任职要求1.基本条件：****以下，高中及以上学历，专业不限；2.经验要求：有销售相关工作经验者优先考虑，无经验者需具备较强的学习主动性；3.能力要求：形象端正，具备良好的语言表达能力和沟通亲和力；4.职业素养：工作积极热情，抗压能力强，具备持续学习意愿和稳定的职业发展规划，追求高收入回报。三、福利待遇及职业发展（一）薪资体系1.无责任底薪4000-4500元/月，缴纳五险，享有丰厚销售提成；2.专项人才激励：具备销售经验且入职前两个月全勤在岗者，额外享受1000元/月入职补贴。（二）生活保障1.住宿支持：◦外租员工：入职前两个月可享500元/月租房补助；◦宿舍入住员工：前两个月免收住宿费，实现拎包入住。2.出行保障：◦非住宿且通勤距离较远的新员工：连续两个月享受500元/月交通补助；◦宿舍员工：入职满15天可免费领取电动车用于通勤。3.福利关怀：◦入职即享正式员工福利，包含端午、中秋、春节节日慰问及生日礼品；◦享有法定婚假、丧假、产假，以及生日带薪假、考试带薪假等特色休假政策。（三）职业发展1.晋升机制透明：每季度组织人才评估，表现优异者可获得快速晋升机会；2.培训体系完善：纳入“青年才俊学院”“未来领袖干部学院”，提供个性化成长培养计划；3.办公环境优越：现代化办公场所，实行扁平化管理，定期开展部门团建、优秀员工旅游及公司年会等活动。四、工作信息1.工作地址：合肥市润河路与淮南路交口2.工作时间：◦夏令时：8:30-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时）；◦部分营销岗位执行弹性工作制。五、应聘方式1.咨询电话：***********李经理备注：优秀人才可适当放宽录用条件，公司重视实际能力考核，诚邀有志之士加入！

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岗位职责:1. 负责新商业点位的筛选与可行性评估，确保契合公司发展战略与品牌形象。2. 协同团队开展市场调研与数据分析，为选址决策提供有力支撑。3. 对接潜在合作方，深入了解其需求与期望，为谈判环节提供精准数据依据。4. 跟进选址项目落地全过程，保障选址目标按计划达成。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效对接内部团队及外部合作伙伴。2. 熟悉市场研究方法，具备较强的分析判断力，可及时捕捉市场变化趋势。3. 具备良好的统筹规划能力，能有序推进选址相关项目的管理工作。4. 富有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。

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工作内容：通过公司精准投放的广告资源，电话沟通客户，介绍公司及产品信息，邀约客户到公司进行洽谈（主要洽谈由经理负责），协助完成签约即可工作时间：8:30-18:00，可安排调休，法定节假日按规定正常休息薪资待遇：无责任底薪4000-4500＋提成，综合收入到手8000-15000，入职即享正式薪资待遇，无试用期

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岗位职责：公司每日提供精准客户资源，主要负责与客户对接，介绍项目内容并答疑解惑，邀请客户到公司实地参观展厅及产品，后续谈判由负责人主导，我们配合协助即可，签单流程简便薪资福利：无责底薪4000元／月＋高比例提成2%-3%＋各类奖金+团队旅游（含月度、季度、年终奖金）＝综合月收入8000~15000元；住宿：可申请公司统一安排的住宿食补：公司设有内部食堂，平均餐费6-7元（午餐自费，晚餐免费）其他福利：定期组织团建活动、团队出游、享受带薪休假工作时间：上午8:30～下午6:00，中午休息1.5小时注：全日制本科符合人才安居政策者，可享每月1250元补贴，持续三年

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工作内容：通过公司精准投放的广告，电话对接客户，介绍公司及产品信息，邀约客户到公司面谈（主要洽谈由经理负责），促成签约即可工作时间：8:30-18:00，可调休，法定节假日正常休息薪资待遇：无责底薪4000-4500＋提成，综合收入到手8000-15000，入职即享正式薪资，无试用期公司配有专门食堂和宿舍，提供公寓式住宿，工作环境舒适，团队氛围积极融洽！

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完成领导安排的各项工作，具备较强的责任意识工作内容1、通过电话与客户高效交流，达成既定销售任务2、持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质符合客户期望任职要求：1、拥有良好的沟通表达能力及说服力2、能快速把握客户需求，给予专业的建议与方案3、工作态度积极，对销售岗位保持高度热情

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岗位职责：公司每日提供精准客户资源，主要负责与客户对接，进行项目讲解及疑问解答，邀请客户到公司参观考察，带领客户实地了解展厅及产品情况；客户洽谈环节由负责人主导，员工在旁配合协助即可，签单流程简便高效。薪资福利：无责任底薪4000元/月＋高比例提成2%-3%＋多重奖金（含月度、季度、年终奖金）＝综合月收入8000～15000元；住宿支持：可申请公司提供的住宿安排；餐饮补贴：公司设有内部食堂，平均餐费6-7元/顿（午餐收费，晚餐免费）；其他福利：定期组织团队建设活动、集体旅游，享受带薪休假等员工关怀政策。工作时间：上午8:30至下午18:00，中午休息1.5小时。注：全日制本科毕业生符合人才安居政策条件者，可享每月1250元补贴，持续三年。

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1. 负责洗车机项目的招商拓展工作2. 做好老客户的维护与关系管理3. 具备冲刺高收入的进取意识4. 主动落实上级安排的工作任务，执行力强5. 团队年轻有冲劲，拒绝躺平，全员积极奋斗

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公司每日提供精准客户资源，我们主要负责与客户对接，进行项目介绍及答疑，邀请客户到公司参加招商会，实地参观车间和产品。客户谈判环节由负责人主导，我们仅需配合协助，签单流程简便高效。薪资福利：无责任底薪4000-4500元/月（当月业绩达12万，底薪在4000基础上增加500元）+高额提成2%-3%+奖金（含月度、季度、年终奖金），综合月收入稳定在8000~12000元；正式员工标准（试用期一个月，薪资待遇与转正相同，不按85%折算）；住宿：可申请公司统一安排住宿；餐补：公司设有内部食堂，每餐平均消费6-7元；工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，中午休息一个半小时；备注：全日制本科符合人才安居政策者，可享每月1250元补贴，持续三年。

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1. 负责洗车机项目的招商拓展工作2. 做好老客户的维护与关系管理3. 具备冲击高收入目标的积极性与决心4. 主动落实上级安排的工作任务，执行力强5. 团队年轻有冲劲，拒绝躺平，全员专注奋斗

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熟练掌握手绘技能，主要从事线下海报及画册设计工作，艺术设计类本科专业者优先考虑，具备一至两年相关经验者更佳；若创意敏锐、富有灵性，经验要求可适度放宽。

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岗位职责：1、负责公司产品在市场中的销售与推广工作；2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标；3、积极开拓新市场，拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖区域；任职资格：1、具备大专及以上学历，表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力与感染力；2、对销售岗位充满热情，愿意接受挑战；3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧；4、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度

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【岗位职责】1、负责开展销售工作及客户沟通，完成每月部门下达的招商任务与回款目标（公司提供高质量客户资源）；2、负责接听咨询热线，主动联系意向客户，进行产品（公司）介绍、答疑解惑、招商政策讲解以及预约接待等相关工作；3、及时邀请客户到访考察项目，并做好后续回访与跟进服务；4、配合部门负责人参与客户洽谈与谈判，推动合作意向达成，完成正式加盟合同签署。【任职要求】1、基本条件：*****，性别不限；高中及以上学历，专业不限；2、经验背景：有销售相关工作经验者优先考虑，无经验但学习意愿强的亦可培养；3、能力要求：形象良好，具备较强的口头表达能力，沟通亲和力强；4、个人特质：年轻有活力，思维活跃，富有激情，能承受工作压力，善于学习，稳定性强，愿意追求高收入挑战。【工作地址】：合肥市润河路与淮南路交口【我们提供】：1、薪资待遇：无责任底薪（4000-4500元/月）+五险+高比例提成+福利；2、福利保障：入职即享正式员工待遇，发放节日慰问品（端午节、中秋节、春节、生日等）；3、假期组合：享受婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等多项休假权益；4、个人发展：重视员工成长，设立清晰的职业晋升路径，每季度开展人才评估，以高于同龄人的“可视化晋升节奏”助力优秀员工快速晋升。表现突出者可进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”重点培养；5、员工活动：定期组织部门团建、培训课程、专题讲座、优秀员工旅游、文娱赛事及公司年会等活动；6、办公环境：环境优雅、整洁卫生，管理扁平化，同事关系融洽平等，营造轻松愉悦的工作氛围；7、工作时间：8:30--12:00，13:30--17:30（冬令时），午休1.5小时。部分营销岗位实行弹性工作制。

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薪资范围：销售员：底薪4000-45001、负责与意向客户进行电话沟通，介绍公司产品、解答咨询问题，宣讲招商加盟政策，并完成客户预约及接待工作；2、及时邀请客户到公司实地考察项目，并做好后续回访与跟进服务；岗位要求：一、基本条件：不限性别，学历不限；2、专业背景：有销售相关工作经验者优先考虑，无经验但愿意学习者亦可培养；3、能力要求：年龄40岁以下，形象良好，具备较强的语言表达能力，性格亲和，沟通顺畅；4、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00（夏令时），午间休息1.5小时，每周安排固定休息日福利保障：入职即享正式员工待遇，享受节日关怀（含端午节、中秋节、春节、生日等）；假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等多项休假权益地址1：淮南北路与润和路交叉路口

合肥·长丰县

洪女士

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岗位职责:1.负责新商业点位的筛选与可行性评估，确保契合公司发展战略及品牌形象。2.协同团队开展市场调研与数据分析，为选址决策提供有力支撑。3.对接潜在合作方，深入了解其需求与期望，为谈判环节提供精准数据依据。4.跟进选址项目落地进程，保障选址目标按计划达成。任职要求：1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效对接内外部协作人员。2.熟悉市场研究方法，具备敏锐的市场洞察力，可准确预判行业趋势。3.具备良好的统筹规划能力，能有序推进选址各阶段工作。4.富有团队协作意识，适应高强度工作节奏并保持积极进取心态。

合肥·长丰县

董昌启

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