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一、任职要求：1. 年龄18-45岁，具备白酒销售经验者条件可适当放宽，学历不限，需有事业追求和积极进取的心态，性格外向、热情大方2. 能吃苦耐劳，具备较强耐心与坚持精神，适应长期稳定发展3. 具备良好沟通表达能力，举止得体，语言清晰二、福利待遇：1、按时上下班，无迟到早退、超时休假情况，每月到手收入不低于3100元作为基础生活保障，全勤奖励500元，月休5天（可灵活调休），市区内提供公务车接送上下班，包吃包住，公司配备高质量精准客户资源2、实行阶梯式底薪制度，能力越强，薪资越高，整体收入无上限3、客户资源丰富：由公司统一提供，无需个人开发客户4、品牌优势显著：拥有独特品牌定位及难以复制的市场竞争优势

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一、任职要求：1. 年龄18-45岁，具备白酒销售经验者条件可适当放宽，学历不限，需有事业追求和积极进取的态度，性格外向、热情大方2. 具备吃苦耐劳精神，有恒心与毅力，能够长期坚持岗位职责3. 具备良好的沟通能力，表达清晰得体二、福利待遇：1、规范作息时间，按时出勤无迟到早退且未超休者，每月到手3100元作为基础生活保障，全勤奖励500元，月休5天（可灵活调休），市区内提供公务车接送上下班，包食宿，公司配备优质精准客户资源2、月度阶梯底薪机制：能力决定收入，多劳多得，薪资无上限3、海量客户资源：由公司统一提供，无需个人开发客户4、稀缺品牌支持：拥有独特品牌定位及不可复制的市场竞争优势

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1. 制定销售策略，完成销售目标；2. 管理销售团队，提高团队效率；3. 拓展客户关系，维护客户满意度；4. 分析市场动态，提供市场反馈。任职要求：1.具备3-5年以上销售经验和团队管理经验；2.出色的谈判和沟通能力；3.强烈的责任心和结果导向；4.有能力的可以直接带团队过来。薪资待遇：1.销售总监（薪资5-6.2k，具体面议）2.销售副总监：(薪资4-4.5k，具体面议)

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岗位职责:1. 负责南将酒业产品的市场推广与销售执行2. 持续跟进客户动态，优化客户服务质量3. 达成既定销售指标，推动个人与团队目标实现任职要求：1. 具备优秀的表达能力与客户沟通经验2. 适应独立作业环境，同时认同协作共赢理念3. 热衷于销售事业，具备较强抗压能力

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岗位职责：1.负责日常行政事务处理3. 整理筛选简历，邀约面试入职等招聘流程4.协同人事部门完成员工入离职手续、保障行政运转高效有序任职要求：1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力2.工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务协调能力3.有招聘工作经验者优先

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岗位职责：1.负责南将酒业全周期招聘执行，包括岗位需求对接、简历筛选、面试安排及入职跟进，确保关键岗位及时到岗2.协同优化员工关系管理，处理入转调离手续、劳动合同签订与档案维护，保障合规性3.参与人力资源制度修订与落地，定期梳理政策适配性，确保符合最新劳动法规要求4. 协助搭建绩效评估流程，支持考核数据收集、结果分析及反馈沟通，推动绩效结果与激励机制联动5.统筹员工基础福利运营，含考勤统计、全勤奖核发、年假台账管理及团建活动协调任职要求：1.人力资源、工商管理或相关专业背景，学历不限，有HR实操经验者优先2. 具备良好的人际沟通与跨部门协作能力，能独立处理员工咨询与事务协调3.熟悉招聘全流程及基础劳动法规，熟练使用办公软件，学习能力强4.责任心强，细致耐心，适应快节奏工作环境，具备基础数据分析意识

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岗位职责:1. 带领白酒销售团队，设定并分解销售目标。2. 改进销售作业流程，强化团队销售技能与整体绩效表现。3. 跟踪市场变化趋势，及时优化销售方案以提升竞争实力。任职要求：1. 拥有良好的沟通协调能力及团队领导经验。2. 对市场动向具备较强判断力，能高效规划并落实销售策略。3. 具备主动进取意识和持续成长意愿，推动个人与团队销售水平不断提升。

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岗位职责:1. 负责南将酒业的招商拓展，开发新业务渠道2. 带领并指导团队成员，保障招商目标达成3. 维系客户关系，提高客户满意度与忠诚度任职要求：1. 具备良好的沟通能力及商务谈判经验2. 能独立开展工作，同时具备较强的团队合作意识3. 热爱本职工作，期望在酒类行业长期深耕发展

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岗位职责：1、负责酒类项目招商渠道的开发与关系维护，搭建并完善合作体系；2、策划并落实招商方案，引进优质合作方，增强品牌市场竞争力；3、跟踪市场变化，为招商策略调整提供数据分析与可行性建议。任职要求：1、具备优秀的商务沟通能力及行业趋势判断力；2、擅长人际联络，能独立推进招商任务的实施；3、了解酒类产品特性，具备成功招商经验或相关资源者优先考虑；4、工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识和抗压能力。

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岗位职责：1、负责酒类产品的渠道开发与关系维护，构建并完善合作体系；2、策划并落实招商方案，引进优质合作伙伴，扩大品牌市场覆盖；3、跟踪市场变化，提供数据分析支持，持续优化招商策略。任职要求：1、具备良好的商务沟通能力及市场判断力；2、擅长人际拓展，能独立推进招商任务；3、了解酒水行业，具备招商成功经验或相关资源者优先；4、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识和抗压能力。

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岗位职责:1. 组织制定并落实企业战略规划，督导各职能部门工作推进与执行；2. 带领团队优化工作流程，提升整体运营效率与成果质量，保障经营目标顺利达成；3. 跟踪研判市场趋势，策划并推行切实可行的市场开发及产品推广方案；4. 构建并维系客户长期稳定的合作关系，确保客户诉求及时响应与满足；5. 统筹协调各部门协作，保障项目按计划高效推进与落地。任职要求：1. 具备卓越的领导才能和团队管理背景，善于激发团队积极性与凝聚力；2. 具有敏锐的市场洞察力和商业判断力，能精准识别行业变化与机会；3. 拥有优秀的沟通协调与谈判能力，可高效建立并维护客户合作关系；4. 责任意识强，抗压性好，能够在复杂多变的工作环境中持续保持高效产出；5. 具备跨部门协作经验，能够推动多方协同以实现项目进展与业务目标。

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要求：1.熟练使用相机、灯光，修图2.审美在线+技术过硬，懂构图会抓细节3.懂沟通有耐心，有想法敢创新，有责任心待遇：底薪5000转正6500，优质摄影师薪资具体面议！

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一、任职要求：1. 年龄18-45岁，具备白酒销售经验者条件可适当放宽，学历不限，需有事业追求和进取精神，性格外向、热情、大方得体2. 能吃苦耐劳，具备较强耐心与坚持力，愿意长期稳定发展3. 具备良好的沟通表达能力，举止得体，善于人际交流二、福利待遇：1、规范作息时间，按时出勤无迟到早退及额外加班，每月到手收入不低于3100元作为基础生活保障，全勤奖励500元，月休5天（可灵活调休），市区内提供公务车辆接送上下班，包食宿，公司配备优质且精准的客户资源2、底薪按月实行阶梯式增长机制：能力越强，薪资越高，收入无上限3、客户资源丰富：由公司统一提供，无需个人开发拓展4、品牌优势显著：拥有独特市场定位及难以复制的竞争优势

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一、任职要求：1、年龄18-45岁，性格外向、积极乐观，不限学历、不限经验，新人入职有资深员工一对一指导，全程带教，确保熟练上岗并顺利成单！二、福利待遇1、丰富客源：公司提供内部直客资源，无需个人开发客户2、优质品牌：具备独特品牌优势与难以复制的市场竞争能力3、规范作息，按时上下班，不迟到、不早退、不超时工作，每月享有3100元基础生活保障+全勤奖500元+业绩提成，市区内公司安排公务车接送上下班，包吃住（含早、午餐），并配备高质量精准客户资源

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销售副总监岗位职责：1、主动协同销售总监工作，带领团队成员高效落实公司下达的各类销售指标与任务。2、科学规划现场人员排班安排，动态优化在岗人员分工，保障销售环节有序运转及置业顾问工作饱和度。3、准时提交团队排班计划，并严格执行既定安排。4、定期主持小组工作会议，传达相关要求，部署具体工作内容，核查组员工作日志填写情况与日常执行进展，汇总问题并及时向销售总监及相关职能部门汇报。5、每日按时递交个人工作日志及会议记录至销售总监。6、持续组织团队开展客户画像分析、业务技能提升及经验分享活动。

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岗位职责：1.负责南将酒业旗下白酒产品的市场推广与销售转化，通过电话、微信、直播等线上渠道开展客户开发与维护2.独立完成从产品介绍、需求匹配、订单跟进到售后反馈的全流程销售服务3.定期整理客户信息及销售数据，销售策略与话术4. 主动学习白酒行业知识及品牌文化，提升专业度与客户信任感5.保持高频、友善、专业的客户沟通，持续提升复购率与口碑推荐率任职要求：1.学历不限，有快消品、酒类或线上销售经验者优先2. 具备良好的语言表达能力、倾听能力与基础商务沟通技巧3.自驱力强，能自主规划工作节奏，适应居家办公模式并按时达成销售目标4. 熟练使用微信、企业微信5. 认同南将酒业品牌理念，热爱白酒文化，具备长期合作意愿

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岗位职责:1. 协助总经理统筹团队运作，保障公司目标顺利达成2. 负责团队日常运营与管理，提升整体工作效率或自带成熟团队3. 参与公司战略规划的制定与实施，助力业务持续拓展任职要求：1. 具备优秀的领导才能及丰富的团队管理实践经历2. 善于与团队成员高效沟通，具备激励和引导团队的能力3. 具备应对复杂问题的分析与处理能力，能在高压环境中稳定发挥

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任职要求：1、具有一年以上人力资源招聘相关工作经验2、表现突出者，条件可适度放宽岗位职责：1、配合人资经理推进并执行公司人力资源相关政策与措施2、负责招聘计划的动态更新及具体招聘工作的开展3、协助管理并维护各类招聘渠道资源4、办理新员工入职相关手续5、完成上级领导安排的其他工作任务

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福利待遇：综合薪资3600元全勤奖励+包吃包住+公务用车全程接送+全程培训指导确保上岗+月休5天+公司提供精准客户资源+多项奖金激励+带薪年假+不定期组织团队建设活动等丰富福利

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岗位职责:1. 负责开发并维护销售渠道，推动市场销售业绩增长；2. 策划并落实销售方案，确保达成公司既定销售目标；3. 跟踪市场变化，为产品优化与服务升级提供可行性建议；4. 整理分析销售数据，助力市场推广活动的精准实施；5. 与客户保持紧密联系，深入挖掘需求，提供专业解决方案。任职要求：1. 具备出色的沟通能力与商务谈判技巧；2. 拥有较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力；3. 能够独立规划工作时间，有效管理个人销售目标；4. 具备良好的团队协作意识，能与成员高效配合；5. 热爱销售工作，抗压能力强，具备结果导向思维。

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岗位职责：1.独立完成前期沟通、场景布置、灯光调试、现场拍摄及基础修图全流程，确保成片符合企业视觉规范与传播调性。2. 与市场、品牌及行政团队紧密协作，理解拍摄需求并提供专业摄影建议，支撑线上线下推广素材产出。3.定期整理归档摄影作品，建立标准化图片库，提升素材复用效率与管理规范性。4. 关注人像摄影趋势与技术演进，持续优化拍摄手法与审美表达，强化品牌视觉辨识度。任职要求：1.热爱人像摄影，具备扎实的构图、光影控制及人物情绪捕捉能力，能独立呈现人物气质与品牌调性。2. 具备良好沟通协调能力，可高效对接内外部人员，灵活应对不同拍摄对象与场景需求。3.熟练使用主流单反/微单相机及常用灯光设备，掌握Photoshop、Lightroom等基础后期工具。4. 工作细致负责，时间观念强，能按时保质交付高质量成片。5.学历不限，有企业形象拍摄或快消/酒类行业服务经验者优先。

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1.日常行政事务，文件档案，会议统筹；2.负责简历筛选，面试邀约等招聘全流程工作；3.办公物资管理，跨部门行政对接；4.协助活动组织，完成领导交办的临时工作。任职要求：大专及以上学历，有招聘实操经验；熟练使用 Office，沟通协调力强，细心负责，执行力佳

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薪资待遇：5000转正6200:优质的摄影师薪资面议岗位职责：1.负责企业酱香型白酒产品、酿酒基地、文化展厅及品牌活动的高清摄影与专业摄像，精准呈现“正脉酱香”品质与东方美学；2.独立完成短视频（含短剧分镜、直播切片、产品种草类内容）的策划、拍摄与基础剪辑，适配抖音、小红书、海外社媒等多平台调性；3.配合市场部完成网红探厂、跨境展会、海外品鉴会等场景的现场影像记录与素材输出，支撑数字化传播与全球化品牌建设；4.管理影像资产库，规范归档原始素材与成片，确保版权清晰、调用高效。任职要求：1.摄影/摄像相关专业背景，学历不限，具备扎实的构图、光影把控及镜头语言表达能力；2.1-3年及以上商业拍摄经验，有快消品、酒类或国货品牌项目经验者优先；3.熟练操作主流单反/微单及稳定器、灯光设备，掌握Premiere/FinalCut Pro等剪辑软件4.热爱中国白酒文化，认同“东方味道·世界共享”理念，具备跨文化内容敏感度与协作意识。

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1. 熟悉招聘流程2. 具备团队管理能力岗位职责:1. 协助总经理带领团队，保障公司目标顺利达成2. 负责团队的日常运营与管理，持续提升工作效率3. 参与公司战略规划的制定，助力业务稳步拓展任职要求：1. 拥有优秀的领导力及团队管理实践经验2. 善于与团队成员沟通协作，能够有效激发团队积极性3. 具备良好的决策判断力和问题处理能力

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岗位职责：1.负责白酒品牌在指定区域的市场开拓、客户开发与销售目标达成2.制定并执行月度销售计划，跟进客户签约、回款及售后服务全流程3.组织策划小型品鉴会、终端推广活动，提升品牌认知度与客户粘性4.定期分析销售数据与竞品动态，向管理层提供市场反馈与优化建议5.协同公司资源开展精准营销，高效转化公司直供优质客户线索任职要求：1.年龄18-45周岁，有白酒行业销售经验者优先，学历不限2. 具备较强的沟通表达能力与亲和力，能独立完成客户洽谈与关系维护3.目标感强、抗压能力好，具备持续学习意识与团队协作精神4. 适应阶段性短期出差，服从公司统一调配与业务安排

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人事专员 试用期：4000元/月 + 500元休假补贴 转正后：5000元/月 + 绩效 + 500元休假补贴 每月自由调休5天，包吃+公务车包接送 享法定节假日、节日福利有意者速度联系！

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岗位职责：1. 无需地推！公司提供海量精准客资，每日对客资进行回访并添加微信，建立良好的客户合作关系；2. 对客户介绍公司产品及公司背书，积极引导客户的认同感，从而增加后期成交率；3.可以自己利用各个平台资源，增加获客几率。任职要求：1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识；2. 有较强的市场分析和判断能力；3. 能够熟练使用办公软件及微信等社交工具；4. 可接受无经验小白，入职包教包会包开单。

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岗位职责：1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理2.领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序3.协同人事部门完成基础人事支持工作4. 处理跨部门协调事务，保障信息传达及时准确，提升内部协作效率任职要求：1. 行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力4. 工作细致认真，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏5. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

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岗位职责:1. 负责销售渠道的开发与维护，推动市场销售业绩增长；2. 策划并落实销售方案，确保达成公司既定销售目标；3. 跟踪市场变化，为产品优化和服务升级提供可行性建议；4. 梳理分析销售数据，助力市场推广活动高效开展；5. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业定制化解决方案。任职要求：1. 具备出色的沟通表达及商务谈判能力；2. 具有较强的市场洞察、营销策划与推广执行能力；3. 能够独立规划工作时间，合理推进销售任务达成；4. 富有团队协作意识，善于与团队成员协同配合；5. 热爱销售工作，抗压能力强，具备结果导向思维。

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