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岗位职责：1. 制定并执行产品采购方案，确保实施效果2. 统筹管理采购团队，组织编制及优化采购标准流程3. 监控采购产品质量与安全，全面负责部门采购工作的合规性与有效性4. 完善产品数据库建设，按品类进行系统化分类，搭建标准化品类体系5. 搭建供应商档案系统，实施供应商考核与等级评定6. 开拓新供应资源，同时对在合作供应商进行持续管理与维护7. 协调与其他部门的工作对接，推动跨部门协作顺畅进行任职要求：1. 全日制本科及以上学历，食品相关专业背景，具备管理学与物流基础知识2. 熟悉《食品安全法》及相关法律法规要求3. 具备供应商开发与日常管理能力4. 拥有扎实的管理实践经验，善于沟通交流，具备较强的组织与协调能力

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李女士

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岗位职责：1.制定并执行产品选品采购方案2.全面负责采购团队管理，组织编制及优化采购标准流程3.确保所采购产品质量与安全符合要求，对全部采购活动承担管理责任4.完善产品数据库建设，实施品类划分，搭建标准化品类结构5.搭建供应商档案系统，开展供应商考核与等级评定6.开拓新供应资源，同时做好现有供应商的维护与管理工作7.协调与其他部门的工作对接与业务协同任职要求：1.本科及以上学历，食品类相关专业背景，熟悉管理学与物流基础知识2.熟知《食品安全法》等相关法律法规内容3.具备供应商开发及日常管理实操能力4.拥有扎实的团队管理经验，善于人际沟通，具备较强的组织与协调能力

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王先生

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岗位职责：1、严格遵循公司物资供应管理制度，落实企业规定的采购规范，在采购执行、供应商管理及供应渠道搭建等环节均符合公司标准要求。2、依据各部门物资需求计划，制定相应的采购方案并推动实施，确保运营所需物资的稳定供给；汇总各部采购申请，审核需求内容，合理规划采购安排，落实采购任务，保障各类物资按时到位，做到质量达标、数量准确、价格公允。3、负责采购物资的到货后续处理，包括办理入库手续及相关资料的整理归档。4、针对验收不合格的产品，及时与供应商沟通反馈，并协调退换货等处理事宜。5、完善供应商档案体系，及时收集并整理供应商资质文件、合同文本、评估记录及问题反馈材料。6、协同品控部门开展供应商评审工作，跟踪整改事项进展，持续提升供应商供货水平。7、按期完成与供应商之间的物资对账及付款流程。8、准时在T+系统中完成相关信息录入，如请购单审批、采购订单生成及采购入库单据填报。9、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，有2年以上食品行业采购工作经验者优先考虑；2、熟练掌握计算机操作，熟悉ERP系统及Office办公软件使用；3、具备良好的进取意识和责任意识，工作细致、作风严谨、态度认真。

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王先生

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岗位职责：1. 财务分析与决策支持经营分析：定期对各业务单元的财务表现及运营成果开展深入剖析（如收入、成本、利润、现金流、人效、坪效等），挖掘数据背后的业务逻辑与潜在问题。决策支持：围绕新产品发布、市场拓展、投资立项、促销活动等重大经营事项搭建财务测算模型，实施盈亏平衡分析、敏感性测试与风险预判，输出基于数据的决策支撑方案。预算与预测：主导业务条线年度预算编制、季度预测调整及月度滚动预测工作，确保目标设定既契合公司战略方向，又具备业务可执行性。资源配置优化：评估人力、费用、资本等资源的投入产出比（ROI），提出资源配置优化建议，推动资源向高效益领域倾斜。2. 业务流程与成本管控成本控制：嵌入业务运作流程，识别降本空间，推进成本节约举措落地，助力业务团队提升盈利水平。定价策略：参与产品或服务定价方案制定，结合市场环境、成本结构与客户价值进行综合评估，保障定价科学且具市场竞争力。合同审核：从财务视角审阅业务合同条款，识别并提示财务相关风险点（如回款条件、付款安排、违约责任等），维护企业合法权益。3. 绩效管理与业财融合绩效指标设定：协同业务部门设计合理的关键业绩指标（KPI），构建跟踪机制，持续监控与复盘业务达成情况。业务洞察沟通：定期向业务管理层汇报财务结果，以“业务听得懂的语言”诠释“财务数据内涵”，将复杂信息转化为可行动的业务建议。桥梁作用：发挥财务与业务之间的纽带功能，增进双方理解与协作，促进财务管理制度和流程在业务端有效执行。4. 系统与数据建设数据治理：保障前端业务数据的真实性与统一性，夯实高质量财务分析的数据基础。工具优化：参与或推动BI系统、财务分析平台的建设与迭代，提升数据自动化处理能力与分析效率。任职要求：教育背景：全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业优先；持有CPA、CMA、ACCA等专业资格者更具优势。工作经验：需具备3-8年财务相关从业经历，有1-2年以上财务分析（FP&A）或财务BP实操经验者优先；熟悉互联网、零售、制造、医药等行业者优先考虑。专业知识：精通会计准则、财务管理及税务基础知识；具备敏锐的数据洞察力和扎实的数据处理能力；完整参与或独立主导过预算编制、滚动预测及月度/季度经营分析全流程。软技能与综合素质：具备良好的商业理解力、沟通协调能力、问题解决能力、抗压能力与自我驱动力，善于跨部门协作。

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岗位职责1、统筹管理：监督各岗位工作质量，协调跨部门数据衔接，协助部门负责人推进日常业务运作及人员管理工作，修订并解读相关制度规范，确保执行到位。2、预算管控：牵头年度预算编制，跟踪执行情况并及时调整；监管企业资金与存货的安全性及管理流程。3、数据分析：聚焦BP分析方向，支持业务部门开展预算制定与成本控制，参与经营分析和风险防范工作。4、团队培养：组织财务类培训，提升团队专业水平；落实部门内人才发展与成长计划。5、决策支持：向管理层提交经营分析材料，列席中层会议，结合财务视角提出可行性建议。6、业务协同：为业务单元提供数据支撑，识别运营异常，参与业务对接会，从财务维度输出优化建议。7、制度建设：起草并完善财务流程制度（如报销、资产管理等），推动标准化落地。8、系统运维：保障U8系统稳定运行，实施系统数据安全管理，确保数据链完整、准确并按时备份。9、计划制定：编制年度、季度、月度财务工作计划，并推动具体任务有序实施。10、全面核算：负责公司成本核算、会计核算及相关分析，统筹税务事项及对外联络（银行、工商等）。11、报告编制：组织编制月度、季度及年度财务报表，定期向上级报送财务数据与分析成果。12、资产提效：强化仓储管理，推进滞销品处理，加快库存周转，提升资产使用效率，减少积压隐患。13、内控管理：开展成本费用预测、规划、监控预警、核算、分析与考核，推动相关部门降本增效。14、专业建议：在成本控制、财务分析、财税政策方面提出改进方案，落实税务筹划安排。15、完成上级交办的其他事务性工作。任职要求：1. 大专及以上学历，财会、财务管理、经济管理等相关专业；2. 持有会计从业资格证书，具备中级及以上职称；3. 五年以上制造业财务管理工作经验，年龄35-40岁；4. 熟练操作Excel办公软件，熟悉U8财务系统者优先；5. 具备较强的学习能力、独立作业能力、抗压能力及团队协作意识；善于沟通协调，具备团队管理与跨部门协作能力；责任心强，恪守职业操守。

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岗位职责：1.财务分析与决策支持经营分析：定期开展对业务单元财务表现及运营成果的深入剖析（如收入、成本、利润、现金流、人效、坪效等），挖掘数据背后的业务逻辑与潜在问题。决策支持：针对新产品发布、市场拓展、投资评估、营销活动等核心经营决策，搭建财务测算模型，执行盈亏平衡、敏感性及风险模拟分析，输出基于数据的可行性建议。预算与预测：主导业务条线年度预算编制、季度预估调整及月度滚动预测，确保目标设定既契合公司战略方向，又贴合实际业务节奏。资源配置优化：评估人力、费用、资本等资源的投入产出比（ROI），提出资源配置改进方案，推动资源向高效益领域倾斜。2.业务流程与成本管控成本控制：深入参与业务运作流程，识别降本空间，推进成本节约举措落地，助力提升业务整体盈利水平。定价策略：结合市场环境、成本结构与客户价值维度，参与制定产品或服务的定价机制，保障价格策略的合理性与市场竞争力。合同审核：从业财合规角度审阅业务合同条款，识别财务相关风险点（如回款条件、付款安排、违约责任等），维护公司权益。3.绩效管理与业财融合绩效指标设定：协同业务团队设计科学合理的KPI体系，并建立持续跟踪机制，定期复盘业务达成情况。业务洞察沟通：定期向业务管理层反馈财务结果，用贴近业务的表达方式解读财务数据，将复杂信息转化为可行动的业务判断。桥梁作用：发挥财务与业务之间的协同纽带功能，增进双方理解与协作效率，保障财务规则在业务执行中的有效贯彻。4.系统与数据建设数据治理：确保前端业务数据的真实性与统一性，为精准高效的财务分析提供可靠基础支撑。工具优化：推动或参与BI系统、财务分析平台等数字化工具的建设与迭代，提升数据处理自动化程度和分析响应速度。任职要求：教育背景：全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业；持有CPA、CMA、ACCA等专业资格者优先考虑。工作经验：具备3-8年财务相关工作经验，有1-2年以上财务分析（FP&A）或财务BP实操经历；熟悉互联网、零售、制造、医药等行业者更佳。专业知识：精通会计准则、财务管理及税务基础知识；具备敏锐的数据洞察力和扎实的数据分析能力；完整参与或主导过预算编制、滚动预测及月度/季度经营分析全流程。软技能与综合素质：具备良好的商业感知能力、沟通协调能力、问题解决能力、抗压能力与主动意识，认同团队协作价值。

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岗位职责：1、负责将总经理决策及时传达到各职能部门，跟进落实进展并汇总反馈执行情况。2、协调不同部门间的工作配合，确保重点事项或紧急任务高效推进。3、对接政府部门、客户单位及合作方，统筹安排接待工作与商务沟通事宜。4、协助开展对外关系维护，增强企业品牌影响力。5、整理行业趋势、市场信息及竞品动态，为管理层决策提供数据支持。6、参与公司战略研讨，配合拟定年度经营目标或特定项目方案。7、落实领导交办的临时工作任务，包括专项调研、材料撰写及汇报准备等。8、严守企业机密信息，保障公司核心权益不受损害。9、统筹处理日常行政管理相关事务。任职要求：1、具备较强的执行能力、沟通协作能力和分析判断力，精通各类办公软件操作。2、工作踏实认真，具有高度责任感和良好的保密意识，能承受较大工作压力。3、三年以上相关领域工作经验，了解本行业运作模式及企业业务流程者优先考虑。4、年龄35至45岁，性别不限，本科及以上学历。

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岗位职责：1. 负责编制与管理生产工艺文档，依据已确认的工艺及试产达标的产品，起草配方工艺文件正式版本，并按《文件管理控制程序》完成会签流程，将文件分发至相关部门。2. 负责原始工艺文件的更新与旧版回收，根据试验反馈调整配方工艺内容，依照《文件管理控制程序》组织会签，收回过期版本并发布新版文件。3. 负责编制工艺变更通知单，在明确工艺调整或优化内容后，由申请人填写《变更通知单》，注明变更详情，并按《文件管理控制程序》完成审批流转至相关单位。4. 负责新产品测试数据的跟踪与归集，配合研发工程师推进新品开发进度，记录实验过程数据，组织产品品评，整理汇总各项测试结果。5. 负责研发部门环境的清洁维护，确保工具设备摆放有序，资料柜内文件分类清晰、整齐存放。6. 协助开展产品项目的研发工作及成果落地转化。7. 参与新产品初期阶段的成本测算与核算工作。8. 负责U8系统中相关数据的录入与日常维护。9. 完成上级领导安排的其他临时性任务。任职要求：1. 具备2年以上相同岗位工作经验，本科及以上学历，有食品行业背景者优先考虑；2. 具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力；3. 接受应届毕业生应聘，须为食品相关专业毕业。

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岗位职责:1. 达成既定采购目标，落实采购计划的实施与推进。2. 负责采购合同的起草、执行及后续跟进，把控采购物品的交付周期与进度。3. 跟进产品质量及到货后入库情况，协调处理退换货及常规赔偿事项。4. 开展供应商开发工作，收集相关资料，保障供货渠道稳定畅通。5. 组织开展供应商比价、议价及相关沟通，推动采购制度与流程的有效执行。6. 审核供应商在价格、产能、品质和交期方面的综合能力，确保供货连续性与可靠性。7. 对采购合同、采购台账、供应商档案及相关文件进行系统归档与规范管理。8. 配合相关部门及时解决产品使用过程中出现的各类问题。9. 协助上级完善采购流程管控，并提出可行性优化方案。10. 实时了解市场行情与价格动态，积极采取措施控制并降低采购成本。任职条件：1. 本科及以上学历，采购、物流等相关专业背景。2. 具备3年以上采购领域工作经验，有食品行业经验者优先考虑。3. 熟悉采购作业流程，具备良好的市场调研与分析能力。4. 掌握合同相关条款内容，能够独立编制合同文本。5. 具备成本控制意识，持续探索降低采购成本的有效途径。6. 工作态度严谨，富有责任感和团队协作精神。

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岗位职责:1、负责销售部门客户信息更新及新客户档案的建立与录入。2、整理并归档公司下发文件及本部门相关资料。3、管理销售部各类文件，统计并汇总销售业绩数据。4、维护U8系统的日常运行与基础操作支持。5、制作订货单，开具成品与样品发货单，并统计发货数据。6、安排样品发运，下达生产通知单至相关部门。7、对接门店各项业务事宜，确保流程顺畅执行。任职要求：1、具备1-3年制造类企业销售内勤工作经验，有食品行业背景者优先。2、熟练使用电脑，精通Office办公软件操作。3、工作积极主动，责任心强，细致严谨，态度踏实认真。

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岗位职责:1.达成既定采购目标并落实采购计划。2.负责采购合同的起草、执行与跟进，把控采购物品的交付周期及进度管理。3.跟进所购物资的质量状况及到仓入库情况，处理退换货及常规赔偿事项。4.开展供应商开发及相关资料整理，保障供应资源稳定。5.组织实施供应商比价、议价及日常沟通，推动采购制度与流程的有效执行。6.审核供应商在价格、产能、品质和交期方面的综合能力，确保供货持续可靠。7.做好采购合同、采购台账、供应商档案及其他相关文件的归集与管理工作。8.配合相关部门及时解决使用过程中出现的各类问题。9.协助上级完善采购流程管控，并提出可行性优化建议。10.实时了解市场行情与价格波动，积极采取措施降低采购成本。任职条件：1.本科及以上学历，采购、物流等相关专业优先。2.具备3年以上采购领域工作经验，有食品行业背景者优先考虑。3.熟悉采购作业流程，具备市场调研分析能力。4.掌握合同相关条款内容，能够独立编制合同文本。5.具备成本控制意识，持续探索降本增效的途径与方法；6.工作严谨细致，责任心强。

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岗位职责：1、依据生产计划，分解并落实每日生产任务；2、统筹现场人力配置，协调推进生产各环节工作；3、管控物料使用平衡，执行每日、每周的库存盘点；4、监督员工规范作业，及时发现异常并反馈处理；5、开展水、电等安全设施的日常巡查与检查；6、执行产线质量巡检，落实首件确认及过程自检；7、负责设备维护报修及工装器具、零部件的采购申请；8、对员工进行培养、指导与绩效考核。任职要求：1、本科及以上学历，有食品行业工作经验者优先；2、具备3年以上相关经验，掌握面点、糕点制作技能者优先；3、能适应加班及跟线生产安排。薪资待遇：薪资在6-8千，双休，法定节假日

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任职要求：1. 年满18周岁，形象良好，性格亲和，热爱美食，对食品行业充满热情。2. 欢迎有直播经验者加入，同时也为具备潜力的新人提供成长机会。若你表达流畅，擅长交流，乐于在镜头前展现自我，这里将为你提供广阔舞台！3. 具备较强的镜头表现力与互动技巧，能有效活跃直播氛围，引导观众参与并促成下单。4. 对食品安全具有高度责任感，能够清晰传递产品的特点、口感及核心优势。5. 具备团队协作意识，能与运营团队协同完成直播筹备及后续执行工作。6. 有食品、餐饮或销售相关背景者优先考虑。工作内容：1. 日常直播： 负责在主流直播平台进行食品类产品的推广销售，包括产品试吃展示、工艺讲解及实时答疑。2. 内容策划： 参与直播脚本设计，策划新颖有趣的直播主题（如新品体验、工厂探访、烹饪教学等）。3. 粉丝互动： 主动与直播间观众交流，维护粉丝关系，增强用户粘性与参与度。4. 产品熟悉： 全面掌握公司各款产品的口味、原料、工艺细节，成为产品领域的“代言人”。5. 团队协作： 与销售、生产、仓储等部门密切配合，保障直播流程高效运行及订单准确处理。福利待遇：1. 底薪 + 高额销售提成 + 绩效奖金；能力越强，收入越高！具体面议。2. 签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金。3. 免费品尝公司各类新品美食，享受节日福利。4. 提供舒适直播环境及专业设备支持。工作时间：弹性安排（可能包含晚班），具体面议。

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岗位职责：1、依据生产计划，分配每日生产任务；2、统筹现场人力配置，协调各项生产运作；3、管控物料使用平衡，执行日清、周查库存管理；4、每日巡查员工操作规范，及时反馈并处理异常；5、落实水电气等安全巡检工作；6、开展产线质量巡查，负责首件确认及过程自检；7、设备维护申报及工装器具配件的采购申请；8、员工能力培养、指导与绩效评估。任职要求：1、本科及以上学历，有食品行业背景者优先考虑；2、具备3年以上相关工作经验，掌握面点或糕点制作技能者优先；3、适应加班及跟班生产安排。薪资待遇：月薪6-8千，双休，享受法定节假日

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岗位职责：1.负责编制与管理生产相关的工艺文件，针对已确认工艺及试产达标的产品，撰写正式配方工艺文件，并依照《文件管理控制程序》完成会签流程，及时发放至相关部门。2.负责原始工艺文件的更新与旧版回收，依据测试反馈调整配方工艺内容，按《文件管理控制程序》组织会签，回收过期版本并发布更新通知。3.编制工艺变更通知单，在明确工艺调整或优化方案后，由申请人填写《变更通知单》，详细说明变更内容，并按规范完成跨部门会签流程。4.跟进新品测试过程中的数据收集与整理，配合研发工程师推进新品开发进度，记录实验过程数据，组织产品品评，汇总分析测试结果。5.负责研发部门内部环境维护，确保工器具摆放有序，资料柜内文件分类归档、整洁清晰。6.协助新产品项目的开发实施及成果落地转化工作。7.参与新产品初期阶段的成本测算与核算。8.负责U8系统中相关数据的录入与日常维护。9.完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求：1.具备2年以上相同岗位工作经验，本科及以上学历，有食品行业背景者优先考虑；2.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力；3.接受应届毕业生应聘，须为食品类相关专业。

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岗位职责:1、负责销售部门客户信息更新及新客户档案的建立与录入。2、整理并归档公司下发文件及本部门相关资料。3、管理销售部各类文件，统计并汇总销售业绩数据。4、维护U8系统的日常运行，确保数据准确完整。5、制作订货单，开具成品与样品发货单，并统计发货数据。6、安排样品寄送，下达生产通知单。7、对接门店各项业务事宜，保障沟通顺畅。任职要求：1、具备1-3年制造类企业销售内勤工作经验，有食品行业背景者优先。2、熟练操作电脑，掌握Office办公软件使用。3、工作积极主动，责任心强，细致严谨，态度认真踏实。

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岗位职责1、统筹管理：监督各岗位工作质量，协调跨部门数据对接，协助部门经理推进部门日常业务运转及人员管理工作，修订、制定并解读相关制度规范，并监督落实执行。2、预算管控：主导年度预算编制工作，跟踪执行情况并及时调整偏差；监管企业资金与存货的安全性及管理流程。3、数据分析：聚焦BP分析方向，支持业务部门开展预算编制与成本控制，参与经营分析及风险管控工作。4、团队培养：组织财务类培训活动，提升团队专业水平；落实部门人才梯队建设与员工成长发展工作。5、决策支持：向管理层提交经营分析报告，列席中层会议，结合财务视角提出可行性建议。6、业务伙伴：为业务单元提供数据支撑，识别经营异常情况，参与业务对接会议并从财务维度输出优化建议。7、制度优化：起草并持续完善财务管理制度与流程（如报销流程、资产管理办法等）。8、信息化管理：保障U8系统稳定运行，负责系统数据安全管理，确保数据链条完整、准确并按时备份。9、制定年度、季度、月度财务规划，明确具体工作任务的实施进度安排。10、全面负责公司成本核算、会计核算及相关分析工作，统筹税务事务及对外联络（银行、工商等）。11、编制月度、季度及年度财务报表，定期向上级汇报财务数据与分析结果。12、强化仓储管理，推动滞销品清库处理，加快资产周转效率，减少库存积压风险。13、内部管控：组织实施成本费用预测、计划编制、监测预警、核算分析与绩效考核，督促相关部门节约开支、提升效益。14、可输出关于成本控制、财务分析及财务政策方面的建议，积极参与税务筹划工作。15、完成上级交办的其他临时性或常规性工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，会计、财务管理、经济管理等相关专业；2.持有会计从业资格证书，具备中级及以上职称；3.具备五年以上制造业财务管理工作经验，年龄在35-40岁之间；4.熟练操作Excel办公软件，熟悉U8财务系统者优先考虑；5.具备较强的学习能力、独立作业能力、抗压能力及团队协作意识；拥有良好的沟通协调与管理能力，能有效推动跨部门协作；责任心强，恪守职业操守。

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岗位职责：1、严格遵循公司物资供应管理制度，落实公司规定的采购准则，在采购执行、供应商管理及供应渠道搭建等工作中确保符合公司规范要求。2、依据各部门的物资需求计划，制定相应的采购方案并组织实施，保障运营过程中的物资供给。汇总各职能部门采购需求，审核需求内容，编制采购计划，推进采购执行，确保各类物资及时、高效供应，做到质量达标、数量准确、价格公允。3、负责采购物资的入库及相关结算工作，办理到货后的各项手续和资料归集。4、针对不合格产品，及时与供应商沟通，反馈问题并协调退换货处理。5、完善供应商档案管理体系，及时整理供应商资质文件、合同文本、评估记录及问题反馈材料。6、协同品控部门开展供应商评估工作，跟踪供应商整改事项，推动供货能力持续优化。7、按时完成与供应商的物资对账及付款处理。8、按期在T+系统中完成信息录入，包括请购单审批、采购订单生成及采购入库单提交。9、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，具备2年以上食品行业采购工作经验者优先；2、熟练操作计算机，掌握ERP系统及Office办公软件应用；3、具备较强的进取心和责任心，工作细致、务实、严谨。

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天津市武清区招家装抹灰，具体要求如下:一、基层处理 1. 混凝土/石膏基层：含水率≤8%，pH值≤10，无浮灰、油污、空鼓、裂缝，空鼓需铲除重抹；2. 新墙/改墙：水泥砂浆层养护≥7天，石膏板接缝贴专用防裂绷带/网格布，钉眼做防锈处理；二、刮腻子施工+质量标准 1. 遍数：常规三遍（一底两面），特殊墙面（高低差＞3mm）需找补后再刮，每遍厚度≤0.5mm，总厚度≤2mm；3. 工艺：每遍干透后打磨（一般24h，根据温湿度调整），打磨后用毛刷/吸尘器清理浮灰，无漏刮、无明显接茬、无疙瘩；4. 平整度：用2m靠尺检查，墙面垂直度、平整度误差≤3mm，阴阳角需用靠尺找直，误差≤2mm。 三、乳胶漆喷涂施工+质量标准 1. 施工前：腻子层完全干透（一般7-10天），喷涂前刷抗碱封闭底漆一遍，底漆干透后再喷面漆，底漆和面漆需配套；2. 喷涂工艺：- 喷枪距离墙面30-40cm，移动速度均匀，气压稳定，分两遍喷涂（十字喷涂，第一遍横向，第二遍纵向），避免漏喷、流挂；- 面漆每遍厚度均匀，总干膜厚度：内墙乳胶漆≥60μm，外墙≥100μm（家装内墙以均匀覆盖、无露底为准）；- 施工环境：温度5-35℃，湿度≤85%，避免大风、灰尘，门窗关闭，做好家具/地面遮蔽。 四、最终验收核心标准1. 外观：墙面色泽均匀，无漏喷、流挂、针孔、疙瘩、起皮、开裂，阴阳角顺直，无明显刷痕/喷痕；2. 平整度：2m靠尺检查，墙面高低差≤3mm，阴阳角方正顺直；3. 功能性：耐水腻子遇水无粉化，乳胶漆用湿抹布轻擦无掉粉、无脱色（优等品可耐多次擦洗）；4. 细节：开关插座、门窗边框收边整齐，无漏涂，与周边材质衔接自然。

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2月4日 12:02

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