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上海浦东新区杭帮菜厨房招聘切配中工：6300-7000打荷：5300-5800蒸箱：6000-7500阿姨：5800～6500炉台师傅：7000-9000法定节假日三薪，包吃包住，做六休一，宿舍环境好，员工餐福利待遇好，做满一年5天年假，炉台2年以上经验，要求做过连锁店年龄20-40岁左右电话：蔡：

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蔡先生

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工作内容1、负责开展瑜伽和普拉提课程，确保教学质量和学员满意度2、参与课程的策划和推广，提升课程知名度和市场占有率3、与学员建立良好的互动关系，提供专业的健康和健身指导4、能完成客人中长期训练计划的书写，并完成客户训练目标任职要求：1、具备扎实的瑜伽和普拉提技能，能够满足不同水平学员的需求2、具有良好的沟通能力和亲和力，能够激发学员的参与热情3、对赚钱有激情，能够与团队成员协作，共同维护好门店客人

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11月19日 14:29

马先生

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全上海就近分配面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖）不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招！【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】大专学历：6000元底薪本科学历：8000元底薪士兵退伍：6000元底薪未毕业实习生：5690元底薪提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%（同行业最高），新人不开单也拿8000

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李女士

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【岗位职责】1、承担学科教学任务，日常涵盖授课实施、教案设计、教学资源整理与共享，以及参与教研活动等教学相关工作。2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，定期开展家校交流，有效维护学员关系并提升续读率；3、积极参与部门组织的培训及教研工作，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈，协同团队优化课程内容与教学体验；4、完成公司交办的其他相关工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话流利，形象良好，举止得体，富有亲和力；2、具备良好的教师职业道德和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，堪为表率；3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，富有感染力，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方法，激发学习兴趣；4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力；5、持有对应学科的教师资格证或已通过教师资格考试。

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宋女士

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一、薪酬福利：1、高收入。入职前三个月保底7.8k+五险一金。2、快成长。提供带薪专业培训+快速晋升通道（每年多次调薪与晋升机会）3、好作息。工作时间朝8晚6/早11晚214、公司提供住宿补贴5、多福利。新员工享团建活动，每月组织聚餐，成单奖励不断，节日发放精选礼品，特殊节日还为家人寄送暖心礼物；享有三十天年假、工龄奖金、法定节假日三倍薪资。秉持员工是企业最宝贵资产的理念，入职满三个月可享孝心工资200元/月，支持接父母来沪游玩，公司承担1k以内交通费并赠送温馨礼品，同时给予至少一天陪伴假；购买公司产品还可享内部专属优惠！6、还有超长带薪年假！（我们是一家充满温度的企业，遇特殊情况可申请长期休假！）有意向者欢迎随时咨询，24小时在线回复！二、工作内容：1、主动热情接待每位进店顾客，熟练掌握收银岗位的各项操作规范。2、按时提交当日工作数据汇总报表。3、配合店长完成店内设备维护、快递收发等工作。4、积极完成上级交办的其他任务，主动协助团队成员三、职位要求：1、大专及以上学历，年龄32周岁以下，具备较强的责任意识。2、仪容得体，普通话流利，性格亲和，踏实肯干，具有良好的协作能力。3、愿意在工作中持续提升个人专业素养，适应高效工作节奏。4、有收银相关经验者优先考虑，会基础表格处理，熟悉电脑操作者优先

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郭女士

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课程顾问薪资范围：15K-30K无责任底薪+高奖金提成岗位薪酬：底薪+提成（根据业绩梯度4%-9%）+激励奖金，平均月薪15k~30k【岗位职责】1、负责K12学科类项目的招生推广，主要产品为小初高1V1及小班课课程；2、接听客户咨询来电，接待现场来访家长，提供专业的课程介绍与咨询服务，完成课程销售目标；3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成课程签约；4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关工作；5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升客户满意度，推动续费及课程升级；6、按期达成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标。【任职要求】1、热爱教育行业，认同素质教育理念；2、对销售岗位有浓厚兴趣，渴望获得高收入回报；3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力；4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，学习意愿高，追求高薪发展；5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

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宋女士

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我们为热爱汽车行业的伙伴提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职投入工作当前招聘覆盖全国城市薪资：无责底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-25K福利：享受年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师带教，拥有丰富晋升空间岗位职责：（1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作；（2）主动谈：积极挖掘二手车置换需求或潜在客户线索；（3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统；（4）会协同：将有效客户信息交接给评估专员，配合销售共同推进成交岗位要求：（1）认同新能源汽车发展方向，看好其未来逐步替代传统燃油车的趋势；（2）具备良好亲和力，乐于人际互动，生活积极乐观，兴趣多元，易于与年轻同事建立良好关系；（3）执行力强，任务响应及时，行动干脆利落；（4）有强烈收入提升意愿，进取心强，不甘平庸，持续自我精进；（5）具备房产中介、教育培训、门店零售、旅游服务等以沟通为核心的从业经验者优先

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李先生

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接受实习生、应届生及无经验者！！！【薪资待遇】只要你踏实肯干，月入2万并非难事，敢于挑战，我们就敢开高薪！【工作内容】1、保持与客户及业主的良好沟通与关系维护2、使用手机拍摄房源实景，并将照片及时上传至系统平台3、接待客户并安排带看，协助主管完成谈判与合同签署流程【求职标准】1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求2、性格开朗，具备较强的服务意识3、责任心强，具备良好的沟通能力和工作态度【福利待遇】1、就近安排工作区域，通勤时间仅需10分钟！2、提供家庭式公寓住宿，配备齐全家电，环境舒适温馨3、生日享受带薪假期、成单额外休假奖励4、缴纳社保，定期组织旅游、团建及聚餐活动太屋集团扎根上海已逾30年，企业拥有完善的培训体系、优厚的员工福利、清晰的晋升通道与规范化的管理制度。欢迎外地朋友加入，我们随时张开双臂迎接你的到来！【工作地点】：全上海十三个大区均可根据住址就近分配！！

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韦先生

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【岗位职责】1、负责K12学科类项目的招生工作，主要围绕小初高阶段的1V1、1V2及小班课产品开展。2、接听客户咨询电话，接待上门访客，提供专业的课程体系介绍与咨询服务，推动课程签约转化；3、基于学生学习情况的数据分析，制定个性化的辅导方案，为家长提供科学的学习规划建议，促进合同签订；4、定期完成数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习进度的跟踪与管理；5、按期达成个人销售指标，积极协作团队成员共同实现整体业绩目标。【任职要求】1、热爱教育行业，认同教学服务价值；2、对销售岗位有浓厚兴趣，渴望获得具有竞争力的薪酬回报；3、性格积极外向，具备出色的沟通能力和灵活应对问题的技巧；4、具备较强的抗压性与执行力，服务意识强，学习能力强，追求高收入目标；5、重视团队协作，踏实肯干，可适应弹性工作时间安排。

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宋女士

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岗位职责:1、负责为学员提供小初高阶段课程咨询服务，接待到访学生及家长；2、完成既定的业绩目标；3、协助开展教学过程中相关的学员服务与管理工作；4、响应客户通过现场、电话、网络等各类渠道提出的咨询需求，推动报名转化；任职要求:1、具备大专及以上学历；2、仪容得体，性格开朗，具有较强的亲和力和服务意识；3、做事认真细致，有耐心，具备良好的语言表达与沟通技巧；4、对K12教育行业有热情，有相关从业经验者优先录用。公司福利1.按国家规定正常缴纳五险一金2.办公环境超级好～3.公司氛围特别棒～4.福利待遇满满～岗位工作地址（就近分配）浦西：杨浦区五角场万达广场浦东：浦东金桥国际商业广场

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郜先生

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【岗位职责】1、承担学科教学任务，包含授课实施、教案设计、教学资源整理及参与教研活动等日常教学工作。2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，定期开展家校交流，保障学员的学习跟进与持续服务；3、积极参与团队培训与教学研究，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈，协同优化课程内容与教学体验；4、服从公司安排，配合完成其他相关工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，形象大方，举止得体，具备良好的亲和力；2、恪守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，树立良好榜样；3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，富有感染力，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣；4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力；5、须持有对应学科的教师资格证或合格证明。

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宋女士

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全上海700家门店统一分配，到沪可报销车费面试当天安排住宿（配备空调、洗衣机、厨房、冰箱、全覆盖无线网络）！！面试当天安排住宿（配备空调、洗衣机、厨房、冰箱、全覆盖无线网络）！！本科学历：8000元底薪大专学历：6000元底薪实习岗位：5690元底薪提成机制：租赁提成35%，买卖提成15%-64%（行业最高水平），新人综合月收入1.5万-2万元周结奖金+双薪日！每月10号发放基础工资，25号发放业绩奖金，每周租赁业务均有奖励兑现。成交1单最快3天到账，快速缓解生活资金压力不限专业、不卡经验，接受实习生，可签三方协议，提供盖章及实习报告，统一安排住宿，退伍军人优先录用，公司直招无中介！【平台实力强，发展有保障】作为上海首家成立的房产企业，现为500强企业，拥有员工超10000人，门店遍布全市达700余家，规模持续扩张中；公司在沪属大型房产机构，平台资源丰富，客户认可度高，业务开展顺畅；加入我们，既能掌握专业技能，又能实现收入提升；业内唯一实现周奖快速到账——上周开单，本周领钱！无需等待月结，努力7天即见回报。你体验过每周发放提成的销售岗位吗？我们就是如此豪横！现诚聘销售精英，无论你是零经验小白还是资深从业者，只要愿意拼搏，每周提成拿到手软【任职要求】1、具备大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件）2、年龄为******3、欢迎踏实肯学的新人加入【工作内容简单清晰】1、通过网络平台推广公司房源信息2、邀约客户至门店，陪同实地看房3、协助客户完成签约，达成交易获取提成【培训与晋升机制】培训支持：入职即享免费系统培训，业务阶段安排专属导师一对一指导晋升通道：每季度一次晋升机会，最快五个月内晋升管理岗位【额外福利待遇】1、每年组织2-3次国内旅游+1次出境游2、不定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等年度旅游包含美国、欧洲多国深度行公司总部直接招聘，非中介模式，不收取任何费用，请广大求职者安心投递！

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尹先生

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岗位职责:1. 负责为学员提供K12阶段小学至高中课程的咨询服务，接待到访学生及家长；2. 完成既定的业绩指标；3. 协助开展教学过程中学生的日常管理与支持服务；4. 处理客户通过现场、电话、网络等各类途径提出的咨询需求，推动报名转化。任职要求:1. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识2. 能够统筹销售团队运作，带动成员积极性3. 熟悉K12教育类产品内容，精准识别客户实际需求4. 热衷于中小学教育培训行业，有同行业从业背景者优先录用岗位福利：1. 缴纳五险一金2. 团队氛围融洽3. 办公环境舒适4. 节日福利丰富充实网点工作地址（就近安排）浦西：杨浦区五角场万达广场浦东：浦东金桥国际商业广场

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郜先生

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数学学科老师薪资范围：15K-30K【岗位职责】1、承担本学科的日常教学任务，包括授课实施、教案设计、教学资源整理与共享，以及参与教研交流等相关教学活动；2、结合学生课堂学习表现，及时进行学习反馈，定期开展家校互动，保障学员的学习跟进与持续在读；3、积极参与部门组织的教学培训与教研研讨，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈，协同团队优化课程内容与教学体验；4、完成公司安排的其他相关工作事项。【任职要求】1、具备本科及以上学历，普通话表达规范，形象得体，举止大方，富有亲和力；2、遵守教师职业道德，服务意识强，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣；4、责任心强，具备良好的抗压能力与执行力；5、需持有本学科教师资格证或教师资格考试合格证明。

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宋女士

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岗位职责：1. 承担初高中化学学科的教学工作；2. 策划并优化课程内容，保障教学质量和课堂吸引力；3. 定期布置与批阅作业，跟踪学生学习进展及掌握情况；4. 策划并开展有助于理解化学知识的实验及相关实践活动；5. 与学生、家长及团队成员保持良好沟通，协同助力学生全面发展。任职要求：1. 持有教师资格证者优先考虑；2. 具备扎实的化学专业知识和强烈的教学热情；3. 能够创新教学方式，提升学生对化学的学习兴趣；4. 具备较强的沟通技巧，善于与学生及家长互动交流；5. 适应动态教学环境，持续改进教学水平。

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郜先生

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底薪部分可面议当前招聘校区：浦东金桥、八佰伴、虹口足球场、闵行莲花路【岗位职责】1、负责K12学科类项目的招生工作，主要涵盖小学至高中阶段的1V1、1V2及小班课课程产品；2、接听客户咨询电话，接待现场来访家长，提供专业的课程介绍与服务支持，推动课程销售达成；3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成课程签约；4、日常完成相关数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习进度管理；5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，促进续费与课程推荐；6、按期完成个人销售指标，并积极配合团队实现整体业绩目标。【任职要求】1、认同教育行业价值，有志于长期发展；2、对销售岗位充满热情，追求高收入回报；3、性格积极外向，具备良好的表达能力和应变技巧；4、抗压性强，执行高效，具备客户服务意识和自主学习能力，敢于挑战高薪目标；5、重视团队协作，踏实肯干，能接受弹性工作安排。

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宋女士

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【岗位职责】1、负责K12学科类项目的招生工作，主要推广初高中阶段的1V1、1V3及小组课等课程产品。2、接听客户咨询电话，接待上门来访家长，提供专业的课程介绍与咨询服务，推动课程签约转化；3、基于学生学习情况开展数据分析，量身定制个性化辅导方案，有效引导家长完成报名；4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习过程的跟踪与管理；5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升客户满意度，促进续费与课程推荐；6、按期达成个人销售指标，积极配合团队完成整体业绩目标。【任职要求】1、有K12学科类教育培训行业销售经验者优先；2、热爱销售岗位，具备冲击高收入的积极性与行动力；3、性格外向，具备良好的语言表达能力和灵活应变技巧；4、抗压性强，执行高效，服务意识佳，学习能力强，追求高薪发展；5、重视团队协作，踏实肯干，能接受弹性工作安排，实行做六休一，每周一固定休息。【晋升通道】：课程顾问---资深课程顾问---储备校长---校长

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宋女士

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岗位职责：1、负责店铺内商品的引导与销售工作；2、掌握店内各类产品信息，热情接待到店顾客，挖掘客户需求，提供专业的选购建议和搭配方案，促进成交；（新人初期以学习适应为主，入职即享系统化带薪培训，到岗后配备一对一导师指导，每月开放晋升通道，团队协作达成业绩目标，无个人业绩压力，工作环境轻松，同事关系纯粹简单！）岗位要求：1、不限学历，不限年龄；2、工作经验不限，有销售经历者优先考虑，性格亲切友善，积极向上，诚实正直，具备较强的进取心和成长意愿即可。薪酬福利：1、收入可观。入职前3个月保底薪资7800元起（综合月薪7800-13000元）+丰厚提成+五险一金；2、成长迅速。提供专业带薪培训+高频晋升机会（每月1-2次调薪晋升），发展路径清晰，新店拓展多，晋升空间大，3个月可申请成为储备店长，半年有机会晋升为店长！3、作息良好。4、公司统一安排住宿（房间配置齐全，每周专人打扫宿舍卫生，营造整洁生活环境，小区安保完善，保障女性员工居住安全。）5、福利丰富。新员工享迎新活动，每月组织聚餐，成单即奖，节日多样礼品派送+特殊节日为家人寄送心意礼物，另有工龄补贴200元/月，法定节假日享受三倍工资。秉持“员工是企业第一财富”理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，可邀请父母来沪旅游，公司报销交通费1000元+赠送暖心礼品，并给予至少一天假期用于陪伴；同时，购买公司产品享有专属员工折扣！6、额外享有长达30天的带薪年假！（我们是一家充满温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！）有意者欢迎随时咨询，全天候在线回复！

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郭女士

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建筑工程资料员职位职责1.资料编制与整理负责建筑工程项目从立项、招投标、施工到竣工验收全流程的技术资料、管理资料、质量安全资料的收集、编制、分类与归档，确保资料的完整性、准确性和规范性。依据国家及上海市建筑工程资料管理相关规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T50328），填写各类工程记录表单，包括隐蔽工程验收记录、检验批质量验收记录、分项分部工程验收资料等。2.资料报审与移交及时向监理单位、建设单位报审施工过程中的各类资料，跟进审批进度并留存审批意见，对不合格资料按要求整改完善。项目竣工验收后，按规定整理竣工资料，向城建档案管理部门、建设单位及公司档案部门办理资料移交手续，完成移交台账登记。3.资料管理与维护建立项目资料管理台账，对纸质资料进行编号、装订、保管，对电子资料进行备份、分类存储，确保资料检索便捷。跟踪项目施工进度，同步收集整理各阶段资料，避免资料缺失或滞后，配合施工、监理、质监等部门的资料核查工作。4.协同配合与其他工作配合项目技术负责人、施工员等岗位，提供所需工程资料，协助解决施工过程中的资料相关问题。完成上级交办的其他与工程资料相关的工作任务，遵守公司及项目的资料管理规章制度。

上海·浦东新区·金杨新村

张先生

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还在寻找能让职业成长与新能源浪潮共振的机遇？我们正在招募能够精准把握客户需求、以专业服务赋能新能源汽车置换体验的“服务先锋”！加入团队，成为新能源汽车服务领域的核心力量。为什么选择我们1. 把握行业脉搏：投身新能源汽车快速发展赛道，深度参与国家“双碳”战略进程，让个人发展与时代方向同行2. 彰显服务价值：你的专业建议与全程陪伴，直接助力客户完成新能源汽车置换决策，是推动绿色出行的重要支撑3. 智能工具赋能：依托大数据洞察用户需求，结合智能评估系统实现高效车辆估值，提升服务效率与精准度4. 成长加速机制：配备资深服务导师全程指导，定期组织新能源汽车技术、服务技巧等专项培训，助你快速上手5. 收入高度可观：无责任底薪6000起 + 高额业绩提成（月收入轻松过万），表现优异者优先晋升区域城市经理岗位亮点：√ 全国160+门店灵活分配，自由选择心仪工作城市√ 无责任底薪6000起 + 丰厚业绩提成，付出与回报成正比√ 完善的五险一金保障体系我们需要这样的你：1. 服务“专家”：拥有强烈的服务意识，善于捕捉客户真实需求，提供量身定制的新能源汽车置换解决方案2. 沟通“能手”：擅长用简单明了的方式，向客户讲解新能源汽车政策、性能参数及置换流程等专业知识3. 学习“积极分子”：对新能源汽车技术保持热忱，主动学习电池管理、智能驾驶等前沿内容，紧跟产业动态4. 细节“守护者”：做事认真严谨，在车辆检测、合同签署等环节确保准确无误，为客户打造安心服务体验特别欢迎：・有汽车销售或跨行业销售经验，希望转型新能源领域的从业者・新能源汽车、汽车服务等相关专业应届毕业生・对新能源汽车有深入研究，具备扎实行业认知的爱好者清晰的职业发展路径：新手期：在资深导师指导下，系统掌握新能源汽车基础知识与置换服务流程，积累实战经验，打牢职业根基。资深期：独立承接复杂客户需求，综合运用专业知识制定高价值置换方案，业绩领先者可参与带教，迈向行业专家行列。区域城市经理：负责区域内团队运营与业绩达成，参与市场策略制定，凭借专业能力与管理经验，带领团队拓展业务版图。大区城市经理：统筹城市整体置换业务，对接主机厂资源，主导战略规划，成长为行业内具有影响力的管理人才。这不仅是一份职业，更是通往新能源汽车服务新天地的起点！用你的专业与热忱，帮助客户开启绿色出行新篇章，同时也成就自己的职业未来！加入我们，共同在新能源浪潮中，书写属于你的精彩职业生涯！

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李先生

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全上海700店分配，到沪可报销车费面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖）！！面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖）！！本科学历：8000元底薪大专学历：6000元底薪实习：5690元底薪提成：租赁提成35%，买卖提成15%-64%（同行业最高），新人综合在1.5万-2万，我们周结奖金+双薪日！10号基础工资+25号业绩奖金外，每周租赁周周兑现奖励。谈成1单最快3天到账，有效的缓解你生活的资金压力不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，公司直招！【公司平台大，您的发展前景不用担心】我们是上海第一家成立的房产公司，500强企业，目前有员工10000多人，700多家门店，公司规模还在进一步扩大当中，全上海正在增设门店，未来发展前景良好；我公司在上海属于大型房产公司，平台大，资源多，客户认可和接受度高，业务好做，来我公司工作学习，既能学习到专业的技能技巧又能提高收入，业内唯一周奖金闪电到账——上周开单，本周领钱！无需等待月底结算，你的努力7天变现在此诚邀每一位有识之士。你见过每周发提成的销售工作吗？没错，我们公司就是这么豪横！现面向社会招聘销售精英，无论你是销售小白还是行业大咖，只要你肯努力，每周的提成拿到手软【任职的条件】1、大专及以上学历(退伍军人、优秀者适当放宽)2、年龄为******3、接受踏实肯学的小白【工作内容不复杂】1、公司的房源，咱们在网络平台进行推广2、邀约客户来门店，实地看房3、签单成交拿提成【培训&晋升】：培训：入职有培训（免费），在业务上会安排师傅一对一带教晋升周期：每三个月一次晋升机会，最快五个月晋升管理层。【额外福利】1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。2、不定期团建活动，水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等3、季度旅游：亚洲、东南亚各国、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等年度旅游：美国、欧洲各国行等公司总部直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请各位求职的小伙伴放心投递！

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张女士

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薪资范围：15K-30K无责任底薪+高额提成岗位薪酬：底薪+提成（按业绩阶梯4%-9%）+激励奖金，综合月收入15k~30k【岗位职责】1、负责K12学科类项目的招生工作，主推小初高1V1及小班课课程产品；2、接听客户咨询电话，接待上门客户，提供专业的课程介绍与服务，完成销售转化；3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成报名签约；4、日常进行数据整理与分析，配合学科老师推进学生学习管理相关事务；5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升客户满意度，推动续费与转介绍；6、按期达成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标。【任职要求】1、认同教育行业，有投身教育事业的热情；2、对销售岗位有兴趣，渴望获得高收入，敢于挑战业绩目标；3、性格积极，具备良好的表达能力和临场应对能力；4、具备较强的抗压性与执行力，服务意识强，学习能力强，追求高薪发展；5、重视团队协作，踏实肯干，能接受弹性工作时间安排。

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姜女士

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【岗位职责】1、负责K12学科类项目的招生工作，主要围绕小学至高中阶段的1V1、1V2及小班课课程产品展开；2、接听客户咨询电话，接待上门来访家长，提供专业的课程介绍与咨询服务，推动课程销售达成；3、基于学生学习情况开展数据化评估，制定个性化辅导方案，有效引导家长完成签约流程；4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习过程的跟踪与管理；5、按期完成个人招生指标，积极协作团队实现整体业绩目标。【任职要求】1、热爱教育行业，认同教学服务价值；2、对销售岗位有热情，具备冲击高收入的意愿；3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力；4、具备较强的抗压性与执行力，服务意识强，善于学习，敢于挑战高薪目标；5、重视团队协作，踏实肯干，能适应弹性工作时间安排。

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姜女士

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1．承担线下校区初高中数学课程的教学及教研任务（含1v1、1v3、1v6等授课形式）；2．参与上海地区初高中数学课程的产品开发与持续优化，涵盖教学大纲、教材、讲义及教学方式的设计与更新；3．依据学生实际情况制定个性化教学方案，高效完成备课、授课、课后辅导、作业批改等教学全流程工作；4．负责学生学习数据的维护与管理，监控学习成效，提升学员参与度与互动性，通过主动服务与响应式支持推动续费转化。岗位要求：1．本科及以上学历，数学相关专业背景，具备教师资格证，有上海知名教育机构或重点公办、民办学校教学经历者优先；2．3年以上初高中数学线下教学工作经验；3．精通上海初高中教材体系、课程安排、课本特色、考题规律及命题方向；4．具备良好的沟通表达能力，责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力。浦东浦西校区就近分配

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郜先生

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【岗位职责】1、负责K12学科类项目的招生工作，主要推广初高中1V1、1V3及小组课等课程产品；2、接听客户咨询电话，接待上门家长，提供专业的课程介绍与服务方案，促进课程成交；3、基于学生学习情况的数据分析，制定个性化辅导计划，协助家长完成签约决策；4、日常开展数据整理与分析，配合学科老师推进学生学习进度管理；5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，推动续费与保单转化；6、按期达成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标。【任职要求】1、有K12学科教育领域销售经验者优先；2、热爱销售岗位，敢于追求高收入回报；3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力；4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，善于学习，勇于挑战高薪目标；5、重视团队协作，能吃苦耐劳，适应弹性工作安排，实行做六休一，每周一固定休息。【晋升通道】：课程顾问—资深课程顾问—储备校长—校长

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姜女士

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概述：课程顾问作为教育领域的专业咨询人员，专注于为学生提供定制化的学习规划与课程指导，助力其实现学业进步与个人成长。通过深入了解客户需求，建立长期信任关系，并结合自身对教育行业及EF产品的专业理解，提供精准的解决方案。工作职责：1、通过电话联系潜在客户，邀请其参与课程咨询；2、面对面接待来访客户，基于其当前情况提供专业的学术分析与建议；3、识别客户核心需求，设计个性化学习方案，完成既定业绩目标；4、全程跟进学员从咨询到入学的各项流程；5、持续维护客户关系，积极挖掘口碑推荐资源；任职资格：1、具备大专及以上学历，能使用基础英语进行交流；2、具备良好的抗压能力，注重结果达成；3、有意愿在教育领域长期发展；4、拥有销售经验或教育培训行业背景者优先考虑；5、可接受周末出勤，周内安排调休两天；职位优势：1、多元文化融合的工作环境，有助于快速提升英语应用能力；2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻富有活力；3、入职即享六险一金，年假不少于10天；4、提供入职体检及年度健康检查服务；5、配备系统化培训体系，职业发展空间广阔；6、支持女性职业发展，尊重生育选择，无年龄晋升限制

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杨女士

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