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java后端开发(财务系统)
1.6-2万元/月岗位职责:1、依据产品需求,承担ERP系统财务模块的开发工作,涵盖数据库架构设计与调优、接口开发及调试、业务逻辑编码等;2、按照项目计划高质量完成编码任务,严格遵循后端编码规范,确保代码具备良好的可读性、可维护性及可扩展性;3、与前端开发团队协同作业,保障前后端高效对接,持续优化系统整体性能;4、负责处理后端系统运行中的各类技术问题。任职要求:1、计算机类相关专业本科及以上学历,具备5年以上Java开发实践经历;2、Java基础扎实,熟练掌握多线程编程与系统设计,具有高并发场景下的开发经验;3、熟练使用Mysql、Sqlserver、Oracle、Postgresql、Redis、mongodb等关系型及非关系型数据库;4、熟悉微服务技术体系,熟练运用Nacos、SpringBoot、SpringCloud、MQ等主流框架,具备微服务与分布式系统开发背景;5、了解LINUX操作系统,具备跨系统调用、网络通信及应用部署相关实践经验;6、具备良好的编程习惯,工作积极主动,富有责任心,思维严谨,具备较强的问题拆解能力;7、具备优秀的沟通协作能力,具备良好的团队合作意识;8、熟悉财务领域业务流程,有财务系统开发经历,具备ERP财务模块开发经验者优先考虑;
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游戏角色美术师
4000-9000元/月岗位职责:1、依据项目需求,承担游戏产品中角色原画的设计工作,确保风格与项目整体调性一致。打造具有创意和视觉冲击力的角色形象,提升项目的艺术表现力。2、理解能力出色,能根据客户提供的文字描述完成原画设定,具备多种绘画风格的驾驭能力,拥有较强的设计把控与细节刻画能力。3、与美术团队其他成员(如建模师、动画师等)密切协作,准确把握项目需求与创意方向,及时沟通设计中的问题并提出优化建议。积极参与创意会议,提供专业的美术支持,助力整体美术品质的提升。4、关注美术领域最新动态与行业趋势,持续学习先进的设计理念与绘画技法,不断提升专业水平。5、具备1-3年相关工作经验,熟悉写实或古风类项目风格者优先考虑。任职要求:1、美术类相关专业背景,基本功扎实,手绘能力强,色彩感知敏锐;2、掌握素描、色彩、构图等核心美术基础,能熟练使用绘画软件进行原画创作。对角色或场景设计有深刻认知与独到见解,可高效准确地呈现设计构思;3、拥有游戏原画实际项目经验,具备成功案例者优先。能灵活应对不同题材与风格的项目需求,具备良好的风格转换能力;4、精通Photoshop、Painter及AI绘画等相关工具;5、热爱游戏行业,愿意在该领域长期深耕发展。加分项具备以下行业经验:游戏
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前端开发工程师
4000-5000元/月工作内容1、负责前端与后端页面的开发及性能调优,保障代码质量与运行效率。2、协同团队成员推进项目进度,确保各阶段任务如期完成。3、参与前端技术探索与实践,不断提升产品的用户体验。任职要求1、精通前端相关技术体系,具备规范的编码意识与良好习惯。2、具备良好的团队合作能力,沟通顺畅高效。3、热爱前端领域,积极面对技术挑战并快速学习应对。
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电商内容运营(短视频方向)双休
7000-10000元/月岗位职责负责公司电商平台短视频的内容规划、脚本创作及创意设计;关注行业动态,结合产品特点,策划具有高传播度与强转化效果的短视频内容;配合拍摄与后期制作团队,保障内容高效执行并不断优化输出质量;依据数据反馈调整内容方向,提升视频互动表现、转化效率及品牌认知度;定期总结内容运营成果,挖掘短视频创新形式与玩法迭代机会。任职要求1年以上短视频内容策划或相关运营经验,具备电商、快消品、时尚领域背景者优先;文字表达能力强,擅长脚本撰写,能将产品优势转化为生动有趣的内容故事;熟悉抖音、快手、视频号等短视频平台特性,理解流量机制与用户行为偏好;掌握基础数据分析方法,能够运用工具指导内容优化;思维活跃、网络敏感度高,心理素质好,能适应高强度的电商工作节奏。
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次世代角色
8000-13000元/月3D角色工作职责:1. 负责为实时3D游戏引擎开发制作角色模型与贴图;2. 按照项目计划推进任务,确保交付质量达标;3. 针对组长、美术总监及客户反馈的问题进行及时调整与修正;4. 熟悉多种美术表现风格,并能准确贴合项目特定需求执行;5. 主动掌握行业新工具与技术,持续提升制作能力。任职要求:1. 大专及以上学历,或毕业于艺术类相关专业院校;2. 精通3D建模及相关常用软件工具的操作;3. 具备高质量项目制作经验者优先考虑。
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java研发主管
2-2.3万元/月岗位职责1、依据产品需求,承担后端系统的开发与维护任务,涵盖数据库的规划与调优、接口的开发与测试、业务逻辑的实现等工作;2、按照项目计划高质量完成编码工作,确保遵循统一的后端编码规范,提升代码的可读性、可维护性及可扩展性;3、与前端技术团队密切协作,保障系统间高效对接,并持续优化整体性能表现;4、负责处理后端系统运行中的各类技术问题。任职要求1、计算机相关专业本科及以上学历,具备5年以上Java开发背景;2、能够基于企业战略方向、业务流程及核心痛点,规划ERP系统的技术架构体系,覆盖应用架构、数据架构、集成架构、基础设施架构(云/本地/混合)、安全架构等方面;3、Java基础扎实,熟悉多线程设计机制,具有高并发场景下的系统开发实践;4、熟练使用Mysql、Sqlserver、Oracle、Postgresql、Redis、mongodb等关系型及非关系型数据库;5、掌握微服务架构模式,精通Nacos、SpringBoot、SpringCloud、MQ等核心技术,具备分布式系统和微服务项目的实际开发经历;6、熟悉LINUX操作系统,具备跨系统通信、网络配置及应用部署的相关经验;7、深入理解关键业务模块(如财务、供应链、制造、销售、采购、人力资源等),能精准将业务需求转化为可行的技术方案;8、拥有从零到一完成企业级应用系统架构设计的实战经验。
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董事长助理
6000-7000元/月岗位职责:1、配合董事长处理各项日常事务,保障工作高效推进;2、统筹董事长的日程安排,包含会议协调与出行计划;3、策划并执行公司内外重要会议及相关活动;4、撰写与整理董事长所需文件及汇报材料,确保信息传递准确无误;5、对接内外部沟通事宜,维护董事长的业务往来关系网络。任职要求:1、具备本科或以上学历;2、持有有效驾照,具备熟练驾驶能力,可胜任长途驾驶;3、了解政府接待流程及商务宴请规范;4、能够接受长期高频次出差安排。
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web前端开发工程师
1.2-1.8万元/月岗位职责1、承担web前端系统及功能模块的开发、调试与日常维护,参与前端技术架构设计及js交互效果实现;2、负责公司既有项目和新增项目的前端调整、优化与开发任务;3、依照项目计划高质量完成编码工作,确保产出符合前端代码规范要求;4、协同后端研发团队密切协作,保障前后端接口顺畅对接,持续提升前端性能表现;5、确保页面通过标准校验,适配主流浏览器环境,具备良好兼容性。任职要求1、具备5年以上Web前端开发经历,须拥有Vue框架实际项目经验;2、深入掌握Web标准规范,对可用性、易用性、可访问性、多浏览器兼容编码及搜索引擎优化等有实际理解与应用经验;3、精通JavaScript、HTML、CSS、Ajax等核心技术,熟练使用jQuery、BootStrap等常见JS框架;4、能熟练使用nodejs开展前端开发,至少掌握一种自动化构建工具(如grunt/gulp/webpack)以及模块化方案(如require/sea);5、具备前端自动化构建与模块化开发经验者优先考虑;6、具备一定服务器相关知识,了解代理与反向代理机制,熟悉ngnix配置者优先;7、对用户操作体验、交互流程设计及用户真实需求有深刻认知;8、具备强烈进取心与学习意愿,具有良好的团队协作精神与执行能力。
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成都招聘销售助理
3000-5000元/月工作内容:1、配合开展供应链相关工作,处理平台事务,包括产品咨询、物流进度跟踪反馈及售后支持等。2、掌握网站后台操作流程,完成日常文书处理,如文件归档、数据统计录入核对以及票据整理管理。3、对接客户咨询,沟通并掌握客户需求实际情况。4、参与采购相关工作的执行与跟进。任职要求:1、做事严谨踏实,责任心强。2、熟练使用办公软件,具备较强的服务意识,能高效处理多项任务并配合团队协作。3、拥有良好的沟通与协调能力。
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游戏3D动作设计
8000-13000元/月岗位职责:1、依据游戏玩法及项目美术风格,独立完成游戏中各类动作的设计与制作,涵盖角色技能动作、怪物行为动作等内容。2、与角色生产流程中各环节成员紧密协作,确保动画效果高质量还原并顺利落地。岗位要求:1、具备4年以上影视或游戏行业动作设计相关经验,参与过完整项目的开发流程。2、拥有扎实的美术基础和良好审美能力,对动作表现有较高敏感度,深入理解人体结构、姿态与运动规律,能通过动画精准传达角色性格特征;3、熟练使用3DMax进行动作制作,并能独立完成序列帧渲染输出。4、能够运用Spine完成所需2D动画内容的制作。5、具备较强的团队协作精神及沟通协调能力。
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后端开发工程师
1.4-1.6万元/月1. 深入掌握JVM核心机制,包括内存结构、垃圾回收策略、类加载流程及系统性能优化方法2. 熟悉Java基础技术体系,精通IO操作、集合框架与多线程编程,理解线程安全性与锁的实现原理,具备良好的设计模式应用能力3. 精通Spring生态,熟练运用Spring Boot进行项目开发4. 具备完整的微服务架构实践经验,熟悉Spring Cloud Alibaba相关组件的应用与集成5. 精通SQL编写与数据库设计,了解分库分表方案及其落地实施,拥有数据库层面的性能调优经历6. 熟练使用常见中间件如Kafka、RocketMQ,并理解其底层工作机制,掌握Redis缓存技术的实际应用7. 【具备财务系统开发背景者优先考虑】
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成都双流区招聘销售经理主管
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责已合作油站的营销方案落地执行,推动策略实施,无需自行开发新客户2. 对销售团队/加油员开展培训、辅导与激励,提升整体销售水平3. 深入理解营销政策,制定并落实油站销售及培训计划,确保达成销售目标4. 带领销售团队/加油员对进站客户进行营销推广,优化沟通话术,提升转化效率5. 结合市场变化和客户反馈,调整并优化销售策略6. 与其他部门协同配合,保障销售工作高效推进任职资格:1. 大专及以上学历,年龄25岁以上优先,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑2. 熟悉销售流程与技巧,具备较强的市场拓展意识及客户维护能力3. 具备良好的团队管理、沟通表达与组织协调能力4. 抗压能力强,执行力高,能适应快节奏的工作环境5. 熟练操作常用办公软件6. 能接受 occasional 出差安排薪酬福利待遇:1. 具有竞争力的薪酬结构,底薪8000+餐补1300+丰厚提成,综合月收入可达2万以上,多劳多得2. 公司业务模式成熟,正处于快速发展阶段,提供充足的成长空间与晋升通道
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3D游戏动画制作
8000-13000元/月1. 负责游戏角色动作的设计与开发;2. 可独立完成角色骨骼绑定及蒙皮处理;任职资格:1. 大专及以上学历,美术类相关专业优先考虑;2. 熟练掌握MAX或Maya等三维制作工具,具备2年以上游戏动作制作经验者优先,拥有扎实的传统动画功底和较强的动捕处理能力;3. 具备出色的动作表现力、观察力与创意构思能力,能够系统性地判断动作质量的优劣;4. 热爱游戏行业,具备良好的沟通协作能力,工作态度积极,能承受一定工作压力,具有强烈的团队合作意识;
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亚马逊电商运营
8000-13000元/月工作职责:1、独立运营亚马逊平台鞋类产品链接,负责核心产品链接的优化与维护,精准投放站内广告,并对整体利润表现负责;2、跟踪核心链接的销量及排名波动,定期整理并分析销售与产品数据,快速调整运营策略和推广方案;3、研究竞争对手及行业动态,洞察市场趋势,制定切实可行的应对策略;4、针对重点链接的运营成效进行复盘分析,形成总结报告,及时向上级反馈进展。任职资格:1、本科及以上学历,大学英语四级或专业四级以上水平,小语种亦可(需具备流利英语沟通能力),经验优异者条件可适度放宽;2、具备独立打造爆款的能力,优先考虑有高薪挑战意愿或合伙人发展潜力的优秀人才;3、积极主动,自主学习意识强,学习能力强,具备出色的数据分析与信息解读能力;4、擅长目标管理,能够对个人目标进行拆解、规划、执行与复盘;5、曾成功操盘类目爆款,实现BSR排名前100,熟悉完整运营流程及广告投放策略;6、有团队管理经验,担任过组长或主管岗位者优先考虑。我们能给到的:1.薪酬待遇:薪资水平高于行业基准;能力突出者有机会晋升为公司合伙人或职业经理人;2.员工福利:入职即缴纳五险,提供免费入职体检;设有下午茶、不定期团建活动;享受全勤奖、餐补、多项奖金,以及生日福利、节日福利、婚假、年假、产假等;3.培训发展:分阶段提供晋升培训,建立专业与管理双通道职业成长路径;4.办公环境:地理位置优越,地铁一号线广都站出口直达,通勤便利。
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中级场景建模设计师
6000-10000元/月1、负责游戏项目中场景与道具的模型制作、UV展开、光照烘焙及贴图绘制工作;2、熟练掌握MAYA/Max,了解模型构建特性及相关完整制作流程;3、能熟练操作Photoshop、ZBrush、Substance、SpeedTree等常用制作工具;4、具备扎实的贴图绘制能力与UV布局技巧,擅长表现多种材质效果;5、熟悉Unity、UE5渲染器的基本应用;6、具有美术基础者优先考虑。
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跨境电商运营
8000-12000元/月工作职责:1、独立管理亚马逊平台鞋类商品链接,负责核心产品链接的优化与维护,实施站内广告精准投放,并对整体盈利情况负责;2、跟踪主推链接的销量及排名动态,定期汇总并分析销售与产品相关数据,快速响应市场变化,调整运营策略及推广方案;3、研究竞争对手及行业数据,洞察市场动向,制定切实可行的应对策略;4、针对重点商品的运营表现进行复盘分析,形成总结报告,及时向上级反馈进展。任职资格:1、本科及以上学历,通过大学英语四级或专业四级以上,小语种亦可(需具备流利英语沟通能力),经验丰富者条件可适度放宽;2、具备独立打造爆款的能力,优先考虑有高薪挑战意愿或合伙人发展潜力的优秀人才;3、积极主动,自主学习意识强,学习适应快,拥有出色的数据分析与信息解读能力;4、掌握目标管理方法,能够对个人目标进行拆解、规划、执行和复盘;5、曾成功运作类目爆款,实现BSR排名前100,具备清晰的运营逻辑、流程掌控及广告投放经验;6、有团队带领经验,担任过小组长或主管岗位者优先考虑。我们能给到的:1.薪酬待遇:薪资水平领先于同行业标准;能力突出者有机会晋升为公司合伙人或职业经理人;2.员工福利:入职即缴纳五险,提供免费入职体检;日常有下午茶,不定期组织团建活动;享受全勤奖、餐补、各类奖金,以及生日福利、节日福利、婚假、年假、产假等;3.培训发展:分阶段提供进阶培训,搭建专业与管理双序列职业成长通道;4.办公环境:地理位置优越,地铁一号线广都站出口直达,通勤便捷。
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财务与人事综合专员
3000-4000元/月岗位内容:1. 负责日常财务事务处理,包括会计凭证登记、账务核算、银行账户核对等工作;2. 配合完成月度、季度及年度财务报表的编制,并根据业务实际分析公司财务运行情况;3. 主动识别财务环节中的潜在问题,并协助提出解决方案;4. 统筹现金流管理,提升资金使用效率,合理管控财务相关风险;5. 参与人员招聘工作,办理新员工入职相关手续;6. 处理临时性外出办公及其他现场事务;7. 执行公司安排的其他日常行政及辅助性工作任务。
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运维工程师
1.4-1.8万元/月岗位职责:1. 熟悉DevOps工作流程,掌握Jenkins等自动化工具实现业务服务的持续集成与部署(CI/CD);2. 运用Shell和Python脚本开发自动化运维工具,提升系统维护效率;3. 负责Kubernetes集群的规划、部署与日常维护,保障系统的高可用与弹性扩展能力;4. 承担中间件集群的搭建与运维工作,包括pgSQL读写分离架构、Redis集群、消息队列、Nginx服务等;5. 对AWS云平台资源(如EC2、S3、RDS、EKS等)进行配置管理,确保运行环境的安全性与稳定性;6. 搭建并维护Prometheus、Grafana、ELK等监控及日志分析体系,快速响应告警事件;7. 制定并执行数据备份与容灾方案,保障核心数据的完整性与可靠性;熟悉计算机网络基础知识,具备扎实的系统运维能力。任职要求:1. 具备三年以上互联网行业运维相关工作经验;2. 全日制统招本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业背景。
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中级软件测试工程师
1-1.4万元/月岗位职责:1、参与公司ERP及相关业务系统的功能验证与测试用例优化。2、按任务分配,参与开发环境中的前置接口测试,完成测试数据准备脚本的编写,以及接口冒烟自动化测试用例的设计与实现。3、负责业务流程回归测试中接口及UI自动化测试用例的开发与持续迭代维护(接口自动化采用pytest数据驱动模式,不依赖平台化、关键字或模板类框架)。4、跟踪已识别问题,主动对接相关开发人员,及时沟通进展并闭环反馈,确保问题有效解决。5、参与效能工具链和CI/CD流程的建设与持续改进,提升测试执行效率与覆盖范围。6、积极推动项目进度,发挥正向影响作用。任职要求:1、具备五年以上测试领域工作经验,专注WEB类产品测试。曾独立承担至少一个产品或大型项目核心模块的测试工作,具备扎实的功能测试基础,掌握探索性测试实践方法。2、熟练使用主流抓包与调试工具。熟悉python语言,能熟练编写sql语句,掌握linux基本操作命令,有在实际项目中应用pytest框架开展接口和UI自动化测试的经验。3、具备效率优化意识,乐于通过技术手段和工具解决重复性或痛点问题(不要求已有丰富落地经验,重点在于思维能力和问题洞察力)。4、有明确的自我成长目标,具备自主学习能力。关注测试行业新技术、开源项目发展,能够思考其在当前项目中的可行性与低成本应用路径。5、性格乐观积极,沟通顺畅,做事可靠,工作态度严谨负责。具备测试工程师应有的职业素养,坚持原则,抗压能力强。6、在自动化测试、专项测试、精准测试、AI在测试中的应用等方向中有深入理解者优先(作为加分项)。我们期待你拥有持续学习的热情与执行力,不断提升专业能力,面对挑战敢于突破。能够综合运用多种测试方式保障产品质量,提高工作效率,尽可能减少重复劳动,并在既定项目周期内高质量交付测试成果。7、有创业公司工作背景者优先,具备DRG或ERP系统测试经验者优先。
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董事长秘书助理
6000-8000元/月位职责:1.协助董事长处理日常行政事务,协调内外部资源,保障工作高效运转;2.承担来访接待与对外沟通工作,维护企业良好形象;3.完成董事长交办的其他工作任务。任职要求:1.具备机动车驾驶证,有一定的驾驶经验,能开长途;2.能适应长期频繁出差;3.具备政府接待及商务应酬能力;4.具备优秀的口头与书面表达能力;5.具有良好的沟通协调能力和应变能力,能应对多任务工作环境;6.工作细致严谨,责任心强,具备保密意识和职业素养;7.能适应灵活工作安排,具备较强执行力和抗压能力。
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Amazon运营专员
5000-8000元/月工作职责:1、独立管理Amazon店铺,负责产品链接的优化与维护,以及站内广告的投放与效果追踪;2、跟踪店铺及产品销量排名变动,定期汇总并分析销售与产品数据,适时调整运营策略与推广方案;3、研究竞品及行业动态,洞察市场趋势,制定切实可行的应对策略;4、对店铺及品类运营表现进行系统分析,形成总结报告,并及时向主管反馈。任职资格:1、本科及以上学历,通过大学英语四级或专业四级以上,小语种亦可(需具备流利英语沟通能力),经验丰富者条件可适度放宽;2、具备独立操作Amazon店铺的实际能力;3、积极主动,具备较强的学习意愿与学习能力,拥有良好的数据分析及解读能力;4、擅长目标管理,能够对个人目标进行拆解、执行与复盘;我们能给到的:1.薪酬待遇:薪资水平高于行业基准;能力突出者有机会成为公司合伙人或职业经理人;2.员工福利:入职即缴纳五险,提供免费入职体检;设有下午茶、不定期团队建设活动;享受全勤奖、餐补、多项奖金,以及生日福利、节日福利、婚假、年假、产假等;3.培训发展:分阶段提供晋升培训,建立专业与管理双轨制职业成长路径;4.办公环境:地理位置优越,地铁一号线广都站出口直达,通勤便利。
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Amazon亚马逊运营专员
8000-13000元/月公司运营模式为成都特色产业带深度垂直类目(女鞋),深耕北美及欧洲站,在成都本土长期稳健发展,公司成⽴至今,保持每年业绩20%~50%增长。PS:此岗位需要⾄少2年以上精品运营经验,亚马逊⼥鞋从业者优先,⽆经验者请勿投递简历。工作职责:1、需独立负责Amazon店铺运营工作, 结合公司资源,完成业绩目标及利润考核(2年以上亚马逊或速卖通,eBay运营经验);2、能独立运营店铺,负责优化和维护产品链接,站内广告投放及调整,数据分析,FBA库存管理及合理补货;3、定期统计分析销售数据,产品数据,及时调整销售策略或提出改进建议;4、负责收集、分析行业数据,市场调研,协助产品开发,新品推广;5、有运营思维,对业绩目标及利润负责,提高库存周转;6、合理利用站内站外广告,deals,红人营销等营销方法提升店铺的销量,达到销售目标。任职资格:1、本科及以上学历,大学英语四级或专四以上,小语种也可(英语流利);2、对Amazon亚马逊店铺(2年以上经验)能独立运营,对时尚行业有一定认知,对跨境电商行业兴趣浓厚,优先考虑敢于挑战高薪或成为合伙人的精英人才。3、性格开朗,思维灵活,积极主动,能承受一定工作压力,有团队合作精神,4、熟悉常用办公软件,对数字敏感,善于思考和总结,有较强的学习能力和执行力;5、责任心强,做事细心踏实,诚信正直,能跟随公司长期发展,共同营造公司良好氛围;6、懂得目标管理,善于对自己的目标进行细化、分解、执行,总结;7、业务能力,沟通能力,管理能力均衡发展,有带新人的能力和向上沟通的意愿。8、试用期:3个月,若试用期能力表现突出,可提前转正并有提前转正奖励。待遇福利:1.薪酬待遇:薪酬高于行业平均水平,底薪+绩效+提成,上不封顶;另有年度奖金,专项奖,能力特别优秀者,可晋升为公司合伙人或职业经理人;2.入职缴纳五险一金,免费入职体检,商业险;3.上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00;周末双休4.休息休假:享有法定带薪假期,入职满一年即有5天带薪年假;公司每年有两周左右的超长春节假期;5.培训发展:分阶段为员工提供晋级培训,专人传帮带辅导,构建专业/管理双通道职业发展体系,可以用最短的时间学到行业最具经验的运营知识,专业技能等;6.公司福利:全勤奖,餐补,各种奖金,生日福利,节日福利,婚假,年假,产假等;7.公司氛围:结果导向,尊重人才,沟通零距离,相处无压力,各种饮料,零食定期补给,公司不定期举行各种聚会团建活动;8.办公环境:交通便捷,地铁一号线广都站出口直达,办公地址:高新区天目中心,甲级写字楼,舒适的工作环境、人性化的管理,公司将为每一位员工提供良好的发展空间,为有潜力的员工提供专业培训机构的培训机会。
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成都双流区急聘HRBP
8000-12000元/月岗位职责:1、招聘交付(60%): 全面负责互联网中心关键岗位的人才引进,重点突破软件研发、产品、销售等核心职能的招聘任务;2、员工关系与团队融入(30%): 快速适应团队节奏,建立良好协作关系;优化入离职管理流程,妥善处理日常员工关系事务,主导低绩效人员的调整与退出,提升团队健康度;3、基础诊断(10%): 深入了解业务模式与组织现状,开展初步组织诊断,为后续人力资源策略提供支持。岗位要求:1、具备3-5年HRBP或综合性人力资源工作经验,其中至少2年聚焦于互联网或软件技术类团队的人力支持;2、具有从无到有搭建销售团队或技术支持团队的实际经历,并全程参与招聘各环节操作;3、具备独立且系统化的招聘实施能力,曾成功在较短时间内完成大批量技术及销售岗位的招聘目标;4、熟悉员工关系全流程管理,有员工优化、绩效提升等相关实操案例经验。
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Facebook/Google广告投放运营
8000-12000元/月岗位职责:1、负责公司独立站平台的广告投放与效果优化,深入掌握各类广告投放逻辑及策略制定;2、提炼产品核心卖点,制定并执行产品推广方案,落实每日广告投放任务,对投放ROI结果负责;3、持续监控广告数据表现,分析渠道成效与创意素材效果,总结优化方向,提升整体投放效率;4、熟悉独立站运营模式,定期开展产品研究与市场动态收集,探索并测试新型广告投放形式。任职要求:1、具备3年以上独立站全栈运营经验,完整参与过从0到1搭建及1到N增长阶段者优先;有时尚服饰或鞋履类目(尤其是女鞋)成功案例者更佳;2、熟悉独立站广告运作机制,至少精通Google、Facebook、Tiktok其中一种平台的广告投放,具备扎实的数据分析能力,能通过数据洞察问题并推动优化决策;3、具备较强的自主学习能力,思维活跃,富有创意,愿意长期在跨境电商领域发展深耕;4、熟悉海外主流社交媒体生态,包括但不限于Facebook、Tiktok、YouTube等平台;5、特别优秀者薪资可面议。我们能给到的:1.薪酬待遇:薪酬水平领先行业基准;能力突出者有机会晋升为公司合伙人或职业经理人;2.员工福利:入职即缴纳五险,提供免费入职体检;日常供应下午茶,组织不定期团建活动;享有全勤奖、餐补、多项奖金制度,以及生日福利、节日福利、婚假、年假、产假等人性化福利;3.培训发展:分阶段提供专业晋级培训,建立专业线与管理线双轨制职业成长路径;4.办公环境:地理位置优越,地铁一号线广都站出口直达,通勤便捷。
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高级次世代角色
1-1.5万元/月岗位要求:1,具备3年以上相关行业工作经验。2,精通次世代PBR制作流程。3,熟练运用MD进行布料模拟,能独立完成写实风格角色的全流程制作。4,可完成MD布料解算,具备角色雕刻能力,能够完整制作高精度模型。项目介绍:《 逆水寒》《永劫无间》《天涯明月刀》等。
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3D手绘角色建模师
5000-10000元/月岗位职责1、在主管指导下,依据项目需求完成游戏角色、怪物及场景物件等三维模型的制作;2、按照项目时间节点推进工作,高效执行并确保所分配任务按时保质交付。岗位要求:1、具备3D手绘培训经历或相关从业经验者优先,熟悉3D游戏建模流程,可快速投入工作,优秀应届生亦可考虑;2、熟练操作用于手绘建模的主流3D软件,如bodypaint、3DMAX、MAYA、Photoshop等设计工具;3、热爱各类游戏产品,关注市场主流游戏美术风格,对游戏行业保持高度热情;4、具有较强的学习能力、团队协作意识、责任意识,能够承受高强度工作节奏。注:高级角色模型师岗位优先考虑有团队管理经验者,薪资待遇面议初中级角色模型师岗位同步招聘中。
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初级次时代角色建模师(周末双休)
4000-8000元/月任职要求:1、优先考虑美术类专业背景,具备1年以上相关工作经验。2、熟悉人体解剖结构,具有较强的形体塑造能力和材质表现能力。3、精通3DsMax、Zbrush、Ps、MD等常用美术工具,能独立完成角色建模及贴图制作。4、具备良好的协作意识,优秀的学习与沟通能力,可灵活运用专业技能高效完成任务。
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区域销售主管
7000-12000元/月岗位职责:1、负责指定区域内终端客户的开发及销售项目的跟进与分析,制定项目方案并达成既定业绩目标;2、开展目标客户关系的建立与维护,深入挖掘客户需求,识别潜在合作机会;3、统筹管理所辖客户的项目全流程,涵盖方案制定、投标支持、项目执行、验收对接及回款跟进;4、落实区域主管或总部相关管理人员交办的其他渠道销售相关工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、计算机、电子信息、网络通信等相关专业优先;2、工作经验不限,具备较强的客户拓展能力、销售实战技巧及商务谈判能力者优先考虑;3、拥有出色的沟通表达与人际交往能力;能承受工作压力,性格坚韧,积极进取,具备强烈的成功意愿。
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次世代场景建模师
4000-9000元/月岗位职责:1. 熟悉次时代场景PBR写实全流程制作,依据项目需求,可独立完成游戏中次世代场景建筑、载具等资产的完整制作;2. 协同项目团队按开发节点推进各类3D模型的产出,确保作品质量满足客户的设计标准;3. 持续关注3D美术领域前沿动态,结合实际项目提出具有建设性的优化建议;任职要求:1. 具备1-3年游戏行业3D次世代场景建筑及载具制作经验,拥有扎实的美术基础,具备良好的创意能力、空间想象与造型表现力;2. 精通模型与贴图制作技术,熟练使用3DMAX、MAYA、ZBrush、SubstancePainter、Photoshop等工具,掌握SD、MD软件者优先考虑;3. 工作态度严谨,具备较强的学习意识与进取心,重视团队协作,热爱3D美术创作,保持持续学习的热情;
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