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班主任老师​​核心职责​1. 全流程学业规划，建立学员个人档案，持续跟踪学习进展。2. 精准对接师资资源，构建「学生-教师-家长」三方联动机制。3. 高频次家校互动，定期通过微信/电话/面谈向家长同步学习情况。4. 深入洞察家长诉求，以优质服务体验推动课程续报与口碑推荐。5. 结合学情数据制定个性化续费策略，达成季度业绩指标。6. 运营学员社群，组织传播性强的口碑活动。​任职要求​1. 本科及以上学历（教育学/心理学/管理类专业优先），能力突出者可放宽学历条件2. 1年以上教务支持或教育咨询经验（无经验者需展现卓越沟通能力）3. 典型外向型人格：善于社交，能迅速赢得家长信赖4. 沟通耐力强：具备多任务处理能力，日均完成50+家长高效沟通不疲劳5. 情绪带动能力强：以亲和力化解分歧，将客诉转化为服务升级契机6. 承压能力强：可接受早晚班轮岗安排福利待遇1. 无责任底薪+绩效奖金2. 入职即办理五险一金3. 试用期三个月，平台提供快速成长通道，潜力将被充分激发工作时间：周中13:00-21:00，周末8:00-21:00，寒暑假依实际调整排班工作地点：公主坟地铁附近我们需要的是「家长情绪疏导专家」+「续费攻坚能手」的复合型角色如果你能在咖啡厅让陌生人主动加你微信——你就是我们要找的人！

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班主任老师​核心职责1.全流程学业跟踪，建立学生专属档案，实时掌握学习动态2.科学调配师资资源，构建「学生-教师-家长」高效协同机制3.高频次家校互动，定期通过微信/电话/面谈向家长同步学习进展4.深入洞察家长诉求，以优质服务体验促进课程续报与口碑推荐5.结合学情数据制定个性化续费策略，达成季度业绩指标6.运营学员社群，组织传播性强的口碑活动任职要求1.本科及以上学历（教育学/心理学/管理类专业优先），能力突出者学历可适度放宽2.具备1年以上教务管理或教育咨询经验（无经验需展现卓越沟通力）3.典型外向型人格：善于社交，能迅速赢得家长深度信赖4.沟通耐力出众：精通多任务沟通，日均完成50+家长有效交流无压力5.情绪带动能力强：具备亲和力，可将冲突场景转化为续费契机6.承压能力强：能适应早晚班轮班制福利待遇1.无责任底薪+绩效奖金2.入职即办理五险一金3.试用期三个月，表现优异者快速转正，成长空间广阔工作时间：周中13:00-21:00，周末8:00-21:00，寒暑假依实际安排调整工作地点：公主坟地铁附近我们需要的是「家长情感联结专家」+「续费攻坚能手」的复合型人才如果你能在咖啡厅让陌生人主动加你微信——你就是我们要找的人！

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工作周期：6个月每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-31需要线下坐班【岗位职责】：负责学生考勤登记，协助教师开展课堂秩序管理，维持教学环境纪律，统计并记录学生成绩，批阅作业内容，资料归档整理，保障教学场所运行有序【岗位要求】年龄满18周岁，须为全日制在读大二及以上本科生或研究生，具备本科及以上学历者优先，责任心强。熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作具备良好的心理承受能力、沟通表达能力、抗压能力以及主动反馈意识【薪资标准】按月结算，时薪35元。除课程相关任务外，需完成必要的辅助性工作，额外工作设有固定奖金激励【工作时间】工作日安排在周六或周日，具体根据实际工作需求调配，需确保每周至少半天至一天的稳定出勤，长期可稳定参与者优先录用，无故不得随意缺勤另外，不常驻北京的候选人请勿联系，感谢配合【联系我】联系时请注明个人可工作时间段，并附上简历及过往相关工作经历说明

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岗位职责：1.负责初中教育类小红书账号的内容策划与内容输出，结合用户需求及平台热点，创作具有吸引力的图文或短视频内容；2.数据分析相关：具备数据意识，通过每日数据追踪与复盘，持续优化笔记表现，提升内容传播效果；3.负责账号的日常运营维护，包括账号注册、评论区互动、私信回复及相关管理事务；4.用户运营工作：通过评论和私信互动，帮助用户了解课程信息，建立良好用户关系，及时处理小红书后台咨询问题；任职要求：1.深度使用小红书平台，熟悉社区生态及内容运营逻辑，掌握爆款打造与流量获取技巧，具备实操经验者优先；2.对教育领域有一定认知，或曾产出过爆款小红书内容者优先考虑；3.具备良好的网感与文字表达能力，有校园宣传经历或独立运营小红书账号并取得成果者更佳；4.具备基础审美能力，能独立完成海报设计或视频拍摄剪辑者优先；5.性格积极外向，主动性强，乐于沟通，善于独立思考并推动问题解决，注重结果达成；6.本科及以上学历在读，新闻传播类、设计类专业背景优先；7.团队氛围轻松融洽，上级性格随和。期待你是性格阳光的ENFP或ESFJ人格（老板为典型P型人格需搭档推动进度），富有审美感知力与创意想法。欢迎符合条件者踊跃联系，期待你的加入！

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工作周期：6个月每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-03需要线下坐班【岗位职责】：负责学生考勤登记、协助教师开展课堂秩序管理、维持教学环境纪律、成绩统计与记录、作业批阅、资料归档整理、保障场地运行有序【岗位要求】：年龄满18周岁，须为全日制在校大二及以上本科生或研究生，具备本科及以上学历者优先，责任心强。熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具备良好的心理承受能力、沟通表达能力、抗压素质及主动反馈意识【薪资标准】：按月结算，时薪35元。除课程相关任务外，需完成必要的辅助性工作，额外工作设有固定奖金【工作时间】：工作日安排在周六或周日，根据实际需求统筹排班，每周需确保至少半天至一天的稳定出勤，出勤稳定性高的候选人优先录用，无故不得随意缺勤另外，不位于的求职者请勿联系，感谢配合【联系我】：联系时请注明个人可工作时间段，并附上简历及过往相关工作经历说明

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岗位职责：1.负责初中教育类小红书账号的内容策划与编辑，结合用户需求及市场热点，创作具有吸引力的图文或视频内容；2.数据统计方面：具备数据分析意识，通过每日数据跟踪与复盘，持续优化并提升笔记表现；3.账号运营维护，包含账号注册、评论区及私信互动管理等工作；4.用户运营方面：通过及时回复评论与私信，帮助用户了解课程信息，建立良好互动关系，处理小红书后台用户咨询；任职要求：1.深度使用小红书平台，熟悉其运营机制与爆款内容逻辑，具备实际操作经验及方法论者优先；2.对教育领域有一定认知，或曾打造过爆款小红书笔记者优先；3.具备良好的网感与文字表达能力，有校园宣传经验或个人成功运营账号经历者更佳；4.具备基础审美能力，能独立完成海报设计或视频拍摄剪辑者优先；5.性格积极开朗，工作主动性强，善于思考并解决问题，乐于沟通，注重结果导向；6.本科及以上学历在读，新闻传播类、设计类专业优先；7.团队氛围融洽，上级亲和力强。期待你是性格外向的ENFP或ESFJ类型（老板为典型P人需助力推动），富有审美感知与创意想法。欢迎符合条件者踊跃联系，期待你的加入！

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班主任老师核心职责1.全周期学业管理，制定学生档案，动态追踪学习进度。2.精准匹配教师资源，搭建「学生-教师-家长」三方沟通桥梁3.高密度家校沟通，定期向家长反馈学习成果（微信/电话/面谈）4.深度挖掘家长需求，通过服务满意度驱动课程续费与转介绍续费业务闭环5.基于学情分析制定续费方案，完成季度业绩目标6.维护学员社群，策划口碑传播活动任职要求1.本科及以上学历（教育学/心理学/管理类优先）能力优秀者可适当放宽学历要求2.1年以上教务管理/教育顾问经验（无经验者需证明强沟通能力）3.典型E人属性：高度外向型人格，能快速建立深度信任关系4.社交能量充沛：擅长多线程沟通，日均有效对话50+家长不倦怠5.情绪感染力强：能用亲和力化解矛盾，将投诉转化为续费机会6.抗压作战体质：适应早晚班轮换福利待遇1.无责底薪+绩效提成2.入职即缴五险一金3.试用期三个月，在这里，你的能力可以很快被认可，你的潜力超乎想象工作时间：周中13:00-21:00，周末8:00-21:00，寒暑假根据情况排班。工作地点：公主坟地铁附近我们需要的是「家长情绪按摩师」+「续费战神」的结合体如果你能在咖啡厅让陌生人主动加你微信——你就是天选之人！

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班主任老师​​核心职责​​1.全周期学业管理​，制定学生档案，动态追踪学习进度。2.精准匹配教师资源，搭建「学生-教师-家长」三方沟通桥梁3.高密度家校沟通，定期向家长反馈学习成果（微信/电话/面谈）​4.​深度挖掘家长需求，通过服务满意度驱动课程续费与转介绍续费业务闭环​5.基于学情分析制定续费方案，完成季度业绩目标6.维护学员社群，策划口碑传播活动​任职要求​1.本科及以上学历（教育学/心理学/管理类优先）能力优秀者可适当放宽。2.1年以上教务管理/教育顾问经验（无经验者需证明强沟通能力）3.​典型E人属性​：高度外向型人格，能快速建立深度信任关系4.社交能量充沛：擅长多线程沟通，日均有效对话50+家长不倦怠5.情绪感染力强：能用亲和力化解矛盾，将投诉转化为续费机会6.抗压作战体质：适应早晚班轮换福利待遇1.无责底薪+绩效提成2.入职即缴五险一金3.试用期三个月，在这里，你的能力可以很快被认可，你的潜力超乎想象​工作时间：周中13:00-21:00，周末8:00-21:00，寒暑假根据情况排班。​工作地点：​​公主坟地铁附近我们需要的是「家长情绪按摩师」+「续费战神」的结合体如果你能在咖啡厅让陌生人主动加你微信——你就是天选之人！

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于先生

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央媒AIGC编导【帮招】1、熟悉主流社交平台的运营逻辑与内容传播规律，结合社会热点和舆论动态，策划具备网络传播力、创意性及独特视角的短视频产品方案。2、围绕时事新闻快速产出高质量视频文案，科学设计脚本结构与语言表达，确保内容清晰流畅、富有吸引力。3、主导AI驱动的视频制作全流程，熟练运用AIGC技术手段，把控画面呈现效果与整体视觉风格。4、具备敏锐的新闻嗅觉和高效的学习能力，能迅速响应国内外重大事件及突发资讯。5、对视频创作有执着追求，持续关注人工智能领域最新进展，主动提出产品优化建议，参与新栏目的构思与搭建，助力视频品牌体系的构建与提升。【任职要求】1、性格开朗，乐于沟通，具备良好人际交往能力，能够胜任外采任务，接受必要加班与短期出差安排。2、具有较强的网络感知力，思维活跃，创意丰富；热衷探索新事物，对新闻现场有强烈兴趣与投入热情，熟悉B站、微博、抖音等平台生态者优先。3、本科及以上学历（需为211或985院校），有个人运营UP主账号、公众号经验或创业实践经历者更佳。

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王先生

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1、配合项目经理，协同产品团队进行产品需求的深入分析与设计工作，输出相关技术文档；2、承担核心功能模块的架构设计与代码框架搭建，主导系统公共核心组件的开发与维护；3、参与技术路线规划与关键技术研究，攻克系统难点问题，持续优化系统在高并发、大规模请求场景下的性能表现，识别并解决业务扩展中的架构与流程瓶颈，提升服务效率；4、负责系统架构的设计、重构与调优，结合业务发展和技术战略制定应用系统的整体架构方案；任职资格1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备良好的英文资料阅读能力；2、3年以上Java开发经验，具备扎实的软件工程基础，对技术有浓厚兴趣；3、掌握操作系统原理、网络协议、MVC设计思想、常用设计模式及SOA架构，能够独立完成系统架构设计与完整技术方案制定；4、知识结构全面，熟悉主流互联网技术架构特点及其适用场景，了解开源社区动态者优先；5、善于知识传递与团队协作，具备较强的沟通表达能力，责任心强，具备良好的职业素养

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申先生

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1、配合项目经理，协同产品团队进行产品需求的深入分析与设计工作，输出完整的技术文档；2、承担核心功能模块的架构设计与代码模板编写任务，主导系统公共核心组件的开发与维护；3、主导技术路线评估与选型研究，参与关键技术难题攻关，持续优化系统在高并发、大流量场景下的处理能力，识别并解决业务扩展中的架构与流程瓶颈，提升服务架构效能；4、负责系统架构的规划、重构与性能调优，结合业务发展与技术演进制定合理的应用架构策略；任职资格1、本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑，具备良好的英文资料阅读能力；2、三年以上Java开发经验，具备扎实的编程基础，对技术探索有热情；3、掌握操作系统原理、网络协议机制、MVC架构思想、常用设计模式及SOA体系结构，具备独立设计系统架构和整体解决方案的能力；4、知识结构全面，熟悉主流互联网技术架构特点及其适用场景，了解开源技术生态者优先；5、善于知识传递与团队协作，具备清晰的表达能力，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通意识

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张女士

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岗位职责:1.负责Java项目的系统设计、编码实现与后期维护工作；2.参与项目前期的需求梳理、技术方案评估及架构规划；3.按照规范编写高质量Java程序，并完成单元测试与集成测试环节；4.及时定位并解决开发过程中的技术难题，提供有效的技术支持；5.积极参与团队内部的代码审查与技术交流活动。任职要求：1.精通Java编程语言及相关主流框架，如Python、Spring、MyBatis等；2.掌握常用关系型数据库，包括MySQL、Oracle等的使用与优化；3.遵循良好的编码规范，具备扎实的代码编写能力；4.具备优秀的团队协作意识和沟通技巧，能高效配合团队推进项目进度；5.拥有较强的学习主动性与自我提升意识，能够快速掌握新技术并应用于实践。

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岗位职责:1. 承担Java开发项目的技术设计、编码实现与后期维护工作；2. 参与项目的需求梳理、技术方案评估及系统架构规划；3. 编写高质量的Java程序代码，并完成单元测试与集成测试环节；4. 解决开发过程中遇到的技术难题，提供有效的技术支持；5. 参与团队内部的代码审查与技术交流活动。任职要求：1. 精通Java编程语言及相关技术栈，如python、Spring、MyBatis等；2. 熟悉主流数据库系统，包括MySQL、Oracle等；3. 具备规范的编码习惯，能够产出结构清晰、可维护性强的代码；4. 具有良好的协作意识和沟通能力，能与团队高效配合推进项目进展；5. 具备较强的学习主动性与自我提升能力，能持续掌握新技术并应用于实践。

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张女士

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1.18-30岁，适应轮班制，吃苦耐劳不招聘暑假工，短期工。2.性格开朗，服务意识强，积极向上3.有奶茶店工作经验者优先4.熟悉门店工作流程5.能适应快节奏的工作环境6.配合店长工作，服从领导安排，团结及善于帮助同事工作7.工作地方在海淀世纪城，公主坟，六道口

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郭先生

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岗位描述：1.协助上级完善公司行政管理体系及各项行政办公管理规范，督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施;2.负责对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理;3.负责总经理办公会、专题会以及公司重大业务会议的组织，做好会务工作，包括会议议题的收集、审批、会议安排、会议组织、会议纪要、会议决定跟踪；4.负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行，严格把控公文、制度的质量和运行效果；5.负责公司资质证照，固定资产，库房。任职条件：1.拥护党的领导，听从党的指挥；2.统招本科及以上学历，行政管理类、工商管理类、法律类相关专业优先；3.五年以上行政工作经验，有大、中型企业行政管理工作经验，国企经验。中共党员优先；4.具有优秀的沟通协调能力、组织计划能力、公文写作能力；5.具有极强的保密意识。

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庞先生

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任职要求：1. 具备3年以上医疗信息系统（HIS、EMR、信息平台等）实际项目经验，特别优秀者可适度放宽条件；2. 熟悉医院日常业务流程，掌握医疗信息系统（HIS、EMR、LIS、PACS等）及其数据架构，有天健、东软、卫宁、东华、中联、杭创等主流厂商工作经验者优先；3. 掌握关系型数据库设计原理，熟练运用SQL语言；4. 熟悉至少一种ETL工具框架（如Kettle、Sqoop、DataX等）；5. 具备一定开发基础，掌握Java或Python编程能力者更受青睐；6. 具备良好的沟通协调、学习理解与问题解决能力，能承受压力并快速适应环境；7. 有医疗大数据相关企业工作背景者优先考虑；8. 参与过医院成本核算项目者优先录用。

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荣先生

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边干边学习海外地产知识，接待客户详细介绍公司项目。年龄:45一65，男女限。每天上班:九点半到下午四点，有午休。欢迎退休再就业。

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陈女士

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岗位职责：1、负责校区学员的招生相关工作；2、与学员保持顺畅沟通，同步学习安排、督促学习打卡及日常答疑；3、深入挖掘用户需求，针对不同用户制定相应策略，推动课程转化，达成销售目标；4、对校区新入学学员数量负责；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、有招生或助教相关经验者优先考虑；2、统招大专及以上学历，具备K12领域经验者优先；3、具备良好的表达与沟通能力，责任心强，学习能力、执行力及自律性突出。薪资结构：无责底薪+季度绩效+月度提成其他福利：六险一金、零食饮料下午茶、团队建设活动等

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赵先生

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