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本公司承诺无任何费用！！！长期招聘男女主播，无责保底8000-20000元，无需才艺，无经验可参与培训！每天累计直播6小时，1. 免费培训：提供在线免费教学，专业运营全程指导2. 合作平台：抖音、小红书（绿色健康直播）3. 休息安排：每月四天，时间自由调配4. 直播形式：互动小游戏、唱歌跳舞等才艺展示，不强制要求经验和才艺（如有特长可备注说明）直播支持：1. 公司与抖音等主流平台深度合作，具备丰富的资源支持2. 形象气质良好，擅长聊天互动、颜值出镜、才艺表演均可报名3. 可选择来公司直播，也可下播后居家开播4. 不限资历：配备专属运营线上协助，实时辅导，并定期开展培训课程及头部主播经验分享会5. 以人为本的管理理念，充分尊重每位主播的个性化需求与意见特别说明：坚持诚信经营，杜绝低俗内容，拒绝一切不健康行为，不收取任何费用，零基础也可加入，热爱岗位是核心要求。常规收入：8000---10000元/月；积极表现：10000---20000元/月；全力投入：50000元/月以上；

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1、依据公司人员配置需求，开展招聘工作（以销售岗位为主）；招聘工作占比70%！2、负责组织面试及员工入职、离职、调动等手续的办理；3、处理员工关系事务，维护完整的员工档案及积极的团队氛围；4、完成其他人事与行政相关日常事务；岗位要求：1、具备三年以上人事行政工作经验，且精通招聘模块；2、能独立承担工作，熟练处理人事行政基础事项及突发问题；3、了解人力资源管理相关法律法规，具备较强抗压能力与主动性；4、拥有良好沟通技巧和团队协作意识，有旅游行业人事经验者优先；工作时间：早九晚六，周末双休。工作地址：力帆时代4栋

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田女士

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1.公司人事直招——欢迎随时咨询岗位详情！！！不涉及电销、地推，无需正装，无加班要求！！！公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖！！！2.公司房源集中分布在江渝北区域，覆盖各大轻轨站及公交站点周边，交通便捷！租客无需支付中介费！租金支持月付、季付、半年付、年付等多种方式。3.工作内容为房屋出租相关事宜~公司提供稳定房源，在58同城、安居客平台及小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布房源信息，客户将主动联系你，负责与客户沟通，安排实地看房，推荐合适房源，协助完成租赁成交；4.租房成交周期较短，新人入职有资深员工带教，一对一指导，新员工进入部门后通常在2-7天内实现开单，采用被动式销售模式，公司所有房源均可参与出租。5.发薪日：每月5号（准时发放，从不拖欠）6.工作时间：上午9点至晚上7点，午休时间为11:30至13:00，法定节假日正常休假，春节享受15天及以上年假，每月享有4天休息可自由安排，支持连休或拆分休息。7.综合薪资5000-8000元（无责任底薪+每单绩效奖励300-600元）+出租提成+管理分配房源提成+收房奖励提成，多重收入结构并行，开单即享收益，另设多项激励，首单奖励、节日福利等一应俱全

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高先生

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岗位职责：1、根据招聘主管的工作部署，清晰理解个人招聘任务，主动协同团队推进招聘目标的达成，按时汇报工作进展与执行情况。2、系统掌握传媒团播领域业务特点及公司各直播项目的岗位需求，配合主管拟定招聘策略与渠道拓展计划，积极参与主播、运营等关键岗位的人才引进工作。3、在主管带领下，有效运用并维护各类招聘渠道，涵盖线上招聘平台、社交媒介，以及线下招聘会、校园招聘和内部推荐等方式，扎实开展人才信息采集，持续扩大人才来源覆盖面。4、严格遵循公司制度及相关法律法规，规范执行招聘全流程操作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约及参与面试组织等工作，确保流程高效有序，并如实记录各环节反馈信息。5、协助主管开展招聘复盘工作，汇总候选人及其他关联方的意见建议，帮助识别流程中的短板，推动优化举措落地，持续改善应聘者的整体体验。6、配合完善企业人才储备体系，对潜在候选人信息进行归档、录入与动态更新，按标准保持必要沟通，为未来用人需求做好资源准备。7、与各直播项目组、运营部门及人力资源团队保持密切协作，及时掌握用人需求变动，为招聘实施提供准确的信息支撑。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。2、具备1年以上招聘相关工作经验，有传媒、直播、互联网行业招聘背景者优先。3、熟悉主流招聘渠道及基础招聘流程，具备一定的面试沟通与协调能力。4、具有良好的团队合作意识，能接受上级指导，积极完成各项招聘任务，与跨部门人员顺畅沟通协作。5、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力，能够快速了解公司业务及岗位要求，提升招聘匹配效率。6、具备一定抗压能力，能在高强度招聘节奏中稳定输出，保障工作质量与进度。薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，依据个人能力和经验面议，包含基本工资、绩效奖金、提成等，保障你的付出能得到相应回报。4-8K

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李女士

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1健康超市健康管理相关数据的整理与归档2健康超市慢性病及亚健康状态的数据信息归集3健康超市协助门店经理与店长处理日常事务工作4熟悉店内所有产品及生物电设备的操作使用，引导顾客体验并推动销售目标达成

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刘女士

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一、核心工作1、团队管理与赋能：统筹团队日常运作，组织培训、考核与激励，建设高效协作、富有战斗力的团队。2、直播策略与执行：规划周/月度直播方案、排期及流水目标，全程跟进直播实施，并主导复盘与迭代优化。3、内容与流量：设计吸引用户的直播内容与互动形式，掌握平台流量机制，具备账号冷启动能力。二、硬性条件1、具备3年以上直播运营管理工作经验，有从0搭建或成功管理多人直播团队的经历，精通抖音、视频号、小红书等平台运营规则与玩法。2、对数据敏锐，能通过数据分析识别问题、精准定位并推动有效改进。3、目标导向强，擅长主播培养、日常维护与商业转化，对关键业务指标负责，具备抗压能力并带领团队达成任务。三、岗位核心目标全面承担直播团队在营收、利润等方面的业绩责任，确保团队目标落地达成。四、岗位素养1、踏实肯干，抗压性强，能够下沉一线解决实际问题，适应快节奏行业环境。2、思维条理清晰，沟通执行高效，善于聚焦重点提升工作效率。3、具备优秀领导力，能够团结团队成员，激发潜力，共同承担结果。我们期待一位能带队攻坚、对最终成果负责的直播运营负责人，若您符合以上要求，并希望在直播领域实现更大突破，欢迎加入我们！薪资待遇：15-30K(具体视能力定薪)

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李女士

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【工作内容】◆指导男团女团主播进行舞蹈训练【任职条件】◆专业资质：熟练掌握两种及以上舞蹈类型（包括街舞/韩舞/爵士等）◆教学资历：具有一年以上实际教学经验，可根据学员特点设计个性化培训计划◆职业素养：具备清晰的语言表达能力，胜任课程安排、进度管理及舞台表现全流程指导◆发展潜质：体现不断提升的专业追求，兼具团队合作意识与独立授课的责任感【薪资待遇】◆综合薪资6000—8000【工作周期】◆工作时间每日10:00-19:00（含午休）◆每月固定休息4天

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李女士

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销售经理/客户经理办公地：重庆市岗位职责1.推广及销售公司IT产品与解决方案（涵盖银医自助、医保业务、国产PC、动态指引、软硬件集成等）；2.拓展新客户资源，维护既有客户关系，确保销售目标与回款任务如期达成；3.深入挖掘客户需求，联合技术团队制定个性化解决方案；4.主导招投标流程，负责标书编制、报价策略及合同磋商；5.跟踪行业动态与竞品动向，及时反馈市场信息以支持销售策略调整；6.定期开展客户拜访，深化合作黏性，持续提升客户满意度。销售能力1.具备独立推进从线索获取、方案呈现至签约落地的全周期销售能力；2.有实现年度销售目标的实际经验（参考标准：年销售额500万以上）；任职要求年龄范围：25-40岁（特别优秀者可适当放宽）学历与经验：1.大专及以上学历，计算机、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；2.具备2年以上IT领域销售工作经验（包括但不限于硬件、软件、云服务、系统集成方向）；3.拥有政府、金融、医疗等行业客户基础者优先录用。技能要求：1.熟悉企业级IT设备（如自助终端、台式机、平板等）及其应用场景；2.具备自主开发客户的能力，能独立完成需求沟通到合同签署的全流程；3.熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）。市场敏锐度：1.关注IT行业发展动向（如数字化升级、国产化替代趋势）；2.能结合行业研究识别潜在市场机会点。软性素质：1.具备优秀的表达与沟通技巧，可高效对接技术人员与高层决策者；2.承压能力强，适应高频出差节奏（月均15-20天）及绩效考核机制；3.目标导向明确，具备良好的市场判断力与商务谈判技巧；4.学习适应能力强，能快速理解新技术和行业变化。薪资福利：薪资结构：底薪（7K-15K/月）+提成+奖金；福利待遇：五险、差旅补贴、节日福利、年度体检、带薪培训；晋升通道：销售主管→区域经理→销售总监。

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陈先生

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公司亮点：企业直招，非中介，坚持诚信经营，杜绝虚假承诺！无论你是在直播领域零基础，还是已有实操经验的主播，公司都会在合作前将规则制度、收入分配等各项内容清晰说明，做到“事先讲清，合作无忧”，让你放心加入、安心发展。岗位要求：学历与经验：不限学历，无需经验，新手老手皆可报名。年龄范围：18 - 30 岁，特殊情况可适度放宽。公司福利待遇：报酬构成：永久无责任保底8K起 + 20% - 25%阶梯提成+平台流量扶持，配备免费服装及专业妆造支持，提供住宿保障（不入住可选择申领500元房补或交补），收入稳定且成长空间大，付出即有回报！培训支持：入职即享带薪培训，收益从培训首日开始累计，全程无任何押金或费用收取，开播后支持提前预支收入。工作时间安排：每日直播6小时，每月享有4天休息时间。权益保障：签订正式合作协议，所有薪资待遇及相关条款均在协议中明确约定，全面维护个人权益，确保合作透明、安全。工作氛围：尊重每位主播的个性表达与职业规划，坚持合规、正向、可持续的运营方向，在这里你可以自由发挥特长，在积极健康的团队中稳步提升直播事业。薪资待遇：无责保底8K—20K+流水提成工作时间：培训期早十晚五，分组后随团队安排执行

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我们是品乐家全国连锁健康养生超市，专注生物电理疗、激光治疗仪及远红外治疗方案，致力于改善各类亚健康状态及心脑血管疾病、慢性病的调理，产品由奥运冠军马琳与知名演员于震联合推荐。主城区拥有三百多家门店，岗位可就近分配任职要求：1，年龄22-45岁，性别不限，具备健康行业从业经历者优先考虑2，具备良好的语言表达与沟通技巧，应变能力强3，能准确把握客户需求，提供针对性服务岗位福利：月综合收入8K-15K晋升通道广阔，可从店员逐步成长为店长、区域经理、区域总监享受长达25天的带薪年假工作时间：8:00-17:00，午间休息2小时每月休息4天（固定周日），法定节假日正常休假

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销售经理/客户经理办公地：重庆市岗位职责1.负责公司IT产品及解决方案（银医自助、医保业务、国产PC、动态指引、软硬件设备等）的市场推广与销售工作；2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，确保销售目标与回款任务的达成；3.深入了解客户需求，联合技术团队制定个性化解决方案；4.参与招投标流程，负责标书编制、报价策略及合同磋商；5.跟踪行业动态与竞争格局，及时反馈市场信息以支持策略调整；6.定期进行客户拜访，深化合作黏性，提升客户满意度与忠诚度。销售能力要求1.具备独立推进从线索获取、方案展示至合同签署的全周期销售能力；2.有实现年度销售指标的实际经验（如：年销售额500万以上）。任职要求年龄范围：25-40岁（特别优秀者可适当放宽）学历与经验：1.大专及以上学历，计算机、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；2.具备2年以上IT领域销售经验（涵盖硬件、软件、云服务或系统集成方向）；3.拥有政府、金融、医疗等行业客户基础者优先录用。技能要求1.熟悉企业级IT类产品（如自助终端、台式机、笔记本、平板等设备）；2.能够独立开发客户并完成从需求沟通到签约落地的全流程操作；3.熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）。市场敏锐度1.关注IT行业发展动向（如数字化转型、国产化替代趋势等）；2.能结合行业研究识别潜在市场机会。软性素质1.具备优秀的沟通表达能力，可顺畅对接技术人员与高层决策者；2.承压能力强，能适应高频出差节奏（每月15-20天）及业绩考核压力；3.目标导向明确，具备良好的市场判断力和商务谈判技巧；4.学习适应能力强，能够快速理解新技术与行业变化。薪资福利薪资结构：底薪（7K-15K/月）+提成+奖金；福利待遇：五险、差旅补贴、节日福利、年度体检、带薪培训机会；晋升通道：销售主管→区域经理→销售总监。

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陈先生

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岗位职责：1.主要负责公司安排的新人女团舞蹈编排工作2.指导学员掌握舞蹈课程中的基本动作、步伐及音乐节奏要点3.完成各类演出所需的舞蹈节目，持续学习并定期进修，提升专业能力与教学水平4.具备扎实的爵士舞经验岗位福利：1.待遇：综合薪资6k2.月休四天，每周三下午茶，试岗3-7天

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本公司承诺无任何费用！！！接受素人小白主播！！！长期招聘男女主播 无责保底9000-2W 无需才艺 无经验可享免费培训！每天累计直播6小时，1. 免费培训：提供线上系统教学 专业运营全程指导2. 直播平台：抖音（绿色健康直播）3. 休息时间：每月四天 可灵活调配4. 直播形式：以聊天、跳舞、才艺展示为主，不限制经验和技能直播相关说明：1. 公司与抖音主流平台深度合作，享有优质流量资源支持2. 欢迎形象良好、气质出众的伙伴加入，无论是聊天互动型或才艺表演型主播皆可参与3. 初期在公司直播，后期表现稳定后可申请居家直播4. 不限资历：公司将配备专属运营团队、舞蹈指导及形象设计团队，全方位助力个人成长5. 以人为本的管理理念，充分尊重每位主播的个性化发展意愿特别说明：坚持诚信经营，杜绝低俗不良内容，倡导积极健康的直播氛围，不收取任何名目费用，零基础也可报名。热爱这份事业是最重要的条件。正常收入8000---10000元/月；积极投入10000---20000元/月；全力发挥可达50000元/月以上；

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不限学历和经验（具备直播经历者优先）年龄18-30岁之间（能力突出者可适当放宽条件）公司福利待遇！请重点关注！1、无责任底薪+提成（阶梯比例20%-25%）+服装支持+免费住宿（或提供500元住房补贴）2、提供免费带薪培训（培训期间每日补助100元），收入从培训首日计入，不收取任何押金。薪资准时发放，经济困难者可申请提前预支生活费用3、每日直播6小时，每周休息4天4、签订正式合作协议，所有报酬与待遇均写入协议，保障双方权益5、尊重个人意愿与创意表达，公司运营规范，内容健康积极

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无责底薪+每单提成（300～800）元+收房绩效+出房业绩“非中介模式，无需中介费，不强制正装，不外呼电话，无硬性推销”福利待遇：1.节日礼品（涵盖元宵节、端午节、中秋节、春节等重要节日）2.定期组织团队建设与聚餐活动3.春节期间享受带薪休假，时长超过半个月4.不限经验，公司提供入职前带薪培训，由资深员工一对一指导带教薪资情况：（每月5号准时发薪）底薪范围3000～6000元起（多劳多得，行业收益可观）每完成一单出租奖励300～500元起步，另加成单奖金200元及额外现金激励，综合月收入7K～15K，上不封顶工作内容：1.通过网络平台发布房源信息，支持手机端操作2.客户由平台精准匹配并主动联系，全程以文字聊天方式进行沟通3.协助客户完成线上或线下签约流程，操作便捷高效零基础也可快速上手，轻松胜任福利亮点：每月设有二十余项现金奖励，包括绩效奖、特价房奖、破纪录奖、带教新人奖、优秀新人奖、优秀业务奖、出房冠军奖、收房冠军奖、业绩榜首奖等多项激励

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无责底薪+每单提成（300～800）元+收房绩效+出房业绩“非中介模式，无需中介费，不穿正装，不外呼电话，不强制推销”福利待遇：1. 节日礼品（元宵节、端午节、中秋节、春节等重要节日均有发放）2. 定期组织团队建设与聚餐活动3. 春节期间享受带薪休假半个月以上4. 不限经验，入职即享带薪培训，由资深老员工一对一指导带教薪资情况：（每月5号准时发薪）底薪3000～6000元起（多劳多得，行业收益可观）每完成一单出租固定提成（300～500）元起+成单奖金200元，另设现金激励，综合收入7K～15K，上不封顶工作内容：1. 通过网络平台发布信息，支持手机端操作2. 客户通过系统精准匹配并主动联系，全程以文字聊天方式进行沟通3. 协助客户完成线上或线下签约流程，操作简便高效零基础也可快速上手，轻松胜任福利：每月设有二十余项现金奖励，包括绩效奖、特价奖、破纪录奖、带徒奖、优秀新人奖、优秀业务奖、出房冠军奖、收房冠军奖、业绩冠军奖等

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公司亮点：企业直招，非中介，坚持诚信经营，绝无套路！岗位要求：学历与经验不限，无论是否有直播经历均可报名，若有相关经验则优先考虑！公司福利待遇：可预支保底薪资+提供住宿+房补+交通补贴报酬构成：无责任保底8K起 + 20-25%阶梯提成+流量扶持，另享免费服装与妆造支持，住宿无忧（如自行租房可领取500元房补），收入稳定且发展空间广阔，付出必有回报！培训支持：提供全程免费带薪培训，培训期间每日发放100元补贴，薪资计算从培训首日开始，且不收取任何押金，零负担开启主播之路。工作时间安排：每日直播6小时，每月休息4天，兼顾工作与生活，节奏轻松合理。权益保障：签订正式合作协议，薪资待遇等核心条款均在协议中清晰列明，全面维护个人权益，合作更安心。工作氛围：尊重每位艺人的个性与创意，坚持合规、健康、积极的运营方向，在这里你可以自由发挥才能，在阳光环境中成长发展直播事业。

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1 健康超市 健康管理相关数据的系统化整理与归档2 健康超市 慢性病及亚健康状态的数据信息归集与管理3 健康超市 协助门店经理与店长处理日常运营相关事务4 熟悉店内所有商品及生物电设备的操作流程，引导顾客体验并推动销售目标达成

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刘女士

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嘿，热爱直播的朋友们看过来呀！公司直招，非中介，坚持诚信经营，绝不虚假承诺！无论你是刚接触直播的新手，还是已有实战经验的主播，公司都会提前将规则制度、收入待遇等各项内容清晰说明，真正做到“事先讲清，合作无忧”，让你放心加入。学历与经验：不限门槛，有无直播经历均可，若你具备相关经验，那将是加分项！年龄范围：通常为18-30岁之间，如个人能力突出，年龄可适度放宽。公司福利待遇：报酬构成：无责任保底8K起+20-25%阶梯提成+流量扶持，配备免费服装与专业妆造支持，住宿安排有保障（不需住宿者可享500元房补），收入稳定且发展空间大，努力就有回报！培训支持：提供免费带薪培训，培训期间每日发放100元补贴，收入从培训首日开始计算，全程不收取任何押金，零负担开启主播之路。如遇经济压力，还可申请预支生活费用。工作时间安排：每日直播6小时，时间灵活自主安排，每周享有4天自由休息时间，兼顾工作与生活节奏。权益保障：签订正式合作协议，薪资待遇等核心条款均在协议中明确体现，全面维护你的合法权益，合作更安心。工作氛围：公司尊重每位主播的个性与创意，坚持合规、健康、积极的运营方向，在这里你可以自由发挥特长，在阳光正向的环境中成长与发展直播事业。

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风浪越大，鱼越贵。能力越大，给的越多工作内容 ：1.负责女团/男团（团播）主持相关事务，参与流程把控，无需出镜。2.维护直播节奏，调动直播间氛围，以主持引导为核心职责。3.及时应对并处理现场突发情况，确保流程顺畅。4.遵守公司规章制度，配合团队管理安排。任职要求 ：1.普通话标准，表达清晰，反应迅速，具备良好的记忆力与临场应变能力。2.有团播主持经验者优先考虑，薪资待遇优厚。3.性格开朗，思维灵活，愿意主动学习提升。上班时间：直播6小时（与主播同步上下班），随团队轮休薪资待遇：保底8k起，提成654（能力突出者可面议）

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核心职责：•统筹管理团队直播运营工作，建立高效运作体系并完成团队业绩目标•依据数据分析制定标准化操作流程，持续优化直播策略与资源分配方案•设计创新性直播内容布局，搭建数据追踪机制并定期形成运营复盘总结•打造专业化人才梯队，定向培养符合行业需求的综合性运营人员任职资格：•具备1年以上直播领域团队管理经验，有成功团播案例者优先•熟悉抖音平台团体直播运营模式，具备出色的战略分解与执行推动能力•能适应弹性排班安排（每日10:00-19:00，月休4天可自行调配）薪酬结构：5k—8K+阶梯式业绩提成

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岗位职责:1、负责娱乐艺人团播运营团队的组建与管理，对团队整体业绩目标达成负责；2、统筹娱乐艺人团播运营工作，制定并落实运营规范与执行计划，依据数据反馈优化运营策略，保障项目高效推进；3、策划并组织直播活动内容输出，结合运营数据分析完成既定目标，定期输出运营复盘报告；4、推动人才梯队发展，发掘并培养具备潜力的团播运营人员，结合公司艺人资源及行业特点进行动态调整；5、全面把控团播各环节效果，包括播前筹备、直播过程监督，并承担相关风险管控责任。任职要求:1、年龄24岁（含）以上，具备1年（含）以上同行业同岗位实操经验；2、拥有实际项目管理经历，具备较强的团队管理能力及项目推进中的逻辑分析能力；3、自带人力资源（如艺人、主持人、运营等）者优先考虑；4、熟悉抖音团播运营模式，掌握团播运作机制，具备成功组队运营案例者优先；5、工作时间：10-7点，月休4天，可自由安排；6、薪资待遇6000起，可面议+提成（高薪导向，具体详谈）

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1、依据公司人员配置需求，开展招聘工作（以销售岗位为主）；招聘工作占比70%！2、负责组织面试及员工入职、离职、调动等手续的全流程办理；3、处理员工关系事务，维护完善的员工档案体系，营造积极的团队氛围；4、完成其他人事与行政相关日常事务；岗位要求：1、具备三年以上人事行政领域工作经验，熟悉招聘流程并擅长人才寻访；2、可独立承担工作，熟练处理人事行政基础事项及突发问题；3、了解人力资源管理相关法律法规，具备较强抗压能力与主动进取意识；4、拥有良好沟通协调能力及团队协作精神，有旅游行业人事从业背景者优先；工作时间：早九晚六，周末双休。工作地址：力帆时代4栋

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门店健康管理中心全国连锁超市运营管理提供专业的康复训练与物理治疗养生方案专注于激光治疗仪及氢氧化医学在康复领域的应用

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1.公司人事直招——安心咨询岗位！！！不电销不地推不穿正装不加班！！！公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖！！！2.公司房源覆盖主城九区，全城均有分布！租客无需支付中介费！租金支持月付、季付、半年付等多种方式。3.工作内容为房屋出租相关——公司提供充足房源，在58同城、安居客房源端口（公司统一开通，无任何使用费用）以及小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动联系你，进行沟通对接，邀约看房，陪同客户实地带看并推荐合适房源，协助完成签约流程；4.租房成交周期较短，新人入职有资深员工一对一指导，全程带教，新成员进入部门后2-7天内陆续开单。客户主要来自58、安居客等平台，租客会主动发送消息或致电咨询，属于被动式销售模式，无需主动陌拜。日常工作无需着正装。公司旗下所有房源均可参与出租。5.发薪日：每月5号准时发放薪资（从不延迟）6.工作时间：上午9点至晚上7点，中午12点至1点为午休时间，享受法定节假日休假，春节享有15天带薪假期，每月额外享有4天自由安排的休息时间，可连休也可拆分使用。7.综合收入5000-8000元起（无责任底薪+每单绩效奖励200-500元，按最低标准计算，10单奖励2000元，20单奖励4000元）+出租提成+管理房源业绩提成，每成功出租一套即可获得提成，既有单量奖励也有业绩提成，双重激励不冲突，开单即有回报～8.新人初期月收入普遍在5000-8000元区间，熟练后3-4个月左右可达万元水平，设立成单王奖励1000元，另设月度、季度、年度优秀员工奖项，享受各类节日福利及生日补贴

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喜欢猫咪吗？我们正在招人！一、岗位职责1.商品销售●主动热情接待顾客，深入了解顾客需求，挖掘潜在需求，结合客户需求推荐合适的宠物品种，积极推动销售目标达成。●熟悉掌握店内各类宠物、宠物用品及玩具的特性、优势与使用方式，能准确向顾客讲解并解答相关疑问。●负责商品陈列、摆放与日常整理，保持货架整洁有序，提升商品展示效果，激发顾客购买兴趣。●承担线上邀约到店与线下客户接待工作，线上利用公司资源进行有效沟通并引导到店，线下根据顾客需求提供专业推荐与养猫指导，帮助寻找合适的猫咪新主人。●维护客户关系，积极与顾客互动，收集反馈意见，及时处理顾客问题与建议，提升服务满意度。●为顾客提供宠物养护咨询服务，涵盖饮食、健康、日常饲养等方面，建立顾客信任感与长期依赖。二、岗位要求1.热爱宠物行业，对动物有爱心与耐心，具备基础宠物相关知识。2.具备良好的表达能力与销售技巧，能与不同类型的顾客顺畅沟通。3.服务意识强，具有团队协作精神，能主动为顾客提供优质服务体验。4.了解宠物领域，看好行业发展前景，愿意长期投身宠物行业。5.性格开朗，乐于与人交流，对销售工作充满热情。6.有高奢品、化妆品、母婴、汽车等强销售属性行业工作经验者优先考虑。三、福利待遇1.提供具有市场竞争力的薪资及绩效奖励机制。2.拥有系统化培训支持与清晰晋升通道，助力员工职业成长。3.工作环境舒适，团队氛围融洽。4.定期开展员工活动与团队建设，充实业余生活。工作时间：12点-22点欢迎符合条件且希望在宠物行业长期发展的伙伴投递简历，加入我们的大家庭！

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无责底薪+每单提成（500～1000）元+收房绩效+出房业绩（通提8%）“无中介费，无需正装，不外呼电话，不硬性推销”福利待遇：1.节日礼品（元宵节、端午节、中秋节、春节等重要节日均有发放）2.定期组织团队建设与聚餐活动3.春节享受带薪休假半个月以上4.不限经验，公司提供岗前带薪培训，安排资深员工一对一指导薪资情况：（每月5号准时发薪）底薪3000～6000元起，多劳多得，行业收益可观每完成一单出租奖励300～500元起步，另加成单奖金200～300元及额外现金激励，综合收入7K～15K，上不封顶工作内容：1.通过网络平台发布房源信息，手机操作便捷2.客户通过平台主动咨询，全程以文字聊天方式沟通对接3.协助客户完成线上或线下签约流程，操作简便高效零基础也可快速上手，轻松胜任福利亮点：每月设有二十余项现金奖励，包括绩效奖、特价奖、破纪录奖、带徒奖、优秀新人奖、优秀业务奖、出房冠军奖、收房冠军奖、业绩冠军奖等

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高先生

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