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【岗位使命】以专业力量守护万家安全！我们致力于成为公众消防安全的“第一道防线”，通过知识传播与产品服务，推动社会消防安全意识全面提升。【核心职责】1、全民消防教育为党政机关、企事业单位提供定制化消防安全培训，客户资源由公司统一支持，无需自主拓客；2、消防器材推广依托培训场景，开展消防设备的宣传与推广工作，实现安全价值与业务目标的双向促进。【薪酬架构】综合年收入15-25万元，月均1.6万。基础保障：无责底薪3000元+交通补贴1500元业绩激励：阶梯提成（最高15%）+季度销售冠军奖励+年终利润分享专项补贴：高温津贴+通讯补贴+年度旅游福利【职业礼遇】七重职业保障弹性办公：周一至周五灵活到岗，周末双休+法定节假日照常休息成长体系：系统化培养机制，配备一对一导师指导职业发展路径晋升通道：三级晋升机制（讲师→教官主任→教官部总监）社会保障：全额缴纳社保+15天带薪年假团队建设：每月主题团建活动+年度讲师技能竞技大赛荣誉激励：年度优秀员工表彰与奖励其他福利：节日礼金+生日礼包+年度个人学习基金支持【精英画像】硬性要求年龄24-36岁，无纹身，形象端正，党员或退伍军人优先考虑具备销售从业经验者优先录用软性特质具有强烈社会责任感，认同“防患未然胜于救灾”的安全理念学习适应能力强，能高效掌握培训课程内容并熟练输出

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岗位职责：1.根据生产排程，科学制定猪肉类原材料采购计划，保障物料供应的及时性与连续性，全面匹配生产节奏。2.持续跟踪市场动态，掌握价格变化趋势，综合产业政策及供需格局，形成专业的行情研判报告，支撑采购策略优化，提升成本效益。3.主动开发优质猪肉原料供应渠道，构建系统化的供应商评估机制，从养殖模式、加工流程、卫生资质等多方面甄选并发展长期合作资源。4.全流程管控采购订单执行，重点监控冷链运输、仓储条件等关键节点，快速响应质量异常与交付风险，确保原料安全准时到位。5.与生产、品控、仓储团队高效协同，参与采购计划制定，推动库存结构优化，助力生产运营顺畅高效。任职要求：1.有一年以上食品生产企业猪肉类原料采购实操经验，熟知采购作业流程、品质控制要点及相关行业规定。2.对市场变化敏感，具备较强的价格预判能力，能够有效实施采购降本措施。3.拥有稳定的供应商人脉资源，擅长新供应商挖掘、商务谈判及关系维护。4.沟通协调能力强，熟练操作办公软件，能胜任高强度、高效率的工作节奏。薪酬福利：1.薪资：提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。2.时间：上午9:00-下午18:00，周末双休，享受法定节假日及带薪年假。

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入职购买五险，周末双休，弹性工作制，不强制打卡（该岗位需在成都各区内开展培训，有车且自带电脑者优先）。团队现有成员中50%为退伍军人及消防退役人员，团队氛围积极正向，诚邀您的加入！【岗位职责】：前往成都市内各类政企单位及社会团体，开展消防安全知识培训，同步进行消防设备的讲解与推广。课程由专业团队统一安排，仅需负责授课环节。【岗位要求】：1、身高165cm及以上（能力突出者可适当放宽），年龄25-37岁，具备社会责任感，品行良好。2、事业心强，能承受工作压力，适应高强度节奏，追求高收入目标。3、思维敏捷，具备良好的表达能力和公众演讲感染力。4、有销售经历者优先，具备培训或演讲经验者优先，有会场营销讲授经验者优先。5、退役军人且愿意从事讲授销售类工作者，条件可适当放宽，可直接联系安排面试。【福利待遇】：1、薪酬结构：4500元底薪+10%-15%销售额提成+年终奖，综合收入9000-20000元，平均月薪16000元，另享月度奖励、年终奖金、业绩分红等多项激励。【工作时间】：周一至周五根据客户单位时间灵活安排，周末固定休息。每日在市内完成2-3场单位授课，无需每日到公司报到，工作时间依据听课单位日程协调。【其他待遇】1、入职即缴纳五险，享有端午、中秋、元旦等节日福利，定期举办员工生日会、体育赛事、聚餐活动、技能竞赛等多样化团建项目。2、提供系统化入职培训，定期组织专业技能提升课程，重视人才成长，由总经理亲自指导储备人才培养计划；晋升通道完善，每年两次晋升机会。利民消防期待您的加入！！！！

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想赚钱的看过来，以业绩说话划重点：朝九晚六不加班，准时下班，晚上居家线上跟进客户（结果导向），固定双休，每月10号准时发薪。4500（绩效占比30%）+提成，综合收入8000+岗位职责：1、电话+网络销售：使用公司提供的优质客户资源，通过电话及线上渠道，精准推介火锅食材产品，开发并维护新老客户关系。2、熟悉线上系统操作：熟练运营“肉嘉商城”微信小程序，优化客户购物流程，提高下单转化率。3、拓展新客户：积极挖掘潜在客户群体，推动新市场布局，扩大品牌覆盖范围。我们提供：1、稳定线索支持：无需自拓客户，公司投放流量并分配有效商机，快速进入工作状态，提升成交效率。2、规律工作时间：早九晚六，周末固定休息，杜绝无效加班，保障工作与生活的平衡。3、灵活沟通模式：晚间可在家中九至十点期间线上对接客户，兼顾家庭与职业发展，实现弹性办公。4、薪酬待遇优厚：底薪4500+高比例提成，月均收入8000以上，表现优异者月薪可达1-2万。5、系统化培训：入职即安排为期3周的专业培训，内容涵盖行业知识、产品特点、沟通技巧与签单方法，助力新人迅速成长为销售骨干。

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接受行业小白，公司深耕消防领域20年，针对新人设有系统化培训与专人带教，无需担心经验不足，只要你肯学，我们全力培养！工作内容：前往成都市内各类政企单位、社会团体内部开展消防安全知识培训，并同步完成消防设备的推广与销售。客户资源由公司统一提供，无需自行开发，精准对接，高效推进。工作时间：非坐班制，工作时间灵活，周末双休，法定节假日按规定休假。薪资待遇：综合底薪4500元，提成比例10%-15%，月均综合收入8000-16000元。工作要求：身高168cm及以上，无裸露纹身，具备个人车辆并可熟练驾驶。

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没有复杂的流程，这份工作很直接，适合想踏实做事的伙伴，欢迎加入！工作内容：电话销售，日均40通电话，资源由公司提供，主要对接党政机关及企事业单位，推进年度消防培训事宜，国家规定每年需完成两次培训，属强制性要求。工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假。薪酬待遇：底薪4000元+业绩提成10%-15%，2024年一线员工平均月薪1.4万元，数据真实可查。无需相关行业经验，岗位本质为销售类，公司成立20年，培训体系成熟，配备专人带教，三天即可上手出单。行业口碑良好，是消防培训领域的专业机构，期待你的加入！

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想挣钱的来，业绩结果为导向划重点:朝九晚六不加班，到点下班，晚上回去自己线上跟客户（结果导向），固定双休，每月10号发工资。4500（绩效占30%）+提成，综合8000+岗位职责：1、电销+网销：利用公司提供的高效客户资源，通过电话与网络平台，精准推广我们的火锅食材，开发并维护新老客户。2、线上平台操作熟练：熟悉并运营“肉嘉商城”微信小程序，提升客户购物体验，促进订单转化。3、新店开发：深入挖掘潜在客户，助力公司开拓新市场，提升品牌影响力。我们为您提供：1、稳定客源：无需自行寻找客户，公司投流分配有效线索，让您轻松上手，高效工作。2、作息规律：朝九晚六，周末双休，拒绝无效加班，工作生活两不误。3、灵活办公：晚上九十点在家线上跟进客户，平衡家庭与事业，享受自由工作的乐趣。4、薪酬福利：4500+高额提成，平均月薪8000+，优秀者可达1-2万！5、专业培训：入职即享3周全方位培训，涵盖行业知识、产品特性、销售话术及成交技巧，助您快速成长为销售高手。

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利民消防成立于2006年，是西南地区消防行业的领先企业。全国每年火灾事故高达数十万起，其中47%为城乡居民住宅火灾，但我国居民的消防意识普遍薄弱，家庭消防设备普及率不足7%。根据国家规定，各单位每年需开展两次消防培训，结合政策导向与市场需求，家居消防将成为未来发展的重要方向。历经17年发展，利民消防已成长为行业标杆。公司内部设有系统化培训体系和清晰的晋升路径，外部服务客户涵盖各级党政机关及大型企业，市场覆盖面广，能为每位员工提供坚实的发展平台。一、【岗位职责】：由公司统一安排，前往各级党政机关及企事业单位内部，开展消防知识宣讲及消防器材推广工作。二、【薪资福利】：1、综合收入8000-15000元：无责任底薪+高比例提成（上不封顶）+交通补贴+高温补贴+年终奖金+节日慰问福利2、周一至周五实行弹性上班制度，周末双休；3、入职即缴纳社会保险，享受带薪年休假，定期组织团队建设与聚餐活动；4、培训与发展：提供专业岗前培训，由主管亲自指导，依托大平台资源，拥有健全的晋升机制；三、【岗位要求】：1、身高170cm以上，年龄24-32周岁，具备社会责任感，品行良好；2、富有激情与理想，愿意将本职工作视为长期事业经营；3、思维敏捷，具备一定公众表达能力，能在讲台上传递感染力；4、退役军人、有演讲经历或销售从业经验者优先考虑。

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划重点：朝九晚六不加班，到点下班，晚上居家线上对接客户（结果导向），固定双休，每月10号准时发薪。4500（绩效占比30%）+提成，综合收入8000以上岗位职责：1、电话与网络销售结合：使用公司提供的优质客户资源，通过电联及线上渠道，精准推介火锅食材产品，拓展并维护新老客户关系。2、熟练操作线上系统：掌握“肉嘉商城”微信小程序的运营流程，优化客户线上购物体验，提高订单成交率。3、开拓新门店客户：积极挖掘潜在合作对象，协助公司布局新市场，增强品牌覆盖力与行业影响力。我们为您提供：1、稳定线索支持：无需自拓客户，公司通过流量投放获取有效商机并统一分配，助您高效开展工作。2、规律作息时间：上午九点上班，下午六点下班，周末固定双休，杜绝无效加班，保障工作生活平衡。3、灵活工作模式：晚间可在家中通过线上方式跟进客户需求，兼顾家庭与职业发展，享受自主工作节奏。4、薪资待遇优厚：底薪4500+高比例提成，月均综合收入8000+，表现优异者月薪可达1-2万！5、系统化培训体系：入职即安排为期三周的全面培训，内容涵盖行业认知、产品知识、沟通技巧及转化策略，助力快速成长为专业销售人才。

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【核心工作】对接政府机关、企事业单位、学校及医院等客户，通过电话沟通落实消防培训相关安排，纯办公室岗位！无需商务应酬！周末双休！【任职要求】25-38岁（条件优异者可适当放宽）性格外向、善于沟通，能接受电话外呼工作，具备目标意识无经验亦可！配备专人一对一指导，新人快速上手有电销从业经历者优先考虑，高薪通道直接开放！【工作时间】8:30-12:00，13:50-17:30（夏季至17:50）双休！法定节假日完整休息！不加班！【薪资福利】【不画饼！真实惠！】：中位数收入7000-12000入职综合底薪4000元（含3000元无责任底薪+前半年每月1000元新人奖励）+10%-20%高提成+工龄奖+PK激励奖+年终奖金（上不封顶）入职即办理五险+享受带薪年假节日礼品+生日福利+团队建设活动+公司聚餐报销【成长保障】完善培训体系+一对一帮带机制晋升路径清晰：专员→主管→经理，能力达标即可晋升！行业刚需！客源稳定！高收入与稳福利兼备，有意者速联，名额有限！

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【行业前景】消防安全，公益事业，政策支持，蓝海市场~【平台简介】利民消防中心成立于2006年，历经近19年发展积淀，现已成为行业标杆企业，分支机构遍布全国。拥有健全的培训体系与人才培养机制，晋升通道畅通无阻；服务客户涵盖各级党政机关及大型企事业单位，市场覆盖面广~岗位职责：由单位统筹安排前往成都市内各类政企单位及社会组织，开展消防安全知识宣讲与应急演练，推广消防设备使用，工作内容包含适度业务沟通。【福利待遇】：1、无责任底薪3k+交通补助1.5k+高比例提成+月度分红，综合收入8000元至15000元，另享高温补贴、交通补贴，年终奖照常发放；2、实行弹性办公，无需早晚打卡，周末双休；3、缴纳五险，端午、中秋、元旦等节日发放福利红包，每月组织团队聚餐，生日礼物准时送达，团建活动丰富多样；4、享受带薪年假，法定节假日休假天数从不缩减；5、重视员工成长，晋升优先内部选拔，杜绝外聘，每月开放晋升提名，定期开展专业技能培训，专注人才孵化。【岗位要求】：1、身高170以上，年龄24-32岁，无纹身，具备社会责任感，品行良好。2、热爱公众演讲，敢于表达、善于登台，持有驾照并有自有车辆。3、退伍军人可优先考虑。利民的宗旨：成就更多的利民人！利民的使命：始终把员工薪资放首位！我单位为“四川省消防协会科普教育工作委员会”，是四川省消防科普工作重点单位，现特面向全社会招聘消防公益人。

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岗位职责：1.负责公司产品及研发部门的设计工作，主导市场调研与产品战略布局，对产品的商业化落地成效承担责任。2.全面统筹产品上市的整体规划，带领产研团队达成产品设计与开发目标，确保产品如期上线交付。3.主导产品及重大项目的决策过程与方案评审，组织攻克项目实施中的关键技术难题；4.与上下游业务模块、市场及运营团队建立高效协同机制，综合管理产品功能、用户体验、成本控制、市场推广与运营执行等关键环节，保障产品实现按时商业化和规模化落地；5.同时承担项目团队管理职责，围绕已商业化产品开展客户侧定制化项目的技术研发与交付管理工作；岗位要求：1.本科及以上学历，具备10年以上产品与项目管理实践经验，5年以上大型团队管理背景，拥有丰富的团队搭建与全局技术统筹经验，擅长激发团队活力与创新能力；2.在产品战略规划、产品设计、产品运营及肉制品研发领域具备深厚积累；3.具备清晰的业务视角，擅长跨部门协作与沟通，拥有出色的团队协作能力、组织协调能力和谈判能力；4.具备良好的成本管控意识，能够有效管理人力及相关预算支出；5.对产品与业务有敏锐判断力，具备从0到1打造新产品的能力与成功案例；6.富有创业心态，乐于接受变革，并能在动态环境中引领团队持续突破与成长；7.拥有精准的行业洞察力与严谨的逻辑分析能力，能准确把握业务发展方向与核心技术演进趋势；8.具备以下条件者优先：具有ToB领域相关经验者优先；具备大型复杂项目管理经验者优先。加分项具备以下行业背景者优先：食品/饮料/烟酒·日化·服装/纺织

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利民消防成立于2006年，是西南地区消防领域的标杆企业。全国每年火灾事故高达数十万起，其中47%为城乡居民住宅火灾，而当前我国居民消防意识普遍不足，家庭消防设备普及率尚不足7%。根据国家规定，各单位每年需组织两次消防培训，结合政策导向与实际需求，家庭消防安全将成为未来重要发展方向。历经17年发展，利民消防已成长为行业领先品牌。公司内部设有健全的培训体系与人才培养机制，晋升路径清晰透明；外部服务客户涵盖各级党政机关及大型企业，市场覆盖面广，能为每位员工提供坚实的发展平台支持。一、【岗位职责】：由公司统一安排，前往各类党政机关及企事业单位内部，开展消防知识宣讲及消防器材推广工作。二、【薪资福利】：1、综合收入8000-15000元：无责任底薪+高比例提成（上不封顶）+交通补贴+高温津贴+年终奖金+节日福利2、实行周一至周五弹性上班制度，周末享受双休；3、入职即缴纳社会保险，享有带薪年休假，定期组织团队建设活动与聚餐。三、【培训晋升】：提供系统化岗前培训，由主管全程指导，依托大平台资源，拥有完善的晋升通道。四、【岗位要求】：1、身高170cm及以上，年龄24-32周岁，具备社会责任感，品行良好；2、富有激情与理想，愿将本职工作视为长期事业经营；3、思维敏捷，具备一定公众表达能力，具有舞台表现力；4、退役军人、有演讲经历或销售从业经验者优先考虑。

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接受行业小白，公司深耕消防领域20年，针对新人设有系统化培训与专人带教，全程指导，无需担心经验不足，只要你想学，我们全力支持！工作内容：前往成都市内各类政企单位及社会团体内部，开展消防安全知识培训，并同步完成消防设备的推广与销售。客户资源由公司统一提供，无需自行开发。工作时间：非坐班制，工作时间灵活，周末双休，法定节假日按规定休息。薪资待遇：综合底薪4500元，提成比例10%-15%，月均综合收入8000-16000元。工作要求：身高168cm以上，身体无裸露纹身，具备个人车辆。

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【岗位定调】双休下班早且入职有带薪培训的销售岗位~没有套路，非贷款、非保险、非金融、非课程顾问。消防朝阳行业，国家政策支持，发展稳定，区别传统销售，只做邀约，真实双休、入职购买五险、绝对稳定高薪，企业直招，接受行业小白，有入职带薪培训。【行业前景】消防行业，公益事业，政策支持，蓝海市场~【平台介绍】利民消防中心成立于2006年，经20年的沉淀发展，现团队规模300余人，设立重庆总部、成都、武汉、万州等分中心，目前已跃居成为行业领军者，立足西南片区，正向全国高速发展中，客户群体面向各级党政机关、各大企业公司，现寻求精英，一起为消防行业助力！【岗位职责】1、客户对接：根据公司提供的资源名单，通过电话与微信结合的方式，邀约党政机关及企事业单位开展国家规定每年2次公益消防安全培训讲座，提高企事业单位员工消防安全意识，确定培训时间、地点和人数，以及培训后及时对接回访，无通时通次考核；2、客情维护：做好客情维护，老客户主动联系，出单率高，刚性需求，长期合作，多次复订，为自身业绩做有利支撑；【任职要求】1、年龄23-38，有1年销售工作经验，电销经验优先且目前求职销售工作；2、有销售认知、懂客户、懂挖需、胆子大；接受无消防行业经验，入职前期公司提供完善的培训流程；3、具备良好的学习，沟通，应变和一定的抗压能力；4、人本身踏实、务实、真诚，上进，有赚钱欲望，能做事，愿意从事消防公益事业。【薪酬福利】1、高薪结构：综合底薪4k+高额提成+团队奖励+现金分红+年终奖，综合薪资9300-15000，上不封顶；2、双休社保：上班时间8:30-17:50，周末稳定双休不加班，入职购买社保，工龄满1年有工龄奖，带薪年假5天，春节超长带薪假12—15天，各类节假日及生日福利，不定期旅游团建；3、培训带教：入职带薪培训，下组组长一对一带教，沉淀周期短，最快三天可出结果；4、晋升通道：横向为初级——中级——高级专员；纵向发展为专员——见习组长——组长——副主任——主任——区域负责人。每月可提名，不限人数，能者居之！合伙人：若业绩和管理能力突出，可享受中心股权分红；5、团队氛围：活力团队，7+1编制，团队氛围佳，每月不定期组织各类有趣活动，例如省外旅游、阿里游学、冰粉DIY，运动会，春游，脱口秀，狼人杀，辩论赛，撕名牌，利民好声音比赛等等~

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岗位职责：1.根据生产排程，科学制定猪肉类原材料采购计划，保障物料准时、稳定供应，全面匹配生产节奏。2.持续跟踪市场动态，掌握价格走势，结合产业政策与供需变化，形成专业分析报告，支撑采购策略制定，助力成本优化。3.主动开发优质猪肉原料供应渠道，构建系统化供应商评估机制，从养殖背景、加工能力、卫生规范等维度综合筛选，发展长期合作资源。4.全流程跟进采购执行，重点监控物流配送、冷链存储等关键节点，快速响应质量异常与交付风险，确保订单顺利交付与原料品质达标。5.与生产、品控、仓储等团队高效协作，共同规划采购安排，提升库存周转效率，推动生产运营顺畅运行。任职要求：猪品类采购：需具备2年以上同行业或养殖屠宰领域采购工作经验，熟悉原料供应布局及生产加工流程，有主导或参与降本增效项目者优先考虑。薪酬福利：1.薪资：提供具市场竞争力的薪酬，具体面议。2.时间：上午9:00-下午18:00，周末双休，享受法定节假日及带薪年假。

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【平台简介】利民消防中心成立于2006年，深耕行业近19年，现已成为全国消防领域的领先机构！分支机构覆盖全国，服务客户包括各级党政机关、大型企业，市场前景广阔，发展机会众多！——内部优势：健全的培训机制、明确的晋升路径，主管全程指导，助力你迅速提升！——外部资源：对接各级党政机关与企事业单位，客户质量高，业务拓展空间巨大！【岗位职责】1.面向党政机关、企事业单位开展消防知识普及与培训，增强公众消防安全意识；2.通过专业宣讲，推动消防设备进入家庭场景，保障居民生命财产安全。【薪资福利】综合收入9000-15000元/月：-无责任底薪3000元+交通补助1500元+高额提成（上不封顶）+业绩奖励+高温津贴+年终奖金+节日礼品；-多劳多得，70%员工月收入稳定破万！福利待遇：-周一至周五工作时间灵活，周末双休，兼顾工作与生活；-入职即缴纳社保，享受带薪年假，定期组织团建、聚餐活动；-完整的培训支持，主管一对一辅导，晋升通道透明，助你快速成长！【岗位要求】1.年龄24-34岁，无纹身，仪容整洁，具有社会责任感；2.充满热情、怀抱理想，愿长期投身消防安全事业；3.思维敏捷，具备公众演讲能力，表达富有感染力；4.优先考虑：退伍军人、有演讲或培训经验者优先。【加入我们】利民消防中心诚邀有理想、有担当的你加入团队！在这里，你不仅能收获可观的经济回报，更能为社会公共安全贡献力量，实现个人价值与职业发展的双重突破！

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接受行业小白，公司深耕消防领域20年，针对新人设有系统化培训与专人带教，全程指导无忧，只要你想学，我们全力支持！工作内容：前往成都市内各类政企单位及社会团体内部，开展消防安全知识培训，并同步完成消防器材的推广与销售。客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。工作时间：非坐班制，工作时间灵活，周末双休，法定节假日按规定休假。薪资待遇：综合底薪4500元，提成比例10%-15%，月综合收入8000-16000元。工作要求：身高168cm及以上，身体裸露部位无明显纹身，需具备个人车辆。

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没有套路，非贷款、非保险、非金融、非课程顾问。消防朝阳产业，国家政策扶持，发展稳健，区别于传统销售模式，专注邀约工作，享受真实双休，入职即购五险，收入稳定且待遇优厚，企业直招不外包，欢迎行业新人加入，提供带薪岗前培训！【公司介绍】深耕消防领域，投身公益事业，顺应政策导向，开拓蓝海市场；利民消防中心创立于2006年，历经19年稳步发展，团队现已超300人，稳居行业领先地位，立足西南，加速布局全国，服务对象涵盖各级党政机关及各类企事业单位，诚邀有志之士携手共进，共同推动消防安全事业发展！【工作内容】公司提供精准资源，通过电话沟通方式，对接政企单位相关负责人，完成消防培训活动的邀约与引导。【上班时间】8:30-17:30，午间休息1.5小时，周末固定双休，法定节假日照常休假。【薪资待遇】4000底薪+10%-25%阶梯提成+年终奖金，综合月薪9000-15000。社保：入职即办理五险，工龄满一年享工龄奖励及5天带薪年假，春节享受12—15天超长带薪假期，另有节日礼品、生日福利及半年一次团队出游。【培训带教】提供系统化带薪培训，安排小组组长一对一指导，成长周期短，上手迅速，最快三天即可独立产出成果。【晋升通道】专员—见习组长—组长—副主任—主任—区域负责人。每月开放晋升提名，不限名额，以能力定岗位！

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接受行业小白，公司深耕消防领域20年，针对新人设有系统化培训与专人带教，全程指导无忧，无需担心经验不足，只要你有意愿，我们就有能力带你成长！工作内容：前往成都市内各政企单位、社会团体开展消防安全知识培训，并同步完成消防设备的推广与销售。客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。工作时间：不强制坐班，实行弹性工作制，周末双休，法定节假日正常放假。薪资待遇：综合底薪4500元，提成比例10%-15%，月综合收入8000-16000元。工作要求：身高168cm及以上，身体裸露部位无纹身，需自带车辆。

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【岗位定调】专注于销售类岗位的人才引进与面试评估，介意此方向者请谨慎投递；【岗位职责】1、招聘范围：公司前端业务线销售人员（电话销售+会议营销讲师），涵盖人才邀约、关系维护、面试安排、入职关怀及人员稳定性管理；2、非单纯事务性邀约，需具备基础的面试判断力，可独立完成候选人面试环节；3、阶段性配合其他人力资源模块工作，未来具备向HRBP方向发展的机会；【任职要求】1、年龄要求23-30岁，能力突出者条件可适当放宽；2、具有一年以上近期人事招聘工作经验，熟悉招聘全流程，掌握多种招聘渠道与工具，能高效整合资源开展人才寻访；3、有销售岗位招聘经验且能独立组织面试者，录用优先级更高；4、具备较强的目标意识、主动性与抗压能力，责任心强，沟通表达顺畅；5、愿意深耕招聘领域，对自身职业发展有明确认知与规划；【薪资福利】1、按能力定岗定薪（当前以中级岗位为主）中级招聘专员：4K底薪+0.5K招聘绩效+超额/成单提成300-500元/人+年终奖+100元业绩达标奖励+工龄奖，综合收入4.5K-6.5K2、试用期时长：1个月，期间无绩效考核3、晋升路径：专员→招聘主管→人资主管→人资副经理→人资经理4、工作时间夏季：8:30-12:0013:50-17:50冬季：8:30-12:0013:30-17:30周末双休，节假日遵循国家法定休假安排5、入职即缴纳社保，享有带薪年假（5天），定期组织团队聚餐6、享受产假、哺乳假、婚假等法定假期，春节额外享10-15天带薪长假

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入职购买五险，周末双休，工作时间弹性，不强制打卡（该岗位需在成都各区内开展培训，有车者优先），无需自行开发客户！团队风气正向积极，期待您的加入！【岗位职责】：前往成都市内各类政企单位及社会组织内部，开展消防安全知识培训，进行消防设备的介绍与宣传，课程由专业团队统一安排，教官仅负责授课环节。【岗位要求】：1、身高168cm及以上（能力突出者条件可适当放宽），年龄25-37岁，具备社会责任感，品行良好。2、事业心强，能承受压力与挑战，愿意追求高收入目标。3、思维敏捷，具备良好的表达能力和公众演讲感染力。【福利待遇】：1、薪酬结构：4500元底薪+10%-15%提成+年终奖，综合月薪9000-20000元，平均月收入16000元，另享月度奖励、年终奖金、业绩分红等多项激励奖金。【工作时间】：周一至周五根据授课单位时间灵活安排，周末固定休息。每日在市内完成2-3家单位的消防培训课程，无需每日到公司报到，工作时间依合作单位日程而定。【其他待遇】1、入职即缴纳五险，享有端午、中秋、元旦等节日福利，以及员工生日会、体育竞赛、团建聚餐、技能评比等多样化的团队活动。2、提供系统化入职培训，定期组织专业技能提升课程，重视人才成长，由总经理直接参与人才培养计划；晋升通道完善，每年两次晋升评审机会。利民消防欢迎您的加入！！！！

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入职购买五险，周末双休，工作时间弹性，不强制打卡（该岗位需在成都各区内开展培训，有车者优先），无需自行开发客户！团队风气严谨务实，诚邀您的加入！【岗位职责】：前往成都市内各类政企单位及社会组织内部，开展消防安全知识培训，进行消防设备的讲解与安全倡导。课程由专业团队统一安排，教官仅负责授课执行。【岗位要求】：1、身高168cm及以上（能力突出者可适当放宽），年龄25-37岁，具备社会责任感，品行良好。2、事业心强，能承受压力，吃苦耐劳，渴望通过努力实现高收入。3、思维敏捷，具备良好的公众表达能力和一定的讲台感染力。【福利待遇】：1、薪酬结构：4500元底薪+10%-15%提成+年终奖，综合月薪9000-20000元，平均月收入16000元，另享月度奖励、年终奖金、业绩分红等多项激励奖金。【工作时间】：周一至周五根据授课单位时间灵活安排，周末固定休息。每日在市内完成2-3家单位的消防培训课程，无需每日到公司坐班，出勤时间依合作单位日程而定。【其他待遇】1、入职即缴纳五险，享有端午、中秋、元旦等节日福利，以及员工生日会、体育竞赛、团建聚餐、技能竞赛等多样化的团队活动。2、提供系统化入职培训，定期组织专业技能提升课程，重视人才成长，由总经理直接牵头培养储备骨干；设立完善的晋升通道，每年两次晋升评估机会。利民消防欢迎您的加入！！！！

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没有复杂的流程，这份工作很直接，适合想踏实做事的伙伴，欢迎加入！工作内容：电话销售，日均完成40通外呼，资源由公司提供，主要对接党政机关及企事业单位，推进年度消防培训项目。根据国家规定，各单位每年需组织两次消防培训，属强制性要求。工作时间：上午8:30至下午5:30，周末双休，法定节假日照常休息薪酬待遇：底薪4000元+业绩提成10%-15%，2024年一线人员月均收入为1.4万元，数据真实可查。无需相关行业经验，岗位本质为销售性质，公司成立20年，拥有成熟的培训体系，配备专人带教，三天内即可上手出单。作为消防培训领域的权威企业，期待您的加入！

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没有套路，非贷款、非保险、非金融、非课程顾问。消防朝阳行业，国家政策支持，发展稳定，区别传统销售，只做邀约，真实双休、入职购买五险、绝对稳定高薪，企业直招，接受行业小白，有入职带薪培训。(至少一年销售经验)鑫利民集团是西南地区消防培训的龙头企业。历经20年的发展，专注于消防培训、演练及器材销售。团队规模300+，行业发展稳定，品牌影响力强，团队氛围好，管理人性化，晋升空间大。现为了持续扩张和发展，长期向社会招聘有梦想，有目标的优秀人才。我们不看学历，不靠背景，只期待一群志同道合的朋友，共同奋斗致富，为消防事业添砖加瓦。【岗位职责】1.响应国家消防培训要求，通过电话/微信等方式与成都市所有单位（党政机关、企事业单位、个体组织等）的负责人联系，邀约对方组织内部员工开展免费的消防培训。2、维护已开展培训的老客户，进行老客户二次培训邀约，形成客户资源的良性循环。【任职要求】1.24-38岁。2.沟通能力强，善于与人交流。3.有赚钱欲望，具备抗压能力，学习能力。4.接受行业小白，有销售经验，电销经验有效。【时间地点】工作地点：武侯区孵化园5号楼216，地铁1/9/18号线直达，步行5分钟。轻松休假：周末双休，法定节假日全休，春节假期长达10-15天。入职满一年享有年休假。工作时间：夏季8:30-17:50，午休2小时；冬季8:30-17:30，午休1.5小时；【薪资福利】（任职时间越长，工作越轻松，真的可以做到退休）1.综合月收入8K-15K，入职购买社保，试用期薪资不打折，带薪培训。2.底薪4000+提成10%-25%+团队奖+年终奖+奢侈品/黄金等实物奖励。3.多重福利：年终奖、工龄奖励、节日福利、生日惊喜、定期团队及旅游应有尽有。4.培训晋升：带薪培训+一对一指导，晋升通道透明（专员→组长→副主任→主任→区域负责人），优秀者年底可享100万股权分红。5.团队氛围：工作氛围活跃/简单/纯粹，每月丰富活动（旅游、运动会、脱口秀等），工作生活平衡。

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【利民消防集团】西南地区消防培训龙头企业。历经20年发展，专注消防培训、演练及器材销售。团队规模300+，行业稳定，品牌影响力强，团队氛围融洽，管理人性化，晋升空间广阔。现因持续扩张需要，长期面向社会招募有梦想、有目标的优秀人才。我们不看学历，不问背景，只寻志同道合的伙伴，携手奋斗致富，共筑消防事业。【岗位职责】1、依据当日配送任务与货量，统筹安排公司送货车辆的配送路线；2、合理分配配送单据至配送人员，优化运输路径及配送效率；3、协助部门主任完成配送团队的日常管理与工作协调；4、对接其他部门或客户，确保信息畅通与服务衔接；5、负责售后相关事务的跟进与处理。【任职要求】1、******，具备1-2年综合行政类工作经验，有调度经验、熟悉成都市区道路情况者优先。2、具备良好沟通协调能力，应变灵活，具一定管理思维。3、执行力强，善于沟通表达，具备观察力与学习能力。4、性格积极开朗，职业规划明确，责任心强。5、可接受夜间1小时居家办公。【薪资作息】转正薪资5500+早9-晚5，周末真正双休，入职即缴五险另有年终奖金、节日福利、团队旅游、定期聚餐、完善的晋升机制。

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接受零基础入行，企业深耕消防领域20年，针对新人设有系统化培训与专人带教，全程指导无忧，无需担心能力不足，只要你有意愿，我们全力培养！工作职责：前往成都市内各类政企单位、社会团体开展消防安全知识培训，并同步完成消防设备的推广与销售。客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。工作时间：非坐班制，工作时间灵活，周末固定双休，法定节假日按规定休假。薪酬福利：综合底薪4500元，提成比例10%-15%，月均收入8000-16000元。岗位要求：身高168cm及以上，身体无外露纹身，需持有驾照并自有车辆。

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【上班时间】8：30-5：50，无加班氛围和文化；周末固定双休，节假日按法定放，且承诺周末和节假日绝不加班！！满一年享5天带薪年假，春节假13-15天；【岗位要求】1、年龄26-36岁，无学历要求；2、有一线电销业务工作经验，且有1年以上纯电销团队管理经验，近1年工作为团队管理工作，有良好的电销团队管理成绩或培训经验；3、深入业务、理解业务，有电销能力，有客户思维，有要性，有强烈的以结果为导向的、有管理思维和能力，能够帮扶团队伙伴业绩增量；4、有优秀的逻辑思维、流程梳理和沟通表达能力，人踏实、务实、不浮躁，能沉下来打电话，能踏踏实实做事情。【电销团队主要工作】公司提供客户资源，通过电话外呼邀约并说服单位负责人同意开展公益消防培训，对接培训相关事宜，并及时进行培训回访和长期关系维护与跟进；【电销团队管理工作内容】1、带领电销团队，制定团队业务目标与实施方案，激励、监督团队的执行，及时分析总结，确保销售指标按计划顺利达成。2、团队新人带教和融入，做好团队的专业技能、销售话术培训，提升员工的销售能力和业务能力。3、统一团队思想，坚持企业文化价值观建设，提高团队的服务意识和责任心，打造出有激情、有氛围、有拼劲能快速拿回销售结果的狼性团队。4、自己不用负责招人，工作内容比较单纯，就是带团队和做业绩【你可能会介意的】来了不是直接上管理，入职有1-3个月因为转行产生的了解和熟悉业务的沉淀期【我们能提供给你的】1、成立19年的稳定的平台，受扶持的良好消防行业前景，成都80市占比的广阔的市场，成熟且有规模的团队，目前电销团队规模60+，7+1的团队组合；2、只管团队成长和业绩达成，无需进行团队组建和招聘，我们有专门的招聘团队；3、电销团队足够稳定，团队人员流失率低，团队稳定；【薪资待遇】6K底薪+团队业绩提成，均薪1.5W+除固定薪资外，每月还有业绩达成后的额外奖励，以及每年年末的1-2个月年终奖和100W股权分红！【其它福利】1、正常购买五险一金，端午，中秋，元旦等节假日员工福利，并有年度出游，生日会，聚餐，茶话会等丰富多彩的团建活动；2、入职既有带薪培训，一周内可以正常开展工作！3、完善的培训机制，畅通的晋升渠道，总经理亲自带队管理层培训。4、办公环境舒适，五A级写字楼；交通便利，地铁口步行5分钟到单位。

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