为你推荐武侯区四川能投大厦9附近区域的职位信息
人事行政主管
9000-10000元/月一、人力资源模块·招聘与配置:执行招聘计划,负责职位发布、简历筛选、面试安排及入职流程,满足各部门用人需求。·员工关系:处理员工入职、离职、转正、调岗等手续,管理劳动合同,构建和谐的劳资关系。·薪酬福利:核算员工考勤与工资,办理社保、公积金缴纳,管理员工福利体系。·培训与发展:协助组织新员工入职培训及在职员工技能培训,支持员工职业发展。二、行政管理模块·制度维护:制定、推行并监督执行各类行政人事规章制度,优化办公流程。·后勤保障:管理办公环境、固定资产、办公用品采购与领用,统筹会议、接待、差旅等后勤服务。·文化塑造:策划和组织公司团建、年会等文化活动,提升员工凝聚力和企业文化氛围。三、核心职责·确保公司人事行政工作符合国家法律法规要求。·有效管理下属团队成员,分配任务并指导其工作。·控制部门相关预算与费用支出。
成都·武侯区

能投汇成优才计划校园品牌宣讲官
2-3.5万元/月「优才计划」校园品牌宣讲官招募令用你的声音,定义他们的未来我们是谁?“优才计划”是省属国企发起的大型就业服务平台。我们肩负社会责任,通过“实习+培训+就业”的一体化培养,为大学生实现“毕业即就业,上岗即上手”的平滑过渡,点亮职业起点。招聘岗位:校园品牌宣讲官我们正在寻找这样的你:·专业:播音与主持艺术等相关专业优先。·形象气质佳,具备良好的镜头感与舞台风范。·沟通交流与公开表达能力出众,能有效调动现场气氛。·有亲和力,对教育事业充满热情,愿意成为大学生的职业引路人。你的舞台与职责:深入各大专院校,作为项目的形象代言人,主导“优才计划”专场宣讲会与双选会,向学子们清晰、生动地传递项目价值与职业前景。我们为你提供:·极具竞争力的薪酬回报:·底薪5000元/月+高额项目提成+丰厚年终奖·综合年薪30万,让你的才华获得远超同龄人的回报!·全面稳定的国企福利:·入职即缴纳六险二金,为你提供全方位的保障。·张弛有度的工作节奏:·大小周休息,平衡工作与生活,让你能量满满。加入我们,你将获得:这不仅仅是一份工作,更是一个能将你的专业优势与社会价值完美结合的舞台。你将用你的魅力,直接影响并帮助无数大学生开启职业生涯,成就他人,也闪耀自己!---让你的声音,拥有改变的力量!
成都·武侯区

成都武侯区从事公路工程相关工作,持有中级职称或二级公路。
面议从事公路工程相关工作,持有中级职称或二级公路。
成都·武侯区
8月27日 10:34
招生班主任
1-1.5万元/月职位描述1、通过电话外呼进行客户邀约,结合线上沟通与面谈方式,推动现有学员续费,达成既定业绩目标;2、持续跟进在读学员学习进展,组织家长会,定期向家长和教师反馈学生情况,协调解决学习过程中出现的问题;3、深入掌握所在区域的学校情况、考试政策、学生学情及教学动态;4、配合完成部门日常事务及上级交办的其他工作任务;5、提供专业讲师一对一培训,资深员工带教,确保新成员快速上手。岗位职责:1、大专及以上学历,年龄****优先,能力突出者可放宽学历与年龄限制;2、追求高收入,具备自我驱动力,有销售背景或教育行业经验者优先;3、意向从事销售类工作,热爱教育领域,执行力强,职业素养高;4、责任心强,目标清晰,有强烈赚钱意愿;5、真心认同并热爱教育事业;6、工作时间:周中13.00-21.00,周末10.00-21.00,每周一休息;7、薪酬结构为底薪+提成+周度现金激励+月度现金激励。转正前:3500底薪+提成+激励;转正后:4000底薪+提成+激励。PS:公司正处于快速发展阶段,晋升通道畅通,诚邀有冲劲、有ambition的伙伴携手共进
成都·武侯区

招生班主任
1.2-2.4万元/月职位描述1、通过电话外呼,邀约客户到访,结合电话销售与面对面销售模式,推动现有学员续费,达成业绩目标;2、负责维护在读学员关系,组织家长会,及时反馈学习进展,协调教师与家长沟通,妥善处理学生学习过程中出现的问题;3、深入了解并熟练掌握所在区域的学校情况、考试政策、学生学情及教学动态;4、配合完成部门内各项日常事务及上级交办的其他工作任务;5、入职后由专业讲师进行一对一指导培训,资深员工带教,确保快速上手。岗位职责:1、具备大专或以上学历,年龄****优先,能力突出者不限学历与年龄;2、追求高收入,具备自我驱动力,有销售背景或相关行业经验者优先考虑;3、愿意投身销售工作,热爱教育领域,执行力强,职业素养高;4、富有责任心,目标清晰,渴望通过努力实现收入增长;5、认同教育价值,对教育行业充满热情;6、工作时间:周中13:00-21:00周末10:00-21:00周一固定休息7、薪酬结构为底薪+提成+周度现金激励+月度现金奖励,4000元起底薪,收入上不封顶。PS:公司正处于快速发展阶段,晋升通道广阔,诚邀有ambition且渴望高回报的伙伴携手共进
成都

招生班主任
1-1.5万元/月职位描述1、通过电话外呼开展学员邀约,结合电话销售与面对面销售模式,推动现有学员续费,达成既定业绩目标;2、负责在读学员的日常维护,组织家长会,定期反馈学习进展,协调教师与家长之间的沟通,及时处理学生学习过程中出现的问题;3、深入了解并掌握所在区域的学校情况、考试政策、学生学情及教学现状;4、配合完成部门内各项事务性工作及上级交办的其他任务;5、入职后由专业讲师进行一对一指导培训,资深员工带教,确保快速上手、全面掌握工作技能。岗位职责:1、具备大专或以上学历,年龄****优先,能力突出者可放宽学历及年龄限制;2、追求高收入,具备自我驱动力,有销售背景或相关行业经验者优先考虑;3、愿意长期从事销售类工作,有志于投身教育领域,执行力强,职业素养高;4、责任心强,目标清晰,有强烈的赚钱意愿;5、热爱教育行业,认同教育价值;6、工作时间:周中13:00-21:00周末10:00-21:00周一固定休息7、薪酬结构为底薪+提成+周度现金奖励+月度现金奖励。转正前:3500元底薪+提成+现金激励;转正后:4000元底薪+提成+现金激励。PS:公司正处于快速发展阶段,发展空间广阔,诚邀有ambition、渴望高收入的奋斗者携手共进
成都

无责5k教育咨询师
1.5-2万元/月薪资待遇:无责4K+提成8-12%(按销售额计提),表现优异者可面试沟通更高无责底薪岗位职责:1、公司提供精准客户线索,通过电话与客户沟通,为客户推荐匹配的课程内容,邀请客户到校参观或试听;2、负责接待来访的家长及学生,面对面解答课程相关疑问,提供专业咨询服务;3、结合客户实际需求,制定合适的学习方案,推动完成报名签约。福利和优势:1、公司提供高质量自有客户资源,无需自行开发拓展;2、享有全勤奖励100元/五险/节日福利/生日礼金/每周下午茶点;3、工作时段:9:00-18:00,中午休息时间为12:00-13:30任职需求:1、具备半年以上销售工作经验,拥有良好的沟通技巧和销售敏锐度。地址(支持就近安排面试及入职):校区1:高新区瑞鑫时代大厦B座10楼(地铁锦城湖站)校区2:锦江区东大路蔚然中心A座7楼(东大路地铁口步行100米)校区3:武侯区新希望大厦7楼(桐梓林地铁口步行20米)
成都

K12课程顾问10-30K
1-2万元/月课程顾问的工作内容1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解;2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程;3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;4、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标5、定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作。待遇:有经验的资深课程顾问:无责底薪5-6K+2K绩效奖+高提成+奖金+五险无经验的课程顾问:无责底薪4K+2K绩效奖+高提成+奖金+五险以上待遇真实,不要懒惰的,只要你不怕吃苦,均薪1-2W工作时间:朝九晚六,月休6天发薪日:每月15号福利:生日红包,节假日礼品,年底奖金等校区一:成都市高新区瑞鑫时代大厦B座10楼1003校区二:成都市锦江区东大路蔚然中心A座701面试通过可就近分配
成都·武侯区

行政财务专员/早九晚六/5-7K
5000-7000元/月薪资福利:1、底薪5-7K(根据面谈确定具体薪资);2、五险+全勤奖100元+生日红包+节日礼品+每周下午茶;工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,大小周休息;岗位职责:1、负责校区前台接待、面试安排、薪资核算及员工关系日常事务处理;2、协调总部与各分校区、各部门之间的人员沟通与对接工作;3、完成上级交办的其他临时性工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历,具备1年以上行政或人事相关工作经验,熟悉工资计算流程,有员工关系管理实操经验;2、性格积极乐观,能适应一定工作压力;3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与判断力,能够合理规划工作进度并有效执行。该岗位办公位置设在前台区域,介意工作地点者请慎投
成都

中小学数学老师
8000-13000元/月薪资待遇:底薪3k-5k+课时费(130-160元)+全勤100元;入职享受保底5-8K工作时间:中班9:00-18:00,晚班13:00-21:00中间休息一个半小时岗位职责:1、承担一对一及精品小班(1对3)的授课任务;2、为学生制定阶段性的学习计划与教学方案;3、助力学生成绩提升,培养良好学习习惯,激发学习主动性与兴趣;4、与家长和学生保持有效沟通,建立长期稳定的合作关系;5、积极参与学科教研活动,持续提升教学专业能力;6、严守教师职业道德,以身作则,具备良好的职业素养。地址(可就近安排面试,就近上班):校区1:高新区瑞鑫时代大厦B座10楼(地铁锦城湖)校区2:锦江区东大路蔚然中心A座7楼(东大路地铁口100米)校区3:武侯区新希望大厦7楼(桐梓林地铁口20米)任职要求:1、本科及以上学历;2、具备数学授课经验(独立带课1年及以上);3、表达清晰,善于沟通,性格开朗,热爱教育行业,富有责任感,能适应较强工作节奏。
成都

人事行政财务专员
5000-7000元/月薪资福利:1、底薪5-7K(具体面议)2、五险+全勤奖100元+生日红包+节日礼品+每周下午茶工作时间:朝九晚六,午休12:00-13:30,大小周休息岗位职责:1、负责校区前台接待、面试安排、薪资核算及员工关系管理等相关事务;2、协调各部门工作对接,保障总部与各分校区人员沟通顺畅;3、完成上级交办的其他临时性工作。岗位要求:1、大专及以上学历,具备2年以上行政人事工作经验,熟悉工资核算流程;2、性格积极乐观,能适应一定工作压力;3、具备良好的沟通能力、组织协调能力与判断力,能够有效规划并推进工作任务。该岗位办公位置设在前台区域,介意者请慎投
成都·武侯区

电商服装供应链主管
1-1.5万元/月负责达人电商服装供应链的管理
成都·武侯区

人事行政财务专员
5000-7000元/月薪资福利:1、底薪5-7K(面议定薪)2、五险+全勤奖100元+生日红包+节日礼品+每周下午茶工作时间:朝九晚六,午休12:00-13:30,大小周休息;岗位职责:1、负责校区前台接待、人员招聘、薪资计算及员工关系管理等相关工作;2、协调各部门之间,以及总部与各分校区之间的人员沟通与对接;3、完成上级交办的其他临时性任务。岗位要求:1、大专及以上学历,具备2年以上人事行政相关工作经验,熟悉招聘、薪酬核算及员工关系等模块;2、性格积极外向,抗压能力强,具备良好的沟通表达、组织协调及判断分析能力,能有效规划并推进工作任务。该岗位办公位置位于前台区域,介意者请慎投,现两个校区同时招聘,可按就近原则安排面试与入职。地址1:新希望大厦(桐梓林地铁口)地址2:瑞鑫时代大厦(地铁锦城湖)
成都

6-9K课程管理/学生辅导老师
6000-9000元/月福利待遇:1、薪酬结构:底薪4-5K(根据面试表现定薪)+课时消耗/续费提成;2、五险、全勤奖励100元、生日礼金100元、节日礼品、阶段性激励奖金、日常下午茶;工作时间:9:00-18:00或13:00-21:00,午间休息一个半小时;实行大小周制,调休安排在周一或周二岗位职责:1、教务相关:统筹学员与教师的上课时间,完成课程安排及课时核销;2、服务相关:跟进学员学习情况,为所负责学员提供高质量服务,通过电话沟通、面谈、家长会等方式向家长反馈学习进展并给予专业建议,增强用户粘性;3、业绩目标:达成续费、扩科、课时消耗及推荐新学员等指标。任职要求:1、大专及以上学历,具备K12学科培训工作经验,有较强续费能力,具有学科辅导经验者优先,薪资可协商;2、具备良好的服务意识,对学生耐心细致、责任心强;3、能接受弹性排班安排。地址(支持就近参加面试及分配工作地点):校区1:高新区瑞鑫时代大厦B座10楼1003(锦城湖地铁站)校区2:锦江区东大路蔚然中心A座7楼701703(东大路地铁站)
成都

K12教育机构负责人+早九晚六+25-35
2.5-3.5万元/月一、市场管理1.制定集团整体招生目标,开展任务分解,统筹下属各校区校长制定本校区《续费方案》、《转介绍(老带新)方案》、《拓科方案》、《招生方案》等,并进行审核;2.学员招新:(1)督导并协助各校区校长落实集团下达的招生指标;(2)组织各校区人员推进新生招收工作:参与并协同总部统一招生活动,检查监督各校区员工在邀约、签到、会务、咨询、攻单、会销、试听课等环节的执行情况。3.市场推广(1)带头落实市场部统一部署的品牌宣传动作,如将宣传图文、视频、链接转发至朋友圈或家长群等;(2)监督各校区宣传执行进度,要求各校区执行校长定期提交本校区执行数据报告;4.每学期末、学年末组织各校区执行校长汇总本校区各类运营数据二、团队建设1.协助各校区完成人员招聘任务;2.主导培训学校关键岗位的面试或复试流程;3.培训工作(①审定培训计划,②监督执行过程,③参与培训实施);4.跟进各校区全体人员状态,关注员工情绪与实际需求,及时开展员工沟通;5.审核各校区上报的团建活动方案,并出席相关团建活动待遇:底薪12K-15K(能力突出者可上浮)+高提成+年终奖工作时间:朝九晚六发薪日:每月15号福利:节假日红包礼品,每周下午茶,员工生日红包要求:具备K12学科类(初高中)校区管理经验,熟悉成都K12教育市场!
成都

K12教育机构负责人
2-2.5万元/月岗位职责:一、市场管理1、统筹规划集团整体招生目标,合理拆解任务指标,组织各校区负责人拟定本校区《续费方案》、《转介绍(老带新)方案》、《新增学科拓展方案》、《招生执行方案》等,并进行审核把关;2、新生招募:(1)督导并协助各校区负责人落实集团下达的招生任务;(2)协调各校区团队推进新生招收工作:参与总部统一组织的招生活动,监督并检查各校区在邀约、签到、会务安排、课程咨询、攻单转化、集中宣讲、试听授课等环节的执行情况;3、市场推广:(1)率先落实市场部统一部署的品牌宣传动作,如将宣传图文、视频、链接转发至朋友圈或家长社群等;(2)跟踪各校区宣传落地执行情况,要求各校区执行校长定期提交本校区执行数据报告;(3)每学期末及学年结束阶段,组织各校区负责人汇总整理本校区各项运营数据。二、团队建设1、指导各校区开展人员招聘相关工作;2、主导培训学校关键岗位的面试或复试流程;3、培训管理(①审定培训计划,②跟进实施过程,③参与具体培训);4、全面掌握各校区员工状态,关注员工情绪与实际需求,及时开展沟通面谈;5、审核各校区上报的团队建设活动方案,并积极参与团建活动。福利待遇:底薪12K-15K(能力突出者可上浮)+高额提成+年终奖金+节日福利礼品+每周下午茶+生日红包朝九晚六每月15日准时发薪招聘要求:具备K12学科类(初高中阶段)校区管理经验,熟悉成都地区K12教育市场!
成都

b2b外贸销售专员
3000-8000元/月加入我们的理由我们是一家年营收超亿元的温室大棚制造企业,拥有自有生产工厂,专注海外市场多年,具备丰富的定制化项目经验(项目规模涵盖数十万至数亿元)。通过阿里巴巴国际站、独立站及国际展会等多渠道拓展,已积累来自欧美、中东、东南亚等地区的稳定客户资源。公司配备专业的运营、美工及资深技术团队,全力支持业务人员高效达成客户成交。企业文化:管理层视野开阔,重视人才发展,鼓励优秀员工晋升,团队氛围轻松和谐,提供广阔的成长空间!在成都多个区域均设有驻点,欢迎有志之士踊跃加入。岗位使命1:客户开发与维护主要负责跟进阿里国际站、独立站及社媒平台的询盘转化,促成订单成交,并维系客户长期合作关系;2:订单全流程管理负责PI制作及生产单下达(后端有专业技术与生产团队支持),全程跟进订单执行及出货进度;3:客户问题解决与满意度提升通过线上或线下会议形式,准确理解并匹配客户需求,及时响应处理各类问题;4:完成上级交办的其他工作任务薪酬福利基础薪资:3000-3500元/月+1500元/月绩效+提成(按订单金额计算)福利待遇:缴纳五险一金+团队培训+超长带薪年假晋升路径:初级业务员→中级业务员→高级业务员→资深业务员/业务主管→业务总监/合伙人工作时间:朝九晚六,周末双休
成都

菜品研发助理
5000-8000元/月协助网红达人研究新菜品
成都·武侯区

助教老师/教师储备岗位
3000-4000元/月工作时间:周内16:30-21:30,周末13:30-18:30,大小周月休6天薪资面议:无责底薪3000-4000+全勤奖100元面试地址:武侯区瑞鑫时代大厦B栋-1003(知新文化)招聘岗位:数学助教(需具备小学奥数及初中数学题目辅导能力)岗位要求:全日制本科,数学相关专业1、为学生提供题目讲解与学习支持;2、关注并评估学生课堂学习状态;3、结合学生学习情况,提出有效的学习方法建议,并监督学习计划落实;4、协助主讲教师完成教学配合工作;5、教育类专业背景者优先考虑;6、提供课程体系培训,助力实习教师提升教学水平;(持有教师资格证或有授课、补习经验者优先)
成都·武侯区

英语数学助教
3000-4000元/月1、为学生提供数学课程辅导及学业支持;2、关注并评估学生课堂学习情况;3、结合学生学习进展,制定科学的学习方案并监督落实;4、协同其他任课教师,共同推进教学任务;工作时间:朝九晚六大小周或双休待遇:3000-4000+奖金+全勤奖,面试需试讲,试讲定薪发薪日:每月15号福利:下午茶,节假日礼品红包,年底红包等
成都

语音主播三小时轻松岗在家可做
7000-12000元/月1.居家日结/周结工资,有保底,每个月不低于3000-8000元2.工作内容:居家语音厅上麦,平时在语音厅内聊天打字欢迎人,有用户刷礼物需要开麦互动,不是纯打字。3.可居家办公,可兼职4.有手机就可,不要求学历,不要求经验5.时间自由,自由选择兼职时间6.正规app保底加提成7.多个正规平台,不露脸语音主播聊天上麦主播轻松月入过万,免费培训!
成都

成都招聘销售经理主管
1-1.5万元/月岗位职责:1.通过电话、微信等方式邀约客户到访2.提供专业的咨询服务与支持3.负责学生及家长的后续沟通与关系维护任职要求:1.具备良好的语言表达与沟通能力;2.能够承受工作压力,吃苦耐劳,有强烈的赚钱意愿;3.具备学习意识,愿意不断提升自我能力。岗位福利:1.高比例返点提成机制2.达成业绩目标后享高额奖励3.欢迎来实地交流,把握一个实现收入增长的机会4.办公环境正规,公司合法经营,只要肯付出,收入有保障5.前一位新入职同事,三个月累计收入达10万元
成都

数学教师10K-15K-上岗即满课
1-1.5万元/月岗位职责:1、为学生提供专业且高质量的教学服务,合理规划课程安排;2、激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;3、与学生及家长维持长期、稳定的沟通与合作关系;4、积极参与教研工作,提升教学能力,协助公司完善教学内容与教案资源。任职资格:1、本科及以上学历,师范类院校相关专业优先,具备教师资格证者优先;2、能够针对学生个体差异开展教学设计与研究;3、热爱教育行业,具备扎实的专业知识,工作主动积极,富有责任心;4、有1-3年K12领域教学经验者优先考虑。C、薪资待遇:符合录用标准后成为正式员工,按年级段划分薪酬等级;D、晋升发展:可根据教学水平向更高年级或更高要求项目进阶,亦可结合个人规划向业务或管理方向发展。岗位分为初中和高中两个学段,依据能力分配;待遇构成:底薪+课时费+动态激励奖金(面试确定薪资)工作时间:早九晚六,每月休息6天;发薪日:每月15日目前设有两个校区,支持就近分配!1.瑞鑫时代大厦B座10楼10032.锦江区东大路蔚然中心A座701(地铁2/8号线东大路站A口步行200米)
成都

行政财务5-6K
5000-6000元/月工作内容:财务工作:1、登记日常收支明细账目;2、负责校区费用报销的整理与提交;3、核算校区员工工资相关事宜;行政工作:1、负责前台接待面试人员并反馈结果;2、办公用品的采购、发放及管理;3、合同文件归档保管及流程协调跟进;4、办理员工入职离职手续,维护员工档案及人员名册;6、跟进校区考勤情况,完成考勤数据统计;7、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历2、具备行政/人事/财务类岗位2年以上工作经验3、服从管理安排上班时间:9:00-18:00,每周一二轮休薪资待遇:无责底薪(4000-5000)+绩效(500-1000)+全勤奖(100)工作地址:武侯区瑞鑫时代大厦B座1003(知新文化)
成都

招生老师8K+高薪/锦江就近分配
1-1.5万元/月销售方式:电邀+面谈咨询工作内容:负责小初高学科类课程的电话邀约及面对面咨询,促进到访与报名转化入职培训:带薪试岗1天即发放工资,配备专人师傅一对一指导,全程教学保障,确保掌握全流程岗位职责:1、依托公司提供的家长资源,开展电话沟通,建立初步联系;2、通过电话或微信形式,邀请家长前往校区进行实地参观与课程体验;3、接待来访的学生及家长,提供专业学习测评与个性化教育咨询服务;4、结合客户实际需求,制定科学的学习规划,推动课程签约与招生目标达成;薪资待遇:无责任底薪4000-5000+绩效奖金+高额提成,综合收入10-20K工作时间:9:00-18:00,中午休息1.5小时,每周一、周二轮休(大小周)面试及工作地址:瑞鑫时代大厦B座1003(知新文化)
成都

行政财务5-6K
5000-6000元/月工作内容:财务相关:1、负责日常收支记账及流水登记;2、整理并提交校区各类报销单据;3、核算校区员工工资发放数据;行政事务:1、前台接待面试人员,及时反馈结果;2、办公用品的采购、发放与库存管理;3、合同文件归档保管,跟进流程对接;4、办理员工入职离职手续,维护人事档案及花名册;6、跟进校区考勤情况,完成考勤统计汇总;7、完成上级交办的其他临时任务。岗位要求:1、大专及以上学历2、具备2年以上行政、人事或财务岗位工作经验3、执行力强,服从工作安排上班时间:9:00-18:00,每周一、周二实行大小周休息制度薪资待遇:无责任底薪(4000-5000)+绩效奖金(500-1000)+全勤奖励(100)工作地址:武侯区瑞鑫时代大厦B座1003(知新文化)
成都·武侯区

医药销售推广专员
1-1.5万元/月工作内容:负责终端市场开发,筛选匹配的药品品种职位要求:年龄30岁以上,具备医药行业相关经验者优先从事医药相关工作者,在终端拥有资源并能开展药品销售及采购工作工作时间:可全职或兼职,采用提成与分成相结合的薪酬模式工作地点灵活,无需固定打卡,具体细节面议
成都·武侯区

K12数学教师【入职即排班,课程饱满】
1-1.5万元/月1、承担一对一及小班形式的学科授课任务;2、根据学生情况制定阶段性的教学计划;3、协助学生提升学业成绩,引导其建立良好的学习习惯,激发学习积极性;4、与学员及家长保持有效互动,建立稳定持久的合作关系;5、积极参与学科教研工作,持续提升教学专业能力;6、遵守教师职业道德,以身作则,具备良好的职业素养二、任职要求:1、本科及以上学历;2、具备语文、数学、英语或物理科目相关教学经验;3、语言表达流畅,性格开朗,热爱教育行业,富有责任感,能适应较强工作强度;4、职业发展方向清晰,愿意在教育培训领域长期深耕,无备考公务员、事业编制或研究生计划三、薪资:无责任底薪3k-5k+全勤奖+课时提成,日常月收入9-12K,寒暑假收入翻倍go;四、工作时间:中班9:00-18:00,晚班13:00-21:00五、工作地点:锦城湖/东大路地铁站附近可就近安排
成都·武侯区

教务主管8-12K
8000-12000元/月1.教务类负责统筹学员与教师的上课时间安排,完成课程排定及课时消耗管理;2.服务类跟进学员学习进度,为所负责学员提供高质量教学支持服务;通过电话沟通、面谈、家长会等方式向家长反馈学习情况并提供专业建议,增强用户粘性;3.绩效类达成续费、扩科、课消及转介绍等业务指标,具备K12学科类培训背景者优先,续费能力突出者优先考虑。薪资可议。[任职要求]1、大专及以上学历,有K12教培领域同类岗位经验者优先;2、具备良好的服务意识,对学生耐心细致、责任心强;3、仪态端庄、气质佳,具备较强的学习与适应能力;4、能接受弹性排班安排。[福利待遇]底薪4-6K+绩效+提成,综合月收入8-12K
成都·武侯区


