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岗位职责：1.承担小学及初中数学课程的授课任务，完成作业批改、考试监考等教学相关工作；2.编制教学计划，结合学生个体差异，设计针对性的教学方案；3.跟踪学生学习进展，定期与班主任交流，提出有效的学习指导建议；4.积极参与学校安排的各类教育教学活动；5.投身学科组教研工作，持续提升教学能力与专业素养。任职要求：1.数学类相关专业毕业，具备本科及以上学历，持有教师资格证；2.有在大型教育机构或培训单位工作的经历，具备坐班授课经验者优先；3.掌握初中数学知识体系，能灵活运用多种教学方式开展教学；4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生、家长及同事互动交流；5.工作认真负责，富有职业操守，积极投入教学并致力于教学水平的不断提升。

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教务管理岗位职责和任职要求岗位职责：1.负责教育机构的教务运营，涵盖课程规划、师资协调、学员服务等方面；2.参与教学方案的拟定与实施，保障教学过程规范与质量达标；3.管理学员档案资料，定期维护和更新个人信息记录；4.促进教师与学员之间的有效沟通，及时处理教学过程中各类问题；5.主动联系家长，定期汇报学员学习进展与表现情况；6.熟悉常用办公软件操作，高效完成日常行政及教务事务。

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全职高中数学老师岗位职责和任职要求岗位职责：1.承担高中数学课程的日常教学任务，包含课堂讲授、课后作业批阅及考试监考等工作；2.编制教学进度安排，结合学生个体差异，设计针对性的教学策略；3.跟踪学生学业表现，定期与班主任交流反馈，提出有效的学习改进意见；4.积极配合学校开展各类教育教学相关活动；5.参与学科组组织的教研会议与教学研讨，持续提升教学质量与专业能力。任职要求：1.具备数学相关专业背景，本科或以上学历；2.有在大型教育机构或培训单位工作的经历，具备固定场所授课经验者优先；3.熟悉高中阶段数学课程体系，掌握多样化的教学手段并能灵活实施；4.具备良好的人际沟通技巧和协作意识，能与学生、家长及同事保持顺畅交流；5.工作认真负责，富有职业操守，致力于教学能力的不断提升。

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全职小初高中各科老师岗位职责和任职要求岗位职责：1.承担小学、初中、高中阶段学科教学任务，涵盖课堂讲授、作业批阅、考试监考等工作；2.编制教学进度安排，结合学生个体差异，设计针对性的教学策略；3.跟踪学生学业表现，定期与班主任交流反馈，提出有效的学习指导建议；4.积极配合学校开展的各类教育教学活动；5.参与学科教研会议及集体备课，持续提升教学质量与专业能力。任职要求：1.具备相关学科专业基础，拥有本科或以上学历；2.有在大型教育机构或培训单位工作的经历，具备固定场所授课经验者优先；3.掌握所授学科的知识体系，能灵活采用多种教学方式实施教学；4.具备良好的人际沟通能力与协作意识，可与学生、家长及同事建立有效互动；5.具有高度的责任感和职业投入度，认真履行教学职责，主动追求专业成长。

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全职高中数学老师岗位职责和任职要求岗位职责：1.承担高中数学学科的日常教学任务，包含课堂讲授、课后作业批阅及考试监考等工作；2.编制科学合理的教学计划，结合学生实际学习状况，设计个性化辅导方案；3.跟踪学生学业进展，定期与班主任交流反馈，提出有效的学习改进建议；4.积极配合学校开展各类教育教学活动；5.参与教研组组织的教学研讨活动，持续提升教学质量与专业能力。任职要求：1.数学类相关专业毕业，具备本科或以上学历；2.有在大型教育机构或培训单位工作的经历，具备固定教室授课经验者优先；3.掌握高中数学知识体系，能灵活运用多种教学方式开展授课；4.具备良好的人际沟通能力与协作意识，可与学生、家长及同事顺畅交流；5.工作认真负责，富有职业使命感，致力于教学工作的不断完善与自我提升。

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岗位职责：1.承担初中、高中历史/政治/地理学科的教学任务，包含课堂讲授、作业批阅、考试监考等工作；2.编制教学进度安排，结合学生个体差异，设计针对性的教学策略；3.跟踪学生学业进展，定期与班主任交流反馈，提出有效的学习指导建议；4.配合参与学校开展的各类教育教学活动；5.积极投入学科组教研工作，持续提升教学质量与专业能力。任职要求：1.本科及以上学历，具备相关专业学习背景；2.有大型教育机构或培训单位从业经历，具备坐班授课经验者优先；3.专业基础扎实，熟悉高中数学课程体系，能灵活运用多种教学方式；4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与学生、家长及同事顺畅交流；5.工作认真负责，富有敬业精神，致力于教学能力的不断提升。

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岗位职责：1.承担小学及初中数学课程的日常教学任务，包含课堂讲授、课后作业批改、考试监考等工作；2.结合学生实际学习状况，制定合理的教学规划，并实施个性化辅导方案；3.跟踪学生学业进展，定期与班主任交流反馈，提出针对性的学习改进建议；4.积极配合学校开展各类教育教学相关活动；5.参与学科教研会议及组内教学研讨，持续提升教学质量与专业能力。任职要求：1.数学类相关专业本科及以上学历，具备教师资格证；2.有在大型教育机构或培训单位工作的经历，具备坐班授课经验者优先；3.熟悉初中数学知识体系，拥有扎实的专业基础，能灵活运用多种教学方式；4.具备良好的表达与沟通能力，善于协作，能与学生、家长及同事建立良好互动关系；5.工作认真负责，富有敬业精神，愿意不断精进自身教学能力和专业素养。

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岗位职责:1.承担初高中全科课程的授课任务，保障教学水平及学生学习成效2.参与教学计划的设计与实施，持续改进教学策略与方法3.保持与学生及教务人员的有效沟通，掌握学习动态，提供针对性辅导与帮助任职要求：1.具备过硬的教学基本功和对初高中学科体系的全面把握2.能够调动学生学习积极性，拥有较强的课堂组织与引导能力3.具有良好的协作意识，能与团队成员协同促进教学品质提升

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岗位职责:1.承担初高中全科课程的授课任务，保障教学过程规范及学生学习成效2.参与教学计划的设计与实施，持续改进和优化教学策略3.与学生及教务人员保持有效沟通，掌握学生学习情况，提供针对性辅导与支持任职要求：1.具备过硬的教学功底和对初高中学科体系的全面掌握2.能够调动学生学习积极性，拥有较强的课堂组织与引导能力3.具备良好的协作意识，能与团队共同推动教学水平提升

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全职小初高中各科老师岗位职责和任职要求岗位职责：1.承担小学、初中、高中阶段学科教学任务，涵盖课堂讲授、作业批阅、考试监考等工作；2.编制教学进度安排，结合学生实际学习状况，设计针对性的教学策略；3.跟踪学生学业进展，定期与班主任交流反馈，提出有效的学习指导建议；4.积极配合学校开展的各类教育教学活动；5.参与教研组组织的集体备课与教学研讨，持续提升教学质量与专业能力。任职要求：1.具备所授学科相关专业背景，本科及以上学历；2.有在大型教育机构或培训单位工作的经历，具备固定场所授课经验者优先；3.熟悉所教学科的知识体系，掌握多样化教学手段并能灵活实施；4.具备良好的人际沟通能力与团队协作意识，善于与学生、家长及同事互动交流；5.富有责任感和职业操守，对待教学工作严谨认真，主动追求专业成长。

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岗位职责：1.承担初中、高中历史/政治/地理学科的教学任务，包含课堂讲授、作业批改、考试监考等工作；2.编制教学计划，结合学生个体差异，设计个性化辅导方案；3.跟踪学生学习进展，定期与班主任交流，提出有效的学习指导建议；4.配合参与学校安排的各类教育教学活动；5.积极参加学科组教研工作，持续提升教学质量与专业能力。任职要求：1.具备相关专业本科或以上学历；2.有大型教育机构或培训单位从业经历，具备固定教室授课经验者优先；3.专业基础扎实，熟悉高中数学课程体系，能灵活运用多种教学方式；4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，善于与学生、家长及同事互动交流；5.工作认真负责，富有职业操守，致力于教学工作的不断优化与自我提升。

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上班时间：早班：9:00-18:00（天）提供住宿：提供员工宿舍工作地点：渝中区大礼堂后面，巴蜀中学门口，南山均可岗位职责：1、负责学生前期的开发与关系维护，接听家长咨询电话，提供专业解答与教育建议；2、组织开展学生上门咨询及预约访问工作；3、对学生学习情况进行测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的辅导方案；4、向家长和学生详细介绍并推广公司课程服务，推动签约达成；5、跟进学生课程执行情况，协助教务团队处理服务过程中出现的相关问题。任职要求：1．形象良好，具备亲和力，表达流畅，沟通能力突出；2．具有较强的服务意识和团队合作精神，能够积极配合公司各项工作安排；3．愿意挑战自我、追求成长，有教育培训或销售相关经验者优先考虑。员工福利：校区团队稳定，教务教研支持到位，助力前端招生工作高效开展咨询团队经验丰富，主管重视新人带教，内部培养机制完善要求严格个人发展平台广阔，欢迎有能力、有经验者加入勤思大家庭，实现自我突破与成长1.五险、各类奖金、年假、公司旅游2.国内外公费交流学习机会3.阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训学习4.外派参加国内外教培行业交流活动每年2次5.入职纪念日庆祝活动，形式多样的团建项目6.勤思打磨学院，系统提升个人管理与综合能力

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职位类别：语文数学英语物理化学各科教师招聘人数：20人工作内容：负责数理化课程的备课、试讲、授课，参与教研会议及教学培训提升活动。每月薪资：8k-10k职位福利：五险双休奖金入职礼成长金孝心假体检奖健康检购房保无息贷雪梅保学历要求：一本及以上工作年限：不限工作地址：重庆市渝中区中雅大厦

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上班时间：早班：9:00-18:00工作地点：渝中区大礼堂后面，巴蜀中学门口岗位职责：1、负责学生前期的开发与日常维护，接听客户来电，为家长提供专业化的咨询服务；2、开展学生上门咨询的预约与接待工作；3、对学生学习情况进行测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的辅导方案；4、向家长和学生讲解并推荐公司课程服务，推动签约达成；5、跟进学生课程实施进程，协助教务团队处理服务过程中出现的相关问题。任职要求：1．形象良好，具备亲和力，善于表达，沟通能力出色。2．具有较强的服务意识与团队合作精神，能积极配合公司工作安排。3．勇于自我挑战与提升，有教育行业背景或市场营销经验者优先考虑。员工福利校区团队稳定，教务教研支持有力，助力前端招生工作高效推进咨询团队经验丰富，主管重视新人成长，内部培养机制完善且要求严格个人发展空间广阔，有能力、有经验者加入勤思平台，实现自我突破与进阶1.五险、各类奖金、年休假，公司组织旅游2.提供国内外公费交流学习机会3.可赴阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训，外派参与国内外教培行业交流2次4.举办入职纪念活动，定期开展丰富多样的团建项目7．设立勤思打磨学院，系统化提升员工管理素养与综合能力

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职位类别：语文数学英语物理化学各科教师招聘人数：20人工作内容：负责数理化课程的备课、试讲、授课，参加教研会议及专业培训提升。每月薪资：8k-10k职位福利：五险双休奖金入职礼成长金孝心假体检奖健康检购房保无息贷雪梅保学历要求：一本及以上工作年限：不限工作地址：重庆市渝中区中雅大厦

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岗位职责:1.负责学员日常学习安排及教务事务的统筹与执行。2.策划并参与家长会，主动与家长交流，保障信息高效传达。3.完成作业批阅，开展抽背检查及阶段性测评，助力学生达成学习目标。4.课程后期持续与家长保持联系，协助学生续读或推荐他人报名。任职要求：1.热衷教育事业，熟悉并认同当前教育政策与行业现状。2.具备高度的责任感、仁爱之心和持久耐心，能妥善管理学生的学习与生活事务。3.拥有出色的沟通能力和协调技巧，善于构建与家长、学生的良性互动关系。4.适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神。

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【岗位亮点】1、高回报激励：“高底薪+高提成”的薪酬模式，上不封顶，你的收入你说了算！2、核心价值：你不是销售，你是专业的“学习规划师”，用专业方案改变学员的未来。3、快速成长：接触前沿教育理念与咨询技巧，迅速成长为教育行业的复合型精英。4、清晰路径：专业晋升双通道，咨询专家or团队管理者，你的未来由你选择！【关于这个角色】：你将是学员和家长遇见的第一位“教育专家”。你需要通过专业的分析和诊断，为学员量身定制最合适的学习方案，解决他们的学习痛点，并最终赢得他们的信任。这不仅是销售，更是用专业影响决策、创造价值的过程。【你的主要职责】：1、客户咨询与需求挖掘：负责接待上门、来电及线上的潜在客户，通过专业问诊，深度挖掘学员的学习情况、痛点及家长的真实需求。2、诊断与方案制定：组织并分析学员的测评结果，结合咨询情况，为其制定个性化、有针对性的学习方案和课程规划。3、课程价值传递：清晰、准确地介绍学校的课程体系、服务优势与教学特色，将教育价值有效传递给客户，建立专业信任感。4、签约与达成目标：完成课程咨询及签约流程，积极达成个人销售目标，并对签约率、业绩指标负责。5、客户关系维护：进行签约后的客户关系维护，与教务团队顺畅交接，确保服务体验的完整性。我们正在寻找这样的你：1、学历与经验：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、管理学等相关专业优先。有1年以上教育行业课程顾问、销售顾问或高端客服经验者优先考虑。欢迎能力出众的应届毕业生或在其他行业有成功销售经验者挑战！【核心能力与特质】：1、卓越的沟通能力：亲和力强，善于倾听与表达，能快速与不同背景的客户建立连接。2、强烈的成就导向：对挑战性目标充满激情，有强烈的求知欲和抗压能力。3、出色的分析能力：能够快速分析学员问题，并逻辑清晰地呈现解决方案。4、专业的形象与素养：具备优秀的职业形象和客户服务意识。加分项：熟悉当地教育环境，对K12学科体系有了解，持有教师资格证者更佳。我们为你提供：1、极具吸引力的薪酬：底薪+高额绩效提成+超额奖金，综合薪资10K-20K+，顶尖顾问薪资无上限！2、完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设（TB）、丰富的下午茶。3、专业的培训赋能：提供全面的入职培训、产品知识、咨询技巧及销售心理学等系列培训，助你快速开单。4、透明的晋升机制：每季度的评级晋升机会，发展方向：高级顾问、咨询主管、校区负责人。准备好开启你的教育咨询生涯了吗？如果你渴望一份能创造价值并收获高回报的工作，请立即投递你的简历，让我们看到你的潜力！

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工作内容1、承担课程讲授及课前备课任务，保障授课质量2、参与教学方案的设计与执行，优化学生学习过程3、与学员及家长保持有效互动，跟踪学生学习情况任职要求：1、具备扎实的教学技能和良好亲和力，善于调动学生积极性2、富有创造力，能策划生动有趣的课堂活动3、工作认真负责，有耐心，致力于提供优质的教学支持

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向女士

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岗位职责：1、负责公司净油设备、油液检测和在线监测项目的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；4、维护客户关系，完成销售任务，确保客户满意度。任职要求：1、有项目经验（运作过成功案例）。2、有冶金工业品（净油设备、油液检测、在线监测项目）市场开拓经验。3、有汽车行业销售经验（整车厂、线体商优先），例：上汽（五菱）、吉利、奇瑞等。4、懂商务礼仪、能适当饮酒、会开车（1年以上经验）。5、持续不断学习的能力、主动参与培训与学习；具备良好的职业操守。福利待遇：1、上班时间：08:30~18:00，大小周，法定节假日正常休息；2、六险一金；3、父母基金（满一年：1000元）；4、年终奖；5、补贴：话补、高温补贴、出差补贴；6、员工旅游/团建、良好的晋升空间。

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只招一人负责云贵川区域市场岗位职责：1、开展公司净油设备、油液检测与在线监测项目的市场推广及销售工作；2、依据部门营销规划，达成个人销售目标；3、收集所在区域市场动态，分析同行业竞争情况；4、保持客户良好互动，推进业务落地，提升服务满意度；5、重点对接冶金钢铁类企业客户，包括长岭特钢、昆钢、水钢、德胜钢铁等。任职资格：1、大专及以上学历，******，可接受频繁出差；2、具备工业品销售经验者优先，有突出业绩者优先录用，熟悉新能源或汽车制造领域者更佳，具备客户服务意识；3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，易于建立信任关系；4、具有一定市场洞察与判断力，注重客户体验与长期服务。福利待遇：1、上班时间：08:30~18:00，单双休工作制，法定节假日正常休息；2、六险一金；3、父母基金入职满一年1000元；4、年终奖；5、补贴：话补、高温补贴、出差补贴；6、员工旅游/团建、良好的晋升空间。

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需要：初中物理、初中数学、小奥、高中英语、高中数学、高中物理教师工作地点：江津、张家花园、茶园、南山、大学城南渝一、工作职责1、负责面向本地学校及学员开展教学资料的收集、整理与教研工作；2、根据学生实际学习状况制定个性化教学方案与课程安排；3、结合教务学管师反馈，跟进学员课堂表现与知识掌握情况；4、组织阶段性测验并进行学情分析，提出针对性提升计划；5、协同教务团队完成学员学习成果的总结与汇报工作；6、参与校区学科组及总部教学研究院组织的日常教研与集中教研活动。二、任职要求1、重点本科相关专业或师范类院校对口专业本科毕业；2、持有相应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得证书；3、具有一年以上教学经验，或应届毕业生通过公司统一培训考核合格者。三、上班及休息时间休息时间：周一至周二双休早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00四、福利待遇1.福利保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念日、入职礼、团建活动、旅游机会、外派学习、公司赋能培训、定期健康体检；2.入职后提供多维度成长支持：除基础业务能力培训外，涵盖游学进修、家庭教育指导、高考志愿规划等专项内容。五、晋升机制：提供教学专业线与管理发展线双通道晋升路径。六、工作地点（就近分配）：重庆主城区共26个校区，可就近安排上岗。PS：1.个性化授课（1对1及6人以下小班）教师，平均薪资：0-12个月5000~10000元/月，1年以上12000元/月起；2.班课（6人以上班级）教师，平均薪资：12000元/月起。

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需要：初中物理、初中数学、小奥、高中英语、高中数学、高中物理老师工作地点：江津、张家花园、茶园、南山、大学城南渝一、工作职责1、负责面向本地学校及学员开展教学资料的采集、归类与教研工作；2、根据学员实际学习状况设计适配的教学方案与课程规划；3、结合教务学管师反馈，跟进学员课堂表现与知识掌握情况并进行课后沟通；4、组织实施阶段性学业测评与结果分析，并据此制定优化提升计划；5、配合教务团队完成学生阶段学习成果的汇总评估与汇报工作；6、参与校区学科组及总部教学研发中心组织的日常教研与集中教研活动。二、任职要求1、重点本科院校相关专业或师范类本科对口专业毕业；2、持有相应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得该证书；3、具有一年以上教学经验，或应届毕业生通过公司总部教师培训部统一考核并结业。三、上班及休息时间休息安排：每周一周二固定休息班次时间：早班09:00-18:00，晚班13:30-21:00四、福利待遇1.福利保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念日、入职礼遇、团建活动、旅游机会、外派进修、企业赋能培训、定期健康体检；2.入职后提供多维度成长支持：除基础业务技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习内容；五、晋升机制：设置教学专业与管理发展双通道晋升路径。六、工作地点（就近分配）：重庆主城区共26个校区，总有一处贴近你的生活圈。PS：1.个性化教学岗（1对1及6人以下小班），平均薪资：0-12个月5000~10000元/月，1年以上12000元/月起；2.班课教学岗（6人以上班级），平均薪资：12000元/月起。

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重庆主城九区设有27家校区，可就近分配，通勤便捷无忧！一、岗位职责：我们专注于K12学科类教育培训，课程顾问无需外出推广或陌生拜访，也不需自行开发客户资源。公司统一提供周边潜在客户名单及工作手机，主要通过电话与微信方式联系家长，建立沟通关系，邀请其到校区深入了解升学政策、家庭教育理念及学科课程内容。在面对面交流过程中，结合家庭实际需求，推荐适宜的课程方案，完成签约转化，达成既定业绩目标。二、任职要求：1、具备大专及以上学历，认同教育行业发展前景，愿意长期深耕此领域2、热爱销售岗位，形象良好，性格亲和，表达流畅，乐于沟通，勇于接受挑战并持续突破自我3、为人诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神，积极配合公司管理安排三、上班及休息时间：工作时段：9:00-18:00休息安排：单休，固定每周一休息24个校区支持就近分配四、薪酬待遇底薪3K-4K+高额提成+各类津贴+多项奖励2024年学业规划师岗位平均月薪超9K，业绩优异者年薪可达40万五、员工福利及岗位专属福利1、五险保障、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期2、绩效奖金、年终奖金、多样化激励奖项3、岗前带教培训、外派参与国内外教育行业研学交流4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、丰富团建活动及生活关怀举措六、晋升机制：咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理入职后享多维度成长支持：除常规业务技能培训外，还包括西南大学专项学习、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿填报等专业赋能项目

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一、岗位职责：1.负责本地学校及学员教学资料的搜集、整理与教研工作，实施属地化教学支持；2.根据学员个体学习状况，制定个性化教学方案与课程规划；3.与教务学管师协作，对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后跟踪反馈；4.组织阶段性学习测评与分析，并据此制定优化提升计划；5.配合教务学管师完成学生阶段学习成果的总结与汇报工作；6.协同咨询及教务团队，为家长提供课程咨询中的学科解读与学情分析；7.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的日常教研与集中教研活动；二、任职要求：1.本科及以上学历，优先考虑重点院校毕业生，专业需为相关学科或师范类对口方向；2.具备相应学段教师资格证（允许入职一年内取得）；3.有教学工作经验者优先，亦可接收无经验应届毕业生；三、上班及休息时间每周一、周二固定休息，工作日班次分早班与晚班，早班时间为09:00-18:00，晚班安排根据校区实际情况协调确定四、薪资待遇薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖励成熟教学体系下，教师平均年薪可达13万元以上五、福利待遇1.福利保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日礼遇、入职礼品、定期团建、年度旅游、外派学习机会、公司组织的专业培训、年度健康体检2.入职后享多维度成长支持：除基础业务与教学技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习内容六、晋升机制：学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—主管—校长

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一、岗位职责：1.负责本地学校及学员教学资料的采集、归集与教学研究工作；2.根据学员实际学习状况制定个性化教学方案与课程规划；3.与教务学管师协作，对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈；4.对学生阶段性学习内容实施测评分析，并拟定优化提升计划；5.配合教务学管师完成学员阶段学习成果的总结与汇报工作；6.协同咨询与教务团队向家长提供课程咨询中的学科解读与学情分析；7.参与校区学科组及总部教研中心组织的常规教研与集中教研活动；二、任职要求：1.本科及以上学历，优先考虑重点院校，专业需为相关学科或师范类对口方向；2.持有对应学段教师资格证（入职一年内考取亦可）；3.具备教学工作经验者优先，欢迎应届毕业生应聘；三、上班及休息时间周一至周二休息，工作日早班时间为09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协调四、薪资待遇薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖励成熟教学体系下，教师平均年薪达13万元以上五、福利待遇1.保障福利：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派进修、公司专项培训、年度健康体检2.入职后享多维度成长支持：除基础业务技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习内容六、晋升机制：学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—主管—校长

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重庆主城九区设有27家校区，可就近分配，通勤便捷无忧！一、岗位职责：我们专注于K12学科类教育培训，课程顾问无需外出推广或陌拜客户，无需自行开发资源。公司统一提供周边潜在客户名单及工作手机，通过电话与微信方式与家长建立联系，邀请其到校区了解升学政策、家庭教育理念及学科课程内容。在面谈过程中，结合家庭实际需求推荐适配课程方案，完成签约转化，达成既定业绩目标。二、任职要求：1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿2、热爱销售岗位，形象端正，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我、追求成长突破3、为人诚恳，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神，服从公司工作安排三、上班及休息时间：工作时段：9:00-18:00，每周一固定休息，单休制24个校区支持就近分配四、薪酬待遇底薪3K-4K+高额提成+各类津贴+多项奖励2024年学业规划师岗位平均月薪达9K+，业绩优异者年薪最高可达40万五、员工福利及岗位福利1、五险保障、带薪年假、带薪婚假、奋战期间享带薪调休2、绩效奖金、年终奖金、多样化激励奖项3、岗前带教培训、外派参与国内外教育行业研学交流4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、定期团建活动、文娱休闲项目及日常人文关怀等六、晋升机制：咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理入职后享受多维度培养体系：除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学专项学习、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿填报专业培训等内容

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上班时间及休息安排每周一周二双休，早班工作时间为09:00-18:00薪资待遇：薪酬结构：底薪（2100--4000）+课时费+续班奖金（无义务课时），综合年薪范围：12W/年--30W/年1.清北毕业者综合年薪：20W/年--30W/年；2.985/211院校毕业生综合年薪保底：12W/年；3.重点本科毕业生综合年薪保底：8W/年--10W/年；福利待遇：1.福利保障：五险、双休、带薪年假与婚假、奋战期间带薪假期、员工纪念日礼遇、定期团建、年度旅游、外派学习机会、公司组织的专业赋能培训等。2.入职后享有全方位培训支持：除基础教学技能和业绩提升培训外，还包括游学项目、家庭教育指导、高考志愿规划等相关课程学习。一、岗位职责：1.负责收集、整理属地学校及学员相关的教学资料，并开展针对性教研工作；2.根据学员实际学习状况，制定个性化的教学方案与课程安排；3.配合教务学管师对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈与沟通；4.对学员阶段性学习成果进行测评分析，并制定后续优化提升计划；5.参与校区学科组及总部教学研究院组织的日常教研与集中教研活动；二、任职要求：1.毕业于清北、重点本科、985/211高校，专业须为相关学科或师范类对口方向；2.已取得相应学段教师资格证，或承诺入职一年内考取；3.具备1年以上实际教学工作经验（需有正式工作单位记录），或为应届毕业生且通过总部教师招聘培训部统一组织的培训考核。

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学规岗位工作内容主要分三个方向：1、日常电话邀约家长2、接待直带访家长进行学业及课时规划3、签约学员电子档建立及交接

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